大学生换届选举策划

第一篇：大学生换届选举策划

换届选举策划

活动主题:

每年一度的干部换届

活动目的:

大学生心理健康协会经过一年的发展，已经取得了一定的进步。为充分体现和发扬民主、统一思想和总结经验，调动广大同学参与心理协会工作的积极性和主动性，以及进一步加强心理协会管理，大胆启用新人，为心理协会注入新鲜的血液，在学院领导的大力支持下，心理协会计划将于2010年*月*日召开干部换届选举大会。

活动时间:

待定

活动地点：

待定

主办单位:

大学生心理健康协会

承办单位

大学生心理健康协会

活动总负责人:

严文斌

活动对象:

心理协会全体干部干事

活动内容:

主要进行干部竞选及对上一届干部颁发证书

活动前准备:

1、组织部安排人员申请教室；（黄淑娟负责）

2、秘书处邀请老师培训；（李杨负责）

3、新闻部安排人员拍照并及时做好通讯稿记录工作；

（胡福梅负责）

活动流程：

1、所有人员到场。

2、主持人（吴楠做会议词）

3、会长做年度报告

4、财务部做本学年财务报告

5、各个竞选人做评选发言

6、原届小组对各个竞选人的评价

7、公布结果

8、对上一届干部颁发证书

9、整理会场。（全体在场的干部及干事）

心理健康协会

2010年05月19日

注意事项：预防突发事件。

第二篇：2010换届选举策划

2010年重庆大学电气工程学院虎溪校区

团委学生会干部换届选举策划

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于近期进行换届选举活动。

一、活动宗旨：

电气工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、参选条件：

（1）基本要求：

1、思想素质好，坚持四项基本原则、坚持改革开放、拥护党的路线、方针政策，能够自觉与党中央保持一致，有较高的政治敏感性；

2、理解学生干部的角色，支持学校和学院的各项工作，有较强的执行力。

3、热爱学生工作，具有奉献精神，创新意识，责任心强，有端正的工作态度，集体荣誉感强；

4、不怕苦、不怕累，任劳任怨，有很强的决心和毅力，有较好的组织协调能力；

5、学习成绩良好（上一学期所有科目必须无补考），能正确处理学习与工作的关系；有良好的群众基础。

6、诚实守信，所有参选者必须保证自己所提交的所有竞选材料的真实性，如经查实有弄虚作假情况的，将直接取消参选资格。

（2）素质能力(优先考虑)：

1、熟悉相关工作和基本知识，理论功底扎实；

2、具备学生干部工作经验，组织管理协调能力强，具有较强的写作能力和口头表达能力；

3、责任心强，有魄力，工作耐心细致，作风踏实；

三、招聘岗位（见附件1）

四、选拔程序：

1、竞聘者撰写一份《2010年电气工程学院团委学生会纳新策划书》作为参选材料，要求：：内容详细，符合工作实际，可操作性强，一律用word2003格式。并填写《重庆大学电气工程学院团委学生会干部应聘表》（见附件2，于cee.cqu.edu.cn学生工作园地下载）。

竞聘者于2010年6月13日22：30之前以rar压缩包格式，将报名资料发送到院团委学生会邮箱huxicee@qq.com

rar格式：姓名_学号_竞选岗位，如：张山_20094xxx_副主席.rar2、经院团委初步审查，筛选出符合条件的竞聘人员，并在全院范围内公示基本资料，并通知其进入竞聘考核程序。

3、院团委学生会将择期举行竞职演讲，由竞聘者作现场演讲，并现场答辩。

4、采取评委（老师和学生代表组成）投票与现实表现相结合的考核方式，经考核认定后，确定学生干部人选并进行公示。

5、公示后无异议的人选，开始团委学生会工作并试用三个月。

6、工作期合格的候选人，试用期满后正式发放团委学生会学生干部聘书。

五、竞选流程安排：

6月10日张贴换届选举通知、海报。申请活动教室。（通知见附件3）6月10日—13日 征收报名表与参选策划书。

6月14日—6月16日团委学生会对应聘者材料进行初选。选出候选人进行竞选演讲、面试。2008级和2009级各班通过班会推选1名学生代表作为学生评委参与投票（各班学生代表本人应未参加本次竞选且非本届学生会各部门副部长以上人员）;各部门也从本部门中推选1名学生代表作为学生评委参与投票。

6月18日 公布面试者名单及其个人简介；制作选票及代表证，投票箱。

6月20日 进行竞职演讲。评委现场向候选人提问，各候选人现场答问。针对每个候选人所提的问题最多不超过3个，至少有一个问题是由学生代表提出。全部候选人问答环节结束后，由评委进行投票。投票完成后，竞职大会结束。

6月21日——6月23日 由工作人员统计各候选人得票，参照得票数及现实表现综合讨论并确定最终竞选结果，并择日公布。公示无异议后报学院党委审批，确定最终人选。

六、分工安排：

组织部：张贴通知于竹

一、竹四楼下，申请活动教室。制作学生代表签到表，选票，代表证和投票箱。

生活部：布置竞选现场。

宣传部：制作海报并张贴于竹

一、竹四楼下。大会现场横幅

学生会各部：审核参选材料。讨论竞选结果。

七、物资、经费安排：

横幅（使用上次制作的那一条）

矿泉水15瓶*2元30元

通知8张*0.1元0.8元

海报2张*7元14元

总计：44.8元

重庆大学电气工程学院团委学生会

2010年6月6日

第三篇：换届选举策划

第五届团总支学生会换届选举策划书

一、活动背景

在我系老师和学生的大力支持下，11-12第四届学生会工作取得了一定的成绩，也为系里各项学生工作开展做出了努力，随着学的结束，为保障团总支学生会工作的连续性，我系学生会本着公平、公开的原则，秉承往届成功选举的优良传统，对第五届学生会进行换届选举。

二、活动时间、地点

2012年6月15日、1教10

1三、主办单位

土木与建筑系团总支学生会

四、参选人员

土木与建筑系10级、11级全体同学

五、活动流程

1、为遵从公开公平的原则，5月28日我系第五届学生会竞选将面象全系10级、11级在校学生通过各种途径开展宣传动员工作，鼓励原学生会成员、班级优秀学生干部参与进来。

2、竞选人员须在6月5日前填写第五届学生会干部职位申请表参与报名，申请表会发至学生会群共享和班长群共享。填写完后学生会成员以部门为单位、班级同学班长负责统一交到办公室郭老师处，并有组织部负责统计。

3、6月12日将由办公室主持召开我系第五届学生会干部候选人现场见面会暨竞选大会，所有竞选人员均须按时到位进行演讲。

4、6月18日由老师和第四届主要学生干部共同商讨确定出新一届主要学生干

部，并予以公示。

六、换届后的工作

1、由郭老师和主席团成员负责对新一届学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老学生干部的工作交接的同时上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新任干部并在实际工作中给予支持与帮助。

3、做好学生会干部的后续工作，明确各干部的工作职能，制定学生会新一

工作计划。

土木与建筑系团总支、学生会

2012年6月

第四篇：院学生会干部换届选举策划

院学生会干部换届选举策划

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于2010年11月下旬进行换届选举活动.一、活动宗旨:

院学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委

3：学生会代表

4：各班级代表（08、09、10届每班推选2名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4、学习认真刻苦，成绩优秀

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（学生会）主席 1名；副主席 2名；秘书长1名

广播站、组织部、文娱部、学习部、体育部、外联部、生活部、宣传部

（以上各部门分别设正部长各1名，副部因部门而定1-2名。）

五．选拔程序

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参加第七届学生会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、曾获奖项、个人评定等。由各班班长统一收齐于 11月22日（星期一）下午4：30上交到学生会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由学生会进行对参选同学资格审查并把名单向院团委申报，确定候选人名单（11月23日星期一）；再由我院学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定学生会第七届候选干部竞选演讲（时间11月24星期三）。再将候选委员名单进行公示（11月25日星期四），对不符合条件的候选予以去除。

3．第七届“育才学院院学生干部竞选大会”，预定于（11月25星期四）召开（竞聘演讲地点另行通知），由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出学生会主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文娱部长、生活部长、广播站站长共12人组成第七届学生会干部。参加干部竞选的同学要演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选干部进行提问并投票选举。

4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

5．11月26日（星期五）组委会确定新一届学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在1宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

育才学院学生会

2010年11月9日

第五篇：学生会换届选举策划

2010学生会换届选举策划

时间：2010年12月上旬

形式：学生自荐、投票选举

地点：报告厅一

对象：学生会现任08本科学生干部

全体孵化班成员

竞选岗位：各部部长、副部长、主席团

准备工作：

1.由各部门负责人贴出相应告示，明确各职位人员的要求以及任务，并通知所有成员，要求有意向者上交报名表（见附录）。

2由现主席团成员对其进行删选，选出各岗位候选人。

3.通知候选人，准备演讲稿，包括自我介绍以及对该岗位今后的发展设想。

流程：

1.主持人开场：介绍此次选举的意义，目的以及要求。

2.由各职位负责人介绍职位特点，用人要求以及工作内容。

3.各部门候选人进行演讲

4.由主席团及各部门部长，副部长对其提问。

5.由各部门部长，副部长及主席团结合其简历，演讲和提问进行投票。

6.宣布获选名单。

后期工作：

由各获选人上交对近期该部门的发展计划一份。

附：

2010学生会换届选举报名表