XX县妇幼保健站 卫生工作宣传年”活动工作计划

第一篇：XX县妇幼保健站 卫生工作宣传年”活动工作计划

XX县妇幼保健站

“卫生工作宣传年”活动工作计划 为认真贯彻落实县卫生局关于“卫生工作宣传年”活动的要求，充分发挥卫生宣传的舆论导向作用，更好地为我县卫生事业发展服务，特制定2011年XX县妇幼保健站卫生宣传活动工作计划。

一、工作目标

从4月开始，力争每月在县卫生局发表卫生信息2条以上；全年节假日宣传妇幼卫生信息10条以上，县级以上媒体刊物上发表妇幼卫生新闻信息30条以上。

二、工作措施

1、加强妇幼卫生宣传工作的组织领导。

加强对妇幼卫生宣传工作的领导，进一步强化妇幼卫生宣传意识，把妇幼卫生宣传工作列入重要议事日程，在实施改革措施、制定发展规划、创新服务方式及安排重要会议、活动时，要做好相应的宣传计划和策划工作，并认真组织落实，做到主动向社会宣传、介绍妇幼卫生工作。为做好我县卫生宣传工作，我站成立了卫生宣传工作领导小组（见附件1），负责妇幼卫生宣传工作的组织策划、统筹安排和协调督促。确定了2名通讯员（见附件

2）负责本单位日常卫生宣传工作，保证按时高质量报送信息。

2、明确卫生宣传报道内容。

大力宣传卫生系统认真学习宣传贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，推动卫生事业科学发展的情况；宣传相关妇幼卫生法律法规和方针政策；宣传加强公共卫生管理、加强

医疗服务体系建设，努力为群众提供优质服务的情况；介绍各时期、各阶段妇幼卫生工作动态，以及医学科学知识和妇幼卫生保健常识，正确引导社会舆论，为我县卫生改革与发展营造良好的舆论宣传氛围。

附1：

“卫生工作宣传年”活动领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXX

附2： 通讯员：XXXXXX

XX县妇幼保健站2011-4-10

第二篇：2012年妇幼保健站护理工作计划

2012年妇幼保健站护理工作计划

为进一步抓好护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。特制定2012年护理质量工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。1.制定各项护理工作制度、职责。

2.对新调入护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

3.对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

4.对节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

5.对护理操作环节管理，如输液、输血、注射、各种过敏试验等。

6.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，杜绝严重差错及事故的发生。

二、加强“三基”培训，提高护理人员整体素质。1.重点加强对护士的考试考核，强化学习意识，护理部以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

2.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

3.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

三、加强业务学习，提高服务质量。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3.建立健康教育制度，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

四、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

护理部 2012.2

第三篇：吉木乃县妇幼保健站2011年医保工作计划

吉木乃县妇幼保健站2010年医保

工作计划

2010年，吉木乃县妇幼保健站医保在县医保局的正确领导下，团结一心，取得了优秀的成绩。

2011年，我们将进一步明确工作目标，理清工作思路，调整工作重点，采取有效措施，努力开拓进取，真抓实干，圆满完成全年工作任务。

一、提高工作标准，创建人民满意卫生服务机构

（一）是加强业务人员学习，不断增强医务人员的素质，能够熟练地掌握和运用医保知识，准确理解和执行有关政策。

(二）是树立好形象。坚持“以人为本”，增强工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。

二、不断强化服务，做好城镇医疗保险费核销工作。建立基本医疗保险费用台帐，单独管理，单独结算，严禁转嫁费用。悬挂定点医疗机构标牌，在大厅公布收费标准。认真做好处方的书写和保存工作，做到处方合格率达100%。杜绝滥检查、滥治疗、滥用抗生素、乱收费，搭车用药等行为；严格执行自治区基本医疗保险项目目录及相应的收费标准，按照急性疾病3天量，慢性疾病7天量，最长不超过2周量的原则给药。尽量选择疗效好、价格较低的药品，减轻病人的负担。

三、不断提高素质，做好城镇医疗保险诊治工作。

我站将继续严格执行首诊负责制和因病施治的原则，合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。坚持“以病人为中心”的服务准则，热心为参保人员服务，对参保人员进行身份和证件识别，防止非参保人员套取医疗保险基金。

我们相信，在县政府的高度重视和支持下，在县医保主管部门的指导下，在有关部门密切配合下，2011年的各项工作一定能顺利进行。我们将在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。不断加强基本医疗保险工作，放开发展，强化管理，提高整体素质，为参保人员提供更方便、更优质，更温馨舒适，更全面周到的服务。

我们的工作人员也将振奋精神，扎实工作，积极探索，为开创我县医疗保险事业的新局面尽一份力。

吉木乃县妇幼保健站

第四篇：2012年妇幼保健站护理工作计划

2012年妇幼保健站护理工作计划

为进一步抓好护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。特制定2012年护理质量工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。

1.制定各项护理工作制度、职责。

2.对新调入护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

3.对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

4.对节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

5.对护理操作环节管理，如输液、输血、注射、各种过敏试验等。

6.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，杜绝严重差错及事故的发生。

二、加强“三基”培训，提高护理人员整体素质。

1.重点加强对护士的考试考核，强化学习意识，护理部以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

2.每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使

用。

3.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮

流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

三、加强业务学习，提高服务质量。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院

病人健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3.建立健康教育制度，每月召开工休座谈会，征求病人及家

属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

四、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长

及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

第五篇：县妇幼保健所年卫生工作计划

县妇幼保健所年卫生工作计划

根据县卫生局妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。

XX年妇幼卫生主要工作目标：

新法接生率>99%；孕产妇系管率>90%；

住院分娩率>98%；县级高危孕产妇筛查率>90%；

高危孕妇妇住院分娩率>99%；努力控制孕产妇死亡；

3岁以下儿童系管率>88%；7岁以下儿童保健覆盖率>90%；

新生儿死亡率<10‰；婴儿死亡率<12‰；

5岁以下儿童死亡率<16‰；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此<12%；

新生儿疾病筛查率>88%；城镇托幼机构儿童保健体检率>98%；

妇女病查治3000人次；城镇托幼机构卫生保健合格率>98%。

为完成上述目标,主要抓好以下几方面工作:

一、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府和有关部门更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好主管局的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，在充分调研的基础上提出工作建议，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下基层业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化医疗机构领导对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。

二、注重健教实效，进一步加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。

（一）要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。

（二）逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。

（三）继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。

（四）针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

（五）在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用基层妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。

三、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。

（一）认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

（二）孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和县级高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行县乡联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。

（三）儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

四、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。

农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全县妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。

（一）由所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员相对稳定基层指导人员，负责具体的业务技术指导工作，对各乡镇卫生院的业务指导全年不少于4次。

（二）继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

（三）采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。

（四）第二季度对乡镇卫生院的产科质量进行一次调查指导，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对基层孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。

（五）进一步完善与基层的业务联系机制，帮助基层拓展妇幼保健服务项目，提高基层妇幼保健服务的二个效益。同时要关心基层妇幼人员的工作和学习，尽力为基层提供服务，帮助基层克服工作中遇到的困难。

（六）努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排5～6个乡镇卫生院开展妇女病查治工作，在人力、技术、物力等方面对乡镇卫生院的工作予以全力支持。按公共卫生服务的要求，争取在西屏镇农村开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。

五、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。

高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。

（一）按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中层干部在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中层干部按制度履行好各自的职权与职责。根据行政业务工作实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况进行经常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

（二）继续在制度、经济等方面鼓励职工学习业务技术，不断优化学习环境，努力提高全员的业务素质。根据业务技术建设的需要，切实处理好工学关系，妥善安排业务人员参加对口专业的学习培训，争取安排1～2名业务人员到上级医疗保健机构临床进修。各科室也要根据各自的专业特点，经常性组织病案分析、业务交流等学习，进一步活跃学习氛围。

（三）注重发挥保健专业特色，在现有的基础上，进一步加强乳腺保健、男性生殖保健、儿童营养检测、计算机智力评价及生长发育评价等业务技术建设，力争取得良好的服务效益。

（四）积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要。年内计划按排10～12万元，用于购置便携式b超、电子阴道镜、电教设施等设备，不断提高服务能力。

（五）加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要认真剖析并及时改进，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查，其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。

（六）通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。

六、重视经济核算，不断完善分配制度改革措施。

加强经济核算管理，实施成本效益核算制度，不断完善分配改革制度，是充分调动全所人员工作积极性，提高经济效益的重要手段。

（一）全年业务总收入争取达到230万，药品收入的占比不超过50%。药品的采购与使用按质优、价廉、合法的要求，切实做到因需用药，尽力避免因医药费用较高而带来的负面影响。

（二）财务既要按合理成本支出的要求，又要适应现行的财政管理体制，继续做好收支成本核算工作。各科室所的物资、必须填报采购计划，实行按需定人采购、定人保管、定人发放、并建立物资帐。各科室所需物资应定人填单领取，财务做好发放登记和数额统计，逐步实行成本核算。

（三）认真处理好分配上集体与个人的关系，按事业发展需要和财务制度提留事业发展基金，在财力资源上支撑事业的不断发展。劳务奖金的分配继续实行定岗定员定责，将管理、技术、质量、劳动纪律、完成保健工作等作为分配要素，按效率优先、兼顾公平的原则处理好分配关系。

七、随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按“保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展”的立业思路，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，使全所人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。五是要重视集体主义教育，使全所人员认识自己是集体的一份子，树立所家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。六是要继续抓好党风党纪和行业作风教育，教育全所人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以巩固文明单位创建成果为载体，进一步加强精神文明建设。