团溪镇计生妇幼保健站主要工作事迹

第一篇：团溪镇计生妇幼保健站主要工作事迹

团溪镇计生妇幼保健站主要工作事迹

我站自1992年4月建站以来，全站人员兢兢业业，任劳任怨，使得我镇的计生优质服务工作取得长足发展，尤其是在实行计生妇幼整合以来，更是为南路片区及周边地区及县市20余万育龄群众提供了优质高效的计划生育技术服务。目前我站技术力量强，有工作人员9名，正在积极向领导申请增加人员及相关设施设备。9名人员中具有中级资格3人，执业医师3人，主管护师1人，执业助理医师2人，助产士1人，检验士1人。人员结构合理，能够开展生殖保健、妇女保健和儿童保健的常见病、多发病的治疗，可以开展计划生育保健服务及男女扎术、上取环、人流和优质服务的相关业务。

我站立足三服务和开展三大工程，着力抓了内部管理，队伍建设，通过努力，服务质量提高了，在育龄妇女中树立了良好的计生形象。

建立健全各项管理制度，按照《计划生育技术服务管理条例》的要求，本着以人为本，为民服务的精神，实行站长负责制，制定了《站务会议制度》，《村级指导和孕前服务制度》，《村级技术培训管理制度》等。并制定了各种技术质量考核标准，以及年度计划和长远规划，做到责任到人，任务到人，严格考核，兑现奖惩。

加强技术服务队伍建设，提高计生服务水平。我站为了实施好创新的计划生育优质服务，改变我站服务环境，转变服务观念，认真按照上级有关要求，实施引导陪同服务，始 1

终坚持每月对计划生育技术服务进行督导，然后组织人员对绩效进行评估、分析。涉及到的相关科室进行整改，每月一次业务知识培训，每半年对村计生人口主任和村级妇幼保健员进行一次避孕药具和优质服务技能知识培训，使我镇计生服务人员人个成为“想服务，会服务，能服务”高素质专业人员。

加大宣传教育力度，引导群众转变婚育观念。宣传教育是优质服务的先导，为使计生政策，避孕节育、优生优育、生殖保健和母婴健康等知识做到家喻户晓，以村居人口学校为阵地，采用标语、专栏、宣传车、集中学习，上门随访、开展咨询活动以及印发宣传资料等形式进行扎实有效的工作，每年印发各种宣传资料13245余份，出宣传专刊10余期，开展街头咨询2-3次，通过宣传教育，广大育龄群众对优生优育，避孕节育、出生缺陷、生殖健康等科学知识加深了了解，对计生政策法规有了明确的认识，改变了婚育观念。

我站全体人员群策群力开展工作，严格执行上级相关要求和手术操作规程。我站目前每年开展各类手术2000余例，在全镇设立药具发放点16处，分别在人群集中地、宾馆、矿山设立药具发放点，每年发放各种药具20000余套。

提高村妇幼保健人员待遇，健全村级网络建设。针对村级妇幼人员劳务补贴太低，很多人不愿意干，也不能为育龄群众提供优质的服务，我镇党委、政府研究决定，提高村级妇幼人员待遇，每个月增加到50元。极大程度地提高了其积极性，对村级妇幼保健工作的开展起到很好的推动作用。

依托两个“保健”和医疗资质开展相关业务自2010年8月份获得医疗资质以来，我站立足现有资源和人员资质，拓展医疗业务，扩大诊疗范围。每月平均为100余名合医参合群众报偿补偿。自2011年开展两个保健以来，公共卫生均等化服务工作有序开展，共为数百名名怀孕妇女开展了孕产妇保健服务。

第二篇：海南区妇幼保健站机构编制核查工作实施方案

海南妇幼字[2012]8号

海南区妇幼保健站机构编制核查

工作实施方案

根据海南区编办《关于开展机构编制核查工作的通知》（海南机编办发 [2012]3号）精神，按照区委编办的要求，为进一步加强我站机构编制基础建设，推进机构编制实名制管理，开展事业单位机构编制及实有人员信息核查工作，现制定本实施方案。

一、核查目的摸清我站机构编制、实有人员、财政供养人员、离退休人员底数，发现和解决机构编制管理工作中存在的矛盾和问题，推进编制“实名制”管理；建立健全机构编制管理台帐

和各种薄册；健全各项编制管理制度，形成科学、规范的机构编制管理机制。通过核查，实现机构编制底数清、人员编制性质清、财政供养人数清、超编人员数目清，进一步挖掘机构编制潜力，夯实机构编制管理基础，盘活编制资源，把一些配置不合理的编制调整到急需编制的重点领域，为分类推进事业单位改革提供依据，为全区经济社会更好更快发展提供有力支持和保障。

二、领导重视

加强组织领导，严肃工作纪律。开展机构编制核查，是加强机构编制管理的一项重要基础工作，是推进机构编制科学化、规范化、制度化管理进程的一项重要举措。认真严格按照政策要求和文件规定，正确处理核查、清理和整改工作之间的关系，认真桌号人员信息的修正补录工作，严谨弄虚作假。

三、核查范围

核查的范围是：本单位所有人员。

四、核查内容

（一）单位机构编制及实有人员情况。重点核查机构规格、编制及实有人员等情况。一是核查单位的机构设置。收集整理机构审批文件，掌握机构沿革、变更、职能变化等情况，查找部门和单位在机构设置、职能确定等方面存在问题；二是核查单位的编制配备及执行情况，摸清行政、事业编制

和在职人员情况；三是掌握工勤编制和实有人员情况。

（二）领导职数配备情况。核查单位领导职数核定和配备情况。

（三）编外用人情况。在核定的编制外聘用、借用人员情况，包括批准单位、经费来源、聘借用时间、人员结构等。

五、方法步骤

（一）单位自查（2012年4月25日—5月20日）

根据核查要求对但闻编制、领导职数、实有在编人员、在编不在岗人员和编外聘（借）用人员等进行自查，为实地核查工作做好准备。并在本单位进行公示，公示时限为5个工作日。公示结果无疑议后，认真梳理分析本单位机构编制管理现状，通过召开班子会议，对群众反映的情况和存在的主要问题，提出整改意见和建议，并形成自查报告。

（二）符合审查（5月25日—6月20日）

准备相关材料。在具体核查前，准备好机构设置、领导职数和编制核定文件，机构编制管理证等相关材料。

（三）整改完善（6月25日—7月20日）

对核查内容进行分析整理，实有人员信息要与公安等部门的相关信息比对，剔除虚假信息、清理吃空饷人员，健全机构编制管理制度，完善实名制信息和机构编制管理台账，建立机构编制统计和实名制数据库，实现编制数、实有人员与财政供养数对应，并通过核查工作逐步建立完善机构编制

政务工作信息管理系统，全面提升机构编制工作管理水平。

（四）总结上报（7月25日—8月5日）

核查工作结束后，针对本单位编制核查工作的整体情况及发现的问题和不足，进行分析、汇总，提出解决的意见和建议，并形成核查工作报告报区委编办。同时做好迎接上级单位到我站核查工作评估验收。

六、工作要求

（一）要组织到位。机构编制核查工作涉及面广、政策性强，要高度重视，加强组织领导，扎实推进，务求实效。为了保证这次核查工作取得成效，我站成立机构编制核查工作领导小组，站长任组长，书记任副组长，成员：刘莉、刘丙新。

（二）要落实责任。机构编制核查，重在核“实”查“准”。要严肃纪律，落实核查责任，谁核查、谁签字、谁负责，对敷衍塞责、弄虚作假，造成核查信息不准确的，按照《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>诺干问题的解释》追究相关人员责任。要边核查、边清理、边整改，认真清理自定编制、解决编外用人等问题，认真整改超编进人、超职数配备领导干部、超权限审批机构等违规违纪问题，对边核查、边违纪的行为，一经发现，要从严处理。

海南区妇幼保健站

2012年5月9日

第三篇：原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

原平市妇幼保健站2012年妇幼工作培训计划

我站是我市唯一的集医疗、预防、保健为一体的综合性专业医疗保健机构，是全市妇女儿童的保健中心。随着医改的逐步深入，依据山西省卫生厅办公室晋卫办妇社【2011】41号文件，我站承担着全市妇女儿童的保健工作和重大公共卫生、基本公共卫生、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的业务指导，包括人员培训，技术指导，信息管理，质量控制、督导检查、协助卫生行政部门进行绩效考核和孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡调查、评审、出生医学证明管理等具体工作。为了巩固我市妇幼保健成果，不断提高妇女儿童健康水平，努力实现2011---2020妇女儿童《两纲》健康目标，使广大妇女儿童得到更多关爱，特制定妇幼工作培训计划：

一、培训管理：

1、市卫生局负责培训的管理和监督指导工作。

2、妇幼保健站负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和业务指导。

3、乡镇卫生院结合当地的实际情况，制定乡镇培训计划。

二、培训目标：

通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训，全面深入学习项目的相关文件，理解项目的内涵，强化对孕产妇儿童的综合管理能力，提高产科技术服务水平，从而降低全市孕产妇、5岁以下儿童死亡率和消除新生儿破伤风，降低出生缺陷发生率，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播，提高妇女儿童的健康水平，推进我市妇幼卫生事业同社会经济协调发展，培训具体要求达到以下指标：

1、市、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100％；

2、村干部、孕产妇、儿童、目标人群对项目的知晓率达100％；

3、市、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90％，培训考核合格率达90％；

4、市乡医疗保健机构产科基础理论、基础知识、基本技能（三基）考核合格率≥80％；

5、全市承担预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播服务的人员培训覆盖率达到100％；

三、培训对象：

项目领导小组成员单位有关领导，项目实施单位领导及全体工作人员，项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人、乡镇妇幼人员、村级乡医。

四、培训内容：

1、管理知识：培训内容为项目的意义、项目的实施及各执行

单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法、孕产妇急救中心建立与运行。

2、业务知识：充分利用省卫生厅驻市专家的技术资源，重点加强全市各级医疗保健机构妇产科骨干的业务培训。

（1）、医疗机构师资培训：主要内容包括开展项目的目的、要求、培训方法、培训计划的制定；孕产妇保健、产科危急重症的处理及转诊，有关服务技术规范、产科常用技术操作规程及急救设备规范、设备的管理和使用等。

（2）、乡镇卫生院妇幼人员培训：重点培训孕产妇健康管理服务规范、0---6岁儿童健康管理服务规范、增补叶酸预防神经管缺陷知识、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播知识、正常产处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能、高危孕产妇的管理等知识。

（3）、乡村医生、保健人员培训：由乡镇卫生院具体负责，妇幼保健站指导，通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力，全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。

五、培训方式

按照培训内容和要求，采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式，完成培训各项工作目标。

六、培训具体安排：

（1）、站内培训：站内业务人员培训固定每星期二下午由办公室统一安排，妇保、儿保人员轮训。（2）、基层、产科医院培训安排如下：

全年培训除去当年新增项目培训外，每季一次信息报表培训，每半年一次孕产妇死亡评审、5岁以下儿童死亡评审，重大公共卫生服务项目培训，基本公共卫生服务项目培训，每年一次降消项目知识培训，出生医学证明管理培训，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识培训，采取逐级培训的方式，村级保健人员的培训

由各乡镇卫生院具体负责，妇幼保健站指导，在项目实施过程中，定期开展项目评审监督工作，针对妇幼保健服务存在的问题与不足，适时进行强化培训。

原平市妇幼保健站

一二零二年三月十日

第四篇：宣化县妇幼保健站2011年上半年工作情况汇报

宣化县妇幼保健站

2011年上半年卫生工作情况汇报

自2011年3月到保健站任职后，首先是全面了解掌握本单位的工作性质和目标任务，对照年初市县卫生局下发的妇幼卫生工作要点、目标任务，一一贯彻落实，我们主要做了以下几方面工作：

一、深入到基层卫生院督导妇幼工作

为进一步做好我县0—6岁儿童健康管理和孕产妇健康管理工作，今年5—7月份我们一行3人下乡到全县13个乡镇卫生院及2个卫生所进行了一次妇幼工作全面检查及督导。内容有：0—6岁儿童、孕产妇花名册的建立情况，儿童保健手册、孕产妇保健手册的填写、表格的填写及上报；孕产妇产前5次检查，产后3次访视，0—6岁儿童3、2、1体检工作是否真正落实到实处等。通过检查和督导对妇幼工作起到了很大的促进作用。

二、积极主动联系争取女职工体检工作

为了继续做好我县女职工体检工作，我们多次到县医保局进行联系协调并主动到被体检单位发通知联系体检，对全县1000多名40、50，灵活就业人员一一进行电话联系通知，截至目前已体检女职工2537人。

三、美化服务环境

今年4月份我们对门诊的各科室房屋全部粉刷、保洁，窗明几净，创造了优质的服务环境。

四、其他

今年上半年保健站门诊业务收入101604.66，职工工资已发放7月份，养老金、医保均缴纳到6月份。职工稳定，工作积极性高。

站内日常业务工作见上半年总结。

2011-08-15

第五篇：县妇幼保健站妇幼工作迎检汇报材料

县妇幼保健站妇幼工作迎检汇报材

料

县妇幼保健站妇幼工作迎检汇报材料 各位领导： 首先，对各位领导前来我县检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就妇幼卫生和社区卫生工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

县妇幼保健站始建于1973年，地处镇下集141号，占地面积2800平方米，建筑总面积达1000平方米，业务用房720平方米。全县共有县、乡医疗单位27个，其中乡镇卫生院18所，县级医疗单位3家，疾控中心、妇幼站、新合办、卫生

监督所、地病办、红十字会办公室各一个。开展妇幼保健工作的20个，村妇幼保健员217人，乡妇幼专干20个。全县共有7岁以下儿童21478人，3岁以下儿童7916人，育龄妇女74233人，已婚妇女数98927人。县妇幼站现有职工12名，其中：中级职称3名、初级3名、员士级2名、后勤人员3名、管理人员1名。主要医疗设备有b超、心电图、妇科光热复合治疗仪、半自动生化分析仪、尿十项分析仪、制氧机、多普勒胎心诊断仪、听力筛查仪、多功能产床等。设有儿保、妇保、婚检、放射、检验、计划免疫、健康教育、信息统计、新生儿疾病筛查等业务科室。

近年来，妇幼保健站共实施了“爱幼中心”项目、国家“npa”项目、“农村接生员培训”项目、“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目、“-周期农村初级卫生保健”项目、出生缺陷防治项目、恒天然乡村健康项目等七个项目，各类项目的实施使妇幼工作得到了长足发展。县

妇幼保健站紧紧抓住项目的实施，围绕“降低孕产妇,婴儿死亡率，消除新生儿破伤风，提高妇女儿童健康水平”这一根本目的，加强了孕产妇、儿童系统管理和死亡监测，进一步强化乡、村两级妇幼保健网络建设，使全县的妇幼保健工作迈上了一个新台阶。全县孕产妇保健覆盖率达%，比的%提升%；孕产妇死亡率控制在/10万，比的/10万下降/10万；孕产妇系统管理率达%，比的%上升%；住院分娩率达%，比的%上升%；五岁以下儿童死亡率‰，比的‰降低了‰;婴儿死亡率‰，比的‰下降‰。高危孕产妇管理率达100%，高危住院分娩率达100%，危重孕产妇抢救成功率达98%，有力地保障了全县广大妇女儿童的身心健康。

二、重点工作完成情况 重大公共卫生项目

1、农村孕产妇住院分娩补助项目和“降消”项目。一是制定方案、明确任务、实施承诺管理。先后制定了两个项目的实施方案和督导评估方案，方案进一步明

确了工作目标，即：孕产妇死亡率在的基础上下降1/4，新生儿破伤风发病率控制在0，孕产妇住院分娩率达87%；消毒接生率≥96%，产前检查覆盖率≥90%，5岁以下儿童死亡率＜11‰；县、乡医疗保健机构产科“三基”考核合格率96%。同时，调整了项目领导小组和项目业务技术指导组成人员，并于4月份召开了工作会议，与各医疗卫生单位签定了《县妇幼卫生目标管理责任书》，进一步靠实了工作责任，从而保证了项目各项工作的顺利实施；二是认真开展孕产妇摸底登记。乡、村两级妇幼保健人员摸清了孕产妇基本情况，特别是对外出务工孕妇和计划外怀孕妇女进行了摸底登记，将其纳入系统管理；三是农村住院产妇得到了全面救助。继续实行住院分娩限价政策和项目补助经费“垫付”制，并对救助对象进行公示。各医疗单位严格执行住院分娩限价标准：县级医疗卫生单位剖宫产元/人、平产800元/人；乡镇平产600元/人。通过限价接生，实现孕产妇在乡镇卫生院住院分娩免费，在县级医院住院分娩低收费，达到减轻农民负担的目的。截至现在，全县产妇3132人，住院分娩2959人，补助产妇2390人，救助率%，救助资金万元。四是加强业务培训，提高服务技能。先后选派2名业务骨干参加了省项目办举办的培训班，选派县、乡两级妇产科人员2名到省级医院进修，共举办各类培训班6期，累计参加533人次，县乡级人员“三基”考核合格率为95%。各乡镇坚持例会培训制度，每两月举办一次村级保健人员培训班，共举办培训班4期80班次，共培训868人次。所有培训均有计划、有安排、有总结，学员有笔记，教员有记录，班后有问卷。五是充分利用乡镇卫生院建设的有利时机，从房屋、设备、人员等方面对全县产科建设进行了标准化建设，对急救药品和设备以及消毒隔离工作进行了重点管理和加强。各医疗单位成立了由院长担任组长的孕产妇抢救小组，负责危重孕产妇的急救。

县、乡两级急救网络严格执行高危妊娠的筛查、接转诊、信息反馈及管理制度，确保了孕产妇急救绿色通道的畅通。成功抢救危重孕产妇25例，抢救成功率为100%。继续推进医疗保健机构产科规范化建设，健全和完善了产科急救“绿色通道”。共成功抢救危重孕产妇25例，抢救成功率为100%；六是进一步落实孕产妇系统管理，加强了高危妊娠筛查、追踪管理。高危孕产妇204例，管理高危孕产妇204例，高危孕产妇管理率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%，农村高危孕产妇住院分娩救助100%；七是坚持每季度对全县各乡镇项目工作进行督导，及时发现和解决问题，并对检查结果给予全县反馈和通报。去年共下乡监督指导4次，乡妇幼人员共下村监督指导120次。八是广泛宣传，营造氛围，促进全民健康教育。根据项目要求，我们积极推行“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式。先后制作广告牌2块，电视宣传20余次，印发宣传资

料4种1万余份，刷写了36条永久性标语，办项目健康教育宣传栏9期、黑板报6期。

2、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目。按照《县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》要求,我们与计生密切配合，继续强化预防出生缺陷的各项工作，进一步规范发放流程，加强督促检查，加大健康教育宣传力度，使育龄妇女健康教育覆盖率达89%以上，知识知晓率达76%以上。全县共计为育龄妇女免费发放叶酸7332瓶，叶酸投服3349人，叶酸服用率达到%，叶酸服用依从2431人，依从率达到%。随访人次数2425人，知晓人数1908人，知晓率为%。

职能工作开展情况

1、新生儿疾病筛查和婚前医学检查工作情况

一是新生儿疾病筛查工作运转良好。我县将新生儿疾病筛查工作纳入了重要议事日程，召开了相关会议，制定了工作

方案和实施计划，新生儿疾病筛查工作全部集中到妇幼站统一采血，统一管理，进一步提高了血片质量。全县活产数3138人，新生儿疾病筛查2926人，筛查率达%，筛查出1例笨丙酮尿症患儿，患病率为%；听力筛查2894人，筛查率%，未检出有听力障碍患儿。二是婚前保健工作更加规范。全县婚前医学检查应查3502人，实查2644人，婚前医学检查率%；检出疾病人数75人次，疾病检出率%，其中：乙肝45人，性病4人，严重遗传病2例，提出暂缓结婚医学意见6人，对检出疾病者，进行了有针对性的婚前医学指导。对进行婚前医学检查的人员均进行了有关婚姻保健知识、孕前保健知识、优生优育指导，免费发放叶酸投服知识要点、准妈妈须知、中医药孕产妇保健等宣传资料。

2、“三网”监测和信息统计。根据《“三网”监测方案》，我县对各乡镇妇幼专干举办了妇幼信息培训两期培训班，培训人员20人。各医疗机构基本能够及时规

范的上报“三网”监测及各类妇幼卫生报表，对上报的妇幼卫生指标每季度进行一次质量控制，防止漏报和错报，确保各项数据的真实性、准确性、时效性、科学性和完整性；二是在全县医疗机构建立孕产妇及儿童死亡、出生缺陷、出生上报制度，规范了医疗机构相关登记，统一了全县各类基层妇幼卫生相关登记的表卡，规范了信息资料的管理；三是制定了妇幼专干考核管理办法，实行乡镇妇幼卫生工作考核，坚持县、乡两级妇幼专干例会制度和以会代训制度，不断提高我县妇幼人员业务素质；四是要求各医疗单位按时、准确上报各种信息报表。

3、积极开展多种形式的健康教育，提高群众自我保健意识。

今年，我们与计生、妇联、民政部门紧密配合，充分利用电视、广播，悬挂横幅、张贴宣传标语，印发宣传单，刷写墙体宣传标语、举办专题讲座等多种群众喜闻乐见的形式，进行“降消项目”、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查等相关知识的健康教育活动，开展了孕产妇保健、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查等内容的咨询工作。累计举行大型宣传活动30次，举办健康教育大讲堂5次，发放宣传资料8万余份，悬挂横幅36条，制作广告牌16块，电视宣传8次，办宣传栏5期、黑板报5期，刷写永久性标语16条。并对每个作新筛的新生儿发印有生“健康宝宝，幸福家庭”的宝宝服一套，通过有效的健教活动，使健康教育覆盖面达到了85%以上，对整个妇幼卫生工作起到了积极的推动作用。

4、孕产妇保健工作。全县产妇总数为3132人，活产数为3138人，产前检查3125人，产前检查率%，住院分娩2959人，住院分娩率%，高危产妇住院分娩204人，高危产妇住院分娩率100%，产后访视3103人，产后访视率%，孕产妇系统管理3103人，管理率%，孕产妇死亡率/10万，新生儿破伤风发生率0%。

5、儿童保健工作及托幼机构管理。全

县7岁以下儿童21478人，保健管理20948人，保健管理率%。5岁以下儿童14244人，3岁以下儿童7916人，保健管理7573人，保健管理率%。活产数3138人，5岁以下儿童死亡率‰，其中婴儿死亡率‰，新生儿死亡率‰。按照《托幼园所、幼儿园卫生保健管理办法》及《甘肃省托幼园所卫生保健管理实施细则》，对全县29所幼儿园的2835名幼儿全部进行了健康检查、营养评价、肝功和血色素化验。检出龋齿1705人，沙眼874例。

6、儿童计划免疫工作。在每月认真开展摸底调查的基础上，将每月3-5日确定为计划免疫工作日，对所有适龄儿童进行各类疫苗的预防接种，接种率达98%。

7、积极开展岗位练兵技术比武活动，孕产妇和新生死亡评审工作。去年七月份举行了一次全县助产人员技术比武大赛，评选出两个岗位能手。每季度对孕产妇和新生儿死亡情况都进行一次评

审，去年共开展死亡评审四次，并将评审结果上报市妇幼保健院。

8、强化督导，加强培训，努力提高各级保健人员的工作水平。今年，我们对全县乡镇卫生院妇幼卫生工作进行了六轮督导检查，乡对村督导累计96次。督导通过听取汇报、查阅资料、核实数据、入户调查等形式，从项目组织、资金管理、健康教育、动员住院分娩、叶酸投服随访、产科标准化规范化建设、高危孕产妇筛查动态管理、畅通“绿色”急救通道等方面进行全面的督查，督导过程中对发现问题及时进行了现场指导，给予纠正。同时，对妇幼专干、村保健员所负责的乡、村孕情进行动态监控，加强对高危孕妇的动态管理和跟踪随访。针对产科出血、新生儿窒息、出生缺陷等严重威胁妇女儿童身心健康的问题，我们结合“降消项目”、出生缺陷防治项目、新生儿疾病筛查等妇幼卫生重点工作，共举办培训班4期，培训人员妇幼人员633人次，进一步提高了妇幼保健

人员的业务素质，县、乡级妇幼人员“三基”考核合格率为95%

三、社区卫生工作 根据《县促进基本公共卫生服务均等化项目实施细则》的文件精神，参照《国家基本公共卫生服务规范》国家规范，县妇幼保健站设立清源社区服务中心，开展了老年人、孕产妇、儿童、精神病等重点人群的健康管理。共规范化建档7691份，建档率100%；0-36个月婴幼儿健康管理364人，管理率达100%，孕产妇保健管理74人，管理率达100%，老年人健康管理686人，管理率达%，高血压和糖尿病患者健康管理共338人，管理率达%。

四、存在的主要困难和问题 一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。一是由于县外住院分娩的孕产妇资料收集困难，救助率偏低；二是由于叶酸发放登记在计生部门，项目管理、指导、随访在卫生部门，有些工作环节出现脱节，导致指导、随访无法进行；三是婚检工作刚刚起步，群众对婚检工作认识不够，婚检率不高。四是县妇幼站长期处于求生存的困境中，围产期保健、儿童保健等工作有待进一步拓展。针对上述问题我们将积极探讨，提出解决的办法和意见，逐步加以完善，在下一年工作中继续贯彻落实《母婴保健法》，紧紧围绕“创先争优”活动，进一步推动全县妇幼卫生工作又好又快发展。