遵义县团溪中学2010年学年工作要点

第一篇：遵义县团溪中学2010年学年工作要点

百年老校，特色办学；提升品位，质量为先

----遵义县团溪中学2010年学年工作要点

我校坚持在教育主管部门的正确领导和各职能部门的大力支持下, 用“人文至善、科学求真、把每一位学生当作人才来培养；行以求知，笃行精教，把每一位教师当作良师来对待；校社联合，多元驱动，把每一位家长当作益友来切磋；人本管理，爱心为上，把学校当着一个大家庭来生活”的办学理念统揽工作全局，全校教师要讲团结，讲全局，讲大气，同心同德，狠抓内涵发展，继续推进精细化管理，提高决策的科学性，提升学校管理团队的学习力、沟通力与执行力，大力推进素质教育，不断提升学校管理、教育、教学、后勤服务水平，坚决确保安全工作零事故，向文化建设要品味，向队伍建设要实力，向内部管理要效益，向教学科研要质量，让百年老校文化积淀更加厚重，特色办学更加浓郁，争创农村市级示范性学校和省级绿色示范学校，树立学校品牌。

本学年，主要做好以下几个方面的工作。

一、校长致力营造幸福的教师学生生活，形成良好教风和学风。

印度哲人奥修在《生命的本意》中说：“世间的万物都是相互依赖的，生命的整体都是相互依存的。你使它快乐，它也使你快乐。”作为一名校长，如果你把老师和学生当作恶魔，你就成为十恶不赦的魔头；你把他们当作天使，你就是人们敬仰的圣母。从生活现象中获得这样的启示：面对群山，你高声喊：“你是个笨蛋！”，回给你的是更多的声音：“你是个笨蛋！”；你热情地喊：“你好啊！”，回报的是多次问候：“你好啊！”。校长要时时致力营造幸福的教师生活和学生生活，使之感受到“我成长我快乐”的幸福的内心体验，这样使教师在实现自我成长与发展的基础上，教育教学更加得心应手，主体性能力不断增强，“内化”与“外化” 良性互动，形成良好教风和学风。

二、提高执行能力，优化学校管理效能

执行力是决定办学成败的关键。战略可以复制，差别在于执行。执行力是学校办学校能力的核心之一。企业中“赢在中层”的思想充分证明了执行力的重要性。

个别员工执行力差是能力的问题；学校整体执行力差就是管理的问题。学校领导集体是强化执行力的关键。领导集体的决策，要充分论证，科学决策，确保决策的正确。各位领导在执行中要身先士卒，以身作则。要加强与一线员工的沟通，要让员工明确，应该怎么做，为什么要这样做，做好了有什么好处，不做好有什么坏处。提高执行力，光靠墙上的制度与员工的自觉是不行的，必须不断跟进，加强监督与检查。要做到决策科学，宣传到位，检查到位，奖罚分明。

员工个人执行力本质上是一种态度。全体员工都要有一种一丝不苟的工作态度，严肃认真地对待每一项工作。执行力只有更好，没有最好。执行力不是盲目服从，更是主动创新。从各级领导到每位员工，要主动发现问题，解决问题，要主动创新思路，主动探索实践，创造佳绩。

本学年，强化执行力方面，要实行三位一体层级管理制度。在学校层面，行政值日加强日常事务的检查，及时反馈，及时改进；继续优化执行校长制度，赋予执行校长应有的职权和义务，让每位教师成为学校管理的主人。在中层层面，从部门到各年级组长，要各司其职，执行到位；从学期起，设立值日年级组长，与年级组长一起，加强检查，发现不足，及时弥补。在员工层面，每个岗位的员工都要树立危机意识，精品意识，在自己的能力范围内把工作做到最好。要把业绩作为检验执行力的重要标准。

1、抓好养成教育、规范学生的不良习惯,培养学生健全的人格.2、抓好整脏治乱工作、给师生们的工作、学习、生活提供一个舒适的环境.3、建立各种传染病的防控制度、保证师生的身体健康和学校正常教学秩序.4、抓好三关工程、解决留守儿童的生活、学习、性格等困难.让他们和其他同学一起健康成长.三、狠抓德育管理，培养时代新人。

(1)、做好分阶段针对性教育。根据学生在各年级阶段所表现出的思想动态特点，学校有针对性地实施教育。高（初）一加强新生纪律教育，努力改正新生的不良陋习，为将来在高（初）

二、三年级的发展打下基础；高（初）二针对学生处于衔接点、转折点的特点，加强时间观念教育和学习习惯教育；高（初）三主要落实心理疏导和前途理想教育。

（2）、根据《中学生日常行为规范》，抓好学生仪容仪表检查管理，重视宿舍内务存在的问题，注重对他们劳动观念、纪律观念、集体主义观念的教育。德育处要促落实、多检查，力争收到明显成效。

（3）、通过“优秀”等评比活动，调动学生积极性，强化榜样力量，激发学生积极向上的内驱力，促进精神文明的建设。

（4）、开展“民族精神代代传”爱国主义系列教育活动，组织学生观看爱国主义影片。

（5）组织新生进行军训，做好新生入学纪律教育，在班主任的指导下组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

（6）五四青年节，发展一批新团员。

（7）加强对学生出入校门的管理，对住校生外出一律进行签字办理，并且不定期地对校牌进行检查，防止部分学生盗用别人的校牌或借别人校牌外出。

（8）、班主任要使用好《班主任工作手册》，对每周一次的班会课先作安排，分解、落实学校各月份的教育要点，使学校的共享德育工作能落到实处。

（9）、规范校园之声广播站，播音员实行竞聘制度，坚持每天播报，内容的选择、组织、采编都要在表现爱国主义、集体主义的情况下尽可能发挥学生主体性。

（10）、清明节，由学校团委牵头，组织学生到红军烈士陵园开展一次爱国主义教育活动。

（11）、按时出好黑板报，发挥其育人功能。

四、加强思想引领，打造校园文化

1．以生为本的育人观：

（1）、本着“以生为本”的教育思想，面向全体学生，制定学生学业成绩评价制度和综合素质评价制度，规定五个“不得”，即不得公布学生成绩排名，不得体罚和变相体罚学生，不得有伤害学生自尊心、自信心的批语或评语出现，不得任意侮辱学生人格，不得以考试成绩作为评价学生的唯一标准。同时，在工作中，学校提倡“好老师必备的5项新技巧”：

一、指导学生自主学习的技能；

二、指导学生探究学习的技能；

三、指导学生合作学习的技能；

四、指导学生自我评价的技能；

五、指导学生规划人生的技能.提倡教师在课堂上要做到“三讲”“三不讲”。“三讲”指的是讲学生容易混淆的内容，讲学生容易出错的内容，讲学生容易遗漏的内容；“三不讲”指的是学生已经会的内容不讲，学生自己能学会的内容不讲，教师讲了学生也学不会的内容不讲。要求教师对学生进行“口头评价”做到“三不要”，即“为了使课堂焕发出人文气息，提高学生成功的自信心，教师在课堂上评价学生要摈弃口头评价简单、粗暴、死板的做法，要做到‘不要讥讽，不要轻率，不要定势’”。

（2）、学校的办学行为，要让所有的学生都能享受成长，享受成功，促进学生全面、主动、和谐发展，把尽可能多的学生培养成优秀人才；要求所有教师都有一种博爱情怀，不分学生成绩的好差、经济条件的优劣，都能一视同仁，平等地对待每一名学生，倾注同样的热情和关爱；要求全体教师掌握一套因人而异、行之有效的方法，每一个班主任和任课教师保证对每个学生负责，根据不同学生的身心特点和个性差异，在教学中确定科学的起点，找准合适的切入点，分层要求，因材施教。让每一个学生都因为我们现代教师的存在而更加幸福，更加优秀。

（3）、继续在全校全力实践同心圆理论：教师为学生和家长服务，后勤人员为教师服务，领导为教师和后勤人员服务。人人都要成为优质教育服务的提供者。

2．树立科学的发展观：

教育是培养人的事业，教师的一言一行都对学生产生着深刻的影响。我们学校的育人目标之一就是培养学生的科学态度，因此，每一位教师都以一种科学的态度、科学的做法来实施教育教学工作，以科学的言论来引导学生。

我们要始终遵循学生身心发展的规律，坚持执行国家课程计划不动摇，学生休息时间不挤占，学生文娱和文化生活不打折，学生个性特长发展不放松，绝不以牺牲学生的身心健康为代价来追求所谓的高质量。学校要十分重视“劳逸结合”，通过制度、纪律和管理，引导学生学习时倾尽心力，休息时彻底放松，使学生在疾徐有致、张弛互济的心境中健康地成长。

我们要注重以教育科学为指导来开展工作，把学校建设成一个学习型组织。从教育科研入手，提高教育教学质量。以学生身心发展和品行、习惯的养成规律为指导，科学设置校本课程，促进学生全面发展。

3．追求卓越的职业观：

卓越，就是超越一般。要求在各个方面争取做得比别人好一点，并且持续改善，不断超越自我。

“把平凡的事情做到极致”，校园无小事，事事皆育人，教师无小节，处处皆楷模，不放过教书育人的每一个细节，把每项细小的工作不断重复去做好。现代人做任何事都追求更好、追求最好，永不知足，从学校领导集体到每个员工，都要学习不断反思，不断改进，力求自己比别人、今天比昨天好。

4．团结协作的队伍观：

学校的一切工作，都要跳出部门本位、学科本位和个人名利本位，以人为本，尊重科学，大局为重。

我们要大力倡导精诚合作的团队精神。各部门之间，要树立“部门无边界思想”，相互补台，共同进步；各备课组之间，要相互理解，相互谦让，密切配合；备课组各成员之间，要集思广益，智慧共享，共同成长；每位员工都要学会“像校长一样思考”，为学校的健康发展献计献策；每位教师要明确，我们不仅要为学生的一门学科负责，更要为学生的前途和终身发展负责。5.师德师风建设观: 认真组织教师进行思想政治学习.让老师树立正确的人生观、世界观和价值观,提高教师的敬业精神.培养老师的开拓创新精神.6、增强计生意识观:

抓好增强计生工作、强化“国策”观念的教育,责任意识.采用多种形式开展计划生育宣传工作,完善计划生育工作制度,切实抓好计划生育管理工作,确保学校无违计行为.7、关心教师疾苦观: 关心老师的生活、慰问生病住院的教职工、贫困党员、离退休老干部、老教师、贫困教职工、让他们感受到学校就是他们的家.五、加强校本课程开发，促进学生全面发展

学校的课程结构决定着学校的素质结构，从素质教育和学生全面发展的需要出发，我校将继续加强校本课程开放。

1．努力建设好“融洽的师生关系”这一隐性课程 这一课程虽然没有教材，但实实在在地每时每地对学生发生着影响。学校教育本质上是一种服务。教师是为学生服务的，而“爱”则是服务的核心。全体教师应树立正确的教师观和学生观，努力实践“同心圆理论”，改善师生关系，从而促进教育生产力的发展。

2．让学生自身成为一个“活课程” 挖掘身边典型，充分张扬学生的个性，把评选“个性之星”作为常规活动，树立榜样，激发学生努力向上。

3．建设 “综艺大舞台” 每月一次，以班级为单位，进行综艺方面的展示，以此为载体，培养学生的综合能力。

4．开设“读书大比拼”阅读课 充分发挥图书室、阅览室的功能作用, 建设书香校园，5．建设好学校体育活动课程 教研处安排体育组要对阳光体育的活动内容与形式进行规范与创新，班主任与值日教师要积极参与管理，抓好“两操”，提高阳光体育的实效性。

六、狠抓教学细节，打造学习型教师团队

教学质量是素质教育的必然追求，更是三类中学教育发展的生存立身之本，我们要从时间加汗水，智慧加艺术，努力实现教与研一体化，向教学科研要质量，把学校建设成为一个学习型教师团队。

（一）狠抓教学细节

教学质量决定于教学常规。本学期继续做好以下教学常规：

1、抓细备课 要求每个教师把个人钻研和集体备课有机结合起来，网上要上传各备课组的教案；要求青年教师规范备课、详细备课，先听师傅课再上课；新教师要先听后上。老教师的备课，也强调备学情，备方法，求实效。

2、抓活课堂

提高教学效率的关键在于提高学生掌握知识和能力的达成度。为此，要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，当堂巩固。“活”不仅在于运用现代教学手段，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式灵活，提问多样，思维深刻，学生参与率高，让每个学生都有最大收获。

3、抓精练习 每天各科作业除了量和质的要求外，强调出题规范化、有针对性。要严格控制作业量。备课组通过优化重组，编制练习题。严格要求教师在拥有大量资料的基础上，把最精华的试题筛选出来，整合成新的试卷，尽最大可能使每一份试卷、每一道题目都有较强的典型性、代表性，都能让学生举一反

三、以简驭繁，从而大大地提高了教学和复习的效率。每位任课教师对学生作业全批全改，当日批阅，批阅时，不仅判断正误，而且梳理出学生在知识、能力、习惯、思维方式等方面带有倾向性的突出问题；学生必须用不同颜色的笔，对作业进行订正，教师要进行重批。针对作业中发现的问题，教师首先从自身教学中寻找不足，调整教学思路，改进教学方法，同时把批阅结果迅速反馈给学生，必要时对有关学生进行面批。对作业的讲评，讲评不面面俱到，不平均用力，而是根据练习错误情况有针对性地讲评，对练习中暴露出来的代表性问题着重分析，讲在关键处，讲在点子上，让学生在知识上触类旁通，能力上迁移运用。对于练习中的一般性错误，适当提示，予以略讲。评讲之后，针对学生的薄弱环节再设计相应练习，反复训练，强化巩固。教者讲透一个问题，学生弄懂一串问题。

4、抓严辅导 辅导不同于上课，但也是教学的重要环节，必须严格要求。要求教师早晚辅导准时到班，让学生明确学习内容，为学生释疑解难，确保学生较好完成作业，温习、预习功课。鼓励学生之间互帮互助，互讲练习，相互辅导，共同进步。

5、抓实质量分析 精细分析每阶段每学科教学策略及具体举措；精细分析考试质量，分析到每门学科、每个学生、每道题、每个知识点。开好年级教学质量分析会、学科质量分析会、班科任质量分析会等，进行横向分析、纵向分析、对比分析。每次分析，重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。初二继续培优，治理优秀生中的短板。每次月质量分析会，一把手校长、自始至终参与，并就下一阶段教学工作提出指导性意见。

（二）打造学习型教师团队

要让百年老校文化积淀更加厚重，特色办学更加浓郁，必须通过培养弥漫于整个团队的学习气氛、充分发挥教职工的创造性思维而建立起来一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的团队。团中要保持长久的战斗力，必须拥有一支善于学习，不断创新，更新知识结构，最大限度地发挥个人和团队智力的教师团队。

1．规范常规教研管理 进一步建立备课组活动定时定点、课课有人主备、课课集体商议的集体备课制度。各教研组要经常安排备课组级和教研组级的公开课，确保每人每学年至少一节公开课；要规范师徒结对活动，定期开展活动。

2．完善“示范课堂” 每两周推出一堂示范展示课，促进教学经验交流，以此引导全体教师朝高效率方向改进自身教学。

3．立足教育教学实践，推进课题研究 每位教师要以研究的态度对待自己的工作，并将研究成果付诸文字发表，努力使自己成为中国的马卡连科、苏霍姆林斯基，成为当代的陶行知、叶圣陶。鼓励全体教师立足于教育教学实践，在校龙头课题《魅力课堂》的总体框架内，将一些有价值的问题、困惑和感悟等，提炼成课题或小课题，可申报校级立项课题，以收获更多的教研成果，实现人人参与课题研究。

4.坚持教师考试制度

严格实行半年一次的考试制度，让教师投入知识的海洋中，多做中高考试题.更好地传道、授业、解惑。

七、凸显“两三”兼顾普通班，死抓教学质量生命线。

(一)、教学质量是学校的生命线。紧紧抓住毕业班工作，向“两三”毕业班要质量，围绕“两三”毕业班工作应做好以下几点：

1、成立工作领导小组；

2、召开毕业班学生动员会、教师工作会；

3、认真搞好月考质量分析工作；

4、抓紧抓好薄弱科目的教学工作；

5、抓好“两三”班主任工作；

6、抓好“临界生”的工作；

7、切实抓好“两三”毕业班的后勤服务工作。

（二）、在抓好“两三”毕业班工作的同时，统筹兼顾普通班工作，普通班的教学状况，必将影响学校来年的工作，因而是不可缺的重要环节，对于普通班：（1）抓好保学控辍工作；（2）抓好班风、学风建设；（3）抓好常规管理工作；（4）开展各种形式 “比学、赶、帮、超”的活动，充分激发学生学习、教师工作的积极性。

八、加强后勤保障，注重实施建设，改善办学条件，营造环境育人。

1、继续加强校园 “五化”、“三园”建设，细抓“整脏治乱”工作，深化“养成教育”，落实“三关”工程，营造校园文化，注重整治校园周边环境的基础上，对实验室、图书室、计算机室的设施进行了不断的配备和补充，并完善了相关的管理制度。图书室每天向教师和学生开放，并及时向师生推荐好书、新书，保证教师和学生有书可借，有书可看。

2、学校根据校园实际，合理规划和布局，举全校之力，修建一栋学生宿舍。同时，德育处制定师生一日常规。各教研组、团委、学生会定期出板报、专刊，让墙壁、办公室、教室、走廊、寝室、食堂、厕所、校园空地等场所都能发挥其育人功能。

3、美化校园、绿化校园，加强培植和维修，专人负责管理。

4、加强财务管理制度，提升财务预算的执行力。加强财会人员的岗位责任培训，确立服务意识、安全意识，增强工作责任心。做好2010年年度学校各项财务预算工作，规范财务档案建设，并落实好 “开源截流”工作。严格执行教育局、物价局收费政策，杜绝一切乱收费行为。

2010学年，我们全校教职员工，统一思想，同心同德，向着“争创农村市级示范性学校和省级绿色示范学校，”的办学目标不断迈进！

遵义县团溪中学 2010年1月10日

第二篇：团工作要点

湖南省第二工程有限公司

2013年共青团工作要点

2013年共青团工作的指导思想是：以党的十八大精神为统领，以2013年员工代表大会暨经济工作会会议精神为指针，以构建共青团五大工作体系为保证，按照“夯实基础、注重特色、突出重点、持续推进”原则，拓宽思路、拓宽视野、拓宽渠道，充分发挥各级团组织的自主性和能动性，增强团组织的凝聚力和创造力，激发广大青年党团员的工作热情、创新精神和合作意识，团结和带领广大团员青年为圆满完成全年各项工作任务而努力奋斗。

共青团工作的目标是：围绕“一个中心”、履行“两大职能”、抓住“三个重点”、发挥“四个作用”。

围绕“一个中心”：围绕公司生产经营中心，积极做好团青工作；

履行“两大职能”：履行好服务公司发展、青年成长成才两大职能；

抓住“三个重点”：紧紧抓住青年岗位工作、“雷锋号”创建以及优秀青年人才培养选树三个重点；

发挥“四个作用”：切实发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四个作用。

围绕实现上述目标，重点做好以下四个方面工作：

一、凝心聚力，强化引导，把握青年思想脉搏

1、进一步贯彻学习十八大精神。深入学习贯彻党的十八大精神是公司各级团组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要组织青年通过参加专题研讨、知识竞赛、读书交流等多种方式，认真学习会议精神，坚持用党的十八大精神和社会主义核心价值体系引领青年，并将学习贯彻党的十八大精神与公司发展、与青年思想政治工作、与青年成长成才、与共青团工作发展紧密结合起来，推动公司共青团工作再上新业绩、再做新贡献。

2、进一步加强形势任务教育和理论学习。认真贯彻落实公司2013年职代会会议精神，大力宣传公司当前面临的新形势、新任务和新挑战，积极引导团员青年正确认识和处理个人利益与公司利益、当前利益与长远利益的关系，倍加顾全大局，共同营造公司科学发展的良好局面。要结合公司工作实际，把青年思想状况调研作为全年共青团理论研究的重要内容，在开展青年思想调研工作理论研究、提炼归纳青年思想意识特征、探索切实有效的引导载体等方面争取取得成果，并加强成果转化，丰富青年思想工作内涵。

3、进一步加强共青团宣传工作。努力探索和创新适应团员青年需要和形势发展要求的行之有效的宣传方式、方法和手段，加强团的信息上报下传工作，提高团的舆论引导能力。宣传在企业发展、生产经营中做出突出贡献的青年典型，发挥优秀青年示范引领作用。创建公司网站“团青工作”栏目，继续办好公司团

委微博和团委微信两大信息平台，推进团建工作信息化平台建设，扩大共青团的吸引力和影响力。

4、进一步突出教育成效。逐步建立以“团委工作例会”、“五四青年团员大会”、“基层青年交流会”及“党支部书记讲团课”为主要内容的“新三会一课”制度。运用手机、网络及新媒体工具和文化元素，把引导青年坚定理想信念与树立健康、积极、向上的人生观、价值观结合起来，帮助青年树立创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识，培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。

5、进一步完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员的结构现状，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

6、进一步完善青年人才举荐机制。共青团要积极发挥党的助手和生力军作用，重点建设好青年人才的“三推”机制，即推先（推荐先进青年典型）、推优（推荐优秀团员入党）、推岗（推荐优秀青年走上重要岗位），要规范推荐工作的程序、标准和要求，促进青年成长成才。

二、融入中心，争创一流，服务企业发展建设

1、持续做好“创先争优、学无止境”活动。公司团委将联合相关部门组织专题培训，各单位团组织要组织好每季度一次的岗员培训，从岗位技能、职业健康、财务、法律等方面大力强化青年立足岗位创先进的意识，推行“层层学习到支部、时时学习到岗位”的学习机制，让青年员工做到“立足岗位爱学习、立足岗位勤学习、立足岗位爱学习”；组织开展“爱学习树榜样”活动，悬挂标语，大力宣传“创先争优、学无止境”的学习活动，为促进我司深入开展创先争优活动营造良好的氛围。各单位团组织要紧扣安全生产大局，广泛开展“创先争优、学无止境”活动，并以强化团员青年对本岗位标准、技术要领的掌握为重点，抓好对团员青年工作技能等应知、应会知识的学习。

2、组织开展“青年建功”活动。围绕公司全年各项任务指标，分阶段性开展劳动竞赛活动，突出抓好“青年突击队”建设和“雷锋号工地”项目建设，引导青年立足本职创造一流工作业绩。要围绕重点指标、重点工程、重大活动等，结合本单位实际情况，从不同岗位、不同层次的青年出发，研究主题活动的具体内容，突出重点，体现特色，建立健全“青春建功”活动的长效机制。开展“雷锋号工地”活动，规范创建示范点的标准化工地，广泛开展“赛创新创意、赛工作质量、赛安全生产、赛文明风尚”青年文明号“四赛”活动，推进“雷锋号”活动开展。

3、全面推进“青年志愿者”行动。积极开展“树形象、展风采、亮品牌、创一流”志愿服务活动，加强对青年志愿者资源的有效整合，规范公司“青年志愿者服务队”标识，完善青年志愿者服务活动运行机制，强化青年志愿者注册、招募、建档、培训、管理工作。今年，公司团委将继续组织开展好志愿者行动，动员实施“爱在身边”等活动，全方位、多角度展示公司良好的社会形象。

三、激发活力，塑造品牌，推进青年文化建设

1、加强学习型团组织建设。坚持学以致用，把学习和工作结合起来，唱响“学习、进步、成才”读书活动主题，鼓励团员青年广泛涉猎企业党建、安全生产、经营管理等知识，同时，根据知识结构有选择地坚持专题精学。公司团委将7月份定为“青年读书月”，结合“创先争优、学无止境”活动，引导青年兼顾专业和兴趣爱好，制定科学的读书计划，做到“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”。并组织青年读书同乐会，以“我读书，我分享，我快乐”为主题，公司团委每月推荐2本励志书籍，不定期召开读书会，共同交流和探讨读书心得，培养青年良好的阅读兴趣，提升青年的知识和涵养，营造良好的学习氛围。

2、开展丰富多彩的青年文化活动。以公司“创先争优、学无止境”主题活动为载体，广泛开展书法绘画摄影展、主题征文、青年演讲、青年歌手赛等系列活动，组织并激发青年业余文化社团的活力；同时，坚持“活动在基层，创新来自基层”的活动原

则，实行活动申报制度，即基层各单位团组织按照申报制度上报活动方案独立开展活动，公司团委通过方案后组织落实，全面活跃基层青年文化生活。

3、推进青年婚恋工作。注重对青年婚恋、文化娱乐、人际关系等方面关怀，针对公司单身青年较多的实际，将联合其他单位团委在“七夕”节期间举办“青春有约、缘来有你”的青年联谊会。

四、固本强基，深化管理，完善团的自身建设

1、加强团组织基础建设。以创建雷锋号项目活动为载体，广泛开展“一单位一特色”团建活动。强化基层示范团委、示范团支部、青年示范岗的创建工作，以点带面，推进公司团建工作。

2、加强团员队伍建设。做好团员的电子建档、管理及统计年报工作，完善团员学习教育制度、团员民主评议制度和基层团组织生活制度。加强团员青年的思想道德建设，通过组织团员开展“学团章、举团旗、知团史、戴团微、唱团歌”活动，增强团员意识，树立团员形象，提高团的影响力。

3、加强团干部队伍建设。加强团干部的学习和培训，认真落实团干部教育培训计划，提高团干部综合素质。同时，注重加强团干的党性锻炼，狠抓团干部作风建设，鼓励走进一线班组，和普通青年广交朋友，了解青年所需，为广大普通青年创造机会、搭建平台。并养成踏实低调的工作作风，在落实推动团各项工作中实现健康成长、自我提升。

第三篇：团溪镇中学2012教务工作总结

团溪镇中学2011—2012学第二学期

教 务 工 作 总 结

团溪镇中学2012年7月

2011—2012年学第二学期

教务工作总结

本学期以来,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

一、加强理论学习、树立新的理念。

1、认真开展新课程改革的研究和学习。开学以来,学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,认真研究新《课程标准》,学习教学新理念、教学新方法。通过学习,广大教师对新课程改革有了更进一步的认识和理解,教师在教育教学活动中逐步树立起了学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展 作为教学活动的出发点,使学生获取知识。

2、加强教育的开放性。教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制,教师需加强学习,认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容,开阔学生视野。为此,学校为全校教师提供电脑、网络,为教师搜集信息,获取教学资料等创造了良好的条件。

二、注重队伍建设,提升师资素质。

积极发挥骨干教师示范作用,近几年,随着我校规模的扩大和教育学生发展的需要,教师队伍不断壮大,我校调进了一些青年教师,青年教师热情高、干劲足、有拼劲,观念新,但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。而我校多数都是具有十年以上工龄的教师。老教师观念相对更新慢,现代化教学技术水平较低,教学手段落后,但教学经验较丰富。如何使新老教师之间互补,取其长为我用,共同提高教学效率,优化教学设计,教有特色,教育教学水平向更高层次迈进是摆在我们面前的 一个现实而迫切的问题。为此,教务处围绕培养青年教师开展了一系列工作。

1、开学初,学校教务处号召教研组每位青年教师向业务素质高,责任心强的老教师学习，进行“传、帮、带”, 实施结对帮扶,互帮互助,共同提高。要求老师要无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师。

2、积极组织教师参加上级教育部门安排的各类培训活动。为使我校广大教师尽快适应新课标的教学思想和教育理念。我校多次组织教师参加省、市、区的新课程培训,课改观摩,研讨活动。根据上级教育部门的统一安排,学校组织多人次参加市县级培训。同时加强校本研究,注重校本培训,由教务处组织安排,通过校级优质课，校级课堂教学研讨等多种形式的校本培训。

3、充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课、指导青年教师备课,并取得较好成绩。

三、强化过程管理,提升管理水平。

学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,而教务部门则是学校的主管部门,为此,我们深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,本学期我们主要做了:

1、落实“六认真”检查。学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。

我们加强对教师的教学工作“六认真”的考核工作。开学初,以教研组为单位根据教学大纲、考纲和学生实际情况,制订好本学期的教学进度,教务处坚持每月一次教学“六认真”检查,定期、定时、定点检查教师的备课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。

2、开展校内教学比武。教学比武为广大教师,特别是青年教师提供了展示自己才华的舞台,本学期我校举办了教师说课比赛、课件选优等活动,全面比较教师的语言能力、板书能力、教学设计能力、创新能力、合作能力等教学基本功,广大青年教师均能积极参加,成绩显著。

3、积极响应新课程改革,针对遵义市2012年普通高中招生实施方案,学校本着“早意识、早准备、早落实”的指导思想,高度重视,认真对待。及时将各项工作做到平时,并结合我校实际及时调整教学思路,制定出切实可行的措施。学校高度重视,校长亲自抓,各行政领导深入蹲点到每个年级,全面动员。同时,分批召开年级、班级学生大会,重点抓尖子生和学困生；积极做好住校生的安全、卫生、常规、学习等教育。

4、严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。为此，我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,召开学科分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。

5、认真执行《三项规定》。严格按照省市教育部门颁布的课程设置和要求,开足开全了各年级的课程,并严格认真执行。初中按照《三项规定》和“体育、艺术 2+1项目”的要求,安排了体育大课间等项目的活动,效果较好,本学期举行了全

校文艺活动,教师们精心组织准备，年级组教师积极配合，班主任认真负责，学生积极参与,取得了较好的成绩。

6、根据上级教育部门的安排,根据新课程改革的精神,为学生建立健全了《学生成绩综合评定》, 完善了操作性较强的教学质量评估办法,发挥了学生全面发展的新型评价中的作用,为《学生素质报告手册》的评价与填写提供依据。

7、进一步规范实验室、计算机教室、多媒体教室、图书室等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责,规范实验管理和计算机教室、多媒体教室的管理,提高实验设备的使用效率,为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。

四、突出重点、加强毕业班工作。

九年级毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,我们教务处切实贯彻校长室的意图,主动细致地加以落实。通过两周一次的摸拟考试，学校要求每位教师在每次考后认真总结、反思、改进。我校在2012年中考成绩相比去年稳中有升，考上遵义县一中的学生在去年59人的基础上增加了1人，突破了60人大关，另外我校余廷正同学今年中考以701分荣获全县第二名好成绩，首次突破中考总分700分以上，全面实现我校期初制定的非常六加一计划（即考上县一中60人，争取有人突破700分）。

当然，我们的工作还存在着不足，我们教务处全体人员将继续努力，在以后的工作中逐步改进工作方法，不断探索，找出适合我校发展的最好的办法。

团溪镇中学

2012年7月

第四篇：2011年团学工作要点

共青团西南大学体育学院委员会文件

西体团【2011】01号

体育学院团委学生会2011年上半年工作要点

2011学年上半年体育学院团委学生会的总体要求是：紧密结合学校团委、学院党委和行政的工作重点，针对学院团学工作现状，以“隆重庆祝中国共产党成立90周年”为中心，继续加强团委学生会内部改革和建设，继续推进教师教育创新平台建设，继续开展爱国主义教育和学习型团组织创建活动，认真申办团学论坛，坚持加强和改进宣传工作，彰显特色，锐意创新，争取让体育学院团学工作再上新台阶。

一、组织建设关系到一个组织的稳定和发展大计。抓好组织结构建设，理顺管理体制，特别重视干部人才的挖掘和培养，不断吸引优秀的学生参与到学生工作中来。逐步完成班子的调整和交接，逐渐形成新的工作核心和战斗集体。主要任务分为以下十点：

1、深化学生会干部梯队建设，形成有序的人事流动体系。

2、进行团委学生会主要干部选拔和培养，调整班子结构。

3、我们针对性地开展系列干部培训，提升干部干事业务水平和综合能力。

4、加强新旧成员之间，各部门之间，部门内部之间的交流，使整个学生会形成一股强大的凝聚力、贯彻力，从而更好地发挥学生会的团队战斗力。

5、建立主要干部分管制。将所有部门分别划分给主要干部进行分管，明确职责分工，提高工作效率。

6、继续推行和完善团委办公室值班制度。

7、重新开展部门考核评比和人员考核制度的制定和实施。

8、继续建立和完善奖励制度，对表现突出个人或部门进行表彰。

9、继续加强纪律建设，推行考勤制度。

10、完成其它的日常性工作。

二、组织文化是一个组织的软实力和号召力，提炼组织文化，彰显“发展中求持续，持续中承文化，以文化促发展”的先进工作理念。用文化来感召人、激励人、培养人，奠定共同的组织文化理想。

11、进行专门总结。

12、开展各类活动。在开展活动的同时我们更要提升活动中的文化内涵。

13、通过申办团学论坛推广组织文化。

三、继续支持和配合学院做好教师教育创新平台工作。

14、继续参与数字化辅助资源平台的建设。

15、完成其它的教师教育创新平台建设的有关工作。

16、认真积极参加学校关于师范教育的各项活动和工作。

四、为隆重庆祝中国共产党成立90周年，将在全院开展“永远跟党走”庆祝建党90周年主题系列活动，继续开展爱国主义教育和学习型团组织创建活动。

17、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之红岩精神永不忘—参观学习红岩革命纪念馆。

18、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之主题征文，结合创先争优。

19、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之党建知识竞赛。20、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之先锋论坛——学习“双百”人物事迹和精神。

21、开展“庆祝建党90周年主题系列活动”之演讲比赛。

22、加强基层团组织建设，做好团费的收缴和团员的登记工作。

23、开办团校，邀请体育学院团委学生会培养出的发展较好的人物回校授课。

24、加强基层团组织建设，认真参加校级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建评选活动，形成创优、争优、力争上游的积极态势。

25、积极开展共青团“创先争优”活动。学生团支部在学院团委的带领下，积极开展创建先进团支部、争做优秀团员活动，做好团员承诺工作。

26、做好2011团组织推优、入党积子、发展对象的推荐和党员发展工作。积极开展业余党校学习活动，加强对学生党员、发展对象和入党积极子的教育、培养、管理。

六、高举团旗跟党走，在中国共产党成立90周年之际，精心策划，认真申办——西南大学首届基层团学组织论坛。

27、精心组织策划，全面充分的准备申办材料，做好向上级组织的申办工作，争取申办成功。

七、继续认真筹备和参加学校各类文化活动，打造体育学院特色鲜明的文化品牌，出色的完成学校和学院的各项任务。

28、积极参加西南大学第六届校园辩论赛、第六届舞林大赛等校园文化活动。

29、认真组织和参加西南大学第三届师范生才艺展演。30、继续承办“第六届体育文化节”。

31、继续配合学院筹办自编操、广播操、校运会等校园文化体育活动。

32、完成其它任务和工作。

八、继续推进部门建设，发挥部门优势，开展特色活动，在学院内举行各类特色的文化和体育活动。

33、举办演讲、辩论或其它创新性的文化活动等。

34、开展体育学院寝室卫生检查工作。

35、继续推进志愿者服务队工作。

36、收集学院就业信息，提供就业知识。

37、加强裁判服务队的管理和培训工作。

九、宣传是依托，更是我们不断前进的动力。继续紧抓宣传工作，正确引导舆论方向。选择多方位多元化的宣传方式和宣传阵地，传统媒体与网络宣传两手齐抓，灵活主动抢占宣传阵地，是我们的工作方向。

38、相关职能部门要总结前期活动宣传所存在的相关问题制定切实可行的整改措施，寻求新型有效的宣传方式

39、灵活主动抢占宣传阵地，颠覆过去传统单一的阵地选择，多方位多元化的提高宣传效率。

40、定期召开全体干部宣传工作培训会，提升全体干部的宣传意识。

41、定期进行宣传部集中学习和培训，积极培养干事，提高业务能力。

42、建立宣传工作奖励制度。

43、重点加强新旧宣传资料的收集工作，统一管理和保存。

44、继续改善和提高学院简报质量。

45、继续加强针对校团委的宣传工作。

十、组织切实有效新型的社会实践活动，社会实践是促进学生素质教育，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。

46、做好体育学院寒假带薪实习总结汇报工作。

47、深入开展学农、学工、学军等“六个一”社会实践活动，认真筹备体育学院2011年暑期社会实践。

48、开展丰富多彩的社会实践活动。

十一、积极配合学校参加第12届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。

49、积极参加西南大学第二届“含弘杯”学生学术科技作品竞赛成果展。

50、做好第12届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品的选拔和培育工作，配合学校参赛。

十二、认真准备，积极参加西南大学第二次团代会、学代会，和全校团员青年共创共青团工作崭新局面。

51、积极筹备和组建体育学院代表团，确定代表名单。

52、做好参会各项工作的准备。

共青团西南大学体育学院委员会

体育学院学生会

二O一一年三月一日

第五篇：中学工作要点

中学工作要点

二中工作要点，二中教育要紧紧围绕学习宣传贯彻落实十八大、国发2号文件和全国、全省、全市、全县教育工作会议精神，继续弘扬贵州教育精神，按照全县教育“12345”工作思路，狠抓县委政府“十二五”“2218”战略目标的落实。坚持“以人为本、德育为先”的教育理念，坚持“质量兴校、特色强校”的发展理念，努力抓好“五个校园”建设，解放思想、攻坚克难、真抓实干，奋力推进二中教育事业科学发展，取得新跨越，开创新局面。

一、深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神和全国、省、市、县教育工作会议精神，统一思想、明确方向

1、宣传学习贯彻落实十八大精神，以十八大精神引领学校各项工作。利用学校常规会议狠抓全国、省、市、县教育工作会议精神及上级重要文件的学习掌握和贯彻落实。大力宣传弘扬新时期“贵州教育精神”和“新精神”，在全校营造“科学发展，干字当头”的良好发展氛围，进一步提振教职工干事创业的精气神。

2、通过征文、演讲、书画、摄影等形式，在师生中广泛开展“学校发展我的责任、我为学校发展献力”主题教育。扎实开展学习宣传十八大精神”主题假期社会实践活动，贯彻落实十八大精神。

3、加强对外宣传工作。要在取得的成绩的基础上继续加大学校外宣工作力度，完善校园网站建设，通过网站及时发布我校相关信息、教师教学心得、教师论文，教学研讨、师生文艺随笔等。抓好校刊的研发工作，营造良好的舆论环境和校园文化氛围。

二、强化管理，狠抓教学质量，确保我校高考指标任务完成和教育教学质量的稳步提升。

4、根据学校教育教学发展规划，修订和完善我校普通班、毕业班教学工作管理制度，绩效考核奖惩制度，坚持制度管人，做到职责清晰、分工明确、管理规范。

5、着力抓好毕业班工作，划定高考任务指标，力争一本上线8人、二本上线38人、升学率达85%以上。

6、强化普通班工作，着力提升教学质量，以学生入口成绩和第一学期成绩为依据，实现学生成绩逐年递增。

7、加大教学全过程的监督管理力度，认真落实教学常规管理工作，加大教案、作业的检查力度，提倡集体备课，完善月考、联考制度。向课堂教学要质量、向特色教育要质量、向考试要质量。

8、坚持推门听课和巡课制度，坚持“校级领导包年级、中层领导包班级”制度。

9、重视教育科研工作，坚持以“以研促改，以改促教”的教研工作思路，加强校本教研和校际教研，开展联合教研活动，积极申报课题，做好课题的研究工作。

10、实施精细化管理和课堂教学改革，继续扎实开展“课堂教学大练兵”活动，着力构建有效课堂，提高课堂教学效率，提高课堂教学质量。

11、建立和完善相应的激励和评价机制，促进教师公平竞争，同时促进想干事的人有事干，能干事的人有舞台、能干成事、干好事。

12、建立学生奖学金制度和贫困生资助制度，加大对优秀学生的奖励力度，切实在学校营造一种“勤奋、好学、上进、赶超”的良好学习氛围

三、加强教师队伍建设，为学校发展提供保障。

13、强化师德师风学习，把德育工作放在学校工作的首位。让全体教职工树立起“学校发展我的责任、我为学校发展献力”的思想，团结拼搏，敬业奉献，从而推动学校的发展。把学校办成人民放心的学校、满意的学校。

14、加强师德建设。严格按照《中小学教师职业道德规范》和党的十八大提出的“立德树人”的标准，切实加强全体教师思想作风建设，转变工作作风，用科学的制度要求教师，把主要精力和心思都投入到学校的教育教学工作中来。

15、大力开展“廉洁从教”教育，提高教师“廉洁从教”意识，杜绝一切违规行为的产生。

16、继续加大对教师的培训力度，以培训促发展，提升教师专业化水平。积极培养一批校级骨干教师、县级骨干教师和市级骨干教师。

17、继续实施《二中老带新结对帮扶方案》，带动新教师、年轻教师快速成长。切实加强与外校的联系，引进学习兄弟学校办学的成功经验，为学校的持续发展作准备。

18、认真落实学校“十二五”继续教育培训方案，扎实开展教师继续教育培训，加强教师业务学习，强化教师基本功训练，不断提高自身业务水平，服务教育教学、服务学生。

四、强化德育工作，提高工作实效。

19、加强学生思想道德教育，继续大力开展“三生、四爱、五心、五好”教育和“法制教育”活动，规范学生行为，教育学生树立远大的人生志向，树立正确的人生观、世界观、价值观。

20、狠抓学生的养成教育，抓好校风、班风、学风建设，在学校大力开展“文明班级、文明学生”评比活动，为学生营造良好的学习环境。

21、继续扎实开展学雷锋活动、社会实践活动和自愿者服务活动、重大节日的文艺汇演活动、主题班会活动、征文、演讲、诗歌朗诵活动等。

22、扎实开展好第二课堂活动。本学，学校的第二课堂活动要重点放在军乐队、合唱团及学校文学社的建设，要通过这些社团的建设深入挖掘学生的潜能和特长，促进学生发展成才。

五、切实加强学校安全教育和普法教育力度，创建平安和谐校园。

23、继续加大学校安全教育力度。切实加强消防、交通、用电、用火、饮食等学校安全教育，开展主题班会、大型集会、邀请职能部门相关人士对学生进行安全教育。

24、每学期开展一次安全疏散演练活动，签订综治安全责任状，校外住宿学生安全责任状。定期对校园设施进行安全排查，及时消除隐患。加强门卫管理，做好来访车辆、人员的登记工作。努力创建“平安校园”。

25、切实加强普法教育力度，以“六五”普法为契机，继续开展“法制进校园、法制进课堂”活动，落实“在学科中渗透法制教育”的要求，提高学生法制意识、责任意识，构建和谐校园。

六、加强基础设施建设，创优育人坏境。

26、加强校园基础设施建设，做好学校实验室和食堂的改扩建，争取项目资金新建一栋教学楼，实施班班通“电子白板”工程和“一师一机”工程，做好厕所的加层。

27、加大跑部门力度，积极向上争取资金和政策支持，争取学校更多的基础设施项目顺利立项动工。力争本开工修建20间教室的教学楼和实验楼的加层及厕所的扩建，为师生提供一个较好的工作学习环境。

28、加强校园的美化和绿化，抓好“两创一满意”及“整脏治乱”工作，着力构建亮丽校园，营造良好的育人环境。

七、加强党建工作，为学校科学发展提供有力保障

29、加强党组织建设，积极开展入党积极分子培养，把思想业务素质过硬的优秀教师吸纳到党员队伍中来。

30、认真落实党风廉政建设责任目标，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核。认真落实“一岗双责”，深入推进学校党风廉政建设工作，深入开展党员纯洁性教育和“廉洁从教”教育。

31、严格实行校务公开，自觉接受全体教职工的监督。

32、抓好计划生育工作。