卫生局上半年行政执法工作总结

第一篇：卫生局上半年行政执法工作总结

卫生局上半年行政执法工作总结

今年以来，我区卫生系统紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区卫生改革与发展的重点，进一步规范卫生行政执法，紧紧围绕加强执法队伍建设、依法行政、规范执法这个基本点，着力于贯彻实施卫生法律法规，着力于确保人民群众的身体健康，使卫生工作稳步走上了依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的良性轨道。现将2009年1-6月份卫生行政执法工作总结如下：

一、注重内涵建设，打造一流的卫生行政执法队伍

（一）加强法制学习，提高队伍素质。为打造一流的卫生行政执法队伍，我局制定了严格的学习制度，采取走出去、请进来、相互交流等学习形式，强化卫生行政执法队伍的法制学习。通过法律考试、案卷评议、文书制作等执法技能的培训学习，来提高行政执法人员卫生行政执法的能力。

（二）严格执法稽查，加强队伍建设。为进一步提高卫生行政执法工作质量，我局制定了严格的稽查制度，定期或不定期对卫生执法人员的作风、纪律、工作质量、依法行政、规范执法等进行常规稽查，对案卷质量等进行专项稽查，上半年开展各类稽查行动 3次，进一步规范了执法队伍的执法行为。

（三）加大案件审查，提高案件办理质量。案卷质量是卫生行业执法的生命线，今年我局继续加大案件审查力度，着力提高了案卷质量，从文书制作、主体合法性、适用法律条款、处罚裁量等环节层层把关，确保案卷质量过关。

二、全面实施依法行政、保护广大群众生命安全

今年6月1日《食品安全法》正式贯彻实施，相关职能进行了调整。上半年，我局除继续抓好食品卫生各项安全工作以外，对医疗卫生安全、职业卫生安全等卫生执法工作开展了经常性执法、突击性执法、部门联合执法检查活动，加大了取缔力度和曝光力度，保障了广大群众身体健康和生命安全，全区1-6月份未发生一起重大突发公共卫生事件。主要表现在以下几个方面：

（一）积极开展各类食品卫生专项整治

1、学校卫生专项整治。建立健全各类学校（幼儿园）档案；继续加强学校饮用水卫生监督，结合部分学校“改食堂”工程，加强预防性卫生审查。3月至4月组织卫生行政执法人员对辖区内110所大、中、小学、幼儿园的148家食堂的食品卫生安全进行了专项检查。按照量化分级的标准，督促学校改善必需的卫生基础设施，实施规范化管理。继续加大对学校校园饮食店的监管，积极查处不符合卫生标准食品的饮食店，不断拓宽学校卫生监督的广度和深度。

2、餐饮消费环节打击添加非法食用物质专项整治。共检查餐饮单位987家，其中社会餐饮435家，学校食堂148家，建筑工地食堂16家，其他集体食堂55家。出动卫生执法人员1454人次，出动车辆417车次。截止专项行动结束，未发现餐饮单位使用非食用物质及私屠滥宰病死猪病害猪肉及制品。

3、其他食品专项整治。上半年我们还开展了卤菜、保健食品、豆制品、超市等各类专项整治10余次，检查食品生产经营单位300余户次，有效地打击了制售假冒伪劣食品的不法行为。

(二)深入开展打击非法行医行为

为进一步贯彻落实《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，上半年我局共出动卫生行政执法人员28人次，车辆6车次，监督检查个体诊所17户次，取缔无证行医场所4户次，没收药品、器械价值2000余元。通过专项整治，使我区医疗服务市场秩序得到好转，医疗机构的依法执业意识得到进一步提高。

(三)认真开展职业病防治执法检查

为进一步贯彻落实《职业病防治法》的相关规定，切实保护劳动者的健康权益，促进企业的安全生产和可持续发展，4至5月份，我局组织卫生执法人员对辖区内的60余家工厂进行了检查，发放了“南京市用人单位职业卫生基础档案”进行填写。6月5日下午，我局组织召开了“全区职业病防治工作暨培训会议”。全区44家企业负责人或分管人员参加了会议。

（四）全面开展传染病防治监督

结合甲型H1N1流感防治工作，上半年我局组织卫生执法人员对28家医疗机构进行了传染病防控措施的专项监督检查，主要检查疫情报告和预防控制措施、医疗废物处置和预防接种等情况。督促各医疗机构认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，建立健全预检分诊制度，规范发热门诊的运作，落实消毒隔离制度，做好医护人员的个人防护，做好消毒剂的采购索证、使用和储备工作。

在防控手足口病期间，我局对辖区范围的学校、幼儿园进行了传染病防控措施的监督检查，共检查48家。督促各单位做好学生或幼儿的“晨检”工作、落实消毒工作、加大课室的通风效果，预防和控制呼吸道传染病的流行。

（五）严厉打击卫生违法行为，加大行政执法力度

为了加大社会监督力度，充分发动群众的力量，我局公布了投诉举报电话，卫生行政执法人员实行24小时值班制，及时有效地受理和处理群众的投诉举报。上半年，共受理投诉举报33起，做到个个有回音，件件有落实，处理及时率和规范处理率均达到100%。查处食品卫生违法案件6起，罚款人民币共计1.2万元，查获并销毁不符合卫生质量要求的食品150多公斤。通过不断加大卫生行政执法力度，有效地震慑了卫生违法者，维护了公共卫生秩序，保障了人民群众的身体健康。

三、强化服务意识，严格卫生行政许可

为认真贯彻落实《行政许可法》、《卫生行政许可办法》，我局严把卫生许可关，进一步建立健全了卫生行政许可审批程序，全面规范卫生行政许可行为，做到卫生许可工作程序合法，资料齐全，工作规范。此外，我局还强化服务意识，牢固树立在服务中监督、在监督中服务的执法理念，实行人性化监管，提高上门监督的频率，协助管理相对人提高卫生水平。一是明确服务承诺，缩短办证时间。二是在每个街道公共卫生科开通受理窗口，群众可就近申请办理。三是把现场审查的任务落实分解到各个街道，缩短审查时间。四是偏远街道由公共卫生科统一集中办理，并送证上门。五是进一步落实收费减免措施，免收卫生许可证复核工本费，对持南京市下岗再就业优惠证的人员免收许可审查费，对困难户、残疾人、现役军人家属实行最大幅度的费用减免。上半年新办及复核食品卫生许可证1346户，其中生产加工117户，销售796户，餐饮单位325户，单位食堂76户，学校食堂14户，工地食堂18户；新办及复核公共场所卫生许可证116户。

四、注重宣传培训，营造良好的卫生行政执法环境

上半年，我局针对一些单位部分从业人员法律意识比较淡薄、学法守法积极性不高、行业自律意识不强的实际，举办了培训班1期，开展了食品卫生安全、职业病防治宣传等活动3次，累计集中培训监管对象100余人，出动宣传人员15人次，发放宣传材料800余份，接受咨询100多人次，并向新闻媒体和上级部门投送卫生监督信息达20条。通过坚持不懈的宣传培训，广大卫生从业人员卫生安全意识逐步增强，执法环境不断改善。

伴随着新医改方案的出台和《食品安全法》的实施，卫生行政执法工作将面临着重大的历史机遇和严峻的考验挑战，依法行政任务将会更加繁重。在今后的工作中，我局将全面落实科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，进一步强化依法行政、执政为民的重要思想，为构建和谐栖霞提供强有力的健康支持和医疗卫生保障。

第二篇：XX年卫生局卫生监督所行政执法工作总结

XX年卫生局卫生监督所行政执法工作总结

XX年，XX县卫生行政执法在县委、县政府及上级部门的领导和关怀下，依据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等卫生法律、法规，认真开展了餐饮消费环节、公共场所、医疗市场、传染病防治、生活饮用水、职业卫生、学校卫生、放射卫生等八大卫生秩序的监督管理工作，严格依法许可、依法监管、依法查处违法行为，全年出动执法车684次，执法人员1788人次，监督管理相对人约1000户，监督覆盖率100%，监督频次3800余户次，监督合格率87.87%，开展重要贵宾和大型活动卫生保障9次，无一次集体食品安全事故发生。对违法行为警告213户次，责令改正237户次，取缔9户，简易处罚62户，一般程序处罚2户，共计罚款18450元，收缴并销毁违法食品、药品和器械价值8650元，切实保障了广大人民群众的健康权益。现将XX年执法工作总结如下：

一、提高认识 加强领导

局领导和所领导对食品安全、医疗安全、公共卫生安全工作高度重视，认真贯彻执行卫生法律法规，为做好各项卫 生监督执法工作，成立了以局长为组长、主管局长为副组长的行政执法领导小组，强化责任意识，制定执法责任制，责任追究制等各项卫生执法制度，增强执法人员的责任心。

二、制定执法责任制

严格落实执法责任制，明确责任，加强监管。一是坚持依法行政，进一步强化行政执法责任制，建立稽查和考评机制，层层签订卫生监督目标责任书。明确了职责和工作任务，责任到人，增强卫生执法人员的责任心，做到物尽其用，人尽其能，提高执法效率，对农村和县城同时开展工作，使卫生监督工作纵向到边，横向到沿，不留卫生监督死角。年终对各科室和执法人员进行考核，将考核结果作为年底的奖惩和表彰依据。二是加强制度建设，完善工作机制，建立了重大事项、重大案件通报制度，信息报告制度，工作例会制度等各项制度，使得工作能顺利开展。

三、加强卫生监督队伍的建设

提高我们卫生监督队伍的素质，建设一支来之能战，战之能胜的卫生监督队伍是搞好卫生监督的关键，我所将卫生监督执法人员的培训教育作为一项首要的任务，每月开展一次业务知识及相关法律法规知识集中学习，举办乡镇监督员培训班一次，积极参加省、市、县举办的各类培训班共12期23人次，使卫生监督人员的素质得到了进一步的提高，为搞好卫生监督执法工作奠定了基础。

四、加强宣传报道

突出宣传意识，出《XX卫生监督》信息16期，新闻报道卫生监督相关工作6次，加强卫生监督执法的正面宣传和报道，创造良好的氛围，扩大社会影响，提升社会形象。一是积极参加由县卫生局或其他相关部门组织的各种形式的宣传活动5次，发放宣传资料约6000份、悬挂各类标语20余幅、专栏3期、张贴宣传画报37张、接受咨询约XX人次。二是举办餐饮服务、公共场所、医疗机构等单位从业人员培训班11期，集中参训1278人次。三是公布举报电话，认真接受和调查群众的举报和投诉，严厉打击违法行为，全年共接受举报5起，取缔非法游医9起，立案查处2起，罚款4000元。通过有效举措，切实提高从业人员卫生和法制意识，增强了管理相对人知法、懂法和守法的积极性和自觉性。

五、严格许可程序 规范行政许可

严格执行《行政许可法》及相关法律法规，认真进行了行政审批项目的清理，在XX县政府政务服务中心卫生局窗口办理所有审批项目。对许可项目，类别，办理许可证流程和许可情况进行网上公示；需提交的申请材料一次性的告知当事人，严格按照卫生许可的工作规范和程序、时限办理行政许可手续。

今年来受理办结公共场所卫生许可证 142家，餐饮服务许可证301家，保健食品经营许可9家，校验生活饮用水供 管水单位4家，校验医疗机构执业许可证56家，校验放射诊疗许可证 3家，母婴保健技术服务执业许可证变更法人3家。

六、大力开展专项整顿工作 确保行业健康发展

紧紧围绕各项专项整治大力开展执法监督工作，借专项整治的XX，营造氛围，采取有效措施，加大整治力度，先后开展了食品添加剂专项整顿、XX年问题乳制品清理、地沟油专项检查、打击非法行医专项行动、传染病防治执法检查、消毒感染管理、粉尘和高毒物品清查、学校中高考期间食品安全、放射卫生、饮用水监督监测、公共场所卫生监督量化管理等各种专项整治活动30余次。倡导专项整治与日常监管相结合、突击检查与拉网式检查相结合的监督方法，以创建省级文明县城和创先争优活动为契机，切实按照《云南省卫生监督工作规范》及相关法律、法规和上级规范性文件开展八大卫生监督工作，对违法行为依照法律依法进行查处，进一步规范了公共场所、医疗卫生、食品安全、学校卫生秩序井然，保证了省级文明县城、甲级卫生城市创建和评审任务的完成，今年以来无重大公共卫生安全事故发生。

七、加大执法力度 严格卫生监督管理

依据《医疗机构管理条例》、《公共场所卫生管理条列》和《消毒管理办法》等法律法规，坚持把好“结合开展各项专项整治，加强日常卫生监督和监管，今年来把事实关，法 律关，程序关”依法行政；坚持严格执法，文明执法；坚持处罚与教育相结合，注重教育的原则。加大执法力度，以事实为依据，法律为准绳，查处各类卫生违法案件，并积极完成上级交办的临时性指令性任务和健康相关产品的抽检等工作。今年开展碘盐监测299份，合格率98.33%；城镇生活饮用水水质检测5个点5个项目，检测合格率100，乡镇生活饮用水检测3份，合格1份；游泳池水检测采样7份，合格率71.43%；霍乱弧菌检测512份，未检出霍乱弧菌；麻疹抗体检测360人份，合格率98.7%；调味品和食用油检测25份，合格率84%。全年对各种违法行为警告213户次，责令改正237户次，取缔9户，简易处罚62户，一般程序处罚2户，共计罚款18450元，收缴并销毁违法食品、药品和器械价值8650元。今年以来无行政复议和行政诉讼案件，切实保障了广大人民群众的健康权益。

八、加强食品安全监管 确保节日和重大活动食品安全

在元旦、春节、端午、中秋、国庆等各个节假日黄金周开展了节前对餐饮、住宿、旅游、娱乐场所等进行检查和健康相关产品抽检，节假日值班制、巡回检查制等确保重大节日的食品卫生安全和公共卫生安全。完成了包括两代会在内的9次重要贵宾会议期间的食品安全保障任务。一年内节假日和重要贵宾会议无一次食品安全事件的发生。

九、职业卫生与传染病防治

一是对存在职业危害的单位进行监督检查，共监督检查存在职业危害单位13家，开展职业健康体检1595人，对存在职业禁忌的34名工作人员进行了调离或调整工作岗位。二是开展了放射卫生监督检测，对全县的放射装置全部进行检查，对存在问题的下发了监督意见；三是开展传染病防治，着重对医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置等情况；疾病预防控制机构传染病疫情信息报告、疫情调查处理、医疗废物处置等情况；学校传染病报告和预防控制措施落实情况进行监督检查，对存在问题提出改进意见等。

十、医疗市场整治

根据《医疗机构管理条例》及相关文件精神对医疗市场进行整治，严厉打击非法行医、非法采供血等违法行为，成立了以局长为组长的领导小组，制定了工作方案，制定了执法责任制和责任追究制等。以无证行医、虚假广告乱挂牌匾、非法租赁科室、超出执业范围的行为、私自聘用非卫技人员、利用B超非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠手术的行为、非法义诊活动等为重点进行监督检查，加大卫生执法力度，严厉打击非法行医和非法采供血行为。并认真落实受理群众投诉举报案件，主动开展监督检查，依法查处到位，责任追究到位，整治措施到位。今年来取缔无证行医 家，打击非法游医 9家，责令整改7家，简易程序处罚7家，一般程序处罚2家，罚款6000元。针对各医疗机构及个体诊所在监督 检查中发现的问题下发监督意见书30份，使全县医疗市场秩序得到进一步净化。

我所在各级领导的关心和支持下，在全体监督员的共同努力下，依法行政，取得了一定的成绩，全年未发生行政对象要求行政复议、行政赔偿、行政诉讼、申诉、检举等案件。我们将在今后的工作中再接再砺，总结经验，找出问题，为确保XX县卫生监督事业健康向上发展而继续努力！

二〇一〇年十二月八日

第三篇：××年年终药监局行政执法工作总结

××年年终药监局行政执法工作总结

××年年终药监局行政执法工作总结2007-02-01 11:14:0

2药监分局紧紧围绕市药监局的工作安排，以学习贯彻《行政许可法》为契机，以创建“机关规范化建设”为主要载体，认真学习贯彻“三个代

表”重要思想，牢固树立和落实以人为本的科学发展观，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，把贯彻落实

“三个代表”重要思想和加强行政执法责任制建设紧密结合起来，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系，为进一步加强和提高依法

行政的能力，使药监队伍更加成熟和坚强，切实不辱使命、不负重托，保证人民用药安全放心，现将分局行政执法工作总结如下。

一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系。制订了行政执法责任制，明确了药监分局局长对辖区药监执法工作负总责，药监分局

副局长对分局行政执法具体负责，各业务股（室）对行政执法业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错追究哪

一岗的行政执法责任，为全分局行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保

行政执法有序、高效运行。

二、创新手段，健全制度，构筑药监行政执法内外监督体系。明确了行政执法过错责任追究制，促进监管人员依法办事、规范执法；建立行政

处罚案件合议制度，定期对分局所有行政处罚案件从事实、证据、程序、法律适用等各方面进行检查，适时召开案件合议会和评审会，推广经

验，改进不足，要求案件审查人员对执法人员和管理相对人高度负责的精神，本着“以事实为依据、以法律为准绳”严格对执法案件的调查、审理、处罚等程序进行把关，确保执法案件的内部审查落实到位，扎扎实实地提高办案水平、增强办案能力；要求执法办案人员在案件合议或

做出行政处罚时，对照“十看”一看执法主体是否合法；二看受罚主体是否

确切；三看违法事实是否清楚；四看证据材料是否齐全；五看案件

定性是否准确；六看适用法律是否正确；七看自由裁量是否适当；八看执法程序是否违法；九看有无超越职权；十看文书格式要素进行内部审

核，实行“立、查、审、罚”交叉分离和执法办案过错追究制，使每起案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确；通过

公开举报投诉电话，聘请行政执法行风监督员，发放行风评议监督卡、召开药品协管员座谈会等多种途径，增强行政执法的透明度，改善机关

作风；主动邀请县人大代表、政协委员对辖区药监工作进行检查、指导，促进分局行政执法工作的有序开展。

三、从案件卷宗入手，查找办案问题。采取执法人员自查、互查和案件质量会审相结合的方法，重点检查案件卷宗包含内容是否完整、是否在

规定时限内立案、证据是否充分有效、执法程序是否合法、案件定性是否正确、是否履行告知义务、是否按规定进行案件讨论合议等方面的内

容。

四、严格要求，注重实效构筑药监行政执法奖罚分明的考核体系。药监分局对一年来所办的一般案件起，利用业务学习时间进行内部交叉会

审，从而使执法办案人员学会从法律角度来分析执法办案过程中遇到的问题，强化了法制意识和证据意识。制订了××药监分局干部考核制度和

行政执法责任制考核办法，实施年中初查、年底综合考核，突出重点，注重实效的考核制度。将行政执法责任完成情况的考核作为干部年终考

核的重要内容之一，对于年终考核结果优秀的，予以表彰，对于不合格的，按有关规定取消评优资格，并责令整改。通过检查考核，进一步促

进了行政执法责任制工作的全面落实和深入开展。

五、严格程序，提高效能牢固树立“重程序、重证据”的观念。及时纠正为办案而办案、重查处轻管理的执法倾向，案件查办与整改成效并重，严格按照《行政处罚程序暂行规定》和《行政执法过错责任追究制》开展工作，建立执法成效回访制度，定期对药品、医疗器械等各类已办

结案件进行随机抽查，检查案件办结与整改措施是否同时到位，在行政执法过程中始终使行政执法人员明确认识到办案程序就是案件的生命，证据是办案关键，不断提高办案执法水平；并要求行政执法人员在办案过程中始终要有诉讼意识，在案件质量上严格要求，精益求精，力求无

错案的发生，并及时对所办案件的办案程序、办案依据、办案结果等及时进行公示，使每一个执法案件都经得起行政复议和行政诉讼。

六、开展案例分析活动，努力提高执法人员的办案水平。药监分局对近年来典型案例和《中国医药报》刊登的案例进行搜集整理，并不断分析

其办案程序和技巧，通过对典型案

例分析讨论，提高了执法办案能力。

七、认真总结经验，制定落实整改措施。召开分局行政执法自查整改专题会议，及时对在案件卷宗检查和回访中发现的问题进行分析和总结，研究制定整改措施，对检查中发现的问题进行点评，以案说法，增强执法人员的理性认识；对检查中评选出来的优秀卷宗的案件主办人，作为

年终评先选优的重要依据；对查找出的重大问题，需要追究有关人员责任的将严格按照有关规定予以追究。

八、加强对行政执法人员的教育培训。执法培训是我药监分局当前乃至今后的一项重要任务常抓不懈，鼓励执法人员进行岗位在职学习。

第四篇：XX年行政执法工作总结

XX年行政执法工作总结

XX年，行政执法局安全生产工作在县委、县政府的领导下，在县安办的具体指导下，坚持以科学发展观重要思想和党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全监管、隐患治理、责任落实，深入开展“安全生产年”活动，坚决遏制重特大事故的发生，确保全年执法工作的正常开展。

一、强化组织领导，严格“一岗双责”

为确保全年安全生产工作顺利开展，我局十分重视此项工作，把安全生产工作纳入重要议事日程。

一是调整了以局长为组长，党组书记任副组长，各科室负责人及局属各大队、中队负责人为成员的安全生产工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各部门配合抓的格局。

二是进一步强化落实了安全生产“一岗双责”责任追究制，全面落实领导包案制，并与市容管理大队、城关中队、新城区中队等单位签订了《安全生产目标管理责任书》，同时对各机关科室进行了明确分工，落实了“一岗双责”责任制。并将此项工作列入执法局总体目标管理，制定出了工作计划和工作要点，每月定期召开安全生产工作分析会，每月对干部职工的安全教育不少于一次，在安全生产工作中，做到了定期和不定期地研究和检查，对城市管理工作中存在的不安全因素，及时研究解决，消除安全隐患。

二、健全各项规章制度，完善安全应急预案

一是我局认真落实贯彻省、市、县安全生产工作会议精神，深入开展了《安全生产年活动》，制发了《执法局关于执法队伍安全管理工作的通知》，认真抓好安全生产工作。

二是建立健全了安全生产措施，明确了安全生产责任分工，完善了安全生产工作应急预案，确保安全生产工作落到了实处；

三、开展宣传教育，不断增强干部职工安全意识

为使安全生产工作深入人心，我局采取会议、标语等多种形式广泛地宣传、学习贯彻《安全生产条例》等法律、法规。

一是进一步深化了安全工作的“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，深入开展以“综合治理，保障平安”为主题的全国安全生产月活动，在安全生产月活动中，分管领导专门负责此项工作的开展，结合城市管理工作职能，将安全生产工作深入到机关各科室、下属大队、中队等。发放安全生产宣传资料，增强其安全意识。

二是每月一次由局班子成员带队深入基层执法队伍办公室、执法车辆制定了切实可行计划和安全生产措施，号召全体干部职工踊跃参与，充分发挥对执法安全工作的监督作用，及时查找和消除安全隐患，确保各项工作顺利开展。三是认真举办好安全生产学习。落实消防措施，更新消防器材，和执法护具，确保全局消防安全和队员的人身安全。

第五篇：县卫生局行政执法工作自查报告

县卫生局行政执法工作自查报告

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级部分的指导下，积极推行卫生行政执法责任，进一步规范行政执法行为，强化行政执法监督，执法质量和执法水平得到了全面进步，增进了卫生行政执法工作的制度化、规范化、法治化，进步了行政执法队伍的履职能力和执法水平，维护了公民、法人和其他组织的正当权益，现将我县卫生行政执法工作自查情况报告以下：

一、加强领导，落实工作机构

我局为加强卫生行政执法工作，成立了行政执法责任制领导小组，采取党组领导、行政主抓、纪检配合的方式，由局主要领导任组长、分管领导任副组长、相干股室和卫生监督所负责人为成员，落实了平常工作。把行政执法责任制作为履行法定职责、增进依法行政、推动民主法制建设进程的根本性措施来抓，列进了重要议事日程，制定具体的实施方案、执法职员岗位责任及考评制度，年初有布署、年中有检查、年终有总结。

二、抓好培训教育，加强队伍建设

EE县卫生监督所现有职工15人，干部15人，其中14人已通过全区行政执法资历考试，获得行政执法证件，做到持证上岗、凭证执法。1位新参加工作的干部正在申报全区行政执法资历考试中。对今年退休的卫生监督员已收回卫生监督胸牌、肯章、臂章和卫生执法证件等。为了做好文明执法作风建设，我们展开一系列思想政治、法制教育，严格管理，利用多种情势进行卫生监督员思想教育和执法作风教育，逐渐进步队伍的思想素质，卫生监督员均能自觉依照法律规定程序，公平、公正、公开地展开执法工作，文明执法、严格执法。连续多年无一例错案引发的行政诉讼和行政赔偿，无行政执法职员违法、违纪、违规事件发生。

卫生行政执法是一项社会性、规范性和导向性很强的工作，建立一支文明、廉洁、勤政、高效的卫生行政执法队伍，必须加强进步卫生法律法规知识水平和卫生执法工作业务能力。为进步学习的针对性和时效性，我们年初做好培训工作计划，按要求每位卫生监督员年培训时间到达12天以上。并按计划展开学习活动，学习活动将学习与卫生监督员工作责任相结合、与执法技能相结合、采取多种途径、以灵活多变的方式进行培训，进一步进步卫生监督员执法业务水平。

三、严格行政执法程序，全面推?婪ㄐ姓娣痘?br>我局在执法过程当中严格遵守《行政处罚法》，做到依法行政、依法办事。今年上半年共调查处理行政处罚案件24件。在调查处理违法行为时做到卫生监督员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份，规范使用法定执法文书。对当事人告知当事人所享有的权利。在进行行政处罚时告知被处罚的事实、理由和根据；充分听取当事人的陈说、申辩和对相干证据进行具体的质问，使处罚决定建立在正当、公正的基础上。在处理案卷的过程当中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，特别是一般程序，即立案、调查取证、告知、决定、投递、执行，并依法制作规范的执法文书。执法职员只有持有执法证件的才能执法，每宗案件必须指派2名以上执法职员执行。为了公正地对每一个案件进行处理，我们制定了《宾阳县卫生局行政处罚裁量权执和标准》，行政处罚严格依照标准执行。