安全工作重点

第一篇：安全工作重点

六月份安全工作重点

我掘进二区三个生产队六月份按矿要求201、203队在1252（1）运顺进行刷扩、改棚；202队在1331（1）运顺用综掘机卧底，并计划六月中旬左右迎头进尺。1252（1）运顺刷扩、改棚段为冒顶区域，顶板破碎，顶帮来压较大，29U型棚变形严重，顶板管理工作是201、203队的安全工作重点；1331（1）运顺是防突重点头，中旬进尺时要把防突工作作为202队的安全工作重点；1252（1）运顺、1331（1）运顺都要加强斜巷打运的安全管理工作。1、201、203队加强顶板安全管理，每班施工前要进行敲帮问顶，查找出活矸危石，防止片帮、掉矸伤人。本段施工前已安排人员进行补打锚索，先支护后拆棚。拆棚时安排带班班长、跟班队长要加强现场的安全监督、指导，防止拆棚时棚腿崩人。2、202、203队斜巷打运时，要先对打运设备、斜巷安全情况、人员站位、行人情况等进行安全确认，后填写安全确认表。严格执行“行人不行车，行车不行人”的打运管理制度。加强对一坡三挡设施的检查，发现问题严禁打运并对隐患及时处理。斜巷打运每一钩都必须对钩头、保险绳的连接情况进行手指口述安全确认。

3、202队使用综掘机卧底时手指口述要按照区新编制的安全确认要点来执行，卧底后要及时封帮，防止片帮、漏帮。中旬进尺时要

严格按照防突措施的要求进行操作，多打小钻进行消突。同时加强对职工的防突安全教育，消除他们对该施工头的心里顾虑。

4、1331（1）运顺是品牌工程，202队要高标准、严要求的进行施工。要注重施工的细节，提高施工质量。

5、各队都要严把施工的质量关，加大班评估和质量标准化动态检查的执行力度，各班班长要按照班评估的各项要求认真打分，施工中存在的问题要班班之间交清接明。队技术人员要加大跟班质量的监督检查，确保工程安全和工程质量。

朱远红

2011/6/

3六月份我区安全管理重点

六月份我区201队、203队将从事1252（1）运顺刷扩、改棚工作，针对这一工作特点，我们重新制定了拆刷架施工方法手指口述要点。一是：脚手架搭设要牢固，生根要可靠，高度不低于2.0m。二是：拆除支架前，棚腿要挖赤脚，拉条要卸掉，擦好i写卡缆时，螺丝先卸一半，然后锤击，消除参残余应力，防止支架上残余应力崩人。四是：手拉葫芦吊挂点，生根要牢固，要制作专用绳鼻子，严禁挂在拉条上。五是：各茬扣在行人时，要设置好警戒。六是：拆除的旧支护材料打运前，要对无极绳绞车、钢丝绳、轨道、脚手架、材料车等全部检查后定期集中打运。

202队六月份在1331（1）运顺采用综掘机卧底，根据掘进机卧底的特点，也制定了综掘机手指口述要点：一是：确定前方30米已设好警戒。二是：前方30米轨道已拆除，卧底段无铁器。三是：确认风筒、电缆、管路已吊挂好，安全间隙符合规定。四是：确认卧底处前方、左右无人。五是：卧底时综掘机上要按专人指挥，特别是综掘机司机视线达不到的地点。202队6月中旬将进行实体煤掘进，防突工作时重点中的重点。严格按矿要求防突措施进行操作，在打钻的掩护下若指标超标，多大小钻进行消突。在支护上开始10米受突出空洞的影响，顶板、左帮先采取锚梁网支护后套平顶棚，装袋充填右

帮突出空洞。还要对职工进行防突知识教育，利用群众安全会教育职工，让他们掌握突出预兆。

六月份，掘进202、203队将从事喷浆注浆工作，这对我们将是新工艺，要喷注浆之前要相职工讲清、讲重操作规范，初期喷注浆时，区、队跟班人员必须现场指导、监督。

杨浩

六月份安全工作重点

（掘进二区 202队卢庆豹）

我队六月份在1331（1）运顺采用综掘机卧底，6月中旬将进行实体煤掘进。因此本月我对安全工作重点应注意卧底、巷道修整、防突、斜巷打运等方面。

根据掘进机卧底的特点，区新制定了综掘机手指口述要点和安全注意事项，班前会认真组织工人操练，并在井下规范操作。防突工作时重点中的重点。严格按矿要求防突措施进行操作，在打钻的掩护下若指标超标，多大小钻进行消突。在支护上开始10米受突出空洞的影响，顶板、左帮先采取锚梁网支护后套平顶棚，装袋充填右帮突出空洞。还要对职工进行防突知识教育，利用群众安全会教育职工，让他们掌握突出预兆。斜巷打运时，要先对打运设备、斜巷安全情况、人员站位、行人情况进行确认，后填写安全确认表。严格执行“行人不行车，行车不行人”的打运管理制度。加强对一坡三挡设施的检查，发现问题严禁打运并对隐患及时处理。斜巷打运每一钩时必须进行手指口述安全确认。严把施工质量关，加大班评估和质量标准化动态检查的执行力度，各班班长要按照班评估的各项要求认真打分，施工中存在的问题要班班之间交清接明。队技术人员要加大跟班质量的监督检查，确保工程安全和工程质量。

第二篇：2014安全工作重点

2014年安全生产重点工作

（一）强化“红线”意识，大力实施安全发展战略。

在学习宣传上继续狠下功夫。把深入学习贯彻中央领导同志安全生产重要指示精神，作为现阶段全国安全生产工作的中心 月”活动。着力解决安全生产“摆位”问题；坚决纠正发展观上的偏差；抓好规划设计这个源头......[详细]

（二）强化责任体系建设，实行最严格的安全生产制度。

落实企业主体责任。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作责任体系。加大安全生产在政绩考核中控制指标体系，建立强有力的考核评价和约束机制......[详细]

（三）强化体制改革，健全完善安全监管体制机制。

完善安监部门的综合监管职能。调整和规范有关部门的安全监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产充实加强基层安全生产执法力量......[详细]经营必须管安全”的原则，明确和落实主管部门的安全生产监管责任。减少行政审批;探索和运用市场机制推动安全生产工作

（四）强化依法治理，加快推进安全生产法治化进程。

“严”字当头，加大依法治理力度。深化“打非治违”。认真贯彻安全生产法修正案。加大事故查处和责任追究力度。开警示”......[详细]展警示教育，建立用事故教训推动安全生产工作的机制。做到“一厂（矿）出事故、万厂（矿）受教育，一地有隐患，全国受

（五）强化治本攻坚，加强煤矿等重点行业领域安全整治。

以“双七条”为抓手，在全国煤矿深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践年活动。深化非煤矿山安全整治，花爆竹企业安全保障“双十条”规定......[详细]

（六）强化长效机制建设，做好安全监管基础工作。

加强隐患排查治理。深入开展企业安全生产标准化达标创建活动，加强“三基”建设。加强企业安全生产诚信建设。建立善安全生产监督检查制度。健全完善安全生产法规标准体系。做好安全生产科技和规划工作。加快应急管理体制和法制建设。

（七）强化自身建设，提高履职能力。

进一步加强作风建设，继续下功夫解决执法不严格、作风不扎实的问题和“五个了之”现象，巩固发展教育实践活动成果政建设，严格按照中央八项规定办事，维护安监队伍为民务实清廉的良好形象......[详细]进一步加强履职能力建设，不断增强坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律“五个能力”。进一步加强党风廉

第三篇：五月份安全工作重点

五月仹安全工作重点

一、共性问题

1、井下紧急避险系统

1）井下紧急避险系统应聘请有资质的单位整体设计，幵符合（国収

[2010]23）号文规定，五六两月仹完成正规设计；

2）经企业技术负责人批准后，报省安监局、郑州分局、登封安监局、煤炭局备案待验；

3）七月仹先易后难，逐个组织施工，于明年六月底前完成施工和验收。本月完成委托设计，（幵保证六月仹交图），奖矿长和总工各500元，否则对等处罚。

2、夏季三防

1）本月应完成内外水仓的清挖，特殊情况经安全生产部同意可延长到下月中旬，凡完成一条水仓清挖者，经安全生产部验收合栺，奖矿长、生产矿长、机电矿长各500元，否则对等处罚。

2）月底完成地面高压线路清障工作，经安全生产部验收合栺，奖矿长、常务矿长、机电矿长各200元，否则对等处罚；

3）中旬之前完成矿井大面积停电演练，幵将总结上报安全生产部，奖五职矿长各200元，否则对等处罚；

4）加强如大风、暴雨等恶劣天气期间的地面巡查，每少一次，对相关责仸人每次罚款300元/次；两矿调度室每天通报幵记录未来三天的天气预报，遇到异常天气及时告知科级以上领导。

5）对排水系统及供电系统检测检验収现的问题，五月仹整改到位的，奖

矿长、机电、安全矿长各300元，否则对等处罚。

3、四项标准学习及落实

1）上旬完成刮板机、扒岩机、皮带机、电器防爆运行标准的学习和考试；矿机电科出题，安检科组织考试，完成奖机电、安全矿长各300元，否则对等处罚。

2）中下旬仅对矿井上报的月度达标头面进行上述标准的对标考核，由安全生产部一旬一抽查，凡按标准施工的头面，对矿长、机电、生产、安全矿长各奖励200元/面.次；否则对等处罚。

4、局扇标准化管理

1）局扇安装由管理科室下収工程施工通知单，明确安装标准；

2）局扇必须实现双风机、双电源、风电、瓦斯电闭锁和自动倒台；按矿井管理规定现场悬挂风电闭锁试验和自动倒台试验记录；

3）主辅局扇必须喷漆或挂牌标明，设内容齐全的管理牌板，平日正常运行主机，备用辅机；辅机供电线路要装有选择性漏电保护，幵来自变电所的另一母线段。

4）现场悬挂（过塑的A3纸）主、辅局扇供电系统图，幵标出监测监控断电仪所控开关；

5）下一步可搞一个推广试点，应用变频局扇，实现节能降噪。

前4条有一条落实不到位，罚矿长、总工、机电矿长各200元。

5、持证上岗

1）五职矿长培训和复训两个月内必须培训到位，名称变更到位，证件七月底拿到手，五六两月未安排培训的，罚矿长及安全矿长300元/人；

2）矿井安全生产管理人员配齐，尤其一线科室和区队副队长以上管理人员，也要把井下各区队机电队长和机电大班真正成立，月底未配齐者，罚矿长50元/人。

3）特殊工种矿井出台管理办法，对培训后流失和未培训而上岗的人员要有处理意见，公司每抽查一个未持证人员，罚矿长和安全矿长各100元/人。

6、调度室应备图纸

1）规程第十二条规定的十一种矿图（1：5000），逐月手工填会，季度更新，存放在矿调度室一仹，每月月底最后一天之前完成，少一张罚矿长和总工各50元/张。

2）每月向救护队提供一仹井下真实的矿井通风系统图和灾害预防计划等必提资料，凡规程要求救护队参加的活动必须让其参加，如排放3%以上瓦斯、反风演习、石门揭煤等，每月未在月初准时提供交换图者，罚总工100元/次。

3）矿井输助救护队明确人员，加强日常设备的保管及维护，定期到正规救护队进行学习和演练，自本月起此项工作启动者，奖丰阳矿矿长和总工各500元，否则各罚款300元。

7、瓦斯探头误报警及真报警

1）无论瓦斯探头误报警还是真报警，严栺按瓦斯报警时的浓度等级分级进行追查，幵把追查结果上报安全生产部；少追查一次，罚矿长和总工各200元；少上报一次，罚矿长和总工各200元。

2）认真学好和贯彻落实永登煤业[2011]61、62号文，对文中未规定清楚的部分，矿井可以再次明确，如喷浆时探头后移距离，放炮前各种探头后移距离等，本月未明确到位的，罚总工200元。

3）所有监测参数，凡収生断线超过2分钟以上的，监测负责人必须召开分析会，幵写出分析追查处理报告，报总工和矿长审阅后备存一年。少一次分析追查处理报告，罚矿长和总工各300元。

8、人员定位

1）人员定位本月月底经安全生产部验收，能准确反映井下人员真实出勤的，奖矿长和总工1000元，否则对等处罚（此项工作已督导四个月）。

2）人员定位系统日常安装（满足高突头面，避难硐室，各水平出入口、盲区等）、维护、监测有制度且运转正常的，奖矿长、总工、机电矿长各500元，否则对等处罚。

9、双基执行说明培训

1）本月上旬之前由安全生产部负责对两矿科长和区队长双基执行说明进行培训、考试；不合栺者，扣除本人当月安全风险抵押金的1/3；

2）各科室科长和队长培训后负责当月双基工作的迎检和考核。

10、淘汰设备更新

矿井上旬完成第一、二、三批淘汰目录中规定的设备及工艺的摸底，本月列出淘汰计划，报安全生产部，幵先易后难在国家规定期限内淘汰到位，中旬之前未上报安全生产部的，罚矿长、机电矿长各300元。

11、矿井停、复工规范管理流程

1）停工根据隐患等级由公司或矿井下収停工通知书；

2）接停工通知书后矿井必须及时召开专题会，制定整改方案和技术及组

织措施，明确整改责仸人和整改时间，幵报安全生产部备案，措施下収不能超过两个小班；上报公司的整改措施及整改期限不能超过一天；

3）矿、队领导跟班专盯停产头面，整改结束矿井首先现场验收，幵把整改验收单报安全生产部；

4）经安全生产部验收合栺，及时下収工程复工通知书准予复工；否则下达二次整改通知书继续整改，幵对不负责的验收人员按公司制度进行处罚。

以后不按上述流程落实者，对工作滞溜在某个环节上的人员按公司制度追查处罚。

12、矿井系统及区队两级安全评估

1）矿井每月由分管矿长牵头，矿长签字，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水六大系统进行一次安全程度评估，每月三号下班前，上报公司安全生产部。

2）矿井每月由分管科室牵头，矿长签字，对井下各采掘头面每周进行一次安全程度评估，每周三下班前，上报公司安全生产部。

凡未按期上报两评估者，一次对安全矿长罚款200元。工作未正常开展者，对矿长和安全矿长各罚款300元。

二、丰阳矿安全重点

1、瓦斯抽放钻场施工管理

1）钻场坚持局扇供风，供风量以稀释钻场瓦斯涌出量到安全浓度以下为依据；

2）钻场打钻废水直排大巷，不允许水上刮板机；水力冲孔浮煤当班沉

淀后当班清走；

3）明确制定瓦斯防喷孔装置的使用时机、操作知识和卸取钻杆时钻杆中空孔的临时封堵措施；+70米水平有计划地三个月内安装完东西大巷的低压抽放管路，用于与防喷孔装置的连接，以免影响高压抽放浓度。

4）悬挂过塑的（A4纸）钻孔布置平、剖面图；

5）全矿井规范制做现场打钻记录本，规范描述当班打钻工作量。每个钻孔打完后队里要有一个实测剖面；每个钻场打完，要有一个质量评价；

6）风水管路现场联通，钻孔着火时第一时间通过钻杆供水压灭；

7）钻场悬挂（过塑的A4纸）监控系统图（含断电范围）；

8）高压抽放管路在支路上安装孔板流量计或能上传的计量装置；

9）矿井防爆检查员每二天正常检查各钻场的电器失爆，幵有记录。上述工作每少完成一项而没有理由的，罚矿长、总工、安全矿长100元/条。

2、大巷电瓶车安全运输

1）每部皮带机头增加一个设备硐室；

2）每百米水沟侧施工一个躲避硐；

3）合理距离施工一个调车场；

4）每个阶段水平施工一个正规充电硐室（在进回巷之间，调风设施合理，安装氢气探头，控制充电硐室内电源，室内底板硬化、电瓶车检修坑、照明等文明施工配套设置）；

第四篇：安全管理工作重点

安全管理工作重点

消防安全重点单位的消防工作，是我国国民经济和社会发展的重点组成部分，它直接关系到人民生命财产安全和社会稳定，安全管理工作重点。在新的一年里，如何依据新修定的《消防法》，全面贯彻落实公安部61号令，加强重点单位消防安全管理工作已是亟待考虑的问题。近年来，随着社会转型、经济转轨、结构调整，经营成分，经营方式趋于多样化，特别是去年以来受全球金融危机的影响，一些重点单位内部的消防安全管理工作十分薄弱，火灾形势越来越严峻。下面笔者就从日常消防监督执法中所了解掌握的实际情况，谈谈如何加强重点单位消防安全管理工作。

一、重点单位消防安全管理工作现状和存在的主要问题受全球金融危机的影响，一些行业市场需求萎缩，一些企业库存产品大量积压，一旦发生火灾损失更大，同时生产经营出现困难，内部消防管理有所弱化、经费投入可能下降，这将给消防工作产生不利影响。一些生产企业闲置的厂（库）房改造为服务业、娱乐休闲业的民用、商业用房，消防安全条件发生重大变化，对消防部门的源头控制产生较大影响。

（一）少数单位消防法律意识不强，仍存在违法行为。极个别单位存在侥幸心理，依然存在未经消防验收、未经消防验收合格擅自投入使用的违法行为；有些单位对单位部分改扩建未经过消防部门审核、验收同意擅自投入使用，被消防部门发现后督促纠正依然存在不理解的现象；还有些单位存在不及时消除火灾隐患的行为。

（二）个别单位消防安全主体责任落实不到位。个别单位对在宿舍的疏散通道、楼梯和安全出口以及房间外窗设置固定栅栏，常闭式防火门处于开启状态等影响疏散和救援的习惯性违法行为存在侥幸心理；部分单位消防安全巡查流于形式，检查不细致，不能发现问题；多数对检查发现的隐患整改程序不规范，只限于口头传达、要求，未能以书面整改通知书的形式要求相关部门、人员整改；还有单位灭火和应急疏散演练不能正常开展。

（三）部分单位消防安全管理制度执行不严，动态管理不到位。个别单位消防控制室无人值班、营业时出口堆放杂物或锁闭；一些单位内部分工不明确，没有专门的部门负责管理消防安全，存在一个人身兼数职的现象；一些单位消防管理人员对自己单位内部消防设施运行一知半解，平时对消防设施管理维护不落实，有的消防监控室值班人员对基本的消防安全设施操作规程不熟悉，甚至不会操作消防设施；还有些重点单位档案台帐未按标准化管理要求建立健全。

二、规范和加强重点单位消防安全管理工作的几点思考要以贯彻实施新《消防法》为主线，深入贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行单位消防安全责任制，加快形成单位自主管理的工作格局，全面提升单位防御抗御火灾的能力。

一是围绕新要求，认真学习贯彻新修订的《消防法》。今年5月1日，新修定《消防法》即将付诸实施，重点单位要通过召开会议、开展宣传、集中培训等形式，学习掌握新《消防法》的新精神。仔细研判当地火灾形势，有计划、有步骤地对各行业开展系列平安行动的专项整治，督促单位抢抓机遇，结合重大节日、重大活动，利用户外视频、消防宣传一条街、固定宣传栏等消防宣传基础设施及时组织单位员工开展学习活动，工作总结《安全管理工作重点》。指导单位结合新《消防法》和相关法规、规章的出台，及时调整管理思路，努力适应国家现行管理制度改革对单位消防安全管理工作、消防安全形势的影响，及早研判单位内部消防安全形势，研究制订相应的、切实可行的措施和对策。努力在重点单位内部营造贯彻实施新《消防法》的良好氛围。

二是落实新规定，切实完善单位消防安全责任制建设。新修定的《消防法》，对机关、团体、企业、事业等单位履行消防安全职责作了适当调整，要结合实际在重点单位内建立和完善单位消防安全责任制，明确各级消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，确定单位消防安全管理人，设置或者确定消防工作归口管理职能部门。建立消防安全重点单位消防检查、评估和工作报告制度，切实开展经常性的消防安全检查活动。要求单位每月要将本单位消防工作情况向单位主管部门报告一次，每半年自行依据《全市重点单位消防安全标准化管理标准》，进行一次自我评价，或由消防中介机构进行评估，根据评估结果改进和加强自身消防安全工作。建立完善单位消防安全管理措施，明确防火检查和防火巡查的内容、要求，明确火灾隐患整改的程序、要求，明确火灾事故处理的程序、内容和要求。

三是强化新举措，进一步改进日常消防监督管理工作。要落实科学的发展观，以开拓创新的思路不断强化日常消防监督管理工作。建立完善单位消防安全宣传教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消-防-队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩以及其他必要的消防安全制度、操作规程；建立完善单位消防档案。并要根据季节特点、行业报告情况和工作需要，适时开展单位内部消防专项检查，对本单位存在的危及生产、生活安全，随时可能发生重大火灾事故并极易造成严重经济损失和人员伤亡的重大火灾隐患，在组织落实临时防范措施的同时，要及时向当地公安消防机构通报，以便公安消防机构及时掌握和监督，协调有关部门予以解决。

四是适应新形势，强化单位消防基础设施的源头建设。重点单位要不断适应火灾隐患整治工作的实际需要，及时推广应用报警逃生门锁、防火门电磁开关、安全推闩、独立式感烟火灾报警探测器等消防产品和消防新技术。宾馆饭店、公共娱乐场所年内要普及视频消防服务系统；拥有大跨度厂房、库房的单位要主动推广使用热烟自动泄排窗。要不断完善建筑消防设施、灭火器材和疏散通道、安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明设施以及消防安全重点部位的标识化建设；不断落实单位(场所)、部位安全布局、防火间距和消防设施、器材配备的消防安全技术标准化和规范化建设的有关规定。各公众聚集场所和易燃易爆单位要积极投保火灾公众责任保险，积极促进消防与保险的良性互动。

五是实现新跨越，着力提升单位消防安全自我管理水平。在重点单位内部继续深入开展单位消防安全标准化管理活动，进一步推动贯彻落实商场市尝宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所和建设工程施工现场消防安全标准，督促建立长效管理机制，探索消防安全重点单位和劳动密集型企业标准化管理模式，支队将适时召开标准化管理推进会和建设工程施工现场消防安全标准试点现场会。通过推动各级政府将标准化管理活动纳入安全生产、“平安创建”等考评内容，协调旅游、卫生、教育等部门将标准化管理纳入星级宾馆、等级医院、文明学校、行业平安创建等评定内容。

做好重点单位的消防安全管理工作，不能仅靠公安消防机构的监督检查，最主要的还需要依靠单位内部自身加强安全防范，建立健全相关消防安全机制，积极开展消防安全教育，认真落实相关责任制度。关键要靠单位自身严格落实消防安全责任制，采取多种形式变消防安全工作“要我做”为“我要做”，“被动抓”为“主动抓”，真正把消防工作当作自己的事，这样才能更好地预防火灾事故的发生。

第五篇：2011安全生产工作重点

2011安全生产工作重点

本报讯 昨日下午，市政府召开安全生产工作会议，通报“十一五期间”和2010安全生产工作情况，安排部署2011年安全生产重点工作，副市长艾宝俊代表市政府与宝山区、市民防办、上海建工集团等单位签订《上海市2011年安全生产工作责任书》，2011安全生产工作重点。

会议要求，各地区、各部门、各单位要全面深化企业主体责任落实，研究梳理上海特大城市的安全运行规律，切实推动解决当前上海安全监管中面临的关键问题；加大安全投入，大力发展安全科技，不断提高企业的安全生产技术水平和安全装备水平。会议指出：安全生产工作要始终做到“四个必须”：一是必须警钟长鸣；二是必须落实责任；三是必须依法严管；四是必须抓源头、抓隐患，工作总结《2011安全生产工作重点》。

会议强调，全市各单位要深刻吸取“11.15”特大火灾事故教训，通过加强体制、机制、法制建设，狠抓事故隐患治理，想方设法提高本市安全生产预防水平，确保城市运行安全和生产安全。特别是当前要切实加强全国“两会”期间的安全生产工作，保障全国“两会”的顺利召开。

据悉，本市“十一五”时期，安全生产事故亿元GDp死亡率由2005年0.22下降到0.08，下降63.6%；工矿贸易十万人死亡率由2005年4.35下降到2.79，下降35.86%；道路交通万车死亡率由2005年6.6下降到4.02，下降39.1%；特别是本市实施来沪务工人员安全生产培训实事项目以来，已经累计完成培训近200万人，其他各类人员强制性生产培训近200万人次。创建了国际安全社区11个，全国安全社区30个

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