廉政责任制汇报

第一篇：廉政责任制汇报

落实党风廉政建设责任制工作总结 —卫生党委纪检书记、卫生局副局长：###

2011.11.22

2011年以来，本人在卫生党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕县委十一届十次全委（扩大）会议提出的‚‘三区两城’、建设富强、文明、生态、和谐新疏勒‛目标，不断完善惩防体系建设为主线，严格落实党风廉政建设责任制，始终将教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等措施贯穿于反腐倡廉建设全过程，着力维护社会大局稳定、促进经济社会又好又快发展，为实现疏勒跨越式发展和长治久安提供坚强有力的政治保证。下面我就本人2011年来落实党风廉政责任制工作汇报如下：

一、加强学习，提高认识

本人作为纪检书记，能认真学习党的十七届五中、六中全会和中纪委六次全会精神，贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区经济工作会议精神，认真学习《廉政准则》、《干部选拔作用条例》，通过系统的学习，理论知识得到提升，思想上有了明显的提高。加深了对县委十一届十次全委（扩大）会议精神的理解，理论联系实际，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立了正确的人生观、世界观、权力观。

二、认真做好本职工作

今年以来，本人在卫生系统党委的领导下，能够坚持解放思想、改革开放，坚持科学发展观，在工作中做到与时俱进：

一是抓好稳定工作。按照县委的要求，本人能够认真做 1

好每个星期五联系清真寺一事。特别是在重大节日期间、‚7〃18‛、‚7〃30‛等敏感坚持到联系点与宗教人士交心谈心，宣传国家民族宗教政策、法规、《非法宗教26条界定》等，使宗教人士能够按照党的政策开展宗教工作。在干部值班方面，能以身作则，认真落实上级领导带班，干部值班，卫生局领导督导查夜等制度，确保了我系统的稳定工作。

二是定期下乡检查督导各项卫生工作。我积极带领卫生局业务办工作人员定期开展基线调查、督导工作。持续深入开展‚医院管理年‛活动。把行风建设贯穿到‚医院管理年‛活动中去，着力打造‚诚信医院‛、‚平安医院‛。加大对推行院务公开落实情况的督查，加大对《处方管理办法》、《医师定期考核办法》等一系列文件的落实情况，开展大讨论促进思想观念大转变，以思想观念大转变，促进医疗服务水平大提高。进一步规范医务人员的医疗服务行为，加大对医院的监管力度。监测碘盐发放；4—5月份，开展了黑热病限速调查工作；深入开展巡回医疗活动。组织援疆专家深入到各乡镇开展巡回医疗活动及‚卫生进社区、健康送万家‛活动，受到群众的普遍好评。

三是加强对新型农村合作医疗制度落实情况的监管。新型农村合作医疗制度是缓解广大农民看病难看病贵的德政

工程，得到了广大农民极大的拥护。今年全县参合人####人。参合率####%。1至10月就诊总人次####人次，补偿资金总支出####万元，同时我们不断加大对新农合基金的监管力度，定期督导检查，及时公开、公示补偿情况，接受群众监督。

四是加强卫生重点工程重点项目资金管理，确保专款专

用。为确保中央和山东援疆资金为改善我县广大群众的看病就医环境发挥最大效益，同时又确保干部在这一过程中干净干事、不出问题，卫生系统专门成立了由党委书记任组长，局长任副组长的卫生工程建设领域突出问题专项治理领导小组。定期召开专题会议，了解工程进展情况，核对资金使用情况，确保资金使用科学合理、安全有效，专款专用。

五是深化医药卫生体制改革，全面实施国家基本药物制度。成立了医药卫生体制改革领导小组，制定下发了《关于在公立医疗机构中实施药品零差率销售通知》、《基层医药卫生体制改革方案》和《建立国家基本药物制度实施办法(试行)》。

六是开展‚5.12‛护士节系列活动。组织系统医务工作人员参加知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演，为各级医疗机构搭建了一个展示医护人员的风采和医疗机构形象，以提高医务人员的业务知识和丰富广大医护人员的业余生活。

七是开展作风效能建设活动。协助卫生党委，开展了以‚办群众满意医院、做卫生工作模范‛为主题的作风效能建设活动，带头做出公开承若。为规范各支部和党员的公开承诺，使公开承诺活动取得实实在在的效果，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，及时提出批评，限期整改落实。使作风效能活动取得实实在在的效果。

八是加大卫生监督执法力度。一是今年监督所共受理许可申请####户，审核发证####户，建档####户，审批数量和质量较往年均有明显提高。二是建立食品卫生档案，提高卫生许可证发证质量。为掌握行政审批许可和日常监管的第一手资料，我所建立了分行业一户一档的卫生档案，较好地提高了行政许可审批和监管质量。三是加大培训宣传力度，统一编印了培训手册，共培训各类从业人员####人，从业人员培训率达到####%。四是开展饮用水监测，联合县水利局、教育局开展乡镇集中式供水丰、枯水期进行抽样及学校自备水抽检，共监测13家，抽检水样21份，合格21份，合格率####%。有效地保障了生活饮用水卫生安全。五是做好重大节日期间食品卫生安全监管工作，保障了‚五一‛、‚国庆‛、等重大节日以及三干会、疏勒县第二届美食文化节、卫生部卫生工作督导组等项重大活动，未发生一起食品安全事故。六是开展专项整治活动，开展了食品卫生安全、清理地沟油等专项整治活动。

九是大力发展中医维吾尔医药事业。为大力发扬维吾尔医医药疗效好、副作用小的特色，为积极改善和创造条件，在财力、物力、人力方面给予维吾尔医医院适当支持，利用山东对口帮扶、中药房和针灸理疗康复专科建设项目实施的机遇，选派##名业务骨干分批前往上级医院进修学习；先后整理并新增院内制剂5种（目前达到40余种），降低了医药价格，减轻了患者负担，临床疗效明显，维吾尔医医院的特色诊疗赢得了各族人民群众的青睐。

三、协助卫生系统党委书记抓好全系统的党风廉政建设责任制和反腐败工作

本人在工作中，爱岗敬业，履行职责，不越权越位，不计较个人得失。作为系统党委委员、纪检书记，能按照党风廉政建设责任分工，认真完成党组分配的工作和卫生中心工作任务，切实履行了纪检书记职责：

一是当好班子的参谋,制定了2011年党风廉政建设和

反腐败工作计划等文件规定,并认真抓好政务、财务公开、机关效能监察工作落实。

二是规范完善了各种制度。涉及领导干部个人重大事

项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度；加强了对财务管理制度的落实，使项目经费支出得到了有效监管。

三是组织卫生系统全体党员定期上党课及参加县检察

院副检察长、反贪局局长王卫同志的‚预防职务犯罪‛法律讲座。

四是为认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严明组

织纪律。进一步落实了责任，明确措施，对副科以上干部廉洁自律进行全方位的监督。

五是督促和组织党风廉政建设责任制教育活动的开

展，利用周三、周六半天政治学习时间，组织干部职工认真学习《廉政准则》等文件精神，加强对干部职工经常思想教育，把说服教育与典型教育相结合。

六是协助卫生系统党委，坚决纠正医药购销领域和医

疗服务中的不正之风，加强对药品和医疗器械集中招标采购工作的管理和监督，继续严格执行药品和医药耗材集中招标采购和药品配送制度。

四、抓好自身工作，坚决防止腐败现象的发生

本人认真遵守‚四大纪律，八项要求‛的规定，履行职责，廉洁从政，以身作则。

1、切实转变工作作风，密切党群干群关系。本人始终按照‚大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风‛的工作作风，定期接访、定期下访、及时阅处群众来信，对群众反映的问题给予及时反馈、限时办结，以优良的党风促政风带民风，营造风清气正的干事创业氛围，形成凝聚党心民心的强大力量。

2、进一步加强制度建设，强化工作效能。一是制度建设进一步规范，卫生技术力量得到合理调整。二是内控内审制度进一步加强，严格执行按季审计，超标支付不予报销，违规开支禁止发放，亏损发放在当月工资中扣回。三是严格考勤制度，坚持政治学习与业务学习相结合，并每月将干部职工的考勤情况给予通报，对违反纪律的同志，严格执行思想教育并处罚款制度。今年以来，本人虽然在卫生工作方面取得了一些成绩。但是还存在着一些不足：一是抓工作欠细致；二是下基层搞调研较少；三是督促检查抓制度落实还不到位。决心在今后的工作中，加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再厉，扎扎实实为党为人民办好事，做实事，加强卫生基础设施建设，提高基层卫生服务能力，真正实现‚看得起病、看得上病、看得好病‛。

第二篇：廉政责任制自查

党风廉政建设责任制落实情况自查报告

根据安排，我单位对党风廉政建设责任制落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、提高认识，加强领导

我单位积极组织学习中共中央、国务院制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、金融工委和农总行的有关规定，全面领会有关精神，提高思想认识，统一思想，高度重视，明确党中央、国务院做出这一重大决策的重要性和必要性，进一步强化党风廉政建设的责任意识，增强使命感、责任感，坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，同业务一起部署，一起检查，一起考核。

为把该项工作落到实处，我单位成立了由“一把手”为第一责任人的党风廉政建设责任制领导小组，负责对该项工作的领导、部署；在党总支办公室设领导小组办公室，负责日常性工作的组织、实施。

二、全面落实，力求实效

我单位党总支在抓好《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》的落实工作的基础上，进一步认真落实中纪委七次全会、中央金融工委、金融纪工委和农业银行全国纪检监察工作会议关于要继续抓好党风廉政建设责任制落实工作的精神，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

在实行党风廉政建设责任制上，我单位根据集体领导、分工

负责的组织原则，对领导班子和领导干部以及有关责任部门划分了责任范围，明确了领导班子、领导干部、纪检监察、党总支职能部门、专业部门负责人的责任；根据《关于金融系统实行党风廉政建设责任制量化管理的意见》的要求，对责任进行量化管理，为抓好党风廉政建设奠定坚实的基础。

三、认真执行，效果明显

党风廉政建设是一项长期、艰巨的战略性任务，关系到全行业务经营的健康发展，是确保经营正确方向的重要保障。业务经营过程中，我单位坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把业务经营与党风廉政建设有机结合起来，同抓同见效。

一是把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到了与业务经营“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。

二是形成了党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、业务主管部门各负其责、依靠群众支持和参与的良好工作格局。

三是通过责任制的方式，明确了个组成部分的责任，增强了从严治党，加强防范的意识。

四是坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

五是行党总支、行领导班子、领导干部在党的廉政建设工作中认真履行自己的职责。

六是加强对干部员工的道德教育和遵纪守法教育，爱岗敬业精神进一步增强。

七是把支行及基层领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并纳入考核结果。

八是把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为党总支民主生活会和述职报告的一项具体内容加以要求。

九是实事求是的严格执行责任追究制度，正确区分责任，调动和保护党员领导干部的积极性，和广大干部员工一道，抓好党风廉政建设。

第三篇：廉政汇报

认真贯彻落实公司纪委关于2011年廉政建设报告

自进入2011年以来在市公司党委、总经理室正确领导下，我部以科学发展观为指导，以“转调强为主攻方向。在市公司党委、总经理室正确领导下，认真贯彻落实公司纪检，强化风险管控依法合规和廉洁自律要求。紧紧围绕张总提出的目标保费过六亿争创双AA核心。结合我部发展形势制定全年发展规划和目标。以“主管发展年、全员创富年、打造精品网点年”的目标,紧扣“富我员工，强我国寿”主题，以提高公司创费创利能力为核心，积极做大客户、做强团队、做实业务、做细市场，强化依法合规经营，提高廉政建设树立员工的品牌形象，实现团队可持续健康发展。现将有关情况汇报如下；

一、加强领导班子建设，努力提高转调强推动能力。

一直以来我严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我，努力提高学习能力、专业水平、以感恩的心回报组织的培养、领导的信任，伙伴的支持，全力以赴投入国寿事业。一是时刻牢记一名基层干部使命。常以周恩来总理的领导干部要过五关，思想关、政治关、社会关、生活关、作风关警钟长鸣。带领班子成员自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。二是长期树立正确的权力观和政绩观，努力弘扬与观念斗、与市场斗、与困难斗的创业精神，单位经理带头积极投身创先争优活动热潮，埋头苦干、扎实工作。二是要进一步端正工作态度、提高工作标准、转变工作作风，发扬联系群众的优良传统，发挥领导干部干事创

业的表率，带领群众确保完成上级下达的各项任务指标。三是要深入坚持转调强主攻方面，破解五个难题，打好五场硬仗，努力提升发展速度，以发展速度、发展进度严格要求自己和班子成员，将其作为考评一个领导干部的政绩标准。

二、统一全员思想、强化廉政学习教育。

思想是根本，认识是关键，教育是重中之重。利用主管周例会、党员民主生活会、主管会、培训班认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观，学习廉政建设有关规章制度，不断剖析问题，分析廉政形势，算好人生“七笔账”，吸取惨痛教训，努力从思想上对廉政建设的重要意义引起高度重视，警钟长鸣，防微杜渐，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断强化政治素质和服务理念，全心全意为客户服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。

三、统筹纪检监察和内控资源，强化风险管控。

认真落实总、省、市公司纪检会议的工作部署，用“科学发展观”重要思想指导廉政工作，狠抓党风廉政建设的执行和监督检查，增强“转调强”反腐倡廉工作的针对性、实效性和可操作性，将我单位党风廉政建设工作扎实向前推进，为全面完成各项任务提供坚强的政治保障。一是进一步完善单位财务报销审核制度，严格财物纪律、严肃财会制度，坚决杜绝铺张浪费，坚决清查消灭小金库。在实际工作中，本人始终坚持做到“大事讲原则，小事讲风格”，尊重班子成员，团结全单位每一位同事。二是积极发挥党员民主生活会作用。在日常

工作中，注重对他人多鼓励，多商议，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。在全单位积极倡导团结互助的良好风气;大力倡导深入基层职场调研，倡导争先创优，争创工作一流的和谐风尚。亲力亲为抓党风廉政教育，加强队伍建设。不忘廉政教育，做到警钟长鸣、监督常在。

四、以转调强为主攻方向、以新法套转为契机、促进业务，组织同步健康发展。

（一）业务经营分析

截止4月8日，我部共实现首年期交保费收入226万元。短险34万其中5-9以下年首年期交保费152万元，10年以上首年期交74万元，短期意外险15.5万元，短期健康险18、6万元，完成预算指标的26%，与全年趋时进度还有较大差距。

（二）人力经营分析

进入2011年以来，为理顺团队关系，便于团队管理，2010年底对长期不出勤且无业绩人员进行了家访，经开门红重点帮助和支援，拯救了一部分伙伴重返团队，一季度结束后我们将无保留价值且在团队中起不良作用的20多人进行了清理，同时展开了持续组织拓展的新历程、激发大家敢当主管、愿当主管、稳当主管愿景，并提出了以组织拓展为指导思想，以提高主管收入为目标引领全员创富为宗旨，以捍卫八方阵地为责任，以积极竞争实施两个对标为核心，截至2011年二季度前期又新增人力9人。“与巨人同行”达标方面一季度我部

成功达标合格组2个；目前团队出勤平均60%、月均举绩率70%以上。组织发展和基础管理队伍品质需进一步的提升。

(三)学习推广《新基本法》，实行规范管理。

为进一步调动个人代理人的积极性，科学、规划地管理好代理人队伍，从而有效面对日益激烈的市场竞争，2011一季度，省、市强势宣导《新基本法》的套转利益，并于二季度正式上线套转达到预期目标，让全体主管亲身体验新法带来的利益，并激励初、中、高职级主管发展队伍、自我经营、自我管理，真正实现大主管高收益。扶持农村网点的队伍建设，制订完善的管理办法，对各职级团队和农村网点的有效人力、业绩、十年期交、出勤率、举绩率进行考核追踪，并与其待遇、福利进行挂钩，大大调动了各职级主管和网点经理的工作积极性和主观能动性

五、工作中存在的不足努力改进的方向：

在看到全年发展成绩的同时，我们也清醒的发现工作中的不足，我们将强化措施，努力改进，接下来需要做好以下工作：

1、继续坚持科学发展观为统领，继续扩大转调强经营成果，按照上级公司工作部署，认真履行发展和自我发展的双重职能，为消灭团队业绩负增长和完胜全年任务指标提供坚实的政治保障；

2、进一步统一班子成员思想，统筹处理全年业务进度与全年计划趋势进度存在的矛盾、市场竞争形式激烈、业务瓶颈突破较缓、队伍老龄化的现实问题，提高全体人员干事创业、创新发展的责任意识。

3、继续加强团队依法合规经营，防控风险力度须进一步加强。通过各

种会议形式，加强各层级人员合规经营学习，特别对团队中高级管理干部加强廉政工作学习，定期召开廉政工作汇报会，及时掌握各成员思想动态，严把风险管控关，降低团队风险管控成本。

展望2011年的全盘工作，我部班子成员定将凝心聚力，团结一心，紧紧按照“科学发展观”工作要求，以省、市公司廉政建设标准为指导，继续发扬“团结、创新、拼搏、奉献、务实”的创业精神，居安思危，与时代同进步，与公司共命运，团结拼搏，奋勇争先，再攀业绩新高峰，为国寿争创AA级公司做出更大贡献。

第四篇：廉政汇报材料

廉政汇报材料

为了把这项工程建成廉政工程、精品工程，我项目部从项目开工之日起，就对廉政建设高度重视，始终把廉政建设摆在重要位置，并且落实在项目实施的各个环节和过程之中。我项目部严格按照指挥部、项目办下发的有关文件，积极开展廉政建设工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神为指导。紧紧围绕“抓质量、促进度、保工期”的工作思路，以“确保合格、争创优良”为目标，严格按照有关施工规范，认真落实各项施工管理措施和各项廉政管理制度，严抓“建优质工程”，确保了施工的质量、进度，并有效预防了工程管理中腐败现象的发生。现就工程建设中廉政建设情况汇报如下：

一、廉政建设执行情况

（一）廉政工作是工程建设的重要保证。我项目部建立健全工程廉政管理的各项规章制度，以项目经理为组长，项目副经理为副组长成立廉政建设小组，全面推行“双合同”管理，始终坚持工程建设与廉政建设两手抓，把守合同、重信誉，全面落实廉政、施工合同条款。项目部经理与项目部员工及各施工队负责人分别签订《廉政建设责任书》。严格遵守了党和国家有关法律法规及交通部和省厅的有关廉政规定。在业务活动中坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度，发现违法行为及时上报。项目部员工和施工队负责人，在项目部领导的正确领导下，认真工作，按照技术规范要求，准确知道施工生产，保质保量完成各项工作。项目部从领导到员工，没有发生过向施工队吃、拿、卡、要损害企业形象的现象。严格按计量支付，严格按变更程序和财务制度执行，确保工程质量、进度、安全、的正常运行，并在全体管理人员中积极开展廉政教育工作，增强了全体参建人员的廉政意识，规范了从业行为，有效地预防了腐败现象的发生。建立健全了工程廉政管理制度，加强纪检监察工作力度。在廉政建设方面，我们抓好了三项工作，有效预防了项目部人员利用职务犯罪行为的发生。

1、建立廉政管理制度。在工程建设中，制度管理具有根本性和长效性。制定廉政建设奖惩制度，项目部管理人员岗位行为规范及各负责人廉洁自律守则。

2、开展法制教育和警示教育，强化廉洁奉公意识。定期对项目部员工和施工队负责人召开廉政工作会议和学习会议，学习他人的优秀事迹。

3、项目部领导与职工进行廉政谈话，筑牢了项目部管理人员拒腐防变的道德防线。确保廉政制度的贯彻落实和工作人员的廉洁奉公。

（二）订立合同，严格履约，规范了工程合同管理。在工程管理中，我项目部积极推行“双合同”管理，与监理单位、施工队分别签订了《施工承包合同》和《廉政合同》。项目部领导从自身廉洁自律做起，不谋私利，秉公办事，自开工至今，未发生一起向施工队介绍施工与所管工程有关的材料供应商、介绍施工机械的事件，未发生过接受、索要施工队钱物、有价证券、礼品的人和事，也未发生任何转、分包工程的行为，更未接收到任何与廉政问题、质量问题有关的举报电话。

（三）建立资金管理专用帐户，确保资金的安全使用。工程费用做到专款专用，确保工程顺利进行。

（四）劳动者权益保护。我项目部督促施工队改善施工人员的劳动条件，落实了施工人员正常必需的劳保用品，如为施工人员配发了安全帽，还为施工人员配发了安全标志服。同时，不定期对施工队施工人员的工资发放情况进行检查，督促施工队按时发放民工工资。在我项目部的监督管理下，施工队也很重视民工工资的发放，各施工队都及时结清了民工的工资。目前没有拖欠民工工资现象。

（五）设立举报箱举报电话，强化社会监督。早在开工之初，我们就设置了廉政举报箱，还制定举报箱制度，并将举报电话公布在举报箱上，接受社会监督。自开工至今，未接到任何与廉政问题有关的举报电话或举报信件。领导干部和全体人员奉公守法，为工程建设的顺利开展提供了有力的保障。

（六）违约处理。为了确保工程质量进度，我们严格执行施工、廉政合同，对施工质量不过关，违反合同、进度滞缓的施工队，坚决进行违约处理。

（七）我项目部主要领导高度重视廉政宣传工作，以提高廉政意识为工作目标。积极组织员工多方面收集资料，悬挂宣传条幅、采取办宣传栏、发放宣传单等宣传途径。我标段沿线设立标识标牌，为做好廉政宣传工作起到更好的作用。

二、廉政工作对工程施工的作用

通过廉政建设的学习我项目部工作人员认识到真真正正做人，清清白白为官，实实在在干事，见微知著，才能防微杜渐，提高拒腐防变的能力,保持自身廉洁，才能无私无畏，面对腐朽和邪恶坚决进行斗争。

总之，自我项目工程开工至今，项目部自始至终都严格执行各项廉政制度、合同规定以及交通厅、指挥部等上级单位制定的各项廉洁自律规定，定期召开廉政会议，不断加强职工教育，强化参建人员的廉洁自律意识，规范了参建人员的从业行为，有效地预防了腐败现象发生，切实把廉政工作做到最好，确保了工程建设的健康有序进行。

（五）加强质量及安全管理，确保工程质量及施工安全。我项目工程的质量要求是合格工程。但自开工以来，我们时时以“确保合格、争创优良”为目标，从严要求施工队以工程质量控制为中心，积极争创优良工程。为确保施工质量，我们与施工队签订了《质量责任书》，加强了对工程质量的控制。在施工管理中，我们严把原材料入口、试验检测、构件预制、工序接交、压实度、平整度等质量关口，并对发现的质量问题及时责令返工补救，从而确保了施工质量。

加强安全管理，确保工程顺利进行。安全是工程建设正常进行的前提条件，没有安全就没有生产。为了确保我项目工程健康、顺利进行，我项目部与施工队签订了《安全生产合同》，规范了安全生产的合同管理，落实了安全生产责任。各施工队在进场初期，都对各自的施工人员进行了专门的安全培训教育，并在施工中不定期地开展对施工队负责人及施工人员的安全教育，增强了其安全意识，提高了参建人员的自我保护意识和能力。同时，各施工队在施工现场设置了安全标志、标示牌，并配备了专人指挥、疏导交通，这些措施的实施，有效地预防了安全事故的发生，确保了工程建设的顺利进行。

第五篇：廉政汇报材料（精选）

廉政汇报材料

项目部在项目办的正确领导下，从工程廉政建设的特点和施工工作的实际出发，在各项工作中以实现“公开、公正、公平”为原则，从源头上预防和遏制腐败行为，避免了行贿、受贿、吃、拿、卡、要等腐败现象的发生。保证了各项廉政条款的落实，同时，项目经理部成立了以项目书记、项目经理挂帅，项目副职和各部门负责人为成员的工程廉政建设领导小组，以加强对工程廉政建设的指导和监督。同时，项目经理部还推荐了3名工程廉政义务监督员，制定了工程廉政建设义务监督员职责，形成了廉政建设全方位、多层面的监督管理体系，从组织领导上对工程廉政建设问题进行了有效的预防和监督。

1、加强组织领导，明确责任义务

遵照项目办和派驻成武项目纪检组的要求，我们及时在项目部上墙了《廉政建设责任体系框图》、《廉政告示牌》、《企务公开栏》、《廉政宣传栏》，室外悬挂了意见箱和举报电话号码，项目经理室悬挂了施工单位法人代表廉政责任制和施工单位项目负责人廉政责任制，会议室悬挂了廉政建设组织机构图、工程廉政建设责任制、工程廉政建设守则和参建人员行为规范等制度，廉政文化建设率先在项目经理部落地，起到了很好的预防和警示作用。

在落实廉政责任制中，公司与业主单位签订了《工程廉政合同》，项目经理部与公司签订了《党风廉政建设责任书》、项目部与各部门负责人签订了《廉政目标责任书》。制订了廉政建设管理办法、廉政建设责任制、廉政建设责任制考核办法和廉政建设责任制及责任追究制度等内容。

2、加强学习教育，提高思想认识

在廉政学习教育中，项目党支部一是制订了《廉政建设学习计划》、《廉政建设学习制度》，规定了学习教育等方面的内容；二是共组织了？次学习，学习教育资料的内容主要有学习《领导干部廉洁自律若干要求》、《中国共产党党章》、《国有企业领导廉洁从业规定》、《学习孙家栋同志先进事迹》、《学习法律知识》、《中国共产党党内监督全文》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《建党90周年党史知识大讲堂》、观看廉政警示教育片《人生七笔账》等内容。四是要求大家要有学习笔记，写好心得体会。