第一篇：润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划
润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划 2011年我院上级主管部门和镇党委关心支持下，全年超额完成上级安排的工作任务，各项工作都取得可喜成绩并稳步发展，为更好的开展2012年工作，现把2012年工作思路和计划传达给全院职工具体从以下几点开展工作：
1、拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此范文网[]，再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊；另一方
面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。
3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制，尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象，改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。
4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理
建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。
润河镇卫生院
2012年1月2日
上报镇党委
第二篇：润河镇卫生院2011年文明单位创建材料
润河镇卫生院2011年文明单位创建材料
我院按照市精神文明单位创建工作的具体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针, 认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。坚持“病人至上，质量第一，全心全意为人民服务”的办院宗旨，医务人员以“医心慈、医表端、医术精、医风正、医志坚、医纪严”为形象，以群众满意不满意为标准，努力提高医疗服务质量，结合医院工作的实际，积极开展文明单位创建活动。现将精神文明创建工作情况汇报如下：
（一）加强组织领导，完善工作责任机制，形成了良好的文明创建氛围。我院高度重视文明单位创建工作，把文明创建工作列入医院工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。医院成立了以冯友明院长为组长，杨照萍副院长为副组长，吴刚、刘钦师、彭连清、叶树新、曹继德为成员的文明创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。根据市文明办关于文明创建工作的目标要求，结合医院工作实际制定了相关文明创建规划，明确创建工作重点，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。层层落实目标责任，将抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
（二）加强学习，更新观念，着力提高了队伍整体素质。
我院坚持把理论政策学习摆在突出位置，制定了详细的学习计划，认真落实学习制度。一年来，医院认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及法律法规知识等学习活动。班子成员做到带头学习、带头实践。坚持理论联系实际的学风，将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。通过深入开展学习，全院干部职工进一步统一了思想，提高了认识。
（三）抓党建、树形象。
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，以提高党员、干部的医德医风及思想政治觉悟，培养职工的主人翁精神，增强了队伍的战斗力、凝聚力，推进医院的经济发展和精神文明建设不断提高。
1、以开展党员“创先争优”活动为契机,切实发挥党员干部中坚堡垒作用。2011年5月份开始，我院开展“加强医德医风建设，提升医疗服务水平，争创群众满意医疗机构”创先争优活动，深化“优秀医疗工作者”创建活动，结合不同岗位，如：医护技药、行政管理等，进行分类指导，扎实开展特色主题实践活动。通过创建“优秀医疗工作者”活动，进一步增强党支部的凝聚力和工作力，充分发挥党员的先锋模范作用，全面提升医疗服务质量，使创先争优活动取得实效，真正做到了党员的身份亮出来，党员的模范作用显出来，党员的良好形象树起来。
2、关爱老人、心系困难群众，彰显社会责任。2011年9月19日，院领导班子成员到润河镇敬老院开展慰问走访送温暖活动。切切实实让老人、群众感受到了更多的亲情和关爱。2011年6月7日，我院党支部响应政府号召开展了无偿献血的活动，无偿献血的职工4人，无偿献血1600毫升。
医院党支部通过各种活动形式，鼓舞党员积极投身医院建设的工作中来，将党建工作的触角深入到了每个群众的身边，把加强党的基层组织建设同推进医院整体工作有机结合，实现了围绕党建带发展，通过发展促党建，实现了党组织建设和医院发展齐头并进的良好局面。
（四）转变作风，狠抓落实，不断加强了政风行风建设。
1、加强了行风建设、规范医疗行为。
我院坚持以医疗服务让广大群众更满意、让患者更放心为评价标准，以解决医疗服务中不正之风、医疗文书书写等问题为重点，坚持纠、建、管相结合的方针，让医务人员主动接受社会和人民群众的监督。把行风建设往深里做、往实里做，使我院职工人员素质进一步增强、职业行为进一步规范、服务质量进一步提高、行业风气进一步好转。
2、深化了效能建设，力争社会满意。
以构建和谐的医患关系为抓手，围绕主动服务、优质服务、高效服务深化单位效能建设。组织职工学习加强机关效能建设的法律法规和制度，进行道德教育和诚信教育，进一步增强了职工的责任意识、效率意识和服务意识，广泛开展优质服务活动，提高单位的公信力，在自查自评、边查边改的同时，建立健全体系完整、规范严格的工作责任制度，形成了高效有序的内部管理机制。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的原则，努力推进医德医风和医疗质量建设，促进单位效能建设的整体推进。
3、切实加强了医德医风建设。我院把医德医风建设作为行业作风建设的重要考核内容。医院成立了医德医风建设领导小组，建立健全了医德医风考评机制，如《医德医风建设实施方案》、《医德医风考评实施办法》、《医德医风奖惩办法》等。
（五）以民为本，真诚服务。
1、为了缓解当地群众的“看病难”问题，医院积极争取，添置医疗设备，改善医疗条件。院积极争取市卫生局为我院配置了全自动生化分析仪等设备。这些医疗设备的投入运行，使我院诊断水平得到了大幅度提高，当地患者能够就近得到有效及时救治，有力地缓解了群众的“看病难”问题。
2、优化服务，改善设施。医院自筹资金配备了空调、数字电视呼叫系统等设施，达到环境的布置、房间的设置、物品的摆放处处从病人的角度来考虑，让患真正享受到现代化优美的家庭化就医环境，真正给病人一种宾至如归的感觉。
（六）加强领导，强化责任，认真抓好了社会治安综合治理和安全生产工作。医院领导高度重视社会治安综合治理和安全生产工作，充分认识到搞好综合治理及安全生产工作是卫生院发展的基本前提和根本保证。成立了相关领导小组，召开专题会议研究部署综合治理及安全生产工作，制定了工作计划，建立健全了“八防”（防治安案件、防责任事故、防火防盗、防群体案件、防邪教组织活动、防食物中毒事件、防医疗事故）社会治安和安全生产防范工作责任制和防范工作预案。做到人明所岗、责明可查，为全方位落实综合治理及安全生产工作，确保一方平安，奠定了坚实基础。一年来，医院的公共秩序、社会治安状况良好，职工生活、工作、学习等都井然有序，无任何不安全事故发生，无违法违纪和刑事案件发生，无参加邪教活动，无“黄赌毒”等现象，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的环境。展望未来，我们充满信心。我院全体职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“文明单位”活动为契机，扎实工作、文明服务，加速医院建设步伐，构建和谐社会、和谐医患关系。
颍上县润河镇卫生院
二0一一年十二月二日
第三篇：润河镇2011农村基层党组织建设工作计划
润发[2011]37号
润河镇2011农村基层党组织建设工作计划
各村（街道）党支部：
为适应新形势下社会主义新农村建设，把农村基层党组织打造成为坚强战斗堡垒，根据上级有关文件及会议要求，结合我镇工作实际，特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村主题，以加强农村基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党的建设“三级联创”活动为载体，以改革创新为动力，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、工作目标
按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的总体要求，今年，我镇农村基层党组织建设努力完成的工作目标如下：
（一）班子结构得到优化。党组织领导班子的思想政治素质和发展能力有所增强。理论水平和业务能力进一步提高；村干部的科学文化水平得到提高，村级后备干部队伍建设进一步加强，高中（中专）以上学历村级后备干部选拔培养工作得到加强。
（二）领导能力得到强化。党组织的工作职能明显转变，领导 1
方法不断改进，领导发展、执行政策、促进和谐的能力进一步增强。以镇党委为龙头、村党支部为基础的组织体系得到巩固。村“两委”关系协调。
（三）党员素质得到提高。创先争优活动载体建设扎实推进，入党积极分子、发展对象中发展能手人数有所递增；农村党员干部实用技术培训进一步加强，党员致富能手“双带”本领逐步增强；新发展党员中35岁以下的占70%以上，具有“双带”本领占50%以上。
（四）服务功能得到增强。千方百计增加村级集体经济收入，为推动农村“三个文明”建设提供物质支撑。完成阵地建设工作，村级组织活动场所规范建设进一步加强，达到“八有”(有标牌、办公室、党员活动室、为民服务全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络和文件资料柜)要求，各项功能日趋完善。
三、工作措施
（一）切实加强基层党组织领导班子建设。
1、坚持和完善党组织工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全镇村级议事会制度和工作运行机制，落实“四议三公开”工作法，着力提高班子决策科学化、民主化和工作规范化水平。坚持三会一课学习制度，不断提高班子成员政治理论素质和业务水平。坚持党风廉政建设责任制，强化社会和舆论监督，坚持党务、村务和财务公开，树立党组织良好的工作形象。坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民办服务的水平，密切党群、干群关系。
2、加强领导班子建设。进一步优化班子的年龄和文化结构。继续做好后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、考核和动态管理工作，进一步壮大后备干部队伍。注意培养年轻干部和女干部，促使
党组织班子结构不断得到优化。
3、加大干部教育培训力度。一是抓好村级“两委”班子的培训，增强干部的责任感和使命感，提高村干部政治理论素质和业务水平。二是抓好党风廉政建设教育，突出抓好镇村领导班子成员的理想信念和党的宗旨、党纪党规等教育。
（二）不断加强党员队伍建设。
1、强化组织管理，完善组织发展。扎实开展主题教育，组织党员干部深入学习十七届五中全会精神，增强广大党员干部科学发展意识。严格“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好流动党员管理，积极探索加强流动党员的新方法、新途径。严格遵循发展党员“十六字”方针，规范发展党员程序，严把“入口关”，保证发展质量。以农村发展能手、生产一线和高知识群体为主体，加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。
2、加大教育培训力度，推进“素质提升”工程。一是开展集中培训。利用年初开展的党员干部主题教育，集中时间开展一次培训活动。二是进行经常性培训。完善党员干部现代远程教育工作机制，建立健全定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员电化教育，满足培训对象的不同需要。三是示范基地培训。
3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。进一步深化提高“双培双带”先锋工程；结合学习实践科学发展观活动和整村推进工作，调整和改进无职党员“设岗定责”岗位设置；拓展流动党员“双向带动”活动工作成效；结合创先争优活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺、评诺和履诺一整套行之有效的运行
评价机制，巩固“双向承诺”成果。组织开展一次无职党员“设岗定责”评比表彰活动，进一步增强无职党员任岗履岗的积极性、主动性和创造性。
（三）深入推进创“五个好”基层党组织活动。
1、不断加强镇村组织工作规范化建设。认真贯彻党的民主集中制原则，落实镇党委议事决策制度，保证决策的民主化、科学化和规范化。着力规范“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、流动党员双向带动和党员干部承诺制等五项载体建设，全面提升村级组织工作水平。
2、继续强化村级组织活动场所建设。完善阵地建设工作，安装“八有”要求，新建村级组织活动场所。
四、保证措施
1、提高认识，增强做好新时期基层党组织建设的责任感。要把做好新时期党建工作作为一切工作的前提和保证，思想上高度重视，行动上相互支持，确保全镇基层组织建设各项工作任务扎实有效完成。
2、加强领导，健全新时期基层党组织建设工作责任制。党组织书记履行“第一责任人”职责。党建工作具体负责同志履行“直接责任人”职责，班子成员协调合作，为我镇基层党组织建设提供坚强的组织保证。
中共润河镇委员会
二○一一年三月二十八日
第四篇：2012双河镇卫生院公共卫生工作计划
双河镇卫生院2012年公共卫生工作计划
公共卫生工作任重道远。2012年我院在主管卫生局的指导下，继续贯彻落实卫生部《国家基本公共卫生服务规范》，按照相关工作部署，切实加强公共卫生和农村基层卫生建设，改善农村卫生服务，确保人人享有公共卫生服务，不断提高广大居民健康水平，结合我镇实际情况，2012年我公共卫生办公室的工作主要做好以下几方面：
一、抓好居民健康建档：继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等多种途径，在已达标的基础上，完善电子档案，逐步与门诊看病相结合。
二、计免和传染病方面：
配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加强儿童计划免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童计划免疫接种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格按照规则操作。
传染病报告方面：对重大传染病，要建立应急机制和应急小组，及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健康和社会稳定；加大对乡医的培训，使他们充分认识传染病的上报工作流程，并认真执行。
三、妇幼保健工作：
完善相关配套设施，加大对儿童保健人员的培训工作，提高儿童系统管理率和管理质量，提高7岁以下儿童保健覆盖率，消除新生儿破伤风。
加强孕产妇、积极开展孕前、孕早期地中海贫血筛查、服食叶酸预防神经管缺陷及预防爱滋病母婴传播综合干预工作，继续开展产后访视工作和新生儿疾病筛查工作。
四、慢性病防治工作。
继续坚持定期，分月、分季度下乡开展体检工作，加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成一年4次的随访工作和1次的体检工作，同时引导乡医开展精神病人的督促服药和4次的随防工作。
五、老年人健康管理：
通过下乡体检、预约到卫生院体检等形式为老年人提供1次健康服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。
六、健康教育和健康促进活动
要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。
通过以下方式：
1.发动广播站、文化中心要发挥广播传媒和舆论导向作 用；
2.卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健 康教育活动，如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。
3.居委会和农村卫生站要有兼职健康教育人员，重点抓 好村的健康教育工作，特别是老年人、妇女和青少年的健康 教育。
2012年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进步，促进我镇公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成绩。
双河镇卫生院 2012-01-01
第五篇：南河店镇卫生院2012传染病防治工作计划
南河店镇卫生院2012传染病防
治工作计划
一、背景
南河店镇属半丘陵地区，全镇辖25个行政村，392个自然村，11406户，总人口47600人，农业人口43564人，全镇共有医疗机构27个，专职防疫人员31人。
近几年，随着新的《传染病防治法》的颁布实施，通过全镇防疫人员的共同努力，我镇的传染病防治工作取得了可喜的成就，尤其是疫苗控制疾病明显减少，保障了群众的身体健康，促进了当地的经济发展，但是随着疾病的扩大，新的传染病不断出现，给传染病防治工作提出了新的挑战，这就要求我们必须高度的责任心和积极的政治敏感度开展新形势下的传染病防治工作。
二、本开展的主要工作
1、对重点传染病加强监测搜索
按照上级要求，对重点传染病实行“零”报告制度，尤其是麻疹，新生儿破伤风，脊髓灰质炎，乙型肝炎等疾病重点控制，加大监测搜索力度，对其他突发公共卫生的重大传染病也要做好监测工作，如禽流感、非典型肺炎、手足口等其他传染病的控制和监测。
2、加强传染病管理，严格疫情上报
卫生院针对传染病管理成立了领导小组，制定了传染病管理制度年初和各村及卫生院各科室签订了目标责任书，并实行了传染病责任追究制度，严格执行国家的疫情上报制度。
3、加强《传染病防治法》的宣传
把《传染病防治法》的宣传作为传染病防治的重要环节来抓，采取以会代训的方式对村级防保人员开展相关的传染病知识培训，并要求村医充分利用板报、标语、村级例会等形式进行广泛的宣传活动，专题版面每年不能少于6期，对村医开展多期的传染病专题培训，并有记录。
4、加强传染病预警系统建设
各村卫生所所长为第一疫情报告人，对公共卫生事件必须开展常规监测，一旦发现符合预警级别的事件时，应在第一时间及时上报，同时开展乡村两级传染病预警系统建设，明确漏报、迟报或不报责任追究，以提高信息报告的准确性、及时性。
南河店镇卫生院2012、1、3
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