砚池河镇卫生院2011年工作总结2

第一篇：砚池河镇卫生院2011年工作总结2

砚池河镇卫生院2011年工作总结

一年来我院在区委、区政府的指导下，卫生局党委的领导下、镇政府的指导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级文件精神，积极践行药品三统一政策，以缓解群众看病难看病贵为出发点，巩固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，圆满完成上级下达的工作任务，现将我院2011年工作情况总结如下：

一、公共卫生服务工作 ﹙一﹚ 计划免疫

全年共开展了12次冷链运转工作，今年出生104人，出生儿童均已建卡建证。十一种一类疫苗接种率达到了100%以上，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

﹙二﹚ 传染病防治

按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传，规范使用门诊了日志，2011年网络直报法定传染病0例。

﹙三﹚ 居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理 居民健康档案明确专人管理，专柜存放，以户装档案盒，并及时更新档案信息。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到40次，村卫生室和卫生院门诊开展35岁以上人群首诊测血压；完成健康档案7400份，建档率达到75%；同时对65岁以上老年人体检完成460人；糖尿病 人、高血压 人、重症精神病 人年均访视达到 次。﹙四﹚ 健康教育

成立了健康教育领导小组，发放宣传资料共4000余份。在门诊配置了电视、EVD定期播放影响资料，一年来共开展了12次健康教育讲座和7次健康主题公众健康咨询活动﹙3.24结核病、425计划免疫、5.1职业病宣传、10.10精神卫生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日﹚。﹙五﹚ 妇幼保健

对全镇0-6岁儿童 人，0-36月 人儿童建立了儿童保健手册，全部进行了规范化管理；访视新生儿 人次，访视率 %。对产妇产后访视 次，访视率达 %。﹙六﹚ 项目工作

结核病项目：开展了“3.24”结核病防治日公众宣传，发放宣传资料 余份，管理结核病涂阳病人 例，涂阴病人 例、追踪病人 例、转诊病人 例。对每个病人进行访视，对村卫生室进行督导。

农村孕产妇住院分娩项目：对农村孕产妇住院分娩进行摸底，我镇共享受补助产妇 人，受益率达 %以上。

二、基本医疗服务

加强医疗质量管理，成立了医疗质量管理领导小组，明确了专人负责，继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。加强医护人员的业务培训，开展了“三基三严”培训；严格执行卫生部《抗菌素临床应用指导原则》，杜绝抗生素的滥用，对特殊药品实行“五专”管理。全年业务收入 元，其中诊疗收入 元；门诊病人 人次。

三、医院管理

完善了各项规章制度，成立了院务会、药品“三统一”工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育，搞好了行风建设工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案，安全生产规章制度，每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，每月开展一次安全隐患大排查，全年共排查隐患0起，确保全年无安全事故发生。

四、新农合工作

贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假，套取合疗基金行为。由于我院医技科室人员匮乏，无法开展住院，全年无收住住院病人。全年门诊补偿9.72万元，境外住院患者补偿 人次19.8298万元。

五、存在的问题和不足

以上成绩的取得，是卫生局和镇党委、政府正确领导的结果，是全院职工不懈努力的结果。过去的一年，我们虽然取得一些成绩，但是还存在很多不足，具体表现以下几个方面：

﹙一﹚ 公共卫生工作：村级防保人员素质普遍较差，业务能力参差不齐，工作责任心不强，敷衍现象较严重，报送的资料不及时，工作完成情况不理想或者质量较差，卫生院个别人员业务不熟，思路不清，方法不妥当，不能按时完成上级下达的工作任务，推卸责任，贻误工作，影响了整体工作推进。

﹙二﹚ 基本医疗工作：基础设施薄弱，科室不健全，发展不平衡，专业技术人员不足，业务水平不高，无专业技术特长，不能满足广大患者的医疗需求，工作人员观念守旧，不思进取，工作积极性不高，集体主义意识淡薄，没有紧迫感和责任感，医疗服务项目较少，制约了医疗业务的发展。医务人员少，无法外派进修培训学习，医护人员医疗技术水平低下和很多基本课时无法开展，无法缓解老百姓的就医需求。

﹙三﹚ 管理工作：

责任追究制和工作量化考核制度未完善，缺乏对职工的思想政治理论学习；实施卫生改革不够深入，科室协作有待加强。

总之，在区卫生主管部门和镇党委、政府的正确领导下，我们将全面贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，继续解放思想，真抓实干，扎实工作，为砚池河镇的卫生事业发展再上一个新台阶而努力奋斗！

第二篇：砚池河镇联明小学食品安全工作

砚池河镇中心小学食品安全工作

具体分 工

一、食品安全实行校长责任制，校长是学校食堂食品安全管理的第一责任人。

二、总务主任吴文斌任学生灶管理员。对学生灶食物的采购、储存、加工等环节进行监督管理，并定期对全校师生及炊事员进行食品安全培训。

三、学生灶，直接责任人：学生灶管理员吴文斌、炊事员赵国芳。

四、各班主任对各班学生带的干粮、食品和餐具要经常检查，对不卫生的餐具要求学生及时清洗或更换，对变质的食物要要求学生禁止食用，班主任要经常对各班学生进行食品安全教育，对本班学生的饮食负责。

五、学生灶食物的采购实行定点采购。

六、学生灶管理员吴文斌负责记好学生灶食物采购台账，并向采购单位索取购物凭证。

七、学生灶管理员吴文斌负责将采购的各类食物按规范储存（按照先进先出的原则，保证食物都在保质期内）。

八、学生灶炊事员赵国芳必须持健康证上岗，每次出入灶房（操作间）必须穿好工作服。

九、炊事员赵国芳应按食品加工要求责任对食物进行加工，处理、留样，按操作规范对灶具进行清洗。

十、灶房（操作间）、食品储存室严禁他人出入，杜绝不安全事故发生。

砚池河镇中心小学

2012年9月1日

第三篇：砚池河镇二届二次教代会代表资格审查报告

砚池河镇二届教代会代表资格审查报告

各位代表：

我受本次大会资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。盐池河镇教职工代表大会资格审查委员会严格按照教职工代表大会章程的规定，对出席教职工代表大会的代表资格进行了审查，现将审查结果报告如下：

这次教代会的代表，是根据中心小学党总支批准教育工会《关于召开二届二次教代会》的通知要求，各工会小组在党支部的指导下，按照代表条件，充分发扬民主，经广大会员反复酝酿，通过民主投票的形式，提出候选人名单，并报党支部同意产生。

本次教职工代表大会选举出正式代表共计28名。其中男性代表13人，女性代表13人；列席代表2人。这次选出的28名正式代表，既具有广泛的代表性、先进性，又充分体现了以教育教学为。主的精神。

这次选出的代表，都是在各自的岗位上能认真贯彻党的教育方针和“三个代表”重要思想，认真执行党的路线、政策，在思想上、行动上与党中央保持一致；工作积极，勇于创新、敢于开拓，关心全局；办事公道、坚持原则、实事求是、作风正派、清正廉洁；有自我批评精神，团结同志，努力学习，有较强的参政议政能力；密切联系群众，得到多数教职工信任的会员。

代表资格审查小组对上述代表的资格进行了认真审查，审查结果：37名代表的产生，符合代表选举程序，符合规定的条件，并具有先进性、广泛性、合理性和代表性，37名代表的代表资格完全有效。

今天实际到会正式代表36人，代表参会人数超过半数，可以开会。最后我预祝本次教职工代表大会圆满成功。谢谢大家！

砚池河镇二届二次教代会资格审查小组

2011年9月19日

第四篇：小佳河镇卫生院卫生应急工作总结

小佳河镇卫生院卫生应急工作总结

小佳河镇卫生院在饶河县卫生局领导下，在相关部门指导下，继续坚持“预防为主”的卫生工作方针，不断完善全镇突发公共卫生事件应急处理机制，健全全镇突发公共卫生事件应急预案，加强人员培训，切实提高突发公共卫生事件预警和应急处理能力。现将我镇卫生应急工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

按照立足现实、充实加强、细化职责、重在建设的方针，进一步强化组织领导，及时调整应急工作领导组织，保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调，领导小组下设医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组，分工负责相应的应急工作，还成立了应急办公室，负责卫生应急的日常工作。根据应急工作的需要，成立了多个专项的应急指挥机构，具体有：小佳河镇食物中毒和食品污染等突发事件（故）应急处理领导小组、小佳河镇卫生院传染性非典型肺炎防治领导小组、小佳河镇救灾防病卫生防疫应急领导小组、小佳河镇卫生院救灾防病医疗救护应急领导小组、小佳河镇救灾防病卫生防病领导小组、小佳河镇特别重大事故应急救援领导小组等，每个领导小组均有成员3-6人，组长均为各专项工作分管领导。各村屯也相应成立各自的应急处理队伍，分工负责相应的应急工作，这样建立了分级负责、条块结合和属地管理为主的应急管理的运转机制。小佳河镇卫生院还把卫生应急工作纳入度卫生工作计划，实行目标责任管理，同各医疗卫生单位签订了目标责任书，并进行经常性检查和定期考核，年终兑现奖惩。

二、制订预案，认真培训

我院于年初编制了《小佳河镇卫生院突发公共卫生事件应急预案》，并以文件形式印发，同时报饶河县卫生局备案。为保证各类公共卫生事件处理的科学、规范，在《小佳河镇突发公共卫生事件应急预案》的基础上，还先后制订了《小佳河镇食物中毒和食品污染等突发事件（故）应急处理预案》、《小佳河镇传染性非典型肺炎防治预案》、《小佳河镇救灾防病卫生防疫应急预案》、《小佳河镇救灾防病医疗救护应急预案》、《小佳河镇医疗事故防范处理预案》、《小佳河镇特别重大事故应急救援预案》等一系列专项应急预案，保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。

为提高卫生人员的应急知识水平，小佳河镇卫生院制订了专门的应急培训计划，将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容，通过例会、月会、举办专门的培训办等形式，对镇村卫生人员开展应急知识培训，截止12月底镇级培训人员33人次，乡级培训人员36人次，培训内容包括各种应急预案的内容、应急处理的组织机构及组成、责任分工、报告程序、接到报告后的响应和措施等。通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识，提高了应对突发公共卫生事件的能力。

三、建立完善的网络直报系统

认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作，配备了一台直报专用电脑和网络设备，建成了以饶河县疾控中心为龙头、小佳河镇卫生院为依托、覆盖全镇的传染病监测报告网络；设立了一部应急值班电话，实行24小时值班；建立了应急接报与响应制度，所有应急处理领导小组，专业小组成员，必须保持24小时通讯畅通，外出必须和科室分管领导请假，在接到突发公共卫生事件报告后，值班人员立即报告分管领导，由分管领导根据专业及突发事情性质决定响应方式；小佳河镇卫生院成立规范的发

热门诊，要求各科室门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查，对突发公共卫生事件立即进行网络直报，确保了发现各种突发事件都能及时上报，杜绝了漏报误报现象，提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

四、加强应急队伍的建设，建立了应急物资储备制度

根据每个专业应急处理要求分别建立了流行病学调查、现场卫生学调查、疫点处理、卫生监督、采样监测等十余个兼职应急队伍。设立了突发公共卫生事件救援、母婴急救、急性肠道传染病急救、禽流感救治等四个专家组。在小佳河镇卫生院药库建立了应急物资库，贮备了“84”消毒液1件（30瓶/件）、漂白精粉1件（50公斤/件）、泡腾片5盒、氟派酸4盒（25板/盒）等消毒杀虫药品约3000余元。

近年来，通过全院卫生人员的共同努力，我院已初步建成应对突发公共卫生事件的应急系统，有效地保障了全镇人民的身体健康。但因应急工作无经费保障，造成我镇公共卫生基础设施设备严重滞后，应对突发公共卫生事件的能力仍较低。针对这些问题我们将积极争取政府支持，加大投入，切实加强公共卫生突发事件应急机构建设。也建议政府和上级卫生部门的政策、项目应积极支持卫生应急工作，加大公共卫生基础建设投入，改善镇村两级医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置，同时确保政府对公共卫生工作相关经费的必要投入，本着协调同步可持续发展的要求，对公共卫生投入适度超前，按比例逐年增加，尽快使原本比较薄弱的公共卫生工作得到有效地改善和加强。

第五篇：鱼河峁镇卫生院双创工作总结

鱼河峁镇卫生院双创工作总结

为了构建和谐社会，创建国家卫生城市和文明城市，建设社会主义新农村，2011年我们在政府的领导下，在区爱卫会的正确指导下，在鱼河峁村的大力支持下，经过全院职工的共同努力，圆满的完成了双创的各项工作，现就总结如下：

一、成立了双创领导小组：以院长常鹏升为组长，李世平为副组长，刘存慧、刘娥、张莉，蒋春霞为成员。对本院及本辖区的双创工作进行监督指导，使本辖区的双创工作走在全镇的前列。

二、成立了健康教育领导小组。我院制定了健康教育实施方案，卫生院每月进行健康教育宣传、医疗服务咨询，全年共开展讲座500余期，书写健康教育标语40余条，办专栏45个，每月更换内容，发放健康教育传单3万余份，65岁以上老年人健康体检1030人，极大地改变了群众的健康观念。

三、对本辖区的单位及群众进行爱国卫生、环境卫生及食品卫生的宣传，坚持每月召开乡医卫生专干工作月会，切实做好宣传工作，使群众知道不良的环境卫生及食品卫生对大家的危害，4月份我医院防保站和镇环卫办在辖区开展了“六小”集中整治活动，对辖区内的各个餐馆进行逐个检查，并对各个餐馆的环境卫生进行了现场督导，对不符合条件的坚决停业。4月份我们还对辖区医疗市场进行了整顿，对非法行医的诊所坚决予以取缔，并对存在问题的诊所限期整改。

四、我们定期对各大单位及学校、食堂、浴室、理发店进行除四害知识的宣传，其中对学校的知识宣传达到每月2次。4月份医院和镇双创办在辖区进行

了“四害”集中消杀和宣传工作，并治理了四害孳生地，使除四害工作落到实处。

五、制定了控烟计划，各个科室悬挂了控烟标志，动员职工尽量戒掉烟瘾，无论在家或公共场所不吸烟、不敬烟，在会议室、办公室不摆放烟灰缸，并进行了吸烟有害健康的各项宣传活动，实现了无烟卫生单位。

六、为搞好我院室内外环境卫生工作，整治脏、乱、差、预防各种传染病传播，为人民群众创造一个干净、整洁、舒适的就医环境。我院实行卫生承包制度，职工每天要彻底清扫环境卫生及个人卫生，严把病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。卫生划分片区并责任到人,每个人都有自己的清洁区域并把自己的清洁区卫生搞好。清理院内的医疗垃圾，集中管理，确保传染病工作顺利完成。

七、为了进一步加强传染病管理工作，我们对职工及乡医进行了传染病知识的培训，每月进行传染病知识宣传，制定了传染病工作计划和各项传染病工作制度，实行了传染病工作专人管理，落实了传染病预防各项设施，为进一步加强传染病预防奠定了基础。

我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是离创卫的目标还有很大的差距,我们会在以后的工作中不断的总结完善。

鱼河峁镇卫生院

2011.12.5