西卫发[2010]42号关于调整西吉县卫生系统五五普法工作领导小组的通知范文合集

第一篇：西卫发[2010]42号关于调整西吉县卫生系统五五普法工作领导小组的通知

西卫发[2010]42号

关于调整西吉县卫生系统五五普法

工作领导小组的通知

各医疗卫生单位：

因人事变动,经卫生局研究决定,现将卫生系统五五普法工作领导小组调整如下:

组长：魏廷录县卫生局局长

副组长：单玉兰县卫生局党委书记、副局长

李军义县卫生局副局长

郝建平卫生系统工会主席

成员：闫佩峰县人民医院院长

张进学县中医院院长

杨杰县妇幼保健所所长

海永清县卫生监督所所长

乔富贵县疾病预防控制中心主任

喜生武兴隆镇中心卫生院院长

宋文科苏堡乡中心卫生院院长

陈向国白崖乡中心卫生院院长

张俊华新营乡中心卫生院院长

李学斌将台乡中心卫生院院长

赵存良红耀乡卫生院院长

何凯田坪乡卫生院院长

王永强马建乡卫生院院长

王书昌平峰镇卫生院院长

马志明吉强镇卫生院院长

吴作霖兴平乡卫生院院长

马成西滩乡卫生院院长

王琦王民乡卫生院院长

王继荣马莲乡卫生院院长

高舒硝河乡卫生院院长

吴国玺偏城乡卫生院院长

马银虎沙沟乡卫生院院长

康晓明火石寨乡卫生院院长

马志强什字乡卫生院院长

杨雷斌新营乡卫生院白城分院院长

王康稳平峰镇卫生院三合分院院长

马吉杰兴隆镇中心卫生院玉桥分院院长

鲜玉英吉强镇卫生院夏寨分院院长

马文林兴隆镇中心卫生院公易分院院长

慕仰龙偏城乡卫生院下堡分院院长

领导小组下设办公室，梁志高任办公室主任，负责日常工作。

二○一○年三月十日

抄报：县委、人大、政府、政协。

抄送：县法治组。

第二篇：关于成立“五五”普法领导小组的通知

水布垭镇中心卫生院

关于成立“五五”普法依法治理工作领导小组的通知

各门诊部、中心卫生室,中心卫生院各科室：

为了切实加强对我院“五五”普法依法治理工作的领导，全面完成上级交办的各项任务，提高广大干部职工的法律素质和法律水平，经研究决定，现成立水布垭镇中心卫生院“五五”普法依法治理工作领导小组，其组成人员如下：

组长：刘儒品

副组长：吕东生谭德坤

成员：张应文覃双贵谭显龙陈喜琼

张学敏刘克勇谭晓瑛覃爱莲

黄发美黄治辉谢清云李传著

领导小组下设办公室，由覃双贵同志兼任办公室主任。

二00七年五月二十日

第三篇：茅中五五普法工作领导小组名单

茅坪中小学六五普法工作领导小组名单

组长：

刘先忠：校长

副组长：

闻义坤：副校长

成员：

张巨波：副校长、教务主任

朱国朝：政教主任

杨书国：工会主席、总务主任

柳德珍：团委书记

余盛兵：校安全员、思想品德教师

陈朝香：幼儿园负责人

领导小组下设办公室，由余盛兵同志任办公室主任。

土门镇茅坪中小学

2012年2月

第四篇：茅中五五普法工作领导小组名单

茅坪中小学六五普法工作领导小组名单

组 长： 刘先忠：校长 副组长： 闻义坤：副校长 成 员：

张巨波：副校长、教务主任 朱国朝：政教主任

杨书国：工会主席、总务主任 柳德珍：团委书记

余盛兵：校安全员、思想品德教师 陈朝香：幼儿园负责人

领导小组下设办公室，由余盛兵同志任办公室主任。

土门镇茅坪中小学

2012年2月

第五篇：发改局五五普法工作自查报告

发改局五五普法工作自查报告

发改局五五普法工作自查报告

自“五五”普法工作启动以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大关于加强法制宣传教育工作的有关精神，以提高干部特别是领导干部依法行政能力和水平为重点，坚持法制教育与法制实践相结合、与发展改革中心工作相结合，努力探索法制宣传教育工作的新路子，提高了全局干部学法、守法、用法和执法水平。

一、加强组织领导，健全普法机制。“五五”普法工作时间紧、任务重、要求高，因此，要做好这项工作，必须建立领导重视、团结协作、齐抓共管的普法工作机制。为确保各项措施落实到位，我局专门成立了“五五”普法工作领导小组，由一把手局长任组长，分管法规工作的副局长任副组长，人秘股、综合规划股、投资股、农经股、基础产业股、重点办的负责同志为成员，负责指导、监督、考核本局的普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在人秘股，承担普法的日常工作。同时按照上级的部署，结合本局实际，制定了“五五”普法工作五年规划，切实把普法工作落到实处。

二、以普法促学法，增强法制观念。“五五”普法期间，我们不断完善法律法规学习制度，积极组织党员干部进行法律法规知识的学习培训，进一步激发了党员干部学法的积极性和自觉性。近五年来，我局先后组织党员干部参加了县人事部门组织的行政许可法及公务员法岗位培训、建设法治政府基本知识岗位培训、中华人民共和国政府信息公开条例岗位培训等。制定了《关于加强领导干部学法用法工作的实施意见》，明确学法用法基本目标、学习内容及保障措施。

同时，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体参学党员系统学习了《福建省省级政府投资项目代建制管理办法的通知》、《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南》、《国务院关于投资体制改革的决定》、《福建省省级政府投资项目钢材水泥等主要材料甲供实施办法的通知》等相关政策法规。对干部的学法用法情况，我们建立考核及登记制度，与干部考核评议工作有机结合，作为考核、任职、定级、晋升、调任的重要条件。

三、以普法促立法，完善规章制度。通过各种形式的普法学习，我们深感要切实做到依法行政，就必须加快发展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手册》的基础上，对我局各项内部管理制度进行修改完善，制定了《县发展和改革局内部管理补充规定》，从会议制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用车制度、资产管理制度、人事管理制度、财务报支

制度等方面进一步进行规范。，开展规范行政自由裁量权专项工作，制定了《县发展和改革局行政自由裁量公开制度》、《县发展和改革局行政处罚说明理由制度》、《县发展和改革局行政执法过错责任追究制度》、《县发展和改革局重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度》。同时，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》的颁布，建立了《政府信息公开指南》、《政务开工八项制度》等，推进我局政务工作公开化、透明化、规范化。

四、以普法促改革，推进职能转变。通过深入开展普法学习和宣传，全局干部职工进一步认识到市场经济就是法制经济，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越是要大力加强法制建设，营造良好法治环境。根据《行政许可法》和国务院《全面推行依法行政实施纲要》等规范政府行为的法律法规，按照上级的统一部署，我局近年来对本局职能内的行政许可主体、行政依据和行政许可

行为进行了梳理确认，及时清理、修改、废止不合时宜的行政执法依据。经反复梳理确认，目前以我局作为法定许可主体的法律依据共有44项，其中行政处罚19项、核准行政许可5项、审批行政许可9项、非行政许可审批11项。通过行政许可内容的梳理，进一步促进了我局职能的转变，有利于把工作重心真正转到制订战略规划、提出政策建议、加强经济运行监测预测、推进投资体制改革、调整优化产业结构、重大项目报批以及事关全局的重大问题的研究和协调上来，充分发挥发展改革部门作为县委县政府的参谋助手作用。那一世范文网

五、以普法促执法，推进依法行政。“五五”普法期间，我局对政府投资建设的项目很重视，多次会同财政、监察等部门的领导和负责同志，对的交通、城建、教育、卫生及新增投项目等进行现场稽察，加强项目监督监管，有效遏制建设中的违法、违规行为。为了使招投标工作能真正落到实处，我们还建立了

统一的评标专家库，对招投标的全过程进行依法监督。同时，按照市政府关于规范工程建设项目招标投标的相关文件精神，会同监察部门，积极开展规范工程建设项目招标投标管理执法检查工作，重点对以下行为进行检查：依法或依照规定必须进行招标的项目化整为零或以其他方式规避招标的；依法或依照规定应实行公开招标的项目而不实行公开招标的或经批准擅自进行邀请招标或不进行招标的；人为故意缩小工程规模进行招标或中标后扩标的；有形建筑市场未能按照国家有关规定正确行使市场中介职能、违规乱收费、违法干预招标投标活动的。通过执法活动，规范了工程建设项目的招标投标行为，从源头上预防和制止了腐败问题的发生。

在“五五”普法工作中，虽然我局取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是有：部分同志对学法、用法、执法的重要性缺乏深刻的认识；学习宣传不够广泛深入；干部的法律素质

和依法行政、执法检查的水平有待进一步提高等等。我们将以此次检查验收为契机，认真总结、努力整改，为“六五”普法工作的实施奠定较好的基础。