“以人为本、安全为天” 做港电安全生产的有心人

第一篇：“以人为本、安全为天” 做港电安全生产的有心人

“以人为本、安全为天” 做港电安全生产的有心人--“只要上岗，集中思想，工作再忙，安全勿忘”箴言有感

一天，坐车回港电，在高速路上，我感觉车速很快，表上显示为120km/h左右。这样的车速是个什么概念，如果突然遇到障碍物或者紧急停车会有什么情况发生呢。想到了一只小鸟和一架飞机在相撞后两者会同归于尽的现象后，我的心里开始意识到速度越快所面临的危险越大，突然有了命悬一线的感觉。又想到集控室后面悬挂的条幅“只要上岗，集中思想，工作再忙，安全勿忘”忍不住提醒司机师傅一句“注意安全”。

仔细想想，忽视安全是多么可怕，很多危险的产生是由于个人低估了危险的程度而引起的。因此，保障安全，杜绝危险发生，一定要如履薄冰，要对不安全的因素做出正确地判断，绝对不能低估了危险的程度。作为港电的一名生产一线员工，我们更加清楚“以人为本,安全为天”这句话的分量，在平时日常工作当中，慌不得，急不得，必须按部就班，要始终牢记“只要上岗，集中思想，工作再忙，安全勿忘”这句教诲，按照安全操作规程做好一切防护保障措施。在很多生产事故中，事故之所以能够发生，就是因为一些人的疏忽，胆量大于理智，视安全法则如儿戏，视制度如摆设，无论是艺高人胆大，还是无知者无畏，这样的心里都是发生危险事故的一个重要因素。

对待安全生产，我们要有敬畏之心。当我们对安全有所敬畏时，才会有更大的安全保障。很多安全事故产生于侥幸心里。我们常常会后悔当初，哪怕任何一个人，如果多一次安全确认、多一丝敬畏小心，事故便会止于严密的安全措施，安全的防线自然会更严密一些。然而现实没有“如果”，事故就怕“万一”。

对待安全生产，我们要有足够的责任心。港电两台660MW超超临界机组的安全稳定运行需要我们担起安全责任，当我们深刻地认识到自己身上的安全责任和担子时，便会努力去践行自己的岗位责任。

电力事故猛于虎，我们从事电力生产的人员更是深知电力生产中存在的各种危险因素，一不小心，就会酿成大祸。所以，对待安全要有百分之百的责任，要严格遵守安全纪律，加强安全教育培训，掌握安全技能，勇于担当安全责任。

在日常工作中安全隐患时刻威胁着我们，剖析最根本的因素还在于“人”的行为，因为“人”直接或者间接参与到每一个生产工作过程。在对待安全的问题上，很多人是有口无心，对安全疏于管理。

古人说“世上无难事，只怕有心人”，安全生产就需要我们做个安全工作的有心人。对待安全小心一点，就增加了对人身生命和机组设备多一次的保障。所以，我们必须以严谨的态度来对待工作中的安全问题，杜绝“大意”或“粗心”，“以人为本、安全为天”，做安全工作的有心人，为能保证港电公司安全生产的良好局面贡献自己一份安全力量！

第二篇：以人为本 安全为天范文

体会到遇难人员呼喊救命时的那份对生命的留恋和渴望。清明节快到了，当漫山的野花灿烂时，我们是否能采撷几朵山花，送给那些为我们煤矿事业献身的英烈们？不单是为了寄托哀思，更是为了去听一听他们亲人伤心无奈的哭泣，体会亡者在

第三篇：以人为本 安全为天

以人为本 安全为天

常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们国际公司艰苦创业，加快发展一直要走的路！如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。我们国际公司经过几年的发展，各项制度和操作规程已经基本成熟，现场和机关安全管理体系健全，我们所要做的就是严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制执行。

一是强化全员安全责任，有效落实各级安全生产责任制，杜绝“三违”和“习惯性违章”，同时在抓好周检、月检以及季节性、专项性检查的同时，从问题整改入手，严格管理，大胆考核，深化HSE管理体系运行，通过严格考核，不断提高工作执行力，真正将各项规章制度落到实处，提高安全工作绩效。

二是各项目部各部门坚持“谁主管，谁负责”的原则，亲自布置落实各环节、各细节的HSE责任，安排领导干部、主要生产技术部门的负责人和技术骨干带班，及时协调解决生产中的突发事件。

三是各项目部认真履行好各自的安全生产主体责任，确保安全生产“大事不出，小事少出”。对照安全生产规章制度，对照先进班组和个人找差距，结合自身班组存在的问题查找不足之处，及时发现问题并及时改进，从个人代到单队，直至全项目，推动全公司安全文件建设有序开展，进一步提升安全工作绩效、提升环保治理水平、提升职工安全健康意识、提升隐患排查水平。

“只有具备了安全责任重于泰山的使命感和责任感，具备安全生产人人有责的凝聚力和向心力，在安全生产上齐心协力、上下同为，才能够将企业安全生产工作不断推向深入，使安全基础不断夯实。安全生产贯穿企业的每个环节，在企业生产经营过程中环环相扣，任何一个环节出了问题，都会对安全生产造成不利影响和严重威胁。平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。以人为本，使全体职工切实感受到安全的重要性，将“要我安全”自觉转化为“我要安全、我懂安全”，不断开创企业安全管理、安全生产的新局面。

第四篇：煤矿生产，安全为天

煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。据统计，全国工伤事故最多的是煤炭工业，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中，人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子，所以，早就有专家断言——研究矿工的安全心理素质，寻找出一套强化心理素质的好方法，对尽可能多地防止和减少事故有着特别重大的意义。

众所周知，当今社会，由于生活节奏不断加快，生存、工作压力又在逐年增大，这样会对人的心理健康造成不同程度的影响或损伤，特别是对煤矿工人而言，如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，往往会给事故 隐患留下可乘之机。因此，减轻矿工的心理压力、及时疏导矿工的亚健康情绪显得相当重要，同时，这也是保证安全生产的一个重要措施。西南大学心理学院的导师张进辅说，现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起，情感方面会出现各种变化，有的对生活、工作失去信心，幸福感下降，有的人甚至想寻死，总是把不良情绪带到工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现安全事故。

事实亦如此，矿工因情感、心理障碍而引发的安全事故不胜枚举。綦江县某矿井下磨盘工老张，结婚多年，可妻子在外地打工，去年儿子要填报高考志愿，必须他去。他一直琢磨着这事，为了早点下班，井下挂矿车时，违章操作，致钢丝绳断裂，车滑落时将他两根手指压断……还有心理疲劳，尤其是农村出身的矿工，他们承担着双重担子，一是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种责任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季节，他们就会“人在曹营，心在汉”，人虽然在井下还干着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过度或麻痹大意而极易出现事故。因此，张教授提醒，“矿工的情感、心理问题不容忽视；煤矿属高危行业，目前，矿工的心理问题尚未受到足够重视，这是很危险的。”

特别是今年两会期间，曹渝等五位来自湖南师范大学的学生，用了两年的时间，在矿区当地煤矿工人的帮助下，冒着生命危险走访了湖南30多个煤矿，三次亲下矿井，调查了五百多名矿工，写出了《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》，发现煤矿工人的心理安全问题亟待关注，有近半数的煤矿工人心理安全令人担忧，而如果煤矿工人的心理安全问题解决不了，就遏制不住矿难。因此，他们向社会发出了“为了矿区的稳定和煤矿工人家庭的幸福、为了煤矿企业的可持续发展，让我们关注矿工的心理安全”的强烈呼声。3月24日晚，正在上晚自习的曹渝接到国家安全生产监督管理总局信访办工作人员电话：你们的调查报告李局长已经收到，李毅中局长作出了具体的批示，要求有关部门阅研，同时要求我们对学生给予回复。这篇调查报告给我们提供了一个新的思路，我们在今后的工作中会做出相应的调整。

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从以上文字中，大家不难看出，矿工心理安全研究是我们这个时代的大势所趋，它（矿工心理安全）是矿工弟兄们所急需的“心理营养大餐”，它是切实解决煤矿安全生产问题的一个重要组成部分，它是缓解煤矿事故攀升的一个重要手段。因此，解决矿工心理安全问题已到了迫在眉睫的地步！

该稿的发表标志着我国煤矿工人特别是一线矿工已在曹渝等五位湖南师范大学的学生向社会和媒体公布《湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略》前就已经意识到了“煤矿工人心理安全”的重要性和紧迫性，并开始着手解决这一问题。

换言之，我作为中国的一名煤矿工人，已经赶在曹渝等五位湖南师范大学的学生“提出问题”之前就已经在切实地“回答并解决问题”了！不仅如此，我的《矿工安全的心理保镖》一稿早在2006年6月份就发表在了重庆的《企业文明》杂志的“心理茶园”专栏里！

当然，由于本人是农民出身，难免有“目光短浅、才疏学浅”之撼，所以我目前写的还很不够，仅仅只有8篇稿子而已，远远跟不上时代发展的步伐和百万矿工弟兄们渴求的目光。因此，我已决定今后将继续利用业余时间撰写关于矿工心理安全方面的稿子，特别是还要继续撰写煤矿中层管理者（主要是跟班区长、班组长违章指挥、管理方式不良）对一线矿工安全的影响；另外，家庭因素对我们一线矿工的间接影响也不可小视，特别是我们的父母、妻子、儿女由于种种原因而对我们矿工的不利影响，这些我都将通过进一步采访挖掘后再成稿，以飨我亲爱的广大工友和全国煤炭系统的一线矿工。相信我，我会排除一切困难逐步去做到的，这仅仅是个时间问题！再者说，本人乃信佛之人，讲究“行善积德 普度众生”；我想，这么做就是在做善事、好事。

最后，衷心祝愿同是奋斗在煤海一线的哥们平安、健康、幸福，好运永伴！

第五篇：安全演讲稿——安全为天

世界上什么东西最宝贵？毫无疑问，是人的生命！

世界上失去什么最令人痛心？勿容置疑，是亲人的生命！

每个人来到这个美丽的地球上，都是幸运的。短短的一生间，只要生命不息，都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光，享受到亲人的关爱、子女的孝敬，享受到日新月异的生活，憧憬一个又一个美好的希望。

但是，非常痛心的是，多少年来，我们煤矿一个又一个的事故夺去了多少鲜活强壮的生命，每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。一个男人走了，他年轻的妻子从此被人们称为寡妇，他幼稚的孩子从此失去父爱，他年迈的父母从此失去依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的。

纵观这些夺走无数生命的事故，有几起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢？有几起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢？我从不相信，那些危险、那些隐患大家都会看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢？其根本原因，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜！

日本的一些企业出了事故，业主和总经理要长跪在死者家属的面前，乞求他们的宽恕和原谅；伊拉克战争中，英国战死者的亲人可以在议会上指着鼻子骂他们的首相布莱尔；美国人可以在国会中质询布什总统为什么不让自己的女儿去死。按国际劳工组织公布的煤矿百万吨死亡率，我们是美国的107倍，是印度的10倍，这是何等的悬殊！面对这些差距，我们是否问心有愧？！

违章作业与自杀的方式不同，但后果却是一样的；违章指挥与抢劫杀人的手段不同，但效果相同；漠视安全隐患与见死不救又有何分别？一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的，大多是因为侥幸心理的驱动，极少数是因为无知的结果。只要我们真心关爱职工的生命，视生命为第一，一切从生命的角度去考虑，违章行为和现象就会大幅度下降，生存的希望就会大幅度上升。

把普通百姓视为草民的时代一去不复返了，人民当家作主的社会，其本质是以人为本的。现在，中央政府对各级地方政府实行安全一票否决制，真正体现了关爱老百姓生命，以人为本的人权理念。我们要搞好安全生产，缺少的不是制度和法律，而是在制定这些制度的过程中缺少了以人为本、关爱生命这一理念！我想，假如我们在考核各级领导的效益工资时也引用安全一票否决制；规定在安全隐患没有处理好时，有权停止作业，企业必须支付职工的基本生活费；对产生违章行为、漠视隐患的源头来个釜底抽薪，那是否会对安全生产有直接的促进作用呢？

人，虽有穷富之别，但生命的价值同等！蝼蚁尚且偷生，何况我们人类。生命是最宝贵的，生命是最神圣的，关爱生命，是我们每个人，特别是我们各级领导的神圣而崇高的职责。职工俗称领导者们为父母官，我们就应该从心底里把职工的生命看作是自己亲生儿女的生命来关心、爱护！试想，谁会忍心让自己的儿女在一个隐患没有处理好的危险环境中去冒险作业呢？如果都能以这份感情来对待我们的职工，那我们的安全生产还愁不能搞好吗？

愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，爱职工。让我们都来关爱生命，关注安全，确保我们每一个家庭都能平安幸福