燕矶镇中心卫生院妇女儿童发展纲要汇报材料

第一篇：燕矶镇中心卫生院妇女儿童发展纲要汇报材料

燕矶镇中心卫生院妇女儿童发展纲要

汇报材料

燕矶镇位于鄂州市东部、长江中心下游南岸，西接城东新区、东接黄石、北依长江。燕矶镇中心卫生院占地面积16亩，业务用房面积达3800平方米，开放病床60张，服务人口5、1万人。现有正式职工63人，其中专业技术人员57人。拥有500MAX光机，北京天惠普B超等医疗设备20余套。设有内科、外科、妇产科、中医科等22个科室。卫生院不仅能开展常见病、多发病的诊治，还能开展胆囊摘除、剖宫产等手术。年业务收入266万元。是城镇职工、城乡居民、新农合定点单位。2010年被省卫生厅评为“省级示范卫生院”、被区委、区政府评为“红旗单位”。

燕矶镇中心卫生院从事助产技术服务执业4人，从事结扎手术和终止妊娠手术执业人员4人，均无无证执业行为。认真贯彻《中华人民共和**婴保健法》等法律法规，2010年初我院成立了公共卫生科，免费提供孕产妇和儿童保健服务，儿童生长监测、计划免疫、儿童常见病诊疗等基本卫生服务。婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别从90年代初的23‰和20‰下降到2010年的10‰和3‰。孕产妇死亡率为零，连续几年无孕产妇死亡。5岁以下儿童低体重患病率从1990年的10％下降到2％。提高出生人口素质，通过免费补服叶酸和新生儿疾病筛查来减少出生缺陷的发生。孕产妇

HIV检测阻断母婴传播，孕产妇检测率100%.无一例新生儿破伤风。保障孕产妇安全分娩，新法接生率从2000年的70%到2010年达100%。孕产妇住院分娩率从2000年60%到2010年达100%。孕产妇保健从2000年50%到2010年已达到85%以上。儿童免疫接种率达95％以上。2004年国家将乙肝疫苗免费接种纳入基础免疫的管理，以后逐步扩大基础免疫的免费疫苗种类。到目前为止，已有14种疫苗纳入到了免费免疫程序。并已实现信息化管理。喂养知识普及率达到95％以上。每年出生的儿童我们院95%以上纳入到了系统管理，并为0-36月龄儿童提供9次免费体检，指导家长合理添加辅食进行健康评价，减少儿童维生素的缺乏知识宣传。

加强冷链系统建设，逐步取消了无接种资格和条件的卫生医疗点，增强常规免疫的有效性，逐步增加接种疫苗种类。预防性注射达到安全注射标准。在2010年度被省卫生厅授予“湖北省群众满意预防接种门诊”称号。

燕矶镇中心卫生院

第二篇：燕矶镇中心卫生院2011年疟疾防治知识培训总结

燕矶镇中心卫生院2011年疟疾防治知识培训总结

为提高我镇疟疾防治、防控水平以应对疫情的发生，做到早发现、早报告、早治疗，切实保障人民群众的身体健康，根据鄂州市全球基金疟疾项目办公室有关会议及文件精神，和《湖北省消除疟疾行动计划（2010-2020年）实施方案》结合我镇实际情况，特举办一次针对性的疟疾防治知识培训，具体总结如下：

一、我们印发了“疟疾防治知识培训”通知定于2011年4月14日上午9点至12点在燕矶镇中心卫生院三楼会议室举行，由李玉平院长主持阐述我镇整体疟疾防治工作，对我镇疟疾的诊断、治疗、报告及消除工作有关知识进行了强调并进一步强调了会场纪律。

二、江静副院长分七项内容（病原学、流行病学、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防）对参加人员进行疟疾防治知识培训，培训结束后并对参加人员进行了试卷测试。

三、参加的人员有医院各科室负责人及公共卫生科相关人员，各村级卫生室负责人。参加人员能够按照通知时间及时参加培训，应到30人实到30人，参加人员能够按照要求遵守会场纪律，认真听讲并做好笔记。通过本次培训使参加人员对疟疾防治能力得到了进一步的提高，本次培训班圆满结束。

燕矶镇中心卫生院2011年4月15日

第三篇：妇女儿童发展纲要实施情况的汇报

尼勒克镇妇女儿童发展纲要实施情况的汇报 各位领导：

首先我代表全镇各族干部群众对各位领导来我镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。同时衷心地感谢各位领导对我镇工作中存在的不足，给予批评指正。

尼勒克镇位于县城近郊，是以农为主，农牧结合的重镇，全镇总面积43.3万亩，其中耕地面积21833亩，草场面积109034亩，全镇共有6778户，其中城区5318户，22112人，农区1460户，7491人，人口达29603人，其中汉族14050人，少数民族15553人，主要由汉、哈、维、回、蒙等16个民族组成，辖区4个行政村，6个居委会，1个建筑公司和二所民汉合校的小学。

自2001年颁布实施“两纲”以来，镇党委、政府以高度的责任感和扎实的工作态度，围绕贯彻落实“两纲”目标，抓重点，攻难点，办实事，妇女儿童事业取得了显著的成效，我们的主要做法是：

一、“五个纳入”“三个到位”，为“两纲”实施提供坚强有力的保障。实施“两纲”，是一项社会系统工程，切实加强领导，努力将“两纲”做到五个纳入，即把纲要确定的目标纳入本地、本部门经济和社会发展的总体规划；纳入物质文明、政治文明、精神文明建设的重要内容；纳入政府工作的重要议事日程；纳入各有关单位的职能范围；纳入同级政府财政预算，从而确保了“三个到位”。

一是认识到位。在制定颁发“两纲”的过程中，镇党委、政府多次召开联席会议，听取和研究关于贯彻“两纲”工作情况的汇报，制定下发了《尼勒克镇妇女儿童工作委员会各成员单位工作职责》等措施。

第二，组织到位。为推动“两纲”的实施，我镇于2003年成立了“两纲”领导小组和监测评估领导小组，在其下设监测评估专家组和监测统计组。建立了行之有效的例会、考核、检查、评估和表彰等制度，目标职责层层分解落实，确保组织工作到位。

第三、经费到位。由于我镇近几年连续受灾，财政一直都非常紧张，为取保“两纲”各项工作落到实处，我们每年都从有限的资金中拨出专项经费用于妇女儿童事业的发展。2004年，全镇落实教育事业拨款17万元，计划生育事业费万元，从资金上保证了“两纲”的贯彻实施。

二、实施“两纲”主要措施和工作成效

一是加大工作力度，推动“两纲”的全面实施。

--开展了“两纲”宣传工作。我们围绕“两纲”的目标任务，积极宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，宣传妇女在经济和社会发展中的重要作用。通过举办培训班、开展专题宣传周等活动方式，大力宣传进步文明的性别意识、宣传先进妇女典型，进一步扩大了宣传覆盖面。

--加强了监测评估工作。按照“两纲”评估的要求，成立了“两纲”监测评估领导机构和监测统计组和专家评估组，制作了详细的评估方案，编制了监测统计报告，进一步落实了各成员单位对“两纲”监测统计的指标体系，完成了指标体系数据的采集和分析，在此基础上形成了妇女发展状况和儿童发展状况报告。

二是围绕解决重、难点问题，突出为妇女儿童办实事、办好事。

--加大资金投入，推动解决重、难点问题。围绕帮助妇女提高劳动技能，降低孕产妇死亡率等重、难点问题，市妇女儿工委在市政府的重视和支持下，用项目带动的方式，在县（区）开展“母亲安全”项目试点和项目宣传工作。通过项目带动，促进了地方政府的政策、资金和技术投入，带动了干部群众特别是妇女群众就业观念和健康观念及行为的改变，改善了卫生保健状况。婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率和孕产妇死亡率逐年下降；农村孕产妇住院分娩率和农村高危孕产妇住院分娩率分别达83.78%和96.41%。

--整合社会资源为妇女儿童办好事、办实事。市妇儿工委成员单位多年坚持将节日庆祝活动与为儿童办好事、办实事相结合。今年“六一”期问，市妇儿工委教委、卫生局、妇联等成员单位领导走访慰问了市保育院、临川区青少年宫幼儿园，并为两所幼儿园的儿童赠送了价值数千元的玩具、文具用品。各级妇联组织实施“春蕾计划”，接受社会捐款180多万元，帮助近4000名贫困女童解决入学难问题。

三是有关部门通力合作，切实履行维护妇女儿童权益的职能。--进一步维护妇女参与经济发展的权益。为了做好下岗女工再就业工作和农村剩余女劳力的转移，市妇联把招商引资工作与为妇女搭建就业平台有机结合起来，根据客商企业生产需要，一方面与技校等有关部门密切合作，联合举办下岗女工、农村剩余女劳力实用技术培训班，提高她们的就业竞争能力。2003年6-9

月份，市妇联与市技校联合举办了三期电动缝纫机培训班，培训妇女240多人。另一方面全力沟通客商企业与求业女性之间的联系，组织客商到培训点与学员面谈，使80%的女工找到了就业岗位，仅市妇联服务的客商企业华福、华隆服饰有限公司就安置了280多名妇女就业。2003年，市、县两级妇联共帮助妇女实现就业和再就业3775余人次，举办下岗妇女培训班 13期，培训妇女近700人。二是为了积极引导和组织广大农村妇女学习新知识，实施新技术，推广新品种，增强科技意识和致富本领。全市各级妇联举办实用技术培训班14期，培训妇女2273人。三是积极为贫困妇女争取项目，帮助农村妇女脱贫致富，优化妇女生存环境。2003年，市妇联为金溪县农村妇女争取到“香港回归扶贫基金”项目资金10万元，同时为乐安县争取的30万元“母亲水窖”项目首批资金18万元已到位，3个村的近2000户群众饮水难的问题将得到根本解决.--进一步维护妇女参政权利。在市委、市政府的重视下，我市各级部门采取有关措施，加大培养、选拔女干部工作力度，促使更多的妇女人才脱颖而出，妇女参政议政呈现良好发展态势。目前，抚州市有地厅级女干部5名，其中2名为市委常委；1名为市政府副市长；正县级女干部29名，占同级职干部数的9.8%；女县级干部141名，占同级职干部数的14.3%；县级政府领导班子女干部配备率达16.67%，县级党委领导班子中女干部配备率达

7.34%。

--进一步改善了儿童教育条件。在成员单位市教育局的积极努力下，儿童受教育权利得到进一步保障。小学适龄儿童净入学

率达98.16%；小学五年巩固率达93.4%，初中三年巩固率达95.1%，其中女生初中三年巩固率首次达95.3%。

--进一步拓宽了依法维护妇女儿童合法权益的渠道。在市妇儿工委有关成员单位的共同努力下，全市进一步加大了维护妇女儿童合法权益的网络建设，不断拓宽依法维权的渠道。目前，11个县（区）组建并培训了劳动保障法律监督员队伍，加强了妇女特邀陪审员队伍建设和培训；今年6月，全市开始在基层派出所建立妇女维权投诉站和“110”家庭暴力报警中心。为了进一步加强源头维权工作，2004 年，市妇联积极协调市公安局开展反家庭暴力调研，分析研讨了我市家庭暴力的发案态势，提出了预防和制止家庭暴力的建议，出台了《关于加强维护妇女合法权益工作的通知》。

第四篇：实施妇女儿童发展纲要

实施妇女儿童发展纲要

（2001—2010年）情况汇报

象州县扶贫办

（2011年11月10日）

尊敬的主任、各位领导、同志们：

大家好，下面，我就扶贫办实施妇女儿童纲要工作情况，向各位领导和同志们作一个简要的汇报:

10年来，根据县妇儿工委《关于印发象州县妇女儿童发展规划（2001——2010年）目标责任分解书的通知》要求，我办牢记自己的职责，在实施《中国农村扶贫开发纲要（2001——2010年）》中切实把扶贫工作和妇女儿童发展给合起来，形成了“动员和依靠妇女开展扶贫工作，做好扶贫工作促进妇女儿童发展”的工作格局，获得了扶贫工作和妇女儿童发展双丰收。

一、领导重视，组织得力

我办十分重视妇女儿童工作，将贯彻实施两纲工作与扶贫工作实际相结合，制定了执行两纲的工作方案，指定了专人负责。

二、主要工作措施

（一）为贫困妇女发展提供物力和财力支持

一是认真抓好小额信贷和扶贫到户贷款贴息工作。2001—2010年分别在寺村、中平、罗秀、大乐4个乡镇的13个贫困村发放小额信贷235万元，扶持1175户5050人发展生产。在11个乡镇的39个贫困村发放到户贷款贴息225万元，安排到户贷款4500万元，扶持4600户贫困户发展生产，项目实施有16500多名妇女儿童受益。

二是争取资金扶持龙头企业，为妇女就业提供保障。2001---2010年共为龙头企业发放扶贫贴息贷款1.3亿元，帮助18家（次）企业解决生产流动资金和良种繁育推广资金困难问题，为妇女在家门口就能打工提供了保障。

三是从产业开发的苗木、肥料等方面给予扶持。2001---2010年累计投资1100多万元引进优良品种果苗、桑苗、茶苗、蔗种及肥料等扶持全县11个乡镇122个行政村32000多户农户实施产业开发，其中受益妇女儿童达5万多人。

四是积极争取定点帮扶，支持教学工作。2004一2010年共向区、市直定点帮扶单位争取价值10多万元的书刊、器材、新桌椅及其它教学物资赠给了学校。

（二）为贫困妇女发展提供智力支持

一是开展农村实用技术培训。10年来，共投入资金120万元，在全县39个贫困村举办各种类型农业实用技术培训班248期，培训

2.5万人次，其中，妇女占16250人次，占65%。

二是开展贫困村富余劳动力转移就业培训。2005—2007年在象州县职业中学开展贫困村剩余劳动力转移就业培训，共培训392名贫困村剩余劳动力并全部输送到县内相关企业务工，其中女性157名，占40%。

三是扶持贫困女童上学。近几年我办共扶持6名贫困女生上学，其中3人已高中毕业。

四是培养妇女科技致富带头人。2001—2010年共培养科技能人400名，其中妇女300名，占75%，为贫困村妇女发家致富培养了一批“领头雁”。

（三）抓好改善妇女儿童生存发展条件的农村基础设施和生态建设工作

一是村屯道路建设。10年来，共投入2115.4万元用于村屯公路建设，共修建村屯公路122条445公里，解决39个村171个屯12.5万人行路难问题。项目实施惠及妇女儿童8.12万人。

二是人饮工程建设。2001—2010年，共投入1515.9万元用于人饮饮工程建设，修建人饮工程90处，解决94个自然村屯56637人的饮水难问题。其中，妇女儿童36814人，占65%。

三是生态建设。

2002—2010年，共投入1200多万元用于贫困村沼气池建设。截止2010年底全县39个贫困村新建沼气池8005座，项目实施以来受益妇女儿童达22000多人。

三、存在的主要问题

一是扶持力度不够。表现为扶持面大，资金量小。就像“毛毛雨”

一样；

二是扶持面小。获得扶持的多为贫困村妇女，非贫困村的极少，表现出扶持面的不平衡。

四、下步打算

1、全面开展扶贫到户工作。继续以贫困户为对象，以增加贫困群众收入为核心，以建设基础设施和社会公益事业项目、改善贫困群众生产生活条件为重点，把扶贫开发与妇儿工作有机结合，大幅提高贫困妇女经济收入，加快脫贫奔小康步伐。

2、加快扶贫开发基础产业发展。继续把种养业作为扶贫开发的基础产业来抓，积极扶持、引导贫困村妇女按市场经济要求，因地制宜选准具有特色和比较优势的种养业项目，优化品种，提高质量，增加效益。

3、继续加大对村级公路，人畜饮水等基础设施建设的投入力度。

第五篇：2011妇女儿童发展纲要工作总结

2011妇女儿童发展纲要工作总结 在区妇联的具体指导下,2011年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合区妇联做好我区2011年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我区妇女儿童事业的健康发展。现就2011年的妇女儿童工作总结如下:

一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。

我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。

二、提高妇女素质。

全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设，进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定，加大工会源头参与、主动维权的力度，确保女职工在选举职工代表中占有适当比例；维护女职工特殊权益。

三、加强普法教育,维护妇女儿童合法权益。

根据区妇联的要求,针对妇女儿童维权问题,我司积极组织开展普

法维权宣传教育活动,广泛宣传法律知识,以提高保护妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识,增强妇女儿童维护自身权利的能力。组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动,通过发放宣传资料,购买法律书籍等方式使普法教育宣传深入到广大干部职工当中,营造出良好的社会法制环境。

四、组织有益活动,丰富妇女儿童生活。

“三八”妇女节期间，开投集团组织妇女外出学习参观,拓宽了公司妇女的视野;3月份,组织职工参加工会女职工“登山活动”;4月份举办的“开投杯职工登山比赛”在菩提山万寿天梯进行，来自开投集团26名女职工参加了此次活动，使妇女在健康有益的活动中提高自己、完善自己,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,促进自身的全面发展；9月份公司副总经理杨俊勇同志带队对长寿区新市镇惠民村二队刘启明、谢琼夫妇，惠民村四队周文兴、任志华夫妇，新合村二队罗金波、李志君夫妇三户进行帮扶；12月份到西南医院开展了一次体检及健康知识讲座。

五、关爱妇女儿童,关注妇女儿童健康及生存环境。

为了保障妇女儿童的身心健康,优化妇女儿童的生存环境,我局组织女干部职工参加健康体检,通过健康检查提高妇女的健康水平,推动妇幼保健事业的不断发展。并在宿舍区开展健康教育及计划生育等科学教育宣传,树立妇女儿童健康保健的观念,普及健康保健知识。

总之,2011年我司妇儿工作取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些不足,比如对妇女的培训还有待进一步增强,组织妇女活动的形式

还需要多样化等,这些问题有待于在今后工作中不断改进和加强。

二0一一年十二月二十二日