第四十五世界锦标赛世锦标语

第一篇：第四十五世界锦标赛世锦标语

第四十五世界锦标赛世锦标语

1、“南南”“宁宁”同欢乐，齐为世锦添光彩。

2、当好世锦主人翁，文明守纪迎世锦。你来我来大家来，共谱世锦文明曲

3、运动展现风采，南宁散发魅力

4、朱瑾花开，舞动世锦；魅力南宁，闪耀光辉

5、优美和谐看南宁，文明精彩迎世锦

6、跟着落叶与飞花起舞，来到南宁参加世锦盛宴

7、十月的美丽在南宁，十月的精彩在南宁，十月的盛会在南宁

8、讲文明，守礼仪，携手迎世锦

9、文明小市民，携手舞世锦

10、文明观赛事 理智对输赢

第二篇：劳动法第四十五条

劳动法第四十五条： 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定，即《职工带薪年休假条例》。

年假计算方法：

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个内安排。

年假工资计算：

1、年假安排及未休年假的工资怎么算

用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个安排年休假的，应征得职工本人同意。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

2、离职时年假工资怎么算

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

折算方法为：(当在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

休年假条件：

根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下：

主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。

时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

小结：职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。

中华人民共和国国务院令第514号

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。单位因生产、工作特点确有必要跨安排职工年休假的，可以跨1个安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

工会组织依法维护职工的年休假权利。

第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

产假

河南省十二届人大常委会第二十二次会议，审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定，新版《河南省人口与计划生育条例》出台。婚假28天

根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，这种奖励只有黑龙江、陕西、河南有。产假：98天+3个月

对于产假，新《条例》规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98日外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。

也就是说，只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休190天产假。

第三篇：《第四十五(“告别”)交响曲》教案

《第四十五交响曲（“告别”）交响曲》

教学目标：

1、从“海顿的故事”和“音乐家小档案”入手，能简要地说出奥地利音乐家海顿的生平及主要作品；在听赏其作品《第九十四交响曲（惊愕）》和《第四十五交响曲（告别）》的片段时，能初步感受到交响乐的表现力。

2、结合弦乐四重奏《小夜曲》的听赏，能初步了解弦乐四重奏这一重要的室内乐体裁，体验亲切、纯净、充满生机的海顿音乐，并能在听赏时参与到活动中，记住其美妙的主题旋律。

3、在听赏海顿的两首著名交响乐片段时，能了解力度这一要素在音乐表现中的重要作用；能记住常用的力度术语和记号，并在表现活动中运用。

教学重点：

了解音乐家海顿的生平及主要作品，通过聆听作品选段，能体验亲切、纯净、充满生机的海顿音乐。

教学难点：

能认真聆听音乐，感受作品的音乐情绪以及强弱的特色。

教学用具：

钢琴、电脑、课件。

教学过程：

一、组织教学

1、听音乐进教室。

2、师生问好。

二、故事导入 听赏《告别》交响曲。

师：同学们，上课之前，老师给你们说一个故事：在几百年前的奥地利，有一位著名的音乐家，他长期担任了一个埃斯台哈奇公爵的宫廷乐长。有一次，公爵看上了一处遥远的湖畔山林，在此大兴土木，建造行宫，每年夏天都带着家人和仆人来此长住，宫廷乐队免不了随同前进。天长日久，乐手们思乡心切，但谁也不敢言归。一天晚上，公爵和他的亲朋在大厅听赏演奏的音乐。奏到最后，没想到那些乐师轮流轻轻吹灭为乐谱照明的蜡烛，拿着乐器相继退场。最后只留下了两个小提琴手，他们静静地奏完最后一个音符，也悄然退席。善解人意的公爵领会到他们的意思，第二天便宣布：全体人员返回宫廷。这首乐曲由此而被称为《告别交响曲》。你们想不想听一听这首有趣的乐曲？

1、播放《告别交响曲》选段，全班同学闭眼聆听。

师：你们有没有听出乐曲中乐师一个个离开的情境？为什么？

2、请同学们交流。

师：没错，我们一起来唱唱这首乐曲的主题。

3、哼唱主题。

4、画旋律线：在唱熟主题的基础上用手指划出旋律进行的方向。

5、演唱表现（学生反复演唱音乐主题，并在演唱时逐渐减少演唱的人数，以体验乐手相继退场的音乐场景）。

第四篇：八月十五中秋节标语40条

八月十五谓之中秋，民间以月饼相遗，取团圆之意。中秋节，中国传统节日，为每年农历八月十五，传说是为了纪念嫦娥奔月。“中秋”一词，最早见于《周礼》。根据我国古代历法，一年有四季，每季三个月，分别被称为孟月、仲月、季月三部分，因此秋季的第二月叫仲秋，又因农历八月十五日，在八月中旬，故称“中秋”。到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。中秋节一般有吃月饼、赏月的习俗。在唐朝，中秋节还被称为“端正月”。

迎中秋标语：

1、海上生明月，天涯共此时。

2、十五团圆合家欢，中秋月圆话神仙。

3、中秋合家欢，佳节大团圆。

4、中秋佳节好温馨，月圆之夜献真情。

5、全民共度月色柔和的凉爽中秋。

6、望月怀远，花好月圆。

7、同喜同贺中秋，同欢同乐佳节。

8、情满月圆，举国同庆。

9、中秋佳节喜相逢，小家大家齐欢庆。

10、传统节日，回味无穷。

11、一份好心情，尽在中秋夜。

12、佳节共赏天上月，中秋一品人间情。

13、伴着一轮明月，就可以浪漫一生。

14、喜迎中秋，欢度佳节。

15、平分秋色，佳节梦圆。

16、礼情款款，欢度佳节。

17、玉兔东升照人间，嫦娥歌吟入梨园。

18、月圆中秋，情系天下。

19、欢乐在中秋，情浓意更浓。

20、遥寄相思中秋梦，千里故人何处逢。

21、欢乐佳节欢乐颂，喜庆中秋乐翻天。

22、佳节送情意，中秋礼上礼。

23、天涯明月常相忆，为贺中秋赋新诗。

24、套住圆月谈何易，只愿思念在心中。

25、月是故乡明，情系故乡深。

26、月圆中秋，人圆月下。

27、每逢佳节倍思亲，中秋之月大团圆。

28、举国上下庆中秋，家和国盛万事兴。

29、中秋合家欢，佳节大礼献。

30、明月应解嫦娥心，佳节欢笑洒凡尘。

31、月圆人圆中秋节，千里万里共婵娟。

32、喜迎国庆，欢度中秋。

33、举家团圆，唯有中秋。

34、中秋回家，人人有责。

35、花好月圆的世界，中秋情浓意更浓。

36、月是故乡明，情是亲人浓。

37、月圆天下，共话美好。

38、天涯共此时，千里共婵娟。

39、喜迎中秋节，共圆合家梦。

40、桂花飘香传玉宇，明月清辉人间驻。

根据中国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季的第二个月，称为“仲秋”，而八月十五又在“仲秋”之中，所以称“中秋”。中秋节有许多别称：因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”；因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”“月夕”；中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。

中秋佳节，我国民间有家家吃月饼的习俗。中秋吃月饼，和端午节吃粽子、元宵节吃元宵一样，是我国民间的传统食俗。

第五篇：迎世博的文明标语

1、荟萃世界文化，展示城市文明。

2、一室不净，何以净一生。

3、了解世博，参与世博，奉献世博，共享世博。

4、文明的城市，美好的生活。

5、城市，把微笑留在每个窗口；服务，让美好记在宾客心中。

6、楼道卫生人人参与，美好环境家家受益。

7、人类创造城市，城市造福人类

8、高空抛物，抛弃的是文明，危害的是环境。

9、停车时，请寻找脚下的白线。

10、你的服务需求，就是我的服务追求。

11、文明践行，始于足下。

12、我为寝室保卫生，寝室为我创健康。

13、全民共参与，世博赛奥运。

14、领略城市韵律，博览世界风情。

15、耕耘者的每一滴汗水，都将获得幼苗的色泽回报。

16、自然中的城市，城市中的自然。

17、银屏每一次闪烁，尽显你安静身影。

18、一个弯腰，一张纸屑，一个微笑，一份收获。

19、提供诚信优质服务，构建和谐文明窗口。

20、与烟摇摇头，对酒摆摆手，健康跟你走。

21、绿色生活从节约每一滴水，每一度电开始。

22、以我文明新貌，喜迎文明盛会。

23、微笑源于真诚，优质来源规范。

24、红灯为生命护航，尊重红灯，珍爱生命。

25、球场需要激情，激情不忘文明。

26、诚信经营促发展，微笑服务添光彩。

27、汇聚上海，博览世界。

28、走近东方文明，展示世界未来。

29、遵守秩序争时间，争得时间驱病魔。

30、不设摊外摊，壳屑随收集，吆喝有分寸，称上讲诚信。

31、多一面小旗舞动，多一份世博情结。

32、全力以赴办世博，一心一意谋发展。

33、世博折射世界文明，中华文明光彩耀眼。

34、精彩世博，文明先行。

35、来的都是护绿使者，没有围墙，我们安宁。

36、敞开世博胸怀，诚迎四海宾客。

37、社区是放大的小家，你我情同手足。

38、美化窗口形象，服务世博盛会。

39、知识在静谧中汲取，心灵在思考中净化。

40、更美的城市，更好的生活，更深的情谊。

41、让出的是一个位置，启发的是一片心灵。

42、一滴水能折射阳光，细微处显露您的品格。

43、城市手牵手，世界心连心。

44、轻取轻放，观后还原，我将商场视作家。