宁阳县保健所创卫档案收集整理分工

第一篇：宁阳县保健所创卫档案收集整理分工

宁阳县保健所创建卫生城市资料

收集整理分工

第一卷目录

（一）基本情况

基本情况简介，包括所辖的村、居委会或二级机构名称，干部职工总数、职业分布，与创卫有关的背景情况等。

（负责人：——）

第二卷目录

（二）组织管理

1、创卫领导组，有人事变动的相应调整（红头文件）；

2、爱卫领导组，有人事变动的相应调整（红头文件）；（以上负责人：——）

3、创卫、爱卫方面工作会议记录；

4、创卫、爱卫工作检查记录；

5、创卫、爱卫工作活动经费开支情况；

（以上负责人：——）

6、创卫工作、爱国卫生管理的相关制度。（负责人：——）

第三卷目录

（三）创卫、爱卫工作计划、总结

1、创卫工作实施方案或工作方案；

2、创卫工作阶段安排、工作进度表；

3、创卫工作总结；

（以上负责人：——）

4、检查评比情况相关资料；（负责人：——）

5、爱国卫生月实施方案及工作总结。（负责人：——）

第四卷（1、2、3）目录

（四）健康教育工作

1、健教领导组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；（负责人：——）

2、健教规划、计划、总结、检查评比记录等；

3、健康教育开展基本情况

（1）设立卫生宣传栏，整理卫生宣传栏底稿（包括影集）；

（2）各类健康教育资料；

（3）健教器材一览表（包括照相机、录影机等）。

（以上负责人：——）

第四卷（4）目录

（四）健康教育工作

4、控烟宣传

（1）控烟工作领导组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；

（2）控烟工作计划、制度、总结；

（3）控烟宣传资料；

（4）创无烟单位的资料；

（以上负责人：——）

（5）禁烟标志数量及分布情况；（负责人：——）

5、本部门健康知识测验知晓率和健康行为相成率等资料。（负责人：——）

第五卷目录

（五）除“四害”工作

1、除“四害”工作领导小组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；

2、除“四害”工作计划、总结；（1、除“四害”管理规定文件、工作人员分工、任务书等有关文件）；

（以上负责人：——）

3、检查评比资料；

4、除四害经费投入情况。

（以上负责人：——）

第六卷目录

（六）环境卫生管理

1、各项卫生管理制度；

2、环境卫生管理的责任机构和人员名单；

（以上负责人：——）

3、日常自查、督查，落实措施、整改记录等资料；

4、卫生保洁人员名单和工作责任书；

5、门前三包落实情况资料；

6、卫生状况图片资料；

7、车辆停放秩序图片资料；

9、绿化情况资料。

（以上负责人：程冯娟、——）

第七卷目录

（七）其他方面的创建资料收集管理

上述创建工作以外的资料收集管理，依据《宁国市保健所省级卫生城市创建工作实施方案》中《宁国市保健所省级卫生城市创建任务分解表》的分工，由相关科室或负责人负责收集、整理、归档管理。

保健科

1、有理论宣传阵地，定期开展爱国卫生教育，有宣讲材料。

2、职工创建卫生城市的知晓率达到100%。

3、积极开展文明创建宣传，并结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。

4、健康教育、卫生进社区活动覆盖面>80％；组织卫生下基层活动≥3次／年。

医务科

1、及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位卫生状况满意率≥90%。（调查工作）

2、严格执行突发事件报告、通报和信息发布制度。建立通畅的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情报告制度，门诊日志齐全。传染病及突发公共卫生事件网络直报及时，处理规范。法定传染病漏报率<2%。

医疗废物统一由医疗废物集中处置单位处置，医源性污水的处理排放符合国家有关要求。

采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。

3、医务人员按规定着装，佩带胸牌，衣帽整洁，准时到岗到位；医务人员使用文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”、开“大处方”现象。

4、执业行为规范，开展职业道德建设活动，推行社会服务承诺制、服务活动信誉制；“窗口”流程和服务规范。

办公室

1、有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活动，抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要求，无乱堆杂物、乱贴乱画、违章建筑和卫生死角；会议室内设有禁烟标志。

2、广大干部职工积极参与扶贫帮困，形成机制。

3、积极参加无偿献血活动。

4、组织开展爱国卫生运动；有禁烟标志和设施，院内无吸烟现象。

5、积极开展形式多样、内容丰富的社会主义荣辱观等精神文明创建和爱国卫生运动，广大干部职工积极参加省级卫生城市活动，干部职工对创建工作的支持率达>90%。

6、执业行为规范，开展职业道德建设活动，推行社会服务承诺制、服务活动信誉制；“窗口”流程和服务规范。

7、保证创建经费开支，能满足工作需要。

第二篇：派出所创卫工作计划（精选）

☆☆派出所创卫工作计划

一、切实加强领导。

为了加强组织领导及监督我所的环境卫生，派出所成立了由教导员☆☆为组长、副所长☆为副组长的创建区级卫生单位工作领导小组，做到有组织有领导，负责研究制定创建区级卫生活动的实施方案，统筹安排活动的各个环节，保证整个活动能有序地开展。

二、加大宣传力度，提高员工的卫生健康意识。为了让每个员工积极参与，提高其爱护环境、关爱健康的意识，我所加大了爱国卫生的宣传力度，一是在主要显目地方制作宣传标语，在宣传栏张贴宣传广告；二是每天例会时时提醒，加强督导检查力度。组织队员派发清洁卫生的宣传单，做到家喻户晓，营造人人参与、个个清洁的良好氛围，提高全民参与的意识。

三、责任到位、全民动员、齐抓共管。清洁卫生，爱护环境，共创区级卫生单位，绝不是某个单位或某个人的事情，而是一件涉及我人人参与的事情。因此，我所制定了分工负责的机制：由单位制定管辖范围清洁保养制度，做到定期清扫整理；各组按“门前和办公室三包”的要求清扫管理。此外，社区组在9月初，组织了党员干部义务劳动清理了所内的排水渠及休整了道路；雇请车辆清运了所内垃圾。9月底，社区组又清理了所内花园，重新栽培了一些花草。

民警☆自高奋勇担当所内花园的园长，负责整个花园的花草 培育及养护。这些活动得到了所内广大员工的积极响应、参与，在所内形成了一个大家都来关心支持、共同参与的良好局面，爱清洁、爱卫生的意识得到了极大的提高，为我镇创建区级卫生单位创造了极为有利的条件，我们相信，只要全所员工的共同努力，创建区级卫生单位的目标一定能够实现。

四、制定健康教育工作目标

由内勤组安排全年健教工作，完善健康教育网络，坚持每月一期健康教育宣传。针对我所老民警及民警子女定期计划聘请专家进行健康讲座1次。通过教育宣传树立群众卫生观、普及科普卫生知识增强自我保健能力，使中小学生和民警的卫生知识率、健康行为形成率分别达标，争取使辖区的健康教育工作真正见实效。

五、除“四害”工作目标

除“四害”工作以监测、预防为主，我们必须要加强对“四害”传播疾病知识的宣传，随时掌握鼠情、蟑情，确保无鼠害、无蟑害。居委会随时跟踪调查，每月上报鼠情报表，积极采取各种工作措施，治理“四害”孳生地，实现灭蚊蝇达标，使广大居民自觉投身到除“四害”的行列中。

六、食堂食品卫生管理制度

为保证食品卫生，保障员工身体健康，根据《食品卫生法》有关规定，制定如下卫生检查制度：

1、所里成立食品卫生领导小组，食品卫生有专人管理和负责。

2、从业人员每年体检一次，凡患有传染病都不得参加接触食品工作。

3、、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。

4、食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。”

5、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。

6、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放，不得混放。

7、保持仓库整洁，食品应做到有分类、有标志，离地离墙保管。

8、食堂要有防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。

9、及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作。

10、要求食堂管理人员每日自查一次，管理小组每周检查一次，管理领导小组每月检查一次，发现问题及时上报和处理。

第三篇：工商所创卫宣传标语LED

乌鲁木齐市创建卫生文明城市宣传标语

1、共产党好、社会主义好、改革开放好

2、中华圆梦，万马奔腾

3、一滴汗，一粒粮

4、地球只有一个

5、大爱中国

6、祖国前头尽是春

7、中华儿女报效祖国

8、让爱洒满人间

9、保护环境，有你有我10、劳动最美的旋律

小范你好，这十条标语你重点发布第1、2、3、4、5、9条就可以了，请将背景加上，要和标语内容相符。抱歉影响您的休息了，十分感谢。

边疆宾馆市场部：王振伟

2013年9月14日

第四篇：档案工作人员分工及岗位责任制

档案工作人员分工及岗位责任制

一、工作人员分工

分管领导：韦松译

办公室主任：唐 兵

档案管理员：韦美耐

兼职档案员：周海洋

二、各成员职责

（一）分管档案工作领导责任制

1、领导本机关的档案管理工作。

2、审定本机关档案管理各项制度，并监督贯彻执行。

3、解决档案工作中的实际问题。

（二）主管档案工作办公室主任责任制

1、组织制定档案管理制度，并认真执行。

2、抓好本机关档案建设与管理工作。

3、定期组织档案管理人员学习档案工作的法律、法规和方针政策，不断提高档案管理人员的业务技能。

（三）档案管理员岗位责任制

1、对机关各个办公室形成的各种文件材料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。

2、负责集中统一管理本机关各种门类和载体的档案以及有关资料。

3、为党和国家积累档案财富，按规定将具有长远保存价值的档案向县档案馆移交。

4、贯彻执行档案工作的法律、法规及各项方针政策，建立健全档案室的各项规章制度。

5、对档案实行科学管理，熟悉所藏档案情况，积极提供利用，为全乡各项工作服务。

6、办理领导交办的其他档案业务工作。

（四）兼职档案员责任制

1、协助档案管理员做好本机关各种文件材料的收集、整理、立卷、归档工作。

2、负责档案信息微机录入及信息化管理工作。

3、办理领导交办的其他档案业务工作。

档案室工作职责

一、贯彻执行上级关于档案工作的方针、政策，自觉遵守档案管理的各项规章制度，制定本单位档案工作的相应制度，并组织实施。

二、贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定，认真做好档案的安全、保密和保护工作。

三、制定档案室工作计划，做好档案目标管理工作。

四、按不同类别的归档范围，做好各类档案文件材料的收集、整理、鉴定工作，并按各自要求及时归档。

五、对新接收的档案进行分类入库，积极做好档案信息资源的开发工作；熟悉掌握档案室各类档案储藏情况，做到准确迅速地提供利用。

六、准确及时地搞好各类档案的转递、销毁和统计工作。

七、严格执行档案室有关查（借）阅制度，做好档案的查阅、借阅工作，为有关部门提供档案的有关情况。

八、负责档案室库房的日常管理工作，严格按照八防的要求，保证档案库房的安全和卫生。

九、加强业务学习，不断总结经验，提高服务质量，完成政府领导交办的其他有关档案业务工作。

档案室管理制度

一、认真贯彻《中华人民共和国档案》和其他有关档案工作的规定。

二、档案案室是机要部门，非本室人员未经许可不得入内。

三、各种档案须科学管理，存放有序，查找方便。

四、各办公室、村、部门单位借阅档案须经主管领导同意，并办理借阅登记手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还。

五、严格保密制度做好档案安全保密工作。未经批准，不得将档案带出档案室，档案内容不得私自抄摘、复印和随意传播。

六、外单位借阅利用档案，须持有单位介绍信，注明利用目的，经主管业务领导同意，才能借阅。

七、经常检查档案的安全，发现问题及时向领导报告，认真处理。

八、做好防火、防水、防潮、防盗、防有害生物、防尘、防高温等工作，定期检查保管情况，确保档案的安全，做到无丢失、无霉变、无虫蛀、无差错。

九、档案管理人员要模范遵守党和国家的保密制度规定，严守机密。在调换工作时，对所管的档案要办理移交手续，离职后对所了解的机密情况，不得泄露。

十、档案管理工作人员，对工作认真负责。

档案收集和整理制度

一、档案收集。要按照国家、政府的有关规定，把党委、人大、政府、政协及各办公室分散的文件材料及各种资料，经过挑选，集中于档案室统一管理。任何部门和个人都不得私自保存、占有、销毁和带走应归档的材料。

1、依法按章。档案的收集必须依法按章。要求政府的全体机关干部职工都要明了档案管理的目的和意义，树立档案工作人人有责的观念，增强档案意识，明确工作性档案资料与个人资料的区别，个人不能把应当归档的工作资料占为已有而拒不归档。

2、完善机制。档案的收集必须建立必要的机制，对收集的范围、对象、时限等有明确的要求，建立必要的工作制度和考核制度。

3、建立网络。由于政府的工作条线多，归档资料牵涉的面也广，档案资料的收集要建立必要的组织网络，有关条线和各个层面都应有相关的节点，每个节都要有具体的责任人。

二、档案整理。是指把零散的和需要进一步条理化的档案资料，进行基本的分类的、、组合和编目，使其系统化、科学化，有利于档案的保管和使用。

1、科学分类。随着改革的不断发展，改革实践中形成的资料也必然会超出上级文件规定的分类范围。因此，在改革实践与时俱进的新时期，相关的档案资料分类规则也必然不断发展，各单位应该尊重这一现实，积极探索，同时又必须及时与上一级档案管理部门联系，争取指导，服从整体调控，不各行其是。

2、保持结构完整性。政府档案的整理，要按照党群、行政、财务和经营管理活动过程中所形成的档案资料自身规律，保持其结构的完整性。

3、保持整体系统性。政府档案的整理，还要按照政府档案的来源、时间、内容和性质等条件，保持其历史联系，保持其整体的系统性。

文书档案立卷归档制度

档案是本单位在工作活动中形成的保存备查的原始记录。为了归档文件材料的齐全完整，提高归档案卷的质量，结合实际制定本制度。

（一）凡是各项工作活动中形成的、具有查考利用价值的文件及其他材料，均属于接收范围。具体包括重要的收发文件、会议文件、内部文件、会议纪要、调查报告、会议记录、工作计划总结、重要信访件、统计报表、财务报表、电报、电话记录、本单位编印的刊物、声像材料以及图表、簿册等。以上应立卷归档的文件材料，由各办公室文书管理人员负责组织整理、立卷，并按期向档案室移交，任何人不得私自拆取和销毁文件材料，也不得据为己有。

（二）文件立卷工作实行谁办理谁立卷的原则，即由哪个办公室办理的文件材料，就由哪个办公室立卷归档。

（三）归档的文件材料要按规定进行分类，每份文件的页数及卷内目录、备考表应齐全完整，每一案卷一般不得超过200页。

（四）在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件放在一起组卷。

（五）不同的文件，一般不得放在一起立卷。跨的请示与批复，放在复文年份立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨的总结放在针对的最后一年立卷；跨的会议文件放在会议开幕年立卷。

（六）卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后。

（七）卷内文件材料应按照排列顺序，依次对文字的每面材料编写页号，正面页号编在右上角，背面页号编在左上角。编写页号一律用黑色铅笔，并做到不重复、不漏页。号码一律用阿拉伯数字。

（八）归档的案卷必须按规定的格式填写卷内文件目录和备考表，填写的字迹要工整、清晰，一律用毛笔或钢笔书写，钢笔要求用炭素墨水或蓝黑墨水，禁用纯蓝墨水。卷内文件目录放在卷首，备考表应置卷尾。

（九）卷宗内文件材料要去掉金属物，对破损的文件材料应裱糊，理顺取齐，案卷采用三孔一线的方法装订，孔距7公分。

（十）案卷标题要简明，准确反映卷内文件材料内容，要用钢笔书写或微机打印，字迹要工整、清晰，标题末尾不用句号，保管期限栏内必须填明保管期限。

（十一）归档。每年四月底以前，各部门必须将上的文件材料及相关资料整理立卷，向档案室移交归档。归档时，交接双方核对案卷，并在档案移交登记表上签字。

档案利用制度

一、档案室档案，主要是供各办公室及上级领导机关利用。

二、档案管理人员要熟悉所藏档案的情况,根据机关工作的需要,编制必要的检索工具，充分利用档案信息资源，为全局工作服务。

三、凡利用档案资料者必须确保档案的安全，不得遗失、涂改、勾画、批注、剪裁、拆卷和折叠。

四、利用档案工作结束后，利用者须如实填写《档案利用效果登记表》，及时交档案室存查。

五、归还档案时，档案管理人员必须当面严格检查核对，如发现与原卷不符或其他问题，应及时报告。

六、档案管理人员要注意收集档案利用效果的反馈意见，不断总结经验，做好档案开发利用工作。

档案保密制度

一、档案管理人员必须认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》，增强保密意识，正确认识和处理新形势下的保密工作，对党和国家秘密具有高度责任感，无论在任何情况下，都要以确保国家秘密安全为重，确保保密档案的安全。

二、保密档案的保管和利用，密级的变更和解密，必须按照国家有关保密的法律和行政法规办理。

三、保密档案要严格限制查阅利用范围，查阅利用须经领导批准。利用保密档案，严禁复印、摘抄、涂改、伪造、圈划、抽换、批注、褶皱，如发现此类情况，应及时追查并报告领导。

四、保密档案要专人管理，定期检查。严格执行保密纪律，对失密、泄密事件要及时报告并认真查处，情节严重者要追究法律责任。

五、档案管理人员要严守秘密，不得将保密档案私自带出档案室，不得将秘密文件材料带进公共场所，不得向无关人员泄露档案收藏情况，不得在办公室与非工作人员谈论档案秘密，不得在公用电话、密码电报、普通邮局办理秘密事项。

档案保管制度

一、档案室（库）由专人管理，未经工作人员许可，不得擅自进入档案室（库）。

二、严格执行档案查阅、借阅、归还登记制度，个人不得私自保存档案。

三、档案保管工作要做到四不：不散、不乱、不丢、不坏。

四、档案阅览室及档案室（库）内严禁吸烟，严禁在其周围堆放易燃易爆物品。

五、档案室（库）要保持卫生清洁，做到八防：防潮、防尘、防光、防火、防高温、防盗、防虫、防鼠，确保档案的安全。

六、随时检查档案室消防设备、电器电源及门窗等设施设备的安全情况，发现问题要立即向领导报告，并采取有效措施及时解决。

档案查阅、借阅制度

一、查阅档案，必须在档案室进行。政府机关各办公室查阅档案须与档案管理人员联系，并履行审批登记手续。外单位查阅档案，必须持单位介绍信，经局档案管理领导批准，并办理登记手续后方可进行。

二、查阅档案，如需复印或摘抄，需经档案管理领导同意。复印材料由档案管理人员负责办理，摘抄的材料，由档案管理人员认真审查核对无误后加盖印章，以资证明。

三、档案一般不外借，如有特殊情况需借阅时，可持单位介绍信，说明原因，经政府档案管理领导批准，履行借阅手续。

四、借阅档案时间最长为一个月，如不能按时归还，应办理续借手续。借阅的档案必须妥善保管，不得泄密、遗失或转借他人，更不得在材料上涂改、污损或作任何标记。

五、归还档案时，档案管理人员必须详细检查档案材料是否完整无损，并在借阅登记簿上注明归还时间。

档案鉴定和销毁制度

一、政府档案鉴定小组负责对本局保存的档案进行鉴定。

二、政府档案鉴定小组每年年初对各办公室交回的案卷进行鉴定，对不符合要求的案卷退回重新整理。每年年终根据《档案保管期限表》的规定，对超过保管期限的档案进行鉴定，决定销毁确无利用价值的档案。

三、销毁档案需逐卷登记造册，经政府档案管理领导签字批准，在指定地点销毁。销毁时必须由两人以上监销。监销人员要认真负责，防止在销毁过程中遗失材料，保证绝对安全。

档案统计制度

一、档案统计工作由档案管理员负责。

二、档案统计要实事求是，如实反映客观情况，做到准确、及时、完整、系统。

三、统计内容主要有：档案机构人员情况，保存档案、资料状况，档案资料收进和移出数量，档案利用情况，档案库房、设备情况以及上级机关和档案部门要求统计的其他内容。

四、上级机关和档案部门要求报送的各种统计报表、资料，必须按照要求统计、填写，经领导审批后方可报出。

五、各种档案统计报表、资料、情况分析均应存档。

本制度从印发之日起执行。

第五篇：卫生监督所创卫工作整改报告

卫生监督所创卫工作整改报告

根据****创建九江市卫生城市领导小组统一布署，我所主要是负责公共场所卫生和生活饮用水卫生等。前阶段，我们做了大量工作，具体如下：

1、制定了《****卫生监督所创建九江市卫生城市“六小”行业专项整治工作实施方案》，并成立了领导小组，围绕实施方案开展了一系列工作。

2、主动向周边已达国家级卫生城市的县市学习创卫经验。2月底我所组织人员到德安县、都昌县、星子县等卫生监督所参观学习创卫专项整治工作，重点参观了他们的资料整理工作及现场整治工作经验介绍，并向他们借来了整套的创卫工作资料，参照他们的先进模式给合我市实际开展了工作。

3、积极开展调查摸底和集中整治工作，按照时间节点，3月份我们完成了调查摸底工作，共摸底调查了公共场所155家，其中美容美发71家、宾馆48家、公共浴室（含足浴）26家，歌舞厅（含茶座）10家。根据工作实际，我们边摸底边整治，共下达了整改意见书155份。按照“规范一批、整治一批、查处一批”的原则，截止目前，已整治规范了100余家。

4、我们对全市唯一一家集中式供水单位进行了多次卫生监督工作，各项要求基本达到标准。经过对全市范围内二次供水单位的摸底调查发现，绝大多数单位都采用无负压供水，只有格兰云天大酒店一家采用蓄水池加压方式供水，经监督，其整个流程规范合理，暂没发现安全隐患。创卫整治期间我们特别邀请了九江市卫生监督所负责公共场所的领导到我市亲临指导，他们提出了很多宝贵意见，我们根据他们的指导意见并结合我市实际进一步加大整治工作力度。

在此次专项整治工作过程中，我们发现了一些问题，也面临着一定的问难，我们所涉及的公共场所行业主要存在消毒设施不完善，宾馆布草间设置不规范，这两方面要达标，需要投入一定量的经费，因此有些行业法人不配合，都是表面答应，事后不加改进，监督员上门督促两三次，结果还是一样。再者，我们卫生监督人员缺乏，时间又紧，面对一百多家行业，每家要跑两三趟，难度很大，下一步我所将采取上门加电话约谈方式进行监督，力争考核验收达标。

九江市爱卫办检查组6月24日-25日对我市创建九江市卫生县城工作进行了检查，针对检查中发现的问题提出了具体的整改意见。根据问题和建议，我所对存在的问题进行了全面梳理并逐项逐条整改，现就整改情况汇报如下：

1、加强公共场所监管力度

此次检查覆盖面广，整改严格彻底，要求所有场所均持有效卫生许可证，从业人员持有健康证。经过持续两个月的清查和整治，所有行业均持有有效卫生许可证，公共场所从业人员有效健康证持有率已达100%。并组织从业人员进行了卫生法律法规知识培训，规范了卫生操作行为，明确了工作车上的抹布分类及用途，用品用具做到一客一换一消毒，并做好了消毒记录，对个别单位无布草柜和消毒设施的，限期整改到位。

2、生活饮用水监督检查 集中式供水单位、学校自备供水卫生管理情况及饮用水净化消毒措施，主要包括供水设施运转状况、供管水工作人员持证情况、水源防护及储水池清洗消毒情况、饮用水净化消毒处理情况进行清查整治，并对所涉单位供水水质进行抽样检测。

道道水务有限公司已在辖区内布置了5个管网末梢水采样点，每个月由疾控中心采样检验，常规日检项目改为每2个小时一次，并做好登记。

***卫生监督所 2014年7月28日