生源基地协议书1

第一篇：生源基地协议书1

（编号：）

生源〃实习〃就业基地共建协议书

甲方：乙方： 南阳师范学院年月日

南阳师范学院与中学 建立生源〃实习〃就业基地协议书

高师院校的教学实习是培养合格中等学校师资的重要环节，中等学校是高师学生教学实习及就业的主要阵地，搞好生源、实习、就业工作是高师院校的重要工作。双方本着加强基础教育和提高师资质量的共同愿望和相互支持、互惠互利的原则，达成建立生源〃实习〃就业基地如下协议：

一、南阳师范学院承担下列任务：

1、授予基地学校业务水平高、责任心强，长期从事教育实习指导工作的教师荣誉证书。

2、按规定标准支付教育实习管理费。

3、在基地学校承担教育实习指导任务期间，在毕业生就业双向选择中，优先向基地学校推荐优秀毕业生，供基地学校择优选用。

4、为基地学校干部、教师到我院进修学习提供帮助，减免进修学费。

5、定期邀请基地学校领导、教师到我院交流，共同为基础教育的发展做出贡献。

6、在我校招生就业网站上对基地学校进行宣传。

二、基地学校承担下列任务：

1、安排南阳师范学院学生的教学见习、教育实习和教育调查，并按照南阳师范学院教育实习计划的要求安排指导教师，提供食宿等

其它后勤保障。

2、由实习学校领导、优秀教师和班主任对实习生进行校规校纪教育、职业道德教育、及学校教育、教学方面的专题报告。

3、定期反映南阳师范学院毕业生、实习生的工作和实习情况，提出改进教育、教学工作的意见和建议。

4、协助南阳师院做好招生宣传工作，引导本校学生报考南阳师院。

5、根据工作需要，择优录用南阳师院毕业生。

三、其它事项可另加附页

本协议有效期为五年，即签订之日起年月日有效。协议期满，如双方同意，可再延续协议期。

本协议一式两份，协议双方各执一份。

签约单位：

南阳师范学院（盖章）

主管院长（签字）：

年月日

中学（盖章）校长（签字）：

年月日

第二篇：生源基地协议书1

（编号：）

生源〃实习〃就业基地共建协议书

甲方：乙方： 南阳师范学院

年 月 日

南阳师范学院与 中学 建立生源〃实习〃就业基地协议书

高师院校的教学实习是培养合格中等学校师资的重要环节，中等学校是高师学生教学实习及就业的主要阵地，搞好生源、实习、就业工作是高师院校的重要工作。双方本着加强基础教育和提高师资质量的共同愿望和相互支持、互惠互利的原则，达成建立生源〃实习〃就业基地如下协议：

一、南阳师范学院承担下列任务：

1、授予基地学校业务水平高、责任心强，长期从事教育实习指导工作的教师荣誉证书。

2、按规定标准支付教育实习管理费。

3、在基地学校承担教育实习指导任务期间，在毕业生就业双向选择中，优先向基地学校推荐优秀毕业生，供基地学校择优选用。

4、为基地学校干部、教师到我院进修学习提供帮助，减免进修学费。

5、定期邀请基地学校领导、教师到我院交流，共同为基础教育的发展做出贡献。

6、在我校招生就业网站上对基地学校进行宣传。

二、基地学校承担下列任务：

1、安排南阳师范学院学生的教学见习、教育实习和教育调查，并按照南阳师范学院教育实习计划的要求安排指导教师，提供食宿等

其它后勤保障。

2、由实习学校领导、优秀教师和班主任对实习生进行校规校纪教育、职业道德教育、及学校教育、教学方面的专题报告。

3、定期反映南阳师范学院毕业生、实习生的工作和实习情况，提出改进教育、教学工作的意见和建议。

4、协助南阳师院做好招生宣传工作，引导本校学生报考南阳师院。

5、根据工作需要，择优录用南阳师院毕业生。

三、其它事项可另加附页

本协议有效期为五年，即签订之日起 年 月 日有效。协议期满，如双方同意，可再延续协议期。

本协议一式两份，协议双方各执一份。

签约单位：

南阳师范学院（盖章）

主管院长（签字）：

年 月 日

中学（盖章）校长（签字）：

年 月 日

第三篇：生源基地共建单位协议书

上海兴韦信息技术职业学院

优质生源基地建服务项目书

甲方：上海托普信息技术学院

电话：021-68020772

地址：上海市南汇大学城勤奋路一号

邮编： 201300

乙方： 电话： 地址： 邮编：

为积极实现科教兴国战略，繁荣和发展我国的教育事业，发挥高校学科优势，推进广大中学开展素质教育、科普教育、人文教育，使甲、乙双方更好地利用教育资源，达到共同建设的目的，提升办学层次，共同培养、积极选拔和输送优秀学生。甲方将提供以下服务：

一、服务内容

1、甲乙双方的合作方式为：甲方为乙方提供针对不同年级的专家讲座、师资培训、国际交流、学术交流、素质拓展及夏令营支持、团训辅导、科普知识讲座、填报志愿辅导等校校合作项目，帮助乙方建立学校网站、成立艺术团、建立心理咨询中心，同时额外为乙方输送的学生提供企业资助学费、企业奖学金、订单式培养、入学即签订就业保障协议、专升本辅导等配套政策，并且在同等条件下优先录取乙方的学生。乙方为甲方进行学校宣传。

2、同等条件下优先录取乙方推荐的学生，并保证其填报的第一专业。

3、甲方针对乙方推荐的优秀学生或家庭经济困难的学生，除提供国家奖学金、助学金，上海市奖学金、助学金、学院奖学金、助学金外，还将联合企业及上海市慈善基金会以企业奖学金及企业助学金的形式为新生提供第一年部分学费的资助。

4、乙方推荐的学生入学，甲方即与学生签订就业保障协议。

5、乙方输送至甲方的学生凭乙方的校长推荐信将优先进入甲方的创新实验班和国际创新班学习。

6、甲方将整合优秀的企业资源，实行订单试培养，乙方推荐的学生毕业后直接进入企业工作，真正实现学习与就业的无缝对接，解除学生毕业时的后顾之忧。

7、如乙方有要求，甲方为乙方提供计算机教学及实训方面的师资培训。

8、如乙方有要求甲方派专家前往进行科普讲座，甲方应予以支持。

9、如乙方有要求进行学术交流，甲方应积极配合。

10、如乙方有要求，甲方将邀请专家赴贵校开展讲座，我院针对于不同年级层次的中学生 1

制订了一整套讲座体系：针对高一学生开展职业性格测试（MBTI）,针对高二学生开展心理健康教育拓展训练，针对高三学生开展职业生涯规划，如何选择报考专业等讲座。

11、如乙方有要求，甲方将协助乙方组织学生素质拓展训练及学生夏令营活动，我院拥有1982年诞生的美国SuperCamp超人营的大中华区的授权，超人营通过量子学习方法为美国50个州和世界上80多个国家的儿童和成人提供别开生面的学习和生活技能的培训，改变了超过五百万学员的学习和生活态度，同时也使SuperCamp在世界各地受到广泛的欢迎和关注。国际中文营的创始人谢佳勋老师是我院的特聘教师，她将亲自指导合作院校的夏令营或冬令营活动。

12、如乙方有要求，甲方将协助乙方在美国结对姐妹学校。我院通过IEM（国际教育管理机构）将帮助中学与美国中学搭起桥梁。

13、如乙方有要求，甲方将协助乙方成立心理咨询中心，为教师及行政人员做好团训辅导，为学生提供心理咨询及心理辅导。

14、如乙方有要求，甲方将为乙方提供更加全面的技术支持，帮助乙方建立自己的学校网站，并在甲方的学院网站上为乙方提供链接。

15、甲方与上海的部分本科院校有长期的合作关系，为乙方输送的学生提供专升本辅导，保证专升本升学率。

16、甲方定期邀请乙方领导参加中学校长、企业董事长论坛活动。

17、在考生填志愿阶段，如乙方有要求，甲方将指定专业人员赴贵校进行志愿填报辅导。

18、负责向乙方提供本校的宣传资料，并负责向乙方提供本校的招生咨询培训。

19、若乙方达到甲方开办招生咨询会的标准，甲方将予以支持；由此发生的差旅费等由甲方负责。

三、乙方权利义务

20、与甲方加强联系，乙方随时了解生源基地学生学习生活等方面情况，并对甲方提出改进教育、教学工作的意见和建议。

21、协助甲方做好招生宣传工作，引导本校学生报考甲方学院。

22、乙方优先安排甲方招生宣传老师、学生志愿者适时上门宣讲有关政策，指导考生填报志愿。乙方应为此类活动提供方便。

23、乙方应尽职尽责的在本校宣传推广与甲方的合作项目。由此发生的一切费用由乙方自行承担。

24、乙方根据招生情况，可组织学生及其家长到会，开办咨询会和家长会，甲方视咨询会及家长会的举办规模、有意向学生数量等条件，可委派专家予以支持。

26、乙方不得以甲方名义与其他机构或个人签订任何形式的合作协议，也不得以甲方名义进行与本协议合作项目之外的活动。

27、乙方禁止私自向学生收取任何费用，禁止不按照甲方招生简章规定的内容向学生宣传。乙方若有违反，一经发现，甲方可取消与乙方合作关系且乙方应赔偿甲方相关损失。

四、费用规定

28、甲方派员到乙方进行考察、宣传指导以及咨询会支持，由此发生的差旅等费用由甲方承担。举办咨询会发生的场地租赁费，由乙方承担。

29、本协议第17条中的校长论坛活动，接待费用由甲方承担，差旅费由乙方承担。

五、免责条款

30、因自然灾害、政府政策变更、战争等不可抗力因素造成一方或双方所规定义务无法完成，免除其相应的违约责任；但当不可抗力原因消除后，应及时继续履行合同所规定义务。

六、其他

31、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。

32、双方在履行本协议中若发生争议，可协商处理；协商不成，可向法院提起诉讼。

33、本协议未尽事宜，双方可协商解决。可补充协议附件或有关条款，协议附件与补充条款与本协议具有同等法律效力。

34、本协议招生有效期为1年，自双方签字盖章之日起生效；到期后经双方协商，以书面形式确认，自动延期1年。

35、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

第四篇：生源预定协议书

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障、职业中介的工作经历，能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境。

为了进一步帮助学校（尤其是职高、技校、中专院校等）解决学生就业安置工作，缓解毕业生就业的严峻形势，同时也为了适应职介市场的发展趋势，保持稳定而充足的生源，以便满足各类企事业单位的用工需求，甲、乙双方在自愿平等、协商一致的条件下达成如下协议。

一、预定生源的基本情况

1．经甲、乙双方协商确定，甲方向乙方预定_________届毕业生_________名（其中男生_________名，女生_________名）。

2．甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好，无传染性疾病，相貌端正、品行良好；无纹身、染发、残疾等现象；视力良好，双眼裸视不低于0.8；男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上；年龄一般不低于16周岁；并且诚实肯干，能吃苦耐劳。

3．甲、乙双方经协商一致确立所预定生源的名单，并将其作为本协议附件，与本协议具有同等效力。

4．所预定之生源需单独开班，并命名为_________。其中男生加设机械类专业课程；女生加设计算机、电子专业课程。

二、用人单位说明

1．甲方推荐之用人单位全部为正规的、有经营能力的企事业单位。薪资不低于_________元／月，加班费全部按照劳动法规定另计。平时加班时间原则上不超过3小时，每周至少安排休息1天。员工扣除食宿费用（预算为_________元）月收入不低于_________元／月。

2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。

三、甲方的责任

1．甲方务必于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作；

2．甲方在就业安置过程中所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容；

3．甲方在就业安置前应事先将多家用人单位的招工简章提供给乙方，招工简章必须真实、准确的反映用人单位的概况和招工的情况；

4．甲方有义务协助乙方组织毕业生参加用人单位所要求的面试、体检及学生报到工作；

5．甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务，并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；

6．甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人单位的，甲方负责再推荐工作，但原则上不超过两次；

7．甲方提供满三次机会而学生均未参加面试，视为个人不愿就业，甲方不再负责其就业推荐工作；

8．甲方向乙方所预定之毕业生除身体不合格、不愿就业等情况以外能够完成就业安置的保证率为_________％以上、四、乙方的责任

1．乙方有义务将甲方所预定的生源组织好，不让流失。保证其数量与质量；

2．乙方在开展就业安置工作中有义务向甲方所预定的毕业生宣传甲方所提供的招工情况，并动员学生积极参加报名、面试；

3．乙方必须按照招工简章之要求在甲方预定的毕业生中挑选出符合招工条件的学生，并通过电话、传真等通讯方式及时与甲方联系，告知甲方参加面试人员的名单、数量及到达时间；

4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与报到，并为学生备齐所需的各类证件。

5．乙方根据甲方之要求，为昆山班学生开设专业课程及各类岗前培训课程。

五、有关费用及其支付方式

1．甲方不承担在安置乙方毕业生就业过程中所发生的交通、住宿、伙食等一切费用，也不承担乙方毕业生在录用前发生意外事故的责任；

2．甲方向乙方收取就业安置费_________元／人，合计_________元；

3．本协议经签定，甲方需向乙方预收就业安置费总额的_________％，计_________元，剩余金额的收取：每报到一批收取本批的就业安置费；最后一批报到进行总核算。

六、终止或解除协议

1．甲方按本协议规定完成向乙方所预定毕业生的就业安置工作，本协议自行终止；

2．甲、乙双方任何一方违约，都必须向对方支付违约赔偿金，并且对方有权利解除本协议。

七、违约责任与违约赔偿

1．甲方未在规定的时间内全部安置完向乙方预定的毕业生的就业安置工作，若甲、乙双方协商同意延长安置日期的，甲方继续安置毕业生，否则甲方向乙方的赔偿为_________元／人；

2．乙方未能提供出甲方所预定的毕业生，乙方向甲方的赔偿为_________元／人。

八、双方其他约定事项

1．甲方授予乙方“_________就业培训基地”铜牌，方便乙方在招生方面的宣传工作。

2．乙方为甲方制作就业推荐名片，方便甲方开展就业推荐工作。

九、其他事项

1．本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公证处一份；

2．本协议如有未尽事宜，甲、乙双方共同协商，并以书面形式确定，作为本协议附件，与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：生源预定协议书

甲方:昆山开发区人力资源开发公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲方为昆山开发区劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立“以人为本,共创伟业”的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转移员工档案,员工调动,户籍迁移,职称评定,出国政审等服务;同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检.工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障,职业中介的工作经历,能够为用人单位和求职者提供双向选择最佳结合的优良环境.为了进一步帮助学校(尤其是职高,技校,中专院校等)解决学生就业安置工作,缓解毕业生就业的严峻形势,同时也为了适应职介市场的发展趋势,保持稳定而充足的生源,以便满足各类企事业单位的用工需求,甲,乙双方在自愿平等,协商一致的条件下达成如下协议.预定生源的基本情况

1.经甲,乙双方协商确定,甲方向乙方预定 届毕业生 名(其中男生 名,女生 名).2.甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好,无传染性疾病,相貌端正,品行良好;无纹身,染发,残疾等现象;视力良好,双眼裸视不低于0.8;男生身高165厘米以上,女生身高150厘米以上;年龄一般不低于16周岁;并且诚实肯干,能吃苦耐劳.3.甲,乙双方经协商一致确立所预定生源的名单,并将其作为本协议附件,与本协议具有同等效力.4.所预定之生源需单独开班,并命名为昆山班.其中男生加设机械类专业课程;女生加设计算机,电子专业课程.用人单位说明

1.甲方推荐之用人单位全部为正规的,有经营能力的企事业单位.薪资不低于 元/月,加班费全部按照劳动法规定另计.平时加班时间原则上不超过3小时,每周至少安排休息1天.员工扣除食宿费用(预算为200元)月收入不低于 元/月.2.甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐,并且工资按月及时发放.毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同,办理各项社会保险,保障员工的基本利益.甲方的责任

1.甲方务必于 年 月 日至 年 月 日期间完成向乙方所预定之生源的就业安置工作;

2.甲方在就业安置过程中所提供的用人单位的福利待遇等全部满足本协议第二条内容;

3.甲方在就业安置前应事先将多家用人单位的招工简章提供给乙方,招工简章必须真实,准确的反映用人单位的概况和招工的情况;

4.甲方有义务协助乙方组织毕业生参加用人单位所要求的面试,体检及学生报到工作;

5.甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务,并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续;

6.甲方如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位,甲方不负责再推荐工作;如因企业方原因而离开用人单位的,甲方负责再推荐工作,但原则上不超过两次;

7.甲方提供满三次机会而学生均未参加面试,视为个人不愿就业,甲方不再负责其就业推荐工作;

8.甲方向乙方所预定之毕业生除身体不合格,不愿就业等情况以外能够完成就业安置的保证率为 %以上,乙方的责任

1.乙方有义务将甲方所预定的生源组织好,不让流失.保证其数量与质量;

2.乙方在开展就业安置工作中有义务向甲方所预定的毕业生宣传甲方所提供的招工情况,并动员学生积极参加报名,面试;

3.乙方必须按照招工简章之要求在甲方预定的毕业生中挑选出符合招工条件的学生,并通过电话,传真等通讯方式及时与甲方联系,告知甲方参加面试人员的名单,数量及到达时间;