关于消防安全目标管理责任制落实情况督查考评的

第一篇：关于消防安全目标管理责任制落实情况督查考评的

寿坑政[2009]155号

关于消防安全目标管理责任制落实情况督查考评的通报

各村委会、各企事业单位：

为进一步落实消防安全责任制，对2009年全乡各村委会、各企事业单位消防安全工作情况进行了督查考评，现将考核情况通报如下：各单位对消防安全工作都高度重视，消防工作有部署，有落实。但工作开展很不平衡。有的村没有建消防栓，有的企业没有装备灭火器。现将考核名次通报如下：

(一)村委会类

一类村：芎坑、司前村、李家洋、上东、小东、半岭洋6个村二类村：坑底、浩溪、地源、温当洋、地头、长岭、山前、地洋、龙溪、龙井、陈家坑、归洋、大岭、林山14个村

(二)企业类

一类企业：杨梅州电站、地前电站

二类企业：地头股份电站

三类企业：竹下竹制品厂、玉壶荣昌木制品工艺厂

(三)事业单位类

一类单位：坑底供电所、坑底中学、坑底中心小学、乡派出所、坑底信用社、坑底卫生院、林业站、电信所、邮政所。

二类单位：坑底粮站、供销社。

希望先进的单位，再接再厉，使工作再上一个台阶，不够的单位要引以为戒，认真学习先进单位的经验，迎头赶上，争取今年工作有一个新起色。

坑底乡人民政府

2009年12月30日

第二篇：XXXX公司目标管理责任制落实情况考评表》

附件一

XXXX公司党支部 目标管理责任制落实情况考评表

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党小组长和党员群众意见的基础上，召开支委会进行自我评价，给出相应的分数；

2、考评表中的“考评得分”和“考评加分”栏在各党支部自评的基础上，由考评组进行评价打分。考评工作由党群工作部负责，人员从相关部门抽调。

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第三篇：2010消防安全责任制考评报告

勐腊供电有限公司

2010消防安全责任制落实情况汇报

2010年勐腊供电有限公司严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，认真贯彻《中华人民共和国消防条例》、《电力设备典型消防规程》，按照《巩固“防火墙”工程提高社会单位“四个能力”建设公告》及《社会单位消防安全“四个能力”建设工作标准》深入开展公司消防安全“四个能力”建设，落实与县人民政府所签订的责任状内容，坚持“安全第一，预防为主、防消结合”的方针，将“防火、灭火、应急疏散”统一起来，不断完善公司消防安全制度，落实各项防火措施。不断加强电力设备的消防工作，认真开展消防安全检查、消防安全“四个能力”建设知识宣传活动。现将勐腊供电有限公司落实2010消防安全责任制落实情况汇报如下：

一、加强管理，确保防火安全责任落实到位 按照公司与县人民政府签订的《2009年消防安全重点单位消防工作目标责任状》的要求，结合“四个能力”建设工作全面落实防火安全责任制：

1．完善组织机构。成立以总经理为组长、分管生产副总经理为副组长、各职能部门主任为成员的消防安全管理工作领导小组。消防安全管理工作领导小组下设办公室，开展日常消防安全管理工作。同时还下发了《关于成立勐腊供电 有限公司消防安全管理工作领导小组的通知》（腊电司安„2010‟17号），明确各级消防管理人员的职责，为责任制的落实提供了组织保障。

2．签订责任状。公司逐层与各级人员签订消防安全责任状，总经理与各部门主任签订《消防安全工作目标管理责任书》共8份，部门主任与部门班组人员签订《消防岗位治安防火责任书》共177份，为责任制的落实提供了行为准则和标准。

3．及时调整消防管理网络。根据公司人事变动情况，修订下发《关于调整勐腊供电有限公司义务消防队员的通知》（腊电司安„2010‟17号），进一步明确公司各区域消防安全责任人及消防安全职责，为责任制的落实提供了可靠的人员保障。

4.逐步加大资金投入。公司2010年制定消防安全管理工作5项，安排资金4万余元，截止12月14日，资金、计划完成率100%，完成了公司办公区、职工住宿区、35kV变电站等区域灭火器、消防斧、消防铲、消防桶等消防器材的更换和补充，为责任制的落实提供了物资保障。

5.建立完善的防火档案。公司不断建立、完善防火档案，确定重点防火部位、重点区域并实行标识化警示。按照防火要求的不同，明确公司消防重点防火区域、部位，建立消防安全重点区域明细表和易燃易爆场所明细表，绘制防火 区域图，确定各防火部位易燃易爆物品，并指定专人负责检查，使责任制在可视化的管理下得到深入落实。

6．加强责任制考核。按照逐层签订的消防责任状，每半年开展一次消防安全责任制考核，对于考核情况得优的进行奖励，考核分低于75分的进行考核，加强了责任制的落实。

二、加强意识，贯彻执行消防相关法律、法规 公司把执行国家相关消防安全法律法规及消防技术规范的执行，作为依法经营和安全生产的组成部分，不断加强员工法律意识：

1．严格执行国家及行业消防安全相关规定。公司严格执行《建筑设计防火规范》（中华人民共和国国家标准）、《火力发电厂与变电站设计防火规范》（GB50229-2006）、《电力设备典型消防规程》（DL5027-93）等国家消防法律法规和消防技术规范，对于新建的消防设施等严格对照验收。

2．不断完善公司消防管理制度。以消防安全“四个能力”建设为契机，结合县级供电企业基础管理达标，补充、修编公司消防安全管理制度。修编《消防安全责任人职责》、《消防安全管理人职责》、《部门消防安全责任人职责》、《单位考评和奖惩制度》等4个标准，新增《专职（义务）消防队管理制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》2个制度。

3．加强法制宣传。一是将消防安全法律法规的宣传列 入公司每年的普法工作计划中，在全公司范围内开展普法工作；二是订购2万余册安全用电宣传画册，对电力设施保护、安全用电、电气火灾的预防等对公司供电区域内的用户进行法制宣传。

4．落实消防安全标志。按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织验收、维护，确保了消防设施和器材的完好、有效。按照《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-90）、《电力设备典型消防规程》要求，足额配置消防设施和器材，设置明显的消防安全标志，指定专人负责检查和维护工作。

5．落实消防安全疏散标志。公司各部门、班组在日常工作中加强消防安全管理，设置符合标准的“禁止阻塞线”、“防火隔墙”标示，保障了疏散通道、安全出口的畅通。

三、以人为本，狠抓消防安全管理培训工作

2010年公司紧紧围绕“安全第一，预防为主、防消结合”的方针，坚持以人为本的原则，细致开展各项消防知识培训工作：

1、开展消防知识宣传活动。一是在6月份的“安全生产月”活动中，将消防安全知识的宣传作为一项内容来开展，重点宣传电气火灾的预防与应急处理；二是在公司宣传栏举办为期一个月的消防安全“四个能力”建设宣传活动，强化公司各级员工消防安全意识，提升公司消防管理水平；三是 利用宣传挂册，结核安全用电宣传，向电力用户宣传电气火灾的预防和控制方法，扩大消防安全防范的范围，切实为构筑全县“防火墙”奉献力量，履行社会职责。

2、加强交流，取长补短。一是积极参加县消防大队主持的“四个能力”建设会议，听取消防安全管理相关工作部署，并将相关要求落实到公司的管理中；二是公司消防安全管理人员参加县消防大队组织的“四个能力”建设现场交流会，参观天顺超市等“四个能力”建设示范点开展情况，吸取经验，取长补短，全力做好公司消防安全管理工作。

3．积极开展消防实作演练。组织职工家属开展灭火器使用方法的培训，将培训的面不断推广，使公司区域内的全体人员掌握初起火灾的灭火方法。通过加强实作演练，将“防火、灭火、应急疏散”完整的统一起来，在实践中加深对理论的认识并不断提高操作水平。

4．以“四个能力”建设为平台，全方位开展消防知识培训。将“四个能力”建设与公司日常工作紧密结合，以营造 “和谐、温馨、平安”的公司消防环境为目标，深入落实消防“4321”工作标准，使公司一般员工具备了“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。使消防安全管理人员具备了“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改 5 火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

四、检查与整改齐头并进，做好火灾隐患等普查整治 公司始终将隐患排查作为安全管理的重点工作，在2010年的消防工作中，将火灾隐患的普查整治，紧密地与电力供应、安全用电、电网运行、设备健康水平、电力设施保护等安全生产工作的隐患排查联系在一起，抓检查、重整改，杜绝各类火灾隐患：

1．注重构筑生产区域“防火墙”。一是在开展安全生产大检查时，全面细致的开展对供电所、变电站、办公楼、调度室等消防重点区域的防火检查，确保不会发生因通风不良及电气短路引起的火灾；二是将消防重点区域的外围防火检查列为重点项目，对靠近橡胶树、橡胶树、林木等地段的变电站、供电所，要求清理出隔离地带，保证足够的距离。

2．切实开展防火检查消防定期检查。一是开展定期防火检查。每季度组织公司各部门消防安全管理人员到各站所检查消防器材是否完好、消防器材是否过期、重点区域防火措施是否落实、消防通道是否畅通等，不断规范了消防安全管理，及时的消除消防安全隐患；二是根据上级文件及政府文件的要求，以及季节变化、节假日等重大保供电的要求，开展消防专项检查，发现问题及时下发整改通知书，并督促整改，如今年1-4月份抗旱期间的防火专项检查。3．加强日常消防检查。一是要求各防火重点区域消防负责人每月对消防器材进行检查，并认真填写“消防检查卡”，发现问题及时上报处理；二是主变、主控室等重点部位，档案室、仓库等易燃场所的消防检查，与设备日常巡视结合起来，实行防火巡查制度，有效地保证了消防工作的安全及顺利开展。

五、积极开展平安消防单位创建活动

按照勐腊县安全生产管理委员会印发的《勐腊县关于集中开展火灾隐患普查整治工作的实施方案》的通知，结合公司与县人民政府签订的《2009年消防安全重点单位消防工作目标责任状》的要求，公司制定下发《关于印发<勐腊供电有限公司开展平安消防单位创建活动方案>的通知》（腊电司安[2009]15号文）在全公司内开展平安消防单位创建活动。

1．梳理管理职责。按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《云南省消防条例》以及《勐腊供电有限公司应急管理规定》的规定，查缺补漏，完善管理制度，全面梳理消防安全管理工作中各级人员的职责。

2．强化责任制的传递。坚持“总经理负责，全体职工人人有责”的消防管理理念，逐层签订消防安全责任状，同时制定完善的奖惩办法，定期进行考核工作，杜绝在消防安全责任传递过程中出现“中空”现象。3．加强培训工作。结合2010年公司安全生产责任落实年活动方案，紧紧围绕“有责、知责、尽责”的主题开展消防知识培训工作，强化消防安全预防为主的意识，提升灭火、应急逃生的技能。

4．注重消防隐患普查整治。结合安全生产检查，将消防隐患检查同样列为重点工作来管理，一经发现及时处理。同时注重外围防火墙的构筑，将公司的消防安全控制在可控、在空层面。

在过去的一年里勐腊供电有限公司始终坚持“安全第一，预防为主、防消结合”的方针，认真制定消防工作计划，加强消防培训，加强与县消防大队等职能部门的联系，保证了2010年消防安全，保障了设备和人身安全，消防安全“四个能力”建设也迈上了新台阶，但在肯定工作的同时，我们也看到自身的不足。

六、存在不足

1、日常消防安全管理不够细致。开展日常消防检查是及时了解公司消防安全管理情况最有效的方法，但个别站所在开展日常检查是存在流于形式的情况。

2、消防安全管理人员业务素质需进一步提高。消防安全管理人员一方面要做好消防工作的安全，另一方面要做好公司消防安全知识的培训，要做好这两者，就要求消防管理人员要具备一定的业务素质。

七、下一步消防工作计划

2011年公司仍将消防安全管理工作作为重点工作来抓，不断加强责任制的落实，继续推进消防安全“四个能力”建设工作，为构建全县防火墙奉献力量。

1．开展消防培训及演练。2010年上半年开展消防管理相关知识培训，并开展为期一个月的消防知识学习月。下半年开展一次全公司范围内的消防演练。

2．进一步落实责任制的传递。除了公司职工逐层签订责任状外，将所有在公司内居住的人员纳入管理范畴，以家庭为单位签订责任状，试行对家庭防火负责、对公司防火负责、对消防设施负责制度。

3．完善消防管理档案。收集更加细致、全面的消防管理档案，使公司的消防管理档案更具指导性、实用性、科学性。

二〇一〇年十二月十九日

第四篇：消防安全责任制落实情况汇报

汾西矿业集团

消防安全责任制落实情况汇报

为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，加强消防安全工作，有效统筹消防工作与集团公司经济发展，2011汾西矿业集团消防工作责任制落实情况，在上级的正确领导下，在晋中市防火安全委员会及晋中市消防支队的支持和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《山西省消防条例》等法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，以预防重特大火灾事故为目标，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大集团公司内部的消防安全自查自纠力度，有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生，为集团公司的经济发展营造了一个良好的消防安全环境。截止目前，汾西矿业集团无重特大火灾事故。

（一）组织领导进一步加强。一是进一步健全了由集团公司纪委书记任主任，集团公司安监局、介西公安分局、介西公安消防大队主要领导为副主任，13个主力矿井、9家重点单位的主要领导为成员的汾西矿业集团防火安全委员会，负责制定消防安全工作与经济建设同步发展的长期规划和计划，并督促落实；广泛动员社会各方力量和广大人民群众积极开展消防群防群治活动；组织、指导、协调全县消防安全工作；定期召开会议研究重大消防问题，向上级汇报工作情况等。今年以来，共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。建立健全消防工作责任制，成立了由集团公司纪委书记挂帅的防火安

全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导直接抓，切实加强了对消防工作的领导。二是集团公司于年初召开了安全生产工作会议，把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议，对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《汾西矿业集团重特大火灾事故应急处置预案》，提高对重特大火灾事故的应急处置能力。

四、集团公司在介西公安消防大队的帮助下，根据自身实际制定了《山西汾西矿业集团构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》、《“平安汾矿”火灾隐患排查整治专项行动工作方案》开展各项消防安全检查工作，以提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部门消防工作“四项责任”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”为着力点，力争通过三年努力，使我公司消防工作社会化水平明显提升，全公司消防安全环境明显改善，杜绝重特大尤其是群死群伤火灾事故，一般火灾特别是亡人火灾得到有效遏制。

（二）消防工作责任制得到进一步落实。一是对照与晋中市人民政府签订的《晋中市消防安全责任书》内容和要求，集团公司与各二级厂矿单位及各职能处室签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各按照汾西矿业集团安全生产工作会议精神和《关于深入开展公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求，积极安排部署消防安全工作，并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书，定期和不定期地进行督促检查，使消防

安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位9家，并按照消防安全相关法律法规的要求，严格落实各单位的消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案。

（三）各项消防安全专项整治深入开展。一是按照上级有关要求，成立了由分管公安消防工作的集团公司纪委书记任组长的领导组，制定相应专项整治方案，并分阶段认真组织开展了人员密集场所、易燃易爆场所等3个消防安全专项整治活动和“清剿火患”战役行动。二是集团公司有关部门联合介西公安分局、介西消防大队按照专项整治方案，明确职责、相互配合，对本地区和本行业认真进行检查治理，及时发现和整改了一批火灾隐患。三是强化监督检查。在专项治理活动中，介西公安分局、介西公安消防大队等部门加大行政执法力度，抽调工作人员组成检查组，深入辖区商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查，对发现的火灾隐患，及时督促相关责任单位进行整改，对重大火灾隐患进行挂牌督办，确保了专项整治活动取得实效。共组织检查组15个，出动检查人员150余人次，检查单位270家，发现火灾隐患200处，整改火灾隐患193处。四是在重大节庆日前夕，深入开展以宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动，严厉查处违法行为，督促整改消除火灾隐患，确保了安全度过节庆日。

（四）消防投入力度加大。一是加大财政投入，确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入集团公司财政预算，并做

到业务经费按时足额划拨。按照消防专业规划，分落实消防站、消火栓、消防装备等公共消防设施建设任务。

1、认真执行消防法律法规，贯彻落实国家及我省有关消防工作的方针、政策，维护、保证消防规章的顺利开展。

2、逐级落实消防安全工作责任制，将消防安全责任制纳入各单位的考核内容之中，制定并完善奖惩办法，做到奖惩兑现。

3、大力发展多种形式消防队伍。

4、按消防有关规定设置设施和配备消防器材；保障消防设施保持整洁、卫生、完好；各种消防器材要分布合理，摆放在便于取用，通风良好的地方。室外消防器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内；消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责；消防器材维修、更换、添置及火灾隐患整改需要，所需经费应给予保证，消防经费不得擅自挪用。

（五）、加强宣传，提高能力。集团公司各厂矿及费用单位进不断加大消防宣传教育力度，结合单位消防安全“四个能力”建设，强化单位消防安全管理人和重点岗位人员的消防安全培训，督促单位落实消防宣传教育培训职责，提高单位检查消除火灾隐患的能力，使单位员工具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的基本技能；要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体和各单位的宣传阵地，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，警示广大职工、家属提高消防安全意识；要充分发挥舆论监督的作用，及时曝光重大火灾隐患及整改进展，形成全公司关注、支持、参与隐患整治的强大舆论声势。

第五篇：消防安全组织及消防安全责任制落实情况

消防安全组织及消防安全责任制落实情况

本单位建立了消防安全领导小组，主抓消防安全工作，搞好防火检查，发现隐患立即整改。

落实防火责任制，认真贯彻消防法规及消防部门对消防工作的指示，落实消防内部检查制度，检查疏散通道是否畅通，应急照明灯是否正常使用，线路是否老化，刀闸是否合格等，坚决消除火灾隐患，确保不发生火灾，齐抓共管，责任落实，与员工签订责任状。