哈尔滨工业大学优秀博士学位论文评选办法

第一篇：哈尔滨工业大学优秀博士学位论文评选办法

校优秀博士学位论文评选办法

为提高我校博士生教育的质量，培养和激励在学博士研究生的创新精神，促进高层次创造性人才脱颖而出，同时与每年一次的全国优秀博士学位论文评选工作相对应，建立评选哈尔滨工业大学优秀博士学位论文制度。

一、评选标准

1．选题为本学科前沿，具有开创性，有较大的理论意义或实际意义；

2．在理论或方法上有创新，对该学科的科学研究起到重要作用；

3．取得突破性成果，达到国内同类学科的领先水平或国际同类学科的先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；

4．材料详实，推理严密，文字表达准确，规格严格，反映出论文作者学风严谨，具有很强的独立从事科学研究工作的能力。

二、评选范围及数量

哈尔滨工业大学优秀博士学位论文评选工作每年进行一次，评选范围主要为评选年份的前一学年度我校博士学位获得者所做的博士学位论文。在此前获得博士学位者的学位论文如确属优秀，也可以参评。每年评选出的校优秀博士学位论文不超过20篇。

三、评选办法

1．学科推荐。各博士学位授权点每年按前一学年度在该学科点获得博士学位人数的15%推荐本学科优秀博士学位论文。

2．学位分委员会初选。分委员会对本学科范围内各博士点推荐的优秀博士学位论文进行评议，并根据学校确定的初选名额（不超过前一学年度在该分委员会获得博士学位总人数的10%）进行初选。分委员会在进行评选时可根据情况考虑邀请校外专家参加。

分委员会将初选结果报送校学位办公室，报送材料包括初选通过的博士学位论文，攻读博士学位期间及获得博士学位后一年内的成果复印件，以及哈尔滨工业大学优秀博士学位论文推荐表（各一份）。

3．校学位委员会复评。对初选通过的优秀博士学位论文，校学位委员会将听取论文撰写者或其导师对论文内容及所获成果所作的简要介绍，并对论文进行评议。在此基础上，通过无记名投票确定该年度的校优秀博士学位论文。

4．公示期。为增加优秀博士学位论文评选工作的透明度，提高评选结果的公正性和准确性，设立为期30天的公示期。在公示期内，公布经过校学位委员会审定的优秀博士学位论文名单，广泛听取各方面的意见。对有争议意见的优秀博士论文，将提交校学位委员会常委会复议。

5．批准。公示期结束后，由校长批准哈尔滨工业大学优秀博士学位论文名单。另外，对已经批准的校优秀博士学位论文，如发现存在剽窃、舞弊行为，或论文的主要研究结论不能成立等严重问题，经校学位委员会常委会进行审查、认定后，将取消其哈尔滨工业大学优秀博士学位论文称号及奖励并根据情节轻重给予处理。

四、表彰及奖励

对哈尔滨工业大学优秀博士学位论文的作者及其导师将给予表彰及奖励。

学校召开表彰大会，由校长向校优秀博士学位论文的作者及其导师颁发奖励证书及奖金。奖励优秀博士学位论文作者及其导师各5000元人民币。

五、评选日程

哈尔滨工业大学优秀博士学位论文评选具体组织工作由校学位办负责，每年进行一次，其日程大致如下：

6月上旬，校学位办发出评选工作通知；

6月上旬—7月上旬，各博士学位授权点推荐，各分委员会初选；

7月中上旬，校学位委员会评议并确定名单；

7月中旬—8月中旬，公示期；

8月下旬，公布获奖者名单。

第二篇：西南财经大学优秀博士学位论文评选办法

西南财经大学优秀博士学位论文评选办法

点击数： 367 作者： 发布时间：2009年05月29日

西南财经大学优秀博士学位论文评选办法

（2003年9月制定）

为提高我校博士生教育的质量，培养和激励在学博士研究生的创新精神，促进高层次创造性人才脱颖而出，同时与每年一次的全国优秀博士学位论文评选工作相适应，特建立评选我校优秀博士学位论文制度。

一、组织机构

我校优秀博士学位论文评选工作采取校、学院两级审核的方式，各学院学位评定分委员会负责评选工作的初审及推荐工作。学校学位评定委员会负责终审工作，校学位办负责处理日常事务。

二、评选标准

1．选题为本学科前沿，具有开创性，有较大的理论意义或现实意义；

2．在理论或方法上有创新，对该学科的科学研究起到重要作用；

3．取得突破性成果，达到国内同类领域的领先水平或国际同类领域的先进水平；

4．材料详实，推理严密，文字表达准确，规格严格，反映论文作者学风严谨，具有很强的独立从事科学研究工作的能力。

三、评选范围及数量

我校优秀博士学位论文评选工作每年进行一次，评选范围主要为前一学博士学位获得者所做的博士学位论文。在此前获得博士学位者的学位论文如确属优秀的，也可以参评。每年按照可参评博士学位论文总数10%的比例表彰校优秀博士学位论文，宁缺勿滥。

四、评选办法

1．学院推荐。各学院每年按前一学在本单位获得博士学位人数的20%推荐本单位优秀博士学位论文，获得博士学位人数不足10人，可推荐1篇。

学位分委员会将推荐结果报送校学位办公室，报送材料包括：（1）学位分委员会关于推荐优秀博士学位论文的报告；（2）优秀博士学位论文推荐表（并按备注要求提供有关证明材料一式1份）；（3）《指导教师简况表》（1份）；（4）《作者简况表》（1份）（5）博士学位论文原件2份

2、同行专家评议。校学位办对各学院（中心）推荐的博士学位论文，组织2名同行专家评议。

3、校学位委员会根据学院（中心）推荐意见和同行专家评议意见，以无记名投票方式确定校级优秀博士学位论文入选名单。

4．公示期。为增加优秀博士学位论文评选工作的透明度，提高评选结果的公正性和准确性，设立为期7天的公示期。在公示期内，在研究生部主页上公布经过校学位委员会审定的优秀博士学位论文名单，广泛听取各方面的意见。对有争议意见的优秀博士论文，将提交校学位委员会复议。

5．批准。公示期结束后，由校长批准我校优秀博士学位论文名单。

对已经批准的校优秀博士学位论文，如发现有剽窃、作假行为，或论文的主要研究成果不能成立等严重问题，经核实无误后，取消其我校优秀博士学位论文称号及奖励，并对授予其博士学位提交校学位评定委员会复议。

五、表彰及奖励

落得我校优秀博士学位论文的作者及其导师，学校颁发获奖证书，并给予获奖博士学位论文作者贰仟元人民币、指导教师壹仟元人民币的奖励。

六、评选日程

我校优秀博士学位论文评选工作每年进行一次，其日程如下：

5月中旬，校学位办发出评选工作通知； 6月上旬，各学院（中心）推荐；

6月中旬——6月下旬，校学位委员会组织同行专家评议； 7月上旬，校学位评定委员会评议并确定名单； 7月上旬，公示；

7月中旬，校长批准校优秀博士学位论文名单，并进行表彰。

七、附则

本办法从2004年开始执行，解释权在校学位评定委员会。

第三篇：哈尔滨工业大学申请博士学位流程（范文）

哈尔滨工业大学申请博士学位流程说明

1、预答辩

学位论文初稿完成后，经导师审查同意，学生向所在院系教学秘书申请预答辩权力下放。教学秘书登录研究生办公系统（简称“系统”），为学生下放预答辩权力及学位信息录入权力，学生登录系统逐项录入学位信息，同时还应维护本人的学籍信息，填写并下载《博士学位论文预答辩情况表》。

导师填写对申请预答辩的意见。博士生携带经导师审阅认可的学位论文及发表论文原件，请分委会主席签署审查意见并审查确认博士生发表文章情况。分委会审查通过后，博士生可进行预答辩。预答辩程序见《博士研究生申请学位工作细则》。

预答辩通过后，根据预答辩委员会提出的意见修改论文，修改后的论文经导师确认、分委会审查（包括格式审查）通过后，方可向校学位办提出论文送审申请。

2、论文评审

非涉密博士学位论文送审前须提交学位论文电子版，以便使用“学位论文学术不端行为检测系统”对论文进行检查。要求为word格式，文件名为“姓名_学号.doc”。提交方式：通过电子邮件发送至：bsxwgl@hit.edu.cn。

论文送审时需提交以下材料到学位办（行政楼318室）：（1）填写完整的“博士学位论文预答辩情况表”1份。

（2）匿名处理的博士学位论文2册。删除学位论文中博士生姓名和导师姓名及其相关信息；删除论文中致谢和个人简历；对于攻读博士学位期间发表的学术论文，隐去所有作者的姓名，标出博士学位申请人在该文中的作者排序。

（3）与博士学位论文工作直接相关的已发表或已正式录用的最具代表性的学术文章1篇（一式两份，匿名处理，双面打印或复印）。

（4）攻读学位期间所发表的学术论文清单，以及发表论文原件或论文检索证明（会议论文必须携带检索证明）。

（5）匿名评审用“哈尔滨工业大学博士学位论文评审意见”2份，在网上（http://hitgs.hit.edu.cn/news/Show.asp?id=2539）下载、填写并用A4纸正反双面打印。学生需打印“评审意见”封面及内页中的论文题目、研究方向和所属学科，论文编号和送审日期由研究生院负责填写。

（6）持“博士学位论文匿名评审交费单”（网上下载，网址同上）到校财务处缴纳匿名评审费980元，收据送交学位办核实。

涉密博士学位论文，需提交保密处出具的《哈尔滨工业大学学位论文定密通知单》及2份《哈尔滨工业大学送审论文保密提醒通知书》；同等学力申请博士学位人员需提交两位推荐专家名单。

学位办在每周二、周四受理博士学位论文匿名送审事宜。由于各高校寒暑假起止日期不同，放假前寄出的论文因对方院校无人受理很容易出现差错，故放假前10天不受理匿名送审事宜。为保证校学位会、各分委会的学位审核工作，在每次校学位委员会会议前后各一周内不受理匿名送审事宜（校学位会每年4次，一般为1月、7月第二周周四及4月、10月第四周周四）。请在规定时间提交论文及相关材料。

3、申请答辩

博士生到分委员会秘书处领取《博士研究生成绩单》2份（需加盖研究生院培养处公章），匿名评审意见全部收回且评审结果符合答辩要求后，答辩秘书进入研究生系统（博士生录入学位相关信息时一定要录入答辩秘书成员编号，否则秘书无法工作），录入专家评审意见各分项结果、答辩日期，并录入评审意见汇总材料相关信息。导师登录研究生系统，审查学生学位信息，录入对该学生学位论文的评语及推荐意见，并在系统中确认提交。系统中导师审查确认后，学生只能查看无权修信息，故请学生在导师审查前仔细检查，保证其学位信息的准确与完整。博士生从系统中输出答辩系列用表。

为保证各位博士研究生论文答辩的顺利进行，充分发挥答辩委员会的把关作用，请答辩委员会秘书于正式答辩一周之前（特殊情况至少需在正式答辩三天前）到校学位办办理答辩审核手续，并于论文答辩一周之前将学位论文送交至答辩委员会成员。校学位办审核须携带的材料及顺序如下：

（1）有博士生本人签字的答辩申请书（2份）；

（2）有教学秘书、院系及研究生院盖章确认的课程成绩单（2份）；（3）有导师、学科负责人、分委会主席签字同意的答辩资格审查表（2份）；（4）有分委会主席签字同意的答辩委员会成员审批表（2份）；

（5）有导师、院（系）主管领导签字确认的发表学术论文清单（2份）；（6）有导师、分委会主席签字审核的评审意见汇总材料（1份）；（7）博士学位情况表（1份）；（8）专家匿名评审意见（2份）（9）博士学位论文（1册）

校学位办审查批准，发给投票，在系统内录入答辩审查情况，同时在网上公

告博士生答辩信息。系统中学位办审查通过后，导师、学生均只能查看无权修改，故请在学位办审查前将学生的学位审查信息填写完整、准确。

4、答辩。

答辩程序见《博士研究生申请学位工作细则》。

5、整理材料

答辩通过后，由答辩委员会秘书整理有关材料，答辩秘书登录研究生系统录入答辩决议和答辩结果，输出答辩情况表，将答辩系列用表装入材料袋，交相关分委员会秘书；博士生按照答辩委员会意见修改、整理论文，按分委员会要求装订若干册交分委员会秘书，待各级学位评定委员会进行审查。

注：为保证校学位会、各分委会的学位审核工作，学位办在每次校学位委员会会议前后各一周内停止办理学位论文答辩审核手续。

第四篇：哈尔滨工业大学教学名师奖评选办法

哈尔滨工业大学教学名师奖评选办法

一、指导思想

教授讲授本科生课程，对于提高教学质量、塑造学生人生观和价值观、提高学生的综合素质具有十分重要的作用。为了加强我校优秀教师队伍的建设，表彰优秀教师的教育教学功绩，激励名教授上讲台，特设立“哈尔滨工业大学教学名师奖”。

二、奖励范围与性质

奖励范围为长期从事本科生和研究生第一线教学任务的专任教师。奖励性质为荣誉称号。

三、奖励办法

（一）获奖者学校授予“哈尔滨工业大学教学名师”荣誉称号，颁发荣誉证书。

（二）学校择优推荐获奖者参加省级和国家级“教学名师奖”评审。

四、评选条件

（一）热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，具有强烈的事业心和奉献精神。

（二）受聘教授职务，能够积极主动承担本科生教学任务。近4年来，直接面向本科生进行课堂教学或实验教学工作。

（三）治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。能够将学生的人生观、价值观教育深入课堂，深受学生爱戴。

（四）有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法改革方面取得突出成绩，做出重要贡献。

（五）教学效果好。主讲课程在全国同领域内有一定影响，有正式出版的本门课程教材，或选用国内外先进的教材。连续三年学生评价优秀。

（六）学术造诣高，长期从事科学技术研究，并取得一定的研究成果。能够将最新研究成果和科研思想融入课堂教学。

五、评选办法与步骤

教学名师奖每三年评选一次。符合上述评选条件的教师向所在院（系）提出申请，由院（系）推荐，院（系）教学指导委员会考核、初审，学校本科教学委员会复评，并向全校师生公示，通过后报校长办公会批准。

本办法解释权在教务处。

（二○○三年五月，校教发[2003]271号文件）

教务处

二○○五年十月修订

第五篇：厦门大学优秀博士学位论文培育与评选办法

厦 门 大 学 文 件

厦大研〔2006〕37号

厦门大学优秀博士学位论文培育与评选办法

(2006年9月25日校学位评定委员会全体会议修订)

优秀博士学位论文是博士生培养质量的一个重要标志，搞好这项工作是促进我校研究生教育，提高博士生培养质量的一个重要环节。尤其是从中遴选出特别优秀和有竞争力的论文参加一年一度的全国优秀博士学位论文评选，更是直接关系到我校研究生教育发展和学校声誉的重要工作。为此，特制定如下措施与办法，以推动该项工作的进行。

一、启动厦门大学优秀博士学位论文培育工程

优秀博士学位论文必须早期有意识进行培育，因此决定从2003年秋季起启动厦门大学优秀博士学位论文培育工程，通过设立厦门大学优秀博士学位论文培育基金，在在学博士生中先行选拔有较强科研能力的人选，提供条件，加强培养，以期在博士学位论文的质量上能够有所提高。选拔类别分A、B两类。A类主要从二年级博士生中选拔，B类从三年级博士生中选拔。已入选A类者还可继续申报B类。

1、具体选拔条件与程序（1）优秀博士学位论文培育工程候选人的指导教师必须是国家级重点学科的学术骨干，主持并在研国家社会科学或自然科学基金项目、或教育部重大项目，同时原则上还至少应满足以下条件之一：

(A)院士；(B)国内外较高知名度的专家；（C）国家重点学科带头人；（D）国家杰出青年基金获得者；（E）指导的博士生已获得过国家优秀博士论文奖或国家优秀博士论文提名奖；（F）已取得学术界公认的高水平的科研成果。

（2）优秀博士学位论文培育工程申请人应具备以下条件

A类：主要从在学的二年级博士生中选拔；如新入学的博士生科研能力特别突出，亦可申请。申请人考核成绩优秀，科研能力突出，并已取得一定的科研成果(在国家重要学术刊物上发表过论文，或作为第一作者出版过学术著作)。

B类：从在学的三年级博士生中选拔，申请人思想品德端正，学风端正，已在本学科高水平学术期刊上发表创新性研究成果，且正在从事的博士论文研究有望再经过半年到一年（或更长的时间）的深入研究，取得重大的突破，达到国家优秀博士论文水平。

（3）申请人经导师同意或推荐均可向相关院（研究院）报名。（4）A类：各院（研究院）学位评定分委员会审核有关材料，提出初步名单，上报研究生院学位与学科建设办公室。

（5）B类：各院（研究院）学位评定分委员会审核有关申请材料，并组建考核小组（5-7名教授组成）负责对申请博士生的考核。申请博士生向考核小组作博士学位论文预答辩，并就今后的研究工作计划和预期的研究成果作报告。考核小组对申请博士生的思想品德、学风、学位论文的创新性、学术水平及预期研究成果、科学研究的潜质等作出评议，表明推荐意见。各学院（研究院）学位评定分委员会根据考核小组推荐意见，提出初步名单，上报研究生院学位与学科建设办公室。

（6）校研究生院讨论决定，最终下达正式名单。

2、培养措施

凡经校研究生院确定入选为培养对象者，学校与学院（研究院）将提供如下支持:

（1）加强导师组的指导力量。以博士生的导师为主，辅以其他具有高级职称或博士学位的优秀教师，组成导师组，人数一般为3-5人，负责对入选者在科研上、尤其是学位论文撰写上的指导。

（2）提供经费支持。学校设立优秀博士学位论文培育基金，对每位入选者提供一定的经费支持。经费按拨付，用于有关的科研和学术活动，包括购买文献资料、必要的实验费用、参加学术会议等。为了调动指导教师在优博培养中的积极性，发挥指导教师在优博培养中的主导作用，A、B类入选者的科研经费和津贴将拨给入选者的导师，由导师支配。

（3）A类、B类入选者如因科研需要延长学制、继续从事博士论文研究者，均可继续申请B类。

A类、B类入选者及其导师均须与学校签订合同。

（4）学校将B类入选者的培养纳入“高层次创造性人才计划”。（5）B类入选者除了可获得与A类入选者同等金额的科研经费支持外，在延长学制期间，还享受3万元/年生活津贴。

（6）学校鼓励各学院（研究院）和导师对入选者提供配套经费支持。（7）履行合同、成果突出并申请留校工作的博士毕业生，可优先享受留学基金出国进修，如属非同一学缘的博士毕业生也可直接留校工作，并在人事聘任等方面享受适当的政策倾斜。

（8）入选厦门大学优秀博士学位论文培育工程者必须定期（每学期一次）向有关学院和研究生院报告科研进展情况，接受学院和研究生院组织的考核。如果在入选一年后科研上没有新的成果，或新入学的博士生开题报告未能得到导师组通过，将取消此项培养资格。

二、实行优秀博士学位论文评选和奖励制度

从2003年起，每年将开展一次优秀博士学位论文的评选工作，从参评的博士论文中，评选出校级优秀博士学位论文，并从中推荐参评省级优秀博士学位论文。国家级优秀博士学位论文将从省级推荐参评的论文中最后评选产生。

1、参评对象

为达到广泛参与目的，参评对象不限于已入选的培养对象。凡上一学获得厦门大学博士学位的论文，均可报名参加评选。此前两个学内获得博士学位的学位论文，如确属优秀且未被评为校优秀博士学位论文的，也可参评。

2、参评条件 凡参评的博士学位论文，应以中文撰写或者有中文稿。同时，其论文评阅人和答辩委员会对论文评价的优秀率达到总人数的三分之二以上，或者答辩委员会最后对其评分在90分(含)以上(个别学科可以放宽至86分以上)，并符合以下条件：

（1）论文选题紧密围绕重大的理论问题和实际问题，尤其鼓励与国家经济建设、科技进步和社会发展紧密相关的应用性、技术性选题；

（2）论文内容有重大创新，具有重要科学意义或应用前景；（3）研究结果可能导致本领域科学研究的突破性进展，或有重要的直接应用价值；

（4）研究方法或技术路线有重要创新。

3、评选程序

（1）每年6月份由研究生院学位与学科建设办按各博士点上一实际毕业人数下达推荐名额，凡国家级重点学科和一级学科授予权博士点推荐比例可适当放宽。每年各学科的推荐名额和对报送材料的具体要求另行下达。

（2）由个人或导师提出申请。各学位评定分委员会受理申请，并在下达推荐名额范围内在6月底前择优推荐(注明推荐顺序)。研究生院学位与学科建设办受理后组织相关校内外专家评审，并在9月份报校学位评定委员会审核通过。

（3）校学位评定委员会同时从校级优秀博士学位论文中择优向福建省推荐优秀博士学位论文侯选名单。（4）凡经校学位评定委员会评出的校优秀博士学位论文，将在校内公示，并实行一个月的异议期。如发现入选论文存在抄袭、剽窃、作假等违法和违背学术道德行为或主要研究结论不能成立等严重问题，可在一个月内以书面形式向研究生院学位与学科建设办提出异议。异议内容一经查实，将在全校公布，并按有关规定处理。

4、奖励办法

（1）对评出的校优秀博士学位论文的作者和导师，将颁发荣誉证书和奖金各1500元。年终考核时，导师的科研分可按省部级科技进步奖或人文社科奖二等奖相应的奖励计算，并作为研究生培养质量评估的重要依据和新一轮优秀博士学位论文培育基金资助的重要条件。

（2）福建省和全国优秀博士学位论文评选的候选论文，原则上是从本校当年评出的优秀博士学位论文中推荐。获得福建省和全国优秀博士学位论文奖的论文，将对论文作者和论文指导教师给予重大奖励。获得省优秀博士学位论文一等奖者，学校另加奖励作者与导师各1500元，导师的年终考核科研分可按省部级科技进步奖或人文社科奖一等奖相应的奖励计算；评上全国优秀博士学位论文者，学校奖励作者与导师各10000元，并在学校科研业绩考核中按教育部、中科院科技进步奖或教育部、社科院人文社科奖一等奖相应的奖励计算加分，作为各类评奖和晋升的重要条件。获得全国优秀博士学位论文提名奖者，奖励作者与导师各3000元，导师的年终考核科研加分可略高于省部级科技进步奖或人文社科奖一等奖相应的奖励计算。以上各级获奖均可作为导师参加各类评奖和晋升的重要条件(以上科研考核加分可取高限，但不累计)。

三、附则

本规定由校学位评定委员会负责解释。

本规定是《厦门大学硕士学位和博士学位授予工作细则》的补充，自公布之日起开始执行。原《厦门大学优秀博士学位论文培育与评选办法》（2003年9月19日校学位评定委员会审议通过）及《厦门大学优秀博士学位论文培育实施办法补充条例》（厦大研字〔2005〕12号）同时废止。