第一篇:求职信“急病乱投医”原因
急病乱投医,无的放失
下岗之后,或是临近毕业之前,很多人才体会到联系一个好单位是多么难。于是乎,找来一本电话薄或企业通讯名录,从中随便找一些单位,不管是好是坏,只要有一个安身之所就行。殊不知,这就埋下了以后工作的不如意,流动频繁的祸根。这种“饥不择食”的做法,一是使收到求职信的单位没有足够准备,无法在短期内对你有所考察而不敢起用;二是求职者本人也往往不了解单位的情况,等庐山真面目显现出来,多半会感到后悔。
产生“急病乱投医”的情况,好范文总结以下几个方面的原因:
一是时间原因,先下手者为强,后下手者遭殃。商品时代、信息时代越来越强调竞争。工作机会、工作待遇要靠“枪”。还抱着以前的老观念,等着国家分配工作,解决困难,虽然不至于会饿死,但也比饿死强不了多少。尤其是当今一些大学生,守着“天之娇子”的观念,以为凭着这块牌子,总能等得到饭吃。于是就静心坐等,临近毕业只有几个月了,还是若无其事。等到别的同学拿到了接收函,他们才开始着急,而急切是出不了细活的,即使条件不错,想在短短数月之内找到一个双方都满意的工作,那是难上加难。
二是信息渠道不够畅通。21世纪是信息世纪,信息网络最广泛发达、信息密度最大的人,往往能够得到最多的利益。闭目塞听,错失良机,最终只能做成功者的垫脚石。不少人还没有树立起“信息”观念,他们渠道少,信息流通量小,而自己又不懂得去追求和把握,就好象拿了一只网眼很大的网兜去河里抓鱼,左捞右捞,后来饿得发了狠,只好将就以几只虾米甚或水草来充饥了。
三是对自己的实力不够了解。有的人在领导分配的岗位上干了许多年,推一推,动一动,自己有多大份量,从未想过,也用不着去想。一些学生,从小就一直待在学校里,在半封闭的环境下被灌输进种种有用无用的知识,对于自己在工作中能否站得住脚,个人能为社会做多大贡献,更是不知道。在这样一些情况下,求职者或是不知天高地厚,提出非分的要求,或是自卑自贱,觉得自己没有任何价值。
就业如“救火”,等不得。好范文的分配中,首先是用人单位向主管部门如计委或教委报要人计划,然后学校发出招聘通知。这一过程,早在每年年底,迟的在头一年二、三月就开始了。如果要找接收单位,必须掌握这个“坎”,在毕业前一年的暑假就有所准备,最迟也要在寒假左右联系好,否则着急在所难免。社会人员应聘,在职人员跳槽,更应当把时间观念放在首位。一个单位招聘通知发出后,各处的应聘信息滚滚而来,迟到者通常不给予考虑。并且,招聘工作是有时间限制的,一般通知发出后的一周既要基本确定人选,如果丢三落四,若干天之后才发现求职信,那中选的希望就甚为渺茫了。
第二篇:疑病乱投医阅读答案
_____________ 有个人偶感风寒,咳嗽不止,他觉得浑身都不舒服,就去请医生看病。医生看了看他那无精打采的样子,又摸了摸脉,说他是得了蛊(gǔ)病,如果不抓紧治疗恐怕会丢命。这个人一听吓坏了,连忙拿出许多金子,求医生一定要治好他的病。
这个医生给他开了治蛊病的药吃,说是这,种药可以攻击他的肾脏和肠胃,又会炙烧他的身体和皮肤。因此,吃这种药必须禁食美味佳肴,否则药物难以奏效。一个月过去了,这个人病情不见好转.反而加重了,除了咳嗽,还有内热外寒,百病发作。加上他一个月的禁食,营养不良,身体瘦弱疲惫真的像一个患蛊病的人了。
无奈,他又请来另一个医生为他治病。这个医生检查了他的各种症状,诊断他息的是内热病,于是又给他寒药吃。这次,他又花去许多金子。
他吃过医生给他开的寒药,结果搞得他每天早晨呕吐,晚上腹泻,痛苦不堪。休谈禁食美味佳肴,这次连饭都不能吃了。他心里非常害怕,这样下去恐怕真的保不住命了。于是,他又反过来改服热药,谁知这样一来,他又出现全身浮肿,到处长痈长疖生疮,搞得他头晕目眩,真个浑身是病,一天到晚叫苦不迭。
他又拿出钱财,第三次请来一个医生。这个医生见他满身是病,真不知从何医起。结果是越医病越重了。
后来,邻居的长辈们见他形容憔悴,病症奇特杂乱,于是开导他说:“其实你本没什么大不了的病。人的生命,本以元气为主,再辅之以一日三餐正常的饮食。而你呢,天天吃这药喝那药,千百种药毒搅乱了你体内的正常秩序,结果既损害了你的身体,又阻断了饮食的营养供给,所以肯定会百病齐出。”
这个人在万般无奈的情况下,按照老人所说的去做了,仅仅只一个月,果然身上的各种病症就消除了,身体又恢复了原样。
1.用“√”给下列加粗字选择正确的读音。
炙烧(zhì chì)
憔悴(jiáo qiáo)供给(gòng gōng)2.请你给本文加个题目,'写在文前的横线上。3.这个故事说明了什么道理?
_____________________________________________ 参考答案:
1.zhì√ qiáo√ gōng√ 2.疑病乱投医
3.这个故事说明了做事要从实际出发,仅凭想当然就去东一榔头西一棒地瞎来一气,结果事情会越来越严重的道理。
第三篇:急病乱求医搞笑幽默故事
邹忠信自五十岁上,满口牙就找上了麻烦,今天不是这个牙疼,明天就是那个牙坏,俗话说牙疼不算病,疼起来真要命,相信不少人都领教过牙疼的厉害吧。
这天半夜时分,邹忠信的牙又疼开了,而且一阵比一阵疼得厉害了,他赶紧找出两片去痛片来吃了下去,一只手掐住腮帮子缓解疼痛,咧着的嘴里不断发出咝咝的声音,他盼着药赶快起效,更盼着挨到天明就去医院处理。接下来这几个小时过的,用度日如年来形容那是一点也不为过。好不容易等到天明,他穿好衣服爬起来就往医院跑去,好在家离县人民医院不算太远,五里多路很快就到了。
到了医院一看时间,才六点多,离上班还早着呢,候诊室里没几个人,那就等着吧,他找个椅子坐下来,一边忍着疼痛,一边看着大厅墙上的挂钟,就快七点了。这时陆陆续续又来了一些病人,看样子得什么病的都有,也有好几个捂着脸皱着眉头的,估计也是牙在作怪。想到剩下的这一个多小时怕是支持不住,他又掏出两片去痛片来,大厅里有的是水,就着水就又吃了下去。一会儿算好一些了,起码可以忍受。
八点整了,挂号室的窗口打开了,早已等在那里的病人呼啦一下就排起了一溜长队,邹忠信动作慢了些,结果就排在了最后。不管好歹总算挂上号了,他小跑着来到二楼五官科,他来过好几次了,对这里非常熟悉。可他进了医疗室一看,已有好几个人开始诊疗了,还有几个在一旁捂着脸等候的,坏菜,看情况一时半会儿是轮不到自己了,总得有个先来后到吧。
“老师傅,你先坐下等一会儿,快,估计最多两个小时就该你了。一个小护士看到他热情地打着招呼。
我的娘哎,两个小时,我怕是十分钟也坚持不了,怎么办呢?忽然他想起来了,县中医院的口腔科也不错,兴许那里人不多,赶快到那里去,先解决了疼痛再说。于是他向小护士苦笑一下,转身像逃命似的就离开了人民医院。
谁知他打的赶到中医院一看,也等着好多病人,要等就怕等到下午了。这一来邹忠信更急了,此时他的牙又剧烈地疼了起来,猛然间他记起来了,出了县医院不远处有个小巷子,里边就有一个私人牙科诊所,对,就去那里,管他私人不私人,只要能解决问题。
没几分钟,邹忠信就进了这个牙科诊所。
“老师傅,牙疼?诊所里没病人,就一个大夫,看上去也就四十来岁,一见来了买卖,赶紧掐灭烟头就问起话来。
邹忠信没说话点了点头。
“我看看!那个大夫让邹忠信躺下来就仔细看着:“你这三个牙都坏了,你是想拔呢还是想补?
“你先给我止住疼再说,好不好?邹忠信强忍着疼说。
“好的!大夫很快装好了药液,叫病人张大嘴就把麻药注射好了。
没过多长时间,邹忠信感觉到疼痛在减轻,很快牙不疼了,只觉得牙的周围一阵麻木的感觉,他终于长出了一口气,心想早知如此,何必在医院受那个洋罪?“如果能补的话,最好给我都补上。他不想拔掉,他知道这三个牙坏得不怎么严重,今后说不准还有多少年依靠它们呢,以前在医院补过的牙,好几年了都好好的,一点没坏,再说了假牙怎么也比不过真牙好使。
“那好吧,我一次性给你补好,这个——大夫看着邹忠信的眼睛,话没说完。
“钱不是问题,只要以后牙不再疼痛。邹忠信别的方面从来舍不得花钱,可要说到牙,你只要讨价他准不还价,他愿意,他实实牙疼怕了。
“那好吧,你看——大夫说着指了指墙上。
邹忠信这时才有心情向墙上看去,啊!墙上挂着好几面锦旗,有的书着华佗再世,扁鹊重生,有的书着医德高尚,治病救人等,还有一条横幅,上边写着:“一次性补牙,保您终生不疼。
见病人看过那些夸褒自己的锦旗,大夫就一边准备着东西,一边向邹忠信做着承诺:“我按你的要求办,这三个牙一次性补好,保你永远不再疼痛,咱开始吧。
接下来,又打了一阵麻药,听大夫说就要开始了,邹忠信张大嘴巴,把眼睛紧紧闭上,他不想看到那个令他发愁的过程,反正这一百多斤算交给你了,牙该怎样个补法,全由你大夫说了算,看与不看一个样。
紧接着,牙科器械的碰击声,水的冲洗声不断从邹忠信的耳边传来,口里也感觉到在不断地折腾着。
也不知过了多长时间,只听大夫说:“我已处理完了,牙也用辅料包扎好了,从现在起,六个小时内不能喝水,不能用食,六小时以后,你自己把辅料去掉就没问题了。大夫说完就让他起来。
邹忠信一听说完了,立刻站起来,啊!真利索,自己一点儿也没疼过,这个大夫水平真高,哪像县医院那班人,每次整的叫你怪难受的。
接着邹忠信给了大夫三百元的补牙费,在城里又溜达了一阵,就回家了。回家不着急,他慢吞吞地走着,心里就想着,人都说医院看病怎么怎么好,又保险,现在看来倒也未必。医院补个牙太麻烦了,有时得处理三次才能补好一个牙,而且最叫人受不了的是,有时在处理时免不了还得受些疼痛,又费时间又受罪,钱也比这里花的多,好什么好?还有那些医学院校毕业新录用的大学生,见习期未满,还没有处方权和单独处置的资格,尽在一旁问这问那的,真烦人。看人家这大夫,又快又方便,钱也要得不多,马上就解决问题,说实话,就疼得要命的那一刻,人家提什么要求自己都毫不在乎。
他回到家时,晌午过了,老婆正一边等着他回来,一边准备着午饭。
“不用着急,大夫说了,得过六个小时才能吃喝呢。他又看了看时间,还有半个小时才到呢,于是坐下就看起电视来。
他正看着儿子回家来了,一进门就问:“爸,你到医院,怎么不告我一声?我也是听我妈说的,我就请假赶到医院去了,去了看你不在,我想你一定是在医院处理过了,我就离开医院,回单位办了一点事才赶回来的。怎么样,都处理好了?
“医院处理?处理个屁,要在医院说不准这会儿我还得疼着哩。邹忠信没好气地对儿子说。
“你在哪里看的?儿子问。
“医院出来左拐,小巷里不就有个牙科诊所吗?我在那里补的牙,哼!人家又快又方便,价格还很便宜。“什么?你在那里补牙?哎呀,医院补牙既安全,又科学。儿子急得嗓门都大了。“我告你说,那是个骗子。估计你刚走不久,我从单位出来回家时,看到那个小巷口站着好多人,过去一问,才知道,那个诊所被执法部门正在查封。我听人们说,那个大夫一样手续也没有,没有多少技术,纯粹是个庸医,属于非法行医。这些年,他骗了不少人,他那些锦旗都是自己制好挂上去的;他给人补牙好干的也就补了,遇上不好补的,你猜他怎么样?
“我不管别人怎样,我的牙补的没问题就行了,那些执法的也是多管闲事。邹忠信不想听儿子多说什么,打断了他的话,又看了看表,接着说:“时间到了,我也不跟你们废话,咱打开看看,事实胜于雄辩,我就不信!
听说时间到了,儿子就帮着父亲把那些辅料一点点取掉,取着取着儿子突然一声叫:“啊!就坐在了床上。
“怎么了?老婆过来一看,也是“啊!的一声。
“你又怎么了?妇道人家,大惊小怪什么?我自己办的事不比你们清楚?邹忠信有点生气了。
“你自己看去。老婆提过一面镜子来,生着气坐到一边去了。
邹忠信照着镜子一看,也是“啊!的一声,一生气,把镜子也掉地下了,镜子打了个粉碎。接着他说了句:“都怨我,急病乱求医,后悔莫及哪!也坐到床上去了。
原来呀,他也看清了,先前还排着一行的三个牙全没有了,只剩了三个还在渗着血的缺口。
第四篇:求职信乱“煽情”适得其反
近日,一位外资企业的招聘经理收到这样一封信:“我来自一个偏僻的地方,贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是,我在大学4年里学会了做人的道理,学会了用一种人文关怀去关注这个世界,这是我个人思想的升华,也是人生的感悟。最重要的是,我的确为老百姓们做了不少实事……”
让这位招聘经理感到意外的是,这是一封来自一位好范文的求职自荐信。他表示,目前,就业形势严峻,大学毕业生为求职纷纷“出奇制胜”,从求职的第一步--求职自荐信和简历开始便花尽心思,现在企业收到的简历中不乏精彩的“文学”作品,以往一份份简单明了的自荐信和求职简历,如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
据了解,现在应届生为找到一份满意的工作从内而外地充实自己之余,还在求职时大打“感情牌”。上述“自白书”的作者表示,写这份“自白书”的目的首先是追求独特,现在求职市场竞争如此激烈,如果不能一举抢得用人单位的“眼球”,那么就很难保证应聘的成功率,因而想出这张“感情牌”。
有企业招聘经理表示,目前越来越多的应届生都在找工作之际大打“感情牌”,以便更好地推销自己。企业现在收到不少求职信就像块小“砖头”,粗略计算,竟有几十张纸之多,而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且有不少“自传”写满了应聘者的“血泪家史”,或是“从小父母离异”,或是“弟弟辍学在家”,在打动人心方面做足文章。
他还表示,这些简历让筛选简历的工作繁琐了不少,工作量上升了好几倍,让人不胜其烦。而且一份原本应该简单明了的材料变得如此滥情,实在让人怀疑这些应聘者的个人诚信。求职者进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情,这种方法在求职时是不可取的,用人单位看重的是求职者的能力,这样的简历看了反而会让招聘者觉得很虚伪,有失诚信,因而这类自荐信的淘汰率很高。
就业指导专家认为,自荐信太“煽情”,反而会降低求职“成功率”。求职信有一套写作规范,大学生大可不必过于“别出心裁”。求职简历忌给自己戴高帽子,不宜过于炫耀以往的经历,这样易给招聘者一种华而不实之感。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。
第五篇:不作为乱作为的原因
【行政不作为】行政不作为与乱作为产生的原因
【行政不作为】行政不作为与乱作为产生的原因
中央关于加强党的执政能力建设的决定,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。《决定》中提到“面对新形势新任务,一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大”;“一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出
领导干部执政能力的高低,很大程度上体现在能不能依法行政、科学行政。这其中包括领导干部自己是否守法,其行政行为是否在宪法和法律容许的范围内,能否做到“有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法必追究”,是否从根本上尊重和服从人民群众的意志,是否真正代表了人民群众的利益。很显然,领导干部行政作为与不作为或是乱作为,对执政成效影响很大,群众感受深刻。
邓小平指出:“我们要在全国实行这样一个原则:有法必依,执法必严,违法必究,在法律面前人人平等.为什么一些地方频频发生行政不作为和乱作为的现象而得不到及时的解决?主要是一些地方政府领导和相关职能部门负责人在行政不作为与乱作为中钻营获利、拿公权作交易,突出表现为在其位不谋其职,或是在其位乱谋其政。许多地方特别在一些基层单位,“有法不依,违法不究,执法不严”,缺乏严格规范的监督约束机制,出现“干与不干一个样”,“踏实工作遭殃,吃公讨好获利”,同时也因“吃人嘴软,拿人手短”“以权谋私”等不良现象,导致一些行政主体或行政行为人不能很好地严格地履行职责或是不能依法履行职责。
随着法治化进程的推进,将有更多的社会事务纳入行政管理范围,在行政权不断扩张的同时,行政主体放弃自己的行政管理职责,不作为和乱作为的现象也越来越多,其原因主要有以下几个方面:
1、立法上的原因。首先,我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定,加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任,使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。“小乱”无人管,“大乱”不敢管,这是行政不作为与乱作为上升的一个根本原因;其次,有些法律、法规或规章之间出现规范冲突或职权交叉,令行政机关及其行政人员无所适从。
2、行政机关职能交叉重叠方面的原因。尽管我国已经过多次机构改革,但行政机构的设置仍不尽合理。主要表现在:机构设置时缺乏统一全盘的考虑,出现改时紧缩,不能用发展的眼光来合理地设置机构;改后膨胀,无原则地割裂职能、乱设机构,以致出现分工不清、职责不明。在这种情况下,有些行政机关趋于充当享受权力的角色,而努力排斥需要承担责任的那部分重叠角色;行政执法人员在其所扮演的角色与个人无益或相悖时,主观上不愿意承担角色责任。
3、行政机关及其行政人员利益趋动方面的原因。行政机关的自身利益主要表现为部门利益、局部利益和地方保护主义。一是执行政策不力或是变通执行,敷衍塞责,形式主义严重,对自身有利的就管、乱管,对自身无利的就不管,导致出现无人管地带或是争权夺利现象。二是一些行政部门在制定规章制度或行政措施时,从本地区本部门利益出发,缺乏全局意识,“上有政策,下有对策。”为了地方或部门的一点眼前利益而严重损害公民、法人或其他组织乃至党和国家的整体利益。如,一些地方在社会经济建设中,缺乏合理的长远的发展目标和规划,以经济、资源开发或是以项目建设为名套取国家财力,大搞形象工程、政绩工程,很多项目出现重复建设,严重浪费国家财产和资源。
4、行政领导及行政人员思想观念和素质方面的原因。党的大政方针、国家法律法规都要靠具体的人去遵守和执行。人是一切事业成败的关键和核心,每个人的人生观、政绩观和思想素质的不同,对施征行为方式也截然不同。多数行政行为人能够严格要求自己,强化自身修养和注重素质的提高,积极主动地履行职责,严格依法办事,留得一世清名;而有的却利用职务之便,无视党纪国法,无所作为或是中饱私囊,最终走向犯罪的深渊。这里有人生观、政绩观和价值观的取向问题,也有人的思想道德素质和和行为能力方面的问题。有的人素质不高,责任心不强,缺乏应有的职业道德和敬业精神。主观上表现为无所事事,或是以权谋私,有利上,无利让,不给好处不办事,给了好处乱办事;客观上表现为业务素质不高,对职权的理解出现偏差,对法定职责,或是对法律、法规缺乏应有的了解,从而对自身的法定职责心中无数,不能及时正确地履行。另外,一些领导者作风不实,对具体问题缺乏通盘考虑,一旦作出错误决定,就很难改变或及时进行纠正,其结果是导致具体施政人员无所适从,客观上往往表现为拖延履行职责或干脆无所作为甚或是乱作为。
5、监督力度不大方面的原因。在行政权不断扩张的趋势下,缺少相应的监督措施,对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理,致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权,行政机关及其行政人员可以凭其好恶任意行使权力,行政不作为与乱作为现象也由此大量产生。如,某行政工商机关工作人员对一市场违规经营户说:“我可以罚你,也可以不罚你,可以多罚,也可以少罚,就看你的表现。”某税务人员在收取税款时,对明显规模相同的两家纳税户一次多收一家上千元的税款,这一纳税户找其理论索要凭据,他说“我高兴收你这么多,怎么了?”类似行为者的态度典型地反映了行政行为的扭曲和失控。权力失去制约就会产生腐败,行政不作为和乱作为是一种对社会危害极大的腐败