第一篇:清洁检查岗位工作总结
2012-2013学年度下期清洁检查岗位工作总结
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,确保学生生命安全促进学生身体健康,我校着力加强对学生进行环境卫生教育,培养学生良好的卫生习惯,扎实改善学校的环境卫生和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,我们做了如下工作:
一,领导重视,精细管理。
学校卫生工作领导小组多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排,各部门各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力,我们抱着对学生生命和健康负责,对家长负责,对构建和谐社会负责的态度。
二,强化责任意识把工作目标做到位
要搞好学校卫生工作,必须要强化责任意识,要有一个切实可行的工作目标.我把工作重点放在培养卫生习惯方面:
讲究卫生,养成习惯.培养卫生习惯,对小学生来说尤为重要.我们针对学生对卫生的认识还不足,行为习惯的养成还不够的实际,着重做好三件事:(一)增强卫生意识.卫生意识的增强,我们从一年级的小朋友抓起,分三步走:第一步,培养学生讲究个人卫生的意识.懂得人的身体跟个人卫生有着密不可分的关系——健康必须讲究卫生,卫生才能健康.第二步,培养学生讲究环境卫生的意识.比如个人卫生,学校环境卫生等.通过环境卫生的增强,引导学生创造学校的环境美.第三步,培养学生讲究公共场所卫生的意识.这方面,因为学生多半脱离了老师和家长的管理,难度比较大.因此,在养成教育中我特别加强.要求学生在公共场所能自觉做到爱清洁,讲卫
生.(二)掌握卫生知识.卫生知识的掌握,要遵循循序渐进的原则.我们的做法是:(1)按年级按教材要求上好健康教育课,使学生较好地掌握课本上的卫生知识.(2)按季节介绍和讲解卫生知识,让学生掌握春,夏,秋,冬四季的常见病,多发病的症状,预防和治疗措施.(3)按班级上好劳动课.使学生从掌握规定的劳动技能的过程中,掌握劳动时应具备的卫生知识.(三)培养卫生习惯.我们结合《小学生日常行为规范》的贯彻实施,着重地抓了三个层面:(1)个人卫生中的卫生行为.如:饮食卫生,衣着卫生,身体卫生和保护身体等卫生行为.(2)公共场所卫生中的卫生行为.如:食堂就餐的卫生,我们要求不丢一粒饭,不随意倒掉一筷菜.在公共场所不随地吐痰,不乱丢纸屑,果壳.不大声呼叫,不玩泥沙,砖石等.(3)学习生活中的卫生行为.如:校园卫生,体育卫生,用眼卫生,用品卫生,劳动卫生等.三,积极开展卫生检查制度
我们建立一支由老师带领下的学生卫生检查小组,检查评比各个班级的卫生工作,使我校的卫生工作始终保持积极的健康的方向发展.我们相信,在学校领导的指导下,在我们学校全体班主任及老师的共同努力下,石龙小学的校园清洁卫生工作一定能取得很好的成绩!
第二篇:清洁人员岗位说明
1.保洁员岗位说明书 1.1.1.2.岗位说明 河源标远集团服务有限公司
根据公司的卫生要求及标准,听从行政主管的工作安排,协助行政主管管理好公司环境卫生,负责公司内外部各区域的卫生清洁、垃圾清运,是公司保洁的直接执行人。
1.3.工作关系
1.3.1.上级:行政经理、行政主管 1.3.2.下级:无
1.3.3.内部联系:公司各部门 1.3.4.外部联系:无 1.4.工作职责
1.4.1.负责展厅内地面卫生、盆栽、桌椅、广告牌的清洁。1.4.2.负责公司玻璃、楼梯、护栏的清洁。
1.4.3.负责售后接待大厅地面卫生、盆栽、桌椅的清洁。1.4.4.负责各区域卫生间的清洁及清洁用品的及时补给。1.4.5.负责办公室的清洁。
1.4.6.负责公司外围通道、花池绿化带的清洁。1.5.定期工作
1.5.1.每星期一和星期四对公司内绿化(植物)的清洁,(如清除黄叶、擦拭叶面灰尘)。1.5.2.每星期一对公司内绿化(植物)进行浇水。
1.5.3.每星期四清扫墙身,外围花池绿化内的垃圾,低空天花尘网、开关、灯罩的灰尘。1.5.4.每月15号用水清洗玻璃一次(需天气干爽时执行)。1.5.5.每月10号对公司内外绿化植物进行施肥。
1.5.6.每年3、6、9、12月清洁公司(洗手间)内的风扇。1.5.7.暴风雨过后及时清扫外围积水,用水管清洗地面污泥。1.6.每天工作
1.6.1.展厅及售后接待大厅地面清扫,及时清除桌面和地面的杂物,展厅车辆告示牌的清洁,物品摆放整齐;循环清洁,发现污染马上处理。
1.6.2.各区域入口玻璃门及室内门用玻璃清洁工具全面刮洗一次,并循环跟进清洁各区玻璃的手印、污渍。1.6.3.各区域护栏、扶手、指示牌、门清洁一次,各区域楼面蜘蛛网的清理。1.6.4.各区域楼梯清理,公司外围通道的清扫。
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1.6.5.办公室地面清扫,办公设施的清洁,垃圾桶的清理、办公室玻璃的清洁。
1.6.6.各区域洗手间的清洁,确保无污水、无垃圾,喷洒空气清新剂消除异味;及时检查洗手间公共用品的存量,确保供应及时,并加强检查的循环力度,每小时巡查一次,并做好巡查清洁登记。
1.7.清洁内容及标准:
1.7.1.展厅及售后大厅:用棉拖清洁地面,清倒垃圾,抹布清洁桌面,循环反复清洁,发现污染马上处理。1.7.2.玻璃、扶手、栏干、指示牌、门窗:用专用清洗剂和抹布清洁,保持干净、亮度。
1.7.3.卫生间:用洁厕精清洗厕所,清理垃圾,用地拖拖干地板,用抹布清洁擦干厕所墙身与隔板,用抹布清洁擦干洗手台、玻璃镜及墙身,及时补给卫生用品(洗手液、厕纸等),喷洒空气清新剂,随时保持清洁,无异味,(每小时巡查一次,并做好巡查清洁登记表)。
1.7.4.办公室:用棉拖清洁地面,用抹布清洁办公室设施,清倒垃圾。
1.7.5.外围道路:用大竹扫清扫,保持没杂物、纸屑、污泥,用专用夹清理绿化带里面的垃圾、纸屑。1.7.6.绿化植物:用抹布清洁花盆、叶子灰尘,剪刀修剪枯叶。1.8.管理规定:
1.8.1.保洁员需提前30分钟上班,并处理好职责范围内各项卫生。1.8.2.所负责区域必须不定时巡查,确保发现污染立即处理。
1.8.3.各清扫工具用完洗净摆放指定位置,不得随意摆放,并负责保管、保养好清洁工具及清洁剂,领用工具采取以旧领新。
1.8.4.行政部进行检查并在清洁标准及检查结果上登记入档。
1.8.5.每月5日召开例会,总结上月保洁工作情况,计划当月保洁工作安排,并做好会议记录发到行政经理邮箱,同时抄送总经理。
1.9.考核目标:
1.9.1.完成各项环境卫生的清洁,1.10.辅助工具: 1.10.1.保洁情况登记表。1.10.2.洗手间巡查清洁登记表 1.10.3.清洁标准及检查结果。
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第三篇:生产岗位清洁管理制度
生产部生产岗位管理职制度
1、目的岗位的干净、整洁程度基本代表区域负责人的综合管理水平,为了对内提升区域负责人的管理水平、对外展示部门的形象,特制订本管理制度。
2、安全和环境
执行公司的相关政策
3、职责
3.1 岗位墙壁无污迹和蛛网,窗槽无结垢积尘,窗面玻璃干净明亮,桌面、地面、柜顶无积灰,器具物品摆放整齐干净。
3.2 岗位办公桌椅、对讲机、饮水机等办公用品摆放整齐,保持干净,无污渍,无积尘。不得摆放与工作无关的杂乱东西。
3.3 岗位上电灯干净无积灰,空调及电器设备干净整洁。
3.4 岗位巡检工有权利和义务保持好岗位的整洁,非本岗位人员,请自觉珍惜他人的劳动成果。
3.5 岗位巡检工对岗位清洁实行班班交接。各班之间互相监督卫生情况,对上班卫生不满意的可以要求上班人员处理完后再接班。如接班后检查到有问题,将追究当班巡检工的责任。
3.6 公司和部门将不定期对岗位卫生进行检查。
4、奖励与处罚
4.1 作为月、季度先进评比的依据之一。
4.2 作为年业绩评估的依据之一。
4.3 对检查不合格的,将给予岗位巡检工处罚,1次50元,2次100元,以此类推;班组累计3次,将给予值班经理当月工资20%的处罚。
5、本制度从2012年4月1日起实施。
第四篇:清洁生产检查主要内容
基层清洁生产检查主要内容1、2、3、4、5、清洁生产组织机构(是否成立审核小组)清洁生产审核工作计划及验收计划 清洁生产审核工作进度(是否按审核计划运行)清洁生产管理及审核制度 清洁生产培训计划及实施情况(培训计划,培训教案、职工笔记、考核试卷)
6、清洁生产验收情况(二级单位对基层的验收、基层的验收申请、二级单位的验收意见、基层的审核报告)
7、清洁生产基础资料台账(清洁生产合理化建议表、能源、原辅材料消耗以及新鲜水消耗台账、三废排放以及治理现状台账。)8、9、持续清洁生产开展情况(持续审核报告、验收情况)清洁生产会议记录
第五篇:物业清洁管理人员检查报告
检 查
尊敬的公司领导:
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,关于11月22日总部万总随朋友来小区收楼发现电梯通道及空置房卫生差,给项目造成一定的负面影响,作为环境专员,负有不可推卸的全部责任,我作出深刻检讨,愿意接受公司给予的任何处罚。
在22号早上接到刘主管通知总部万总要随朋友一起来物业收楼,让我做好相关清洁工作的安排,但由于其他原因,未能及时安排,直到中午才进行相关工作的安排,安排马虎,安排后也未跟进处理,在工作上有着严重的工作失误,给项目造成了严重负面影响,对此,我深感歉意,我深知,任何的检讨和歉意都无法弥补给公司带来的负面影响,我愿意扣除本月50%的绩效考核和通报各部门以示警告,杜绝此类现象的发生,在以后的工作中,我将做到三严工作“严格落实”,“严格检查”,“严格安排”,彻底杜绝此类现象的工作失误,以后的工作一定保质保量的完成,重要的工作做到督促安排,亲自跟踪落实,加强对乙方单位的管理,对查出未按照规定完成的,下达整改通知书,按照先关工作会议内容,给予相关的处罚,让每一次任务都能按时保质保量的完成。
尊敬的领导我已经深深的感到此事给中山项目造成的影响,深表歉意!
此致
检查人:环境事务部 XXX 二0一四年十一月二十三日