卫生局党委2010年公开承诺书

第一篇：卫生局党委2010年公开承诺书

卫生局党委2010年公开承诺书

1、实行首问负责制。办事人员遇到的第一个工作人员为首问负责人。对属于本职范围的事项，现场予以办理；不属于本职范围的事项，须指引或带领找到具体承办科室负责人员。

2、实行限时办结制。申请医疗机构设置、医疗机构执业登记（校验、变更）、医师执业注册、护士注册审批等，30个工作日内办结。

3、全面推行党务、政务公开。对行政审批事项、政策法规、收费标准和依据等内容在电子屏、公示栏公开，增强工作透明度，接受社会监督。

4、提高全区新型农村合作医疗整体参合率，参合率在98%以上。

5、组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

6、严格依法办事，坚决查处各类卫生违法违纪案件，杜绝乱检查、乱执法、乱收费、乱罚款行为，严肃查处公务活动中“吃、拿、卡、要、报”等行为。

以上是爱辉区卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

卫生局党委2011年公开承诺书

卫生局党委在领导组织实施创先争优活动中，以落实医改任务为已任，引领卫生系统广大党员和群众，围绕“加强医德医风，提高服务水平，促进医患和谐”为内容，以创建“五个好”先进基层党组织为切入点，分阶段有步骤，保质保量，完成区委交办的各项任务，特做出以下承诺。

一是要切实抓好基层医疗卫生服务体系建设。重点是抓好坤河乡卫生院和新生乡卫生院的项目工程，力争在年底前建设项目竣工，改善群众就医环境。

二是管好用好农民的“健康钱”、“救命钱”。进一步做好新型农村合作医疗的监督管理工作，保证新农合参合率达98%以上，农民区域内住院定点医疗机构实行垫付制，医疗补偿达70%以上，封顶线达到4万，确保“惠民利民”工程落到实处。

三是认真抓好重大疾病的防控。坚持预防为主的卫生工作方针，落实好各种防治措施，实现计划免疫规划接种率达95%以上。加大对严重威胁人民群众身体健康的传染病如手足口病、甲型H1N1流感、麻疹、结核病等疾

病的防控。确保处置快速有效，防止疫情扩散和蔓延。四是推进乡镇卫生院综合改革工作，实施基本药物制度及药品零差率销售。

五是组织全区卫生系统党组织和党员广泛开展以“关注民生、服务发展”为主题的“创建满意单位”活动，争创“服务先锋党组织、健康卫士党员”。

六是继续推行和完善政务公开制度，主动接受社会各界监督。在各医疗卫生单位中坚持院务公开和办事公开，定期公开医药及卫生服务收费项目、收费依据和收费标准，进一步加强药品、器械集中招标采购管理、规范采购行为，杜绝医疗单位和医务人员在药品采购和使用中收受回扣、在医疗服务活动中收受病人钱物等违纪行为、进一步净化卫生系统行业风气。

以上是卫生局在创先争优活动中向社会各界做出的郑重承诺，请予以监督。

第二篇：卫生局公开承诺书

一、加强领导班子作风建设。领导带头以身作则，率先垂范，作表率，时刻倾听群众呼声，解决卫生工作中的难点、热点问题，切实提升群众对医疗卫生服务的满意度。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项措施。管好班子，带好队伍，增强领导班子廉洁自律意识，狠抓党风建设，严肃查纠各类损害患者利益的行为。

三、深入贯彻新医改政策精神。加快县、乡、村医疗卫生服务体系建设，力争今年内县、乡、村医疗卫生基础设施建设工作取得实质性进展，切实提高医疗卫生机构综合服务能力，进一步满足城乡人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。

四、坚持依法行政，严格卫生执法。强化医疗机构监管和卫生监督，切实保障人民群众诊疗和食品卫生安全。公务员之家:http://

五、加强公共卫生管理，加大疾病和各类传染病防控力度，切实保障人民群众健康。加强预防保健服务网络建设，坚持预防为主，防治结合的方针，最大限度预防和杜绝传染病的发生和流行，及时应对和处置突发公共卫生事件，切实当好人民群众健康的“守门人”。

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六、扎实推进“三创”工作。认真开展健康教育、“六小”行业整治、除“四害”、爱国卫生运动，积极引导群众行成科学、文明、健康的生活方式，逐步改善人居环境，提高人民群众的健康水平和生活质量。

七、改进工作作风，提高医疗卫生服务水平。卫生局机关严格实行首问负责制，限时办结制，全面实行政务事务公开，简化卫生行政许可程序，为群众提供优质简捷的服务。狠抓医德医风教育，规范医疗行为，提升医务人员服务水平和服务质量，为广大忠者提供安全放心、优质的医疗卫生服务。

第三篇：党委公开承诺书

党委公开承诺书

1、抓好各级班子队伍建设，提高党员领导干部廉洁从业，克己奉公的自觉性，为企业发展打造一支高效团队。公司党委以落实“一岗双责制”、“党风廉政建设责任制”等制度为入口，进一步推进企业的监管力度。尤其加强对中层以上领导干部的监督和管理，使公司领导成为企业廉洁自律的带头人。

2、加强理论学习，提升党员干部政治觉悟，在思想上武装全体党员。公司党委在坚持理论中心小组学习制度的基础上，通过采取多种形式，定期或不定期的组织党员职工学习党的政策、方针、路线，使全体党员在思想上始终与党中央保持高度一致。

3、发挥党建工作优势，调动各方面积极因素，促进企业全面、协调、可持续发展。公司党委以科学发展观为指导，紧密围绕企业中心工作，通过有效利用“学习型党组织建设”、“四强四优”活动等载体，提升党员干部服务企业的综合能力，不断为企业发展建功立业。

4、强化舆论宣传教育，丰富企业文化内涵，营造有利于企业发展的和谐氛围。公司党委利用多维的舆论宣传工具，弘扬和培育良好的企业精神，激发企业活力，扩大影响力，提升党组织的向心力和凝聚力，为企业发展创造良好的客观环境。

5、支持群团组织发挥作用，通过利用群团组织的工作优势，积极开展丰富多彩群体活动，提高全体职工的主人翁意识，使群团组织成为促进企业发展的重要力量。

党员共性承诺

一、坚持党的宗旨，坚定中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观。

二、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，解放思想，实事求是，与时俱进，刻苦钻研业务，不断提高工作能力和水平。

三、坚持组织原则，积极加强组织生活，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党章和党的纪律，充分发挥模范带头作用。

四、树立文明新风，讲大局、讲团结、讲奉献。

五、践行水利行业精神，恪守职业道德准则，自觉规范职业行为。

六、克己奉公，廉洁行政，严格遵守执行各项廉政规章制度，自觉接受组织和群众的监督。

机关党员共性承诺

1、坚定理想信念。忠于党、忠于国家、忠于人民。牢记党的宗旨，加强党性修养，增强党员意识，牢固树立正确的世界观、事业观和权力观。

2、坚持组织原则。严格遵守《党章》，积极参加党组织生活，带头执行党和国家的法律法规，自觉遵守本单位的规章制度，争做执行制度的表率。

3、注重学习提高。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习政治理论、业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，提高做好工作的本领。

4、努力争创佳绩。科学作为、真抓实干、敢于负责、锐意进取，在本职岗位做出一流成绩。

5、全心服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情帮助群众排忧解难，积极兑现向群众做出的目标承诺，始终把群众利益放在第一位。

6、保持廉洁自律。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化廉政意识、自律意识；认真落实中央规范干部选拔任用工作四项监督制度。

7、带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观。遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；严格执行机关“禁酒令”。

共产党员个性承诺书

根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，作为一名新时期的共产党员，我要在学习中不断成长，认真参加全局集中学习、支部集中学习并开展自学，上党课，听报告，学先进，写体会，摆问题，找差距，通过党员学习和正反两方面激励警示教育，充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。在今后的活动和工作中，郑重承诺：

按照新时期公司党员同志先进性的具体标准“政治坚定，是非分明，团结拼搏，甘于清贫，胸怀大局，与时俱进”严格要求自己，不断深入，不断提高，促进工作，力求实效。作为一名共产党员我必须履行如下义务，实现自己对国家，对人民的承诺。

我的承诺：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

4、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

5、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

6、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的上下当利益。

7、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

承诺人：

2011年1月

第四篇：县公安局党委公开承诺书

一、严厉打击刑事犯罪活动，坚持“命案必破、黑恶必除”，全年命案侦破率95%以上，确保人民群众生命财产安全。

二、强化治安防控，加大巡逻力度，拓建电子监控系统，建设1-2个治安示范小区，切实提升群众安全感。

三、深入开展大走访活动，每个民警进村入户全年不少于80户，倾听群众呼声，积极主动为群众排忧解难。

四、建设近距离服务群众平台，建成1-2个省、市优秀社区（驻村）警务室；实行警务公开，办事指南、收费项目、收费标准100%上墙并严格执行，接受群众监督。

五、强化队伍建设，全年30%民警轮训一个月以上，进一步筑牢民警公仆意识，提高执法水平。

六、在全局开展党员示范岗创建活动，激发党员民警先锋模范作用，带动全局民警增强学习意识、改善工作作风、提高工作效率。

第五篇：市卫生局党委创先争优目标承诺书

市卫生局党委创先争优目标承诺书

一、在深化医改中站排头、争一流

1、继续完善新型农村合作医疗制度。巩固完善新型农村合作医疗（以下简称新农合）覆盖面，参合率稳定在98%以上，实际补偿比达45%以上、政策补偿比达70%以上；加强对新农合经办机构和定点医疗机构的规范化管理，积极推行支付方式改革，至少20个以上按病种付费，结合基层医疗卫生机构诊疗收费项目调整，大力推进门诊基金总额预付制度改革，遏制医药费用不合理增长。进一步完善新农合和医疗救助对接机制，开展农村重大疾病救治工作，在做好农村儿童白血病、先心病保障救治工作基础上，进一步扩大重性精神病、终末期肾病等大病保障救治试点，先心病患者治疗50例以上，缓解困难群体就医难题。

2、全面实施基本药物制度。完善第一批、第二批实施基本药物制度县（市、区）的运行机制，适时启动第三批3个县的基本药物制度实施工作，政府办基层医疗卫生机构覆盖率达到100%；规范基本药物配备使用，确保全市所有政府办基层医疗卫生机构全部配备和使用国家基本药物和省补充药物目录范围内的药品，并全部实行零差率销售，实施后门诊次均费用下降达到20%。

3、扎实开展公共卫生服务项目。按照省统一部署，提高人均基本公共卫生服务经费标准每人达25元，统一项目服务内容，服务标准

和工作流程，规范项目管理，重点强化居民电子健康档案以及慢性病、重性精神病管理，老年人群的健康管理体检率达到95%，提高项目实施质量和公共卫生服务水平。实施农村孕产妇住院分娩补助、补服叶酸和艾滋病、乙肝、梅毒综合防治、农村妇女“两癌”筛查等重大公共卫生服务项目，努力推进公共卫生服务均等化。

4、不断深化人事分配制度改革。贯彻落实国家《关于建立健全基层医疗机构补偿机制的意见》和《江苏省基层医疗卫生机构设置和编制配备标准实施意见》，全面推进基层医疗卫生机构综合改革。根据上级部署推行卫生事业单位岗位绩效工资制度改革，充分调动广大职工的积极性、创造性。

5、探索实施公立医院改革。在实行医院自主经营的基础上，探索职工资本参与医院建设的试点工作，以及公立医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管体制改革。建立公立医院之间的分工协作机制，开展大型医院巡查活动，年内完成二级以上医院巡查30%。认真落实国务院办公厅《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》，促进公立医疗机构与非公立医疗机构共同发展。

二、在加快发展中站排头、争一流

6、积极推进医疗卫生资源整合。从城乡居民的卫生需求和基本卫生保健制度出发，修订《区域卫生发展规划》，整合区域卫生资源。按照国家、省规定要求，整合市区传染病医疗资源，实行传染病病人归口管理、集中收治。

7、大力加强基础设施建设。抢抓沿海开发、加快大市区建设机遇，大力实施项目推进。市区市一院内科病房楼（老干部病房楼二期工程）、市二院传染病病房楼、市四院精神科病房楼投入运行，建成城南医院、市开发区妇保院主体工程。加快推进大市区社区卫生服务机构建设，全面完成县级医院标准化和乡村卫生机构基本建设任务。同时，积极向上争取项目、资金，加快房屋建设，加大装备设备投入，努力形成城乡医疗卫生统筹协调发展新格局。

三、在优化服务中站排头、争一流

8、不断提高医疗卫生服务质量。深入开展“全面改善医疗服务、推进医德医风建设”行动，打造“优质服务医院”，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务。深化“五服务一提升”、“健康服务进万家”活动，市、县联动，加强医疗卫生窗口规范化建设，开展“三好一满意百佳窗口”竞赛活动，认真落实省卫生厅提出的改善医疗服务24条具体措施，树立优质服务品牌，努力把市区以及全市各医疗卫生单位打造成体现我市文明程度的靓丽“窗口”。

9、深入推进“三服务”工作。帮助挂钩服务企业协调解决政策、人才、资金等方面的问题，推动企业调结构、促发展，同时发挥部门优势，深化“卫生套餐助企行”活动，扎实做好行政许可提速服务，坚持柔性执法，提升服务经济水平。

四、在改进行风中站排头、争一流

10、强化教育引导。采取统分结合的方法，继续组织“清廉卫生每月讲坛”，培育医德医风、医疗服务等先进典型，组织先进事迹报告会，积极营造学先进、重操守、讲廉洁的浓厚氛围。

11、硬化行风整治。落实重点岗位廉政风险点排查防范制度，全力做好卫生行政权力网上公开透明运行工作。深入推进治贿纠风工作，加强医药购销领域市场诚信体系建设，对违规的药械生产经营企业，及时向社会公布其不良记录，坚决取消其参与采购活动的资格。抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等重点制度落实，考评结果与医师晋升、晋级、考核、奖惩等直接挂钩。开展纪检效能监察，切实加强对基建工程的监督管理。

12、深化文明创建。保持市级文明行业和8个以上市级文明单位称号，争创2个省级文明单位。强化安全稳定工作，建立健全常态运行机制，构建和谐卫生，确保“四个不发生”，维护社会稳定。

五、在提升党建中站排头、争一流

13、全面落实党建工作责任制。以创建学习型党组织为抓手，切实加强思想建设；以创建服务型机关为抓手，切实加强作风建设；以建设高素质干部人才队伍和“五好”基层党组织为抓手，切实加强组织建设，争创先进基层党组织，在深化医改的关键时刻充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的保障作用。

14、坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，不断创新和改进党建工作方法，找准党建工作与卫生中心工作的结合点，实现相互融

入、相互促进。于“七一”前开展“五个一”活动，即表彰一批先进典型、举办一台大型文艺汇演、组织一个卫生系统创先争优先进事迹报告团、各级党组织主要负责人上一堂党课、开展一次学习先进专题讨论，不断深化创先争优活动，迎接建党90周年。

15、积极探索系统内党建工作共建、联建的新路子，上下联动，提升党建工作整体水平。继续深入开展“党建带群建、合力促发展”、“城乡医疗机构党组织结对共建”活动，实行党建工作共抓、事业发展共谋、行风建设共促，努力形成市县乡党建工作上下联动、党建工作与事业发展同步协调推进的生动局面。

二○一一年三月二十日

盐城市卫生局督查“三好一满意”活动

为进一步落实深化医改工作要求，全面推进“三好一满意”活动，盐城市卫生局从9月16日起，对系统内所有二级以上医院“三好一满意”活动进行逐一过堂。对照30条创优服务举措，从单位自查和综合考核情况看，已完成任务数的83.3%，活动成

果进一步显现。

盐城市卫生系统“三好一满意”活动自今年2月正式启动以来，系统内所有医疗卫生单位都能够紧扣活动主题，落实优化医疗卫生服务关键举措，在提升医疗服务质量、改善就医环境、规范收费行为、方便群众就医等方面下功夫。所有医院窗口科室全面展示“三好一满意”活动标识，公开科室、病区便民措施和服务规范。单位坚持定期对窗品科室活动情况进行监督检查，量化考核积分，有力地推动了活动的开展。截止目前，在全市20所二级以上公立医疗单位中，30项服务举措已基本到位的有25项，另有4项可在年底前基本达标。按百分率计算，20个医疗单位考核平均得分为92.3%，其中最高分为98分，最低分为86.5分。群众测评结果显示，对医院的服务质量满意率为95.14%。

为进一步深化“三好一满意”活动，市卫生局提出四点要求：一要切实加强组织领导，认真落实领导责任；二要注重发挥医疗单位主导作用，推动活动持续开展；三要不断强化典型带动，大力加强舆论宣传；四要严格督查指导，切实加强整改落实，确保“三好一满意”活动取得真正明显实效。

盐威轩