卫生局党委年度党建工作计划

第一篇：卫生局党委年度党建工作计划

县卫生局党委年度党建工作计划

**年尉犁县卫生局党委基层组织建设工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中全会会议精神，以推进社会主义核心价值体系建设为核心，以加强作风建设为重点，以深化党的群众

路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕卫生改革发展的中心工作，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，为推动卫生事业健康快速发展提供强大的组织保障、舆论支持与精神动力。为做好2014年的党建工作，特制订如下工作计划:

一、求真务实，抓好党员干部政治理论学习

做好年度党员学习教育安排，坚持每月定期的集中学习制度。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神,加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习,切实加强党 员干部的政治建设,把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力,提高科学预见性，增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动，在学习过程中，要把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来，综合运用“三会一课”、骨干培训、辅导讲座等形式，提高学习的针对性和实效性。

二、落实党的群众路线教育实践活动，全面加强党员队伍建设

（一）进一步加强领导班子思想政治建设，力争实现马克思理论水平和党的执政能力两提高，党的意识、执政意识、大局意识和责任意识进一步增强；立党为公、执政为民、实事求是、清正廉洁的政治品格进一步强化；团结进取、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗的工作作风进一步提高。通过加强领导干部思想政治建设，进一步增强全面提升卫生系统各医疗卫生单位工作水平，进一步加快医疗卫生事业发展需求。

(二)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下党员发展工作。制定2014年发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

（三)深入开展“党的群众路线教育实践”活动，推动领导班子思想政治建设有效开展。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以单位的领导班子和处级以上党员领导干部为重点，以贯彻中央八项规定精神为切入点，以作风建设为聚焦点，加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎实推进卫生系统作风建设，深入开展党员亮身份、亮形象、党组织和党员亮职责、亮承诺，创岗位争优标兵、创行业先锋模范、创群众满意窗口单位和服务行业、创优质服务品牌，党员互评、领导点评、群众测评、组织考评活动。

(四)继续深入开展“五型”机关、“四好”站所创建活动。结合实际情况，开展服务型、学习型、创新型、高效型、廉洁型的“五型”机关和工作业绩好、群众反映好、党员干部队伍好、领导班子好的“四好”站所创建活动，不断加强基层组织建设，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，努力使支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造清廉党组织

(一)深入抓好工作作风和效能建设。主动服务，优化工作程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，加强制度建设，全力做好各项工作。以“党的群众路线教育实践”活动为载体，广泛开展党员干部下基层活动，了解基层所需和群众诉求，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关、进医院活动，将反腐倡廉教育纳入到党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主

生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、充分发挥凝聚作用，切实加强和谐卫生建设。

一是活跃文化生活。立足现有条件，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的全民健身活动，积极参加上级组织的各项文体活动，激活组织活力，增强团队精神;二是坚持以人为本，体现组织人文关怀。关心党员干部的身心健康，同时关

心生活、思想、工作等方面的困难，做好退休党员的服务工作，充分调动各方面的积极性，为确保全面完成2014年度各项目标任务提供精神保障。

第二篇：卫生局党委党建半年汇报9.20

2011年上半年党建工作汇报

上半年，卫生局党委以邓小平理论、“三个代表”重要

思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕县上中心工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，创造性的开展党建工作,有力地促进了卫生工作的健康快速发展。现将上半年党建工作简要汇报如下：

一是全面开展创先争优活动。在巩固去年活动成果的基础上，认真开展了领导点评、党内互评、群众评议、公共评选活动，总结兑现了上一轮承诺，结合卫生工作实际，科学制定了新一轮承诺，公开接受社会监督。

二是扎实开展“三好一满意”活动。根据中央、省、市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，卫生局紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一关键，以人民群众满意为目标，在卫生系统深入开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主题的“三好一满意”活动。

三是认真开展民主评议医疗机构行风工作。根据省、市、县民主评议医疗机构行风工作精神，各医疗机构在自身查找问题的基础上，广泛征求社会各界对卫生事业的意见和建议，对存在的问题挂牌督办，销号整改，目前已全部整改到位，开展了群众满意度调查，满意率为98.5%。

四是行业作风不断加强。在全系统广泛开展学习“王万青”、“王振义”等同志先进事迹、“学十佳比贡献”等活动。严格执行医护人员“四个排队”、医疗机构“八个排队”、疾

病谱分析、末尾淘汰、有奖举报等22制度。层层签订医德医风责任状，建立个人医德医风档案，实施动态管理，作为考核、晋升和评优的重要依据。

五是结对帮扶成绩斐然。按照县委、县政府《关于开展社会主义新农村建设社会帮扶工作的意见》，卫生局党委共落实捐款、帮扶资金5万元，其中，帮扶红旗村新农村建设资金4万元，向红旗小学帮扶校园改建资金1万元。

六是人才队伍不断加强。在“七一”期间，转正党员10名，新吸收党员6名；扎实开展“三帮三带三送”活动、“对口支援帮扶”活动和“人才双向培训”，先后选派280人次赴县级以上医疗机构外出进修、学习新技术、新业务，全系统卫生人才队伍建设得到加强。

第三篇：县卫生局党委党建工作责任制制度

**县卫生局党委党建工作责任制制度

(试行)

为了改进卫生局党委的党建工作，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，坚持从严治党方针，加强党内监督，保证上级党组织决策、部署的贯彻执行，依据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合实际，制定本制度。

一、党建工作责任制，以马

克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕党的基本路线，充分发挥党组织和全体党员的先锋模范作用，推动并保证各项工作任务的完成，为我县的卫生改革和现代化建设服务。

二、抓好新形势下党建工作的长效机制，要严格实行责任制，强化领导责任，确保各支部主要负责人履行第一责任人和直接责任人的职责，分管负责人要认真履行好具体责任人的职责，积极主动、尽心尽力地做好自己分管的工作，聚精会神抓好党的建设，认真宣传和执行好党的路线方针政策。党委指导各支部、党小组实行党建工作责任制。

三、卫生局党委的工作责任：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织关于加强党的建设的部署和要求，定期分析各支部党的建设状况，研究制订党建工作计划并组织实施。做好党建工作的指导、督促、检查工作。

（二）加强思想政治教育和精神文明建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装卫生系统党员干部，不断提高思想政治素质。紧密结合工作实际，有针对性地做好经常性的思想政治工作，保证和促进文明创建活动的深入开展。

（三）加强党委自身建设。健全党内生活制度，严格党的组织生活。严格管理党员队伍，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定发展党员。按期进行换届改选。同时，要建立健全机关党建工作台帐，实现管理工作规范化。

（四）加强党风廉政建设，严格执行党的纪律。建立和完善党风廉政建设责任制，坚决同消极腐败现象作斗争。

（五）协助党委管理机关及各基层党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议，并对干部的选调、奖惩提出意见和建议。

（六）领导卫生系统工会、共青团、妇委会等群众组织，支持他们依据各自的章程开展工作。

四、党支部工作责任：

（一）根据党委的工作目标计划，结合实际，创造性地研究制订本支部的工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和卫生业务知识。宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。

（三）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度。支部党员大会和党课每半年不少于一次，支委会和党小组会每两个月不少于一次。督促党员领导干部过好双重组织生活。

（四）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。

（五）加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。

（六）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

五、党小组长工作责任

（一）按照党支部的要求，认真组织党员学习、认真贯彻党支部决议。

（二）按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，每半年必须召开一次党员民主生活会。按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。

（三）带动党员积极发挥先锋模范作用；协助行政领导努力完成各项工作任务。收集党员汇报，做好党员思想工作，及时向支委会反映本小组情况。

（四）发现和培养入党积极分子，协助党支部做好预备党员的教育、考察和转正工作。

（五）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。

六、责任考核

（一），接受上级对党建工作责任制的执行情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。

（二）党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展创先争优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告卫生局党委和上级机关，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。

（三）党建工作责任制的落实情况，各支部支应在总结中向局党委作出书面报告，并接受上级党组织的监督指导。

七、责任追究

（一）党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，属党委工作

不力的党委书记应在党委会上作检讨。属支部工作不力的支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责党建工作的负责人也应作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。

（二）党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，党委应责令限期改正；经教育无

改进的，党委应向上级党组报告情况。

（三）党小组长工作不负责任，不能履行“一岗双职”，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无改进的，应及时予以调整。

第四篇：2011卫生局党委党建工作目标管理考核细则

2011卫生局党委党建工作目标管理考核细则

2011卫生局党委党建工作目标管理考核细则

2011卫生局党委党建工作目标管理考核细则

2011卫生局党委党建工作目标管理考核细则

第五篇：卫生局党委关于党建工作开展情况的工作报告

20xx年卫生局党建工作，在中共县委的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕县委 “强工兴城、进位赶超”战略部署，各项建设得到加强，充分发挥党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用，为推动我县医疗卫生体制改革和卫生服务能力提升，促进我县经济社会快速发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、加强领导班子建设

一是加强思想教育，努力提高领导干部的思想政治素质。二是增强素质，不断提高领导水平和驾驭能力。三是加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。四是牢记宗旨，培养领导班子勤政清廉的优良作风。五是召开高质量的民主生活会。10月26日，卫生局党委围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风” 这一主题，召开民主生活会，对收集的意见和建议进行深入讨论，制定了相应整改措施;领导班子之间进行了广泛地批评与自我批评，深刻剖析思想根源，进一步促进领导班子团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、落实党建工作责任制

建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，党的各级组织抓落实的工作格局，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。一是鉴于今年领导干部人事变动和工作需要，卫生局党委及时调整了党建工作领导小组。二是落实好党建工作联系点制度，由卫生局党委成员联系各基层党组织，指导基层党组织更好地开展党建工作。党委书记祝迎春联系中医院党总支和疾控中心党支部，党委副书记沈良政联系人民医院党总支和农医局党支部，党委委员联系卫生监督党支部和血防站党支部，党委委员曹红女联系妇保所党支部。

三、着力构建学习型基层党组织

局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措，大力加强基层党组织的思想理论建设，全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用，中心组成员努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，合理安排自学时间，主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况，把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来，紧紧医药卫生体制改革和加快推进卫生事业发展，带着问题加强针对性学习，不断提升从政能力和从政水平。

四、加强党的基层组织建设

(一)优化基层党组织设置。县农医局是我局下属单位，成立于2006年，有党员4名，党组织关系挂靠卫生局党委;县妇保所成立于2010年底，有党员7 名，2011年以前均未成立党支部。为便于党建工作的开展和党员的管理，今年8月，卫生局党委向县直机关工委提出成立农医局和妇保所党支部的申请，得到批复。卫生局基层党组织由原来的2个党总支、11个党支部增加为2个党总支、13个党支部，机构设置进一步趋于合理。

(二)做好基层党组织换届工作。20xxx年是基层党组织换届之年，卫生局基层党组织按照县直机关工委《关于做好县直单位党组织换届选举工作的通知》(德直工字 [2011]17号)文件要求，切实做好换届工作。一是广泛动员。2011年8月15日，卫生局党委召开党组织换届工作动员会，卫生局党委委员、各总支、支部书记参加会议，会议学习了德直工字[2011]17号文件精神，下发了《县卫生系统党组织换届工作实施方案》的通知》(德卫党字[2011]7号)文件，卫生局党委书记祝迎春、党委委员、副局长作重要讲话，明确选举工作要求，时间节点，注意事项。各党总支、支部也召开了动员会，制定了切合实际的实施方案。二是严格程序，确保选举成功。8月底，各基层党组织严格操作、规范程序，最终选举产生了胡海水、李小平等2名党总支书记、选举产生了孟冬艳等13名党支部书记、副书记，基层党组织换届工作取得圆满成功。

五、抓好党员干部队伍建设

(一)抓好党员干部的教育培训工作。一是组织党委中心组成员和各总支、支部书记学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神。二是组织入党积极分子和新任科级干部参加县委组织部统一组织的学习培训。三是县直医疗卫生单位组织本单位党员干部开展的学习培训。人民医院2011年开展了创先争优活动学习、医药购销专项治理讲座和职务犯罪讲座，受训党员达80多人次;中医院2011年开展了中医技能操作和医德医风培训，受训党员达50多人次。

(二)做好党组织后备力量培养工作。2011年卫生局党委发展入党积极分子7名，发展党员1名，预备党员转正2名，进一步充实了党的新鲜血液。

六、深入开展创先争优活动

2011年卫生局系统继续深入开展创先争优活动，严格落实上级有关文件要求，同时结合自身特点，拓宽活动载体，丰富活动内涵，不断激发基层党组织和广大党员在凝聚人心、服务群众中的积极性、主动性、创造性。

(一)深入开展“五好”党组织创建和党员“五带头”活动。一是广泛开展“五好”基层党组织创建工作，最终实现“领导班子好”、“党员队伍好”、“工作机制好”、“工作业绩好”、“群众反映好”。二是通过开展党员“五带头”活动，使基层广大共产党员全身心投入卫生工作第一线，精神面貌实现了巨大提升。

(二)落实领导点评，督促践行承诺。局党委抓紧安排部署，明确点评内容，落实点评责任，抓好组织实施，切实做到党组织与党员“互评”工作到位，确保全覆盖。为避免各单位公开承诺流于形式，开展了公开承诺“回头看”活动，对公开承诺活动的各个环节、方法步骤、承诺内容、践诺情况进行检查和回顾。

(三)深入开展“为民服务创先争优”活动。卫生系统各基层党组织紧紧围绕推进深化医药卫生体制改革开展“为民服务创先争优”活动。坚持“为民服务”主题，深入开展“三好一满意”(服务好、质量好、医德好，群众满意)活动，以“三亮三比三争三评”为主要载体，结合实际开展多种形式的“为民服务”活动，使本系统卫生工作者服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。