关于对合格章的使用管理规定

第一篇：关于对合格章的使用管理规定

关于对合格章的使用管理规定

为进一步完善质量管理体系，规范合格章的使用，杜绝质量隐含。结合本部门实际情况，制定以下规程，请各班组认真执行。

检验印章的使用

1．合格章应有编号，必须专人专用，专岗专用。由品保部统一发放和管理，统一登记备案，确认印章的有效性；

2．检验人员应随身携带检验印章，不得随意摆放，检验员需对本人加盖的合格章负责，不得随意加盖；

3．为维护检验印章使用的严肃性，不准转借或交他人使用，交他人使用视为失职，将追究检验员责任；

4．印章使用时必须保证字体及代号清晰，位置正确易于识别，具有可追溯性。

检验印章的更换

1．印章因使用中自然损坏，字迹不清楚时，应立即上报部门并办理注销更换手续，重新登记确认新发印章的有效性。

2．因检验员不慎将印章遗失，本人要立即进行书面报告申请更换，同时品保部会在公司内部张贴遗失声明，宣布该印章失效。重新补发新印章的同时不得沿用原印章编号，避免质量责任混淆不清。如遗失不报或以其它印章代替，将追究检验员的责任。

检验印章的注销

检验员因工作调动不再担任检验工作或调离公司，所持印章由品保部注销，拒不交回者，按公司规定处理，并同时宣布印章作废的声明。

检验员因长期请假或因失职而停职的，在此期间，所持印章应由部门收回，恢复工作后，方再发给使用。

本规定自2013年9月12日执行。

品保部

2013-9-10

第二篇：章印使用管理规定

章印使用管理规定

为了加强章印的管理，杜绝出现工作失误，特作如下规定：

一、签订合同（协议）必须经总经理、经办人分别签字方可盖章，特殊情况总经理出发委托其他副总签字，可电话联系总经理。

二、正常性的业务资料、报表可由科（室）长、车间主任办理盖章手续或通知办公室委托其他人员办理。

三、带章印外出必须经董事长、总经理批准。

四、无论在什么资料上盖章都要做好登记并签名。

五、章印使用登记簿每年更换一次，以盖章部门作好标签进行登记。

第三篇：关于对劳保用品的管理使用规定

关于对劳保用品的管理使用规定

为全面落实劳动保护条例，保证职工身体健康及人身安全。对于劳保用品的管理、发放及使用，特作如下规定。

1、公司按规定定期、定量购置符合标准的劳动保护用品，并有专库存放，专人管理。

2、各车间根据需要，每月造表交办公室审核后到仓库领取。并按时发放，同时做好发放记录。

3、油漆车间及机加工车间，喷漆、干磨及粉尘较多的工序，员工上班期间一律按标准佩戴劳保用品。

4、各车间要充分利用班前、班后会，对员工进行劳动保护、安全生产教育，督促员工正确使用劳保用品。每天不定期的对职工劳保用品的使用情况进行检查，并做好记录。

5、公司办公室定期对各单位劳保用品的使用情况进行检查，如果发现违规者，除其立即改正外，对当事人一次处30元罚款。

6、对于本单位员工劳保用品的使用情况，车间主任及带班长负有领导及管理责任。依据检查情况，本单位有一名员工违规，对有关领导罚款10元，多人违规处以人次×10元罚款。

以上规定从公布之日起执行。

淄博万家园木质防火制品有限公司

2010年1 月15日

第四篇：印鉴章管理规定

财资部印鉴章管理规定

为防止因财务印章管理不善而出现的事故，特制定本规定。

一、财会部门管理和使用的印鉴章包括公司总部和机关财务“财务专用章”、公司法定代表人的人名章、财务专用章和负责人的人名章。

二、各部门财务专用章应依照国家有关制作单位印章的程序和当地人民银行统一规定的印章式样制作。

三、财务印鉴章在使用前，应在财会部门的《财务专用印章使用保管登记簿》上预留印模，注明启用日期。并办理有关保管使用人的签收手续。更换保管人时，要办理交接手续。公司及财会部门对字迹不清或其他原因停用的财务专用章，应经过公司财务资金总部书面审批后方可更换或销毁，并在《财务专用印章使用保管登记簿》上注明销毁和更换日期。

四、财务印章在未启用或停用期间，必须加封或由财会部负责人指定专人放入保

险柜妥善保管。财务印章停止使用时要在“财务专用印章保管使用登记簿”上注明停止使用日期。

五、支票印鉴章保管，为明确财务会计岗位责任，加强内部牵制，支票印鉴章实行出纳、会计分别管理。财务室银行预留印章叁枚，出纳保管两枚印章，另一枚由会计负责保管。印章应分保险柜存放。

六、财务印鉴章、公司或部门负责人的人名章要指定专人分别保管，不得将所印

签章连同现金支票、转账支票由同一个人保管。如因未按本办法执行而出现问题，由所在单位财务部门负责人承担全部责任。

七、除“财务专用章”、“结算专用章”和人名章等财务印鉴章以外的涉及到资金收支所使用的其他印章，有关单位应自行制定相应管理规定。

八、各种会计专用印章必须按规定的范围使用，严禁超范围使用。

第五篇：关于对学生使用手机的管理规定

关于对学生使用手机的管理规定

为了维护学校教育教学秩序，促进学生身心健康，学校在广泛征求意见、参考兄弟班经验的前提下，结合我校实际情况，特制订本规定：

一、携带规定：

凡因特殊情况确需携带手机的，须由家长填写《申请书》，经班主任同意且汇报学生科。

二、使用规定：

（一）、上课期间（包括体育课、自习课）、考试期间学生一律关闭手机，禁止使用，如发现有以下情形即可收缴手机。

1．手机铃响，拨打、接听电话；

2．用手机发、看短信息；

3．玩手机（如看视频、听音乐、看电子书籍、游戏等）。

（二）、用手机编辑、传播黄色下流网页、内容，视违法行为，立即收缴手机，情节严重的，可移交学校处理。

（三）、用手机发送考试作弊内容，立即收缴手机；用手机联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，可移交公安机关处理。

（四）、上课期间，严禁在走廊大声播放手机音乐，一经发现，一概没收。

（五）、不允许因给手机电池充电而私自乱接电源，更不允许午休、晚熄灯后在教室或其他场所给手机充电，一经发现，没收手机、电池或充电器。如因充电引发火灾事故的，要追究责任。

（六）、学校不提倡在校学生使用手机，如学生丢失手机，由学生个人负责，学校概不负责。学生违规使用手机，当场由老师收缴，然后交到保卫科科集中处理（主动配合上交手机的，可减轻处理；拒不交手机的，要严肃处理）。

三、强调说明：

1、若在上课期间、课间、就寝时间使用手机，班主任、任课老师、宿舍管理人员等，可扣留其手机交保卫科科，手机问题处理后一个月，由个人申请，班主任提出建议，经学校同意后，由学生家长来校领取，并取消其校内使用手机的资格，全校通报批评。

2、凡被收缴的充电器、数据线、手机，如家长在规定时间内不来校领取的，对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失，老师和学校不承担任何责任。

3、学校、班主任有权对登记的手机在禁止使用的时间段内通过通话的方式检查该生是否按要求关机，如有未按要求关机的，学校或班主任可责令该生上缴其手机。