第一篇：提高手卫生计划书
提高手卫生依从性的计划书
医疗环境中的污染无处无时不在，所有的医疗护理服务均离不开手的服务，手的污染随时随地发生，手卫生不良的双重伤害—害人害己。据调查发现，医务人员手卫生的依从性不良是全球关注的一个问题，是造成院内感染的一个重要原因，因而，为提高我院医务人员手卫生的依从性，特制定我院如何提高手卫生依从性的计划书：
1.以科室为单位进行手卫生的洗手方法全员培训，做到人人掌握卫生洗手法（七步洗手法），术科人人掌握外科手消毒方法。
（实施时间：2011年11月1日—11月20日）
（1）组织各工作人员进行系统性的知识培训，从科室感控小组成员着手，再到科室全体成员的二级培训，形式包括以讲座、观看视听教材、发放张贴书面手卫生宣传品等。
（2）进行手部卫生操作训练。
（3）组织手卫生专项知识及技能考核。
（4）抽查手卫生细菌培养。
2.进行全院员工手卫生的洗手摸底考试，了解分析本院医务人员手卫生的依从性问题。（实施时间：2011年11月21日—11月30日）
3.实施本院手卫生设施的改造。对医院手卫生设施进行现场调查和评估，设置合理的洗手设施，如每个治疗室和办公室有专用洗手池、感应式水龙头、手卫生宣传图画，治疗车和病房备快速手消毒液，方便医务人员为病人操作前后实施手的消毒，为工作人员提高手卫生的依从性提供条件。
4.建立手卫生示范科室，经过一系列的培训考核，选取手卫生依从性实施强的科室作为示范科室，成为示范单位的科室在年终院内优秀管理科室评选时加分。
5.将手卫生纳入质控指标，为院感质控标准的一部分，以监督手卫生的实施情况，根据质控信息的反馈，及时提出相应的整改及要求。
第二篇：关于提高手卫生依从性的实施方案
关于提高手卫生依从性的实施方案
一、依据：
1、正确的洗手和手消毒方法是个人良好卫生习惯，也是预防医院感染和遏制传染病流行最简单、最有效、最经济的措施之一。
2、是卫生部2009年12月1日下发了《医务人员手卫生规范》及2012版《二级中医医院等级评审感染细则》的要求
3、也是上级监督部门多次监督检查反馈意见的要求。
二、我院手卫生现状及存在问题：
基础设施差：部分重点部门水龙头为手触式，且没有干手设施；
2、医务人员手卫生依从性差：手卫生意识差、手卫生用品消耗量不能满足手卫生规范要求，且存在较大差距。
三、在目前基础设施不便于改变的前提下，按照领导指示，院感科拟定了提高手卫生依从性的实施方案。
1、加强医务人员、患者、陪人手卫生健康教育：
（1）加强医务人员的健康教育：
加强不同形式的培训，每年开展一次手卫生专题讲座 ；其次，加强手卫生质量检查，利用感染查房，不定时的深入病区，对发现的手卫生不合格现象进行现场指导、记录和培训。
（2）加强患者、陪人手卫生健康宣教：
患者的手卫生质量对预防医院感染同样起到至关重要的作用，患者可以将各种自身携带的病原菌通过手触摸病区环境而成为交叉感染的链条，在条件成熟的医院，提倡患者使用快速手消毒剂已成为 控制医院感染的必须，针对我院情况，目前能推动的措施是：
1）将手卫生宣教纳入病人入院宣教内容之中，在患者入院时，由首诊护士在给病人进行入选宣教时直接完成。
2）制作手卫生宣教画册，宣教画册，放置在病区，便于患者、陪人借阅。
2、加强医务人员手卫生质量的监督检查：
(1)制作医务人员手卫生依从性调查表，按照手卫生依从性调查表进行手卫生监督检查，并如实登记，对监督检查结果，每季度进行汇总并以科室为单位进行反馈，通过控感信息进行全院通报。
加大手卫生质量的动态监测：每月在工作高峰时段，按照手卫生规范要求选择采样标本，检验科进行细菌监测和致病菌监测，检验科将监测结果反馈感染科后，院感科分科进行下发和结果反馈。（统一了采样、报告和反馈环节，使院感科对动态的手卫生质量有了更准确的把握）。
从科室手卫生用品的消耗量上进行监督：在医院感染控制领域，大多采用监测手卫生用品消耗量来侧面反映医院医务人员手卫生现状（这也是等级评审时的评价指标），在我国条件成熟的医院，为有效控制医院感染，营造病区环境物表的清洁状态的发生，科室管理者不仅仅向患者大力宣传手卫生意识，还在科室走廊设置快速手消耗剂并倡导患者及家属使用。
今年，院感科将从手卫生用品的消耗量上进行监督，分阶段（消耗量、时间），使科室每床日消耗量逐步提高，具体措施如下：
（1）坚持每季度对科室手卫生用品（洗手液、快速手消毒剂）的使用量进行监督，对每季度使用量排名倒数第一、二名的科室在医院质控会上进行通报，（2）以本第一季度各科室使用量为依据，力争在2014年第四季度，各科室每床日洗手液突破3ml，每床日快速手消毒剂达到1.5ml 的平台，对达不到的科室，在医院感染委员会召开时进行提交讨论。
（3）将每床日手卫生消耗量的逐步提高，作为推动手卫生质量的监测标准之一。
2014年1月10日 医院感染管理科
第三篇：关于提高手卫生水平的几大举措
关于提高手卫生水平的几大举措（讨论稿）
一、依据：
1、正确的洗手和手消毒方法是个人良好卫生习惯，也是预防医院感染和遏制传染病流行最简单、最有效、最经济的措施之一。
2、是卫生部2009年12月1日下发了《医务人员手卫生规范》及2011版《三级医院等级评审感染细则》的要求
3、也是上级监督部门多次监督检查反馈意见的要求。
二、我院手卫生现状及存在问题：
基础设施差：重点部门水龙头为手触式，且没有干手设施；
2、医务人员手卫生依从性差：手卫生意识差、手卫生用品消耗量不能满足手卫生规范要求，且存在较大差距。
三、在目前基础设施不便于改变的前提下，按照领导指示，感染办拟定了提高手卫生水平几大举措：
1、加强医务人员、患者、陪人手卫生健康教育：
（1）加强医务人员的健康教育：
加强不同形式的培训，内开展一次手卫生专题讲座（目前没做）；其次，加强手卫生质量检查，利用感染查房，不定时的深入病区，对发现的手卫生不合格现象进行现场指导、记录和培训（已经开展）。
（2）加强患者、陪人手卫生健康宣教：
患者的手卫生质量对预防医院感染同样起到至关重要的作用，患者可以将各种自身携带的病原菌通过手触摸病区环境而成为交叉感染的链条，在条件成熟的医院，提倡患者使用快速手消毒剂已成为控制医院感染的必须，针对我院情况，目前能推动的措施是：
1）将手卫生宣教纳入病人入院宣教内容之中，在患者入院时，由首诊护士在给病人进行入选宣教时直接完成（还未开展，需护理部配合）
2）制作手卫生宣教画册和展板，宣教画册，放置在病区报栏，便于患者、陪人借阅，对宣传画册的消耗，由感染办人员根据消耗量每周进行补充（基本定稿，还未完全落实）。
2、加强医务人员手卫生质量的监督检查：
(1)制作医务人员手卫生依从性调查表，按照手卫生依从性调查表进行手卫生监督检查，并如实登记，对监督检查结果，每季度进行汇总并以科室为单位进行反馈；对个人有手卫生严重不到位现象的人员，建立约谈记录，提请个人的重视；对连续3次约谈仍出现严重不到位现象的人员名单将通过控感信息进行全院通报（未实施）。
加大手卫生质量的动态监测：每月由感染办人员在工作高峰时段，按照手卫生规范要求选择采样标本，并以编号的形式送检验科进行细菌监测和致病菌监测，检验科将监测结果统一感染办后，感染办根据编号对应的标本填写报告单，分科进行下发和结果反馈。（统一了采样、报告和反馈环节，使感染办对动态的手卫生质量有了更准确的把握，已经于年初开始执行）。
从科室手卫生用品的消耗量上进行监督：在医院感染控制领域，大多采用监测手卫生用品消耗量来侧面反映医院医务人员手卫生现状（这也是等级评审时的评价指标），在我国条件成熟的医院，为有效控制医院感染，营造病区环境物表的清洁状态的发生，科室管理者不仅仅向患者大力宣传手卫生意识，还在科室走廊设置快速手消耗剂并倡导患者及家属使用。
下半年，感染办将继续从手卫生用品的消耗量上进行监督，分阶段（消耗量、时间），使科室每床日消耗量逐步提高，具体措施如下：
（1）坚持每季度对科室手卫生用品（洗手液、快速手消毒剂）的使用量进行监督，对每季度使用量排名倒数第一、二名的科室护士长进行约谈，建立约谈记录，如约谈仍未得到改进，将于下一个季度向医院感染委员会主委、副主任进行汇报。
（2）以本第一季度各科室使用量为依据，力争在2012年第四季度，各科室每床日洗手液突破3ml，每床日快速手消毒剂达到1.5ml 的平台，对达不到的科室，在下医院感染委员会召开时进行提交讨论。（依据：2012年第一季度：全院洗手液每床日消耗量在0.89-2.75ml之间;全院快速手消毒剂每床日消耗量在0.24-1.01ml之间）
（3）将每床日手卫生消耗量的逐步提高，作为推动手卫生质量的监测标准之一和科室评优的入选基本条件（提请委员会通过）
第四篇：提高手卫生依从性 建立手卫生长效机制[模版]
提高手卫生依从性 建立手卫生长效机制
为贯彻落实《医院感染管理办法》和《医务人员手卫生规范》，进一步提高全院职工对医院感染防控的意识和手卫生依从性，保障基础医疗质量及安全，促进我院整体服务素质的提升，我院院感科积极与各职能部门、临床科室密切配合，采取多项举措，提高我院职工手卫生的依从性。
手卫生被认为是预防病原体在医疗机构传播的重要措施之一。尽管实施手卫生行为本身非常简单,但医务人员依从性不高却是全球性的一个难题。提高手卫生依从性、改进手卫生实践已成为我国医院感染管理领域必须面对和迫切需要解决的问题。
为全面落实做好我院职工手卫生的依从性，我院积极出台了五项措施，全面巩固手卫生长效机制。一是提高认识，规范行为。降低院感发生率，每一名医务人员必须重视手卫生。要求各科室进一步树立手卫生观念，发动科室成员正确规范执行，全面推动全院手卫生工作。二是加强培训，提高认知。院感科到各科室，就如何提高洗手依从性，如何做好医院内多重耐药菌株感染病人的管理、工作人员的职业防护措施、手术部位感染和重点科室的院感管理等作了深入详细的讲解。三是加大宣传，营造氛围。医院大厅电子屏幕滚动播出手卫生标语，在院内网上传手卫生宣教资料，营造了手卫生的良好氛围。四是改善设施，提供便利。每科楼每间病房的走廊上放 “免洗手消毒液”。医生、护士进行诊疗、操作前后需要洗手时，走出病房不远就可进行手消毒，增强大家洗手的意识，省时、省力，提高了工作效力。五是加强巡查，全面监督。院感科经常组织专职人员对我院部分科室医务人员手卫生执行情况进行不定期抽查。对部分工作人员的不规范行为提出整改措施，进一步增强全科医务人员，包括实习生、进修生和工人预防医院感染的意识
抚宁县人民医院 院感科
第五篇：卫生委员计划书
篇一：卫生部工作计划书 卫生部工作计划书 这几天，卫生部出现了很多问题，同时也体现出了我们部门存在的不足，总结这几天的工作，特制订工作计划：
1.人员松散。既然是学生会的一员就要树立好榜样，作好模范带头作用，卫生检查时，部部允许抽烟、吃东西、注意自身形象等一些不好的现象，同一地点进行集合、点名。
组织纪律。学生会考勤制度已经出台，各项例会有主席团，纪检部门进行考核，无故不到者或早退，需告知主管领导，在上报主席团经批准后，方可离场。请假需由主席团批准。我相信卫生部的成员一定会遵守好的。
2.检查卫生尽量不占用上课时间，现在我们应该以学习为主要，利用课余时间来完成好卫生部的工作。教室检查时间早上八点到八点十分，宿舍卫生检查时间统一定在第二节课以后，希望各班生活委员把握好时间。
3.卫生检查制度。宿舍方面：进行卫生检查时，三个楼层同时进行，每楼层三人（1名干事、2名生活卫生委员），然后将检查结果汇总到部长处，由部长统一进行上报，期间卫生委员有事或其他原因未到，应提前告知所在班班长一起随同检查。教室方面：由卫生部成员至少三人，每天例行检查，将检查情况填写在卫生检查记录表上然后上报主席团。具体检查细则，请参照学生会班级卫生评分标准和学生会宿舍评分标准。4..学生环境需要大家的共同维护，把学校当成自己的家一样去对待，作为卫生检查的一个部门，我们会做到严肃、认真、公平、公开，保证各成员分工协作，能够更有效率的完成卫生部的各项工作。
5.各班可以对卫生部进行监督，发现不足的地方或出现的问题，可以直接向主席团反映，我们一定会认真的接受批评指正，积极改正错误。把“为同学们服务”这个理念充分发挥好，坚持以人为本。本着“一切为了同学们”的宗旨干好本职，当好老师的好帮手、好助手。学生会其他部门组织活动，我们也会积极协助，学生会分工不分家，我们会尽量帮忙，一起把学生会的工作做好。
本周期学生会卫生部成立之初，会有许多不足，各项制度并不完善，本周期出现有个别班级卫生角卫生工具摆放不齐，垃圾桶有残留，总体情况不错，宿舍卫生清理比较及时，标准也很高。从下一周期开始，按照教室和宿舍评分标准进行评分，卫生部每天填写宿舍和教室卫生检查登记表，填写日期、抽查宿舍、班级和检查人，下一周期评出优秀宿舍。
以上是卫生部下一步的工作计划，希望大家能够共同把学校这个大家庭的卫生维护好，在干净整洁的环境下学习。我的汇报完毕。
卫生部
2011年11月01日篇二：卫生部计划书 校卫生部本学期工作计划 尊敬的校领导：
回顾过去一年的工作，虽不算硕果累累，但成绩是大家有目共睹的，刚接任卫生部，很多事情都存在不定因素，但我们已经做好准备迎战的心态。我们一直坚持过往的工作态度，调动我们的积极性，继续做好每一份工作，乘着新旧交替的热潮，所以拟定以下的新学期的工作计划：
一）这学期重在工作的接轨，让成员更深的了解卫生部的工作，以及各部之间的内部建设，可以通过学校活动来增进了解，互相帮助，一起共同进步。
二）通过会议和活动的方式，加强各部门之间的联系，加大校卫生部的影响力增进友谊，更好的投入工作。三）配合校各部门，做好后勤工作。
四）每个星期的周二卫生大检查和每天早上的检查工作都要认真到位，做好公平公正，认真评选出优秀班级卫生和差班卫生情况，让每一个班级都能认认真真的打扫好班级卫生，为学校的未来发展打下良好的基础。
五）针对同学们对卫生打扫的一些违规现象我们也会相应的做出宣传，我们还将深入到同学当中了解他们关于卫生检查这方面所提出的问题。
六）搞好部门的内部建设，组织各成员增进交流，与其他部门的成员搞好关系，学习他人长处，纠正自己存在的不足之处，注重干部的培养，尽量为他们解决和交流事情。
七）在即将到来的雷锋月，我部将一直坚持以往的工作，更将一切听从校的安排，为三月活动贡献出自己的一份力量。无私的帮助老师为同学解决健康疑问，为他们做我们能做到的事情。至于五月份的五四表彰，我部将一切听从领导安排，积极的为相关活动做工作，为大家的工作。
我们要继承好的一面，及时发现，及时纠正坏的方面，调动每个成员的积极性，提高全体成员为校奉献的责任意识。进一步推荐卫生工作化，细节化。每个卫生工作具有落实责任人，具体工作进行细化。对每个成员的团队意识进行严格要求，严格遵守卫生部各项规章规则。因为有一个完善的机构，才能更好的为广大同学服务。把属于自己的工作有声有色的干起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为大学的校园卫生做出贡献，以饱满的工作热情、奋发向上的精神，打造一届有特色的部门。使同学满意，得到同学们的认可。
以上是本部门2012年的工作计划，我们将努力完成所有的工作，把工作做到最完善。望领导能一直既往的支持我部的工作。此致 敬礼！
校卫生部 2012.2.28篇三：女生委员计划书 女生委员工作计划书
满怀着新的希望，迎来了新的学期，我们也随着学院一起成长。首先，得感谢老师和同学们对我的信任。作为班里的女生委员，我将会尽我的全力为咱们班女生服务，将我们班女生的特色展现出去，维护咱们4班的利益。在过去的时间中，我们的工作成绩是值得肯定的。但我们仍应在实践中不断总结经验，发现并改正不足之处。在该学期我将继续立足于女生本职工作，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。以加强男女生之间的了解，促进女生们之间、组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活，以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作为重点。
配合开展全校性的女生活动，应在条件允许的情况下组织一些实质性活动。新的学期开始，我会本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，让新生倍感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生我的一些具体想法如下：
一、女生的权益是最重要的，尤其是在我们女多男少的第一师范学院里，所以我想同权益委员、治保委员一起来做好维权的工作，及时提醒同学注意人身财产安全，提高大家防骗、防盗的意识，尽最大努力保证大家的安全。
二、鉴于我们班的男同学都比较“低调”、比较“内敛”，但又是我们4班不可或缺的一份子，所以男、女生的关系问题很值得关注。我认为我们班的女生大多都是比较宽容、大方的，都很想和男生相处融洽，将我们4班凝结成一个整体，所以我想通过和女生交流，要班里的女生都来关注五个男生，主动邀请他们参加到班级活动中来，在活动中改善男、女生关系，用真诚的心“打动”、“感化”男生，使八班更加团结、优秀。
三、仔细观察女生的生活，关注女生的情绪。当发现女生在情绪上有很大的波动，或是和他人闹了矛盾，我会在征得她的同意后，用真诚的心去倾听她的苦恼，然后采取切实可行的方法帮助女生排忧解难。
四、我认为女生最可爱的地方就是能够做到心灵手巧，号召大家把自己知道的手工活教给其他同学，当然也有一些书画、乐器、舞蹈等方面的交流学习，大家共学共勉；同时也可以发挥班里的兴趣小组的作用来互相学习。
五、精心策划女生节活动。在女生节期间可以组织大家搞一些文体活动，比如跳绳比赛、手工制作比赛等，当然，越有创意越好，用活动来展现八班女生的独特风采。
六、深入贯彻落实在学生干部培训中所讲到的作风问题的自我发现与自我反省。
以上就是我对女生委员工作的一些想法，我相信还有很多事情我可以去做，在这里就不一一列举了。我希望在以后的工作中能够得到老师、班干部、同学们的支持、监督，让我能够把工作做得更好。
最后，祝愿我们班越来越好！经管学院4班 xxx
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