卫生监督检查员八条禁令5篇

第一篇：卫生监督检查员八条禁令

卫生监督检查员八条禁令

（一）禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂；

（二）禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为；

（三）禁止无法定依据的收费；

（四）禁止与被监督单位建立任何形式的经济关系；

（五）禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动；

（六）禁止执行任务时接受管理相对人的宴请；

（七）禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；

（八）禁止参与有损卫生监督检查员形象的活动。

卫生监督检查员工作职责

（一）开展卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；

（二）协助卫生执法机构建立健全卫生监督协助检查任务区内管理相对人的本底资料档

案；协助卫生执法机构收集、核实和上报卫生监督信息；

（三）协助卫生执法机构开展卫生监督检查；

（四）对卫生许可申请人进行指导；

（五）对管理相对人不符合卫生规范的行为及时提醒其纠正；及时报告并协助卫生执法机

构调查处理食物中毒等突发公共卫生事件和违反卫生法律法规的行为；

（六）承办卫生行政机关及卫生执法机构指定或交办的工作任务。

卫生监督检查员行为规范

（一）遵纪守法，公正廉洁，作风正派，实事求是；

（二）忠于职守，爱岗敬业，履行职责，不徇私情；

（三）风纪严谨，证件齐全，文明工作；

（四）遵守卫生监督检查等工作程序、标准、规范和制度；

（五）履行相关法律、法规规定的保密义务；

（六）遇有与管理相对人有直接利害关系或者其他有碍公正工作情况时，应当回避。

第二篇：安徽省卫生监督检查员管理办法

安徽省卫生监督检查员管理办法

第一章 总则

第一条 为加强和规范卫生监督检查员的管理工作，依据卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》的精神，制定本办法。

第二条 本办法所称卫生监督检查员是指县级以上卫生行政机关聘任的，在规定职权范围内履行协助开展卫生监督工作职责的人员。

第三条 各级卫生行政机关负责本级卫生监督检查员的资格考试、聘免工作，卫生执法机构负责卫生监督检查员的日常管理等工作。

上级卫生行政机关指导下级卫生行政机关的卫生监督检查员管理工作。

第四条 各级卫生行政机关及卫生执法机构应当定期对聘任的卫生监督检查员的法律知识、业务水平和卫生监督工作情况进行检查和考核。

第二章 卫生监督检查员资格考试

第五条 申请担任卫生监督检查员的人员，必须参加卫生监督检查员资格考试并成绩合格，方可取得卫生监督检查员资格。

第六条 参考人员条件：

（一）身体健康，在职在岗工作人员，在公共卫生相关岗位上的工作人员优先；

（二）遵守法律和职业道德；

（三）中专及中专以上学历；

（四）具备卫生相关专业知识和法律知识；

（五）没有受过刑事处罚或开除公职的行政处分。

第七条 申请卫生监督检查员资格考试人员，应当填写《卫生监督检查员资格考试申请表》，提供学历、职务、专业技术资格证明复印件，经所在单位推荐，选聘卫生监督检查员的卫生执法机构审核合格后方可参加考试。

第八条 卫生监督检查员资格考试的内容为卫生法律法规和卫生监督专业知识。

第九条 卫生监督检查员考试由各级卫生行政机关自行命题，统一组织。

第十条 卫生监督检查员资格有效期五年，期满后重新进行资格确认。

第三章 卫生监督检查员聘免

第十一条 通过卫生监督检查员资格考试的人员，方可聘任为卫生监督检查员。由聘任机关发给卫生监督检查员证件。

第十二条 卫生监督检查员证件式样由省卫生行政机关统一制定（式样附后），县级以上卫生行政机关负责本机关聘任的卫生监督检查员证件发放管理工作。

卫生监督检查员证的编号规则：（□□□）（行政区划名称）卫监检＋□□□（顺序号）号。

例：（合肥市）卫监检001号；

（合肥庐阳区）卫监检001号。

第十三条 被聘为卫生监督检查员的人员退休、退职或不再担任卫生监督检查员时，应将卫生监督检查员证件交回原发证机关。发证机关通知上述人员交回证件而不交回的，发证机关应予注销并予以公告。

第十四条 卫生监督检查员实行聘任制，聘任期限为五年。卫生监督检查员聘任期满经原聘任机构培训、考试，考核合格后方可继续聘任。

第十五条 卫生监督检查员的聘任和解聘实行逐级备案制，有关卫生行政机关聘免的卫生监督检查员应当向上级卫生行政机关备案。

第十六条 卫生监督检查员在一个聘任周期内，由聘任机关每进行考核，考核不合格者或不符合卫生监督检查员基本条件者，予以解除聘任。

第十七条 卫生监督检查员有下列情况之一的，予以解聘：

（一）因健康原因不能坚持工作或办理退休手续的人员；

（二）利用工作之便，对被监督单位索、拿、卡、要，造成影响的；

（三）因违纪受行政处分或因违法被追究刑事责任的；

（四）工作责任心不强，不认真履行工作职责，造成严重后果的；

（五）考核不合格的。

以上

（二）（三）

（四）项解聘的，不得再聘任为卫生监督检查员。

第四章 职责

第十八条 卫生监督检查员协助卫生监督检查工作时，应出示《卫生监督检查员证》。

对于不出示证件的，管理相对人有权拒绝其监督检查工作。

第十九条 卫生监督检查员主要职责有：

（一）开展卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；

（二）协助卫生执法机构建立健全卫生监督协助检查任务区内管理相对人的本底资料档案；协助卫生执法机构收集、核实和上报卫生监督信息；

（三）协助卫生执法机构开展卫生监督检查；

（四）对卫生许可申请人进行指导：

（五）对管理相对人不符合卫生规范的行为及时提醒其纠正；及时报告并协助卫生执法机构调查处理食物中毒等突发公共卫生事件和违反卫生法律法规的行为；

（六）承办卫生行政机关及卫生执法机构指定或交办的工作任务。

第二十条 卫生监督检查员的职权和人身安全依法受到保护，任何人不得干涉、阻挠和侵犯。

第五章 行为规范

第二十一条 卫生监督检查员必须遵守下列卫生监督执法行为规范：

（一）遵纪守法，公正廉洁，作风正派，实事求是；

（二）忠于职守，爱岗敬业，履行职责，不徇私情；

（三）风纪严谨，证件齐全，文明工作；

（四）遵守卫生监督检查等工作程序、标准、规范和制度；

（五）履行相关法律、法规规定的保密义务；

（六）遇有与管理相对人有直接利害关系或者其他有碍公正工作情况时，应当回避。

第二十二条 卫生监督检查员八条禁令：

（一）禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂；

（二）禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为；

（三）禁止无法定依据的收费；

（四）禁止与被监督单位建立任何形式的经济关系；

（五）禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动；

（六）禁止执行任务时接受管理相对人的宴请；

（七）禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；

（八）禁止参与有损卫生监督检查员形象的活动。

第二十三条 卫生监督检查员应当接受同级或上级卫生行政机关及卫生执法机构对其履行卫生监督协助检查职责的稽查。

第六章 培训和奖惩

第二十四条 各级卫生执法机构应当建立卫生监督检查员培训制度，对卫生监督检查员有计划地进行职业道德、法制和业务培训。

第二十五条 卫生行政机关及卫生执法机构应当对做出突出成绩的卫生监督检查员进行表彰或奖励。

第二十六条 对违法违纪的卫生监督检查员的处理，由本级或上级卫生行政机关根据有关规定执行。

第七章 附则

第二十七条

本办法自发布之日起施行。

第三篇：劳动保护职业卫生监督检查员培训总结

劳动保护职业卫生监督检查员培训总结

通过本次公司工会劳动保护职业卫生监督检查员培训，使我更好的掌握了劳动保护、职业卫生基本知识及监督检查的注意事项。经过王主任三小时激情讲解，感触颇深，受益匪浅，主要有以下几点体会：

一、劳动保护的目的是为职工创造安全、卫生、舒适的劳动条

件和工作环境，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和职业危害，保障职工的生命财产安全，使车间生产过程能够顺利进行。

二、劳动保护职业卫生监督检查员应具备的素质：a、熟悉本车

间的生产工艺、主要设备设施。b、懂得如何识别现场的危险因素。c、检查现场作业人员劳动保护用品佩戴齐全。d、建立健全车间的各项安全制度、制定本车间的工作计划。f、建立健全本车间的档案资料。g、现场检查时注意方式方法，诱导职工养成好的工作习惯。h、清楚各级劳动保护应该做的工作。

三、如何做好现场检查工作：a、应保证所有的安全装置处于完

好状态。b、及时向班组、岗位传到公司、部、车间的各项管理制度和要求。c、保证本车间内的工艺安全、消防安全、消防防设施齐全、安全通道畅通。d、对特种设备应制定详细的检查表进行专项检查。e、20平方米面积应配备一个灭

火器，每台灭火器是否专人保管，灭火器的压力是否在规定范围内。f、对重大危险源要进行专项检查并制度详细的检查表。g、危险化学品应进行分类保管，建立健全各类危险化学品的进出使用台账，易制毒品要双人双锁保管，各类危险化学品的技术说明书应齐全。

第四篇：江苏省卫生监督执法行为六条禁令

江苏省《卫生监督执法行为六条禁令》

一、严禁滥用职权、玩忽职守、有法不依、执法不严；

二、严禁收受管理相对人的礼品、礼金或参加由管理相对人安排的宴请、娱乐活动；

三、严禁与被监督单位建立经济关系或报销费用；

四、严禁在非工作场所接待管理相对人办理相关公务；

五、严禁在工作日中午饮酒和酒后执法；

六、严禁私自穿着卫生监督制服在宾馆、饭店用餐。

泰州市《基层站所十项禁令》

一、严禁擅自增加行政许可条件，推诿扯皮，刁难管理服务对象；

二、严禁利用办证（照）、年检等审批、核准工作之机“搭车”收费，以及强制征订报纸、杂志，或接受指定性服务；

三、严禁在工作日中午饮酒；

四、严禁在工作时间打牌、玩游戏、上网聊天、炒股票；

五、严禁强制推销商品，利用职权强行压价购买商品；

六、严禁办人情证、照、案，收人情费；

七、严禁要求管理服务对象报销应由站所或个人承担的费用；

八、严禁乱罚款、乱摊派、乱拉赞助；

九、严禁接受管理和服务对象以各种名义赠送的礼金、有价证券和贵重物品；

十、严禁以任何形式组织或参与黄、赌、毒和封建迷信以及邪教组织等活动。

第五篇：质量监督检查员小结

运行质量监督检查员小结

随着一年年末的到来，我作为观测的质量监督检查员也将近半年时间，最开始的时候认为这项工作总是去挑取别人的毛病，是个不讨人喜欢的角色。随着参与了分局和华东的两次检查员培训，使我对自己的工作有了不一样的认识，特别是分局安管部培训上的那句“检查员是帮助运行科室解决问题的”使我对这个工作有了不一样的认识。

在今年的检查过程中发现了观测室容易出现问题主要在以下几个方面：

一、文件法规更新不及时，上级文件宣传学习不及时。文件法规更新的不及时会导致值班观测员在学习使用时产生误导行为，特别是今年观测室出现了因新旧观测规范而误导的一般差错。上级文件学习不及时主要表现在年初时对风险通告等与本业务相关的文件学习都推到科室例会，而科室例会都在月末，经过整改后对此类文件均及时打印先自学，然后在例会再进行集体学习。

二、基础工作不细致。多次出现记录不完整，通报不规范，仪器摆放不整齐，漏签名等情况。基础工作的不细致体现了工作责任心不重，对自身要求不严格。

三、新观测员对于天气的把握不足，对天气的变化记录不细致。对新观测员的培训应该以基础培训为主，特别是特殊天气的观测记录及通报。

四、运行手册不完善，值班人员应急处置能力不足。运行手册中流程不明确，特别是应急流程不完善，再加上对手册的学习运用不足，导致值班人员应急能力差，从而出现了在特情下处置不果断，处理不正确等现象。

五、现场管理没有成规律，日常所需摆放不都整齐，易导致值班人员在应急情况下找不到所需的材料。

今年10月份分局完成了运行手册的修改及内部审核工作，在明年的检查中主要注重基础运行的检查，特别是运行手册的应用，基础台帐的记录完整性以及观测基础工作的规范性进行检查。通过上一年检查的总结，希望观测室能在明年加强以下几方面工作：

一、观测责任心的培养。今年观测出现多次业务差错，检查中发现人为因素占了很大比重，应提高值班观测员的岗位责任心，认识到安全工作的重要性。

二、对运行手册的流程需不断完善，并加强手册的培训。对新修订的手册加强培训，在运行过程中发现手册中出现不足的情况要及时修订。

三、对观测基础的学习不放松。基础的稳固才能少出错，观测规范的学习应该是处于随时状态。对观测基础从培训应该常规化，特别是对不经常出现的天气现象的记录编报，更应该时时提醒。对通报用语的规范性也应加强。

四、加强应急处置能力。设备的故障，特别是在天气较复杂情况下出现设备故障的情况演练要加强，也要加强应急设备的使用能力，确保值班观测员能在出现特情时沉着果断、处置准确。

五、完善台帐记录。本的检查中多次出现记录不完整情况，加强对台帐记录的规范性及完整性。

对于检查员这个工作，从最开始的无从入手到现在渐入佳境；从抹不下脸面到深入的互相探讨；从别人的不理解到现在的欢迎，我们有付出，也有着很大的收获。

首先，提高了自身业务能力。作为一个检查员，必须要有比别人更强的业务能力才能在检查中发现问题时让人信服。为了能更好的完成检查工作，促使我不断加强本专业的学习，以及不断与其他检查员进行沟通学习，在检查的同时，不断提高自身业务能力。

其次，从检查中更能发现自身不足，从而不断完善自身的业务知识。刚开始检查的时候就发现了自身对上位法学习的不足以及对气象观测检查单的了解不够。通过参加分局及华东的培训，不断完善检查知识，熟悉气象上位法。

再次，从检查中学会如何换位思考。检查很容易进入为了检查而检查的死胡同，通过几个月的检查以及参与了观测室QSMS手册的修改，使我学会了跳出运行，从旁观者的角度去看各项运行活动。

最后，认识到QSMS手册的重要性。QSMS手册是我们日常运行的工具书，也是运行的要求及标准，不断完善运行手册，并严格按照手册执行，是我们能不断提高运行能力，规范运行行为的最重要的手段。

运行质量监督检查员是为了帮助运行部门解决运行中的问题而来，这需要我们在今后的工作中不断加强自身的业务学习，拓展检查方式，从而从检查中不断促进运行的平稳提升。