第一篇:环境化学》2013年春学期在线作业(二)答案
《环境化学》2013年春学期在线作业
(二)答案
1,B2,C3,D4,D5,B6, A7,D8, B9,A10,C11,D 多选:1,BC2,AD3,ABD4,D5,ABCD6.ACD7.B8.AC—1—
第二篇:福师11春学期《公共财政学》在线作业二答案
福师11春学期《公共财政学》在线作业二答案
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.以下哪项不是公共物品的特点()D.使用的无偿性
2.下列哪些手段会直接增加社会总需求()D.增加政府投资
3.经济体制转轨过程中,政府应该退出的领域是()D.一般加工工业
4.如何正确理解财政平衡()B.收大于支,略有结余
5.我国消费税的纳税环节是()D.生产环节
6.公债同其他财政收入最大区别()C.有偿性
7.属于财政收入中的专项收入的是()A.教育费附加收入
8.以下哪一项是紧缩的货币政策()B 提高再贴现率
9.社会保障经费应该是()D.由企业、国家、个人承担
10.税收的强制性依靠的是()C.国家的政治权力
11.在安排预算时,应支持的科学顺序是()B.先维持,后发展
12.下列属于补偿性支出的项目有()C.企业挖潜改造资金
13.下列不属于对流转额课税的是()C.所得税
14.财权、财力基本上集中于中央,地方机动财力财权很少,是一种()体制A.统收统支
15.地方财政支出不包括()B.武警经费
16.公共产品与私人产品是社会产品中典型的两极。但也有些产品是兼备公共产品与私人产品的特征,因而可称之为()A.混合产品
17.财政产生的根本原因是()B.社会分工和剩余产品的出现
18.当总需求>总供给经济呈剧烈波动,应采用()B.双紧
19.弥补财政赤字的方式中,最易引起通货膨胀的方式是()B.向银行透支
20.我国增值税的基本税率是()C.17%
二、多选题(共10道试题,共20分)
1、财政补贴主要包括()A.无偿支付给企业和个人的资金 B.实物补贴 C.购买补贴 D.税收支出和财政贴息 E.规章制度补贴
2、国债产生的基本条件是()A.政府支出的需要 E.社会上存在借贷资本
3、我国财政收入的征收机关是()A.财政机关 B.税务机关 C.海关
4、当经济过热需要抑制投资时政府应采取的税收措施是()A.提高税率 C.减少税收优惠
5、税收的基本特征是()A.强制性 B.无偿性 C.固定性
6、衡量国债规模相对指标有()A.国债依存度 B.国债负担率 C.国债偿债率
7、按财政收入形式分类,我国现行的财政收入包括()A.税收 B.公债 C.政府收费 D.国有资产收益
8、国债的作用包括()A.弥补财政赤字 B.调节预算收支差额 C.为加快经济建设,调节产业结构筹集资金 D.调节宏观经济运行 E.促进对外开放
9、下列属于政府非税收入的是()A.行政事业性收费收入 B.政府性基金收入 C.国有资产收益收入 D.彩票公益金收入 E.罚没收入收入
10、按经济部门分类,上交财政收入的部门有()A.农业 B.工业 C.建筑业 D.交通运输业 E.商业及服务业
三、判断题(共20道试题,共40分)
1、政府补贴和社会保障是同一回事。(×)
2、纯公共物品既可以由私人部门通过市场提供,也可以由政府部门直接提供,但不能由政府部门给予补贴的办法通过市场提供。(×)
3、财政收入规模是衡量国家财力和政府在社会经济生活中职能范围的重要指标。(√)
4、经济稳定和发展的主要标志是财政收入大于支出。(×)
5、税收是国家财政收入的重要来源。(√)
6、财政支出是指国家对财政收入进行计划性安排使用,是财政分配的第二阶段。(√)
7、财政收支平衡是指财政收入完全等于财政支出。(×)
8、如果物价总水平的上升主要是由财政赤字引起的,国家财政就能在GDP在分配中分得
更大的份额。(√)
9、财政支出的原则是指导人们开展财政支出活动的准则。(√)
10、公债是国家信用的唯一形式。(×)
11、税负转嫁不会减少国家的财政收入。(√)
12、一个社会的文明与进步,主要体现在私人支出的增加上。(×)
13、财政是以国家为主体的分配活动,因此政府的分配政策和分配体制是决定财政收入
规模的根本因素。(×)
14、税收的固定性具有连续性的含义。(√)
15、税收是历史上最早的财政范畴。(√)
16、税收的主体是国家。(√)
17、弥补财政赤字是国债产生的直接动因。(√)
18、改革开放以来,我国财政支出占GDP的比重不断下降,说明随着经济发展,财政
支出规模呈下降趋势是一个基本规律。(×)
19、外部效应是微观厂商活动对他人造成的损害。(×)
20、政府的公共支出,可以介入市场有效领域中。(×)
第三篇:15春学期《大学语文》在线作业满分答案
15春学期《大学语文》在线作业
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
得分:40V 1.苏轼《定**·莫听穿林打叶声》的作词时间是()
A.贬黄州时期
B.贬惠州时期
C.贬儋州时期
D.贬杭州时期
满分:2 分
得分:2
2.与楚辞共同构成中国诗歌史源头的诗歌总集是()
A.《诗经》
B.《文选》
C.《离骚》
D.《乐府诗集》
满分:2 分
得分:2
3.《与山巨源绝交书》的作者是()
A.嵇康
B.王羲之
C.阮籍
D.向秀
满分:2 分
得分:2
4.《天狗》是著名诗人郭沫若的作品,这个作品选自()
A.A.《女神
B.《神曲》
C.《燃烧的天空
D.《再别康桥》
满分:2 分
得分:2
5.中国小说的雏形期是()
A.魏晋南北朝小说
B.唐传奇
C.宋元话本
D.明清章回体小说
满分:2 分
得分:2
6.“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生”,这首《定**》的作者是()
A.欧阳修
B.柳永
C.苏轼
D.辛弃疾
满分:2 分
得分:2
7.中国古代最早的一部诗歌总集是()
A.《诗经》
B.《楚辞
C.《离骚》
D.《乐府诗集》
满分:2 分
得分:2
8.从整个中国文化史的价值角度考量,《水浒传》内容反映了()
A.儒家文化精神
B.绿林文化精神
C.道家文化精神
D.佛家文化精神
满分:2 分
得分:2
9.《黍离》选自《诗经》()
A.《郑风》
B.《王风》
C.《秦风》
D.《卫风》
满分:2 分
得分:2
10.《季氏将伐颛臾》选自()
A.《左传》
B.《论语》
C.《国语》
D.《庄子》
满分:2 分
得分:2
11.《稼轩长短句》指的是()的词集
A.李清照
B.苏东坡
C.陆游
D.辛弃疾
满分:2 分
得分:2
12.1920年,中国出版的第一部白话新诗集为()
A.郭沫若《女神》
B.汪静之《蕙的风》
C.冰心《繁星》
D.胡适《尝试集》
满分:2 分
得分:2
13.《史记》的体裁是()
A.国别体
B.纪传体
C.编年体
D.语录体
满分:2 分
得分:2
14.“对潇潇、暮雨洒江天,一番洗清秋。”这句话的作者是()
A.晏几道
B.晏殊
C.苏轼
D.柳永
满分:2 分
得分:2
15.请选出不是出于《史记》的典故()
A.破釜沉舟
B.项庄舞剑
C.华亭鹤唳
D.四面楚歌
满分:2 分
得分:2
16.《花间集》产生的时代是()
A.南北朝时期
B.唐代
C.五代十国
D.宋初
满分:2 分
得分:2
17.“辩丽横肆”是()的主要特色,标志着先秦叙事散文语言运用的新水平
A.《左传》
B.《尚书》
C.《国语》
D.《战国策》
满分:2 分
得分:2
18.第一个大力写作山水诗的诗人是()
A.曹植
B.陶渊明
C.谢灵运
D.嵇康
满分:2 分
得分:2
19.《世说新语》是()组织门人编纂的一部笔记体小说
A.葛洪
B.刘义庆
C.陶渊明
D.吕不韦
满分:2 分
得分:2
20.代表中国文言小说的成熟和繁荣的是()
A.魏晋南北朝小说
B.唐传奇
C.宋元话本
D.明清章回体小说
满分:2 分
得分:2
二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)
得分:19V 1.苏门四学士有()
A.秦观
B.黄庭坚
C.苏辙
D.苏洵
满分:2 分
得分:2
2.以下组诗为陶渊明作品的有()
A.《饮酒》
B.《咏怀》
C.《归园田居》
D.《感遇》
满分:2 分
得分:2
3.下面作品的作者是归有光的有()
A.《项脊轩志》
B.《先妣事略》
C.《沧浪亭记》
D.《寒花葬志》
满分:2 分
得分:1
4.其诗与李商隐齐名,世称“温李”,词与韦庄并称“温韦”的五代时期的文学家是()
A.温庭筠
B.温飞卿
C.谢道韫
D.温岐
满分:2 分
得分:2
5.唐传奇《虬髯客传》中的三位主人公又称“风尘三侠”,他们是()
A.红线
B.红拂
C.李靖
D.虬髯客
满分:2 分
得分:2
6.以下出自陶渊明《饮酒(其五)》中的诗句是()
A.采菊东篱下,悠然见南山
B.山气日夕佳,飞鸟相与还
C.行行重行行,与君生别离
D.思君令人老,岁月忽已晚
满分:2 分
得分:2
7.韩孟诗派是中唐一个有着鲜明艺术风格的诗派,以奇崛著称,下列属于这个诗派成员的有()
A.韩愈
B.孟郊
C.李贺
D.白居易
满分:2 分
得分:2
8.以下属于《楚辞•九歌》中的篇章的是()
A.《湘君》
B.《云中君》
C.《山鬼》
D.《离骚》
满分:2 分
得分:2
9.《诗经》的艺术手法有()
A.赋
B.风
C.比
D.兴
满分:2 分
得分:2
10.以下作品属于苏轼的有()
A.《前赤壁赋》
B.《定**•莫听穿林》
C.《六月二十日夜渡海》
D.《西京杂记》
满分:2 分
得分:2
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
得分:40V 1.《湘君》表现了湘夫人对爱情的渴望和因久候恋人不到产生的惆怅落寞的心情。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
2.《离骚》中的香草美人意象构成了一个复杂而巧妙的象征比喻系统,楚辞中这一象征手法对后世的文学创作有重大影响
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
3.郦道元《水经注•江水•三峡》记叙了黄河沿岸雄伟秀丽的奇景,表现了作者崇尚自然、热爱山水的高雅情怀
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
4.《兰亭集序》是西晋书法家、文学家王羲之所做。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
5.李清照《醉花阴·薄雾浓云愁永昼》是其前期的怀人之作。她婚后不久,丈夫便“负笈云游”,深闺寂寞,时界重九,便写词给赵明诚
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
6.李商隐诗作文学价值很高,他和杜牧合称“小李杜”,与温庭筠合称为“温李”
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
7.李商隐的《锦瑟》诗歌主题明朗,用平淡的诗歌语言表达了对于恋人的怀念,诗风清丽自然。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
8.“君不见走马川,雪海边,平沙莽莽黄入天”是《走马川行奉送出师西征》中的诗句,此诗是高适边塞诗的代表之作
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
9.关汉卿所作杂剧多达六十多种,以《窦娥冤》、《救风尘》、《单刀会》为最著名
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
10.《一只特立独行的猪》所揭示的主题是被他人安排或设置的生活是幸运的,像猪一样,可以免于思考,尽管没有自由。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
11.《红楼梦》和《三国志演义》、《水浒传》一样,是一部世代累积型小说
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
12.陆游的诗歌《关山月》体现了强烈的爱国精神和对于南宋集团妥协投降政策的谴责。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
13.北宋中叶,兴起了欧阳修为领袖的诗文革新运动,取得了宋代散文创作的最高成就
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
14.阮籍的《咏怀》组诗,用比兴的手法,抗议门阀制度,喊出了寒士的不平
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
15.孔子赞同曾皙的回答是因为他直接表达了自己的政治追求。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
16.《三国演义•失街亭》讲述孔明因误听关羽之言而痛失街亭的故事,危急时刻,孔明巧布疑兵,智唱空城计,终于使蜀军主力安然退回汉中
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
17.《永州八记》是柳宗元写于他被贬为永州司马时,《始得西山宴游记》是其首篇。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
18.屈原的《九歌》是一组祭神曲,它包含有九篇。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
19.“停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然”这一著名诗句出自李白的《将进酒》。
A.错误
B.正确
满分:2 分
得分:2
20.《将进酒》题意为请人饮酒,是汉乐府古题,本为汉代乐府铙歌十八首中的一首
A.错误
B.正确
满分:2
分
得分:2
第四篇:南开17春学期《企业文化》在线作业 免费答案
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17秋18春学期《企业文化》在线作业
一、单选题(共 19 道试题,共 38 分。)
1.目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段 A.克隆管理阶段 B.文化互渗阶段 C.文化融合管理阶段 正确答案:B 2.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视 A.以人为本 B.顾客为中心 C.绩效 正确答案:A 3.()直接影响着企业的文化管理效果 A.企业文化氛围 B.企业制度氛围 C.企业精神氛围 正确答案:C 4.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素 A.企业文化网络 B.企业环境 正确答案:B 5.()是实施CIS战略的目的 A.企业文化
B.塑造良好的企业形象 正确答案:B 6.()导致文化交遇 A.文化移动 B.文化传播 正确答案:A 7.()是以良好关系为基础的文化 A.高度关系文化 B.低度关系文化 正确答案:A 8.企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系 A.整体与整体 B.整体与局部
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C.局部与局部 D.内部与外部 正确答案:B 9.()是企业文化外在的综合体现,是社会公众,特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象
A.企业形象 B.企业行为规范 正确答案:A 10.()是企业形象的基础和最重要的表现形式 A.产品形象 B.价格形象 C.广告形象 正确答案:A 11.从()方面看,企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成 A.横向 B.纵向 正确答案:B 12.拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A.病态涣散型 B.被动防卫型 C.主动建设型 正确答案:C 13.企业价值观形成的标志是()A.价值观的理念化
B.企业群体的认同、内化
C.企业领导人的积极倡导和身体力行 正确答案:B 14.企业文化是由()提倡的 A.企业领导 B.员工 C.顾客 D.股东 正确答案:A 15.()是企业文化的核心 A.企业环境 B.价值观 C.英雄人物 正确答案:B 16.()是CIS战略导入的最初阶段 A.提案阶段 B.调研阶段
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正确答案:A 17.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价 A.企业形象 B.CIS战略 正确答案:A 18.对中国文化影响至深的是()A.道家学说 B.儒家学说 正确答案:B 19.()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱 A.企业形象 B.企业经营理念 正确答案:B
17秋18春学期《企业文化》在线作业
二、多选题(共 21 道试题,共 42 分。)
1.建设优秀企业文化的前提包括()A.思想内化 B.认识误区 C.养成习惯 D.会当教练 正确答案:ABCD 2.沟通的方法技巧包括()A.要善于聆听和表述 B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解决矛盾磨擦的办法 D.个人的品德要无私大度 正确答案:ABCD 3.企业文化氛围的作用是()A.强化企业员工的价值观念
B.向外界传达企业价值观念,塑造企业形象 C.维系企业文化的历史延续性 正确答案:ABC 4.内部沟通的基本原则包括()A.双向沟通原则
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B.平衡理论原则 C.整合原则 D.有效原则 正确答案:ABCD 5.企业文化的评价要素主要有()A.企业价值观 B.企业行为规范 C.企业文化网络 D.企业环境 E.企业形象 正确答案:ABCDE 6.企业家精神的作用包括()A.启示作用 B.教育作用 C.示范作用 D.推动作用 正确答案:ABCD 7.企业文化的运作机制有()A.激励机制 B.纪律约束机制 C.暗示机制 D.凝聚机制 正确答案:ABCD 8.企业价值观的特点()A.共享性 B.稳定性 C.经济性 D.约束性 E.复合性
正确答案:ABCDE 9.企业价值观的作用()A.企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用 B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用 C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性创造性,为企业发展提供精神动力的作用
D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用 正确答案:ABCD 10.企业家精神包括()A.创新精神 B.冒险精神 C.追求卓越精神 D.求实精神 E.献身精神
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正确答案:ABCDE 11.建设优秀企业文化的过程包括()A.集体动员 B.设立诱惑 C.先进组织化 D.全员进步 正确答案:ABCD 12.企业文化可以大致归纳为()模式 A.美国模式 B.日本模式 C.西欧模式 D.华人模式 正确答案:ABCD 13.企业形象专题策划的形式有()A.新闻发布性活动 B.促销性活动 C.信息交流性活动 D.庆典纪念性活动 E.赞助性活动 正确答案:ABCDE 14.企业内部环境的积极影响是()A.企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力 B.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作,又必须激烈竞争 正确答案:ABC 15.营造企业文化氛围的步骤有()A.调查分析企业现存的文化氛围 B.设计新的企业文化氛围
C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果 E.修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果 正确答案:ABCDE 16.不同企业文化模式的共同特点是()A.都坚持以人为本的思想
B.都包含着各自深厚的民族文化传统 C.都重视团队精神
D.都重视职工参与企业管理 正确答案:AB 17.企业形象的特征包括()A.整体性和多维性 B.客观性和主观性 C.动态性和相对稳定性
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D.表层性和深层性 正确答案:ABCD 18.影响企业文化的外部因素有()A.知识经济时代 B.经济一体化 C.市场经济体制 D.中国文化传统 正确答案:ABCD 19.企业文化的基本类型包括()A.病态涣散型 B.被动防卫型 C.主动建设型 正确答案:ABC 20.霍夫施泰以()为坐标,分析了53个国家及地区的文化异同 A.权力差距 B.个人 C.集体 D.国家
正确答案:ABC 21.文化差异归根结底是()的差异 A.民族 B.历史 C.环境 D.意识形态 正确答案:ABCD
17秋18春学期《企业文化》在线作业
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)
1.任何员工都有文化 A.错误 B.正确 正确答案:B 2.崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念 A.错误 B.正确 正确答案:A
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3.良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助 A.错误 B.正确 正确答案:B 4.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用 A.错误 B.正确 正确答案:B 5.MI是CIS战略的“心脏”,BI是CIS战略的“肢干”,VI是CIS战略的“脸面” A.错误 B.正确 正确答案:B 6.文化力一方面调节、干预人的行为,在价值与精神层面上调节着人的力量,使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量,使人们获得源源不断的力量源泉,并形成文化合力 A.错误 B.正确 正确答案:B 7.文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分产生相斥和碰撞,跨文化问题就产生了 A.错误 B.正确 正确答案:B 8.经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心 A.错误 B.正确 正确答案:A 9.在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下,企业文化也存在着共性 A.错误 B.正确 正确答案:B 10.企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段 A.错误 B.正确 正确答案:B
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第五篇:16春学期《管理学》在线作业(满分答案)
16春学期《管理学》在线作业 试卷总分:100
测试时间:--单选题 多选题 判断题
一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)V
1.卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
A.中层管理者 B.执行者
C.基层管理者 D.高层管理者
满分:2 分
2.()属于管理者的决策制定角色。A.发起和管理新的项目 B.监督信息共享
C.雇用和培训新的雇员 D.联络各工作小组
满分:2 分
3.泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A.经济人 B.社会人 C.自动人 D.复杂人
满分:2 分
4.用科学的方法定义工作的“最好方法”是由()开创的。A.泰罗 B.韦伯
C.亚当.斯密 D.法约尔
满分:2 分 5.有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。A.成就导向型的领导方式 B.支持型的领导方式 C.参与型的领导方式 D.指示型的领导方式
满分:2 分
6.霍桑实验的结论中对职工的定性是()。A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
满分:2 分 7.()就是对一系列典型的事物进行观察分析,找出各种因素之间的因果关系,从中找出事物发展变化的一般规律,这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。A.演绎法 B.调查法 C.试验法 D.归纳法
满分:2 分
8.曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明:()A.企业高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了。B.成功的管理经验具有通用性,可以不分行业地加以成功移植。C.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用。D.这只是一种偶然发生的现象,可能是该总裁正好遇到市场机会。
满分:2 分
9.根据马斯洛的需要层次理论,在人的各种需要中,最高层次的需要是:()A.安全需要 B.尊重需要 C.社会需要
D.自我实现需要
满分:2 分
10.确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种()A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
满分:2 分 11.SWOT分析()A.不适应个人
B.不适应于非营利性组织 C.不适应于著名大学
D.适应于一切营利组织与非营利组织,包括个人
满分:2 分
12.关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权,分权就是授权。
B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。
C.授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。
D.不可越级授权。
满分:2 分
13.基层决策,即工段、班组一级的决策,是在日常生产经营活动中,为了提高效率而做出的决策,是短期技术性的业务决策,多属()。A.长期决策 B.战术决策 C.非程序化决策 D.不确定型决策
满分:2 分
14.在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
满分:2 分
15.下列陈述不属于战术计划的主要特点是()。A.时间跨度较短,覆盖的范围较窄。
B.内容具体、明确,并要求具有可操作性。
C.计划的任务主要是规定如何在已知条件下实现企业的各项分目标。D.计划方案的使用往往是一次性的。
满分:2 分
16.下面关于沟通的说法错误的是()。
A.沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。B.沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。C.沟通是双方的行为,一般不需要中介体。
D.编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。
满分:2 分
17.法约尔提出的管理的五项职能是()。A.计划、组织、指挥、协调和控制 B.计划、组织、决策、领导和控制 C.计划、组织、决策、协调和控制 D.计划、组织、激励、协调和控制
满分:2 分 18.俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最适当()A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
满分:2 分
19.非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策,主要由()承担。A.一线工人 B.上层管理人员 C.中层管理人员 D.低层管理人员
满分:2 分
20.在1911年发表《科学管理原理》,被称为“科学管理之父”的人物是 A.法约尔 B.甘特 C.泰罗
D.马克斯.韦伯
满分:2 分
21.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些()A.计划、控制、组织、领导 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、控制、领导 D.计划、组织、领导、控制。
满分:2 分
22.被称为“科学管理之父”的管理学家是()。A.泰勒 B.法约尔 C.德鲁克 D.西蒙
满分:2 分
23.将实际业绩和预先设定的目标进行对比可视为()A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
满分:2 分 24.按照(),高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。A.统一指挥原则 B.分权原则 C.例外原则 D.弹性组织原则
满分:2 分
25.下面关于内部招聘的说法不正确的是()。
A.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。B.内部招聘人员筛选难度大,成本高。C.可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能。
D.组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。
满分:2 分
26.某公司生产某种产品的固定成本是 40 万元,单位变动成本为 4 元,市场售价为9 元。若要达到 10 万元利润的目标,该产品产销量应是()。A.5万件 B.10万件 C.15万件 D.20万件
满分:2 分 27.计划包括()A.指导和激励他人 B.实施监控以确保完成任务 C.决定某事需要由谁来做 D.确定目标,制定策略
满分:2 分
28.某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理,则该公司划分部门的方法是()。A.区域部门化 B.职能部门化 C.顾客部门化 D.工艺部门化
满分:2 分
29.按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。A.奖金
B.上下级关系
C.工作上的成就感 D.工作安全
满分:2 分
30.按照期望理论,激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0 B.效价等于0 C.期望值等于1.0 D.期望值等于0.5
满分:2 分
二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)V
1.明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类: A.人际关系角色 B.信息传递角色 C.决策制定角色 D.领导角色 E.以上不正确
满分:2 分
2.流程再造的基本思想包括()。A.善于不断学习B.客户至上 C.人本管理 D.彻底改造
满分:2 分
3.下列属于非确定型决策方法的有()。A.悲观法 B.乐观法 C.折中法 D.最小遗憾法
满分:2 分 4.什么是沟通
A.意义的传递和理解
B.良好的沟通并不等于沟通双方达成一致 C.沟通包括人际沟通和组织沟通 D.管理者所做的每件事都包含着沟通
E.低效的沟通技巧只会使管理者陷入无穷的问题中
满分:2 分
5.泰罗的科学管理思想主要包括()。
A.对员工操作的每个组成部分进行科学的研究,以替代凭经验办事的方法。B.对员工进行科学的培训。
C.在员工和管理人员之间提倡协作精神,以保证工作按照科学的设计程序进行。D.在员工和管理人员之间应有适当的分工,明确划分计划职能和执行职能。
满分:2 分
6.领导的个人权力有()。A.强制权力 B.奖赏权力 C.专家权力
D.感召和参考权力
满分:2 分
7.管理学的人性假设有 A.经济人假设 B.社会人假设 C.X理论与Y理论 D.复杂人假设
E.“自我实现人”假设
满分:2 分
8.双因素理论中的双因素分别具有如下特征:()A.激励因素同工作环境和工作条件有关。B.保健因素能够起到直接激励的作用。C.激励因素可以产生使职工满意的效果。D.保健因素改善只能防止职工的不满情绪。
满分:2 分
9.如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是 A.现状与希望状态之间的差异 B.制定或执行决策存在的压力
C.有足够的资源用来执行必要的决策 D.具有清晰的目标 E.以上都正确
满分:2 分
10.麦克利兰认为,具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征,分别是()。A.谨慎地设定挑战性的目标。
B.喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。C.希望尽快得到工作绩效的反馈。D.善于学习。
满分:2 分
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V
1.赫茨伯格的激励—保健理论指出,内部因素与工作满意和动机有关,外部因素与工作不满意有关。A.错误 B.正确
满分:2 分
2.企业决策的实质是为谋求企业外部环境、内部条件和经营目标之间的动态平衡而做出的努力。A.错误 B.正确
满分:2 分
3.强化理论的关键是关注目标和期望。A.错误 B.正确
满分:2 分
4.科学管理的代表人物是法约尔。A.错误 B.正确
满分:2 分
5.在许多组织中,工作和组织性质的变化已经使得管理者和非管理者之间的界限模糊不清。A.错误 B.正确
满分:2 分
6.在公平理论中,员工只考虑他们通过努力获得的绝对报酬。A.错误 B.正确
满分:2 分 7.麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质,应当用来指导管理实践。A.错误 B.正确
满分:2 分
8.通常个人会在职业生涯的保持阶段找到适合自己的职业并全身心地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去。A.错误 B.正确
满分:2 分
9.现代决策理论认为最优化决策是可以实现的。A.错误 B.正确
满分:2 分
10.环境的不确定性和组织结构间没有实际联系。A.错误 B.正确
满分:2 分