第一篇：南开17春学期《国家公务员制度专题》在线作业 免费答案
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17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业
一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）
1.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等 B.权利平等
C.平等自愿、协商一致 D.权责统一 正确答案：C 2.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A.激励和约束的作用 B.引导和示范的作用 C.促进竞争的作用 D.客观和公正的作用 正确答案：A 3.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。A.职位 B.职责 C.职系 D.职级 正确答案：D 4.国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。A.5-7年 B.3-5年 C.2-3年 D.1-3年 正确答案：B 5.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A.职责 B.职位 C.官位 D.权力 正确答案：B 6.以下不属于我国公务员控告程序的是()A.提出控告 B.调查
C.作出处理决定
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D.复核 正确答案：D 7.日本开始着手公务员制度建设是()A.一战时 B.二战时 C.二战后 D.明治维新后 正确答案：D 8.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训 B.专业培训 C.在职培训 D.资格培训 正确答案：B 9.我国国家公务员制度的宗旨是()。A.为个人利益 B.为集体利益 C.为国家奉献 D.为人民服务 正确答案：D 10.国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。A.5-7年 B.3-5年 C.2-3年 D.1-3年 正确答案：B 11.下列不属于童试的是()A.县试 B.府试 C.殿试 D.院试 正确答案：C 12.公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。A.上级公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 D.同级公务员主管部门 正确答案：D 13.以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A.自学方法 B.专题研究培训 C.讲授教学法
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D.参观学习法 正确答案：B 14.我国公务员培训的最高机构是()A.中共中央党校 B.国家行政学院 C.地方行政学院 D.管理干部院校 正确答案：B 15.属于中国公务员制度主要特征的是哪一项()。A.坚持“政治中立” B.只强调专才 C.与党派政治脱钩
D.必须坚持党的基本路线 正确答案：D 16.引起公务员权利义务产生的法律事实是()。A.公务员晋升 B.公务员降职
C.参加公务员录用考试而加入公务员队伍 D.公务员撤职 正确答案：C 17.最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()A.德国 B.英国 C.法国 D.美国 正确答案：D 18.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()A.必须具有中华人民共和国国籍 B.大学专科以上学历 C.年满18周岁 D.具有良好的品行 正确答案：B 19.采用间接文官考试制度的国家是()。A.美国 B.法国 C.瑞士 D.英国 正确答案：B 20.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。A.德 B.能 C.勤 D.绩
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正确答案：D 21.我国公务员培训的最高机构是()A.中共中央党校 B.国家行政学院 C.地方行政学院 D.管理干部院校 正确答案：B 22.下列哪项不是公务员经济权利()A.职业保障权
B.劳动工资、津贴、福利保险等权利 C.退休的权利 D.发财的权利 正确答案：D 23.我国国家公务员制度的宗旨是()A.为个人利益 B.为集体利益 C.为国家奉献 D.为人民服务 正确答案：D 24.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A.依法管理原则 B.党管干部原则 C.功绩制原则 D.公平竞争原则 正确答案：D 25.中国封建社会最重要的选官制度是()。A.科举制度 B.察举制 C.征辟制 D.九品中正制 正确答案：A 26.封建社会政府给予官吏们的经济报酬是()。A.工资 B.俸禄 C.资金 D.官位 正确答案：B 27.西方文官制度形成于19世纪中叶的是()。A.德国 B.法国 C.美国 D.英国 正确答案：D
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28.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。A.高级职 B.上级职 C.中级职 D.简易职 正确答案：A 29.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A.职责 B.职位 C.官位 D.权力 正确答案：B 30.我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。A.1978 B.1989 C.1993 D.1996 正确答案：C
17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）
1.“公务员”一词来源于英语，原文civil servant，其中文译法包括()A.公务员 B.公职人员 C.文职人员 D.文官
正确答案：ABCD 2.在我国，违反公务员行为规范会产生什么样的后果()A.不利于体现社会主义制度的优越性
B.政府机关将会成为一盘散沙，难以正常开展工作 C.政府机关的声誉就会受到严重损害 D.社会主义现代化事业就无法实现 正确答案：BCD 3.西方公务员考任制度的特点有()A.为适应资本主义政党政治的需要而建立的 B.均强调公开竞争和择优录用
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C.本身是一个发展的系统
D.在考试的具体细节上形成了各自的特点 正确答案：ABCD 4.国家公务员回避制度的种类包括()A.任职回避 B.工作性质回避 C.公务回避 D.地区回避 正确答案：ACD 5.以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是()A.公务员行为规范教育
B.公务员自觉约束意识的提高
C.以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定 D.公务员领导起模范带头作用，作出表率 正确答案：AC 6.我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括()A.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定 B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 D.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定 正确答案：ABCD 7.职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()A.工作性质 B.难易程度 C.责任轻重 D.所需资格条件 正确答案：ABCD 8.规范完善公务员考核制度，就是要()A.选择高素质的考核人员 B.对考核人员进行必要的训练 C.制定科学的考核标准
D.进行多角度多层次考核或全方位考核 正确答案：ABCD 9.属于西方公务员考核方法的有()A.英国的考察报告制 B.美国的绩效考核制 C.德国的全面考核制 D.法国的打分考核法 正确答案：ABD 10.西方国家公务员制度的主要特征包括()A.奉行“政治中立”原则
B.“通才型”与“专业型”用人标准
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C.实行“两官分途” D.功绩制原则 正确答案：ABCD 11.品位分类主要考虑人外在的三大因素()A.学历——人受教育的程度 B.资历——人的经验
C.人际关系——人的交际能力 D.职位——人的任职情况 正确答案：ABD 12.公务员的辞退具有的特点是()A.行政机关法定的基本用人权利 B.必须按照法定的事由 C.必须遵循必要的法律程序 D.被辞退公务员享有法定待遇 正确答案：ABCD 13.中国公务员制度的基本原则是()A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.依法管理原则 D.党管干部原则 正确答案：ABCD 14.当代西方国家公务员制度面临的困境包括()A.绝对的政治中立原则被质疑 B.合法性问题 C.连续性问题 D.功绩问题 正确答案：ACD 15.公务员权利的基本内容大致可分为()A.政治权利 B.经济权利 C.培训教育权利 D.享受权利 正确答案：ABC 16.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国 B.英国 C.美国 D.日本 正确答案：B 17.要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A.领导与群众相结合 B.定性与定量相结合 C.平时与定期相结合
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D.权利与义务相结合 正确答案：ABC 18.以下属于实施公务员行为规范的外部客观条件的是()A.公务员行为规范教育
B.公务员自觉约束意识的提高
C.以法律、法规形式对公务员行为规范的内容作出明确规定 D.公务员领导起模范带头作用，作出表率 正确答案：AC 19.美国文官制度改革法重点改革的方面包括()A.建立“高级行政职位” B.实行职位常任制 C.推行功绩工资制 D.改革考核制度 正确答案：ACD 20.公务员分类按一定标准对业务类公务员（以下简称公务员）进行划分，有哪两类分法()A.品位分类 B.地区分类 C.职位分类 D.性别分类 正确答案：AC
第二篇：15春学期南开《国家公务员制度专题》在线作业
15春学期《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分：100
测试时间：--
单选题 多选题
包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。A.高级职
B.上级职
A.职位
C.中级职 D.简易职
满分：2 分
2.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。A.中央公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门 C.聘任部门 D.国务院
满分：2 分
3.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()A.唐朝 B.宋朝 C.明朝 D.清朝
满分：2 分
4.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。B.职责 C.职系 D.职级
满分：2 分
5.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。A.申诉控告 B.辞职 C.职业保障 D.言论自由
满分：2 分
6.西方文官制度形成于19世纪中叶的()。A.德国 B.法国 C.美国 D.英国
满分：2 分
7.完成工作的数量、质量和效率，指的是()。A.德 B.能 C.勤 D.绩
满分：2 分
8.根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。
A.必须具有中华人民共和国国籍
B.大学专科以上学历
C.年满18周岁
D.具有良好的品行
满分：2 分
9.引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。A.公务员撤职
B.公务员晋升
C.公务员降职
D.参加公务员录用考试被正式录用
满分：2 分
10.“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国学过去的。”这句话是谁说的：()A.毛泽东
B.邓小平
C.孙中山
D.周恩来
满分：2 分
11.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训
B.专业培训
C.在职培训
D.资格培训
满分：2 分
12.传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。A.法国
B.德国
C.美国
D.英国
满分：2 分
13.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。A.职责
B.职位
C.官位
D.权力
满分：2 分
14.我国公务员培训的最高机构是()A.中共中央党校
B.国家行政学院
C.地方行政学院
D.管理干部院校
满分：2 分
15.功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()A.人员选拔方法
B.晋升依据
C.晋升人员的来源
D.晋升的途径
满分：2 分
16.公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()A.临时任用
B.转任
C.互调
D.调任
满分：2 分
17.西欧的文职官员阶层出现在()A.14世纪末期
B.16世纪末期
C.17世纪中叶
D.19世纪末期
满分：2 分
18.以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。A.公务员法
B.国家公务员暂行条例
C.国家公务员条例
D.国家公务员制度实施方案
满分：2 分
19.英国的公务员考核的方法是()。A.打分考核法
B.绩效考核制
C.定期考核制
D.考察报告制
满分：2 分
20.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
满分：2 分
21.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A.依法管理原则
B.党管干部原则
C.功绩制原则
D.公平竞争原则
满分：2 分
22.我国公务员受到警告处分，但考核称职，可以()A.按时晋升工资档次
B.按时晋升职务
C.提前解除处分
D.越级晋升
满分：2 分
23.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()A.职组
B.职级
C.职等
D.职系
满分：2 分
24.官职分赃制度是什么制度的产物()A.政党制度
B.议会制度
C.竞选制度
D.君主制度
满分：2 分
25.公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()A.英国
B.法国
C.德国
D.日本
满分：2 分
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1.必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()A.必须是依法履行公职
B.必须是官员
C.使用行政编制
D.由国家财政负担工资福利
满分：2 分
2.我国公务员培训网络包括()A.国家行政学院
B.地方行政学院
C.管理干部院校
D.其他具有相应资格的培训机构
满分：2 分
3.西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A.资本主义社会经济的发展
B.资产阶级逐步上升为统治阶级
C.庞大的管理社会的需要
D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利
满分：2 分
4.我国公务员考核等次有()A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
满分：2 分
5.品位分类主要考虑人外在的三大因素()A.学历——人受教育的程度
B.资历——人的经验
C.人际关系——人的交际能力
D.职位——人的任职情况
满分：2 分
6.西方各国公务员退休金的来源包括()A.单纯由政府筹集
B.单位和受保人联合筹集
C.政府和受保人联合筹集
D.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集
满分：2 分
7.公务员的辞退具有的特点是()A.行政机关法定的基本用人权利
B.必须按照法定的事由
C.必须遵循必要的法律程序
D.被辞退公务员享有法定待遇
满分：2 分
8.公务员申诉与控告的性质体现在()A.权利保障性
B.事后监督性
C.主观断定性
D.程序性
满分：2 分
9.西方公务员法规体系的一些共同特点是()A.对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来
B.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系
C.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系
D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成
满分：2 分
10.必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。A.依法履行公职
B.必须是官员
C.使用行政编制
D.由国家财政负担工资福利
满分：2 分
11.下列属于中国社会选官制度的是()A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
满分：2 分
12.我国公务员考任制度的探索包括()A.加强公共科目笔试的科学性
B.建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统
C.处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系
D.不排斥其他录用方式的作用
满分：2 分
13.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国
B.英国
C.美国
D.日本
满分：2 分
14.中国公务员制度的具体运行机制还存在缺陷，主要表现在以下哪些方面()A.考录考核制度不健全
B.竞争激励机制不给力
C.监督约束制度不完善
D.缺乏具体的法律
满分：2 分
15.对国家公务员的惩处包括哪些种类()A.警告
B.记过
C.降级
D.降职
满分：2 分
16.职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()A.工作性质
B.难易程度
C.责任轻重
D.所需资格条件
满分：2 分
17.我国公务员职位类别划分包括()A.综合类
B.管理类
C.专业技术类
D.行政执法类
满分：2 分
18.当代西方国家公务员制度面临的困境包括()A.绝对的政治中立原则被质疑
B.合法性问题
C.连续性问题
D.功绩问题
满分：2 分
19.国家公务员回避制度的种类包括()A.任职回避
B.工作性质回避
C.公务回避
D.地区回避
满分：2 分
20.公务员考试录用制度的基本原则是()A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则
满分：2 分
21.公务员法的法规体系一般由下列哪些部分组成（）A.总法
B.其他法律关于公务员的规定
C.配套法规
D.地方公务员法
满分：2 分
22.从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()A.专制君主的恩赐制时期
B.资产阶级权贵的个人恩赐时期
C.政党分肥制时期
D.君主分封制时期
满分：2 分
23.规范完善公务员考核制度，就是要()A.选择高素质的考核人员
B.对考核人员进行必要的训练
C.制定科学的考核标准
D.进行多角度多层次考核或全方位考核
满分：2 分
24.公务员权利与义务的基本特点有()A.同一性
B.法制性
C.平等性
D.不可放弃性
满分：2 分
25.公务员辞职制度的建立有利于()A.加强政府人事管理
B.提高政府工作效率
C.有助人的自由、全面发展
D.有助人才合理流动
满分：2 分
第三篇：南开17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
17秋学期《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分：100
测试时间：--单选题
多选题
判断题、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1.科举制度被废止是在()A.1900年 B.1905年 C.1908年 D.1910年
满分：2 分
2.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.负伤
满分：2 分
3.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。
A.以考绩为标准的奖励 B.以工作成绩为标准的奖励 C.以资历为标准的奖励 D.其他奖励条件
满分：2 分
4.官职分赃制度是什么制度的产物()A.政党制度 B.议会制度 C.竞选制度 D.君主制度
满分：2 分
5.我国公务员受到警告处分，但考核称职，可以()A.按时晋升工资档次 B.按时晋升职务
C.提前解除处分 D.越级晋升
满分：2 分
6.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资
满分：2 分
7.工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()A.职权 B.职务 C.职责 D.职能
满分：2 分
8.以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预()A.部内制 B.部外制 C.独立制 D.折衷制
满分：2 分
9.公务员以职位分类为主的国家是()A.加拿大 B.韩国 C.英国 D.法国
满分：2 分
10.以下属于培训高级公务中的培训方法是()A.自学方法 B.专题研究培训 C.讲授教学法 D.参观学习法
满分：2 分
11.在中国的法律制度文献中首次出现“公务员”一词并予以解释的是()。A.《中华民国宪法》 B.《中华民国临时约法》 C.《中华民国刑法》
D.《中华民国公务员任用法》
满分：2 分
12.下列属于发展中国家公务员制度特点的是()A.做官重于任事 B.行政体制缺乏效率
C.极端缺乏各类专业人才和管理人才 D.奉行公开考试、择优录取的选用制度
满分：2 分
13.我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。A.是公务员的一项基本权利 B.必须经过一定的法律程序 C.辞职主体受到一定的法律限制 D.都不是
满分：2 分
14.以下说法错误的是()。
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系
B.公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时 C.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
D.公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提
满分：2 分
15.下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。A.降级 B.降职 C.撤职 D.记过
满分：2 分
16.下列不属于西方公务员义务主要内容的是()。A.全心全意为人民服务 B.政治中立 C.财产申报 D.限制兼职
满分：2 分
17.关于公务员法的形式，说法正确的是()。A.分为总体式和局部式 B.分为集中式和分散式 C.分为法律式和政策式 D.分为一般式和特殊式
满分：2 分
18.公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()A.英国 B.法国 C.德国 D.日本
满分：2 分
19.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()A.专题研究培训
B.讲授教学法 C.自学方法 D.讨论学习法
满分：2 分
20.以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。A.职位 B.职责 C.职系 D.职级
满分：2 分
多选题
1.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。A.晋升或者降低职务的 B.离职学习期限超过一年的
C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的 D.调出国家行政机关的 满分：2 分
2.必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()A.必须是依法履行公职 B.必须是官员 C.使用行政编制
D.由国家财政负担工资福利
满分：2 分
3.公务员的辞职具有以下特点()。A.辞职是公务员的一项基本权利 B.辞职必须经过一定的法律程序 C.辞职的主体受到一定的法律限制 D.公务员辞职后是有保障的 满分：2 分
4.公务员培训的作用有()。
A.是提高公务员素质的基本环节 B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施 D.是公务员个人利益的最大实现
满分：2 分
5.规范完善公务员考核制度，就是要()A.选择高素质的考核人员 B.对考核人员进行必要的训练 C.制定科学的考核标准
D.进行多角度多层次考核或全方位考核
满分：2 分
6.西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A.资本主义社会经济的发展 B.资产阶级逐步上升为统治阶级 C.庞大的管理社会的需要
D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利
满分：2 分
7.下列哪些是公务员培训应遵循的原则()A.节约成本原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则
满分：2 分
8.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国 B.英国 C.美国 D.日本
满分：2 分
9.在东西方文明交流过程中起到过桥梁作用的人物有()。A.克鲁兹 B.利玛窦 C.马可·波罗
D.胡安·贡萨雷斯·德万多萨
满分：2 分
10.公务员控告的特点包括()。A.属于行政程序上的控告
B.客体是行政机关及其工作人员 C.主体是受到侵害的国家公务员
D.目的是维护行政机关的合法权益。
满分：2 分
判断题
1.在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。
A.错误 B.正确
满分：2 分
2.工资是公务员制度中最敏感的问题之一。A.错误 B.正确
满分：2 分
3.我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。A.错误 B.正确
满分：2 分
4.公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。A.错误 B.正确
满分：2 分
5.职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。A.错误 B.正确
满分：2 分
6.控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。A.错误 B.正确
满分：2 分
7.公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。A.错误 B.正确
满分：2 分
8.我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。A.错误 B.正确
满分：2 分
9.西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者，同样要受到惩戒，公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。A.错误 B.正确
满分：2 分
10.考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识 A.错误 B.正确
满分：2 分
11.管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。A.错误 B.正确
满分：2 分
12.团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评，比个人绩效奖励制度方便宜行。A.错误 B.正确
满分：2 分
13.在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。A.错误 B.正确
满分：2 分
14.公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。A.错误 B.正确
满分：2 分
15.人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误，这是公务员降职的最大心理障碍。A.错误 B.正确
满分：2 分
16.我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。A.错误 B.正确
满分：2 分
17.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。A.错误 B.正确
满分：2 分
18.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。A.错误 B.正确
满分：2 分
19.未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。A.错误 B.正确
满分：2 分
20.公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。A.错误 B.正确
满分：2 分
第四篇：国家公务员制度作业答案3
《国家公务员制度》平时作业（3）
（第六、七章）
一、名词解释（每小题4分，共20分）1． 公务员奖励P118 答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。2．任职回避P154 答：任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
3．公务员交流 p142 是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。4． 公务员处分P132 答：是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。5．挂职锻炼p149 是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
二、选择题（每小题2分，共20分）
1．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B）A．六个月 B．十二个月 C．十八个月 D．二十四个月
2.公务员交流的法定形式有哪些？（ABC）
A．调任 B．转任 C.挂职锻炼 D．委任
3．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ABCD）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的
B．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 C．同违法违纪行为作斗争有功绩的
D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 4．对公务员的处分，应当（ABCD）A．事实清楚、证据确凿 B．定性准确、处理恰当 C．程序合法 D．手续完备
5．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABC）A．记过 B．记大过
C．降级 D．警告处分
6．国家公务员奖励中最低等次的是（B）A.授予荣誉称号 B.嘉奖 C.记三等功 D.表扬 7．属于国家公务员行政处分的是（C）A.降职 B.辞职 C.撤职 D.免职
8．公务员交流制度的原则主要有（ABCD）。
A依法进行的原则 B适才适用的原则 C个人服从组织的原则 D合理的原则 9．国家公务员挂职锻炼时间一般为（C）A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上
10．公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（A）A.应当实行 B.可以不实行
C.不实行 D.根据具体情况而定
三、简答题（每小题6分，共30分）1．简答公务员奖励的作用。P118 答： 一是激励作用，二是示范作用，三是竞争作用。2．公务员奖励制度的原则有哪些？P120 答：
1、物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
2、奖励个人与奖励集体并重的原则。
3、定期奖励和及时奖励相结合的原则。
3．处分的基本原则是什么？P134 答：
1、事实清楚。
2、证据确凿。
3、定性准确。
4、处理恰当。
5、程序合法。
6、手续完备。
4． 公务员违反工作纪律的行为包括哪一些？P128 答：一，玩忽职守，贻误工作。
二，拒绝执行上级依法作出的决定和命令。三，压制批评，打击报复。
四，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。
五，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。六，泄露国家秘密或者工作秘密。
七，在对外交往中损害国家荣誉和利益。
八，矿工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归。5．转任与调任和挂职锻炼相比有什么特点？P148 答：一是转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流，与调任这种形式有明显的区别。二是转任作为公务员的内部交流，人事管理关系必须转移，这是与挂职锻炼的本质区别。
四、论述题：（第小题10分，共20分）1． 试论述地域回避的范围和对象。P156 答：在规定回避对象方面，我国规定：任乡级机关、县级机关及其有关部门主要
领导职务的公务员，应当实行地域回避。
地域回避的范围应该确定到哪一级，从现实可操作性和具体分析来看，确定为县级及以下级别进行回避是比较合乎实际的。但民族区域自治地方人民政府的公务员不适用于地区回避制度。
2．结合社会实际情况，谈实行公务员交流制度的作用与意义。P145 答：
1、促进公务员的培养锻炼，实现人才资源优化配置的作用。
2、有助于实行公务员回避制度，促进廉政建设的作用。
五、案例分析:（10分）
某市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。请回答以下问题：（1）某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？P150等
参考答案：1.某市教育局作出的人事回避的决定程序是合法的，因为决定程序应该是由公务员本人或利害关系人提出回避申请,机关需进行审查,看回避对象是否符合回避条件,最后决定公务员是否回避.2.需要回避的几种亲属关系:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
3.公务员发现自己有法律规定的应当回避的情形的,应当向管理机关提出回避申请.利害关系人如果发现公务员有法律规定的应当回避的情形的,也可以提出要求公务员回避的申请.非利害关系人的其它人员,发现公务员有法律规定的应当回避的情形,虽然不能直接提起要求公务员回避的申请,但是可以向机关提供公务员需要回避的情形,由机关来决定公务是否需要回避。
第五篇：南大2014年国家公务员制度第一次作业=100分
考生答题情况
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作业名称：国家公务员制度第一次作业
出 卷 人：SA 作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-4-28 17:32:26 至 2014-4-28 17:34:34 学员姓名：
学员成绩：100 标准题总分：100 标准题得分：100 详细信息：
题号:1
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 根据《公务员法》，我国国家公务员是指()。
A、国家机关中一切工作人员
B、行政机关中非选举和政治任命产生的人员
C、各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
学员答案:D 本题得分:3
题号:2
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: “政务官员属于政府雇员，但不适用文官法”的国家是（）。
A、德国
B、美国
C、中国
D、英国
学员答案:B 本题得分:3
题号:3
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 根据《公务员法》，下列人员中不具有国家公务员身份的是（）。
A、某法院副院长
B、某省委宣传部部长
C、人事部机关党委副书记
D、某公立大学校长
学员答案:D 本题得分:3
题号:4
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 根据《公务员法》，下列属于我国公务员范围的有（）。
A、党政机关工作人员
B、法官、检察官
C、民主党派机关工作人员
D、人民团体、群众团体的工作人员
学员答案:ABC 本题得分:5
题号:5
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容: 下列不属于公务员制度特点的是（）。
A、权利保障
B、事务官政治中立
C、任人唯亲
D、功绩制原则
学员答案:C 本题得分:3
题号:6
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容: 下列属于公务员职务权利的是（）。
A、职务常任
B、获得医疗保险
C、参加游行
D、辞职
学员答案:A 本题得分:3
题号:7
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容: 《国家公务员暂行条例》颁布于()。
A、1991年
B、1992年
C、1993年
D、1994年
学员答案:C 本题得分:3
本题分数:3 本题分数:3 本题分数:3
题号:8
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 我国公务员管理走向法治化的标志是（）。
A、干部人事制度的建立
B、《国家行政机关工作人员条例》的拟订
C、《国家公务员暂行条例》颁布和实施
D、《公务员法》的颁布
学员答案:D 本题得分:3
题号:9
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有()。
A、健全的法规体系
B、科学的竞争激励机制
C、廉政勤政的保障机制
D、分类管理的原则
学员答案:ABCD 本题得分:5
题号:10
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 我国公务员制度的基本内容包括（）。
A、公务员的监督和管理
B、公务员制度的适用对象
C、公务员的权利和义务
D、公务员的管理环节
学员答案:ABCD 本题得分:5
题号:11
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 根据《公务员法》规定，我国公务员享有的权利包括（）。
A、结社与罢工的权利
B、职务保障权
C、获得劳动报酬的权利
D、不服从命令的权利
学员答案:BC 本题得分:5
题号:12
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容:近代西方文官制度最早始于（）。
A、美国
B、英国
C、德国
D、法国
学员答案:B 本题得分:3
题号:13
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 政党分赃制的弊端有（）。
A、政府效率低下
B、政治腐败
C、政府合法性降低
D、影响政府的正常运作
学员答案:ABCD 本题得分:5
题号:14
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 文官制度在英国建立的标志是（）。
A、《彭德尔顿法》的通过
B、《诺斯科特——杜威廉报告》的提交
C、《公务员总章程》的制定
D、关于文官制度的第二号枢密院令的颁布
学员答案:B 本题得分:3
题号:15
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 下列哪项不属于20世纪80年代以来发达国家公务员制度改革的主要内容（）。
A、加强人事管理方面的规制
B、录用权的下放
C、增加非永久性职位 D、实行按工作表现支付薪酬
学员答案:A 本题得分:3
题号:16
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 发展中国家公务员制度初创阶段的主要特点是（）。
A、人员的殖民地化，体制的殖民地化，迅速法律化，制度与实践相脱节
B、人员本地化，公务员政治化，对公务员缺少监督和控制等
C、公务员职业化原则加强，管理权限下放，注重功绩制，重视人才资源的开发
D、承包政府的很多执行职能，实行绩效工资，扩大聘任制范围，扩大公务员政治权力，加强社会监督
学员答案:A 本题得分:3
题号:17
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职，这是（）。
A、任职回避
B、公务回避
C、地区回避
D、职务回避
学员答案:C 本题得分:3
题号:18
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 为提高政府的回应性，各国公务员制度所作的制度设计包括（）。
A、在公务员录用中实行开放式的竞争
B、分设政务官和事务官
C、建立公务员的权利保障机制
D、强调公务员构成的社会代表性
学员答案:ABD 本题得分:5
题号:19
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。
A、以事为中心 B、以人为中心
C、以学历为中心
D、以知识为中心
学员答案:A 本题得分:3
题号:20
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。
A、职位调查表
B、职位说明书
C、职位评价表
D、职位名称表
学员答案:B 本题得分:3
题号:21
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 我国国家行政机关实行()。
A、职务分类制
B、职级分类制
C、职位分类制
D、品味分类制
学员答案:C 本题得分:3
题号:22
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 我国国家公务员的职务分为（）。
A、政务官序列和事务官序列
B、领导职务序列和非领导职务序列
C、政务官序列和非政务官序列
D、领导职务序列和政务官序列
学员答案:B 本题得分:3
题号:23
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（）。A、领导职务
B、综合管理类职务
C、专业技术类职务
D、辅助性职务
学员答案:C 本题得分:3
题号:24
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 根据《国家公务员暂行条例》，非领导职务序列的巡视员与领导职务序列的（）处于同一职务等次。
A、副处长
B、处长
C、副厅（局）长
D、厅（局）长
学员答案:D 本题得分:3
题号:25
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 下列属于我国公务员领导职务序列的是（）。
A、省长
B、调研员
C、主任科员
D、巡视员
学员答案:A 本题得分:3
题号:26
题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:3 内容: 根据《公务员法》，公务员领导职务分为（）个职务层次。
A、12 B、15 C、10 D、8
学员答案:C 本题得分:3
题号:27
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 下列属于我国公务员领导职务序列的有（）。
A、副调研员
B、某省委办公室主任科员
C、某省交通厅厅长
D、某省主管教科文卫的副省长
学员答案:CD 本题得分:5
题号:28
题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）
本题分数:5 内容: 我国公务员的级别根据（）确定。
A、职务
B、工作实绩
C、资历
D、学历
学员答案:ABC 本题得分:5
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