精神文明建设活动简介

第一篇：精神文明建设活动简介

精神文明建设活动简介

2004年，我局精神文明建设工作围绕改革与发展的实际，以建设“四有”职工队伍为目标，以精神文明创建活动和典型活动宣传为重点，加强和改进行业思想政治工作，深化文化建设，加强行业作风建设，搞好维护社会稳定工作，为完成国土资源相关改革与发展的各项任务提供了精神动力、思想保证和智力支持。

一、开展第14个全国“土地日”宣传工作

为全面宣传坚持科学发展观、节约和合理利用土地，我局通过多种媒体营造“科学发展、珍惜土地”的舆论氛围，全面开展第14个全国“土地日”宣传活动。

6月23日，我局在《**报》刊登“土地日”宣传特刊，主要内容包括纪念第14个全国“土地日”主题文章、宣传主题和口号、土地使用权招拍挂出让制度、查处土地违法行为等有关土地管理法规常识及以《中华人民共和国土地管理法》为主要内容的有奖问答等。自6月21日至25日，我局在**电视台连续5天播出“土地日”宣传内容，扩大宣传覆盖面。此外，在原规划国土局网站开设专题宣传网页，以知识问答的形式对土地违法行为查处、耕地保护、土地使用权公开交易、土地信访、土地租赁等方面的问题进行解释，并及时更新相关政策法规与政务动态信息。我局还订购了“土

地日”宣传画1200张、宣传册子500本、宣传特刊1000份，通过各国土所分发到全区各村、居委会，并提供免费取阅的服务，在全区范围内悬挂张贴宣传标语、口号近200条（幅）。

通过以上措施，在全区形成一个全方位的宣传报道格局，使“土地日”系列宣传活动真正“贴近实际、贴近群众、贴近生活”，对增强各级领导和广大群众的土地忧患意识、法制意识和提高知法守法、珍惜土地的自觉性发挥了积极作用。

二、开展“送法下基层”活动

为普及有关国土、规划、房地产管理的政策法规，结合全区相关工作的实际，我局组织将1996年以来国家颁布的土地法律法规和省、市、区土地管理常用规范性文件汇编成册，在“土地日”宣传期间将700多套《文件汇编》免费发送到全区各镇（街道）、国土所及197个村（居委会）。此外，围绕“土地日”的宣传主题，我局以知识问答、政策法规选登，以及基本农田保护、土地储备、闲置土地处理、招拍挂制度等情况介绍的形式，组织编印了《第14个全国“土地日”宣传手册》，与《文件汇编》一同发放，并供群众免费取阅。

本次“送法到基层”活动覆盖面广，真正深入基层，对提高基层普法水平进行了有益的探索，在社会尤其是农村基层中引起了热烈反响。

三、举行全系统征文活动

为促进本系统干部职工增强写作兴趣、提高写作水平，加强机关文化建设，我局于11月17日-12月18日，籍开展新招录人员培训之机，以“**印象”及“工作心得体会”为主题，举办了全系统征文活动。

本次活动得到了全体干部职工的踊跃参与，在一个月内，共收到各类文章96篇，参赛人数超过了全系统人员的五分之二。经过评比，共有17篇文章分获一、二、三等奖，业已汇编成册，发放至局属各单位供传阅与学习。

本次征文活动促进了工作人员写作水平的提高，锻炼了参赛者在现实生活和工作实践中的观察能力、领悟能力、分析概括能力及语言表达能力，发掘了一批写作能力强、业务钻研较深的人才，并为今后继续开展此类活动积累了经验。

四、举办2005年迎春晚会

为活跃全系统干部职工工余生活、彰显员工积极向上、务实勤劳的工作形象，经过一个多月团总支的精心策划与筹备以及全系统干部职工的悉心准备、积极操练，2005年1月28日晚，我局在碧桂豪园会所，举办了“**市国土资源系统2005年迎春晚会”。区人大***同志、副秘书长***同志及相关镇、街领导应邀出席了晚会。

晚会以征文比赛的颁奖仪式作为序幕，局属各单位、局团总支的干部职工先后表演了自编自导的舞蹈、相声、小品、快板、时装秀等十六个精彩节目，使晚会高潮迭现。

本次晚会的成功举办，极大丰富了干部职工的精神生活，进一步发挥了干部职工在业务工作之外的组织、策划、演绎等全方面综合能力，进一步显示了全局上下团结一心、奋发向上、务实求进、力求创新的工作作风，为我局的精神文明建设工作增添了有力的一笔。

第二篇：精神文明建设活动

精神文明建设活动

临汾分公司开展“关爱生命、文明出行”志愿服

务活动

为深入普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神，扎实推进公司精神文明和青年文明号建设活动，按照临汾市文明委和省公司文明创建工作要求，临汾分公司近期开展了“关爱生命、文明出行”志愿服务活动。

分公司李宏总经理亲自挂帅带领员工开展“关爱生命、文明出行”志愿活动，每周二中午11:30-13:00公司派出八名志愿者在主要交通巷道、校园道口统一佩戴“三红一哨”（红旗、红帽子、红绶带、哨子）协助交警执勤。虽然天气炎热，但是志愿者们的热情不减，他们发放交通法规宣传单、文明卡、劝导行人、驾驶员遵守交通法规，倡导公司员工和广大市民文明出行的场面成了近期临汾市马路上一道亮丽的风景线。

为将活动开展好，临汾分公司还制定了2011年精神文明创建工作规划，成立了“关爱生命、文明出行”志愿活动领导组，负责本次志愿的规划、指导、督查和统筹工作，各部门成了了专项志愿服务小组。

此次活动以宣传“关爱生命、文明出行”为主题，弘扬了奉献、互助、进步的志愿精神，树立了移动公司良好的社会形象。

第三篇：全国文明单位、全国精神文明建设工作情况简介

涪陵区财政局是在重庆直辖后，于1998年7月由原地级涪陵市、原涪陵市枳城区和李渡区财政局合并而成。局机关及直属事业单位现有职工199人，离退休职工61人。担负着全区资源配置、调节收入分配、宏观经济调控和财政监督等职能。自2000年获重庆市文明单位以来，该局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全局上下认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕“突出重点、突破难点、关注热点，促进财政稳定发展；科学理财、民主理财、依法理财，打造一流服务平台”工作思路，求实创新，科学理财，不断深化文明创建活动，促进了单位物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶。

一方面，该局顺应财政职能变化，全面落实科学发展观，认真贯彻国家加强和改善宏观调控政策，坚持求实创新，科学理财，按照公共财政要求，突出优化收支结构，确保预算平衡这一重点，突破财政改革、政府债务和财政管理方面的难点，围绕区委、区政府提出的奋斗目标和该局工作思路，进一步创新理财观念，继续深化财政改革，大力优化收支结构，着力规范财政管理，有效提高财政资金使用效益，努力促进全区经济社会协调发展。2004年，涪陵区生产总值完成112.85亿元，首次突破100亿元大关，按可比价格计算比上年增长13.0%；全年实现财政总收入1

7.28亿元，比上年同口径增长10.5%，其中地方财政收入6.41亿元，增长11.5%；财政支出14.35亿元，实现了收支平衡，社会经济和财政收支均保持了较高增长速度。

另一方面，该局坚持以人为本，以提高干部素质和工作能力，提升财政工作水平为出发点，坚持开展主题教育，坚持抓好单位文明创建活动，全面提高干部职工思想政治觉悟、道德水平和文明素质，做到了政治文明、精神文明与物质文明同步发展。一是领导重视，创建工作纳入领导议事日程。该局不论是在创建区级文明单位、市级文明单位，还是在创建市级百佳文明单位中，都成立了专门班子负责具体抓好创建活动。班子成员分工明确，责任落实，创建工作与机关建设紧密结合，纳入单位工作同安排、同布置、同考核。二是创建活动常抓不懈，效果显著。该局坚

持做到精神文明创建工作常抓不懈，通过创建活动的开展，进一步提高了干部素质，增强了干部责任意识，转变了工作作风，促进了财政各项工作的开展。通过开展“求实创新科学理财”等各种形式的主题教育，增强了广大干部职工的创新意识、责任意识、大局意识和服务意识；通过广泛开展文明创建活动的宣传和《公民道德建设实施纲要》、财政职业规范以及各种新理论、新思路、新观点、新知识的教育和培训，努力用科学理论武装人，用现代科技知识充实人，用高尚道德感染人，进一步提高了财政干部的思想觉悟、道德水平和文化科学知识；通过加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢了干部职工思想道德防线，全局职工无严重违纪案件，无“黄赌毒”现象，无邪教活动；通过围绕不同时期党的中心工作抓好党的思想建设，提高了党员素质，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用；通过开展“十佳班子”创建活动，加强了班子自身建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力；通过开展发展环境综合整治、行风评议和政务公开等活动，进一步改进了工作作风，转变了服务态度，提高了工作效率；通过开展创建市级爱国卫生单位等活动，进一步改善了单位办公和职工居家环境，单位绿树成荫，鸟语花香，环境优美；通过开展文明科室、文明楼院、五好家庭等活动，加强了单位文明细胞建设；通过坚持开展职工运动会、老年门球训练、职工周末篮球竞赛、职工业余健身、春节联欢会、中秋音乐会和参加妇女风采大赛及广场文艺等文体活动，活跃了单位文化氛围；通过继续实施科室联系乡镇、党员扶贫济困和“一帮一”扶贫计划，进一步推进了城乡联动共建文明活动的开展。通过一系列文明创建活动的开展，2003年，成为了市级“百佳”文明单位，2004年，局领导班子被涪陵区委评为首届“十佳”班子，局机关党委被涪陵区委推荐为受重庆市表彰的基层党组织，区财政局被区委、区政府授予发展环境综合整治优良单位，并保持了全区思想政治工作先进单位、重庆市爱国卫生先进单位等荣誉称号。

第四篇：社区精神文明建设亮点工作简介

黄河花园社区精神文明建设亮点工作简介

黄河花园社区全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以上级有关精神文明建设创建工作的文件精神为指导，积极培育倡导社会主义核心价值观，着力在健全完善精神文明建设工作长效机制上下功夫，进一步强化推进措施，完善工作机制，不断提高社区综合治理水平，提升居民精神文明素质，为社区社会各项事业发展奠定良好基础。

一、提高认识，领导重视抓落实两委班子树立长期抓精神文明建设的意识和责任，精心组织、统筹安排，成立了黄河花园社区精神文明建设活动领导小组，及时召开专题会议，制定了详细的实施方案，落实了责任，明确了目标。把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，突出重点，以点带面，全面推进各项工作任务落在实处，推动良好社会环境的形成。

二、抓载体，搞活动，社区精神文明建设蓬勃发展。1.发挥人力资源作用：“社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化”，最大程度地发挥辖区退休老党员、文艺骨干，社区志愿者等宝贵人力资源的作用，根据他们的特长，组建各种文化体育队伍，参与社区文化建设，大力开展各种文明、向上的社区文化活动，彰显社区党建活力。截至目前，黄河花园社区由党员牵头组建的文艺队、合唱队、秧歌队、健身操队、太极拳队等共计7支。开展 “唱红歌”“廉洁家风征集”“书画比赛”、“”道德讲堂”“身边的好人评选”“趣味运动会”“学雷锋做好事志愿服务”等活动23次。

2.提升社区文化品味：结合廉政文化示范点创建，5月份在镇党委的支持下，投入2万余元对社区办公阵地和小区环境进行一次大整治，对黄河花园小区东门两侧陈年堆积的建筑垃圾和枯枝烂叶进行清理；对东大门至社区办公室楼前21块宣传栏进行整合维修，张贴了以社会主义核心价值观，精神文明，民风建设、廉政文化，计划生育等内容的展板29块；对办公楼一

展学雷锋志愿者服务活动。被评全区学雷锋活动先进示范点，去年12月入围中国文明网全国志愿服务“四个100”“最美志愿者社区”候选单位之一。社区通过联盟互动，结队帮扶困难群体、爱心捐赠等形式开展志愿者服务活动。一是与宁夏义工联、中卫爱心志愿者协会等多个志愿者组织联盟，经常性开展学雷锋做好事活动，拓展志愿者服务领域，弘扬志愿者精神。二是与89名残疾人、空巢老人等特殊家庭开展结对帮扶，社区志愿者经常陪他们聊聊，天干些家务，给她的生活带去了温暖。三是开展“冬日送温暖，棉衣献爱心”活动，为海原县树台乡树台中学和镇罗中学农村学生募捐价值57000元崭新的羽绒服，弘扬了热心助学，大爱无疆的无私精神，四是组织在职党员开展扶贫助困志愿者服务活动，开展在职党员不仅尽义务、做奉献、树形象活动，募集27500元的米面油对辖区百名困难群众和道德模范进行集中为我也真正为群众排忧解难，让群众感受到党的温暖和关怀。五是利用社区微信公众平台对涌现出的优秀志愿者的先进事迹进行宣扬，对志愿者进行精神激励，号召

（二）社区信息化建设突现实效。自8月份公众平台开通后，我们通过网格员入户和在楼栋中张贴公告等形式加大对社情微信平台的宣传力度，及时发布包涵党建，便民服务，社区动态，好人好事、各类通知的为主要内容的信息达38条，求33条，社区接收到居民信息后迅速反应，立即行动，做到事事有人管，件件有回音。微信公众平台成为社区党支部的传话筒，让社区与居民之间沟通更及时、更便捷，成为社区宣传文化建设的网络阵地。

第五篇：精神文明建设活动记录

精神文明建设活动记录

开展“从家看发展、从身边看变化”主题教育

1.政策宣讲员进村入户讲形式、讲政策、有针对性回答群众关心的热点难点问题，把党在农村的各项方针和政策讲清楚，把爱党、爱国、爱家、遵纪守法的道理讲明白，释疑解惑、化解矛盾，形成“干部亲民、群众拥护”的良好氛围。

2.深化农村文明创建；紧紧抓住农村群众实际利益的关切点积极推广遵义“富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家”的经验，把创建和谐文明户，和谐文明村与改善农民生产生活结合起来，引导群众崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、养成科学健康的生活方式。

3.开展科技知识竞赛；组织群众学习政策、法规、科技；组织道德评议、勤俭持家、妇女禁赌等多种形式的移风易俗活动，引导农民相信科学、崇尚文明，反对封建迷信。