关于举办2007年第一期全市医药行业职业技能培训班(西药...

第一篇：关于举办2007年第一期全市医药行业职业技能培训班(西药...

关于举办2007年第一期全市医药行业职业技能培训班

（西药初级）的通知

各县（市）食品药品监督管理局、市区有关单位：

为提高全市医药行业从业人员的职业素质和技能，提高服务质量，保证人民群众用药安全有效，经研究决定举办全市医药行业职业技能（初级工）培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象：从事医药购销的各种人员，包括医用商品营业员、采购员、供应员、保管员、验收员、养护员、组配员等。

二、培训目标：通过初级技术理论教育和技能培训，使学员达到药品购销员初级职业技能鉴定标准的要求。

三、培训内容：

1、医药商业服务规范；

2、医学基础知识；

3、药物商品学；

4、药品保管知识；

5、药事法规等。

四、培训费用：根据省食品药品监管局和省物价部门统一核定，初级职业技能培训费250元/人；教材费50元/人；鉴定费150元/人；证书费24元/人；共计474元/人。以上费用在培训报到时统一收取。

五、请各县（市）局做好辖区内组织报名工作；市区内的有关单位组织报名后再统一报市食品药品监管局。报名时请填写好《浙江省医药特有工种职业技能鉴定申请表》（贴好两张照片、身份证复印件和学历复印件）和《职业资格证书》发证花名册（表格附后）。《职业资格证书》发证花名册请各县（市）局在2007年9月28日前报市食品药品监管局人事教育处。电子信箱：sfda03416@163.com

六、培训时间和地点：培训时间从10月20日至10月26日，参加培训人员10月19日下午到丽水市委党校内（丽水市五宅底1号）报到。联系电话：2292805联系人：王小洁

附：

1、特有工种报名表

2、特有工种名册

丽水市食品药品监督管理局

2007年9月14日

浙江省医药特有工种职业技能鉴定申请表（西药购销）

《职业资格证书》发证花名册（西药购销）

填报单位：职业名称：2007 年月日

第二篇：南溪县供销社举办第一期入党积极分子培训班

供 销 简 报

第24期

南溪县供销合作社联合社

2008年6月16日

南溪县供销社举办第一期入党积极分子培训班

6月16日下午，随着最后一名入党积极分子交上培训测试卷后，南溪县供销社第一期入党积极分子培训班划上了圆满句号。7名入党积极分子参加了这次为期五天的全脱产集中培训。通过这次培训，使全体入党积极分子更加明确了入党动机，初步树立起他们的服务意识、发展意识和争先意识。

这次学习培训的内容除了党章、党的十七大、党史、党的纪律检查条例等基础知识外，还观看了先进党员电教片、抗震救灾英模报告会等内容。县供销社党委书记、主任就如何坚定理想信念，做一名合格的共产党员为大家进行了深入讲解。她指出理想信念是共产党员的精神支柱和动力，是共产党执政的思想基础，当前作为一名党员坚定理想信念就是要牢记党的宗旨，认真践行“三个代表”重要思想，勤奋学习、踏实工作、奋发有为，不断提高自身素质，增强发展能力，用自己过硬的本领和实际行动做一名合格的党员。

近年来，供销社党委在发展党员工作中，始终坚持发展党员的“十六”字方针，重点在思想觉悟高、业务技能好、群众威信高的同志中发展党员。正确处理数量与质量的关系，做到不唯资历、不唯学历，只看业绩和成就，坚持成熟一个、发展一个；同时认真执行了发展党员责任追究、发展党员公示等各项制度，对没有按发展党员程序发展、没有参加集中培训、考试成绩不合格的入党积极分子进行了延缓发展，保证了发展党员工作的严肃性。有效地促进了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为供销社的发展打下了坚实的基础。

2008年6月16日

抄报：市供销社。

抄送：县委办，县人大办，县府办，县政协办，农工办，李强部长，潘副县长，项副主任，候副主席，本社领导，留底。

第三篇：我市举办第一期小学科学教师培训班

我市举办第一期小学科学教师培训班
【日期：2010 年 12 月 13 日 阅读：51】

为提高小学科学教师专业素养，推动小学科学课程的实施，我市举行了小学科学教师 培训工程，计划在 2 年内对全市专兼职小学科学教师轮训一遍。第一期小学科学教师培训 班于 12 月 10 日上午开班，参加培训的有来自全市各乡镇（街道）中心小学、市直小学 的专兼职小学科学教师 81 人。在开班仪式上，市教师进修学校领导黄侨明对举办培训班的目的、意义、作用做了阐 述，并提出四点要求：一要遵守三项制度（考勤制度、教学制度、实践活动制度），二做 到三个到位（认识、学习、行动），三要理顺三个关系（学习与工作、学习与教学、学习与休息），四要做到三个变化（认识要有变化、教学行为要有变化、学科素养要有变化）。培训处主任黄卿龙就培训班有关工作进行具体布置。随后，市教师进修学校教研员尤金田 老师为学员做《科学课教学的思考和建议》专题。本次培训班的举办，将有力地推动我市小学科学课程的实施，为课程改革的深化进一 步夯实基础。

第四篇：某某保险公司举办2013年第一期新人培训班

为提升新入司员工保险从业素质和水平，帮助新员工更好的熟悉企业文化，尽快融入公司生活。2013年1月19日-20日，**中心支公司举行了为期一天半的新人岗前培训班。来自全市的20名新入职员工参加了此次培训，本次培训在总结了之前每年新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，培训课程涉及了企业文化、财险基础知识、承保及理赔实务、保险法、柜面服务和商务礼仪等，并特邀**中支各部门相关岗位人员担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的新生活奠定了基础。

培训班的开训典礼上，**中支总经理致新员工入职欢迎词，以公司的企业文化及**中支的发展历程和行业前景为主线，详细介绍了**的“一个特色优势”即互动资源优势和公司创业发展的“四个关键点”即关键在人、关键在和、关键在实、关键在新。并对在座学员提出三点要求：一是要求尽快融入公司的企业文化；二是不断提升自己的学习和创新能力；三是设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标。

一天半的培训里，讲师们不仅对公司的企业文化、承保理赔等基础知识等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对保险基础知识、保险法等进行了细致、深入地讲解。通过一天半的系统培训学习不仅让新员工们对**的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。

在培训班结训时，**财险**中支总经理助理陈秀英作了结训讲话并提出殷切希望：希望新入职的每一位员工要在今后的工作中不断增强自己的责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、竞争意识以及政治认识。入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司也将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。

第五篇：医药行业职业技能培训鉴定实施方案

医药行业职业技能培训鉴定实施方

案

医药行业职业技能培训鉴定实施方案

医药行业职业技能培训鉴定实施办法 为了适应社会主义市场经济体制，全面提高我省医药行业从业人员素质，根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》、省劳动和社会保障厅《关于加强和规范企业职工职业技能鉴定工作的通知》等法律法规及文件的规定，结合我省医药行业实际，特制订本办法。

一、指导思想

全省医药行业职业技能岗位培训与鉴定工作必须适应市场和医药经济发展的

需要，适应医药企业的工作任务和行业特点，坚持为企业和社会服务、为劳动者服务的方向，把培养从业人员的实践能力、技术业务能力和创新能力作为工作重点，全面提高劳动者的专业技能和职业道德水平，增强企业的核心竞争力，为我省医药经济的健康快速发展提供人才和智力支持，保障人民群众用药安全有效，促进经济社会协调发展。

二、有关政策规定

医药职业技能鉴定工作要严格执行法律、法规和有关政策： 《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。” 《招用技术工种从业人员规定》第三条规定：“国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定

机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。” 《省国家职业资格证书管理暂行办法》第五条规定：“坚持先培训后就业、先培训后上岗的原则，实行劳动预备制度和国家职业资格证书制度。凡从事国家规定实行国家职业资格证书制度的职业，就业和上岗前必须经过培训并取得相应的国家职业资格证书。” 《药品经营质量管理规范》第六十五条规定：“企业从事质量管理、检验、验收、保管、养护、营业等工作的人员应经过专业培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，工作人员需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。”

三、机构设置及职能分工

省医药行业职业技能培训与鉴定工作在省劳动和社会保障厅的指导、监督下，由省食品药品监督管理局组织实施。省食品药品监督管理局设立由分管副局长任组长的省医药行业职业技能培训与鉴定工作领导小组，负责培训与鉴定

工作的指导和协调。领导小组办公室设在省食品药品监督管理局人事教育处。省医药行业职业技能鉴定所、省食品药品监督管理局培训中心及其市州培训工作站受省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室委托，开展相关培训与鉴定工作。各自的主要职责如下：

省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室

在省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组的领导下，统筹规划、组织协调、监督管理全省医药行业职业技能的培训与鉴定工作。主要职能是：

1、制定全省医药行业职业技能培训与鉴定工作规划并组织实施；

2、负责对全省医药行业职业技能培训与鉴定工作的指导、协调、监督；

3、协助管理省医药行业职业技能鉴定所；

4、配合省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心指导医药行业有关职业鉴定标准的制定；

5、组织相关职业培训大纲和培训教材的编写；

6、承担省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组交办的其他工作。省医药行业职业技能鉴定所

受省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室的委托，负责以下工作：

1、负责制定医药职业技能鉴定实施方案；

2、开发制订医药行业有关职业标准；

3、编写医药职业技能鉴定培训教材和培训大纲；

4、负责全省医药行业职业技能的鉴定工作；

5、按规定设置鉴定场所；

6、配合省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心建立考评员库，并协助开展考评员培训、认定和管理；

7、负责职业资格证书的办理工作；

8、承担省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室交办的其他工作。省食品药品监督管理局培训中心

受省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室的委托，负责以下工作：

1、负责制定医药职业技能培训实施方案；

2、负责全省医药行业职业技能培训师资的培训、管理工作；

3、负责全省医药行业职业技能培训工作的宣传发动；

4、负责各市州培训工作站有关职业技能培训的指导、管理、协调；

5、组织实施全省医药行业高级技能及以上的培训；

6、负责培训证书的办理工作；

7、承担省医药行业职业技能培训与鉴定领导小组办公室交办的其他工作。省食品药品监督管理局培训中心市州培训工作站

在省食品药品监督管理局培训中心的统一管理下，以及省医药行业职业技能鉴定所的指导下，负责以下工作：

1、负责辖区内职业技能培训工作的宣传发动、组织报名和造册，并初审培训、鉴定对象的申报资格与条件，上报省食品药品监督管理局培训中心汇总；

2、承担辖区内医药行业初、中级工职业技能的培训工作；

3、配合省医药行业职业技能鉴定所实施职业技能鉴定工作，协助设置职业技能鉴定场所。

四、培训与鉴定的范围 培训与鉴定的对象

全省医药行业内的各类企业中从事生产、销售、质量管理、检验、验收、计量、保管、养护、营业、制剂等人员。培训与鉴定的职业 主要包括：医药商品购销员，中药购销员，中药调剂员，药物制剂工、制药机械工、中药制剂工、药物分析工，医药商品储运员，化工合成制药工，制剂药品生产车间维修工、医疗器械质量管理员，医疗器械购销员等。

五、申报条件

全省医药行业从业人员经劳动保障部门审核认定的培训机构按照初级技能目

标培训达到标准学时，并取得培训证书的，可申报国家职业资格五级的鉴定。符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级的鉴定：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业五级职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上，经劳动保障部门审核认定的培训机构按照中级技能目标培训达到标准学时并取得培训证书的；

3、技工学校或其他中等职业技术学校毕业或经自学、职业培训获得同等学历者。

符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级的鉴定：

1、连续从事本职工作以上；

2、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上，或经劳动保障部门审核认定的培训机构按照高级技能目标培训达到标准学时并取得培训证书的；

3、具有相关专业大专、高技学历或经

自学、职业培训获得同等学历,取得四级职业资格并连续从事本职业工作2年以上者；

4、取得药师、助理工程师等相关专业初级专业技术职务者。

符合下列条件之一者可申报国家职业资格二级资格考评与综合评审：

1、从事本职业连续工作以上或累计工龄15年以上，取得本职业三级职业资格证书者；

2、取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者；

3、具有相关职业主管药师、工程师等中级专业技术职务,并取得本职业三级职业资格证书者；

4、高级技工学校毕业并取得三级职业资格证书后，从事本职业工作2年以上者可申报技师资格鉴定，取得本职业三级职业资格证书后从事本职业工作3年以上者可申请参加技师资格综合评审；

5、取得相应专业大学专科以上学历，并取得本职业三级职业资格证书后从事

本职业工作3年以上者可申报技师资格鉴定，取得药师、助理工程师专业技术职务，并在生产一线从事本职业工作2年以上者可申请参加技师资格评审。符合下列条件之一者，可破格申报技师资格考评或综合评审：

1、参加国家级一类技能竞赛前十名、二类竞赛前六名获得者；省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名获得者；市、州级职业技能竞赛第一名获得者；

2、在本专业有发明创造并获国家专利者；

3、对掌握高技能、复合技能且在生产一线工作已取得本职业四级职业资格证书、有突出贡献的技术骨干，在生产中解决过重大技术难题；或在推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺等方面成绩显著；或有发明创新，并获市技术创新三等奖以上，取得显著经济效益者；

4、全省医药行业的在职技术工人，在底以前获得企业内部技师聘任者；

5、文化程度偏低，但长期在生产一线工作，确有高超的操作技能，成绩显著、贡献突出、取得四级职业资格证书，并在本职业工作15年以上的在岗技术工人。

符合下列条件之一者，可申报参加国家职业资格一级资格考评与综合评审：

1、取得技师职业资格证书，连续2年以上或累计3年以上；

2、取得相关职业主管药师、工程师等中级专业技术职务，并在一线本职业岗位工作或实习教学指导3年以上者；

3、取得相同或相近专业硕士研究生学历，并在生产一线从事本职业工作3年以上者。

以上所称“本职业”，包括相关相近职业，在申请晋级和转岗培训鉴定时，可合并计算工作时间。

六、职业技能培训与鉴定程序 职业技能培训

在实施职业技能鉴定前必须进行培训。参训人员在省食品药品监督管理局培训

中心市州培训工作站报名，由省食品药品监督管理局培训中心按汇总的参训人员名册统一发放培训教材，统一委派或指定师资实施培训。经培训合格的，由省食品药品监督管理局培训中心发给《医药行业职业技能培训证》。职业技能鉴定报名

申报者凭《医药行业职业技能培训证》报名，并须填写《省职业技能鉴定核准表》，交近期2寸免冠照片5张。经市州培训工作站初审资格并填写《省医药行业职业技能鉴定人员申报名册》，统一报省食品药品监督管理局培训中心汇总，交省医药行业职业技能鉴定所复核后，向省劳动和社会保障厅提出鉴定申请。职业技能鉴定考试和考评方法

1、凡是申请职业技能鉴定者，均需参加理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试为笔试或计算机平台考试，时间为120分钟，满分100分，60分为及格；操作技能考核可根据工种特点分批组织考核，评分细则满分100分，60分

为及格。

2、参加技师、高级技师考评需提交技术业务总结报1 2 下一页