在基层职代会上的讲话

第一篇：在基层职代会上的讲话

在基层职代会上的讲话

各位代表、同志们：

今天很高兴参加坑口三届二次职工代表大会及2012年党政工作会。前两天，李主任就向我汇报了职代会的情况，刚才也听了看了会议的有关资料，应当说去年的工作是值得肯定的，成绩是斐然的，无论是安全工作，还是生产任务，都非常了不起，这里面凝聚了坑口全体干部职工辛勤劳动的汗水和心血。在此，我代表公司党政对今天会议的召开表示热烈的祝贺！向长期奋战在一线、工作在一线的干部职工致以崇高的敬意和亲切的慰问，真挚地向大家说一声：辛苦了！

对于这里来说我是有很深感情的，从93年当坑口主任一直到现在，非常关注坑口各项建设和发展，同时也倾注着很大的心血。看到现坑口上上下下、里里外外的新变化，我从心底里感到高兴，也希望坑口党政保持住这来之不易的成绩，在前进的道路上不断向前发展。

刚才李主任的报告客观全面地回顾了坑口2011年的各项工作，对今年的工作进行了安排，明确了六项指标、十项措施。王副主任作了总支的工作报告。两位主任的报告很好，内容详实，谈差距不回避，安排部署全面细致，特别是六项指标、十项措施，与矿业公司的思路高度一致，表明坑口党

1政在贯彻落实职代会精神方面做的很到位。

从坑口来讲2011年的工作是值得表扬的，虽然进尺方面稍有欠缺，但瑕不掩瑜。作为公司主力井口，坑口上下始终坚持安全理念不散、工作思路不变、干劲力度不减，在安全生产、重点工程取得了长足的进步，特别是质量标准化方面，先后建成了两个示范工作面，对多年没为解决的暗斜井行人坡进行了硬化，各个工作面的文明卫生也有了显著提高。这些成绩充分证明了坑口的党政是一支坚强有力、团结战斗的班子，全体职工是一支善打硬仗、敢打硬仗的队伍，值得全公司各单位认真学习。

今年，公司提出了“222689”的工作目标，把落实依法治企思想，加快企业文化建设提升到了一个新高度。在新形势和新要求下，需要我们各级干部深刻领会，认真学习，全面准确的掌握“222689”的内在要求，制定针对性的措施，整体推进，努力实现矿业公司的安全稳定持续发展。

借此机会，我对坑口2012年的工作提五点要求：

一是坚持把职工队伍带好，要建立团结战斗、坚强有力的领导班子，带出能文能武、有勇有谋、智勇双全的一支干部职工队伍。进一步狠抓“创先争优”活动，开展好“党的纯洁性”学习教育和“基层组织建设年”活动。狠抓各级干部职工的劳动纪律，毛主席说过：“加强纪律性、革命无不胜”，加强纪律才能保证安全。深入贯彻依法治企思想，做好党员干部职

工的政治法律素质教育。继续狠抓“干部上讲台、培训到现场”工作，抓住不放、一抓到底。干部一个不剩上讲台，职工一个不剩被包保。使全体干部职工队伍成为一个会干安全活、高标准活、具有高素质的铁军！

二是坚持把安全工作搞好，安全是我们永恒的主题，集团董事长在今年安全工作会上提出了“安全第一、生产第二”的理念，这说明离开了安全，生产再好也等于零。所以坑口的各级干部必须坚持“安全第一、生产第二”的思想，牢固树立“用力去做只算称职，用心去做才算优秀”的理念，从零开始、向零进军，强化以一通三防、瓦斯、顶板、机电、运输等为重点的管理，狠抓现场管理，积极开展隐患排查，杜绝短板冷门事故的发生。加强安全质量标准化建设，认真贯彻落实矿业公司安全质量标准化动员会精神，加快38800、36804示范工作面建设步伐。强化干部作风，认真执行干部值班、带班和正队级主持班前会制度。要严格按照“干部上讲台、培训到现场”的要求，狠抓职工安全培训。继续做好准军事化训练和手指口述工作，不断规范职工作业行为，提高职工自保互保的能力。

三是坚持把生产任务抓好，今年矿业公司产量计划是125万吨，力争完成150万吨，坑口月均要达到7.9万吨以上，从这些数据看每月生产任务是很艰巨的。因此，各级干部必须解放思想，静下心来动脑子、想点子，仔细研究生产

衔接，合理部署劳动组织，积极运用科技创新，解决制约生产的瓶颈问题，加快环节能力改造，优化生产装备配置，加快各项重点工程建设，不断提升生产能力。

四是坚持把经营管理做好，企业效益主要来自两个方面，一个是挣来的钱，一个是省下来的钱，对于如何挣钱，大家都好理解、好接受。但是对挖潜、省钱、节支等方面的意识还不够强，特别是现在煤炭市场的持续向好，节俭喊的少了，浪费现象多了。在一些管理人员当中，花钱大手大脚，办事铺张浪费。今后我们必须要大力发扬艰苦奋斗的精神，大力弘扬勤俭节约的作风，牢固树立节俭也是创效的理念，在资金、材料上坚决杜绝无效投入、重复投入、盲目投入，提高各项设备的使用率，挖潜增效、厉行节约，努力降低成本和各种不必要的消耗。

五是坚持把职工生活办好，坑口党政要坚持企务公开制度，继续开展好“阳光工程”、“送温暖工程”和“一助

一、献爱心”帮扶活动。加强信访稳定工作，及时发现职工需求，多倾听了解职工诉求和心声，让广大职工充分感受到公司的关爱，在和谐的氛围中更加努力工作。

各位代表，同志们，辉煌的2011年已经远去，展望未来，“222689”的工作目标催人奋进，让我们更加紧密地团结在一起，解放思想、开拓进取，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，更加有力的举措，积极主动把本职工作干到标准，

第二篇：基层职代会讲话

讲话

各位代表：大家上午好！

今天有机会来到队，感到非常荣幸，队担负着我矿任务，多年来在座的给位领导和代表的以及未到会的全体职工努力下，取得了令人瞩目的成绩。今天我代表矿工会对队大会的召开表示热烈的祝贺，并向参加会议的全体代表及未参会的广大职工群众致以亲切的问候！

职工代表大会制度是《宪法》赋予职工行使民主管理权力的企业民主管理制度。是由《企业法》《劳动法》《公司法》《工会法》等系列法律保障的，职工代表大会是实行民主管理的基本形式，民主是社会主义的本质要求。

企业民主管理是国家基层政治建设的核心组成部分，最终体现着国家的进步与文明。

工会依照法律规定，通过职代会或其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设，完成生产任务和工作任务。如果没有职工的广泛参与，企业的经济发展目标也就无法实现。

企业要发展，离不开职工的支持和投入以及主人翁意识。只有紧紧依靠广大职工实行真正的民主管理，使职工在企业的主体地位切实得到保障，职工才能把企业当成自己的家，才能对企业的甘苦多一份理解，多一份忠诚，多一份热心。

职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管

理制度，这对于开展好企业民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。职工通过职代会表达自己合理的利益诉求，推进了企业的发展和劳动关系的和谐。企业发展了，职工才能与企业共享发展成果，才能保障职工的合法权利；激发广大职工投身集团和我矿的发展的热情。希望各位代表珍惜自己的权力，不辜负广大职工的信任和期望，为集团十二五规划和我矿12369战略目标的实现，贡献自己的智慧和力量。

最后预祝大会圆满成功！

第三篇：基层职代会讲话

讲话

各位代表：大家上午好！

今天有机会来到

队，感到非常荣幸，队担负着我矿

任务，多年来在座的给位领导和代表的以及未到会的全体职工努力下，取得了令人瞩目的成绩。今天我代表矿工会对

队

大会的召开表示热烈的祝贺，并向参加会议的全体代表及未参会的广大职工群众致以亲切的问候！

职工代表大会制度是《宪法》赋予职工行使民主管理权力的企业民主管理制度。是由《企业法》《劳动法》《公司法》《工会法》等系列法律保障的，职工代表大会是实行民主管理的基本形式，民主是社会主义的本质要求。

企业民主管理是国家基层政治建设的核心组成部分，最终体现着国家的进步与文明。

工会依照法律规定，通过职代会或其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设，完成生产任务和工作任务。如果没有职工的广泛参与，企业的经济发展目标也就无法实现。

企业要发展，离不开职工的支持和投入以及主人翁意识。只有紧紧依靠广大职工实行真正的民主管理，使职工在企业的主体地位切实得到保障，职工才能把企业当成自己的家，才能对企业的甘苦多一份理解，多一份忠诚，多一份热心。

职代会制度是经过长期实践检验的一项行之有效的企业民主管理制度，这对于开展好企业民主管理工作，对于理顺职工情绪、化解干群矛盾、创建劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。职工通过职代会表达自己合理的利益诉求，推进了企业的发展和劳动关系的和谐。企业发展了，职工才能与企业共享发展成果，才能保障职工的合法权利；激发广大职工投身集团和我矿的发展的热情。希望各位代表珍惜自己的权力，不辜负广大职工的信任和期望，为集团十二五规划和我矿12369战略目标的实现，贡献自己的智慧和力量。

最后预祝大会圆满成功！

第四篇：在市人民医院职代会上讲话

在市人民医院职代会上讲话

（2011年3月4日）

同志们：

今天,市人民医院职在这里召开职代会，这是全院职工政治生活中的大事，在此，我首先代表市总工会表示祝贺，并向在座的各位代表并通过你们向医院全体员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！

刚才，陈院长总结了过去一年工作并部署了今年的工作。听了很受鼓舞。过去一年市人民医院强化医疗质量管理，狠抓医德医风建设，重视人才培养,医疗技术水平和服务质量有了很大提高，这与全院职工共同付出的努力是分不开的。去年，医院工会在党委的领导下紧紧围绕中心工作，在组织职工、引领职工、服务医院发展、服务职工、维护职工合法权益方面，做出了积极努力，取得很大成效。希望新的一年，市人民医院及其工会要再接再厉，再创新的业绩。

下面，我想代表市总工会提三点希望：

第一，希望市人民医院党委和行政班子要更加重视和支持工会工作，要认真听取工会的建议意见，及时帮助解决工会工作中遇到的困难和问题。要树立以职工为本，共建共享的理念，扩大职工的民主权利，进一步完善职代会和院务公开等民主管理制度，要善于采纳职工合理化建议，注重发挥广大职工的智慧和力

量，鼓励和弘扬职工的首创精神。落实好职工的政治、经济、工作、生活等多项政策待遇、要全方位关爱员工，及时解决医院职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题，要让医院广大职工切实感受到医院给予的温暖，让广大职工充分享受到医院改革发展的成果，最大限度的激发广大职工的工作热情和创造活力。第二，希望医院工会组织要认真履行职责，要站在新的历史起点上，积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下，围绕医院的改革发展，提高医疗水平，和谐医院的构建，充分发挥工会组织的作用，团结动员广大职工为医院各项事业的发展建功立业；要创新活动载体，丰富活动的内容和形式，广泛组织职工开展岗位技能竞赛，群众性精神文明创建活动，充分调动广大职工参与医院管理和建设的积极性，为医院的改革发展营造良好的环境；要努力维护好职工的合法权益，动员职工积极参与医院的民主管理和民主监督，推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，落实职工群众普遍关注的有关待遇。同时，要重视困难职工的帮扶工作，要建立完善的帮扶机制，开展经常性帮扶活动，并确保帮扶救助工作制度化、正常化动作，以提高工会组织在群众心目中的威望，把工会真正建设成为职工之家。

第三，希望医院广大职工要努力提升自身素质。要加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高自身的医技水平和医德水平。当前要认真深入学习好党的十七大精神，要深刻领会，全面把握十七大报告精神实质，把自己思想行动统一到十七大精神上

来，要树立勤于学习、善于学习、终于学习的理念，努力做到学习工作化、工作学习化，不断增强自己的学习能力，创新能力，实践能力和竞争能力，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德素养，努力使自己成为爱岗敬业、服务优良、技术精湛、群众信赖的医务工作人员。要增强参与意识，积极主动参与医院管理，共谋医院发展之大计，共建医院之和谐。要立争先之志，立足本职岗位，学赶先进，争创一流业绩，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，家庭健康幸福！

第五篇：在xxx职代会上的讲话

在职工代表大会暨双先表彰会上的讲话

各位代表、同志们：

在全国上下学习贯彻中央经济工作会议精神，广大职工贯彻落实集团公司四届次职代会精神，满怀“争做主力军，建功十二五”豪情，再做新贡献，迎接党的十八大召开之际，化工公司召开职工代表大会暨双先表彰会。在此，我代表集团公司工会向大会的召开致以热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向辛勤工作在各个岗位的广大职工致以崇高的敬意！

一年来，全体职工克服重重困难，坚持“以人为本，安全发展“的理念，抓安全保质量，强管理提素质，拓市场增效益，抓技改添活力，践转型谋跨越，办实事聚人心，圆满完成了集团公司下达的各项经济指标，公司各项工作健康发展，企业规模和竞争实力显著增强，“十二五”各项工作开局良好，特别是在转型发展方面，为企业的发展注入了新的活力，率先在省实现了生产、配送、爆破服务一体化的经营模式，一跃成为享誉三晋大地的领航者，这是令所有化工人、所有xxx倍感骄傲自豪的成绩，为xxx的经济社会发展做出了积极贡献，成为集团公司新产业发展的样板和标兵。

刚才xxx作了一个很好的行政工作报告，全面客观地总结了2011年的工作，并就2012年工作围绕集团公司提出的xxx工作思路，提出了具体的任务目标，落实措施。下面我讲几点意见。

一、学习贯彻落实集团公司四届二次职代会精神，关键要放在落实上。

2012年是xxx的重要一年，也是集团公司“稳健经营，跨越发展”之年。我们要充分做好应对危机的准备，紧紧围绕“保增长、增效益、控成本、提效率”等重点工作，全面提升企业内涵管理水平，确保全年各项任务圆满完成，推动企业又好又快发展。集团公司四届二次职代会，审议通过《行政工作报告》等报告、方案、工会主席代表职工进入董事会、调整职代会八个专门工作委员会建议名单的决议。明确了“围绕xxx发展目标，应对危机压力挑战，实行稳健经营策略，实施并购扩张战略，进一步优化产业体系，提高发展质量，提升管理素质，确保安全生产，确保经济平稳较快增长，确保企业和谐稳定发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开”的工作思路和概括为xxx的工作任务。这是全集团公司2012年各项工作的纲领，各位代表要以高度的主人翁责任感，认真学习，发扬民主，群策群力，在鼓干劲，创新进取，团结带领广大职工把集团公司职代会和本次会议精神宣传好、落实好。

二、开展好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，贯彻落实好全总全心全意依靠工人阶级的指示精神。

中华全国总工会在今年1月9日启动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。至6月份，各驻会全国产业工会、全总有关部门干部将组成24个服务职工工作组分赴各省走访企业，县以上工会领导机关干部要深入企业，企业工会干部要深入车间、班组，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求。集团公司工会具体活动实施方案正在制定，即将下发。活动努力实现“职工队伍状况在一线掌握，工会维权帮扶在一线实施，构建和谐劳动关系在一线推进，工会工作任务在一线落实，创先争优活动在一线开展”等“五个在一线”。做到“四个不”，即不搞形式主义走过场，不给基层添麻烦增负担，不影响基层企业和广大职工的日常生产和生活等。希望各位代表认真对待，开展好活动，进一步增强服务意识、转变工作作风，切实增进对职工群众的深厚感情。这不仅是一项具体工作，更是一项政治任务。

三、弘扬劳模精神，激励求实创新，团结带领广大职工在“十二五”建设中争做新贡献。

劳模精神代表着社会积极进取、健康向上的精神，表着我们这个社会的主流价值观。在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。通过引领示范作用，激励广大职工在工作中发挥主力军作用，以工人阶级的卓越智慧和巨大力量推进科学发

展。要让更多的劳模涌现，就得良好的氛围，这个氛围就是尊重知识，尊重劳动。希望大家一起从政治上关心劳模，从生活上关爱劳模，建立健全必要的保障机制，要进一步保障劳动者权益，让更多的劳模脱颖而出。

谢谢大家！