社区卫生服务中心人员培训计划范文

第一篇：社区卫生服务中心人员培训计划范文

2012年郭店社区卫生服务中心人员培训计划

为认真贯彻落实卫生局有关文件精神，加强我院卫生人才队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，规范在职医生培训工作管理，保证培训的质量与效果，结合我院实际情况，特制定本培训计划。

一、培训目标

以开展我院医生全员在岗培训为手段，使医务人员掌握新技术、新知识、新理论，不断充实提高我院医生业务技术水平。

二、培训对象

经注册医院所有医护人员，包括从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

三、基本掌握多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本知识。

四、时间要求

卫生院在职人员每月进行一次不少于2学时的集中学习。乡村医生每月乡医会为培训时间，若时间有变动另行通知。

五、组织管理

卫生院院委会组织实施，负责制定全院医生年度在岗培训计划，组织实施全乡在岗乡村医生培训。做好培训全程的组织安排，监督检查、教学进度的调整、对学员进行抽考、对培训过程进行阶段性总结。

六、保障措施

1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训人员做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训；严格工作纪律，严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。

2、奖惩办法

奖励：培训期结束，对效果显著的医生进行奖励；

惩处：对于拒不参加培训的医生，将根据有关文件规定进行处罚。

第二篇：社区卫生服务中心人员培训计划

社区卫生服务中心人员培训计划

加强卫生人才队伍建设，是新时期卫生工作的需要，是经济社会发展的需要，是深入推进合作医疗工作的需要，是解决群众“看病难、看病贵”的需要，加强对各级卫生技术人员的培训是我院的长期工作，加快卫生队伍建设是我院工作的重中之重，结合我院工作实际，制定长期人员培训计划。

一、指导思想

按照“三个代表”重要思想要求，加强对卫技人员培训工作的领导和宏观管理，调动和发挥各方面的积极性，多渠道推进培养和队伍建设工作，以国家有关卫生人才发展、卫技人员培训的相关规定为依据；以卫技人员能力建设为中心，坚持便捷、实用、实效的宗旨，提高卫技人员的业务素质和服务水平，满足人民群众的医疗保健需求。

二、培训的目标和任务

通过培训，使我院卫技人员综合素质、服务能力得到显著提升。到2015年卫技人员培训率应达90％；100％医务人员参加全科医师培训并取得全科医师合格证（未取得资格证书人员除外）；中级职称人员应落实继续医学教育制定的规定学分，其他在职人员需取得院内培训制度规定的学分任务。

三、培训的措施

通过分级、分类、采取不同模式的培训办法，提高我院各级各类卫生技术人员的业务素质与服务能力。

卫技人员的培训按照市卫生局及区卫生局相关规定的目标和要求，以医疗卫生基础知识、应用知识、技术技能、管理知识、法律知识和卫生管理知识为主要内容，通过不同形式进行。

1、中心卫生技术人员在职培训

组织卫技人员集中学习，加强授课人员的管理，提高教学质量。按规定完成当年的培训工作。

2、全科医生培训

按照上级要求和安排，组织医务人员参加全科医生培训班并取得《全科医生培训合格证》。

3、内部培训考核

制定和落实单位内部业务学习、业务考核制度和相关奖惩制度。

4、区“三基”考试

积极参加区卫生局组织的“三基”考试。

5、进修学习

每年至少选派1名业务人员到上级医疗单位进行3—6个月以上的相关进修，并及时选派人员参加有关新项目、新技术的培训班。

四、加强继续医学教育工作

1、学分达不到者，年底考核不称职，不得进行执业再注册；

2、卫技人员当年需晋升职称的，需完成规定科目的学习，取得相应的学分。医生晋升主治或副主任医师前，必须完成相应学分。并积极参加巡回医疗活动。

医务科

2010.1.8

第三篇：2012社区卫生人员培训

关于报送《宁夏2011

城市社区卫生人员培训项目实施方案》的函

为了加强社区卫生人才队伍建设，提高我区城市社区卫生服务能力和服务质量，结合我区实际，制定了《宁夏2011城市社区卫生人员培训项目实施方案》,现下发给你们，请遵照执行。

附件：

宁夏2011城市

社区卫生人员培训项目实施方案

为进一步提高城市社区卫生机构服务能力和服务质量，根据《财政部、卫生部关于下达2011年公共卫生专项资金的通知》（财社[2011]150号）文件，安排宁夏中西部地区城市社区卫生人员培训项目资金39万元，现结合我区实际，制定2011年培训方案。

一、项目目标

（一）总目标

通过对城市社区卫生服务机构的全科医师、社区护士和

其他卫生技术人员的岗位培训，使其达到工作岗位的基本要求，提升我区社区卫生服务人员的素质。

一、目标

1.全科医师岗位培训，全区共培训110人。

2.预防保健人员岗位培训，全区共培训17人。

3.社区护士岗位培训，全区共培训100人。

4.其他卫生技术专业人员（可为康复、药学、检验、B

超、口腔、X线和心电图检查），全区共培训10人。

二、培训方式

全区培训工作由自治区卫生厅委托自治区全科医学培

训中心负责组织实施，全脱产学习。

三、培训内容

（一）全科医师岗位培训

1.培训目标

使学员掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维模式，提高其对社区常见健康问题和疾病的防治能力，向个人、家庭、社区提供公共卫生和基本医疗服务，达到全科医师岗位基本要求。

2.培训对象

每个社区卫生服务中心培训全科医生2人，每个社区卫生服务站培训全科医生1人。

3.培训时间

240学时，其中理论教学120学时，临床技能培训120学时。

（二）预防保健人员岗位培训

1．培训目标

使学员掌握建立居民健康档案等10类基本公共卫生服

务项目，重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理业务知识。

2.培训对象

每个社区卫生服务中心培训预防保健人员2人。

3．培训时间

240学时，其中理论教学120学时，预防保健机构实践

120学时。

（三）社区护士

1.培训目标

掌握社区护理的基本理论和基础知识，掌握高血压、糖

尿病等慢性病患者的健康管理技能，掌握社区常用护理技能。具备向个人、家庭和社区提供综合性、连续性、协调性护理服务的基本技能，基本达到社区护士岗位的基本要求。

2．培训对象

每个社区卫生服务中心培训注册护士2人，每个社区卫

生服务中心培训注册护士1人。

3．培训时间

200学时，其中理论教学120学时，临床技能培训80学

时。

（四）其他卫生技术人员岗位培训

1．培训目标

其他卫生技术人员岗位培训包括社区康复、社区药学、社区检验、社区B超、社区口腔、社区X线、社区心电图人员等，通过培训提高自身的业务水平。

2.培训对象

每个社区卫生服务中心培训1人（以上七类人员选其中之一）。

3.培训时间

200学时，其中理论教学40学时，实践教学160学时。

三、项目执行时间

全科医师、预防保健人员、社区护士及其他卫生技术人员岗位培训拟在2011年10月中旬开班。

四、结业考核

考核、考试全部合格者，由自治区卫生厅颁发相应的《岗位培训合格证》。

五、资金安排

（一）培训教师课酬：172800元

1.120学时×4（次）×60元/学时=28800元

2.理论考核出题、监考、巡考、阅卷：30学时×60元/学时=1800元

3.临床技能：100元/天/人×6天×237人=142200元

（二）教室内部使用费：5400元

1．25天×4（次）×50元/天=5000元

2．开班典礼租用学术报告厅：400元

（三）学员住宿费用：

237人×30天×40元/天=284400元

（四）教材费：

237本×40=9480元（全科医学概论40元/本）

（五）办公用品：17920元

（1）文具20元/人（本2元/本×2本、笔2元/支×2支、包12元/个×1个）

共计237人×20元/人=4740元

（2）证书、学分证工本费：20元/人×237人=4740元

（3）其它耗材：8440元

共计：490000元（国家补助39万，自治区财政配套10万）

六、项目管理、监督与评估

自治区卫生厅负责项目组织实施工作。自治区全科医师培训中心负责培训工作，接受卫生部、财政厅对项目实施情况督导和评估。

第四篇：社区卫生服务中心

城市社区卫生服务中心是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口，社区卫生服务中心至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划，设一定数量的以护理康复为主要功能的病床，一般不超过50张。目前，北京市共有324家社区卫生服务中心为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务中心，一般开设下列科室：

（一）临床科室：

全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。

（二）预防保健科室：

预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。

（三）医技及其他科室：

检验室、B超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。

社区卫生服务中心的人员配置

（一）至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士。

（二）至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。

（四）设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。

城市社区卫生服务站是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口,社区卫生服务站至少设日间观察床1张，不设病床。目前，北京市共有1580家社区卫生服务站为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务站，一般开设下列科室：

全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息管理室。

社区卫生服务站的人员配置

（一）至少配备2名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。

（二）至少有1名中级以上任职资格的执业医师；至少有1名能够提供中医药服务的执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士。

北京市社区卫生服务管理中心 区县社区卫生服务管理中心 北京市16个区县卫生局所属社管卫生服务管理中心作为各区县社区卫生服务工作的中枢，行使辖区内社区卫生服务工作具体管理职能，规划各区县社区卫生服务工作发展，对各区县社区卫生服务机构及其工作进行管理、监督、质量控制和考核。

第五篇：社区卫生服务中心2010年健教计划

社区卫生服务中心

2010年健康教育工作计划

为了更好地贯彻落实《国家基本公共卫生服务服务规范》（2009版）社区卫生健康教育工作要点精神，进一步完善社区健康教育与健康促进工作体系，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，广泛普及重大传染病和常见、多发慢性非传染性疾病防控知识，进一步提高社区居民群众健康知识水平和自我保健能力。根据本中心实际情况，制定了2010年健康教育工作计划，内容如下：

一、总体目标

居民健康教育普及率≥90%、居民健康知识知晓率≥70%、居民健康行为形成率和健康基本技能掌握率≥50%。

二、实施措施

（一）、完善健教机构，责任落实到人。成立由中心领导、各相关职能部门和业务部门负责人组成的健康教育工作领导小组。制定本中心健康教育工作制度、工作规划、工作计划和落实工作经费，以及协助上级开展社区健康教育调研项目。设立一名专职健康教育医师；各业务部门成立由科室主任和护士长牵头，全科医师、社区护士和公卫医师等组成的健康教育工作团队，明确职责，严密组织，认真实施相关健康教育工作。

1（二）、完善培训制度，建立考核机制。建立并不断完善健康教育培训制度、健康教育活动规范、健康教育考核制度等。加强中心师资力量建设。

（三）、配备必要的健教设施设备，中心要配备必要的DVD、电视、照相机、电脑、打印机等设备，配备由健教室、宣传栏等必要的健康教育场所。

三、主要任务

发放健康教育处方不少于12种；在候诊区、观察室、健教室等场所播放音像资料不少于6种；设置健康教育宣传栏2个，每季度至少更换1次健康教育宣传内容；开展公众健康咨询活动，针对主要健康问题和健康主题开展健康宣传活动，健康主题日包括：世界防治结核病日（3月24日）、全国预防接种日（4月25日）、世界无烟日（5月31日）、全国高血压日（10月8日）、世界精神病卫生日（10月10日）、联合国糖尿病日（11月14日）、世界艾滋病日（12月17日），每年开展6次宣传活动；举办健康知识讲座，每月举办1次，听讲座人数每次不低于30人，并做好相关资料的收集整理工作。

四、主要方法

（一）、发放健康处方

责任医生在上门访视的同时，针对不同的社区服务对象发放针对性的健康教育处方，内容包括高血压、糖尿病、胆石症、饮用水安全、健康生活方式等。做到每户有宣传资料，每人能接触健康知识，提高居民健康教育普及率≥90%。

（二）、办好宣传栏

在中心就诊区设置宣传栏，宣传窗内按要求每季张贴宣传资料，资料包括健康宣传画、卫生报刊等，内容应根据不同时期不同高发疾病采取不同的宣传内容，并对张贴的内容进行照片留底。

(三)、开展健康教育课

根据卫生局的要求，每月组织本辖区内居民和针对特殊人群开展一次健康教育课，并要求每次健康课参与听课人员不少于30人。健康课程应根据不同听课对象，不同人群采取不同的内容。

(四)、开展公众健康咨询活动，针对主要健康问题和健康主题开展健康宣传活动，健康主题日包括：世界防治结核病日（3月24日）、全国预防接种日（4月25日）、世界无烟日（5月31日）、全国高血压日（10月8日）、世界精神病卫生日（10月10日）、联合国糖尿病日（11月14日）、世界艾滋病日（12月17日），每年开展6次宣传活动；

(五)、利用其它方式开展健康宣教

责任医生可以利用网络、广播、电视、QQ、手机短信、标语等等所有可能的方式开展健康宣传，以便让群众有更多地机会接触健康知识，提升健康意思，促进健康行为。

竹溪县社区卫生服务中心

二〇一〇年一月十五日