就业培训感想

第一篇：就业培训感想

关于就业能力培训的感想

在就业能力培训之前，我是一个上台讲话就紧张地说话发抖的女生，更加不敢面对好几百人去介绍自己。在培训期间，第一天是报到、开班仪式以及安全讲座；第二天是拓展训练；第三天开始就开始上课了，一共有三位老师给我们上课，第三天讲的是职业探索；第四天讲的是简历的制作；第五天讲的是优势能力挖掘；第六天是模拟面试以及结业仪式和发放毕业证书。

很遗憾的是，由于学校这边有考试导致我没有参加第二天的拓展训练，后来听说他们做了很多游戏并且在毕业墙的翻越过程中表现的非常好，而且也增强了团队的合作精神，全队124人共用了24分钟就全部翻越了高4米的毕业墙。虽然我没有参加这项活动，但我还是为他们感到高兴。在上课过程中，我增长了很多知识，通过老师幽默风趣的讲授，我发现了自身的优势并且学习了求职方面的相关知识。

值得一提的是，在那里培训期间，伙食非常好，每顿饭都会有肉菜并且是自助餐的形式。在那几天里，我习惯了吃早餐，之前在学校里是从来不到食堂吃早餐的。回到学校以后，这两天我还依然坚持早起去吃早餐呢，我想这是我的意外收获吧~

在模拟面试的那天，我有幸参加了一对多的面试环节，通过老师的提问以及同学们的参加，使我增强了自信心，并且懂得了“光说不练假把式”的道理，只有把自己置身于那个场景下，才能够体会到其中的奥秘。这次的锻炼，对我个人来说意义重大，它使我对自己更加有信心了。同时，在此期间，我还交到了很多朋友，这对我的意义也非常大，团队合作的意识更是使我们这帮为了辉煌的未来而聚到一起的年轻人更加懂得珍惜彼此的友情。

总之，这次的就业能力培训对我的意义非凡，非常感谢学校给了我这个难得的机会，让我锻炼自己，提升自己。谢谢。

第二篇：大学生就业培训感想

青春不老，我们无悔

—吉林省大学生就业能力提升培训感想

转眼匆匆，六天的就业培训已然划上了圆满的句号。感动的学习日常，过程中知识的积累、能力的提升和友谊的积淀，点滴之间，感触颇多，受益匪浅。

作为219期一班的班长，感谢大家的信任与陪伴，让我在短期中锻炼自我，获益成长。相聚即是缘分，来自吉林四所高校的学员因培训学习而相遇、相识、相知，犹记攀爬生死墙同学们所表现的团队精神和坚忍不拔的品质，课堂上热烈讨论的氛围、自习中的欢声笑语仍萦绕耳畔。每一段培训的时光，都刻画在暖意的回忆中。

优秀的培训团队对我们耐心进行经验的传授和悉心的教诲，引领我们怀揣就业梦想启航，教会我们勇敢迈进社会家庭。教师团队是一群可爱的人，带班王崴老师待人亲切和气，在一班这个大家庭中，同学们毫无约束感，彼此之间进行培训学习经验的沟通与交流，互通有无，相处融洽、和谐而温馨。拓展训练中“火狼”教练的切身训导，让我们懂得要直于面对困境同时要重视团队协作。美女老师带领我们在职场选择中探索徜徉，课堂训练采用参与互动性较强的体验式教学法，通过多种形式的培训辅导,让大家习得了就业需要具备的知识、能力、态度等多方面的内容。

从职业探寻到优势挖掘，从制作简历到模拟面试，老师为我们量身设计讲解了各个培训环节的关键要点和技巧掌握。从课堂小组模式的开展到班级游戏的巧妙策划，我们都能在过程中发现老师们的良苦用心。短短几天的就业培训，为我们解决了一个个就业困惑，同时使我们打破了惯性思维，以全新的角度对我们的目标职业进行重新的审视和思考。

青春不老，我们无悔。作为培训一班普通的一员，能和大家相遇相识实属荣幸。我忘记不了学习委员进行的作业辅导帮助，文娱委员组织的互动节目游戏，宣传委员用心的制作班级画报，安保委员时刻对学员安全的尽心尽力。培训一班是一个整体，纵有不同的性格和经历，却能互帮互助，彼此分享，将自身优势作独特展示，做唯一不可替代的人。

有句话这么讲，“聚是一团火，散为满天星”。培训时光虽然短暂，但却日常珍贵。在这里，我们共同学习与进步，走出这里，亦应自信无悔，在自己独有的星域恒久闪亮。旧往的结束意味着新的开始，面对新征程，我们更应该满腹热情，全力以赴。希冀你我记住219期一班我们曾经的班集体，记住我们在一起的时光。我们终将走向社会，不同于今日的稚嫩与些许彷徨。我仿佛又听见在课前，我们集体铿锵唱响：我相信我就是我，我相信明天，我相信青春没有地平线”。

第三篇：就业能力拓展培训感想

初冬的“呐喊”

——25期就业能力拓展培训感想

这是一个立冬不成冬的初冬，我们各自带着各自的不舍与留恋，有意或无意地悄悄走上各自学校来接送的班车。因为一时间似乎有好多好多话要与即将分别的伙伴说，然而却一字也说不出来了。短短不数分钟，六天的时光影像，在脑海里像放电影剪片一样一幕幕地闪现，有的是不尽的快乐与欢笑。时间虽短，却把我们紧紧地凝聚在一起，我们彼此呐喊着，为自己，也为身边的伙伴，喊出自己的心声，喊出对伙伴们的这段情谊的追求、渴望、自豪与留恋„„

培训期间的第一天培训项目是在国家电力培训中心的素质拓展培训，项目虽不多，每个项目却都意在培训中心高墙上的那句话——没有完美的个人，只有完美的团队。

第一个项目就是分队及为自己队取名、设计队徽、口号和对歌。我被分到白队，时间已开始我们和其他对一样，把自己的队员聚在一起讨论，大家集思广益，一个人说一点，下一个人补充一点，很快就把完成了所有的任务。在这当中我们还发现我们队中有个写字非常漂亮的女生，而她耶就顺理成章成了我们对的笔手。虽然我没有提出可接纳的建议，但感觉能和大家一起讨论就非常兴奋与高兴。

在“患难与共”的项目中，虽然我们队全队最终是“全军覆灭”，但我们还是非常开心，因为在这个过程中，我们明白了什么是团队合作。一个瞎子背着一个瘸子过雷区，要安全通过雷区，就要相互的理解、耐心及正确的引导，还要彼此的信任。因为我很瘦，所以我作为“瘸子”被“瞎子”背着进入“雷区”，开始几步还走得比较好，之后迅速地，在给对方指引方向时，语速很快，也没有注意对方是否听懂、听清，指引的也很乱，总要对方大步跨出，也没有注意到对方是否承受的了，身体是否能保持平衡。很快我们就“阵亡”，这也是意料之中的，但我作为当事人却没有注意到这些，事后我很惭愧对于未能理解、信任“瞎子”及未能正确为他指引方向。但我很高兴，因为我懂得了在团队中怎样来与伙伴合作，这也为我在将来的职场中提供了很好的前车之鉴。

我有些恐高，但培训中有两个高空培训。在第一个“飞跃自我”的项目中，还没有上去，我就开始在下面两腿抖擞，心虚，手心冒冷汗，伙伴们为我打气，我咬紧牙关爬上了将近十米来高的立柱上，小心翼翼地花了很长时间，提了很多次脚才蹲在了柱顶的圆盘上，我双手扶着圆盘慢慢的提起身子，却总感觉有什么东西压在自己的背上，站不起来。但我艰难地站起来时，两腿发抖，带动着立柱，一起抖动着，这使自己的心更加慌了，只听到下面嗡嗡的叫喊声，却又听不真切，摆了两次起跳的动作后，带着一种“死就死吧”的决心飞翔前方的横棍，一把抓住了。心里那个兴奋——死不了了，下来后，有种死里逃生后的轻松与愉悦。我战胜了自己，超越了自己，明白了困难是短暂的，只要你能再向前跨出一步，你就能战胜困难，战胜自己，成就自己。

接下来的五天，是徐焕然老师与我校的姜伟老师对我们妙趣横生的授课，这种教学与娱乐相结合的方式是在学校所没有的，大家能很投入，把自己当做课堂中不可缺少的一份子，使得课堂气氛十分的活跃，充满着欢声笑语，也不乏严肃认真。

在这些天，我们学到了很多，在愉快的气氛下，我们了解了在求职过程中，怎样来制作一份好的有亮点的适合自己的简历，怎样了解自己，发现自己的优点、优势，又怎样来发挥自己的这些优点，怎样在职场中面试，应该注意的事项及其中的礼仪。

在这期间，姜伟老师给我们进行了一场模拟的面试，虽然我没有成为面试者，而是作为陪审团中的一员坐在旁边观察，但也受益匪浅。我班的女班长给我们的第一印象就是个性格为活泼型与力量型结合的人，在竞选班长时。但在面试时，她作为面试者，却表现出另一面——紧张。紧张的没有注意到老师为她设置的几处障碍，扫把倒地，地上有废纸，凳子离考官太近——她都没有注意到，而这些在之前我们都很了解要怎么做。但总体来说，她是面试者中表现最好的。

当时我联想到自己，要是是我作为面试者上场，会表现得怎样，心里传来一句话——肯定比他们表现的更差，因为我是个性格非常内向的人，在这么多人面前就会不自然的紧张起来，说话就更会是结结巴巴的。通过这个模拟的面试，我了解了自己的不足，很多很多，但我也知道，自己没有就此完蛋，完蛋的是我没有发现自己的不足，现在我该做的就是弥补自己的不足，主动去和他人沟通交流，改变自己胆小，不愿与外界沟通的性格，学好自己的专业知识，多看一些书，提高自己的文化修养及心理素质。以全新的自己备战职场的到来。

总的来说这次的培训带给我的收益很多，做人及做事。也带给了我很多快乐，和伙伴们在一起的时光，虽然我说话不多，但我心里很开心，因为和他们在一起，看着他们说说笑笑，和他们一起活动，一起做游戏，一起讨论，也一起欢笑„„

第四篇：就业感想

过控专业就业期待及感想

过程装备与控制工程专业，简称过控专业，以前称为化工过程与机械专业。本专业培养目标是：培养具备化学工程、机械工程、控制工程和管理工程等方面的知识，能在化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品、机械及劳动安全等部门从事工程设计、技术开发、生产技术、经营管理以及工程科学研究等方面工作的高级工程技术人才。从名称上就不难看出本专业各学科的交叉性，曾经有人这么解释过过控专业：学过控的比学化工的多懂些机械，比学机械的多懂些控制，比学控制的多懂些工艺，这是一个比较生动的说法。过控学子具有综合型人才的特点，可以涉及与这四个工程相关的工作，真是“广阔天地，大有作为”。

本专业的专业知识结构突出了装备技术、工艺过程和计算机控制技术的有机结合，强化基本理论知识的学习和基本技术技能的训练。通过学习掌握自然科学和工程技术基础及人文和社会科学基本知识，具有熟练的外语交流和计算机使用能力。专业主干课程为工程力学、流体力学、机械设计基础、电工与电子技术、计算机原理及应用，控制工程基础、化工原理、工业企业管理与技术经济、过程装备设计、过程装备测试技术、过程装备控制技术等。过程装备与控制工程的就业前景是十分美好的，在新浪教育网公布的2008年全国应届本科生最容易就业的十个专业中就有过控专业，工资收入也很可观。2008年12月公布的山东省2007届本科毕业生薪资最高的10个专业中，过控专业就业率为94%（第2名），平均月工资是2447元（第3名）。

由于本专业已经渗入到航空、航天、原子能、材料冶金、化工、制药、石油、轻工、环保、食品等领域中真空技术和过程装备的设计与控制等诸多方面。可以说，只要是与化工设备机械有关的单位，本专业的毕业生都可以去就业。与化工设备有关的公司或者企业可分为三类：一类是化工设备制造企业，比如压力容器制造，空分设备制造；第二类是化工厂，本专业的毕业生主要是承担设备管理工作；第三类就是化建公司（专门负责建立化工厂），毕业生主要负责所建化工厂的整体规划布局以及化工设备的安装工作。就目前来看，大多数毕业生的去向都在上述三类企业之内。如果对设计方面比较感兴趣并且设计方面的功底比较好的话，可以选择到化工机械制造公司设计部门工作，但这里要强调的一点就是，同学们要对机械制图掌握的比较精，达到运用熟练程度，另外还要掌握一些常用的绘图软件，如CAD、SolidWorks、3D max、pro/E等。

我国的化工类行业是相当繁荣的，并且一直保持良好的发展势头。煤化工和石油化工基本上囊括了所有的化工企业，过控学子可以在这两类企业中大显身手，很多毕业生分配到企业的管理机构工作，特别是在中层的管理方面凸显出本专业的优势。

过控专业的就业前景固然明朗，但并不意味着选择了这个专业就万事大吉了。在校期间，我们应该努力学好专业知识，为将来能够胜任工作打下基础；同时，我们应把握好每次专业实习机会，丰富自己的实践经验，为将来就业做好准备。

第五篇：就业感想

就业感想

摘要：作为一名毕业生，面临着就业，种种疑问困扰着我们，就业要有企业认识，正确理解当前工资和未来发展，做专业性的还是非专业性的工作；创业要有项目管理和项目控制。关键词：就业 创业 企业认识 发展空间 项目管理与控制

作为一名毕业生，面临着就业，种种疑问困扰着我们，在上了就业指导课之后，让我们懂的了许多，就业认识也得到了进一步的提高。我们知道了要想找一份合适自己的工作，就应该这样开始。

首先对于企业我们应该有这样的认识。国企稳定，免除了老年后的后顾之忧，给人一种安适感，也容易给人一种依赖思想，不求进取，还有一切行为都会受到政府“监视”，发展的空间总是会以某些人的意志为转移（私企也一样），一般国企比较容易被某些人当成政治资本，发展的空“力度”不够。另外它的人际关系太复杂，有论资排辈的情况。外企主要是依靠资金力量、和政府的关系、以及高水平管理在做事情，可以说是中国第一批真正的企业。但是，他们在中国仍然要遵守中国的潜规则的。由于能够跨国经营的外企一般都是实力比较雄厚的，因此外企是一个非常强大的利益单位，也是就业的高收入单位。因此私企它很活跃，发展空间很大，可以满足那些喜欢挑战极限的人，既然是挑战，那就会存在不同层次的“风险”，只有解除这些后顾之忧义无返顾地向前走，这样的结果一般有两种，要么一无所有，要么得到你想要得到的。即私企在资金上如果出了问题，那就容易走向“破产”，你也容易跟着走向破产，而国企毕竟不容易让人丢掉“饭碗”，他回为你的生计着想，选择什么地方发展主要看你对利弊得失是怎么判断的，有没有思想准备去忍受、1

承受那些“不足”之处。而民营企业则主要依附在某些拥有资源的单位周围生存，他们在政府力量和占有资源上都相对比较弱1。其次要正确理解当前工资和未来发展。在当今就业压力较大并且就业形势较为严峻的情况下，我们对于自己的初期月薪要求要接近于现实，也要意识到不同类型单位收入和发展有差距。比如公务员（含事业单位）、垄断行业国企、竞争行业国企、外企、民企，因为它们各自所拥有的力量和资源是不一样的，所以对你未来事业、收入、地位、家庭的影响也各不相同。另外公司前途、岗位前途决定发展前途。所以说大学生不要在意第一份工作和第一份工作的收入，其实这并不完全正确。因为同类型公司间的相同岗位，其岗位收入在市场形势好、有长远发展的公司，远比没有前途的公司要高；缩小来看，即便在同一家公司，有长远发展规划的重要岗位要比没有前途的临时岗位收入高。开始收入的高度从某种程度反映了公司的未来以及岗位本身的重要性，揭示了你的发展前途。最后要看清行业未来，在选择行业时，提醒一定要有预测性，因为现在好的行业未来不见得好2。再次是做专业性的还是非专业性的工作。一般情况下，我们都会选择与自己专业对口的工作，因为在这个专业领域，没有多少人能够和你竞争，但有时候我们也会依据自己的喜好，去选择与非专业的工作，那么这是我们就要看看自己是否有这个潜力，再次要看的是在这个领域是否有技术含量，还有就是如果你改行去做别的工作，那么将有很多的人会和你竞争，而且你很可能你竞争不过他们。然而有时我们觉得就业不适合自己，那么我们可以去创业。那么这时候我们可以通过各种可利用的教育方式来培养自己的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被自己具有一定的创业能力。把被动的就业观念转变为主动的创业观念，并将自己的专业技能和兴趣特长相结合，创造出自己所期望的价值。自主创业是个体在解决

2就业问题上发挥主观能动性的重要形式。目前，我们可以根据学校进行的大学生创业培训课，自主的创业。

创业时，计划是项目管理的基本组成部分。任何项目，假如没有详细有效的计划，失败几率将大增。实际上，计划是一张路线图，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，没有它，项目实施者可能到不了那里。大学生创业同样如此，也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提。再次是项目控制，说到底就是项目的管理，也就是制定计划，然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一件简单的作业。但是实际情况并不那么简单，由于环境的变化、认识的偏差、能力的不足等，造成了实际状况与计划的偏离。而要保证项目围绕计划开展，就得用到项目控制。项目控制以一定的标准为依据，定期或不定期地监控项目，发现项目活动与标准之间的偏离，并采取必要措施进行解决。要对创业项目进展、费用、质量、风险等都进行控制。大学生在创业的过程中应经常检查自己的计划执行情况，有否按计划推进，进展比预想的快还是慢了，比如时间过去1/3了，而市场拓展才达到1/5；或者费用过半了，而业务量才做到1/3等，要及时发现问题，及时检讨，迅速提出解决办法进行纠正3。

最后如果我们选择的是就业，那么我们就应该知道不同企业也有不同的偏好，如果在求职时充分注意到这些因素，并对不同类型的公司进行分类比较，就能最有效地发挥自己的优势，避免自己的劣势。做到“知己知彼”，先了解招聘企业和岗位，然后衡量自身的优势、劣势，选择自己有经验、有专长、有优势的岗位去应聘，那么我们的成功几率将大大提高。如果我们是创业，我们就必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。

参考文献

[1]、[2]、4