2014年高中新上岗教师集中培训预通知（最终版）

第一篇：2014年高中新上岗教师集中培训预通知（最终版）

2014年高中新上岗教师集中培训预通知

按《大连市十二五教师教育方案》规定，大连教育局决定2014年9月举办新任教师上岗集中培训。为做好此次培训，现将有关事宜通知如下。

一、培训对象1、2009年以来未经大连教育局上岗培训的公办高中新教师；

2、民办高中未经上岗培训的在职新教师。

（说明：本次培训将5年内各类遗留问题一并解决，今后将只对培训周期内的新教师进行培训）

二、培训内容

本次培训分两个班：任职一年内班，任职一年以上班。任职一年内班培训内容：

一、高中课程标准解读

二、高中学科教材教法分析

三、高中课堂教学设计与案例分析

四、高中教学设计实践研究指导

五、师德与职业发展规划

任职一年以上班

一、高中学科教材教法指导

二、高中课堂教学设计与实践

三、高中高效课堂教学模式设计与实践

四、师德与职业发展规划

三、培训时间（暂定）

任职一年内班：2014年9月20、21日 任职一年以上班：2014年10月11、12日

四、培训地点（暂定）大连12中

五、培训要求

1、本次培训将作为“十二五”教师教育新教师培训的重要考核项目。没有参加本次集中培训的教师，将不予发放新教师上岗培训证书。

2、为保证培训效果，此次培训北部市区新教师要求统一住宿，食宿费用由大连市教育局统一安排，交通费各校自理。

3、请各校于8月29日前将参加培训的教师名单上报。（报表见附件）

联系人： 孙老师 办公电话：84304501手机：***邮箱： sunyn651007@163.com

大连教育学院高中教师教育中心2014.7.15

附件

2014年新教师集中培训报名表

第二篇：集中培训通知

怀柔区百名小学数学学教师培训活动通知

定于2011年10月14日（星期五）下午1：30在实验小学开展百名数学教师集中培训活动。

活动安排：

一、现场研究课2节：

1、三年级：一位数乘两位数

作课教师：昌平区

2、三年级：重叠问题

作课教师：昌平区

二、现场互动研讨。（以组为单位与专家互动交流）现将我区参训教师分组情况公布如下：

第一组：怀柔一小10名教师、怀北小学4名教师、琉璃庙小学2名教师。组长：杨淑英，副组长：史海涛

第二组：怀柔二小10名教师，雁栖小学4名教师，汤河口小学2名教师，茶铁2名教师。组长：翟凤香

第三组：怀柔三小10名教师，北房小学4名教师，长哨营小学2名教师。组长：许士清。

第四组：实验小学10名教师，杨宋小学4名教师，宝山小学2名教师。组长：石桂娥

第五组：怀柔镇小学10名教师，庙城小学4名教师，喇叭沟门小学2名教师。组长穆永毅

第六组：怀柔六小2名教师，桥梓小学4名教师，九渡河小学4名教师，渤海小学4名教师，组长：李香云

望各位参训教师准时参加活动，并服从组长安排，积极参与研讨。

教科研中心小学教研室2011.10.9

第三篇：2015年高中新教师培训心得体会范文

篇一

2015年10月29日，我参加了贵阳电大新教师培训。通过3天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。培训教师的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师，学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。

教育形势快速发展，对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师，我有许多不足之处，由于教育教学经验的欠缺，我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难，需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台，为我们创设了一个良好的学习环境。

通过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。

在培训期间，最让我印象深刻的就是关于<<教师职业道德>>。谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。

篇二

一、教师要爱国守法，我们首先是中国人民，然后才是中国人民教师。爱我们的国家，遵守国家规章制度，服从国家统一安排是每个中国人的都要做到的。我们要遵循党的指标，跟着党的路线走，要实践社会主义核心价值观，二、我们教导学生，学习要有规划，有时间规划、课程规划、未来规划。但是对于我们自己本省却常常忽略了这个问题。很多老师一旦走向讲台后，就满足了、就懈怠了，整天应付完课堂上的教学后就无所事事。导致课堂上的死板、教学模式的落后，自己的思想停滞不前。所以对于我们刚走向讲台上的新教师来说，趁着现在对什么都充满激情，不如给自己一个职业规划。规划自己的未来、规划自己的工作、提高自己的知识储量。首先教师职业规划让我们要知道我们教师职业所代表的意义，成就学生，奉献自己。其次我们教师是一个面对所有孩子，甚至是以后国家的希望。也许每天我们之和几百名学生打交道，但是，他们背后是成千上万的家庭，所以教师的压力是很大的，如果没有一个具体的职业规划让自己守住底线。我想我们很难走出压力困境。同时我们要爱岗敬业，有时候我们认为从事一项自己喜欢的事业就会取得成功。但是，如果我们爱上所从事的事业，我们的成功率会比前者高的多，在和学生的接触过程中，我发现没有什么是与学生接触更让人放松的职业了，他们的一言一行都非常单纯，他们那一双双相信你的眼神，让你无法不认真想去对他们好，无法不认真去教导他们，所以我们要爱我们的事业。我们要以身作则，因为我们就是孩子学习的榜样，我们一言一行都影响着学生的发展。作为长辈、作为他们学习的对象，无论是好的还是坏的都会给学生带来影响。并且我们不仅要做一个好老师，还要做一个好学生，我们倡导终身学习，在我们丰富知识的过程中，在不断研究教学方法、教学技能中，我们要做好教学五环节，精确到每一个动作的作用、每一句话的含义。我还有很多的知识不够，经验不够，所以我要学习的还有很多，去听其他老师的课时一个非常好的方法，还有课外的学习。我一定会努力学习，加强自己的能力。

三、我们要以学生为本，要时刻留意学生的内心状态，要理解孩子，感觉孩子的内心和情感，走进孩子的内心世界。所以我们要爱我们的学生，爱我们的学校，要关心学生，无论是学习上还是生活上，无论是身体还是心理，既然家长把学生交给我们，我们就要让家长放心，在家里学生有父母，在学校我们就是孩子的父母，他们的一切都是我们的责任，包括他们的未来。我们要从学生的角度出发去引领学生，着眼于促进每一个学生，为了提高学生的整体素质，设身处地的站在孩子的角度思考问题。用智慧的方法管理学生，现在高中生相对于初中生来说思想更加成熟，他们有自己的思想，对于所闻所见的事情他们可以有自己的看法。但是他们习惯感情用事，意志薄弱，很多时候会被其他事物和人影响，所以我们在避免让他们接触不良事物时，也要对其心理进行预防培养，如，学生的追星，学生崇拜明星大多数都是因为明星有光鲜的外表，但是我们可以正确引导，明星也有正能量，不盲目制止他们的追星行为，而应该因势利导。要了解班级追星族的数量，追的星是哪类人，分析他们身上令人喜欢或崇拜的优点，让学生讨论追星的利与弊、我崇拜明星的原因 等热点问题，教师要给明星做出正确的评价，引导学生不要盲目崇拜。不给孩子增加负担，在快乐中学习，做一个深入浅出的受学生欢迎的好老师。

第四篇：教师上岗培训心得体会

七月份自从我被金马幼儿园录用后，就意味着我将与幼儿教师有可能结下一个终身之缘，说实话当时的心情真的是复杂无比，既有不甘与欣喜，又掺杂着忐忑与期待，不甘心的是单单就做一名幼儿教师，三四月份我同时参加了锡山区和惠山区的中小学教师编制考试，最初让我无比欣喜与激动的是我都挤进了两个区的面试，这也就意味着我离成为一名名义上的教师的梦想仅一步之遥了，可现实往往就是希望越大失望也越大，最终两个区的面试我都落榜了，这个在我看来不小的失意令我对人生开始彷徨起来，我找不到我的奋斗目标，我迷失了方向……接着一次偶然上网无意中看到锡北镇的幼儿园在招聘新教师，基于家人的鼓励，我也重振精神并通过自己不泄的努力终于挤进了新幼师的队伍，这个令人意外欣喜的好事很快让我从失意中走出来，重拾对生活的信心，接着忐忑之心也就接踵而至，忐忑不安的是我能胜任适应这份职业吗，由于我不是学前专业的，所以对于这个领域的知识与技能和其他本专业的教师相比我很是薄弱。

8月23,24日为期两天的新教师上岗培训已经结束，时间虽短，感触却尤深，几个优秀教师同我们一起分享她们的教师成长历程中的一些酸甜苦辣之事，也同她们一起感受体会做教师的幸福感，进而令我对幼师这份职业有了重新而深刻的认识，也让我对这份职业满怀热情与期待。以下我就培训中觉得对我颇有启发的一点浅谈下。

首先教师要有一颗爱心，这也是成为一名合格的幼儿教师必备的素养，从事教育事业，没有一片爱心是不可能成功的。记得在参加金马幼儿园面试前，由于缺乏经验，就去本镇的幼儿园听了一天的课，和小朋友们密切相处了整整一天，我始终以笑脸待她们，耐心真切得引导她们做游戏，聊天，辅导，不久就有好几个小孩子天真烂漫得对我表达：“老师，我好喜欢你”，“老师，我想抱抱你”，“王老师，你以后要一直来看我们”，还老喜欢依偎在我身边~~~~他们的童言无忌与质朴真诚的举动令我很是感动。对，从那刻起我喜欢上孩子了，也让我顿时领悟到一个教师只有热爱学生，无微不至地关心学生的健康成长，那么学生才会尊敬，爱戴你。

教师不光要爱自己的学生，还要热爱自己的职业，要把职业当成自己挚爱的事业来经营，我将始终告诫自己：要干一行、爱一行、专一行。世界上没有无缘无故的爱，对于职业也是如此。从正式上班开始我要认真备课、写教案、上课，学习，再到与孩子打交道，我相信会逐渐习惯了这份职业，并且深深爱上这份职业、对孩子的关爱与日俱增。感之愈深，爱之愈切。随着对幼儿教育的深入了解，无论形势发生怎样的变化，这种感情在我心中不会动摇。没有这种对教育事业的真正热爱，我想我不会真正地投入与付出，当然也不会走得太远。

其次我觉得一个新教师的成长过程和以下七个“关键词”是分不开的，规划，学习，课堂，研究，交流，反思，创新。

记得有人说，教师的生命是一个长长的句子，艰辛是定语，耐心是状语，热情是补语，教育并不是牺牲，而是享受，教育并不是重复，而是创造，教师像百合，展开是一朵花，凝聚是一枚果，我喜欢这如花的岁月，我爱这似果的人生。

我非常感谢园领导给我这次机会去好好学习，同时也感谢教育局领导能为我们新教师组织这样的上岗培训活动，确实让我们获益匪浅，白学不倦，能不断地充实自己，给自己增加能量，我会将所学的知识运用到实际工作中去，以最饱满的热情与努力投身到工作中去。

第五篇：教师培训上岗合同书

教师培训上岗合同书

甲乙双方在平等自愿的基础上，订立如下协议，共同遵守甲乙双方共同承诺：

1、甲方负责向乙方提供业务培训（包括：基本理论性指导，提供实习机会和场地。试上岗和岗前安排。）历时3个月，培训总计50小时。

2、乙方按照甲方有关规章制度接受培训，缴纳培训费人民币叁佰圆整（RMB ￥300），保证出勤，接受合理培训和上岗安排以及岗位考核。

乙方如果提前达到上岗条件，可提前结束培训，提前上岗（以教师上岗证为准）接受岗位考核合格后，成为加速度英语培训中心的正式职员。

3、甲方必须在乙方上岗开始后一个月内完成岗位考核，通知乙方是否成为正式职员。对于岗位考核不合格者，吊扣教师上岗证。并接受再培训，根据再培训时间长短，扣除相应比例的培训费。对拒不接受再培训者，扣除全部培训费用。对于岗位合格者，签发聘用合同。

4、乙方获得聘书后，按规定享有甲方正式员工一切待遇（具体待遇另附）。

5、甲乙双方签定聘用合同。合同聘用期不低于一年，期间甲乙双方不得违反合同规定，其中就培训费问题，甲乙双方如果违反，至少要承担如下责任：

（1）甲方违反合同时，负责返还全部培训费给乙方。（2）乙方违反合同时，甲方扣罚全部培训费。

6、聘书合同到期时，甲乙双方续签合同。同时，甲方返还全部培训费。

7、关于培训费的其它约定：

（1）如果乙方在聘用合同成立前自行退出培训，培训费由甲方全额扣留。

（2）如果甲方因乙方确不能胜任岗位工作而取消乙方培训权利，甲方全额返还培训费。

（3）岗位考核期间，乙方因各种原因退出，甲方有权全额扣留培训费。

（4）如确因甲方原因导致乙方无法获得聘用资格，乙方可向有关部门申诉退还全部培训费或双方协商解决。以上制度具有法律效力，自颁布之日起正式生效。

丹东市Mark Hu加速度英语培训中心

日期：年

月

日

（章）