安全部员工培训计划[共五篇]

第一篇：安全部员工培训计划

安全部员工培训计划

我们的口号是：激情飞扬、安全最强

一、计划

时间：7月份培训周期：10天 地点：前后车场培训人员：

二、培训项目

19号：培训人：

1、仪容仪表

20日：培训人：

24日：培训人：

25日：培训人：

26日：培训人：

27日：培训人：

28日：培训人：

29—31日：培训人：

2、礼节礼貌

3、站、立、行、走（稍息）

4、问候（行前一步问好）

5、站、立、行、走（稍息）

6、摆车手势

7、开车门手势

8、跑步走、立定

9、甩消防水带

10、消防机柜培训

11、燃气机柜培训

12、监控机柜培训

13、站、立、行、走（稍息）

14、岗位常遇问题

15、领导车牌号

第二篇：安全部培训考试题

安全部培训考试题

一．填空题（每题5分）

1.煤层气的主要成分为。

2.甲烷的着火温度为。

3.燃烧的三要素、、。

4.最常用的四种灭火器、、、。

5.燃气的加臭通常采用和装置进行。

6.所有岗位人员要严格执行三大规程，严禁、或作业。

7.外来人员进入场站参观、学习、施工作业，场站必须对其进行和。

二、判断题（每题3分）

1、煤层气在标况下密度比空气低。（）

2、压力容器的外部检查周期为每年至少两次。（）

3、压缩天然气储配站内固定车位气瓶车总储气量不宜超过30000m3，当大于30000m3时除采用气瓶车储气外还应建天然气储罐等其他储气设施。（）

4、CNG槽车可以直接给出租车加气。（）

5、低压储气罐的放散管口高度应高出距其25米以内的建筑物2米以上，且不得小于10米。（）

6、任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。（）

7、煤层气不属于一级火灾危险性气体。（）

8、站场设备运行必须遵守有关规定，不得超温、超压、超量、超负荷。（）

9、目前我公司采用加臭剂是乙硫醇。（）

四、简答题（每题10分）

1.怎么理解“生命高于一切，一切服从安全。”

第三篇：安全部纳新计划

安全部

部门简介：

安全部主要是负责学生的各方面的安全问题，采用各种形式进行安全防范宣传教育，坚持组织经常性的安全检查，及时发现和消除各种隐患；做好我系的内部保卫工作，确保我系的安全稳定；负责处理安全保卫工作的有关突发事宜；做好防火、防盗、防突发性事故工作。

部门职责：

1、负责各班安全信息管理工作。

2、配合学生安保工作。

3、定期的举行安全教育讲座，宣传安全知识。

4、进行宿舍大功率用电器突查。

5、安全月举行一些大型的安全宣传活动。

工作宗旨：

坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，为大家营造一个健康、温馨、和谐的校园。

纳新要求：

1、工作认真，态度端正，有责任心。

2、身心健康，积极向上，有团结精神。

3、遇事沉着冷静，做事果断。

4、具有一定的文字功底和表达能力。

.应用化学系团总支·学生会安全部

热忱欢迎2011级同学的加入！

第四篇：员工培训计划

公司都会时不时对员工培训，通过培训让他们学更多的技能。

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

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以上，是我对年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

第五篇：员工培训计划

化水专业员工培训计划

为了搞好化水专业员工培训工作，进一步提高员工的技术水平和业务技术素质，在理论培训的基础上，提高员工的实践操作技能，保障我厂生产安全运行，特制定此学习计划。