第一篇：交通运输行业干部教育培训工作先进个人推荐材料
认真严谨张驰有度
切实做好干部教育培训管理工作
---交通运输行业干部教育培训工作先进个人推荐材料
在过去的“十一五”期间，***********继续教育学院作为
交通运输行业干部教育培训的主阵地，按照学院党委的总体部署，结合本部门的实际情况，深入贯彻“三个代表”的重要思想，立足科学发展，着力自主创新，充分调动每个干部、党员和广大教职员工的积极性，切实把教职员工的思想和行动统一到“创新培训理念 服务交通运输行业”这一宗旨上来，促进了继续教育工作的和谐、安全、稳定发展，圆满地完成了“十一五”的各项干部工作任务。现将“十一五”期间干部教育培训工作总结如下：
一、良好的职业道德是做好干部教育培训的前提
作为继续教育学院院长，他深知肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负学院领导的重托和大家的信任，更好地履行职责，他始终把理论学习和思想教育放在首位，不断强化提高自身党性修养和政治理论水平。近年来，除积极参加学院党委中心组和党支部组织的各项政治学习外，还认真学习了中央新疆工作座谈会等内容，并利用业余时间加强自学，深刻领会科学发展观精神内涵，并将所学的知识与实际工作紧密结合，运用到“创新培训理念服务交通运输行业”这一宗旨上来，促进了继续教育学院的培训接待、餐饮住宿服务工作和谐、安全、稳定地开展。
在工作作风上，能始终坚持以人为本，牢固树立全心全意为培训服务的思想。能够倾听各方意见和建议，敢于开展批评与自我批评，能时刻把尊重人、理解人、关心人、爱护人贯彻到培训工作的各个方面。
二、多措并举，加强教育管理，确保培训质量
以高度的责任感、事业心带领继续教育学院全体教职员工狠抓培训质量、提升部门形象、强化管理、使教学工作在原有的基础上步步提升。按照“培训工作无小事”的原则，认真做好岗位培训各项工作，提高服务质量，在每期培训班开班前召开专题会议认真研究部署:任务逐一分解、精心组织、责任落实，确保每期培训任务顺利完成。在培训方式上，按照“严格管理、注重实效”的要求，积极探索和创新培训方式方法，不断提高培训效果；加强培训制度建设，强化人性化服务。
广泛征求广大学员和教职员工的意见和建议，不断完善各项管理机制，为干部培训的各项工作顺利开展提供了积极有效的后勤保障；加强内部管理，制定细化管理目标，使全体教职员工树立了“天下大事、必做于细”的良好理念，为学员提供一流的培训生活环境。
三、以优质服务，奉献干部教育培训事业
春去秋来，寒来暑往他始终严格要求自己，任劳任怨，勇挑重担，与干部群众一道，从培训方案制定、教学指导、到会场布置、专家教授接待等等，台前幕后无不留下他忙碌的身影。继续教育学院积极开展自主培训工作，通过对全疆职业培训市场的深入调究，充分用好学院网络远程教育等各种资源，研究制定了自主培训项目和培训计划，积极挖掘企业培训潜力和各级政府培训机构联合培训，拓展了干部教育渠道，如：南疆挂职干部维语强化培训班、少数民族宣传骨干培训班、少数民族特培班等等，在交通运输行业培训中影响深远。
四、立足本职，克难攻坚，争创一流佳绩
认真研究干部岗位培训、岗前培训、职工继续教育、交通运输部支持西部教育培训、远程教育及少数民族干部教育工作，五年来他牢记宗旨、兢兢业业、忘我工作、无私奉献、自觉践行科学发展观，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，诠释他对教育培训事业的的无限热爱。“十一五”期间，在自治区交通运输厅的领导和帮助下累计开展培训项目60个，参加培训人数共计11500人次。其中：2006年开展11个项目、培训1500多人次；2007年开展13个项目、培训2300多人次；2008年开展8个项目、培训2500多人次；2009年开展12个项目、培训2200多人次；2010年开展16个项目、培训3000多人次。
五、勇于开拓，实现干部教育培训“十二五”科学跨越
为进一步拓宽干部教育培训市场，继续教育学院全体人员多方努力，积极挖掘内部潜力，不断开拓进取，把握时机大力宣传，进一步提升接待服务、教学管理能力。展望“十二五”，力争在干部教育培训的工作中取得新的更大的成绩，继续贯彻以人为本的培训理念，克服前进道路上的种种困难，放眼新疆,围绕继续教育学院工作目标,在岗位培训、干部培训、少数民族培训、“西培”项目、远程教育及自主培训等方面做新、做强、做优上下功夫，将干部教育培训的各项工作做得更好，为争创全国交通运输行业干部培训示范性院校而努力。
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二〇一一年九月二十八日
第二篇：浅谈交通运输行业加强转型期干部队伍建设
浅谈交通运输行业加强转型期干部队伍建设 “十一五”时期，安徽省交通运输行业发展迅速，对促进安徽经济社会发展起到了重要作用。进入“十二五”，安徽交通运输行业要不断增强发展动力，实现转型期健康可持续发展，就必须继续建立与之相适应的人才培养和使用机制，尤其要加强干部队伍建设。因为在政策确定之后，干部就会成为事业发展的基石。
新时期，交通运输行业属性定位应该是管理和服务并存而更偏重服务。如何适应这一转变？体制、机制的建立健全是基础，而干部在履职过程中的表率和引导作用是关键。当前，存在着部分干部不能很好适应新形势、新任务的要求，领会和执行政策出现偏差，管理队伍不如人意，干事创业鲜有成效等问题。本文从产生上述情况的原因及如何解决等方面进行分析。
一、形成原因
（一）干部选拨任用机制亟待完善。
干部评价缺乏符合新形势新需要的合理分类标准，不能客观反映不同领域、不同专业干部能力要求与业绩特点，这需要一套切实可行、富有操作性和针对性的干部选拨任用机制进一步完善干部考核工作，确保能者上位。
（二）干部能力素质需进一步提高。
新形势下交通运输行业将更加注重提高行业管理和服
1务水平，这对交通运输行业干部文化素质，业务知识、实践能力与创新能力等提出了更高的要求。
（三）干部队伍思想作风建设要继续加强。
少数干部敬业精神不够，工作消极怠工；不顾大局，本位思想严重，以个人和小集团的利益来取舍；作风浮躁，缺乏实干精神。这些现象不仅破坏了风清气正的工作氛围，也不利于良好行业形象的树立。
（四）人才分布不够合理。
未能做到以人为本，合理调配岗位，协调干部能力与岗位要求之间的矛盾，影响了人才辈出、人尽其才的工作格局的形成，造成人才“高消费”现象，将会影响干部队伍建设有序、健康、深入开展。
二、解决措施
（一）健全干部考评机制
1.进一步完善评价内容与方式。坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，注重实践评价，对身处不同工作岗位的干部评价指标进行科学分类，建立以岗位职责为基础，以能力和业绩为导向的干部评价指标体系。
2.完善考评机构建设，建立专门的考评机构，完善相关制度，实现干部考评更加规范、更加阳光操作，保障广大职工在选人用人上的知情权、参与权、选择权、监督权，通过更加全面、细化的考核方式，选好配强主要职能部门干部。
3.切实加强后备干部队伍建设。建立后备干部“人才库”，重点从年轻党员、团员和业务骨干中选拔，按照一定比例选配好后备干部。
（二）完善教育培训机制
1.强化干部能力培养。坚持统筹规划、分类培训相结合的原则，积极探索建立教育培训新方法、新途径。按照集中培训与分散学习、定期培训与经常性学习、共性培训与个性化培训相结合的原则，通过集中上岗培训、主题教育、举办学习论坛等办法，搭建干部学习交流平台。开展经常性“菜单”式培训，即根据干部实际需要进行针对性培训。
2.加大保障力度。大力实施干部学历教育工程，按照规定把干部的培训经费列入财务预算，进一步完善学费报销等优惠政策，鼓励和支持干部参加自学考试和函授学习。
（三）加强思想作风建设
1.增强干部宗旨观念和责任意识。大力开展以宗旨意识和价值观教育为主体的思想教育，努力提高干部政治思想觉悟。开展一系列党性党风学习教育活动，公开作出承诺，切实改变少数干部工作作风不实，遇事推诿扯皮等问题。
2.注重培养树立先进典型。大力弘扬先进典型的时代精神和高尚情操，积极宣传其敬业爱岗、甘于奉献的优良品质，激励广大干部职工立足岗位，争优创先。
3.加强文明诚信教育。教育和引导干部在生活、工作中
时时讲诚信，处处守承诺，养成良好的处事立身品格，待人真诚守信，待岗文明守责。加强精神文明创建，大力开展以争创文明职工、文明单位为主题的文明创建活动，处处养成文明诚信的内在品质。
（四）优化干部队伍配置结构
1.合理调整岗位。合理调整岗位配置，形成“能者上，平者让，庸者走”的配置格局，干部工作理念、工作方式不适合岗位要求，但有可能适合其他部门岗位要求的，可适当对岗位进行调整，确保干部个人能力得到全面施展，保证人力资源效益的最大化。针对基层重业务管理轻思想政治教育的现状，结合各单位各部门实际情况，增设岗位，选派政治合格，理论功底扎实，实践能力强的应用型、复合型干部充实基层干部队伍。
2.科学配置人才资源。加大干部的基层锻炼力度，通过轮岗、交流和挂职，提高干部队伍的综合素质。坚持干部双向挂职锻炼，优选符合条件的干部异地交流、去基层或上级机关挂职锻炼等，充分发挥干部的潜能和优势。
（五）加强干部监督检查
1.建立健全巡查制度，跟踪纠偏，通过“巡诊”、“把脉”，指导工作有序开展；围绕工作重点定期开展视察调研，发现问题，解决问题，督促干部在“越位”的地方“退位”，在“缺位”的地方“补位”。
2.设立督查员岗位，选配党性强、威信高、作风正的党员专门负责干部能力的监督检查工作，延伸监察触角，促进干部工作不走样，执行无偏差。
3.加强问责制度。采取群众评议、公开举报、组织查访、目标考核等方法，视程度依程序对问题干部给予诫勉谈话，责令书面检讨，通报批评，责令限期整改“换状态”，依程度对上述干部给予处理，增强干部科学谋事干事的自觉性和主动性。
加强转型期干部队伍建设，是一个循序渐进的过程，在一朝一夕，不能一蹴而就，唯有研究干部队伍状况,创新干部培养模式。采取切实有效的措施,大幅度提高干部队伍素质,才能为安徽省交通运输行业的发展提供人才支撑和智力保障,进一步促进安徽省交通运输行业发展战略的实现。
第三篇：干部教育培训工作
适应形势创新方式
扎实做好人口计生干部教育培训工作
近年来，在市委、市政府的高度重视和省人口计生委的精心指导下，我市积极主动适应人口形势变化，坚持从实际出发、面向未来的原则，按照“突出重点对象、拓宽培训渠道、实施分类培训、保证培训质量”的思路，扎扎实实做好人口计生干部教育培训工作，为全市人口和计划生育工作持续健康发展提供了较为坚实的人才和智力保障。我们的主要做法是：
一、领导高度重视，营造良好环境
计划生育是“天下第一难事”，任务艰难繁重，工作千幸万苦，必须要有一支作风顽强、业务过硬、素质较高的干部队伍才能胜任。为此，我市坚持把提高干部综合素质摆在人口计生干部队伍建设最基础、最突出的位置，积极营造有利于教育培训工作的良好环境。一是营造政策支持环境。2001年以来，我市先后出台的《关于认真贯彻中共中央国务院<关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定>的实施意见》、《关于进一步加强计划生育优质服务工作的意见》、《关于进一步加强计划生育工作的意见》等文件，都重点强调了人口计生干部教育培训工作。尤其是去年出台的《关于进一步加强和改进人口与计划生育工作的若干意见》，提出了“十一五”期间人口计生干部教育培训工作总的方向-1-
和具体目标要求，即到2010年县（市、区）60%以上、乡（镇、街道）50%以上的计划生育干部达到大专以上水平，县（市、区）60%以上的计划生育技术人员具有中级以上职称，乡（镇）服务所80%以上人员具有卫技初级以上职称，从事计划生育技术服务的人员都要取得相应的执业资格。二是营造投入宽松环境。我市建立了比较稳定的教育培训财政投入机制，市委2006年6号文件明确规定，市、县两级从专项经费中列支部分资金补助计划生育干部参加教育培训。市人口计生委还规定，技术人员参加专业培训，市级每人每天补助20元，省级30元，省外40元。2002至2003年，由市本级财政拨款29万元免费培训全市3000多名村级计生专干。2005年，投入10多万元对乡（镇、街道）计生办主任和计划生育服务所所长进行培训。2006年，投入12万元按学费50%标准补助183名县以下人口计生干部，参加省人口计生委和省委党校开设的公共管理专业函授学习；补助县（市、区）技术人员参加专业培训11万元。今年，已经补助市人口计生委2名干部4.4万元攻读公共管理硕士学位，党校函授仍按学费的50%标准予以补助。三是营造全民学习环境。围绕建设学习型部门，我们以会议形式着重解决在对待教育培训工作上的两个层面的问题。一方面是解决领导层有的认为学与不学都一样，教育培训工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不重要”的问题；另一方面是解决学习层有的摆不正工作与学习的关系，总以工作忙为借口躲避教育
培训的问题，从而使党政领导重视人口计划生育教育培训工作，广大人口计生干部积极参与教育培训，营造了一种全民学习的浓厚氛围。
二、拓宽培训渠道，创新培训方式
干部素质的高低，是人口计生事业成败的关键。我市在坚持传统培训方法的同时，不断拓宽培训渠道，创新培训方式，大力提高干部的综合素质。一是坚持集中式培训。我市每年都要组织集中培训，这些培训班有不同类型，可以是全面业务培训，也可以是单项业务培训；参加人员可以是村级计生专干，也可以是县乡计生干部。如2002至2003年村级专干业务全面培训，2004年乡镇计生办主任和计划生育服务所所长业务全面培训，2005年农村部分计划生育家庭奖励扶助调查培训以及育龄妇女管理软件培训等。在集中式培训中，市县两级人口计生部门经常联动，由县级组织人员参训，市级派出业务骨干实施培训，这样既节约了投入，又能扩大培训面。二是进行实践式培训。以计划生育优质服务活动为平台，乡镇人口计生干部在实践中努力学习计划生育业务，不断提高自己的实际操作能力。自2003年以来，全市累计开展 5万多次，广大人口计生干部比较熟练地掌握了人口计生工作各项技能。这些年新进入计划生育战线的同志也无不感叹地说，是个练兵的大舞台，能很快地提高自己的业务素质。三是实施外派式培训。一方面，积极派出人员参加省里组织的各种培训班，坚决完成下达的培训任务。另一方面，主动组织人员走出去，开拓新视野，接受新观念。尤其对技术人员要求乡所的至少到县站跟班学习一个月以上，县站的到市、省甚至省外医疗单位进修半年以上。去年，技术人员到县级培训46人，市级40人，省级74人，其中省外37人。四是开展比武式培训。结合省里组织的各项竞赛活动，我市先后开展了计划生育技术、药具业务、关爱女孩行动等大比武，各县（市、区）组织相应的活动选拔人员参加，从而掀起了一股学业务、学技能的热潮。此外，我市还将借助现代科技手段，积极探索网络式培训、多媒体教学等。
三、实施分类培训，提高综合素质
我市根据县乡人口计生干部所学不同、分工不同，将他们分成三种类型，有重点、有针对性地进行教育培训，使他们具有较扎实的业务功底、较熟练的操作技巧、较丰富的实际经验以及较强的解决问题能力。一是管理类人员重在更新学科知识。对这类人员主要是采取短期培训的方式，使其掌握有关的人口理论和政策法规，掌握一定的文学、医学、法学、心理学、统计学等与人口计生工作相关的学科知识，不断提高政治理论和科学文化水平。二是技术类人员重在强化专业技能。我们积极与上级医疗部门进行沟通协调，利用他们的资源优势帮助培训计划生育专业技术人员，提高技术人员的操作技能。这类培训属于中长期的，具有明确的目的性，要求选派出去的人员必须取得所学专业的资格证，从而培养一支计划生育领域的高、精、尖人才队伍。同时，要求技术人员加强理论自学，并结合工作实践，积极考取执业医师资格证和中高级专业技术职称。三是综合类人员重在提高综合素质。基层人口计生干部队伍中，有相当一部分是身兼行政管理和技术服务二职的综合类人员，这是进行教育培训的重点对象，我们正是要建设这样一支一专多能的干部队伍。为此，既对他们进行知识更新，又对他们进行技能强化，努力提高他们的综合素质。虽然我们在教育培训中，针对不同类型的人员有所侧重，但都鼓励他们通过自考、函授等方式进行在职学历教育。2006年，全市参加省人口计生委和省委党校合作开设的公共管理专业本科函授的103人，专科的80人。目前，我市县、乡计生工作人员大专以上文化程度的达到43.8%，具有中级以上职称的技术人员达到20%，具有执业医师资格的达到36.9%。
四、完善考核机制，确保培训质量
为保证教育培训工作有成效、质量高，我市建立和完善了培训考核机制。主要是将教育培训工作“三列入”：一是列入目标进行考核。我市每年都将教育培训工作作为干部队伍建设的一项重要内容列入对县（市、区）目标考核，在年终时进行检查。二是列入科室业务进行考核。将教育培训工作列入对口科室业务工作进行考核，作为县（市、区）人口计生委评先的重要内容。三是列入督办内容进行考核。今年，我市对县（市、区）乡
所执业医师还未调整到位的，县站没有B超执业医师、专业检验师、药剂师的进行了督办，要求他们配备到位或加强教育培训进行培养。督办结果直接列入目标考核，与县（市、区）评先表彰挂钩。
虽然我市在人口和计划生育干部教育培训中做了一点工作，也取得一点成绩，但是离上级的要求以及和兄弟市相比，还有很大的差距。我们决心以这次会议为动力，把教育培训工作做得更好，更加富有成效，为人口和计划生育工作建设一支高素质的人才队伍。
第四篇：教育行业先进个人事迹材料
以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!
我从事教育事业近13年了，回顾这13年充实而短暂，不禁感慨万千。这13年是风风雨雨的13年，也是风风火火的13年，这是13年充满着酸甜苦辣咸。
为了使自己成为一名名副其实的好老师,我不断提高自己的人格魅力,把以人为本,热爱学生作为自己师德建设的重点,不断增强自己的服务意识,并确立了自己新的德育工作理念。在教师必备的内在素质中,我始终认为师德有三个层次：首先是爱,然后是德,最后是师德.。身为教师首先要爱岗敬业,其次要爱每一个学生。师爱是教师职业道德的核心,它兼有父亲式的严格,母亲式的温柔,朋友式的平等。在这13年中，我一直严格遵守《中小学教师师德规范》，全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，热爱学生。教学之余，我积极学习时事政治，关心国家大事，及时了解各种有益信息，与时俱进。我还坚持加强师德修养，练就高尚的人格，以独特的人格魅力影响学生。在学校，我一直担任语文教学工作，并一直兼任班主任，还多年从事团队工作，于2005年9月任学校团委书记至今。
作为一名语文教师，我每周按时参加教研活动。我在备课组、教研组内常与老师们共同探讨研究，献计献策，毫无保留。我与大家一起钻研教材，设计教案;一次一次地听课、评课，提出教学建议，修改教学方案。我自己也为了上汇报课，一遍遍地琢磨，力求创新、实效，并坚持做到完成任务干在前，思想工作做在前，困难当头抢在前，执行任务走在前，团结互助搞在前。我总是那么亲切随和，总是脚步匆匆忙着工作，认真执着地追求着我的教育梦想。一直以来，我以自己孜孜不倦、任劳任怨的工作态度，刻苦钻研、开拓进取的工作精神，严肃认真、精益求精的工作作风，博得了学生们的喜爱、尊敬，也得到了领导同行及家长的认可。我脚踏实地，默默工作，甘于奉献，无怨无悔。我积极参加课堂教学改革，参与新课程改革并进行教学实验，做到因材施教，使不同程度的学生各有所得，参加工作至今，我始终保持较好的教学效果和骄人的成绩，历届中考成绩显著。
作为一名班主任，我热爱学生，耐心细致，不断思索教育学生的方法，对班级管理和学生教育有自己的独到见解。我从思想上、感情上关怀帮助学生，从学业上悉心指导，循循善诱，关心学生的各方面发展。在教育活动中，我始终坚持“德育首位”的原则，在对学生的教育中始终保持很高的定位，我带的班级都有很强的班级凝聚力，也都有积极向上的班级氛围。我最关心的是学生的成长，培养学生的优良品质和文明习惯，教育引导学生学会做人。同时注重的是公正公平地对待学生，面向全体学生，不仅不歧视学习暂时有困难的学生和有行为障碍的学生，反而在这类学生身上倾注更多的关怀和爱护。以鼓励为主，努力挖掘孩子们身上的闪光点，耐心地关注他们的每一点进步和每一次成功;在与他们的交往中，尤其注重交往的艺术，以平等、民主和理解赢得了学生的信任。正是我的这种关爱，这种认真负责的态度，我所带的班级多次被评为学校优秀班级。我着眼于学生的全面发展，从素质教育的角度出发，引领孩子走进社会大课堂，组织学生进行各种语文综合实践活动，如“走进市场”、“学当节目主持人”、“学当小记者”等等。这些活动既增长了学生的见识，又培养了学生的能力。当我把这浓浓的真情无私地奉献给我的学生时我的平常也就有了新的升华。
在长期从事团队工作中，我积累了丰富的组织和活动经验，因此，学校团委工作在有条不紊的进行，各项工作向良性有序的方向发展。校团委不断增强团组织的凝聚力和战斗力，在发动学生入团、开展团队活动、监督团员操行、培养优秀团干和优秀团员、表优评模、协调学校各部门工作等方面做了大量的工作。今年4月 15日，我们精心举办的“念亲恩，知师恩，学会感恩”演讲比赛活动曾打动了不少师生;迎“五一”，庆“五四”教师篮球赛，增进了教师之间、社会成员之间的交流，活跃了校园气氛;5月4日邀请麻城东路花鼓戏剧团来我校联欢，更是为全校师生奉献了一道文化大餐。
在工作中，我也取得了一些成绩。2004年6月网我的论文《语文教学中“情境教学”的运用》参加由华中普通教育研究中心主办的“创新教育理论与教学实践研究”征文比赛获二等奖。2005年8月，我在“湖北省农村教师素质提高工程”中小学教师培训中被湖北省教育厅评为“优秀学员”。2006年6月，我参加全市初中教师普通话比赛获优秀奖;2007 年3月，我所写的论文《课外阅读让学生走进文学殿堂》获市一等奖;2007年5月，被团市委评为“模范团干部”。2007年9月，我被麻城市政府评为“优秀教师”。2007年10月，在“麻城市首届中小学班主任培训”中我被评为“优秀班主任”。2008年4月，我执教的《台阶》获全市初中语文教师说课比赛一等奖。2008年5月，我在湖北省第六届“天地杯·中华赞”中小学生作文竞赛中获“优秀辅导老师奖”。2009年3月，我在“2009年英特尔未来教育基础课程项目年会”上所执教的《献给母亲的歌》成功的展示了英特尔基础课程和成功技能，得到了来自全国各地的领导、专家及其他各级领导、专家的肯定，被评为省级优质课，为铁门、麻城、黄冈乃至湖北省的教育增了光，添了彩。此外我还多次被铁门岗乡政府评为“优秀教师”、“模范班主任”，被铁门中心学校评为 “优质课一等奖”、“三科联赛优秀辅导老师”等。近几年，我所辅导的学生有多人获黄冈市三科联赛一、二、三等奖，有多人被黄冈中学、麻城一中提前录取，2007年中考中有两人分数与黄高录取线仅差1分和2分，还有多人因中考分数高被录入麻城一中实验班，有相当多的学生顺利的考取一中。
成绩的取得离不开领导的英明领导、同行的不吝赐教，虽然我所取得的成绩微不足道，但我却从中受到了很多启发和教益。在以后的工作中，我会一如既往的勤奋工作，大胆创新，在教育这块广阔的天空里展翅高飞。
第五篇：全国交通运输行业抗震救灾先进集体和先进个人名单[范文]
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附件：
全国交通运输行业抗震救灾先进集体和先进个人名单
一、全国交通运输行业抗震救灾先进集体（81个）四川省交通厅
四川省交通厅公路运输管理局 四川省成都市交通委员会 四川省阿坝州交通局 四川省德阳市交通局 四川省雅安市交通局 四川省广元市交通局
四川省阿坝州公路运输管理处 四川高速公路建设开发总公司
四川省交通厅公路规划勘察设计研究院 四川公路桥梁建设集团有限公司 成都华川公路建设(集团)有限公司 甘肃省交通厅 甘肃省公路局 甘肃省陇南市交通局 重庆市交通委员会 重庆市公路局
重庆市道路运输管理局
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黑龙江省收费公路管理局 湖北省交通厅
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贵州省公路运输管理局 江苏省交通厅
新疆维吾尔自治区交通厅
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陕西省高速公路建设集团公司 天津市交通（集团）有限公司
天津市高速公路管理处第二路政支队津沧路政大队 河北省道路运输管理局 上海交运(集团)公司
山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队 山西省太原市道路运输管理局
内蒙古巴彦淖尔市公路管理局（内蒙古援川公路抢修队第一分队）
内蒙古鄂尔多斯市公路管理局（内蒙古援川公路抢修队第二分队）
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长江航运总医院赴四川抗震救灾医疗队 四川省地方海事局
交通部南海第一救助飞行队B-7125救助机组 部公路司
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二、全国交通运输行业抗震救灾先进个人（199人）李
彬
四川省彭州市交通局局长 朱志宏
四川省崇州市交通局局长
王新代
四川省成都市交通委员会公路管理处处长 董晓彬
四川省绵阳市交通局局长 王绍慧(女)
四川省平武县交通局局长
王传孝
四川省北川羌族自治县交通局纪检组长 唐志波
四川省茂县公路管理分局局长 张永建
四川省理县公路管理分局局长 刘世舟
四川省阿坝州九寨黄龙运业集团有限责任公司驾驶员
代
皓
四川省德阳市公路局物资供应站副站长、副经理
王
志
四川省德阳市公路运输管理处处长 付龙金
四川省绵竹市交通局建管科科长 姚一成四川省什邡市交通局副局长 赵长军
四川省广元市交通局副局长 陈
凯
四川省青川县地方海事处副处长 赵治彦
四川省广元市青川县公路养护段副段长 刘维剑
四川省宝兴县交通局工程监管股股长 马永强
四川省雅安市路政管理大队大队长
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曾
宇
四川省交通厅公路局总工程师 张成东
四川省绵阳永安北公路收费管理所任家坪收费站班长
杨小宁
四川省交通厅航务管理局副局长
孙开跃
四川省阿坝州稽征处阿坝县稽征所稽查队员 蒋
毅
四川成渝蜀工高速公路机械化工程公司副总经理
冮大兴
四川省交通厅公路规划勘察设计研究院主任工程师
胡
斌
四川省交通厅交通勘察设计院公路测设一处处长
吴六政
四川省重点公路监理处副总工程师 蒋志安
四川省交通宣传中心主任 刘四昌
四川省交通厅建设管理处处长
汪
洋
四川省交通厅公路局局长、党委副书记 尹玉琼（女）
四川省理县公路管理分局养路工 张晓燕（女）
四川省交通厅党组成员、副厅长 高
烽
四川省交通厅党组书记、厅长 杨惠林
甘肃省交通厅规划处处长 王繁己
甘肃省公路运输管理局局长 孙国生
甘肃省临夏公路总段副总段长
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魏公权
甘肃远大路业集团有限公司总经理 石华雄
赵彦平
甘肃省甘南州道路运输管理局局长
甘肃省天水公路总段秦州管理段机械手
杜永刚
甘肃省甘南公路总段工程处副处长
周小平
甘肃省陇南公路总段文县管理段装载机操作
手
宋青海
甘肃省陇南公路总段碧口管理段石洞滩养管站站长
徐建明
甘肃省庆阳公路总段抗震救灾抢险队队长 杨咏中
甘肃省交通厅党组书记、厅长 乔
墩
重庆交通公路抢险突击队副指挥长、重庆市公路局局长
程德宏
重庆市交通委员会基本建设工程质量和安全监督站总工程师
钟明全
重庆市交通规划勘察设计院总工程师 钟
宁
重庆高速公路发展有限公司副总经理 黄积鸣
重庆公共交通控股（集团）有限公司北青路
队副队长
郎
尧
重庆市万州区公路养护二段党支部书记、工会主席
杨
轶
重庆交运集团渝航交通工程有限公司副总经--------------------------精品
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理
周欣
重庆渝信路桥发展有限公司总经理 章勇武
重庆市交通委员会副主任
李元明
河南省交通规划勘察设计院有限责任公司
副总经理
李金友
河南省第二公路工程局有限公司副总经理 常鹏程
河南省交通厅机关服务中心副主任 马华堂
河南省平顶山市公路管理局副局长
陈士荣
河南省驻马店市公路管理局党委委员、总工程
师
常兴文 河南省交通规划勘察设计院有限责任公司副总经理
朱志强
河南省商丘市交通局科员
冯
勇
吉林省辉南县客运公司营运科科长 宋敬兴
吉林省运输管理局副局长
吕振悦
辽宁省沈阳市道路运输管理处处长 王友明
辽宁省大连市道路运输管理处副处长
张静源
黑龙江省道路运输管理局副科长 岳振海 黑龙江省收费公路管理局鹤大管理处行政办主任
梁
旭
黑龙江省道路运输管理局局长
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李景志
黑龙江省交通厅机关党委处长 郝德滨
黑龙江航运公安局局长
张学锋
湖北省交通厅援川抢险突击队总指挥 熊友山
湖北省交通规划设计院副院长 向自善
湖北省武汉市公路管理处处长 陈 斌 湖北省长江路桥公司工程建设分公司常务副经理
毛小列
湖北省咸宁市公路管理局局长 鲁邦国
湖北省恩施州咸丰县公路管理段工人 郭 华
湖北省长江路桥公司操作手 谭小湖
湖南省路桥建设集团公司职工
张伟华
湖南省衡炎高速公路建设开发有限公司副经理 丁学峰
湖南省衡炎高速公路副总监、衡东工作组组长 龚先兵
湖南高速公路管理局养护处副处长 吴志建
湖南省潭耒高速公路管理处副处长 贾
霁
湖南省高速公路管理局办公室副主任 周树金 湖南省衡炎高速公路建设开发有限公司信息技术部副部长
朱鸿国
广东省交通厅公路运输管理处主任科员 李林生
广东省公路管理局养护处副处长
韦
勇
广西南宁高速公路管理处都安收费站站长
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沈玉营
广西超大运输集团有限责任公司客车驾驶员
朱智华
贵州省公路工程集团总公司机械操作员 余
彪 贵州省遵义公路管理局副局长、贵州赴四川公路抢修突击队
粟周瑜 贵州省公路局副局长、贵州交通赴抢险川支援队副队长
顾从虎 贵州省交通厅副巡视员、贵州交通赴川抢险支援队副总指挥
冯文富
贵州欢乐假期巴士有限公司车队长 易应国
贵州省桥梁工程总公司机械手 杨跃林
贵州省贵阳公路管理局副局长 陆元良
周体光
江苏省交通厅办公室副主任
江苏省交通厅运管局副局长
哈米提·吐尔逊 新疆自治区交通建设管理局办公室副主任 邢新民
新疆自治区哈密公路总段党委副书记、总段长 韩征平 新疆生产建设兵团北新路桥建设股份有限公司副总经理
张剑非 新疆生产建设兵团农十二师交通局路政队队员、新大陆运输有限公司党办主任
侯利国
金
洪
浙江省公路管理局养护处处长
浙江省杭州市公路管理局副局长
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林宗国
赵长军
浙江省台州市公路管理处机料科科长
浙江省交通厅建管处主任科员
蒋胜昔
浙江省交通工程建设集团三公司项目部副经理、总工程师
何育章
浙江省宁波交通工程建设集团有限公司机械施工分公司机施一处处长
郭剑彪
浙江省交通厅党组书记、厅长
杜光爱
福建省运输管理局副局长 徐忠波
福建省盛辉物流集团车队长
王森林
安徽省高速公路总公司高界公路管理处所长 沈洪波
安徽省交通规划设计研究院 王宝基
云南省交通厅基建处处长 刘晋安
云南省公路运输管理局局长 郭青华
云南省公路运输管理局副书记 吕云锋
云南省公路局局长
支拥民
云南省公路局曲靖公路管理总段养护技术科长 桂
昆
云南省公路局昆明公路管理总段副总段长 杨光成云南省交通厅党组书记、厅长 靳宏利
陕西省高速公路建设集团公司总经理
郭根朝
陕西省高速公路建设集团公司服务区管理公司经理
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高卫军
陕西省公路局养护处副处长
桂
波
陕西省高速公路路政二支队绕城路政大队大队长
吕东昌
何
超
侯银德
张轶群
陕西省交通厅运输管理局局长
陕西省汉中市宁强县交通局局长 陕西省汉中市略阳县交通局局长 陕西省宝鸡市运输管理处运政科科长
王
平
陕西省公路局局长
王明祥
陕西省交通厅党组副书记、副厅长 于
傑
北京市运输管理局副局长
于会清
天津市交通委员会副处长
王福荣
天津市交通（集团）有限公司副总经理 王志强
河北省交通厅副巡视员
李宗儒
河北省交通战备办公室主任科员 范
左
上海市城市交通运输管理处科员 郭贵平 山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队总队长
周文全
山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队副总队长
杨海龙 山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队队长
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韩洪泽
山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队队员
石建高
山西省交通厅支援四川灾区公路抢通保通抢险突击队队员
高恩科
山西路桥第一工程公司办公室主任 张江志
山西路桥集团一公司机械队长
王
嵘
内蒙古公路局养路科科长、内蒙古援川公路抢修队救援组组长
陈永平
内蒙古公路局办公室主任、内蒙古援川公路抢修队后勤保障组组长
王益强
内蒙古巴彦淖尔市公路管理局副局长、内蒙古援川公路抢修队第一分队分队长
张胜利
内蒙古鄂尔多斯市公路管理局副局长、内蒙古援川公路抢修队第二分队队长
王占山
内蒙古鄂尔多斯市公路管理局工会主席 周杰
内蒙古交通厅党组成员、副厅长，内蒙古援川公路抢修队指挥部总指挥
王松根
山东省交通厅公路局副局长、北川抗震救灾前线总指挥部副总指挥
李怀峰
山东省交通规划设计院副院长、北川抗震救灾前线总指挥部技术工程部部长
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刘志英
山东省交通厅机关服务中心副主任、北川抗震救灾前线总指挥部后勤保障部部长
吕涌涛
山东省交通医院副院长、北川抗震救灾前线总指挥部后勤保障部副部长
曲以波
山东省潍坊市公路局总工程师、潍坊市公路局北川抗震救灾抢险突击队总指挥
隋立桢
范正金
山东省青岛市道路运输管理局副局长
山东省交通厅副厅长、北川抗震救灾前线总指挥部总指挥
吴多健
海南海峡航运股份有限公司经理 任东红（女）江西省公路管理局副局长 龚爱军
江西省交通厅财审处副调研员
张景荣
青海省正平公路桥梁工程集团有限公司设备管理部经理
陶国新
青海省公路建设管理局副局长 安金钟
宁夏道路运输管理局局长
朱光烈
宁夏路桥工程股份有限公司项目经理 何燕（女）
中远集装箱运输有限公司中国部武汉分部四川分公司企管部经理
徐长明
武汉中远物流远洋大型汽车运输有限公司驾驶员
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张明涛
连云港中远船务兴安搭架队架子工 杨志翔
中海集装箱运输青岛有限公司成都分公司 孙玉祥
中交二航局二公司经理
张
翼
中交三公局桥梁特种工程有限公司工程部经理 徐利军
中交三公局桥梁特种工程有限公司项目经理 胡书华
长航凤凰武汉船务分公司长江22032轮船长 乔
旭
武汉南油船舶管理有限公司调度室主任 蒋树屏
重庆交通科研设计院院长
陈
杰
长江南京航道工程局航浚22轮二管轮 崔增富
长江三峡通航管理局三级海事员
周琦
长江通信管理局水上安全信息台采播组组长 马道玖
部海事局安全处副处长 易
林 四川省宜宾市江安县地方海事处海事航政股股长
曹鸿宇
交通运输部南海第一救助飞行队飞行保障部部长 孔
伟
交通运输部北海第一救助飞行队飞行管理部绞车手
黄增荣
中国船级社重庆分社高级工程师 周海涛
交通运输部总工程师
高强华
交通运输部体改法规司宣传处处长 王
太
交通运输部规划司公路规划处处长
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李
华
交通运输部公路司副司长 徐亚华
交通运输部公路司副司长 胡
滨
交通运输部公路司建设处处长 杨国峰
交通运输部公路司公路管理处副处长 田
翔
中国交通报社记者
韩英杰
中国交通通信中心陆地业务处工程师 关昌余
交通部规划研究院副院长、总工 张
勇 交通部科学研究院助理研究员
程寿山
交通部公路科学研究院道桥部助理研究员 李树明
四川省汶川县邮政局书记、局长 李茂泉
四川省青川县邮政局书记、局长 阮大平
四川省邮政公司党组书记、总经理 龚永杰
四川省成都市邮政局局长 兰晓宇
四川省北川县邮政局营业员 蒋泽民
四川省北川县邮政局综合办主任 李成仁
陕西省汉中市邮政局党委书记、局长 张友园
甘肃省陇南市邮政局局长 徐洪平
四川省成都邮区中心局驾驶员
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