城管创先活动简报

第一篇：城管创先活动简报

日报讯近日，市城管执法局结合我市城管执法工作的实际，确定以“改进工作作风、促进城管执法”为活动主题，以“争创城管执法先锋科室、先锋个人”为活动载体，深入扎实地开展创先争优、争做城管执法先锋活动。

在具体活动中要求明确总体要求、活动主题、主要内容和程序步骤。强调“四种意识”：强化大局意识，解决工作存在的本位主义思想问题；强化责任意识，解决工作中作风漂浮、自由散漫的问题；强化实干意识，解决拖拉懒散，工作效率不高的问题；强化创新意识，解决在工作中自我陶醉、墨守成规的问题。他们成立领导机构和工作机构，坚持统筹兼顾，确保活动开展和业务两不误、两促进、两提高。当前，他们正突出抓好迎省运会环境综合整治、胶济铁路沿线综合整治、中心城区南外环综合整治、中心城区建筑立面综合整治等项工作，为建设生态、和谐、宜居城市作出积极的贡献。(刘永辉)

第二篇：某牧场深入开展创先活动简报（xiexiebang推荐）

某牧场深入开展创先争优活动 简 报 第 期

伊克乌图布拉格牧场深入开展创先争优活动领导小组办公室 2011年7月12日

某牧场开展“双述双评”助推创先争

优

为进一步推动基层党建工作责任制的落实，强化党组织管党建抓党建工作职责，推进创先争优活动的深入开展。某牧场积极探索，在各级党组织推行以“向上级述职、组织点评，向党员群众述职、民主测评”为主要内容的“双述双评”活动。结合党建目标工作考核，对全牧场5个村队、1个机关，1个学校、1个卫生院、1个离退休的党支部书记2011年上半履行党建工作及创先争优活动开展情况进行述职评议，共开展领导点评13次，群众评议22次，共有200余名党员和村民代表参加评议，推动了党建工作和创先争优活动再上新台阶。

一、高度重视，加强组织领导

。。。牧场各党组织高度重视基层党组织书记“双述双评”工作，牧场结合创先争优活动和基层党建工作考核，及时制定下发《关于转发地区纪委、地委组织部《关于印发<，地区村级干部“双述双评”暂行规定>的通知》的通知》、《。。牧场村级干部“双述双评”活动实施方案》。组织基层党组织围绕上半年抓党建工作履行职责情况、组织开展创先争优活动促基层党建及承诺践诺完成情况、取得的成效、存在问题以及下一步思路打算等内容开展了“双述双评”工作，各级党员领导干部及时深入联系点和基层单位开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深入开展。并将基层党组织书记抓党建工作情况作为基层党建目标考核的重要内容，结合述职情况进行认真核实，作出结论，列入考核结果。

二、立足实际，明确内容和对象

根据牧场党建工作实际，确定“双述双评”活动的基本内容即，“向上级党组织述职、组织点评，向党员述职、民主测评”。向上级党组织述职、组织点评，就是下级党组织书记向上级党组织述职，述职后由上级党组织对述职情况进行点评。向党员群众述职、民主测评，就是党组织书记向党员、“两代一委”、群众代表述职，述职后由党委会代表进行民主测评。述职内容主要包括班子建设、党员队伍建设、制度建设、创先争优各项活动开展情况等方面内容，重点围绕党组织书记履行党建工作责任的情况，本人抓基层党建的工作思路、主要措施和实际效果等。“双述双评”的对象，包括支部书记、大学生村官、村主任及全体党员。

三、严格程序，确保公平公开

“双述双评”采取会议述职和书面述职相结合的方式，按以下程序进行：一是述前准备。基层支部书记对照上半年基层党建工作目标任务进行认真总结，严格自查，撰写述职报告。上级党委采取督导考核、实地调研等形式，深入被点评对象进行调查研究，掌握实际情况，为有的放矢地点评提供依据。二是述职点评。基层支部书记向上级党组织述职，上级党组织对述职情况进行客观公正、实事求是进行点评，提出意见和建议，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。三是述职测评。基层支部书记向党员述职时，上级党组织派员参加，主要采取会议述职的形式，按照个人述职、民主测评的程序进行，由参加会议的党员、“两代一委”、群众代表对述职情况进行民主测评。四是述后整改。述职结束后，述职人员根据反馈情况，针对存在的问题，制定整改落实方案，并报上级党组织备案。整改落实情况作为基层党建目标考核和下半述职的重要内容。

四、层层落实，务求活动实效

按照分类指导，实事求是的原则，截止目前，已组织全场开展了“双述双评”。召开各类述职评议会12余场次，参与党员群众达200余名，参与测评的党组织满意率均达到90%以上。一是，，村支部书记向，，村全体党员述职。结合“双述双评”考评标准，村主任和大学生村官向全体党员、机关领导、村民代表进行了述职；同时，全体党员把创先争优承诺兑现情况进行述职。述职结束后党支部点评党员践诺情况，参会人员对“两委”班子工作完成情况进行满意度测评。二是二格村支部书记向勃热生呼都格村委进行专项述职。结合责任目标考核，党委对勃热生呼都格村创先争优活动中的践诺情况及全年工作进行点评，参会人员对党组织的践诺情况进行测评。同时对勃热生呼都格村工作进行了考核验收。三是三村、四村、五村、学校、卫生院也都结合创先争优活动和责任目标考核，向全体党员、机关领导、村民代表进行了述职。全牧场9个支部书记就抓基层党建履职情况及创先争优活动开展情况向机关党委进行专项述职，述职结束后牧场党委委员、场长谢彪进行了集中点评和总结，并进行了大会测评，大会既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了问题，明确了全牧场下一步基层党建工作的具体思路和要求，达到了以述职推动工作的目的。

按照“抓两头带中间”的原则，把“双述双评”的结果作为加强和改进基层党建工作以及基层党组织书记评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据。对评议结果差、工作不力的支部书记，对其进行必要的批评和戒免谈话，并督促其限期整改；对整改后仍不力的，及时进行调整。，，牧场党委“双述双评”结果与责任目标考核及“五个好”党委评选挂钩，并做为下一步伊克乌图布拉格牧场改革一项重要参考依据。同时，注重宣传指导，把“双述双评”作为交流工作、推广经验、培树典型的平台，及时推广总结述职中的新鲜经验、先进典型，推进基层党建工作的整体开展。

第三篇：城管简报

乐居吴江满意城管

城 管 简 报

2010·八新行动

（第一期）

吴江市城市管理局

吴江市城市管理行政执法局2010年3月5日

【编者按】2010年，我局在“魅力吴江，满意城管”主题活动的基础上，围绕乐居吴江建设，进一步提出“乐居吴江，满意城管”的目标。以“队伍建设推出新动作、精细化管理跨上新台阶、灯光工程提升新水平、广告管理塑造新品位、垃圾分类实现新突破、绿化建设展现新面貌、河道整治打开新局面、垃圾填埋场建设达到新标准”八个方面，开展“2010〃八新行动”，以此为主线，推进城市管理上新水平。

本期目录

◇“乐居吴江，满意城管--2010·八新行动”实施方案（选摘）◇“2010·八新行动”实现“开门红”

-吴江城管

“乐居吴江、满意城管--2010·八新

行动”实施方案（选摘）

2010年，为进一步实现提升，经研究，决定在城管系统开展“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”。

“乐居吴江”建设是市委市政府提出的一种崭新目标与主题追求，“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”，是“魅力吴江、满意城管”主题活动的延伸与继续，是在全方位、多领域、高层次的一次提升与深化。

为了开展好“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”，特制订具体实施方案。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以我市继续开展的“两竞赛一赶超”活动为动力，围绕“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”主题，以“乐居吴江”建设为中心，大兴服务之风，打造“满意城管”品牌，抓重点、破难点、创亮点、求创新、重提升。

二、活动内容

“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”的直接目标是实现“八新”，即队伍建设推出新动作、精细化管理跨上新台阶、灯光工程提升新水平、广告管理塑造新品位、垃圾分类实现新突破、绿化建设展现新面貌、河道整治打开新局面、垃圾填埋场建设达到新标准。

三、实施范围

下属各事（企）业单位和局机关全体工作人员，活动延

伸至各镇（区）执法（大）队。

四、实施步骤

“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”自方案实施起贯穿2010年全年，活动分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段（2月）

1.召开动员大会。对“乐居吴江、满意城管——2010〃八新行动”作全面部署，邀请市政府分管领导进行动员讲话，并将实施方案下发。

2.组织学习。各单位、各科室工作人员组织学习，领会活动的目的和意义。

各单位（科室）根据部署，结合自身工作实际，制订具体活动计划，计划要提纲挈领，注明时间节点，报局办公室。实施过程中，局办公室将监督实施进度，年终对活动成果进行评比。

（二）组织实施阶段（3月-11月）

1．队伍建设推出新动作。在内部挖潜上下功夫；建立奖优罚劣机制；建立干部交流与竞争上岗机制；建立典型驱动机制；开展弘扬正气教育。

2．精细化管理跨上新台阶。重在管理的常态化和精细化上下功夫，努力消除时间和空间上的盲点。

3．灯光工程提升新水平。让路灯先亮起来，强化各镇（区）路灯巡查和考核；让路灯出彩，提升品位；采用节能环保新光源，服务低碳经济。

4．广告管理塑造新品位。加快风貌设计，强化规划引领；去低俗化；推出提升满意度措施。

5．垃圾分类实现新突破。开展垃圾分类宣传工作，重

点抓好社区、学校的宣传；抓好垃圾分类试点工作，试点区域创出亮点。

6．绿化建设展现新面貌。强化绿化管理和养护工作，提高准入门槛；强化为民服务，提升公园的市民满意度。

7．河道整治打开新局面。实施生态修复技术，提升河道自净能力；打通“断头河”，引入源头活水，让城区的水动起来。

8．垃圾填埋场建设达到新标准。抓紧扩建现有填埋场；完善现有填埋场的设施，主要是渗滤液纳管处理。

（三）总结表彰阶段（12月）

各单位随时上报活动信息，通过各种手段进行宣传；总结好办法、好经验，及时发现与选树一批岗位标兵、先进典型，年底召开总结表彰大会，对活动进行认真总结表彰。

“2010·八新行动”实现“开门红”

在“2010〃八新行动”开展一个多月来，全体城管人围绕各自的工作，埋头苦干，迎难而上。在多方面实现了进步，实现了“开门红”。

一、队伍建设完善机制

一是建立奖优罚劣机制，通过考核评比，树立“标杆”，带动队伍建设。二是建立交流机制，将责任心强、事业心重的人员，放到不同的岗位上锻炼成长。三是建立培训机制，制定协管员与一般执法队员、中层以上干部提升素质的培训办法。四是建立现场交流机制，以现场交流、探讨方式，提升全市城市管理和行政执法水平。五是建立考核机制，执法科、办公室按照《吴江市城市管理行政执法人员行为规范》，对全市执法队伍进行定期、不定期的明查暗访，并进行考核。同时完成含有数千试题的《吴江市城市管理行政执法局综合题库》，利用题库进行考试、培训，提升全市执法人员素质。

二、数字化城管快速推进

一是全部完成数字化城管监督指挥中心及城管局机房的软硬件建设。二是加快推进管理区域内的数据普查工作，完成万米单元网格的划分、对城市地址进行普查、根据要求加快对城市部件的全面调查、编号、建库和入库、调试。三是调试完毕与市信息办的网络链接，系统数据库的建设正进入实质性阶段。

三、灯光工程迈新步伐

一是设计好仲英大道、苏州河路沿河景观带等处夜景灯

光的再亮化；结合市区人行道改造，对永康西路等老街老巷、城中村灯光再亮化。二是市区夜间楼宇灯光纳规管理，实行统一开关灯光；投入使用“遥控、遥测、遥信”的“三遥”系统，市区路灯全部实现无线遥控。三是对各镇（区）路灯管理机构等硬件建设进行考核；3月1日开始，对镇（区）主要道路路灯进行巡查，对亮灯率考核，将考核结果与年底路灯维护费挂钩。

四、广告管理提升满意度

3月1日起，对市区店招店牌审批推出便民、利民措施。一是强化便民措施，现场踏勘前置，免去商家来回奔波；商家可以委托辖区队员帮办审批手续，商家只需签字确认即可完成审批。二是强化利民措施，对制作高质量的店招店牌免缴费用；对下岗职工、烈军属、伤残人员、军转退伍自谋职业人员，免缴店招牌使用权出让收益金。活动推出后，商家店招店牌审批由原来的办理时间需要数个小时，来回至少两次，到只需等待数分钟即可完成审批。

五、垃圾分类稳步前行

一是设计完成垃圾分类收集试点区域的收集房、分类收集垃圾桶的初样。二是确定了奥林清华小区、名城花园小区等6个居民住宅小区，实验小学、鲈乡小学等5所学校作为垃圾分类收集试点单位。三是即将召开试点居民小区、学校负责人会议，并邀请代表、委员，听取意见。

六、绿化建设推新举措

一是完善《吴江市政府投资绿化工程预选承包商管理规定》，对预选承包商进行综合打分，实行低位淘汰制，淘汰10%的承包商。二是绿化养护实行低分淘汰制，达不到标准的全部淘汰；实行联动机制，被淘汰的企业不得进入绿化工程预选承包商名单。三是两大公园增加色彩投入，播散花种，增加花桃等1500多支花卉；增加公园的生机和活力，5月1日前，将引进一批鸳鸯和天鹅，增加公园的观赏性。

七、水环境治理敲定详细方案

一是在城区自净能力较差的宾馆河、油车河等推广水生态修复技术，在垂虹遗址和航船路河种植浮水植物为主，在水质较好的内苏州河、西塘河等放养滤食性水生动物，目前已放养3万尾。二是将高新河与新开河沟通，同步进行驳岸建设；将苏州河南段与安惠河沟通，划船港与内苏州河、梅石河沟通，对小庙港东段、新开河笠泽路至花园路段沟通，同步进行生态护坡建设；将吴家港的楼板护坡拆除，改建景观护坡。全面沟通水系，保证水体循环。三是优化换水方案，进行换水考核，加快推进城区河道水质实时监测系统建设。

八、填埋场建设快速推进

填埋场建设抓住“快”字。一是2月2日接到市政府文件，2月4日测量人员查看了拟建设现场。二是2月9日，将相关资料送至上海市环境卫生工程设计院，提请可行性研究。三是2月27日基本完成项目建议书，提请专家逐步完善，尽快上报给市发改委。四是积极推进地形测量和红线划定工作；做好环评和可研准备工作；下发项目领导小组文件。

抄报：市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市委组织 部、市纪委、市委宣传部、市级机关党工委，苏州市市容 市政管理局，倪福明副市长，市各有关单位。

抄送：局领导，各科室、各单位，各镇（区）执法（大）队。

第四篇：城管简报

（第一期）

***城市管理局2012年1月9日

▲执法专案组迅速取缔违规“展销会”

▲县委常委、常务副县长***视察***

▲清剿***违规小吃“天堂”

▲联合执法打击非法营运专项整治行动

▲城管局冬训迎新年

▲简讯

-内容提要

 领导重视

▲执法专案组迅速取缔违规“展销会” 元月3日晚，***信息服务有限公司未经***有关部门审批，擅自在木牍街搭建钢架，准备在8日召开展销会。4日早上，城管执法人员在巡查时发现后，及时上报主管领导，县委常委、常务副县长***召集城管、经信、工商、公安、交警等单位主要负责人召开紧急会议。***要求，各相关部门立即成立整治工作组，由城管局牵头，务必做到“四处理一加强”：要稳妥处理、依法处理、从快处理、从严处理，要加强媒体宣传报道。经工作小组调查核实，该公司未经相关部门审批和许可，属擅自占道、违规搭建行为，为确保稳定，工作组请示县领导后，与招商代表协商处理，作出了三点处理意见：一是该公司立即拆除所有钢架；二是该公司负责将36户100余人次已到达***的商户安全安排返回，并妥善处理好因此事与商户发

生的所有相关事宜；三是

处罚款2000元。当晚，执法大队通宵值勤，安抚

和疏散商户，确保了社会

稳定。截止5日下午，钢

架棚全部拆除，处罚到

位，商家也全部安全返

回。（城管队竖立警示标识开始拆除钢架棚）

▲县委常委、常务副县长***视察万兴广场***强调要继续加大环境卫生和车辆停放秩序整治力度，迅速取缔9号楼前的帐篷百货摊，逗硬处罚广场内的占道经营，及时拆除临时帐篷。局领导迅速带领城管中队对万兴广场进行了集中整治，执法队员对摊主进行了耐心细致的宣传教育，许多摊主都明白占道经营是违规行为，仍存有侥幸心理，不愿拆除摊点及帐篷。当执法车到来准备强制拆除时，摊主才主动将自己的摊点和帐篷迅速拆除。 工作动态

▲清剿***违规小吃“天堂” 热心市民反映，晚自习前后，***大门口周边烧烤、小吃等流动摊贩活动猖獗，卫生状况令人堪忧，学生的身体健康受到极大威胁。接到举报后，相关领导高度重视，由城管局牵头，会同县卫生、工商、食安办、药监局及***进行联合执法。当晚，执法人员对十余户在***一带摆设流动小吃的摊主，进行了进行了“点对点”的城管法规、卫生食品安全法规、工商法规的宣传教育。大多摊主认识到了自己的不规范行为，并表示不再违规经营。但也有个别摊主拒不接受执法队的管理，在执法队准备收队时，藏到气象站停车场，伺机再次摆摊经营。城管队员发现后，立即对其发出了限期整改通知书，否则，将按照相关法律规定予以处罚。为巩固整治效果，城管队将加强夜间巡逻，严格管理，严防违规现象反弹。

（执法队员对摊主发放限期整改通知书）

▲联合执法打击非法营运专项整治行动根据县委、县政府的工作安排部署，县运管所、交警大队牵头，城管、公安、交通等相关部门组建了联合执法工作组，对无证、超载、超高、违章车辆进行了安全整治。在为期一个月的专项整治行动中，我局执法人员配合查处了四十余辆无线路牌客运车辆，并对非法拉客、拼客及黑车进行了依法整治和罚款处罚，有效整治了我县车辆乱停放和非法载客现象，确保了运营安全。

▲ 城管局冬训迎新年新年伊始，城管局全体职工在瑞雪之中展开冬训。从1月4日开始，局领导分别带领三个执法中队

队员，在各自辖区范围内跑步，进行训练。寒风中，着装整齐的-4-

执法队伍口号声此起彼伏，不时有市民投来敬意的目光，还有热心市民竖起大拇指表扬，并说道：城管这些娃娃们，还搞得正规呢！此次冬训活动，既增强了城管队员的身体素质，也树立了***城管的良好形象。

 简讯

※ ***天燃气分公司通过有关部门许可，在滨河路供电小区破道140米，施工现场未按工地管理要求设置警示标识和施工告示牌，城管执法人员及时进行了纠正和规范，确保工地施工管理有序。责令该公司三日内整改，并办理相关手续。

※ 华西集团工地施工回填过程中，运输车辆将泥土沿街抛洒、散落。城管执法人员及时取证，责令该集团施工人员及时清扫、清除，有效遏制了工地不文明施工现象。

※ 档案局、四川华远有限公司和政府工地施工现场，存在垃圾乱倒、工地乱象等不文明行为。执法人员立即对其依法作出了责令整改通知，并对档案局工地严重影响文明施工行为进行立案调查处理。

※ 城管大队召开了2011工作总结考核会。本着公开、公平、公正的原则，队员分别作了工作述职，考核现场打分、现场总分、现场排名。

抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县级相关部门。

***城市管理局办公室2012年1月9日 印（共印30份）-6-

第五篇：争优创先活动

“争优创先活动”学习心得 北漳淮乡第一小学董树行

人世间，最无私、最宽厚的是爱，爱心是人的一种积极的高尚的情感，是人的行为的动力，爱可以产生融化冰雪的力量，爱心所至，金石为开。

一、浓厚的爱心，滋润学生的心田。

不断学习，使用好手中的指挥棒，让学生在爱的旋律中，谱写人生乐章。

为了学生我付出了很多，同时我也得到了爱的回报。我得到了学生的信任，家长的赞许，同事的任可。可以说，一次次的成功的教育，这里面饱含着教师无数次的付出。从无数次付出中，我也体会到了给予的快乐。这是其它行业的人得不到的快乐、满足。

二、培养爱心、学生有爱心，将来才能去爱他人，爱集体，才能回报社会。教育学生首先是爱他人。当然让学生有爱心，班主任老师更要对学生付出爱心，制定计划，严格教育，加强管理是爱。通过各种活动培养学生高尚的情操是爱。给学生开设学习方法是爱。家长会和学生们一起分析学习起落的原因是爱。对学生一视同仁是爱。

在学校组织的手拉手活动中帮助学生结对子，写回信，课间我常常同他们交谈。了解他们的心理，使学生明白要有爱心，先要学会爱他人。爱父母，因为父母给予了你的生命。爱老师，因为老师教授你学业。爱朋友，因为朋友送给你友谊。一句话，一杯水，一个眼神，一种动作都可以传递爱。两年来，这些在家吃来张口，穿来伸手，处处依赖别人的独生子女，家中的小太阳，能主动学会向别人别人献爱心。得知文雪家经济拮据，同学们为她主动捐款，帮她购买学习用品。于环余同学生病在家，同学们能前去看望。马强学习有因难，同学们主动摇帮助。哪位同学过生日，同学们为他唱一支歌表示庆贺。这时我的忧虑，扬起前进的风帆。用爱尽莘莘学筑一座快乐之巢，在教育的天地里驰骋。其次，是热爱集体。关心集体就是要从小事做韦：上课不迟到，不说话，课刘不大声喧哗，上好两操，搞好卫生清扫，积极参加班级和学校组织的活动，注重班级荣誉。这些小事做好了。集体的风格逐渐形成。

再次，是回报社会，“爱人者，人恒爱之”，学生说老师是园丁，用心血换来了满园春色尽芳菲。风风雨雨、坎坎坷坷的九年教育之路，我奉献自已的一片爱心，同时也获得了学生们那纯真的爱，我得到了用金钱无法买来的精神财富。这是从事其它职业的人可望而不可及的幸神福。这了这份幸福，我将用心去浇灌，让每一朵鲜花都散发出浓郁的芳香，让每一个灵魂都闪烁出圣洁的光辉。我愿一只只放飞的白鸽在这块沃土中，展现出无穷的活力和神奇的魅力。愿播下希望种子，在这快沃土中茁壮成长，创造出美好的明天。