敦煌市农广校2012年上半年工作总结1

第一篇：敦煌市农广校2012年上半年工作总结1

敦煌市农广校

2012年上半年工作总结

今年上半年，我校在市委、市政府的正确领导和农牧局的精心指导下，按照做精第一产业和发展现代农业的要求,进一步创新培训模式,突出高效节水特色优势产业和现代农业示范区建设培养实用技术人才的工作思路，扎扎实实组织开展了农业实用技术、阳光工程等各类培训工作，实现了时间过半任务过半的目的，现就半年来的工作总结如下：

一、重点工作完成情况

1、农村实用技术培训计划完成3万人次，实际完成培训368场次4.3万人次（其中土地流转计划培训6000人实际培训6024人；高效田计划培训6000人，实际培训6078人；农民专业合作社计划培训3000人，实际培训3018人;其它各类实用技术培训共完成14880人/次。

2、农村劳动力职业技能培训计划完成职业技能引导性培训3000人,实际培训2135人；阳光工程计划培训600人，实际已完成培训720人；农民创业培训工程计划培训40人,实际已完成培训40人。

3、农机培训 计划培训拖拉机驾驶员150名，目前已完成培训255人。培训农机维修工2期94人。

4、农村信息网络截止目前,上传信息586篇(其中:甘肃农业信息网194篇,酒泉农业信息网214 篇，敦煌农业信息网178篇);印发信息导报12期。

5、《为农服务》栏目计划全年制作播放48期，目前已制作播放20期。

6、农信天地”手机短信已编辑发送农业技术信息25条，接收农户8000多户。

7、项目资金 计划完成50万元。阳光工程、农村网络二期建 1

设工程项目、农民创业培训工程等三个项目已申报, 目前正在积极争取中。

二、采取的主要措施

（一）以“冬季集中教育活动”为契机，全面开展冬季农民科技培训

根据市委、市政府《关于2011年农村冬季集中教育活动实施方案》的通知和农牧局《关于开展2011年农村冬季集中教育科技培训的安排意见》的精神，我校组织农林牧专业技术人员，分赴8个农村乡镇有计划、按步骤、分层次、分区域按产业逐乡逐村进行培训。培训内容主要包括土地流转及设施种植业、林果业和设施养殖业等方面的内容。培训方式采取集中培训与分散培训相结合，专场培训与常规培训相结合，现场咨询与发放实用技术资料相结合，技术讲座与现场演示相结合，专业技术人员讲解与致富能人现身说法相结合等形式，确保了农业实用技术培训的顺利开展。

（二）以开展农业基础知识测试活动为手段，组织开展了千人进考场活动

为了提升专业技术人员和各级干部的农业科技素质，按照市委市政府的安排，3月10日组织开展了全市农业基础知识测试活动，各乡镇乡村组干部、市农牧、林业、水务、科技等部门及其下属事业单位全体干部参加了测试活动，测试工作前后，市上领导非常重视此项工作，并多次过问农业基础知识测试工作有关情况，并成立由宋锦霞书记带队的巡视检查组，深入考场进行督查，我校从组织报名、出题制卷、阅卷和考点设置等方面做了大量细致的工作，确保了测试工作井然有序。此次农业基础知识测试采取统一时间，集中考点的方式组织测试，全市共设9个考点，45个考场，应考人数1256名，实考人数1203名，参考率达96%,及格率99%。

（三）以举办现代农业专题讲座为支撑，提高广大干部服务农业生产的能力和水平

为了充分发挥农村人才培训基地的作用，按照市委组织部的要求，3月29日至3月31日，利用三天时间在党校成功举办了由农

牧系统、水务系统、林业系统、科技局、供销联社等单位相关人员，各乡镇分管农业的副乡镇长、农林牧及经管站技术人员，各村书记、主任、农民合作社管理人员及温室、大棚种植户近400人参加的农业技术人员和农民合作社管理人员培训班。培训班上，邀请甘肃省农村人才教育培训基地河西学院的四位专家教授主要讲授了现代农业发展趋势、现代农业示范园区建设、高效农业节水技术和温室大棚栽培技术等方面的知识。同时，在敦煌市万亩高效节水示范园区温室蔬菜示范点和七里镇杜家墩特菜种植示范园区，专家教授就蔬菜种植及病虫害防治实地现场示范指导。通过专家现场面对面讲解，点对点互动的形式，使前来观摩的种植户们学到了许多实用技术，大家反映培训搞的及时有效。

（四）、以提高农民职业技能为目的，认真开展农村劳动力转移培训工作

1、在农村劳动力转移引导性培训工作, 一方面根据就业需要，主要讲解农民工基本权益保护、法律知识、城市生活常识、求职知识等培训内容。另一方面，根据市场用工需求，开设了家政服务、农机修理、蔬菜园艺工等热门专业。通过培训，参训学员基本掌握了外出务工的基本常识和劳动技能。

2、职业技能培训工作通过与劳动部门配合，我们开展了农机修理培训10期401人，农艺工培训9期320人，家政服务3期107人。并按照国家职业技能鉴定规定，对参加培训的学员开展了技能鉴定考试，有828人取得了职业技能培训证，274人取得了国家职业技能鉴定证书。

3、在农村劳动力阳光工程培训工作上，严格按照省市阳光工程项目培训的有关要求,先后在月牙泉镇、七里镇开展了葡萄生产工培训班、郭家堡乡开展了枣树生产工培训班，共培训12期620人；在阳关镇开展了农村经纪人培训班2期100人。培训期间，认真落实了公示、“两堂课”、台帐登记和检查验收等制度。培训结束后，对每一期培训的学员建立了规范完整的档案。

3、在农民创业培训工程工作上，我们在七里镇葡萄生产基地选定了精明能干、创业意识强、葡萄种植面积大的40名葡萄种植户作为培训对象，开展了以葡萄生产管理为主的创业培训，建立建全了学员档案。同时,我们与市就业中心联合对拟享受小额贷款的农民，利用晚上时间开展创业培训，到目前为止，已开展培训10期325人次。

（五）、以通讯网络资源为载体，创新开展为民服务工作

在今年的农民科技培训工作中，我们继续发挥通讯网络优势，多层次、全方位，进一步做好为民服务工作。一是依靠农业信息网络发布信息。我们要求每个职工每月编写信息不少于5篇，同时，对每个单位的报的信息，经过严格的审核后，安排专人负责信息的上传等工作；二是依靠“为农服务”栏目传播知识。按照现代农业发展的要求，上半年共制作《为农服务》栏目20期，真正做到了利用电视媒体零距离培训农民的目的。三是依靠“农信天地”手机短信发布信息。借助“农信天地”手机短信农业信息服务平台，以手机短信的形式，把农技信息、自然灾害预警、农业政策法规、农业新闻等信息免费向农户实时发布。截止目前共编发手机短信25条，分别在移动、电信、联通等农民手机用户上发送信息80万条次。

（六）、以“联村联户，为民富民”行动为抓手，扎实开展春季农民科技帮扶工作

全市“联村联户、为民富民”行动动员大会召开后，结合春耕春植春种工作，我校全体干部职工深入到联系村肃州镇肃州庙村，采取驻村蹲点、问卷调查、座谈访谈等多种形式，开展了“蹲点入户大走访”活动，认真听取群众诉求，记好民情日记，掌握发展现状，找准发展方向，提出相应对策，梳理出了群众对产业发展等方面的意见建议，制定出了帮扶计划和措施。我校11名干部对肃州庙村十组、十一组的15户联系户进行了入户走访，带去了价值1600元的春耕生产农资和种养殖实用技术的书籍。根据联系村、联系户缺少技术的问题，我校及时在春耕前组织开展了葡萄生产技术的培训6场次，并在葡萄开挖前组织现场培训指导3场次。人均入户3次，发放资

料户均10份。

（七）多方联合、认真组织，免费开展农机维修和拖拉机驾驶员培训。

我校主动与农机局、监理站等部门联合，举办了农机维修培训班2期，培训农机维修人员94人；先后在月牙泉镇、转渠口镇等8个农村乡镇免费开展了拖拉机驾驶员培训班6期，培训拖拉机驾驶员255人。

（八）以抓项目促发展为动力，积极争取项目资金

为了做好项目争取策划工作，今年年初，我校在抓好正在实施的农民创业培训工程项目的同时，早着手，早谋划，认真筛选项目专题，向省农牧厅申报了阳光工程、农村网络二期建设工程项目、农民创业培训工程等三个项目，目前项目还在积极争取中。

三、存在的问题和不足

总结半年来的工作，虽然我校各项工作起步良好，进展顺利，取得了初步成效，但也存在着一些不容忽视的困难和问题。一是在实用技术培训中部分乡镇组织不到位，培训场次多培训人数少； 二是农村公共服务网络建设工程的信息收集工作，虽然各相关单位也做了一定工作，报来了部分信息，但和其它县市相比，信息量少、不全面、渠道窄，尤其反映工作动态、实时新闻和图片新闻类的信息更少，不能及时全面地反映全市农业发展的动态；三是手机短信发送面广、量大，费用大；

四、招商引资难度大。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中，我们要以省十二次党代会精神为指针，以市委、市政府确定的建设国家级现代农业示范园区的思路为目标，以服务城市、富裕农民为抓手，以存在的困难和问题为突破口，重点抓好以下十个方面的工作：

一是认真开展种养殖新品种、新技术的宣传、培训和农牧业季节性培训，力争全年培训农民达到5万人次。

二是继续抓好农村劳动力转移培训工作，完成劳动力引导性培训3000人，并健全各类培训档案。

三是组织教师全力以赴做好农村初中毕业生的强化培训工作，保质保量完成绿色证书培训工程1000人的培训任务，健全各类培训档案资料。

四是抓好农业信息网络建设、维护和信息采编、发布工作，培训指导各村信息网点管理人员，将各类科技致富信息及时发送到农民手中。

五是抓好农民创业培训和实践教学工作, 指导学员编写创业计划书，健全各类档案资料，保质保量完成培训学员40人。

六是做好联村联户工作，实实在在为帮扶户提供科技支持。七是做好食用菌培训和食用菌新品种的引进、示范推广等工作，不断提高食用菌种植户的经济效益。

八是做好农口专业技术人员继续教育专业课的培训及考试等工作。

九是认真抓好葡萄产业人才培训工程，力争完成培训100名农林技术人员，300名葡萄产业带头人，1000名葡萄产业实用人才。

十是全力以赴争取劳动力转移培训阳光工程等项目，通过各种渠道争取项目资金50万元。

二0一二年五月三十一日

第二篇：敦煌市农广校农民科技培训典型经验交流材料

强化措施抓落实

农民培训见成效

——敦煌市农广校农民科技培训典型经验交流材料

近年来，我校农民科技培训工作，按照中央、省、市农广校的安排和《敦煌市农民科技培训规划》总体要求，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以农业增效、农民增收为目标，真抓实干，取得了明显成效。现将我校农民科技培训工作的情况向各位领导汇报如下。

一、基本情况

全市现有人口18万人，其中农村人口9.5万人，农村劳动力5.05万人。现有各类实用人才7115人，占劳动力总数的14.1%。农民人均纯收入预计达5240元，比上年增加300元，增长6%，农业科技贡献率达67%。

敦煌作为一个农业市，近年来，我们坚持把加强农民培训、提高农民素质作为实施“三农”突破的战略措施来抓，收到了良好的效果。一是培养造就了高素质的农村基层管理干部、农业技术干部队伍、农民技术骨干队伍和农村劳动者队伍等四支队伍。全市有1000多名村组干部参加了农广校的学习，有1万多名青壮年骨干农民参加了绿证班的学习，掌握一技之长的广大农民已成为推动农业和农村经济发展的科技带头人和主力军。二是加快农业科学技术的推广和普及。目前，已有900多名农广校学员参加了20多个农民科技协会，建立了30多个村级科技服务站，有效拉动了科学技术、科技成果的推广和普及。三是促进了农业增效、农民增收和农村经济的发展。目前我校在55个行政村建立了农村实用技术培训教学点和生产示范点，带动全市发展种植、养殖各类专业村达20多个，有力促进了我市葡萄、棉花、蔬菜、畜牧、食用菌、果树等支柱产业的发展。

二、主要做法

（一）抓培训，提素质，着力培育造就新型农民

农民的素质关系着农民生活水平、农村的进步和社会主义新农村建设的进程。因此，我们把农民的素质教育放在了首位，重点抓了“四大科技培训工程”。一是实施农民科技教育培训工程。以农业科技、致富信息、生产技能、市场知识为重点，加强绿色证书培训、新型农民科技培训和农村实用技术培训，着力提高农民的整体素质，使农民培训逐步走向经常化、规范化、制度化。同时，还以培训学员为主要参赛对象，举办了农民科技培训知识大奖赛，检验了培训成果。近两年，共举办农、林、牧科技培训512场次，受训人员4万余人次；完成绿色证书培训12065人，新型农民科技培训3444人；印发科技明白纸7万份，发放农业科普书籍12260本，展出展板86块，农户受训率达98%以上，全市18-45岁的农村劳动力掌握一门实用技术的比例达到75%以上；二是实施农村劳动力转移培训阳光工程。2006年实施阳光工程以来，在省农广校配发《阳光工程培训读本》1700本的基础上，根据敦煌的实际，我校又编印了《食用菌》、《农机修理》、《沼气生产工》、《敦煌文化旅游文化知识》和《农村劳动力外出务工基本知识》等五种教材共6200本。在具体培训中，一方面，根据就业需要，通过培训农民工基本权益保护、法律知识、城市生活常识、求职知识等培训内容。另一方面，根据市场用工需求，开设了家政服务、机电修理、酒店服务、旅游服务、计算机、食用菌、纺织工、沼气生产工等热门专业，采取“订单”培养，“订向”输转的办法，加快了农村剩余劳动力的转移。去年以来，我校共完成阳光工程培训1451人，转移1336人，实现劳务收入970多万元。三是实施农村信息网络培训工程。为了更好地适应当前信息产业发展的趋势，我校利用本校农业信息化培训中心，对每个乡镇的致富带头人和新型农民进行了信息化知识培训，共培训农民3450人，极大地拓宽了农民学科技的渠道，教会了农民在网上获取知识。杨家桥乡鸣山村农民魏遇红，根据网上学到的有关辣椒病虫害防治的信息，根治了本村26户的28座温室辣椒的病害，为种植户挽回经济损失10多万元；四是实施农业科技“直通车”培训工程。利用中央农广校配备的农业科技培训直通车，我校组织技术人员奔赴全市各乡镇开展了“科技赶场”、“科技集市”、“科技村村行”等活动。通过专家答疑、播放光盘、散发科技资料等培训形式，现场播放“葡萄栽培技术”等科技光碟92集，发放《农民进城务工常识》等科技书籍3600多本，印发科技资料3万多份，劳务招工信息4000多份，共开展培训265场次，参训人员达33190人。

（二）抓服务，促效益，着力加快农业科技成果转化近年来，我们组织开展了“三项科技服务活动”。一是深入开展“农业科技入户”活动。结合我市启动“农业科技入户年”活动，在市广播电台、电视台开设“农业科技”专栏，定期播放农业法律、法规、政策、农产品需求信息、各类农作物栽培作技术和畜牧养殖防疫等综合知识。同时，我们还定期组织农技下乡服务小分队，开通农技服务热线，帮助农户解决生产中碰到的实际困难。一年接待农民咨询和技术服务电话1000多个，为60多个种养殖场、5000多名农户有针对性地进行了农业技术指导，受到了广大农民群众的好评；二是大力开展“百人联千户带万家科技促增收”活动。我校组织10名教职工定点联系100户科技示范户，采取“技术寻亲、服务联姻”和“科技人员到户、技术服务到田”的办法，常年入户开展技术指导，帮助农民确定生产经营项目，拟定生产经营计划，开展综合技术服务，增强了科技活动的针对性和实效性。如我校教师胡立伟指导的转渠口镇雷家墩村六组农户张明，全家4口人，耕地面积12亩，全部种植棉花，通过一年的帮扶，棉花亩产籽棉800斤以上，比同组其他农户亩产高出80—100斤，每亩收入多出200多元。三是积极开展“农业科技成果进田入户”活动。为了提高农产品质量和品质，加大新品种、新技术的试验示范力度，我校积极开展了农业科技成果“进田入户”活动，把一些最新的农业科技成果带到了田间地头，传到了千家万户。

（三）抓引导，建龙头，着力推动农业产业化进程

我们从建专业合作组织、科技示范村、科技示范基地三个方面入手，积极引导农业产业化发展。一是组建农民专业协会引导产业发展。今年七月份我校在七里镇南台村组建了第一个食用菌协会，协会成立后，带动了50户农户积极投入到食用菌生产的行业中来。目前，全市食用菌种种植户达260户，平菇种植每年在110万袋左右，年产鲜菇225万斤；双孢菇栽培面积每年都在63亩左右，年产鲜菇97万公斤，其他品种生产18万袋左右。全市每年的食用菌收入一般都在1000万元左右，并且市场前景十分看好。二是创建农民科技书屋推动产业发展。在农民科技书屋创建过程中，我校积极争取多渠道投入、市乡村共建的办法，帮助七里镇种植葡萄集中的秦家湾村、莫高镇种植高产棉花的甘家堡村和杨家桥乡温室蔬菜种植集中的中渠村等10个条件比较好的村建起了农民科技书屋和科技培训室，配备了书柜、彩电、VCD等设施，配发科技书籍247种10000本，科普挂图80余幅，光盘115种1680张。截止目前，全市10个村的农民科技书屋接待村民阅览9000多人次,接受6500多人次借阅科技图书7600多册,为村民播放VCD光盘280多场次，开展培训196场次，受训群众近3万多人次。七里镇秦家湾村通过创建农民科技书屋，鼓励农民依靠科技发展葡萄产业，全村人均纯收入达到近万元，一跃成为全市的首富村。三是建立科技示范基地带动产业发展。为了培育一批科技示范基地，有效带动产业发展，同时给培训学员提供实践实习的场地，2006年，我校紧紧围绕新型农民科技培训工程的组织实施，采取边培训边争取的办法，在七里镇南台村建立了1000亩葡萄培训示范基地。同时，采用“租地点菜”方式，和市农技中心联合在莫高镇会宁村二组温室种植区先后租用土地，投资15万元建造了两座高标准的示范温室培训基地，并将培训计划、操作技术规程以及专业技术人员全部上墙张帖公布。实习基地建成仅仅一年多时间，就接待前来参观学习的菜农达1000多人次，共举办现场培训会23场次，新技术咨询500多人次。截止目前，我校在全市共建立市级科技培训基地4个，三、收到的体会

一是落实培训经费是关键。编印和购买科技书籍、印发科技明白纸、聘请辅导教师、出动科技入户直通车等都必须有大量的经费作支撑。因此，如果没有足够的培训经费，很难确保农民科技培训工作的顺利实施。二是搞好发动宣传是前提。只有加强农民科技培训的宣传发动工作，才能增强广大农民参与培训的积极性与主动性，才能确保培训任务的落实。三是培训方式灵活多样是保证。在今年的“科技赶集”、“科技进田”、“科技赶场”等活动中，我校“农业科技入户直通车”拉着有关专家及部分书籍、光盘、明白纸到达科技培训现场，播放最新技术的农业科技VCD光盘，宣传有关科技知识，培训现场常常被广大农民朋友围的水泄不通，有看的，有索要科技资料的，有问的，有记的，有索要联系电话的，场面异常火爆。面对敦煌电视台的现场采访，许多农民朋友都说：“这种形式以前从没见过，有音、有像、有专家；有书、有光盘、有明白纸；简单、快速、直接、易懂；省时、省力、省钱。四是培训方便快捷是优势。根据群众反映的问题，我们的科技入户直通车能以最快的速度赶到现场，为群众解决疑难问题，老百姓亲切地称直通车为科技110。

虽然我校农民科技培训的各项工作进展顺利，培训工作也取得了比较明显的成效，但也存在一些困难和问题：一是农村实用技术培训经费不足，工作开展难度大；二是农村技术人员队伍薄弱、整体带动能力不强的问题仍然比较突出。今后，我校将以党的十七大精神为指导，认真贯彻这次会议精神，借鉴兄弟校的成功经验，并结合我市实际，积极探索，不断完善管理机制和培训机制，坚持科学发展观，创新农业科技服务方式，全面实施农业科技推广行动计划，加强农业科技培训，加大农业科技推广，加快农业产业化进程，为建设和谐的社会主义新农村提供智力支持和人才保障。

第三篇：农广校环境卫生工作总结

***农广校2008年环境卫生工作总结

今年我校的环境卫生工作在地区爱卫会总体部署下，在地区农业局的统一领导下，加强学校环境卫生管理，为干部营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，经过全体干部职工的共同努力，我校圆满完成环境卫生的各项工作任务，现总结如下：

一、领导重视、制度健全

为了

搞好本单位内的环境卫生工作，年初我们成立了领导小组，由主要领导负总责，分管领导亲自抓的管理机制，年初单位专门制定了环境卫生工作制度，确保此项工作的顺利开展。

二、认真做好环境卫生工作

环境卫生是社会精神文明面貌的重要组成部分，也是社会精神面貌的具体表现。因此，抓好我校的精神文明建设首先要从环境卫生入手；环境卫生的好与坏直接关系到单位整体利益，今年我校的环境卫生工作重点抓了以下工作：一是以爱卫月活动和重大节日为契机抓环境卫生整治；二是加强健康教育，讲究个人卫生，每年组织单位干部进行体检；三是除四害消灭病菌虫源。单位开展了除四害活动，加强防范措施。做到层层落实，专人负责，在办公楼道、库房、车库进行统一时间、统一投药，讲解用药方法和注意安全事项，彻底消灭蟑螂、鼠疫的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。四是加强室内环境卫生。为确保大家有一个良好的工作环境,多年来我校一直注重保洁卫生工作,严格执行卫生制度,一日一轮班,要求值日人员对水房、走廊、楼梯进行清扫，保持地上无纸屑、杂物，每周一大扫，擦洗楼道玻璃、门窗等，保持室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方，为大家创造了一个良好的学习工作环境。五是做好室外环境卫生。我校积极配合农业局做好室外环境卫生工作，每周按时对卫生区进行清扫，保证卫生区干净整洁，同时对办公楼及家属院内的绿化地定时进行修剪、种养花草，为广大干部群众创造了一个优美、整洁的工作和生活环境。六是积极参加植树造林活动。根据地委、行署的统一安排，今年我单位先后参加四次植树造林活动，都能够按照要求保质保量的完成任务,为城市美化、绿化做出积极的贡献。七是分类处理垃圾。为了减少有害垃圾侵害，我校在单位大力宣传，使干部能够及时辨别有害垃圾，并张贴宣传册，设立有害垃圾回收箱，让广大干部能够清醒的认识到有害垃圾给我们生产、生活所带来的危害，培养大家从生活的小事做起，从我做起，共同为保护环境出一份力，尽一份心。八是及时收集资料归档。

一年来，***农广校的环境卫生工作，从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起，从车房、库房入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大单位环境管理力度，取得了一定的成绩，为创建“文明单位”、“卫生城市”做出应有的贡献。

***农广校

二00八年十月二十二日

第四篇：农广校社会治安综合治理工作总结

农广校社会治安综合治理工作总结

2015年我校在农牧业局的关怀支持下，把社会治安综合治理工作列入重要的议事日程。一年来，我们始终以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，全面落实上级各项有关社会治安综合治理措施，加强对本单位职工的法制教育，积极配合有关部门治理好单位和周边环境，使本校保持了安定团结的政治局面。综合全年情况，我们主要做了以下各项工作：

一、加强综治工作领导，切实落实工作责任制。

我校在今年初，根据上级工作安排，把社会治安综合治理工作摆在重要议事日程，成立了由校长为组长，主管副校长和办公室主任为成员的领导小组。由于领导重视，将社会治安综合治理工作与单位各项业务工作结合在一起，作为单位头等大事来抓，各项工作层层落实，充分调动了全体干部职工的参与积极性。

二、强化学习，促进职工政治思想水平提高。

一年来，我校认真组织学习活动,大力开展社会治安综合治理工作，加强对广大干部职工的政治思想、法律道德等各方面的教育，保证综治工作顺利进行。我校坚持利用每周二、四的学习时间，深入细致的学习了《中国共产党简史》、《中央一号文件》、《中国共产党章程》、总书记重要讲话精神、李克强总理的《政府工作报告》、中共十八大、十八届四中、五中全会精神、锡镇委行署有关文件以及普法教育等文件。大力开展“三严三实”活动、严肃工作纪律整顿工作作风专项活动、“机关文化月”活动、“读书月”活动等活动，通过学习教育，使全体干部职工思想政治水平有了很大提高，精神面貌有了很大改观，知法守法观念和利用法律维护自身权利的意识得到加强。全校教职工遵守社会公德，爱岗敬业，诚实守信，团结和睦，办事公道，恪尽职守，廉洁自律，以饱满的热情投入到工作生活之中。

三、加强考核，保证综治工作顺利开展。

强化考核管理，是巩固社会治安综合治理的有效手段。为保证社会治安综合治理工作有效开展，我校制定了机关考勤制度、政治学习制度、财务工作制度、后勤工作制度等一系列规章制度，并严格执行，使广大教职工组织纪律观念得到加强，工作积极性明显提高，单位工作秩序得到加强。

深入开展矛盾纠纷排查调处。校领导小组平时认真了解职工的思想情况，分别找不同的同志谈心，了解情况，做到了有问题及时解决，有矛盾及时处理，努力消除隐患，防止了越级上访事件的发生。通过一年的社会治安综合治理工作开展，使我校全体干部职工思想水平有了很大提高，单位凝聚力明显增强、工作热情明显高涨，为创建安全稳定单位奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续加强单位职工的思想教育工作加强与周边其它各单位的联系，认真抓好治安综合治理的各项工作，为建设平安大众环境开创工作新局面而努力。

第五篇：2009年农广校工作总结

2009年农广校工作总结

在市农业局的正确领导下，在省农广校的指导下、支持下，以“培养新农民，服务新农村”为宗旨，以全面提高农民科技、文化素质为核心，坚持促进“两转”（劳动力、土地流转）的转移培训和绿色证书制度管理下的各种农民科技教育培训，打造绿色证书、中等专业学历教育证书、劳动技能鉴定证书三本证书，坚持以“

以文化活动吸引农民，以知识讲座提升农民，以科技培训武装农民，以学历教育塑造农民”的农民科技教育培训工作的四项方针，全面搭建教学管理、师资培养、学员培训、多媒体、卫星电视等五个服务平台、围绕农业产业、区域经济培养专业农民、进村办班，指导、促进“三农”发展和农村两个文明建设。上半年全市绿证共培训6191人，结业4198人，考核发证2382人，中专在校生达759人,毕业生150人;农业行业特工种职业技能鉴定培训320人，鉴定合格290人；大力开展农村劳动力转移培训工作。具体工作总结如下：

一、结合工作，深入学习实践科学发展观。

2009年，在学习实践科学发展观的活动中，我单位组织全体职工深开展学习实践活动，通过这次系列教育活动学习，思想获得了升华,认识得到提高，信心得到了增强，并深刻认识到，学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。要结合紧紧抓住经济建设这个中心学；科学发展观第一要义是发展，发展是硬道理。唯有发展才能不断为社会创造雄厚的物质基础，才能保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，使社会公平正义，发展是解决诸多矛盾的有效途径。从当前来说，就是要用发展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响。进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。要有新的思维，新的举措，新的工作方式。面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，既要充分估计国际国内环境的复杂性，深刻认识保持经济平稳较快发展的艰巨性，又要正确看待我们的有利条件和积极因素，紧紧抓住扩大内需政策措施带来的新机遇，保持积极向上的精神状态，紧紧抓住经济建设这个中心，审时度势、果断决策、周密策划，采取有力措施，推动经济社会又好又快发展。

通过学习和实践科学发展观活动，××市农广校联系自身的业务工作，对晋宁县“三合村”通过三个阶段的培训实现三次跨越的典型案例，作深入的调查和分析，总结了典型案例分析材料，同时对××市的农民科技教育培训工作做出了分项的调查、研究和分析。

二、大力发展农民科技教育培训。

十七大报告提出培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民在新农村建设的主流作用。结合新××的建设，190万农村劳动力、农村人力资源丰富，劳动生产效率低下，农业生产水平低的实际，提出了以农民为本，科学发展的一系列开发和提升农村人力资源促进农业生产又好又快发展的新道路，以思想的大解放促进农民科技教育培训工作大发展，创新培训途径，提升培训质量，开展农民教育培训的研究和探索，为政府和职能部门科学制定农村实用人才培养规划提供依据。促进农民科技教育培训走向法制化、系统化、规范化。完善农民科技教育培训的管理，整合管理和培训资源。农民科技教育培训是一项长期的社会系统工程，必须形成制度，我们已逐步进行绿色证书培训学员管理档案的开发，利用远程手段建立健全全市农民教育培训档案管理平台，为农民教育培训规划提供基础数据。

××市农广校始终坚持一心一意谋发展、坚持不懈求创新、坚持提高素质强服务。农广校在强化内部管理的工作中，一是抓政治思想的学习，认真落实党风廉正责任制，不论是在单位工作或是借出工作的同志都勇于开拓，扎实工作，为单位树形像，实现自己的价值。二是抓岗位目标责任制，今年年初市农广校各处室的分工进行了调整，全校职工服从分工，认真履行岗位目标，作到分工协作，责任明确，积极主动工作，解放思想，务实创新，完成了各项目标任务。市农广校在强化对全市农广校系的服务工作中；一是统一思想、统一认识，积极配合农业局的各项任务的实施作好农民科技教育培训；二是加强导向，联系新形势、新要求研究、探索和创新农民科技教育培训的方法；三是协调各部门形成合力，拓展办学渠道、提升办学层次、开辟办学角度。四是整合各方面农民教育、培训资金，增强办学支撑；五是强化现场督促、指导，市县联合办学；六是扩大宣传报道，扩大社会影响；管理出质量，质量求发展。

今年的目标任务是：绿色证书培训1万人，中专招生200人，招商引资1000万的任务。年初已把招生任务落实到了各县（市）区，目前已落实100余