印江县教育局关于“千校万师”工程第二阶段(33、34期小学班)骨干教师培训的通知

第一篇：印江县教育局关于“千校万师”工程第二阶段(33、34期小学班)骨干教师培训的通知

印江土家族苗族自治县教育局

关于 “千校万师”未成年人思想道德建设工程

第二阶段（33、34期小学班）骨干教师培训的通知

各乡镇教办：

按照省委宣传部 省文明办 省教育厅 团省委联合下发的《关于实施“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程的通知》（黔文明办[2010]21号）精神和地区教育局关于安排实施“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程（第二阶段）的通知要求，结合我县实际，决定在部分小学选派骨干教师参加由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委联合举办的第二阶段培训工作。现将有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、培训对象

部分小学思想道德教育骨干教师

二、名额分配及报送

原则上由选派学校指派1名校领导或1名骨干教师参加培训（如果本乡镇第一阶段培训选派的是中心完小的行政或骨干教师，则第二阶段要考虑选派管理区完小的校领导或骨干教师参加）。第二阶段我县参加培训期次为33、34期，培训时间、名额分配（见附件1），每期培训第一天为报到时间，请各乡镇安排人员自行前往，准时参加第二阶段培训，并将参培训人员报名表

（见附件2）于8月3日前报县教育局政工股。联系人：田清，联系电话：0856-6222579，邮箱：yjjyjzgg@126.com。

三、有关要求

1、参加培训的学员，报到时须交3张2寸照片（用于学员登记表、鉴定表、结业证书）。学院鉴定表由本人带回交相关组织人事部门装入档案。报到地点：贵州省团校（贵阳市南明区油榨街青年路35号，18路公交车终点站）。

2、学员学习结束后由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委联合颁发结业证书。培训学时计入教师继续教育师德培训学时，作为评选优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员的优先条件。

3、学员在培训结束时需交一篇结合实际的学习心得、调研报告或专题性论文，主办单位将择优汇编出版。

4、有关费用。参加培训的每位学员需交食宿费840元、资料费50元，共890元，由省团校按规定开财务收据，学员回原单位报销，往返车旅费由派出学校负责。

5、未尽事宜请参照省通知。

附件：

1、印江县第二阶段（33、34期小学班）名额分配表

2、培训人员报名表

二〇一一年七月二十八日

第二篇：印江自治县教育局关于选派人员参加“千校万师”工程培训(第二阶段)的通知（推荐）

印江土家族苗族自治县教育局

关于参加“千校万师”未成年人思想道德建设 骨干教师培训工程（第二阶段）的通知

有关县直学校、乡镇教办：

按照省委宣传部 省文明办 省教育厅 团省委联合下发的《关于实施“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程的通知》（黔文明办[2010]21号）精神和地区教育局关于安排实施“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程（第二阶段）的通知要求，结合我县实际，决定在部分中学选派骨干教师参加由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委联合举办的第二阶段培训工作。现将有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、培训对象

部分中学思想道德教育骨干教师

二、名额分配及报送

原则上由选派学校指派1名校领导或1名骨干教师参加培训。第二阶段我县参加培训期次时间、名额分配（见附件1），培训第一天为报到时间，请各选派学校将参加第二阶段培训人员报名表（见附件2）于7月29号前报县教育局政工股。联系人：田清，联系电话：0856-6222579，邮箱：yjjyjzgg@126.com。

三、有关要求

1、参加培训的学员，报到时须交3张2寸照片（用于学员登记表、鉴定表、结业证书）。学院鉴定表由本人带回交相关组织人事部门装入档案。报到地点：贵州省团校（贵阳市南明区油榨街青年路35号，18路公交车终点站）。

2、学员学习结束后由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委联合颁发结业证书。培训学时计入教师继续教育师德培训学时，作为评选优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员的优先条件。

3、学员在培训结束时需交一篇结合实际的学习心得、调研报告或专题性论文，主办单位将择优汇编出版。

4、有关费用。参加培训的每位学员需交食宿费840元、资料费50元，共890元，由省团校按规定开财务收据，学员回原单位报销，往返车旅费由派出学校负责。

5、未尽事宜请参照省通知。

附件：

1、印江县第二阶段名额分配表

2、培训人员报名表

二〇一一年七月二十七日

第三篇：“千校万师”骨干教师培训心得体会

“千校万师”骨干教师培训工程心得体会

2013年4月21——4月26日我荣幸地参加了贵州省“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训工程（第86期）培训班学习，通过学习，使我深刻地体会到未成年人思想道德建设是一项立体化的系统工程，其具有复杂性、艰巨性和长期性，要完成这个使命，需要建设一支充满激情、志存高远、乐于奉献、业务精良的高素质的德育师资队伍，这支队伍应当具备以下修炼：

一、胸怀理想，充满激情，富有诗意

心有多大，舞台就有多宽。

任何一个教师要想取得较高的成就，首先，必须有较高的理想追求。只有对自己的职业追求有明确目标的人，才能不断增强自我意识和使命感。

教育是一项伟大的事业，其本身具有复杂性、丰富性、技术性和艺术性，它要求教师富有更高的灵性和悟性。教育是一首诗，可以看做是一首悠闲浪漫的田园诗；也可以看做是一首豪迈奔放的古典诗；还可以看做是一首温婉缠绵的抒情诗。有的人读懂了这首诗，享用了一辈子，有的人一辈子都没有读懂这首诗。读诗需要激情，写诗更需要激情。

教授说得好：“一个理想的教师，他应该是个天生不安分的会做梦的教师。”

所以，一个优秀的教师要永远伴随着自己五彩斑斓的梦想。

二、充满自信自强，不断挑战自我自信使人自强，只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥到极致。培养人就要培养他的自信，摧毁人就要毁灭他的自信。如果我们老师就应该百倍地去珍视这种自信，不因一时的挫折而丧失自信。

三、善于合作，具有人格魅力

竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。对于一个智慧型的教师，他必定懂得“人”字结构的意义，一“撇”是自己，一“捺”是他人。只有相互“支撑”，“人”才能稳稳当当地站立起来。心存有那种“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人，无疑给自己套上痛苦的枷锁，同时也封堵你走向成功的道路。

合作是多方面的。教师间需要合作；师生间需要合作；教师与校长间需要合作；教师与家长间需要合作；教师与社会间需要合作。要想成功，就必须得处理好这些关系。

生活中确有不少的教师素质很好，但是缺乏合作精神，与同事斤斤计较，与校长讨价还价，与学生说长论短，最后使自己落入“一枝独秀”孤芳自赏，最终归于平庸。

四、非常尊重同事和领导，非常善于调动各方面因素

许多优秀教师，其成功的经验表明，他们几乎能够做到非常尊重他的同事和领导，非常善于调动各方面因素，无不具有“换位、尊重、互惠”三个要素。

一是换位。古人说过：“已所勿欲，勿施与人”。作为教师就要多站在对方的角度去思考问题，要多了解对方需要什么，怎样满足对方的需要，而不是只顾自己，无视他人。因为许多难以解决的矛盾都可以通过“换位”得到解决。

二是尊重。尊重别人等于尊重自己。尊重是一个人的非常重要的心理需要，而且还是较高层次的需要，是人生存、生理等需要得到满足之后产生的。自尊心是人的心灵里最敏感的角落。一旦挫伤一个人的自尊心，他会以十倍的疯狂，百倍的力量来与你对抗。

三是互惠。人与人之间交往、关系的平衡，很重要的一点就要取决于心理的平衡，每个人在工作中都要付出——这是成本投入，每个人在工作中也都在收获——这是收获利润。成本投入与收获利润是成正相关的。交往的过程实际是利益平衡的过程，任何计较眼前得失的人，表面上是得到一些，实际上得一时之利，而失去长远利益。我觉得一个教师如果真正做到了以上三点，我相信他一定会得到教师群体的尊重，得到校长的尊重，得到学生的尊重，得到家长的尊重，得到社会的尊重，得到家人及朋友的尊重。

五、充满爱心，大爱无痕

“没有爱，便没有教育”。爱教育，是教育力量的源泉，是教育成功的基础。爱教育应该包含两层意思：一是教师要热爱教师这个职业；二是教师要爱我们的教育对象----学生。

教师职业是我们事业赖以生存和发展的根基。在现实生活中，我们不难发现，很多教师年复一年日复一日地工作，但是他从来没有从教育的过程中，找到属于自己的那份激情、乐趣、幸福感。本来从事教师这个职业在物质上就很清贫，再加上自己又没有点燃起工作的热情，从而导致自己在精神上也贫乏。有的教师自走上讲台的那一天起就无精打采的，一辈子下来都是在身心疲惫中消磨生命，难怪有的教师显现出“未老先衰”的模样，人一旦在精神上处于荒芜状态，无异于灵魂乃至整个生命的窒息。那是多么的可怕！摆正心态，定好位子。教师这个职业可能永远达不到职业排行榜的前列。但在我看来，一个优秀的教师，把所从事的职业当作事业来经营的教师，一定会在自己的内心深处把教师职业排在所有职业的最前列的！所以，我要说，走进教师行列，是我们人生最精彩的、最理性的选择！热爱教师职业，是我们一生幸福源泉之所在，其实，我们每一位老师都应该是一位精神富翁！

六、追求卓越、富有创新精神

一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用“心”教了多少年书。一些人，教一年书，然后重复五年乃至十年一辈子；一些人，实实在在做一年，做了五年，其教育成果是大不一样的。教书这个行当是拒绝论资排辈的，一些人三、五年可能就成熟、成功了。而一些人可能一辈子都没有成熟、成功。在我看来，教师这个职业，从某种意义上讲，也是吃青春饭的职业之一

一个优秀的教师，他（她）应该是不断探索、不断创新的人。意思就是说，他（她）必须对自己有规划，有日积月累，有大胆尝试，有自我反思，然后形成自己的风格。

七、勤于学习，不断自我充电

“业精于勤荒于嬉。”联合国教科文组织提出的21世纪教育的四大支柱是：学会认知，学会做事，学会共同生活，学会成为你自己。作为教师，要能在新的历史条件下胜任自己的工作，就需要不断成长和发展。特别是优秀教师更应该做到“六个学会”：学会等待、学会分享、学会宽容、学会选择、学会合作、学会创新。只有当我们的教师具备了这些素质，教育才会拥有美好的未来。

学会等待。意味着教师能够用发展的眼光看待学生，意味着能够用从容的心态对待自己所做的工作，不急于求成，不心浮气躁，不指望一次活动，一次谈话，就能收到立竿见影的效果。

学会宽容，就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢宏；就是心智不那么闭锁；头脑不那么固执；思想不那么僵化；眼界不那么狭隘；就是尽可能地尊重多样性、珍视个性；尽可能从多种角度看待事物；尽可能习惯“一个世界、多种声音”。多元化的社会，多彩的世界，应该容得下形形色色的个体存在！关注人类命运，具有强烈的社会责任感

教育不光是给孩子们知识，更重要的是培养学生一种积极的生活状态，以积极的生存心境，积极的人生态度对待生活。教育本身就是生活。苏霍姆林斯基说过：“孩子在离开学校的时候，带去的不仅是分数，更重要的是带着他对未来社会的理想的追求。”从这个意义上来说，我们的教育是为了未来的教育，是着眼于孩子一辈子的教育。现在我们所从事的工作，所做的一切都是在为孩子未来做准备。

所以，作为这个时代知识分子代言人的教师，就不能像旧知识分子那样“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，而应该走出书香校园，把眼光移向窗外的世界，关注社会的发展，关注人类未来的命运。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”未成年人思想道德建设工作是一项立体化的工程，涉及到方方面面，作为教师的我能力非常有限，但我的职业决定了我必须做到“守土有责”因此，没有理由不去加强自身的修炼。

让我们共勉！

第四篇：千校万师培训学习心得

贵州省“千校万师”未成年人思想道德建设

骨干教师培训工程

第六十九期学员 申政(081208068157)

二〇

一一年八月二十五日

托起明天的太阳

申政（务川自治县县庆中学）

未成年人是国家的未来、民族的希望，他们的理想信念、思想意识、道德修养和价值取向的正确确立，直接关系着中华民族伟大复兴的顺利实现。

学校作为加强和改进未成年人思想道德建设的主阵地、主渠道，对提高未成年人思想道德素质负有重要责任。要为未成年人的健康茁壮成长创造良好的环境，社会、学校和家庭都有义务和责任。

2012年8月20日，来自全省各地州市130名一线教师相聚‚爽爽的贵阳‛，参加贵州省‚千校万师‛未成年人思想道德建设骨干教师培训。短短的五日培训之旅即将接近尾声。回想从贵州省团校老师手里拿到培训日程表之时，心里不乏有些抱怨，满满的培训日程没有丁点的闲暇时间。但有一点很肯定：在过往参加的各种培训中，没有哪一次有如此的细腻安排，从培训的内容上以及诚邀的授课人看出，更没有哪一次有如此强大的授课阵容。

这些天里，我们分别聆听了各位专家、教授们的授课，大家无不举手叫好。专家、教授们从不同的角度和立场为我们讲解了‚未成年人思想道德建设‛，给我们学校今后在加

强和改进未成年人思想道德建设提供了理论支持，为我们指明了前行方向。

五天的培训，让心灵得以洗礼。

聆听了蔡顺华教授‚播撒感恩的种子‛的讲座，并观看了《春晖感恩行动》的影片，真正感受到了杨文学‚背条大陆回故乡‛的情结，更感受到了作家叶辛的‚世界以痛吻我，我却回报以歌‛的气节……此时，我想到了当初对学生的种种不当教育！

五天的培训，让思想进行转变。

聆听了谢萍教授‚教师人文素养‛的讲座，真正体会了教师在教育教学过程中，要以学生为主，要在课堂上保持正向的、积极的、稳定的情绪状态……真正建立师生间的互相尊重和信任的平等关系，这无疑是教育制胜的法宝！

五天的培训，让能力得以锻炼和提升。

‚不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。‛本次培训采用

了课堂教授、分组讨论、经验交流、考察参观、团结合作等多种方式相结合，每个环节紧扣中心内容和实质，让我们对未成年人思想道德建设的相关问题有了较为全面的了解，尤其是经验交流，各地州市的学员与大家分享了他们学校的很多经验和方法，为我们今后的德育工作提供了宝贵的学习标杆！

时至‚贵州省‘千校万师’未成年人思想道德建设工程‛现已第六十九期。此项工程，是贵州的校园德育工作的有力保障，为校园德育工作注入疫苗。

未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。他们思想道德素质的好坏，关系着特色社会主义建设事业的成败、民族的兴衰和国民素质的整体提高。从小培养儿童形成良好的道德品质是提高全民族素质的重要一环。对他们进行思想品德教育，使他们从小就有良好的思想基础，培养一代跨世纪的合格建设者，是我们做教师的义不容辞的责任。在今后的工作中，我一定开拓创新、扎实工作，为开创我校未成年人思想道德建设工作新局面做出我应有的贡献。

第五篇：“千校万师”培训心得

“千校万师”培训心得

我非常荣幸能参加“千校万师”未成年人思想道德骨干教师的培训，如果当初我没有来，我想我肯定非常的后悔，因为通过短短几日的培训，我收获了很多值得我反思和领悟的东西，每一位专家、老师的课都让我有深深地感悟，对自己的各方面开始有了新的评价，通过这次培训，我想重新给自己去定位，找到新的努力方向。

来到贵阳培训之前，我认为这不过是走走过场，心里都打算怎么度过这枯燥乏味的一周，可是培训刚开始我就知道我错了，因为我完全误解了这样一次难能可贵的培训。

第一天开班仪式上，我认真听了x部长在启动会上讲话的视频，通过对当今社会上未成年人犯罪越来越多的事实，看看现在我们这个社会道德缺失现状，我沉默了，开展“千校万师”的培训，就是要让我们知道，我们这个国家、这个民族、尤其是未来祖国的接班人，我们的学生，对未成年人思想道德教育真的已经到了迫在眉睫的时候了。

短短几天，我收获了很多东西，在励志训练中，我知道了团队协作的重要性，特别是谢萍教授的课，让我更加的自信和快乐，让我知道作为一名人民教师应要有的心态，那就是积极向上；当然最让我震撼的还是道德模范彭旸老师的事迹，在2个小时的课上，我几乎都是在认真的听，在思考中感悟，这个世界有太多伟大的人，在她的身上，我更加明白爱的含义，爱就是不惧怕任何困难，坚持自己，做一件好事容易，要想一直坚持，谈何容易，彭老师，我向你致敬。

作为一名老师，我觉得爱最重要，因为有了爱，我们这个世界才会更加美丽；因为有了爱，老师才会被孩子们称呼为妈妈，我要加油，更要自强不息，领悟很多，千言万语，言无不尽。我只想说，“没有一座山能爬到最高，但是珠穆朗玛做到了；不是每种花都能代表爱，但玫瑰做到了，不是每个人的人生都能被比作父亲母亲，但是，老师这个职业做到了”。所以我想我也会做到。