第一篇:成人教育中心校学校工作计划
涟 水 县 义 兴 镇
2011年度社区教育中心工作计划
一、指导思想
围绕县局工作的总体目标和创建教育现代化的要求,大力加强镇成人教育中心校和社区教育中心校建设;坚持以服务为宗旨,实施“教育富民工程”;围绕新时期社会主义新农村建设,努力把镇社区教育中心校建设成为集党员干部教育、文化知识教育、职业技能教育、实用技术培训、社区教育为一体的现代化农民学习、活动中心。
二、工作目标
1、积极协助镇政府做好镇社区教育中心建设,使之力争达到县级社区教育中心建设标准,并充分发挥阵地作用。
2、开展农村劳动力转移培训、实用技术培训、农村致富骨干培训、企业职工培训等各项培训工作,各类成人教育培训达万人次。
3、开展农村应届初中毕业生创业教育,参训、合格率均达99%。
4、加强社区教育信息网站建设,不断丰富、充实和更新网站的内容。
5、认真做好创建教育现代化先进市台账资料的搜集、整理、归档工作。
6、加强农科教示范基地的建设,积极而有效地为“三农”服务,积极与有关部门合作,努力做好镇级实用技术和有关科技项目的推广工作。
三、具体措施
(一)、规范学校管理、加强制度建设
1、认真学习,深入研究,进一步理清社区教育的发展思路
我们将认真学习贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步提高和统一全社会对大力发展成人教育的认识,坚持科学发展观,坚定不移地把发展职业教育和成人教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点抓好、抓实、抓出成效;坚持“以服务为宗旨,以市场为导向”的方针,牢牢把握成人教育为“三农”服务的方向,采取积极措施,抓重点,切实推动成人教育不断发展。
本年度,在县创建教育现代化强劲东风推动下,我们将积极争取镇党委、政府的支持,努力将镇成教的阵地建设上台阶。加大中心的基础设施建设,整合有关教育资源,努力建成达到省级社区教育中心建设标准,扎实有效地开展社区教育及各项培训工作。
2、加强师德建设,提高教师整体素质。教师是学校的基石,教师是立校之本。教师的思想政治素质和业务水平的高低,直接决定了学校的教育质量。本学期,学校将采用不同的方法与途径,有针对性地组织学习培训。让每—位教师都能树立终生学习,持续发展自己的理念,要设计自己的发展蓝图,明确个人的发展目标,有阶段性个人发展计划。能结合工作实际,提出适合自己特点的个人发展要求,选择符合自己的发展道路。通过教师的个人发展,促进教学发展,推动学校发展。其次,学校要求每位教师的个人发展目标与学校发展目标相一致,并作为对教师考评的一项内容,学校还将对教师的发展情况进行阶段性评价,作为对教师综合考核的一部分。
3、严格学校管理制度化、规范化、科学化。教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高学校知名度这一目标,合格的学校需要科学的管理,科学的管理离不开规范的制度,只有形成团结、协作的发展态势。学校声誉的提高才有可能,所以完善和规范制度与科学的考核制度,是激励教师努力工作、学校规范发展的重要保证。本学期,狠抓落实现有制度,进一步加强管理和规范性:
4、劳动力培训筹备工作。提前做好培训准备工作,主要包括:培训前的培训发动、报名工作,报名要确保参训人员的信息登记齐全,以便培训过程中随时联系;培训过程中讲师和学员之间的协调工作、后勤工作,培训时相关负责老师提前到场,做好培训准备,如亲自授课,应做到不迟到、不早退、维持上课秩序、保证上课质量;完成培训后应及时做好资料收集、存档工作。
(二)、创新学校工作,加强服务质量、提高学校声誉
1、大力实施现代农民教育工程;培养镇经济、社会发展所继续的高素质劳动者和高技能专门人才;以创建学习型单位、学习型企业为切入点,积极构建终身教育体系,推进学习型社会的形成,办人民满意的成人教育事业。在全面完成去年任务的基础上,我校进一步创新学校工作,挖掘培训资源,扩大学校办学影响,加强服务质量、提高学校声誉。
2、加强社区教育建设。与镇其他部门的联动下,争取社区教育工作在上新台阶。开展学习型组织的创建工作,围绕人人想学、处处可学,时时能学、终身好学的教育理念,形成学习型社区,促进和谐社会的发展。抓住今年创建县成人
中心学校达标要求的机遇,努力工作,把我校建设成为一所达标的、有一定影响力的成教中心。
(三)结合实际,因地制宜,积极开展各项培训工作
面向社会开展好四大培训工作,不仅仅是学校生存发展的需要,也是促进就业和转移就业,致富一方百姓的重要举措。本年度,我们将结合本镇实际,密切与镇有关部门合作,面向农村第一线,重点做好如下培训工作。
1、农村劳动力转移培训工作。一方面引导初、高中毕业生回镇人员和农村富余劳动力就地转移。我们将在2010年底对镇有关企业用工需求调查了解的基础上,与镇有关企业合作,实行定单培训。具体做法是:根据企业的要求,由我校在信息网站和镇有关宣传栏发布招生即招工的信息,对招来的人员有针对性地进行相关知识和相关技能的培训。培训结束后,将人员送至用人单位。对参加特殊工种培训的人员,我们与劳动部门一道帮助他们取得有关技能证书。另一方面借助我镇在外获取的外地单位用工需求的信息,我们将及时组织镇富余劳动力进行短期培训,向外输出,努力完成县局下达的培训任务。
2、农村实用技术培训工作。继续做好农村实用技术推广工作。以市场需求为导向,坚持“实际、实用、实效”的原则,大力加强以“新品种、新技术、新知识”为主要内容的农村成人文化技术培训,直接有效地为“三农”服务,积极与镇农业推广中心、种、养殖大户合作,通过培训,大力推广先进的科技致富项目,最终实现培训一批农民、推广一批技术、发展一项产业、振兴一方经济的目的。本年度,我们将把培训的教室移到村农校、田头,力争全镇农村各类从业人员培训率达99%。
3、思想转变创业观念教育的培训工作。我们在做好回乡初、高中毕业生调查摸底的基础上,还要积极做好对他们及中青年农民的创业教育工作。邀请本镇的致富能手、企业老板现身说法,谈创业的过程,说致富的体会,以期对参训人员有启发、促创业。
4、加强对农村党员致富骨干的培训。开展以社会主义新农村建设为主要内容,对全镇农村党员致富骨干进行培训。培训采取先到现场参观,感受新农村建设,再学习理论的形式进行。通过对他们讲解社会主义新农村建设中党员如何发挥先锋模范作用、以及农业结构调整等相关知识。加深对社会主义新农村建设新的理解,进一步发挥带头作用,带动身边农民朋友早日致富。
第二篇:成人教育中心校2006工作计划
成人教育中心校2006工作计划
指导思想:
2006年我镇成人教育工作的指导思想和主要工作目标是:以党的十六大精神和邓小平理论为指导,主动践行“三个代表”重要思想,认真学习贯彻教育部《关于推进社区教育工作的若干意见》和省、市有关文件以及有关成人教育工作会议精神,坚持成人教育、社区教育为我镇经济、社会发展服务的方向,积极推进我镇学习型社区建设,为提高我镇劳动者和广大市民的综合素质,促进我镇社区建设和经济社会可持续发展发挥积极的作用。
工作要点:
一、社区教育与终身教育
1、认真学习宣传十六届三中、四中全会关于构建终身教育体系,建设学习型社会的论述和教育部、省、市有关开展社区教育工作的文件,抓住我镇社区教育创建的契机,采用各种载体,开展各类活动,大力宣传终身教育、社区教育、学习型社会等理念,大力营造社区教育发展的良好的社会氛围。
2、进一步完善我镇社区教育三级网络。不断完善社区
教育的硬件建设,完善社区内部管理和运行机制。社区教育委员会成员要转变办学理念,增强服务意识、市场意识,加强与各部门的沟通和协调,贴近社区,贴近企业、贴近市民,拓宽办学思路,搞好培训项目的开发,努力发挥在我镇社区教育工作中的龙头作用。
3、经常性开展公民道德、法律法规、科学普及、社会生活、文化艺术等各类教育培训活动,提高市民的综合素质和生活质量。
4、努力开展社区教育实验工作。研究我镇社区教育工作的重点、难点问题,探索解决的途径和方法,促进我镇社区教育运行机制不断完善,实验工作有所成果。
二、农村成人教育工作
当前,我镇农村成人教育工作的主要任务是:积极开展农村富余劳动力转移前的职业技能培训,认真组织农村从业人员参加以“新品种、新技术、新知识”为内容的实用技术培训,努力加强农科教结合示范基地建设。为了确保完成全年既定工作目标,不断提高农村成人教育为农业增效、农民增收、农村繁荣服务的水平。
1、积极举办培训班。我们将充分发挥自身功能,根据本地实际情况,以促
进农村富余劳动力转移到非农领域就业为目标,合理安排培训内容,积极举办各类职业技能培训。培训工作坚持以政府推动、成校和部门协办、农民受益为原则,加强部门与成校之间的协调与配合,走大联合、大协作的办学路子,不断推动农村劳动力转移培训工作全面、深入开展。
2、大力组织劳务输出。培训工作要紧紧与劳动力转移输出相结合,与市场需求和群众需要相结合,坚持“以就业指导培训,以培训促进就业”原则,充分利用本地非农产业和外地企业用工需求信息,积极开展“订单式培训”,保证大部分受训农民转移就业。
3、建立健全培训、转移台帐。一是要积极配合劳保所做好农村劳动力素质和就业状况的调查工作,建立起本乡镇劳动力基本情况和就业状况的分类台帐;二是在培训工作中注意收集整理培训资料,并建立劳动力培训台帐;三是培训班结束后,要尽快组织推荐就业,健全劳动力就业台帐,并建立跟踪联系卡,认真做好服务工作;四是建立回乡初高中毕业生管理台帐,做到当年回乡,当年组织培训,并及时推荐就业。
三、关于农村实用技术培训工作
1、合理安排培训内容。我们将根据产业结构调整需要和广大农民的实际需求,采取多种形式,广泛开展实用技术培训。培训人员要走出校门,做好农民的“贴心人”,开展与专业户“结对活动”,尽可能帮助他们解决各种困难。
2、继续做好“两后双百”工作,做好初中应届毕业生培训。在中考结束后利用一段时间,组织应届初中毕业生参加实用技术和创业知识培训,并进行测试。
3、积极开展科教宣传活动。我们将充分利用黑板报、橱窗、广播电视等阵地,结合“科技下乡”活动,组织“科技电教大篷车”、“流动学校”送科技到农户、讲科技到田头,积极开展科教宣传,普及科技知识,树立文明新风。
四、关于农科教结合示范基地建设工作
加强示范基地建设。农科教结合示范基地建设是农村成人教育在新时期为农服务的一项重要工作,是实施5112教育富民工程的重点。我们将以推广农村科技致富示范项目为重点,通过培训、辐射,推广新知识、新技术、新产品,培植高素质的专业户和农业经纪人队伍,链接农业生产者和农产品市场,带动一批农民走科技致富之路。
第三篇:镇成人教育中心校工作计划
镇成人教育中心校工作计划
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针,以科学发展观为指导,根据市教 育局布置和相关要求,坚持以教育服务为宗旨,实施“教育富民工程”,围绕服务新农村建
设,加大培训工作力度,不断创新成人教育培训的模式和工作机制,积极开展农村劳动力转
移培训、实用技术培训、创业培训、企事业单位职工岗位培训及各类成人教育培训,为构建
终身教育体系,全面建设更高水平的小康社会提供坚实的智力支撑和人才保障。
二、主要目标、大力开展农村剩余劳动力转移培训。坚持以服务为宗旨,农民为主体,技能为本位,就业为导向,扎实开展农村劳动力转移培训,结合本镇及周边乡镇产业优势和市场用工需求,对应往届回乡初高中毕业生、农村剩余劳动力、下岗
(失业)
人员等,开展订单、定向培训,适应培训对象的需求,采取灵活多样的办学形式,坚持理论学习与实践操作相结合,提高培
训者的工作技能。
2、大力开展各类实用技术推广培训和企事业单位职工岗位培训。
与各有关部门、社区、村、企业合作,加强对各单位职工教育工作的协调指导工作,指导各单位(部门)制订全年 职工教育培训计划,坚持以岗位培训为重点,灵活多样地开展各种教育培训活动,确保农村
从业人员培训率达
50%
以上。、积极开展创业培训。采取多种形式开展全民创业宣传、教育培训活动,突出以农村 党员干部为重点,全面关心自主创业人员的培训与培养,着力为农村培养一批基层党员干部
和中青年创业致富带头人。、积极开展企业中职教育。加强我镇范围的各企业职工的学历教育,不断提高职工中 专、大专及以上文化程度的比例,特别是
岁以下青壮年职工要逐步达到高中(中专)以
上水平。、大力推进社区教育工作。全面推进社区教育实验工作,逐步构建终身教育体系。着 力开展好老年健康、保健教育,进一步探索中小学实施素质教育的做法,探索老年教育活动的做法,探索社区成员参加丰富多彩的业余文化活动的做法。
同时,通过创建学习型企业
(单
位),切实把全镇社区教育工作推上一个新的台阶。
6、充分发挥村(企)文化技术学校的作用,协调、指导各村(企)文化技术学校正常 有序地开展工作,打造油坊一流的村
(企)成人文化技术学校,为构建终身特色文化教育体
系作出应有的贡献。
二、主要工作及措施
(一)加大宣传力度,优化发展环境。
成人教育从人员配备、办学经费等方面可以看出,社会对成人教育的重视程度还不够。
我们
在做好工作,争取实绩的同时不忘宣传好自己。
①
广告式宣传。
一要充分利用好学校现有的宣传阵地
(展牌、信息网站等)大力开展宣传工作。二要充分抓住各种会议开拓性地做好
宣传工作。
②网络媒体宣传。我校已建立自己的网站,将自己的工作成绩,以公告的形式
发布出去,并把大量的图片发布到网上,让领导、同行、社会群众看到我们的工作。加强与 有关媒体和各类新闻宣传机构的沟通联系,使社会各界了解成教、认同成教、支持成教。
③
实绩宣传。
只有实实在在的为群众做出了实事,才能赢得群众的支持。
我们决心创新工作思
路,干出一番大家有目共睹的成绩来宣传自己,这比其他任何形式的宣传都更有力。
(二)注重各类培训、强化科普培训,提高农民科技素质。根据农民需求,2011
年我们将举办农副等各类实用
技术培训,举办送科技下乡活动。以最快捷的速度,让农民直接与科技见面。举办普法宣传
活动,举办卫生保健知识宣传,印发健康保健资料,培养农村致富能手,力争使他们掌握工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划1-2
门实用技能。、加强党员培训,增强党员创新素质。在新的一年里,我们要在教育内容、教育形式等方 面,不拘一格,与时俱进,大胆创新。既要有理论的学习,也要有技能的培训,逐步从单一 的纯粹理论灌输向理论学习与技能培训并举转变。
积极协助党委搞好一年一度的党员干部冬
训教育工作。、要进一步做好劳动力转移培训工作,我们仍要做好农村剩余劳动力转移培训工作,为农 业、农村、农民创收。、加强安全培训,确保一方平安。今年与镇安监协作对全镇企业负责人、安全员、特种作 业人员、烟花爆竹管理销售人员、农民工、企业职工等举办安全教育培训班。
(三)、创新教育形式。
坚持因事、因人而异创新教育形式。
今年我校将在这样几个方面作一些探索:
一是巡回教育。
由镇统一挑选“科技骨干”组成讲解小分队到村组、企业轮回宣讲;二是现场教育。把示范
基地、龙头企业作为教学现场,把农民直接带到现场去听课、观摩、参观、调查研究或动手 操作。这种形式既直观、形象、具体,又灵活、方便、省力。三是印发科技材料,无偿分发 到村组干部及种养殖户手中,及时推广农村实用技术;四是专题讲座。结合农业学术动态、重大科技成果推广、工作现场会、研讨会等吸收农民参加,以扩大农民的知识面及对未来农
业的向往。五是加快发展远程教育。
(四)、不断提高成教干部和教师队伍素质。要进一步加强专兼职成人教育教师队伍建设,有计划地组织他们参加各种层次的岗位培训和业务、文化进修。让各单位、社区领导干部、技术人才担当“社区教育志愿者”,教中学、学中教,教学相长。
第四篇:2011年成人教育中心校工作计划
2011年油坊镇成人教育中心校工作计划
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针,以科学发展观为指导,根据市教育局布置和相关要求,坚持以教育服务为宗旨,实施“教育富民工程”,围绕服务新农村建设,加大培训工作力度,不断创新成人教育培训的模式和工作机制,积极开展农村劳动力转移培训、实用技术培训、创业培训、企事业单位职工岗位培训及各类成人教育培训,为构建终身教育体系,全面建设更高水平的小康社会提供坚实的智力支撑和人才保障。
二、主要目标
1、大力开展农村剩余劳动力转移培训。坚持以服务为宗旨,农民为主体,技能为本位,就业为导向,扎实开展农村劳动力转移培训,结合本镇及周边乡镇产业优势和市场用工需求,对应往届回乡初高中毕业生、农村剩余劳动力、下岗(失业)人员等,开展订单、定向培训,适应培训对象的需求,采取灵活多样的办学形式,坚持理论学习与实践操作相结合,提高培训者的工作技能。
2、大力开展各类实用技术推广培训和企事业单位职工岗位培训。与各有关部门、社区、村、企业合作,加强对各单位职工教育工作的协调指导工作,指导各单位(部门)制订全年职工教育培训计划,坚持以岗位培训为重点,灵活多样地开展各种教育培训活动,确保农村从业人员培训率达50%以上。
3、积极开展创业培训。采取多种形式开展全民创业宣传、教育培训活动,突出以农村党员干部为重点,全面关心自主创业人员的培训与培养,着力为农村培养一批基层党员干部和中青年创业致富带头人。
4、积极开展企业中职教育。加强我镇范围的各企业职工的学历教育,不断提高职工中专、大专及以上文化程度的比例,特别是35岁以下青壮年职工要逐步达到高中(中专)以上水平。
5、大力推进社区教育工作。全面推进社区教育实验工作,逐步构建终身教育体系。着力开展好老年健康、保健教育,进一步探索中小学实施素质教育的做法,探索老年教育活动的做法,探索社区成员参加丰富多彩的业余文化活动的做法。同时,通过创建学习型企业(单位),切实把全镇社区教育工作推上一个新的台阶。
6、充分发挥村(企)文化技术学校的作用,协调、指导各村(企)文化技术学校正常有序地开展工作,打造油坊一流的村(企)成人文化技术学校,为构建终身特色文化教育体系作出应有的贡献。
二、主要工作及措施
(一)加大宣传力度,优化发展环境。
成人教育从人员配备、办学经费等方面可以看出,社会对成人教育的重视程度还不够。我们在做好工作,争取实绩的同时不忘宣传好自己。① 广告式宣传。一要充分利用好学校现有的宣传阵地(展牌、信息网站等)大力开展宣传工作。二要充分抓住各种会议开拓性地做好宣传工作。②网络媒体宣传。我校已建立自己的网站,将自己的工作成绩,以公告的形式发布出去,并把大量的图片发布到网上,让领导、同行、社会群众看到我们的工作。加强与有关媒体和各类新闻宣传机构的沟通联系,使社会各界了解成教、认同成教、支持成教。③实绩宣传。只有实实在在的为群众做出了实事,才能赢得群众的支持。我们决心创新工作思路,干出一番大家有目共睹的成绩来宣传自己,这比其他任何形式的宣传都更有力。
(二)注重各类培训
1、强化科普培训,提高农民科技素质。根据农民需求,2011年我们将举办农副等各类实用技术培训,举办送科技下乡活动。以最快捷的速度,让农民直接与科技见面。举办普法宣传活动,举办卫生保健知识宣传,印发健康保健资料,培养农村致富能手,力争使他们掌握
1-2门实用技能。
2、加强党员培训,增强党员创新素质。在新的一年里,我们要在教育内容、教育形式等方面,不拘一格,与时俱进,大胆创新。既要有理论的学习,也要有技能的培训,逐步从单一的纯粹理论灌输向理论学习与技能培训并举转变。积极协助党委搞好一年一度的党员干部冬训教育工作。
3、要进一步做好劳动力转移培训工作,我们仍要做好农村剩余劳动力转移培训工作,为农业、农村、农民创收。
4、加强安全培训,确保一方平安。今年与镇安监协作对全镇企业负责人、安全员、特种作业人员、烟花爆竹管理销售人员、农民工、企业职工等举办安全教育培训班。
(三)、创新教育形式。
坚持因事、因人而异创新教育形式。今年我校将在这样几个方面作一些探索:一是巡回教育。由镇统一挑选“科技骨干”组成讲解小分队到村组、企业轮回宣讲;二是现场教育。把示范基地、龙头企业作为教学现场,把农民直接带到现场去听课、观摩、参观、调查研究或动手操作。这种形式既直观、形象、具体,又灵活、方便、省力。三是印发科技材料,无偿分发到村组干部及种养殖户手中,及时推广农村实用技术;四是专题讲座。结合农业学术动态、重大科技成果推广、工作现场会、研讨会等吸收农民参加,以扩大农民的知识面及对未来农业的向往。五是加快发展远程教育。
(四)、不断提高成教干部和教师队伍素质。要进一步加强专兼职成人教育教师队伍建设,有计划地组织他们参加各种层次的岗位培训和业务、文化进修。让各单位、社区领导干部、技术人才担当“社区教育志愿者”,教中学、学中教,教学相长。
第五篇:成人教育中心校2012年下半年工作计划
成人教育中心校2012年下半年工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实十七大文件及上级有关教育工作会议精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展的工作方针,围绕建设社会主义新农村的总体要求和全景区“十二五”发展目标,以办人民满意的教育为根本追求,力争使成人教育中心成为本镇的社会教育中心、科技服务中心和信息服务中心。全面提高育人质量和办学效益,努力为“三农”服务,为就业服务,实现“十二五”目标作出积极贡献。
二、工作措施
1、加强教师学习,优化教育管理要把加强和提高教师的自身素质放到重要位置。
下半年,我校新增添了名教师,他们既有工作的闯劲,也有步入新环境的经验不足。所以,抓好教师队伍建设,提升教师业务能力显得尤为重要。为此,我们要组织教师认真学习全国教育工作会议精神,学习农村成人教育的业务知识,学习先进的学校管理经验,积极参加各级各类组织的学习培训班,通过各种途径,来提高我们全体教师的自身修养,把学校的各项工作做好。同时要结合事业单位绩效工资实施的契机,进一步建立并完善学校各项规章制度,落实工作责任制,注重实绩考核,真正体现多劳多得,激发全体教师的积极性,同时做到合理分工,相互协作,保障学校能稳定发展。再次,要进一步改革完善各类培训的教育管理模式。注重本地实际、注重培训实效、注重人的潜力发挥,使各类培训完全进入正常、规范、效果明显的发展轨道。
2、挖掘培训资源,扩大办学事业为了服务周山经济和文化建设,努力培养周山新农村建设人才,我们根据市局今年的工作重点,结合本地区特点,重点做好以下几项工作:继续做好各类规范培训班与镇有关部门配合,与市技监局、劳动局、财政局等有关部门联合举办各类规范培训班及短期培训班。要积极深入社区、厂企了解职工民众的需求,努力开拓办学渠道。寻求教育对象资源。把岗位培训、技术培训等范围规模尽力扩展,办学效果更加明显。我们要抓机遇,挖掘潜力,加大培训力度,努力并争取超额完成全年培训任务。做好农村致富实用型技术知识宣传和短训工作紧密配合乡镇产业结构调整安排,抓好桂花基地、银杏基地、罗氏沼虾基地、双兔大米基地等技术辅导和培训工作,进一步推广农科教相结合,努力提高农村实用技术培训的科学含量。同时利用黑板报、墙报、画廊等宣传工具,及时宣传应时的科普知识,配合农服中心编印下发《致富报》,使干部群众及时掌握更多的致富科学文化知识。
3、深入社区教育工作,完成富民工程目标抓好社区教育工作,有利于提高社区居民整体素质,生活质量,促进社区可持续发展。(1).我们将根据教育局、劳动局下达为富民工程目标任务,结合我镇实际情况,将继续举办种植、养殖培训班,举办农村致富骨干、农村干部、农村经济人、信息员等培训,为农村经济发展提供信息和
知识。
(2)充分发挥教育的作用,积极配合老年学校、计划学校、党校,抓好各类教学培训,为他们提供必要的资料用品。与镇有关部门密切配合,做好道德法制、创新理念、政策法规、致富技能等宣传、培训工作,努力提高本地居民、外来人员的综合素质。
(3)通过网络平台定期提供符合我地开发发展的各类致富技能知识、信息。
(4)根据群众的爱好和需求,开设一些健身舞蹈、书画等讲座和培训,丰富群众业余文化生活,组织开展棋类、球类、龙灯等文娱体育竞赛活动,弘扬民族文化精神,为构建和谐乡村发挥出社区教育阵地应有的作用。扩展示范基地,强化特色建设。
为了促进地方经济发展,带动农民科学致富,今年我们将加大力度,继续扩大发展农科教示范基地建设。要利用桂花基地,参观、教育、实训、传递科技知识,辐射农户引种,使基地真正起到示范引领作用。
要结合周山转型发展的新形势,努力打造生态乐园,通过基地的示范,引领,推广作用,打出自己的品牌,创建自己的特色。