关于举办全县农村干部轮训班的实施方案

第一篇：关于举办全县农村干部轮训班的实施方案

为认真贯彻全国、全省农村基层组织建设工作会议和省、市干部教育培训工作会议精神，提升村干部队伍的整体素质和农村基层组织建设工作水平，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍，根据县委要求，决定集中时间对全县农村干部进行轮训，特制定实施方案如下：

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全县大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，为维护社会稳定、促进农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支撑。

二、培训班次和时间、地点

这次农村干部培训采取分期分批的方式进行，对全县406名村党支部书记、村委会主任轮训一遍。共分5期，每期培训时间为7天。从2010年2月23日开始，到3月底结束。培训地点在县党员干部培训中心（县民兵训练基地），统一安排食宿。具体组织实施时间为：

第一期：2月23日—3月1日，黄店镇、半堤乡，共79人；

第二期：3月2日—3月8日，仿山乡、陈集镇，共77人；

第三期：3月9日—3月15日，冉固镇、孟海镇，共78人；

第四期：3月16日—3月22日，定陶镇、南王店乡，共84人；

第五期：3月23日—3月29日，张湾镇、马集镇、杜堂乡，共88人。

三、培训内容

按照省、市要求，结合我县农村发展形势和面临的问题，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要内容包括：

1.党的十七届三中全会；

2.中央2010年1号文件；

3.如何搞好春季麦田管理与测土配方施肥；

4.如何提高农村基层计划生育工作水平；

5.如何搞好村务公开与民主管理；

6.如何搞好林下养殖；

7.如何看待食用菌是农村经济的新亮点；

8.如何看待我县林业发展的前景；

9.如何贯彻落实党在农村的各项政策法规；

10.如何搞好连栋大棚蔬菜种植；

11.如何依法治村；

12.如何加强村级综治组织建设；

13.如何预防职务犯罪；

14.如何落实科学发展观构建和谐社会；

15.如何搞好村庄规划；

16.如何做好发展新党员工作；

17.如何看待村镇规划在新农村建设中的作用；

18.新形势下村干部的工作方法和艺术。

四、培训方式

为提高培训质量，按照理论联系实际的原则，充分利用各类优势资源，采取互动方式、开放式教学，综合运用课堂讲授、案例教学、电化教育、交流研讨、现场观摩等方式进行，并安排优秀村干部作典型经验介绍。紧贴农村工作实际，适当增加农业技术操作、现场参观等实践活动，使培训工作更好地为农村干部做好工作服务。培训经费分别从县财政和县管党费中支出，对村干部实行免费培训。培训期间，实行封闭式管理，县委组织部和乡镇党委分别抽调人员跟班学习，培训结束后，根据参训人员的现实表现，如实填写培训记录卡，建立村干部培训档案。

五、组织领导

这次农村干部轮训工作在县委的统一领导下进行，县委组织部负责综合协调、牵头抓总、督办落实，各有关单位各司其职，各负其责，团结协作，密切配合，全力组织实施好培训工作。同时，县委组织部抽调人员，组建综合、后勤、宣传、接待等4个工作小组，具体负责有关事宜的操办落实。各乡镇党委要按照时间安排，认真组织好参训人员，由组织委员带队，跟班学习。

第二篇：街道农村干部培训实施方案

2010年农村干部集中培训实施方案

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，根据县里的统一安排，我街道决定利用10月10日—10月16日共计七天的时间，对全街道新当选的村（社区）干部进行一次集中培训。现结合我街道实际，就培训工作制定如下方案：

一、指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照“缺什么、补什么、需什么、学什么”的原则，以增强农村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高农村干部的执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，大力提高农村干部的思想政治素质和农村工作水平，为推动农村基层组织建设提供有力的政治思想保证和智力支持。

二、培训对象、时间

用2010年10月10日—10月16日共计七天的时间，对全街道新当选的村（社区）主职外的其他“两委”干部进行一次集中培训。

三、培训内容和方式1、10月10日——村（社区）“两委”干部专题培训

培训内容和方式：采取集中授课、座谈讨论的方式，聘请县经管局、民政局、街道经管站等单位的负责人针对土地的管理和使用、社会救助金的使用和发放、国家惠民政策等农村工作常见性、突出问题开展培训。

2、10月11日——街道中心工作培训

培训内容和方式：采取集中授课、座谈讨论的方式，深入宣传贯彻街道中心工作的基本内容和各级领导的讲话精神，让广大农村干部党员群众知晓街道中心工作的基本框架和具体政策措施。

3、10月12日——农村基层干部行政知识培训

培训内容和方式：采取集中授课、座谈讨论的方式，聘请街道宣传委员、组织委员、纪工委、信访等相关单位和县党校的讲师对维稳工作、信访条例、全街经济形势、如何应对新闻媒体和依法行政方面的知识进行专题辅导。

4、10月13日——新型农民电脑知识培训

培训内容和方式：采取集中授课的方式，与街道远程教育培训相结合举办新型农民知识培训，现场演练电脑基础操作，提高现代农村干部运用现代科技的水平。

5、10月14日——农村基层干部农业政策法规培训

培训内容和方式：采取集中授课的方式，邀请县委党校的老师和县经管局的技术骨干上课，讲解我国涉农的相关政策，尤其是一些惠农政策和农村种养殖方面的技术知识。

6、10月15-16日——本街道和外域考察学习培训

培训内容和方式：采取组织学员到实地参观和学习的方式，一是了解我们自己的发展现状，二是学习外地组织开展、村域经济一些好的经验和做法，学习开展农村产业化建设和推广农村特色产业的好做法和途径，并组织大家进行讨论和交流。

四、组织领导

1、明确责任，加强领导。各村（社区）党组织要切实履行好组织职责。要把是否积极组织、带头参加教育培训，作为民主评议党员、干部的一项重要内容。

2、齐抓共管，形成合力。农村干部的教育培训，由街道党工委领导牵头组织，街道党政办公室具体实施。各村（社区）要安排安排专人做好培训人员的召集和协调，明确教育培训的内容安排、培训计划

和日常教学管理。

3、严格要求，加强管理。按照培训时间安排，参训人员需提前到达培训地点签到。授课人员要根据党员培训的要求，深入调研，精心准备课件。授课内容既要有广度、有深度，又要易于基层干部接受。

附：

1、农村干部集中培训课程表

2、农村干部集中培训领导小组

街道党工委

2010年10月9日

街道2010年农村干部集中培训课程表

第三篇：农村干部培训实施方案1

***2010年农村干部培训实施方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，提高全镇农村干部建设社会主义新农村的能力和水平，推进全镇经济又好又快发展，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的中心，推进“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”为内容的“三村建设”工作。着力提高村干部的素质能力、政策水平和带领群众致富本领，为***经济社会发展提供坚强的组织和人力保证。

二、基本原则

开展村干部教育培训工作，应把握以下工作原则：

1、围绕中心，服务大局。紧密联系农村发展、稳定实际和村干部的思想、工作状况，紧紧围绕社会主义新农村建设工作的总体部署来展开，紧扣经济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷实的目标来加强。

2、突出重点，整体推进。坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一起抓，把在职干部作为培训重点，在职村干部以村党组织书记、村委会主任为重点。

3、按需培训，注重实效。以区域经济发展的需求为导入，以我镇农村经济结构战略调整为重点，以社会主义新农村建设 1

为要求，立足当前、着眼长远，有针对性地确定教育培训内容，努力提高培训质量，把掌握知识、提高能力、改进作风、推进工作作为开展村干部教育培训的出发点和落脚点。

三、目标要求

通过开展村干部教育培训工作，使村干部以下几个方面的素质得到提升：

1、政策理论水平有明显提高。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、领会党的十七大、十七届四中全会精神，掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，坚定走中国特色社会主义道路的信念，熟悉党的社会主义新农村建设政策，做到正确宣传解释、创造性地贯彻和模范带头执行党的农村政策。

2、民主法制意识有明显增强。坚持依法办事，落实村务、财务公开，坚持民主管理制度，切实维护农民群众的民主权利。

3、服务宗旨意识有明显强化。时刻牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，办群众所需，真心实意为群众办实事、办好事，及时解决群众生产生活中的实际问题，让更多惠民利民政策得到贯彻落实

4、综合素质能力有一定提高。努力学习科学文化知识，熟练掌握几门必备的农村实用技术，充分发挥在农村经济建设中的骨干带头作用，紧紧围绕加快推进农业产业化目标，结合我镇实际，积极带领群众调整产业结构，提高农业效益，增加农

民收入，积极动员农村富余劳动力参加技能培训，服务我镇旅游产业，使农民尽快致富。

四、培训时间、地点及对象

培训初步定4月底，在镇政府四楼会议室，培训对象为村“两委”班子成员、村财会人员、大学生村官等。

五、培训内容

这次培训主要内容是进行7个讲座。

①区纪委：农村干部依法履职、财务管理、农村事务规范化管理。

②区委组织部：发展党员操作规程。

③农工委：以文明村的整治和创建为重点，促进农村精神文明建设整体上水平。

④检察院：涉农法律法规（涉农检查、民行检查）。⑤区国土局：宅基地审批规范化流程。

六、学习要求

1、各参学人员必须按时参加学习。具体学习时间由镇综合办公室另行通知，2、参学人员必须精心准备，对所分管的工作要作出研究分析，结合实际提出合理建议，并认真做好学习记录。

3、培训结束后，参学人员必须写出一篇1500字以上的心得体会，于学习结束五日内交镇党政综合办公室。

第四篇：农业部举办农牧渔业大县局长轮训班专题交流材料

农业部举办农牧渔业大县局长轮训班专题交流材料

畜产品质量安全工作基本

情况、主要做法、存在的问题及建议

一、基本情况

我县在畜产品质量安全工作上，坚持“两手抓、两不误”的战略方针，一方面集中力量扩大畜禽养殖规模，另一方面毫不松懈抓好畜产品质量安全工作。坚决杜绝畜产品安全事故的发生，推动牧业经济“又好又快”发展。2014年，全县畜禽饲养总量发展到2.36亿头（只），肉类总产量达到75万吨，畜牧总产值达到81亿元，牧业人均收入达到3500元左右。全县有7家8个品牌获得省无公害产品认证，华正冷鲜肉获吉林省名牌产品，占领长春市80%的市场，在东北其它省市也都占有一定的市场份额，康大公司的兔肉远销欧盟，弥补了我省肉制品在欧洲市场的空白，大大提高了我县畜产品知名度和竞争力。

二、主要做法

近几年，在抓畜产品质量安全工作时，我县主要采取了以下几项措施：

1、全面强化组织领导

为了加强对畜产品安全工作的组织领导，县政府成立了畜产品质量安全工作领导小组，由王海英县长担任组长，高

秀忠副县任副组长，畜牧局、食安委、工商局、公安局、质监局、财政局为成员单位，各相关部门也都成立了领导小组，明确工作责任。按照省编办、省畜牧业管理局的文件精神，县畜牧局还增设了畜产品质量安全监督检测中心，各乡镇设立畜产品质量安全监管服务站。

2、注重提高业务水平

我县高度重视畜产品质量安全工作，立足于全县牧业经济的长远发展，把此项工作当做重大的民生工程来抓。要求相关部门和各乡镇必须认真学习《防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》等法律法规，定期开展业务培训，切实增强责任感和业务能力。

3、精心组织，强势推动各项工作的开展

我县通过召开专业会、调度会，下发文件、通知、宣传日、发放宣传单等方式，推动各项工作的开展。2014年下发了《农安县2014年畜产品质量安全工作实施方案》，并结合党的第二次群众路线教育实践活动，实行边整边改，制定了农安县“肉品、饲料、兽药、瘦肉精、乳制品”等专项整治方案，现在各项整治工作已取得阶段性成效。5月12日，县政府组织畜牧、食安办、工商等相关部门，在政府广场进行了畜产品安全人畜共患病宣传日活动，宣传相关法律法规、畜产品质量安全和人畜共患病等相关知识。畜牧部门还向广大养殖户发放了“瘦肉精”危害宣传单10000份，与养殖户

签订不使用瘦肉精承诺书，向用户发放了兽药、饲料使用规范5000份，组织培训养殖户2000人次，传授科学饲养管理技术、疫病防治技术，畜牧投入品的安全使用等相关知识。

4、把握重点环节，突出重点工作

畜产品安全是从养殖到餐桌的全过程，我们主要做好三个环节的畜产品质量监管工作。

在养殖环节上：畜牧部门对规模养殖户建立了完整的畜禽养殖档案，对饲料、兽药、疫苗、添加剂的使用，防疫注射、畜禽疾病发病和治疗，畜禽的引进、出栏等都有相关记录，初步建立了畜禽及其产品可追溯体系。加强对养户的服务和指导工作，使养户合理规范使用饲料和兽药，畜禽出栏前按休药期及时停药，防止药物残留。加大对养殖环节“瘦肉精”的检测力度，使用快速检测卡，对养殖户定期抽检。防疫方面对规模饲养户疫控中心免费提供疫苗，由养户按防疫程序进行免疫，对散养户由县疫控中心组织村防疫队统一进行强制免疫，免疫率要达到100%，全县春秋两季在全县范围内进行地毯式消毒，规模饲养户每周消毒2次。有效地控制了各种传染病的发生。畜牧和工商部门对生产、销售和使用饲料、兽药等环节加大了监督检查力度，确保不生产、不经销、不使用伪劣产品。

在检疫环节上，畜牧部门加强了产地检疫、屠宰检疫、出境检疫等工作。产地检疫由于养殖户分散面广、出栏时间

不固定，开展的难度较大，去年在11个饲养肉鸡重点乡镇进行了肉鸡产地检疫试点工作的基础上，今年逐步在全县推广。生猪产地检疫现在还没有开展，今年下半年准备选择10个重点乡镇进行试点，然后在全县铺开。屠宰检疫对大型屠宰场县动物检疫站设驻场检疫员，进行宰前检疫、宰后检疫；对定点屠宰场派出检疫员进行检疫，使屠宰检疫率达到100%，检出的病害肉全部进行了无害化处理。出境检疫，县动物检疫站设专职专人，随报随检，做到不合格的畜禽产品不出境，使我县的畜禽及产品出境检疫率达到100%。

在流通环节上：畜牧、公安对畜禽流通市场加大了监管力度，规范了经纪人经营行为；工商部门对肉品批发和超市进行查验证章，不是在定点屠宰场、没有经过畜牧部门检疫的不准上市销售。质监部门加强了肉品熟食制品经营业户的监管，对不合格和来源不明的加工原料进行没收并销毁。公安部门配合畜牧部门严厉打击违法经营病死畜禽及产品的不法行为，发现一起处罚一起，净化了畜禽产品市场。

三、存在的主要问题

一是群众缺乏认识，法律意识淡薄，监管工作开展存在困难。

二是畜产品质量监管工作还不够完善，工作还有死角，私杀乱宰、经营病死畜禽的不法行为还时有发生，产地检疫进展还比较缓慢。

三是基础设施建设薄弱，病死畜禽无害化处理场还没有建成、畜牧中心化验室建设进展缓慢。

四是由于我县财力有限，畜产品质量安全专项经费投入不足。

四、建议

1、加大相关法律法规的宣传力度。针对群众对畜产品质量安全工作缺乏认识，违法经营病死畜禽及产品，我们要加大法律宣传力度，提高广大群众法律意识，使他们懂法、守法，把畜产品质量安全变成自觉行动。

2、各相关部门加强监管力度。畜牧、公安、工商、质监等部门相互配合、相互支持，在县政府统一领导下，各负其职，加强对畜产品质量安全的监管。

3、加快防疫中心化验室的建设。根据我县无疫区建设需要，县政府已决定投资800万元，在县粮食局办公楼一层500平方米改建设畜牧中心化验室。但进展缓慢，要加紧调度，加快建设进度。

4、加快全县病死畜禽无害化处理场建设。根据我县畜牧业发展需要，计划建设一座病死畜禽无害化处理场，县政府已筹集资金1000万元，建设位置初步确定在县垃圾处理场东侧，占地10000万平方米，年处理病死畜禽2250吨，目前正在进行前期工作，计划年末建成投产，同时全县建设15个病死动物收集点，使全县的病死畜禽统一集中到县无害

化处理场进行无害化处理。

5、加大资金支持力度。县政府要根据畜产品质量安全工作建设的需要，筹集资金，加大对畜产品质量安全监管工作的支持力度。保障各种监管经费，保障病死动物无害化处理场运作、管理费用支出，确保各项工作的顺利开展。

O一五年三月三十日

二

第五篇：南京市举办第十三期老干部党支部书记轮训班

为推进在离退休干部党支部和离退休干部党员中开展的创先争优活动，进一步加强离退休干部“两项建设”，11月22日-24日，南京市举办了第十三期离退休干部党支部书记轮训班，60多名市级机关、市直属单位和区县的基层老干部党支部书记、委员参加培训。

这次培训班，以学习贯彻党的十七届五中全会精神和中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发[2008]10号）文件精神为主要内容，市委党校教育长王玉珍教授、姜武堂教授，分别作了《学习贯彻十七届五中全会精神》、《加强和改进新形势下党的建设》专题辅导报告，五名来自市级机关、企业、事业等单位的离退休干部党支部书记，分别介绍了开展创建“五好”支部和创先争优活动的经验和体会。培训班学员普遍感到，这次培训，内容丰富、重点突出、针对性强，收获很大，进一步明确离退休干部党支部开展创先争优活动和创建“五好”支部的思路。

市委组织部部务委员、老干部局局长徐家宁出席培训班结业典礼并讲话。他指出，离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党委、政府联系老干部的主要桥梁，加强离退休干部党支部建设，对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重和关心离退休干部的要求，进一步加强离退休干部队伍建设，全面做好离退休干部工作，具有十分重要的意义。他强调，一要充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性，自觉增强做好工作的责任感；二要以开展创建“五好”离退休干部党支部活动为载体，切实加强和改进离退休干部党支部建设；三要以开展创先争优活动为牵引，全面提升离退休干部党支部建设整体水平。他希望，离退休干部党支部书记和支部一班人，要进一步加强学习、总结经验，创新思路和措施，在创建“五好”支部、创先争优活动以及加强离退休干部“两项建设”各方面，充分发挥领头雁的作用，推动我市离退休干部党支部建设工作迈向新台阶。