举办2014年林业局干部职工技术培训实施方案

第一篇：举办2014年林业局干部职工技术培训实施方案

举办2014年林业局干部职工技术培训实施方案

为加强全县资源林政管理工作，规范行政审批行为，提高林业系统干部职工的依法行政能力和管理服务水平，提升林业专业技术人员的调查规划设计能力，大力推进人才强林战略和科技兴林战略，紧紧围绕全县林业发展需要，努力打造林业技术人才，提高全局干部职工业务能力，拟举办一期职工技术培训班，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党组织和党员干部执政能力为重点，结合开展党的群众路线教育活动，突出抓好干部“五个方面”的能力培训，努力建设一支学习型干部队伍，为我县林业建设提供强有力的组织保证和人才支持。

二、目标要求

按照“注重综合素质、提升业务能力、实施全员培训、促进终身学习”的总体思路，全面提高林业干部的综合素质及实际工作能力，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的林业干部队伍，逐步建立干部教育管理工作的长效机制，形成领导干部重视教育、各股室、站关心教育、每个同志热爱学习的良好局面。

三、培训内容及课程安排

按照我县林业发展的需求，以林业实用技术培训为重点，采取专业技术人员授课、邀请专家作专题讲座等形式，以培训和实习为载体，着力提高林业干部队伍实际工作能力，重点内容是：

1、营造林技术。主要包括：造林规划设计、造林验收、主要造林树种生产技术。

2、林业政策法规培训。主要包括：伐区作业设计、林木采伐限额管理、木材经营加工管理、野生动物管理等内容。

3、森林消防知识培训。主要包括：森林火灾预防、森林火灾的扑救、主要森林消防器械的使用维护、森林火灾紧急情况处置等。

四、培训时间： 8月14日—15日

五、培训形式

根据培训内容的实际，采取集中培训的形式，同时结合实际操作的方式进行辅导。培训时注重培训实效，做到理论讲解、现场实践操作指导相结合。

六、保障措施

为切实做好今年的林业、特产技术培训，达到预期的工作目标，我们将采取以下措施：

1、加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导，局里成立专门的领导小组，组长：赵焕彩，副组长：吴相祝，成员有：吴华军、徐荣奎、吴卫阳、彭佳龙、王康强、陈绘画、张小平。林特服务中心具体牵头组织培训，各相关科站室、各乡镇林业站也要将此项工作作为重点工作来抓，积极主动做好相关工作。

2、加强师资队伍建设、合理安排课程。以县林业总站、特产总站、服务中心、森林公安、林政科等专业技术人员和相关行业专家为骨干，聘请有较高理论素养、有丰富的实践经验的专家为老师，局里成立林业、特产科技培训讲师团，讲师团具体人员如下：

林业技术：彭佳龙、陈绘画、吴道圣、项云飞、章爱凤、沈宝刚、张新民、史小华等 特产技术：王康强、李再兵、吴世军、陈钦宏、王直文、朱旭辉、张建斌、项文广等。森林消防及林业政策法规：徐荣奎、吴卫阳、陈哲民、朱战胜、柯志军、王小明等。

要科学合理安排好课程，加强对授课内容的审查，同时要做好教材的筛选，结合课堂的理论内容，选好实习基地，做到实践示范与理论培训相结合。

3、加强基础建设、做好经费保障。加强培训工作的基础设施建设，在现有的基础上，配备桌椅、手提电脑、幻灯机等必要的教学设备，对培训必需的经费开支，优先予以安排，进一步改善办学条件，为做好今年的培训打好基础。

第二篇：道孚县林业局干部职工作风整顿实施方案

道孚县林业局干部职工作风整顿实施方案

根据道整治办„2012‟25号道孚县综合整治领导小组办公室关于印发《道孚县干部作风整顿实施方案》的通知文件要求，为切实加强全局干部职工纪律作风建设，营造求真务实、严明有序的工作氛围，建设高效廉洁、勤政为民、作风扎实的林业干部职工队伍。为切实转变林业干部职工作风，提高工作质量、提升工作效率和工作水平，为确保整顿活动不走过场，取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，以提高林业干部队伍的整体素质为目标，教育和引导林业干部深刻认识开展干部职工作风建设活动的重大意义，全面推进森林资源管理集中整治行动，切实抓好林业干部职工队伍业务素质建设，为构建和谐新道孚提供强有力的精神动力和思想保障。

二、总体要求和主要目标

本次开展的林业系统干部职工作风整顿活动的总体要求是：强化管理，整顿作风，严明纪律，提高素质，改进工作，服务群众。主要目标是：通过活动的开展，进一步实现本系统干部职工作风和部门行风向更高层次转变，进一步增强广大林业干部职工对工作的热情和对人民群众的感情，使全体林业干部职工真正做到宗旨意识明显增强，群众满意度明显提升，行业形象空前突破。

三、组织领导

高度重视，加强领导，成立干部职工作风整顿领导小组，全局各所属部门领导负责人要切实履行部门第一责任人职责，按照具体分工，明确工作职责认真安排部署，组织开展好各个阶段的工作，领导小组成员如下； 组 长：尼马德吉（县林业局局长）副组长：西热让布（县林业局副局长）

巴登泽仁（县林业局副局长）牟莉华（县林业局纪检组长）

肖建华（林产品公司副经理、支部统战委员）

成 员：周 红（行政办公室主任）

邵雪松（天保中心主任）

康平（森林公安局局长、支部纪检委员）张 青（财务科科长）苏龙忠（护办副主任）钟兴才（退耕办主任）杨 绪（植检站站长）陈 燕（项目办主任）罗 依（林政股股长）

王智英（工会主席、支部宣传委员）杨俊莲（苗圃队长）洛绒泽绒（县林场场长）次勒郎杰（八美林场场长）

领导小组办公室设在县林业局党支部，由邵雪松同志兼任办公室主任，负责处理日常工作。

四、治理范围和重点

在全局范围内开展干部职工自查自纠，摸清情况，找出

问题，制定整改措施。

1、思想方面。对照全县开展的“肃清思想认识、坚定理想信念”作风整顿活动结合林政资源管理集中整治行动，着重解决本单位存在的自我封闭、自我保护、自我中心、自我满足、自以为是等问题，解决少数干部精神不振，工作不积极、不主动、不负责和执法不力、执法不严或乱执法、乱收费等问题，破除影响发展的思想障碍和陈规陋习，引导干部职工进一步强化责任意识、创新意识、竞争意识，形成想事、干事、成事的工作风气和谋发展、抓发展、促发展的强大合力。

2、纪律方面。严肃政治纪律，维护县委、政府权威，提高全局形象，不折不扣地贯彻落实县委、县政府的重大决策部署。有不同想法和分歧可以通过正常渠道反映，但决不允许为达到个人目的，对领导干部进行恶意诽谤、污蔑和打击报复，决不允许对县委、县政府的决策和局领导的安排部署阳奉阴违，决不允许散布违背决策及安排部署的言论，决不允许传播政治谣言，如果发现类似情况严肃查处，决不手软。当前，要重点解决少数干部职工“慵懒散”思想，组织纪律散漫，上下班迟到早退，上班时间坐茶坊、玩游戏、赌博等；人在单位心在外，不安心工作等问题。教育广大党员干部职工尤其是领导干部讲政治，顾大局，严于律己，奉公守法，廉洁自律。

3、作风方面。着力解决少数党员干部职工工作作风漂浮，不干实事，不求质量，不讲效率；干工作没思路，抓落实没招数，遇难题没办法；工作热情不高，宗旨意识不强，缺乏主动性和创造性；行政不作为，不负责任，怕担风险，好人主义思想严重；不敢正视矛盾，对群众反映的问题推诿扯皮，拖着不办等问题。教育党员干部职工牢记宗旨、求真务实、踏实肯干、敬业奉献，形成“抓落实、求突破、促发展、见成效”的浓厚氛围。

五、方法步骤

此次活动从2012年2月20日开始至12月底历时10个月，整个活动分为：①宣传发动；②集中学习讨论；③对照检查；④认真整改；⑤建章立制与总结提高五个阶段。

（一）动员部署阶段（3月16日～3月30日）

3月16日，结合县综合整治领导小组办公室《关于印发<道孚县干部作风整顿实施方案>的通知》和全县开展“肃清思想认识、坚定理想信念”活动相结合，召开局党支部会，讨论制定本局此次活动工作方案，并成立干部职工作风整顿领导小组。3月25日召开全体干部职工动员大会，会上由纪检组长牟莉华同志作动员并传达学习道整治办„2012‟25号文件精神。

（二）集中学习讨论阶段（3月30日～4月30日）

主要任务是组织本局广大干部职工认真学习、宣传、撰写学习笔记和心得体会。组织学习《道孚县干部政府整顿实施方案》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央“六个决不允许”政治纪律》、《中央四川省委组织部关于在反对**集团民族分裂活动中对党员干部的五条规定》、《中共甘孜州委关于进一步严格政治纪律的有关规定》、刘道平同志在维护团结反对分裂誓师大会上的讲话、扎西翁加书记在综合整治动员大会上的讲话以及全局各科室的规章制度。在学习中要紧密结合工作，联系实际，认真开展学习讨论，学习完后，每位同志要作学习笔记3000字以上，一篇2000字左右的心得体会。

（三）对照检查阶段（4月30日～5月30日）

围绕“森林资源林政管理集中整治行动”这一工作目标任务，认真回顾自身的工作状况。对照县委、政府开展的干部作风整顿活动查出的工作中存在的突出问题，找准自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。结合实际，开展“五查五看”活动。即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查服务，看自己是否作风飘浮，效率低下；查纪律，看自己是否有令不行、有禁不止；重点查找解决直接影响群众利益的林业三大工程中损害群众利益、退耕还林政策落实、林地征占用、林木采伐运输、木材生产经营加工、林业案件查处、林木种苗等林业执法中存在的问题，要采取多种形式，广泛征求林农和社会各界人士的意见，对反映的问题进行认真梳理汇总。

（四）认真整改阶段（5月30日～10月20日）

在对照检查后，针对查找出来的主要问题，要召开专题民主生活会，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评。对于梳理发现的问题要认真分析，逐条研究整改措施，落实整改责任，限期进行整改。

（五）建章立制，总结提高阶段（10月20日～12月30日）

认真总结作风整顿建设活动的有效做法，巩固深化作风整顿建设活动成果，落实整改措施，完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全干部作风建设的长效机制。

第三篇：林业局干部职工公开承诺书

XXXXX林业局干部职工公开承诺书

为切实加强社会监督，进一步提高办事效率、服务质量和廉政建设水平，优化林业发展环境，树立XXX林业良好形象，XXXX林业局干部职工向社会公开承诺如下：

一、严格遵守工作纪律，按时上下班，上班期间不得打游戏、上网聊天、炒股、浏览与工作无关网页，不得逛市场、商场办私事或办理工作之外事宜；

二、认真履行岗位职责，对来访者和办事群众文明礼貌，热情接待，服务周到，不得推萎责任，刁难办事群众。

三、在林业行政审批办证过程中，严格按照法定程序办事，按规定时限审批办理，不得吃、拿、卡、要，不得优亲厚友，讲人情关系。

四、在林政执法过程中，做到文明执法、公正执法,不得徇私情，谋私利,不得隐瞒、包庇、袒护、纵容违规违纪行为；

五、不得参与木材、野生动植物经营活动；不得与林主、加工经营户相互勾结，为其提供林业执法情报，不得掩护、协助非法采伐、非法运输、非法经营行为；

六、在林业工程项目规划设计、检查验收中，不得弄虚作假，虚报冒领，骗取财政资金，坑害群众利益。

七、不收受管理对象财物、接受管理对象宴请、参加管理对象提供的旅游和娱乐活动；

以上承诺敬请社会各界广泛监督，若发现林业干部职工违反以上规定的，及时向XXXX林业局纪委举报，林业局将保守举报人秘密，严肃调查处理，并将调查处理结果向举报人反馈或在林业网站上公布。举报电话：XXXXXXXXXXXXX

第四篇：林业局2009年干部职工理论学习总结

县林业局2009年干部理论学习总结

2009年，县林业局结合年初制定的学习计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面深入地学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，把运用科学发展观指导实践、解决问题作为理论学习的出发点和落脚点,认真组织开展各种理论学习，现将学习情况总结报告如下：

一、结合实际，制定学习计划。

年初，林业局根据学习的要求，制定了《县林业局2009年干部学习计划》。明确了指导思想，安排了学习内容，强调了学习要求。使学习制度化、科学化、规范化。

二、突出重点，丰富学习内容。

结合实际情况，我局从以下四个方面开展了理论学习：

（一）开展科学发展观专项学习活动。结合“深入学习实践科学发展观活动”的开展，组织学习了《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面.2009》等部分章节。通过学习，进一步深化局班子成员、中层领导干部对科学发展观的认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价 值取向，切实把科学发展观的要求贯彻落实到实际工作中。

（二）开展法律法规知识学习。组织学习《行政许可法》、《公务员法》、《公务员行为规范读本》等法律法规知识。全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。同时加强了《森林法》、《森林防火条例》、《实用林业法律法规汇编》、《全国林业行业概览》、《林权争议调处法律法规文件汇编》、《农村基层干部实用手册》、《景谷傣族彝族自治县森林条例》等部分林业法律知识的学习，不断提高业务素质。

（三）加强反腐倡廉知识学习。组织学习了县委关于贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》的实施意见、《景谷清风》、《普洱清风》等材料。通过学习，加深了干部对党员义务、党内监督、纪律处分、选拔任用等制度的认识和理解，全面贯彻落实党管干部原则，不断强化了干部的廉政意识，提高领导水平和拒腐防变能力。

（四）加强政治理论学习。结合十七大四中全会的召开，组织专题学习活动，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等内容。通过学习，使党员干部认识到新形势下党建工作的重要性，明 确了我们党在全国执政加强自身建设的六个基本经验、新形势下党的建设的总体要求和加强和改进新形势下党的建设六个方面的任务。

三、落实制度，多形式开展学习。

（一）坚持集中学习。我局规定每周开展一次集中学习，要求所有干部职工不得缺席，学习时间为星期一上午8：30。所有干部职工能认真学习，并做好了学习笔记，写出了心得体会。

（二）坚持灵活多样的自学。班子成员根据计划抓好自学，内容可根据自己的分管工作选学，自学时间每周不少于3小时，读书笔记全年不少于2万字。

（三）参加各级党校培训班学习。除了集中学习外，我局党员干部抽出时间，到县党校参干部理论学习。专业技术人员积极参加省、市业务主管部组织的业务培训。干部职工一致认为经过系统学习，涉猎了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了世界眼光和战略思维，增强了党性修养。

（四）开展调研学习。今年利用科学发展观活动开展，县林业局组成工作组到各乡镇林业站开展林改工作调研学习，倾听了群众的呼声，了解林农实际情况，对群众反映的问题进行梳理、反馈，同时对部分困难护林员党员进 行了慰问，为林改攻坚扫尾工作进一步增强林业干部的工作责任感奠定了良好的基础。

（五）开展专项辅导学习。今年9月，结合十七届四中全会的召开，我办举行了关于十七届四中全会的专题学习。机关党委李汉敏副书记在这次的学习中作了专题理论报告，对十七届四中全会的内容进行了详细的解读。并总结得出学习十七届四中全会精神要与加强林业部门自身建设相结合，努力提高林业干部队伍素质；要与增强服务意识相结合，努力提高林业部门服务县委、县政府中心工作和服务社会各界的水平；要与外界环境相结合，努力塑造林业部门新形象，开创林业工作新局面。

总的来说，2009年干部理论学习取得了预期的成效。通过学习，干部职工提高了政治理论素质，增强了转变工作作风、树良好中心形象的责任感和紧迫感，工作作风有了明显转变，工作效率有了明显提高，但也存在如学习的形式还有些单调，学习的深度还不够等问题，今后要力求有所创新，以进一步增强学习的针对性和深入性，坚持不懈地做好干部理论学习这项工作。

二○○九年十二月二十日

第五篇：河南省举办全省辐射环境监测技术培训

科群防辐射

河南省举办全省辐射环境监测技术培训

11月5日至6日，河南省辐射环境安全技术中心在郑州市举办2013年全省辐射环境监测技术培训班。18个省辖市及10个省直管县的监测负责人和监测技术人员共70余人参加了培训。

环境保护部辐射环境监测技术中心对此次培训给予了大力支持，专门派出了电离辐射、电磁辐射监测技术和质量保证方面的专家进行授课。省辐射环境安全技术中心许兵主任在培训班上作了学习动员，通过分析当前辐射安全监管面临的形势，阐述了辐射监测工作的重要性，提出了把握学习机遇，重在应用提高的学习要求。

这次培训班在课程设置、授课形式、考核方式等方面也作了一些大胆的创新和尝试，培训取得了比较明显的效果，提高了业务素养和监测技能，使辐射监测人员更新了知识和观念、增进了了解，加强了沟通，为今后更好地开展辐射环境监测工作打下了良好基础。