渭城区农广校2009年上半年工作总结

第一篇：渭城区农广校2009年上半年工作总结

渭城区农广校2009年上半年工作总结

2009年上半年，我校在局领导、上级业务部门的指导下真学习了区农林局开展的“优化投资环境，保障科学发展”主题教育和《渭城区第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》主题教育，进一步树立和落实科学发展观，紧紧围绕农业农村经济工作，以培养新农民、服务新农村为己任，多渠道、多层次多形式地开展学历教育培训、实用技术培训、农村劳动力转移培训工作，深入开展科技骨干培训“一村一品”示范村培训，提高了农民科技素质，培养了一批新型农民，促进了农业产业结构调整。增加了农民收入，推动了城乡经济的全面发展。圆满完成上半年各项工作任务，现将我校上半年工作情况汇报如下：

一、扎实开展实践科学发展观教育活动。

以毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和“中央一号”文件为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革解放，推动科学发展，不断促进思想创新，理论创新，机制创新和工作创新。认真学习“中央1号”文件精神、曾广中在区委六届八次全体（扩大）会议上的讲话、十七届三次全会精神及科学发展观重要论述摘编，学习形式主要采取以校长王峰辅导和自学形式，单位干部职工人人写出心得，人人有至少一万字以上的笔记，抓思想，使党员干部受教育。通过学习加强了干部职工的纪律作风建设，进行纪律作风教育整顿，完善了单位纪律和考核制度，解

决工作不实，创新不足的情况，改变工作作风，提高了办事效率。

二、农村劳动力转移培训工作呈现新亮点。

开春以来，受春季干旱影响，我区农业春耕工作面临困难，农村

劳动力转移培训工作受到区委、区政府高度重视，按照区委、区政府

统一部署，我校以阳光工程为依托，主动和有关实训基地合作，大力

开展农民转移就业能力和外出适应能力培训。实施农村劳动力转移培

训阳光工程，是提高农民工素质，加快农村富余劳动力转移，增加农

民收入的一项民心工程。2009年向上级申报阳光工程任务还没有下

达，但是我们及早动手，抓早动快，截止6月底阳光工程开办三期，已经完成培训转移181人。利用集会在村镇进行阳光工程宣传，对今

年返乡务工人员进行摸底调查，针对实际情况写出调研报告。

三、新型农民教育培训作为我区一种长效机制积极推进。

我们根据农时季节组织教师进行科技培训，以围绕主导产业，培训专业农民，开办培训班，发展“一村一品”为思路，和实践科学

发展观结合，以增收为目标，以师家寨大棚蔬菜种植技术培训和龙枣

村的奶牛养殖科技培训和南舍村生猪养殖技术培训为要点，邀请了市

职业技术学院李建国教授和市动物防疫站站长武学锋站长以及区防

控中心讲师仇志林进行了授课。共培训科技示范户260户，培训专业

农民3000余人次，这几次培训主要是：（1）针对师家寨村的黄瓜、西红柿等作物种植，只开花不结果的技术培训和蔬菜疾病防治，土地

施肥。市场运作等问题进行了讲解。并有书面资料。（2）针对奶牛的规范，科学饲养和管理，奶牛的配种，奶牛几种常见病的防治，市场

运作等问题进行了逐一讲解，还讲了三鹿事件，引导农户合法经营。

（3）针对发酵养殖技术推广，疾病防治，并且针对甲型H1N1流感，给农户做了正确的讲解，给农户吃了定心丸，并且鼓励农户坚定养猪信心。授课内容丰富，农户非常高兴。

四、从1月——6月以来，我校在局信息科共发送43条科技信息，18条手机短信。圆满完成局信息科给我校的信息任务。

五、存在的问题

在创佳评差活动中，我们根据文件精神与实际工作制定切实可行的安排意见，制定了农广校季度量化考核制度，但是不足之处是职工的业务水平还不够到位，农民科技培训形式单一，农民接受培训的积极性不高，农民科技教育培训的业务规模不够大，资料发放较少。劳动力转移培训工作回访不到位，对阳光工程的宣传还不到位。

在下半年的工作中，我们做到：

1、继续学习本专业知识，强化思想道德教育和业务培训，提高干部职工业务素质。解放思想，以扎实的工作实现“争一进五”。

2、进一步加强“一村一品”示范村的培训工作，计划在11月底完成全年计划培训科技示范户500户，培训农民骨干3500人次的任务。

3、做好学习科学发展观第三阶段整改落实阶段。

4、加大监管力度，确保全体系“阳光工程”培训任务如期完成，加快学员职业技能鉴定发展步伐。

5、有效地组织开展农民创业培训、农业专业技术人员、新型农

民科技培训等。

6、完成农业信息和科技信息50条。

7、完成招商引资任务。

8、完成局随时下达的其它工作任务。

第二篇：渭城区农广校2009年上半年工作总结

渭城区农广校2009年上半年工作总结

2009年上半年，我校在局领导、上级业务部门的指导下真学习了区农林局开展的“优化投资环境，保障科学发展”主题教育和《渭城区第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》主题教育，进一步树立和落实科学发展观，紧紧围绕农业农村经济工作，以培养新农民、服务新农村为己任，多渠道、多层次多形式地开展学历教育培训、实用技术培训、农村劳动力转移培训工作，深入开展科技骨干培训“一村一品”示范村培训，提高了农民科技素质，培养了一批新型农民，促进了农业产业结构调整。增加了农民收入，推动了城乡经济的全面发展。圆满完成上半年各项工作任务，现将我校上半年工作情况汇报如下：

一、扎实开展实践科学发展观教育活动。

以毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和“中央一号”文件为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革解放，推动科学发展，不断促进思想创新，理论创新，机制创新和工作创新。认真学习“中央1号”文件精神、曾广中在区委六届八次全体（扩大）会议上的讲话、十七届三次全会精神及科学发展观重要论述摘编，学习形式主要采取以校长王峰辅导和自学形式，单位干部职工人人写出心得，人人有至少一万字以上的笔记，抓思想，使党员干部受教育。通过学习加强了干部职工的纪律作风建设，进行纪律作风教育整顿，完善了单位纪律和考核制度，解

决工作不实，创新不足的情况，改变工作作风，提高了办事效率。

二、农村劳动力转移培训工作呈现新亮点。

开春以来，受春季干旱影响，我区农业春耕工作面临困难，农村劳动力转移培训工作受到区委、区政府高度重视，按照区委、区政府统一部署，我校以阳光工程为依托，主动和有关实训基地合作，大力开展农民转移就业能力和外出适应能力培训。实施农村劳动力转移培训阳光工程，是提高农民工素质，加快农村富余劳动力转移，增加农民收入的一项民心工程。2009年向上级申报阳光工程任务还没有下达，但是我们及早动手，抓早动快，截止6月底阳光工程开办三期，已经完成培训转移181人。利用集会在村镇进行阳光工程宣传，对今年返乡务工人员进行摸底调查，针对实际情况写出调研报告。

三、新型农民教育培训作为我区一种长效机制积极推进。我们根据农时季节组织教师进行科技培训，以围绕主导产业，培训专业农民，开办培训班，发展“一村一品”为思路，和实践科学发展观结合，以增收为目标，以师家寨大棚蔬菜种植技术培训和龙枣村的奶牛养殖科技培训和南舍村生猪养殖技术培训为要点，邀请了市职业技术学院李建国教授和市动物防疫站站长武学锋站长以及区防控中心讲师仇志林进行了授课。共培训科技示范户260户，培训专业农民3000余人次，这几次培训主要是：（1）针对师家寨村的黄瓜、西红柿等作物种植，只开花不结果的技术培训和蔬菜疾病防治，土地施肥。市场运作等问题进行了讲解。并有书面资料。（2）针对奶牛的规范，科学饲养和管理，奶牛的配种，奶牛几种常见病的防治，市场

运作等问题进行了逐一讲解，还讲了三鹿事件，引导农户合法经营。（3）针对发酵养殖技术推广，疾病防治，并且针对甲型H1N1流感，给农户做了正确的讲解，给农户吃了定心丸，并且鼓励农户坚定养猪信心。授课内容丰富，农户非常高兴。

四、从1月——6月以来，我校在局信息科共发送43条科技信息，18条手机短信。圆满完成局信息科给我校的信息任务。

五、存在的问题

在创佳评差活动中，我们根据文件精神与实际工作制定切实可行的安排意见，制定了农广校季度量化考核制度，但是不足之处是职工的业务水平还不够到位，农民科技培训形式单一，农民接受培训的积极性不高，农民科技教育培训的业务规模不够大，资料发放较少。劳动力转移培训工作回访不到位，对阳光工程的宣传还不到位。

在下半年的工作中，我们做到：

1、继续学习本专业知识，强化思想道德教育和业务培训，提高干部职工业务素质。解放思想，以扎实的工作实现“争一进五”。

2、进一步加强“一村一品”示范村的培训工作，计划在11月底完成全年计划培训科技示范户500户，培训农民骨干3500人次的任务。

3、做好学习科学发展观第三阶段整改落实阶段。

4、加大监管力度，确保全体系“阳光工程”培训任务如期完成，加快学员职业技能鉴定发展步伐。

5、有效地组织开展农民创业培训、农业专业技术人员、新型农

民科技培训等。

6、完成农业信息和科技信息50条。

7、完成招商引资任务。

8、完成局随时下达的其它工作任务。

第三篇：农广校环境卫生工作总结

***农广校2008年环境卫生工作总结

今年我校的环境卫生工作在地区爱卫会总体部署下，在地区农业局的统一领导下，加强学校环境卫生管理，为干部营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，经过全体干部职工的共同努力，我校圆满完成环境卫生的各项工作任务，现总结如下：

一、领导重视、制度健全

为了

搞好本单位内的环境卫生工作，年初我们成立了领导小组，由主要领导负总责，分管领导亲自抓的管理机制，年初单位专门制定了环境卫生工作制度，确保此项工作的顺利开展。

二、认真做好环境卫生工作

环境卫生是社会精神文明面貌的重要组成部分，也是社会精神面貌的具体表现。因此，抓好我校的精神文明建设首先要从环境卫生入手；环境卫生的好与坏直接关系到单位整体利益，今年我校的环境卫生工作重点抓了以下工作：一是以爱卫月活动和重大节日为契机抓环境卫生整治；二是加强健康教育，讲究个人卫生，每年组织单位干部进行体检；三是除四害消灭病菌虫源。单位开展了除四害活动，加强防范措施。做到层层落实，专人负责，在办公楼道、库房、车库进行统一时间、统一投药，讲解用药方法和注意安全事项，彻底消灭蟑螂、鼠疫的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。四是加强室内环境卫生。为确保大家有一个良好的工作环境,多年来我校一直注重保洁卫生工作,严格执行卫生制度,一日一轮班,要求值日人员对水房、走廊、楼梯进行清扫，保持地上无纸屑、杂物，每周一大扫，擦洗楼道玻璃、门窗等，保持室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方，为大家创造了一个良好的学习工作环境。五是做好室外环境卫生。我校积极配合农业局做好室外环境卫生工作，每周按时对卫生区进行清扫，保证卫生区干净整洁，同时对办公楼及家属院内的绿化地定时进行修剪、种养花草，为广大干部群众创造了一个优美、整洁的工作和生活环境。六是积极参加植树造林活动。根据地委、行署的统一安排，今年我单位先后参加四次植树造林活动，都能够按照要求保质保量的完成任务,为城市美化、绿化做出积极的贡献。七是分类处理垃圾。为了减少有害垃圾侵害，我校在单位大力宣传，使干部能够及时辨别有害垃圾，并张贴宣传册，设立有害垃圾回收箱，让广大干部能够清醒的认识到有害垃圾给我们生产、生活所带来的危害，培养大家从生活的小事做起，从我做起，共同为保护环境出一份力，尽一份心。八是及时收集资料归档。

一年来，***农广校的环境卫生工作，从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起，从车房、库房入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大单位环境管理力度，取得了一定的成绩，为创建“文明单位”、“卫生城市”做出应有的贡献。

***农广校

二00八年十月二十二日

第四篇：农广校社会治安综合治理工作总结

农广校社会治安综合治理工作总结

2015年我校在农牧业局的关怀支持下，把社会治安综合治理工作列入重要的议事日程。一年来，我们始终以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，全面落实上级各项有关社会治安综合治理措施，加强对本单位职工的法制教育，积极配合有关部门治理好单位和周边环境，使本校保持了安定团结的政治局面。综合全年情况，我们主要做了以下各项工作：

一、加强综治工作领导，切实落实工作责任制。

我校在今年初，根据上级工作安排，把社会治安综合治理工作摆在重要议事日程，成立了由校长为组长，主管副校长和办公室主任为成员的领导小组。由于领导重视，将社会治安综合治理工作与单位各项业务工作结合在一起，作为单位头等大事来抓，各项工作层层落实，充分调动了全体干部职工的参与积极性。

二、强化学习，促进职工政治思想水平提高。

一年来，我校认真组织学习活动,大力开展社会治安综合治理工作，加强对广大干部职工的政治思想、法律道德等各方面的教育，保证综治工作顺利进行。我校坚持利用每周二、四的学习时间，深入细致的学习了《中国共产党简史》、《中央一号文件》、《中国共产党章程》、总书记重要讲话精神、李克强总理的《政府工作报告》、中共十八大、十八届四中、五中全会精神、锡镇委行署有关文件以及普法教育等文件。大力开展“三严三实”活动、严肃工作纪律整顿工作作风专项活动、“机关文化月”活动、“读书月”活动等活动，通过学习教育，使全体干部职工思想政治水平有了很大提高，精神面貌有了很大改观，知法守法观念和利用法律维护自身权利的意识得到加强。全校教职工遵守社会公德，爱岗敬业，诚实守信，团结和睦，办事公道，恪尽职守，廉洁自律，以饱满的热情投入到工作生活之中。

三、加强考核，保证综治工作顺利开展。

强化考核管理，是巩固社会治安综合治理的有效手段。为保证社会治安综合治理工作有效开展，我校制定了机关考勤制度、政治学习制度、财务工作制度、后勤工作制度等一系列规章制度，并严格执行，使广大教职工组织纪律观念得到加强，工作积极性明显提高，单位工作秩序得到加强。

深入开展矛盾纠纷排查调处。校领导小组平时认真了解职工的思想情况，分别找不同的同志谈心，了解情况，做到了有问题及时解决，有矛盾及时处理，努力消除隐患，防止了越级上访事件的发生。通过一年的社会治安综合治理工作开展，使我校全体干部职工思想水平有了很大提高，单位凝聚力明显增强、工作热情明显高涨，为创建安全稳定单位奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续加强单位职工的思想教育工作加强与周边其它各单位的联系，认真抓好治安综合治理的各项工作，为建设平安大众环境开创工作新局面而努力。

第五篇：2009年农广校工作总结

2009年农广校工作总结

在市农业局的正确领导下，在省农广校的指导下、支持下，以“培养新农民，服务新农村”为宗旨，以全面提高农民科技、文化素质为核心，坚持促进“两转”（劳动力、土地流转）的转移培训和绿色证书制度管理下的各种农民科技教育培训，打造绿色证书、中等专业学历教育证书、劳动技能鉴定证书三本证书，坚持以“

以文化活动吸引农民，以知识讲座提升农民，以科技培训武装农民，以学历教育塑造农民”的农民科技教育培训工作的四项方针，全面搭建教学管理、师资培养、学员培训、多媒体、卫星电视等五个服务平台、围绕农业产业、区域经济培养专业农民、进村办班，指导、促进“三农”发展和农村两个文明建设。上半年全市绿证共培训6191人，结业4198人，考核发证2382人，中专在校生达759人,毕业生150人;农业行业特工种职业技能鉴定培训320人，鉴定合格290人；大力开展农村劳动力转移培训工作。具体工作总结如下：

一、结合工作，深入学习实践科学发展观。

2009年，在学习实践科学发展观的活动中，我单位组织全体职工深开展学习实践活动，通过这次系列教育活动学习，思想获得了升华,认识得到提高，信心得到了增强，并深刻认识到，学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。要结合紧紧抓住经济建设这个中心学；科学发展观第一要义是发展，发展是硬道理。唯有发展才能不断为社会创造雄厚的物质基础，才能保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，使社会公平正义，发展是解决诸多矛盾的有效途径。从当前来说，就是要用发展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响。进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。要有新的思维，新的举措，新的工作方式。面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，既要充分估计国际国内环境的复杂性，深刻认识保持经济平稳较快发展的艰巨性，又要正确看待我们的有利条件和积极因素，紧紧抓住扩大内需政策措施带来的新机遇，保持积极向上的精神状态，紧紧抓住经济建设这个中心，审时度势、果断决策、周密策划，采取有力措施，推动经济社会又好又快发展。

通过学习和实践科学发展观活动，××市农广校联系自身的业务工作，对晋宁县“三合村”通过三个阶段的培训实现三次跨越的典型案例，作深入的调查和分析，总结了典型案例分析材料，同时对××市的农民科技教育培训工作做出了分项的调查、研究和分析。

二、大力发展农民科技教育培训。

十七大报告提出培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民在新农村建设的主流作用。结合新××的建设，190万农村劳动力、农村人力资源丰富，劳动生产效率低下，农业生产水平低的实际，提出了以农民为本，科学发展的一系列开发和提升农村人力资源促进农业生产又好又快发展的新道路，以思想的大解放促进农民科技教育培训工作大发展，创新培训途径，提升培训质量，开展农民教育培训的研究和探索，为政府和职能部门科学制定农村实用人才培养规划提供依据。促进农民科技教育培训走向法制化、系统化、规范化。完善农民科技教育培训的管理，整合管理和培训资源。农民科技教育培训是一项长期的社会系统工程，必须形成制度，我们已逐步进行绿色证书培训学员管理档案的开发，利用远程手段建立健全全市农民教育培训档案管理平台，为农民教育培训规划提供基础数据。

××市农广校始终坚持一心一意谋发展、坚持不懈求创新、坚持提高素质强服务。农广校在强化内部管理的工作中，一是抓政治思想的学习，认真落实党风廉正责任制，不论是在单位工作或是借出工作的同志都勇于开拓，扎实工作，为单位树形像，实现自己的价值。二是抓岗位目标责任制，今年年初市农广校各处室的分工进行了调整，全校职工服从分工，认真履行岗位目标，作到分工协作，责任明确，积极主动工作，解放思想，务实创新，完成了各项目标任务。市农广校在强化对全市农广校系的服务工作中；一是统一思想、统一认识，积极配合农业局的各项任务的实施作好农民科技教育培训；二是加强导向，联系新形势、新要求研究、探索和创新农民科技教育培训的方法；三是协调各部门形成合力，拓展办学渠道、提升办学层次、开辟办学角度。四是整合各方面农民教育、培训资金，增强办学支撑；五是强化现场督促、指导，市县联合办学；六是扩大宣传报道，扩大社会影响；管理出质量，质量求发展。

今年的目标任务是：绿色证书培训1万人，中专招生200人，招商引资1000万的任务。年初已把招生任务落实到了各县（市）区，目前已落实100余