填写年度考核表注意事项（模版）

第一篇：填写年度考核表注意事项（模版）

临沂经济技术开发区人民医院

2012年度事业单位人员考核登记表填写注意事项

一、考核范围：人事档案已正式调入我院的在编人员(包括人事代理、试用期人员)，借调人员回原单位参加年度考核，外聘人员及临时人员不参加年度考核。

二、本年度考核表均一式两份，必须电子版填写好考核表(签名处除外)，用A4纸正反两面打印。

三、填写要求：

1、考核表正面：年度填写2012年度，单位写全称，岗位名称填写所在科室，岗位等级填写职称名称如“主治医师”、“主管护师”等，现任职时间填写职称对应任职时间。个人总结要简明扼要，但也要避免寥寥数行。

2、考核表反面：“个人总结”栏时间统一填写：2013.1.16日，签名处亲笔签名；“本人意见”栏考核者本人填写“同意”并亲笔签名，时间统一填写2013.1.16日。

四、请各科室于2013.1.18日下午5点之前以科室为单位，将本科室人员纸质版考核表（一式两份，签名齐全）报医院办公室，请各科室认真组织，如有漏报的职工由本科室负责人负责，过期不再受理。

医院办公室

2013-1-17

第二篇：2011考核表填写注意事项

2011考核表填写注意事项

一、局机关公务员编制人员填写《公务员考核登记表》，普查中心、农调队参照公务员管理编制人员填写《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员考核登记表》，机关工勤人员、普查中心工勤编制人员填写《机关工作人员考核登记表》，数据管理中心、教育中心人员填写《邯郸市事业单位工作人员考核登记表》（人社局没提供样表，需按文件自制表格）。切线人员由原所在部门联系填写。

二、局机关、普查中心、农调队公务员（参照公务员）编制人员获得优秀者，均填写《公务员奖励审批表》，局机关、普查中心工勤编制人员获得优秀者，均填写《机关事业单位奖励审批表》。本年或连续两年获得优秀者，在“拟授奖励”栏填写“嘉奖”，连续三年获得优秀者在“拟授奖励”栏填写“记三等功”。

三、考核表和奖励审批表均需要打印，不允许手写。正反面打印，一式三份。

四、考核时间均填写2012年1月10日，“主管领导评语和考核等次建议栏”由主管局长或部门领导填写，公务员、参照公务员考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职，工人、事业单位人员考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格。“本人意见”栏由填写“同意”并签署本人姓名和时间。2011年新录用人员（陈丽、赵静、武艳东、赵艳、郑立、魏亚丽、李长伟）见习期只填写考核评语，不填写考核等次。

五、各部门请于2012年1月12日前将本部门评选出的优秀人员名单报人事处，于1月16日前将考核表、获奖人员奖励审批表收齐后报人事处。

第三篇：专业技术人员考核表填写注意事项

专业技术人员考核表填写注意事项

一、本次考核表一式二份，填好后报中心校盖章，教育局审批存档。

考核：2011年8月至2012年7月

二、填表时间：统一为2012年7月28日

三、专业技术人员考核登记表填写注意事项： 1． “单位”：填写所在学校名称。2． “行政职务”：有职务的填“校长”、“副校长”或“教导主任”，没有的填“无”。3． “现专业技术职务”填写现聘任职务，如：“高级教师”或“一级教师”、“二级教师”。4． 5． “考核”：2011年8月至2012年7月。

“该完成的主要专业技术工作情况”：主要写本思想、工作以及专业技术方面工作所取得的成绩等，由个人填写。6． “单位民主评议情况”：填写本单位对该同志的民主评议意见，同时，最后一句要写明：“经全体教职工民主评议得分хх分，由学校填写。

7.“组织考核情况及鉴定意见”一栏：根据该同志一年来的思想政治及工作表现，经考核小组从德、能、勤、绩几方面综合考核，该同志综合得分为：хх分。（填考核成绩表中的“总分”）

考核组织（章）盖中心校章，负责人签字不用签。7． 考核结果：填“优秀”或“称职”。

8． 考核成绩：填平台所发考核成绩表中的“总分”。

四、届满考核表填写注意事项： 1.“本人成分”填“学生”.2.“现从事专业”指所任学科。如：“小学数学”或“初中物理”。3.“基础职务工资额”不用填。

4.“任职资格及评审”填写现任职资格以及评审时间，如：张三于2003年12月取得中学二级教师资格，则填写“中学二级教师，2003年12月。5.“专业技术职务及聘任时间”：填写现聘任专业技术职务的历次聘任时间。（按聘任书填写，任期较多的填首聘和最后一次聘任时间）6.“文化程度”填写最高学历。

7.表三“任期内完成教学工作情况”：填写该任期内的详细任课情况，按学期填写。

8.表十一“考核情况填写任期内每一年的考核成绩（优秀或称职）。9.表十三中的“民主评议意见”同“考核”，中的填法，得分填民主评议的得分；“考核小组”意见同“考核表”，得分填“考核小组得分”。

“考核分数”填平台所发花名册中的“总分”，“考核档次”填“优秀”或“称职”。盖章，签字均到中心校。

五、2012年新分配毕业生不参加本次考核。

六、上报时间：周三（12月19日）上午11:00前填好、收齐到中心校盖章、报表。

高柳中心学校 2012年12月17日

第四篇：填写大中专毕业生季度考核表注意事项

填写须知

1、从去年7月到现在7月，一共分为四个季度来写。分别是789

一个季度、10 11 12一个季度，1 2 3 一个季度，4 5 6一个季度。一共四张考核表。考核表上的日期要写每个季度的最后几天，不要四个季度的考核时间是一样的。

2、实习述职一栏：主要写你在这个季度里面主要从事的工作内容

以及你的师父是如何对你进行指导的。

3、实习所在单位项目部门意见一栏: 要找项目经理或者科室负责

人签字。

4、考核表于8月15日前交到我这里。外地的传真回来也可以。

5、这个考核表是作为你们转正考核的一个重要参考，同时也是作

为发放师傅津贴的依据，希望你们认真填写，按期上交。（注意：按照公司有关规定，师傅不是本单位的职工，不发放津贴）

6、本次发放师傅津贴必须要有的资料：师徒协议和四个季度的大

中专毕业生考核表，缺一不可。

7、若有不详尽的地方，可以致电：冯丽（2311877或者

***）

第五篇：教师平时考核表填写的注意事项 - 副本

教师平时考核表填写的注意事项

一、、学期：

格式如下：

应填写为： 2015-2016学第一学期

二、单位：

三、职务：请根据个人实际情况填写专业技术职称名称，例如“高级教师”或“一级教师”或“二级教师”或“见习期教师”。（注：小高和中一都称为“一级教师”，小中高和中高都称为“高级教师”）

四、填表日期：2015年X月XX日

（以上为封面填写要求）表格填写全部使用黑色水笔。

五、学历：填写最后（高）学历

六、何时获何任职资格：填写现在的职称情况（即专业技术职务，如高级教师资格、一级教师资格等，见习期教师填“未定级”），同时注明时间。出生日期等时间请以“yyyy.mm.dd”格式填写（如1970.2.1或1968.12.21）

七、聘期：按2015.8至2016.1

聘任XX职务：填写“高级教师”或“一级教师”或“二级教师”或“实习期教师”等）

八、周课时数：按教务处确认的周课时数填写

九、总课时数：本学期按20周计算

十、班主任：请填写清楚“某某班班主任”，“任班主任年数”一栏务必认真计算后填写。（副班主任一年算0.5）

十一、表格中的其他各项均按实际情况如实填写，内容翔实。

十二、教师本人只需完成“基本情况”“工作表现与实绩”二个栏目的填写。

十三、表格填完后全部交给教研组长，请教研组长确认真实性后在“教研活动”一栏的后面“教研组长（签名）”出写上“属实或不属实”后再签上教研组长的名字。——————此项是由教研组长来完成

十四、“出勤情况”一栏由校办统一填写

十五、教研组长收齐后签好字，于1月8日12点前全部上交校办。