第一篇：生育津贴办理材料
生育津贴办理须知
[2011-03-21] 来源: FESCO 健康管理中心
一、相关说明：
1．自2009年6月1日起，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付，如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴，但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的，职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支（《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2009]54号）；
2．生育津贴等同于休产假期间的工资，打入公司账户，具体发放细节由员工所在公司决定；
3．没有《北京市生育服务证》的员工，需出示《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（办理流程如下所示）、《北京市工作居住证》原件和《外地生育服务证》原件及复印件（加盖公司公章）；
4．生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ；
5．办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ；
6．请您理解并配合我们提供休假证明：若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。
二、办理生育津贴需出具材料：
北京户口员工
1.北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份
2.北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）
注：i.大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，只有表格右下方加盖男方公章；
Ii.单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，表格右下方加盖男方公章；
Iii.北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表
一、生表二所填信息均不允许修改，请只填写员工的基本信息。
3.结婚证原件、复印件
4.北京市生育服务证原件、复印件
5.婴儿出生医学证明原件、复印件
6.医院诊断证明书原件、复印件
7.员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)
注：i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件；
ii.身份证住址为集体户的，还需提供集体户户口本首页及本人页复印件；
非北京户口持北京市工作居住证员工
除需提供以上1-7条所提及材料外，还需提供以下材料：
8.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证，可不提供
联系单)
9.北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）
注：i.单立户人员 以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处;
ii.大库人员 办理津贴时需带上其所在公司的账户信息（包括开户名、开户行及账号）;
iii.若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。
三、计生津贴需出具材料：
北京户口员工
1.北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份
2.北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）
注：i.大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，右下方不用加盖男方公章；
Ii.单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，右下方不用加盖男方公章；
Iii.北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表
一、生表二所填信息均不允许修改，请只填写员工的基本信息。
3.结婚证原件、复印件；
4.医院诊断证明书原件、复印件（诊断证明内容须有怀孕周数和流产方式，盖章有效）
5.员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面各复印在一张A4纸上)
注：i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件
Ii.身份证住址为集体户的，还需提供集体户户口本首页及本人页复印件
6.北京市生育服务证原件、复印件（注：适用于引产，流产无需提供）
注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章
非北京户口持北京市工作居住证员工
除上述1-6条所提及材料外，还需提供以下材料
7.北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）
注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处
四、围产、生育和计生费用报销：
除正常单据和以上证件的复印件外，还需提供蓝本复印件。
表格下载：《生表一》、《生表二》
附《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》的办理流程：
A． 办理地点：
北京市居住地街道办事处、乡（镇）人民政府计划生育行政部门办理。
B． 办理时须提供的证明材料：
员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明（外地生育服务证不行）、《北京市工作居住证》、户口本、身份证等材料。
注：为了方便您的办理，请您提前电话咨询所在街道的计生办。
一、相关说明:
1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(«北京市人力资源和社会保障局文件»京人社办发[2009]54号)
2.没有«北京市生育服务证»的员工,需出示«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»原件(办理流程如下所示)、«北京市工作居住证»原件和«外地生育服务证»原件及复印件(加盖公司公章)
3.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理
4.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日
二、办理生育津贴需出具材料:
北京户口员工
1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份
注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;账号不填
Ii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表一所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。
2.结婚证原件、复印件
3.北京市生育服务证原件、复印件
4.婴儿出生医学证明原件、复印件
5.医院诊断证明书原件、复印件
6.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)
注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;
Ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;
非北京户口持北京市工作居住证员工除需提供以上1-6条所提及材料外,还需提供以下材料:
7.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供联系单)
8.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)
如果男方为外企员工,且休30天晚育假,还需男员工所在公司开具休假证明原件(盖章)
办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号)
四、围产、生育和计生费用报销:除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。
表格下载:«生表一»
附«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»的办理流程:
A.办理地点:北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。
B.办理时须提供的证明材料:员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、«北京市工作居住证»、户口本、身份证等材料。
注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。
第二篇：办理生育津贴申请报告[范文]
生育津贴申请报告
社会保障局生育保险管理处：
本人系，现在因本人对生育保险相关政策了解不够，导致未能及时申请办理生育津贴的相关手续，现特向贵部门申请办理生育津贴，望领导给予批准，谢谢！
特此申请
申 请 人：
单位：
法定代表人：
年月日
第三篇：生育津贴办理程序
①办理程序：参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。
②办理时间：产妇休完产假后的3个月内，最长不超过8个半月，逾期不予受理。女职工生育津贴每周三办理，男职工一次性生育补助金每周二办理。
③所需资料：
女职工正常生育：生育津贴申领表（单位盖章）、医保手册、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证（根据个人情况提交）、夫妻双方身份证
女职工终止妊娠：生育津贴申领表（单位盖章）、医保手册、夫妻双方身份证、结婚证、诊断证明、妊娠B超单
男职工配偶：生育津贴申领表（单位盖章）、医保手册、夫妻双方身份证、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证（必须提供）、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无经济收入证明
第四篇：办理女职工生育津贴及生育医疗费
所需资料：
身份证及复印件（反正面）
出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）
结婚证及其复印件
准生证及其复印件
婴儿出生医院开具的盖章诊断书
出院时医院开具的医疗交费明细（不是收据，很宽的那张单子）
独生子女光荣证及复印件（必须要有，貌似生好几个孩子的就不能去报生育险了）报销金额：
住院费用:大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。
产前检查费用:统一为800元。
产假及津贴：顺产150天产假，难产及剖宫产165天，津贴按照单位缴纳保险时基本工资计算，比如：08年5月前生育的女职工每月津贴为1180元，5月以后生育则为1410元。领取办法：凭本人身份证及复印件、生育险待遇支付表（以上审核通过以后劳动保障局发放），次月1-25日在大连银行（天安大厦）领取。
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
一、单位到大连市医保中心工伤生育部审核生育待遇后，职工于次月1日~25日到大连市商业银行营业部领取存单。领取存单地点：中山区中山路88号天安大厦（大商男店旁）二楼储蓄窗口，联系电话：82186211。
二、领取银行存单，职工需提供本人身份证原件及复印件、“大连市企业职工生育保险待遇支付表”；若是代领的，还需同时提供代领人的身份证原件及复印件。
三、若有特殊原因在规定时间（次月1日~25日）内未领取银行存单，请携带上述证件在下一个月的11日至15日到大连市医保中心财务部生育保险出纳窗口领取。逾期不领，我中心将对银行存单进行销户处理。
第五篇：生育津贴发放办理流程
生育津贴审核拨付办理流程
发布日期：2014-1-23
一、办理依据：
1、青岛市人民政府令第195号《青岛市城镇职工生育保险办法》；
2、青劳社[2003]13号《青岛市城镇职工生育保险实施细则》；
3、青劳社[2008]25号《关于贯彻《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知》
4、青人社发[2011]26号《关于调整青岛市企业职工生育保险生育津贴计发办法的通知》
5、青人社办字【2012】65号《关于进一步明确企业职工生育保险生育津贴计发办法有关问题的通知》
二、办理条件：
1、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，女职工合法生育或计划内
怀孕流、引产的享受生育津贴。
2、女职工生育或流、引产出院结算后每月1-15日，由单位经办人或职工本人（或书面委托人）持
相关材料到各区社会保险经办机构办理生育津贴申领。
三、所需材料：
1、职工本人的《劳动和社会保障卡》；
2、居民身份证；
3、《计划生育服务手册》（准生证）；
4、出生医学证明；
5、《青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表》（单位填写并加盖公章）职工本人
在我市开设的个人结算户存折帐号。（注：开户行可选择工商银行、建设银行、交通银行、中国银
行等。）
6、委托他人办理的需委托人居民身份证原件。
注：五市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。
产假请假条格式
1、标题
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假
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