南京住房公积金管理中心文件

第一篇：南京住房公积金管理中心文件

南京住房公积金管理中心文件

宁金管〔2008〕38号

关于2008年度住房公积金和 新职工住房补贴缴存基数调整的通知

各缴存单位：

为使全市2008年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数调整工作有序进行，现将具体操作办法通知如下：

一、调整标准

1、住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其他有关规定进行核定调整。缴存基数为2007年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的2007年在岗职工月人均工资的3倍（经计算为8900元），最低不低于市劳动和社会保障局公布的2007年职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。为方便操作，行政机关和全额拨款事业单位2008年缴存基数按2007年缴存基数加上部分人员因政策性调资和正常性工资调整增长的额度确定。１2、1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数按住房公积金缴存基数执行。

3、企业单位可以在规定范围内同时申请调整住房公积金缴存比例。（具体标准详见宁政办发[2003]114号文件）

二、调整步骤

1、各单位在2008年6月15日前到本单位开户的建行网点领取《单位分户信息》、《个人缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。

2、各单位按职工个人2007年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。如职工对此次调整无异议，单位填写《个人缴存基数调整明细表》或直接修改从建行拷贝的数据。

各单位核对本单位基本情况，如与《单位分户信息》不一致，在表格上直接修改并加盖单位公章。

3、各单位将修改后的《单位分户信息》、《个人缴存基数调整明细表》或数据于2008年6月30日前送交各建行网点。同时，单位还应当提供营业执照或编办批文、组织机构代码证、银行基本账户开户许可证、经办人身份证等资料原件、复印件，以便管理中心核对。

4、各建行网点按单位提供的资料修改单位基本信息和职工的缴存基数，要确保单位组织机构代码准确，并将修改后的信息返回给单位核对。单位和各建行网点应当确保缴存

基数调整正确。

5、单位在缴存完2008年6月份的住房公积金和新职工住房补贴后办理新的缴存基数的生效手续，各建行网点打印调整后的《单位分户信息》交单位盖章确认。单位在缴存2008年7月的住房公积金时将盖章后的《单位分户信息》交给各建行网点。

6、单位按调整后的月缴存额缴存2008年7月至2009年6月的住房公积金和新职工住房补贴。

三、调整工作中的注意事项

1、对建行提供的《个人缴存基数调整明细表》上所列的职工，单位应当全部办理缴存基数调整，在缴存基数调整期间发生转出、销户提取、封存的职工可以不做调整。

2、单位在领取的《单位分户信息》、《个人缴存基数调整明细表》或拷贝的数据信息上直接进行修改，将修改后的表格或数据信息返还建行。

3、单位应当核对职工身份证号码和姓名。对于身份证号码和姓名有误的应当进行更正。

4、本次调整时间从2008年6月1日起至2008年7月31日止。

（此页无正文）

南京住房公积金管理中心

2008年5月28日

主题词：住房公积金缴存基数调整2008年通知 抄送：建设银行江苏省分行南京房改金融业务管理中心，中心各处室、分中心、管理部

南京住房公积金管理中心办公室2008年5月28日印发

共印10000份

第二篇：淮安市住房公积金管理中心文件

淮安市住房公积金管理中心文件

淮房金〔2008〕76号

关于调整2009住房公积金

缴存基数的通知

各缴存单位：

根据《住房公积金管理条例》和《淮安市住房公积金缴存管理实施细则》的有关规定，现就我市2009住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：

一、调整时间

各单位住房公积金缴存基数调整自2009年1月1日起至2月28日止，并自2009年1月1日起按新的月缴存额缴存住房公积金。

二、调整范围

凡在本单位工作并由单位支付工资的各类人员，包括合同制

职工、劳动人事代理职工、劳务派遣职工。上述职工尚未建立住房公积金的，按本通知要求计算住房公积金月缴存额并办理账户设立手续。

三、调整内容

（一）缴存基数。2009住房公积金缴存基数为职工本人2008月平均工资。月平均工资为职工本人2008工资总额除以12，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的2008职工月平均工资的3倍；最低不得低于2008年市劳动保障部门规定的职工最低月工资标准。

（二）缴存比例。2009住房公积金缴存比例单位和职工最低各为8％、最高各为12％。同一单位的职工应执行同一缴存比例，单位和职工的缴存比例应当一致。

（三）月缴存额。职工住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和。住房公积金月缴存额的个人缴存部分和单位缴存部分均以元为单位，元以下分、角进元。

四、调整程序

（一）各单位于2009年1月15日前到所在地住房公积金管理中心领取或从淮安公积金网站（）下载《住房公积金缴存单位登记表》、《住房公积金汇缴清册》，或单位经办

人员持单位介绍信，携带U盘到所在地住房公积金管理中心拷贝职工缴存数据信息。

（二）各单位计算单位和职工月缴存额，并将调整结果在单位内部公示，接受职工监督。

（三）各单位填妥《住房公积金缴存单位登记表》、《住房公积金汇缴清册》或者持U盘提交所在地住房公积金中心审核。

二〇〇八年十二月三十一日

第三篇：住房公积金管理中心

×××住房公积金管理中心：

我叫×××，在×××单位工作，已婚，月收入×××元人民币.为了提高住房待遇，我在××××购住房一套，约××平方米，价值约××万元。因本人靠拿工资维持家济，多年来，仅有十多万元积蓄，资金不能达到购住房的需要。为此，特向贵中心申请贷款××万元，分××年还清。请领导审批，以解燃眉之急，不胜感谢！

有标准表格，按项填写即可。

继续追问：

你给我一份提取原因就行了

补充回答：

提取公积金的条件一般有购房、装修、还贷、离开本地工作、转入集中封存户满两年、出国定居、死亡等。

继续追问： 你给我一份提取原因好吗？

补充回答： 这要看你符合哪种条件

继续追问： 装修吧 我老家现在要装修

补充回答： 一般房屋大修可以提取公积金，具体需要提供何材料，需要咨询你那里的公积金中心。

继续追问：

我问了他叫我写一份申请书你帮我写写

补充回答： 那你就写一写姓名、身份证号、公积金帐号、何时开始在什么单位缴纳公积金，现公积金账户余额，提取公积金用于房屋装修，装修范围，预计花费金额等。

申请

我叫XXX, X年X月入职。根据有关规定，我已具备购买住房公积金的条件，故特申请缴纳住房公积金，望有关负责领导审阅并批准我购买住房公积金为盼！此

礼

申请人XXX

2011年6月24日

申请书

清远市住房公积金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月购买住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

为购买该房，本人向XX银行借款XX元(借款合同号为:XX),现申请支取本人住

房公积金XX元。

特此申请。

申请人签名：

联系电话：

申请日期：

这样就可以了，希望能帮到你：）

住房公积金的提取方式

提取住房公积金需到职工公积金缴存开户的管理部进行办理，并提供职工身份证

及复印件、个人储蓄卡到其所在单位开取《住房公积金提取申请书》，加盖单位

预留印鉴并提供相应的提取材料。

职工采用一次性付款的方式购买自住住房的，提取住房公积金时应提供：

1、购房合同或协议原件及复印件；

2、购房全款发票或收据原件及复印件；

3、职工身份证原件及复印件；

4、住房公积金提取储蓄卡。

职工采用贷款的方式购买自住住房的，提取住房公积金时应提供：

1、借款合同的原件及复印件；

2、购房首付款发票的原件及复印件；

3、身份证原件及复印件；

4、住房公积金提取储蓄卡。

职工购买二手房的，提取住房公积金时应提供：

1.买房人在房屋所在地的区县房屋登记部门办理的房屋所有权证；

2.房管部门代税务部门开具的契税完税凭证及房地产交易的发票；

3.如果购房时采用贷款方式，还需提供借款合同原件。

4.身份证原件及复印件；

5.住房公积金提取储蓄卡。

第四篇：温州住房公积金管理中心瑞安分中心文件

温州市住房公积金管理中心瑞安分中心文件

瑞公积金〔2018〕6号

温州市住房公积金管理中心瑞安分中心 关于建立《信用承诺制度》的通知

各科室，塘下管理站：

为提高住房公积金贷款职工信用意识，营造诚实守信的信用环境，根据《关于印发省级“信用县”创建指标细化任务表等文本的通知》（瑞政办发明电〔2018〕13号）的要求，现就实施信用承诺制度有关事项通知如下，请认真执行：

一、信用承诺的名称

1、个人住房公积金贷款保证承诺。

2、共同还款承诺。

二、信用承诺的对象

23、存档备案。签订的《个人住房公积金贷款保证承诺书》或《共同还款承诺书》，由综合科档案室统一保管，作为住房公积金贷款申请资料的组成部分进行管理。

4、信用应用。对违反承诺内容的，根据承诺书条款约定内容予以惩戒；对严重失信的，列入失信黑名单，建议相关单位给予联合惩戒；拒不履行的，通过司法途径进行处理。

附件：

1、《个人住房公积金贷款保证承诺书》（格式文本）；

2、《共同还款承诺书》（格式文本）。

温州市住房公积金管理中心瑞安分中心

2018年3月28日

抄送：温州市住房公积金管理中心 温州市住房公积金管理中心瑞安分中心

2018年3月30日 印发

第五篇：温州市住房公积金管理中心乐清分中心文件

温州市住房公积金管理中心乐清分中心文件

乐公积金（2006)39 号

关于开展社会各界评议满意和不满意单位活动的实施方案

为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，积极开展“社会各界评议满意和不满意单位”活动，进一步深化机关“效能革命”，不断提升机关效能建设整体水平、促进经济社会发展环境的全面改善。根据中共乐清市委办公室、市人民政府办公室《 关于开展社会各界评议满意和不满意单位活动的通知》（乐委办[ 2 006]52 号）、市“效能革命”领导小组《 关于印发＜社会各界评议满意和不满意单位活动实施方案＞的通知》（乐效能领[2006]12 号）文件精神，结合温州市住房公积金管理中心乐清分中心（以下简称中心）实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，以构建社会主义和谐社会为动力，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关为目标，通过开展评议活动，进一步牢固树立执政为民理念，切实改变机关作风，提高服务效率和服务水平，为实现经济社会又快又好地发展创造良好的环

境。

二、创建内容

一）工作业绩方面。

一是业务管理上。经过十多年的努力，我市的住房公积金管理工作取得了很大的成效。到目前为止，累计有940 个单位36546 名职工建立公积金制度；累计归集住房公积金余额7.”亿元；累计发放贷款6260 户，累计贷款余额5.95 亿元，2006 单位和职工个人住房公积金月缴存比例调整到上职工月平均工资的12 ％。个人住房公积金最高贷款额提高到50 万元，最长还款期为30 年；全面实行电算化管理，完善了公告制度、查询制度、审计制度、对帐制度等。二是精神文明建设上。以“两个文明”建设为载体，继续保持温州市文明单位荣誉称号，在2010 年前争取获得省级文明单位称号。一是开展“双百结对共建文明”活动。中心结对村是乐成镇南岸村，结对共建时间为5 年。根据结对村的需求，为创建乐成镇体育强村，2005 年乐清分中心为南岸村配备了体育器具。中心领导还深入到结对村，与村书记和支委交流，共商创建工作。二是开展“一户一册一干部”挂钩结对活动。认真贯彻落实乐清市委、市府文件精神，帮助解决欠发达地区人均收入低于1200 元的贫困户生产生活困难，进一步提高欠发达地区贫困户的生活水平，开展“一户一册一干部”挂钩结对活动。四位同志参加了结对活动，各帮扶结对干部每年给予贫困户500 元以上的钱物扶持，为贫困户办实事，帮助解决贫困户困难，提高贫困户自我发展能力。

三、开展基层党组织“结对共建活

动”。中心党支部结对村是大荆镇溪坦村党支部，双方制定了“结对共建”新农村计划方案，结对共建目的是搞好溪坦村的环境整治、基础设施建设。四是积极参加市文明办、乐成镇文明办举办的业务培训。

二）服务态度方面。

一是推出笑脸服务、延时服务。打破“门难进、脸难看”的衙门作风，对群众提出的难点、疑点，进行耐心细致解答。对有需要延时办理的业务，提供延时服务。

二、推出免费复印服务。前来办理公积金贷款、公积金变更等业务的群众，将享受到中心提供的免费复印服务。三是实现“零违诺”。我们提出“零违诺”要求，实现“一诺千金”，真正落实好服务承诺制。对承诺时限，只能提高，不能拖后，尽可能在承诺时限内提前办结，今天能办的决不能拖到明天，做到能快尽量快，快不了的也要在规定期限内给群众一个满意的答复。四是推出挂牌服务。窗口工作人员全部挂牌上岗，设臵岗位工作牌，方便群众寻人办事。

三）服务质量方面．

一是推行办事评议制度。窗口工作人员办毕一件业务，向办事群众发放评议卡，群众可将评议卡投入“满意”、“基本满意”或“不满意”箱内。这项制度与窗口工作人员的当月奖金直接挂钩，中心每月对投不满意的票进行回访。同时增设意见簿，办事群众可将自已的意见、建议告之中心，有利于中心采纳好的建议，改正不足之处。二是增设公积金放款、催款语音通知系统。可在第一时间自动告诉公积金借款户借款资金已到位或还款时间已到，请提款或足额交款。三是增

设自动查询台。可查询住房公积金变更、贷款及有关业务方面办理程序、时限；查询单位及个人住房公积金帐户余额等。四是提高货款服务质量。从方便职工申请、简化办事程序，缩短贷款办理时间，优化服务方式，不断完善贷款业务品种、自主选择还贷时间和贷款种类等措施，满足不同阶层职工的贷款需求。五是建立独立网站。中心自2004 年建立网站，今年还完善住房公积金网络建设，方便群众在网上了解有关房改政策法规，查询个人公积金缴存、提取情况，加强中心与缴存单位工作情况的沟通和反馈，进一步提高工作透明度，使公积金管理更规范。六是通过ISO9000 质量体系认证工作。中心于2004 年11月底顺利通过ISO9000 质量体系认证工作，成为全省首个通过该体系认证的中心。ISO9000 标准是国际标准化组织制定和发布的一个管理类标准。通过ISO9000 质量体系认证，可以完善中心管理体系，提高中心服务质量，有利于中心管理方式从粗放型向集约型转变。

四）办事效率方面。

一是创新业务管理新流程。为加强中心工作人员业务管理，明确岗位职责，提高办事效率。中心特制定业务岗位责任体系，业务内部操作手册等，中心工作人员将根据新的操作流程办理。新的操作流程加强了岗位责任制，明确规定经办人员对本岗位业务负全责，强调了业务操作时间硬性规定，对中心及工作人员提出了更高的要求和目标，推动“效能革命”不断深化。如：公积金业务前台工作原则上当场办理，提取支付、入帐等后续工作不超过一个工作日；出纳、会计做到每天记帐，当日结清；提前还款由每月10 日前还款延长到每月

每日均可还款等。中心现有公积金贷款等全部业务都实行授权委托窗口经办人员直接办理，领导审批事后补上并监督。二是加强电子政务建设。中心开通网上银行，并引进工行、建行二台POS 机，银行派员入驻中心业务大厅现场办公，实行一条龙、一站式服务，此举措大大方便了办事群众，使办事群众不要在中心与银行之间来回跑，提高了办事效率。三是协调教师住房公积金缴存中存在问题。教师作为国家工作人员、作为缴存公积金主力军，每月每人公积金缴存额却按我市最低标准执行，明显低于机关事业单位，严重影响了教师住房工资收入，引起新的不平衡。为了广大人民教师切身利益，由市政府牵头，中心、市财政局、教委一起协调教师住房公积金中存在的问题。中心召开座谈会，座谈解决教师住房公积金问题的最佳方法。

五）廉洁自律方面。

一是加强党的基层组织建设。发挥党支部的战斗保垒作用，发挥党员的先锋模范作用。把秉公办事，工作负责，服务态度好的同志发展到党内，把积极分子吸收到党内来，对个别败坏党员形象的，就要清除出去，不符合党内标准的就要给予党政纪处分，吐故纳新，纯洁党组织，增强战斗力。二是组织党员干部及职工进行党性党风党纪的廉政教育。实行党风廉政责任制，进行党风党政廉政教育，每年不少于4 次，每半年至少听取一次责任范围内的党风廉政建设情况汇报，及时采取有效措施，解决党风廉政建设中存在的实际问题。要定期召开民主生活会，每年不少于2 次，领导干部要对照廉洁自律规定进行检查，开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题，认真处理来信

来访，及时制止和纠正不正之风，切实解决群众反映的热点难点问题。三是建立住房公积金信息联络监督员制度。聘请财政局、经贸局、总工会有关领导、各乡镇主办会计、非公企业发达集镇工办主任、大中型非公企业工会主席等人员，进行宣传房改、反馈房改信息，同时监督“中心”各项工作，真正起到信息沟通和监督并重的作用。

三、实施步骤

中心开展“社会各界评议满意和不满意单位”活动，具体分五个步骤实施。

一）制定方案。遵循科学性、公正性、群众性原则，在全面深入调研、广泛征求意见的基础上，制定评议活动的实施方案。

二）动员部署。召开中心全体人员动员会，对评议工作进行专门部署。按照实施方案，抓好落实。

三）组织自查。根据评议标准，组织模拟检查，逐条对照检查，查漏补缺，逐项整改，完善提高。

四）迎接评议。在市委、市政府领导下进行，在市机关“效能革命”领导小组组织下，迎接社会各界评议。五）落实整改。根据社会各界评议反馈意见，采取有效措施抓好整改工作，上报市效能办。

四、组织领导

坚持开展评议工作与业务工作同部署，同落实，建立开展“社会各界评议满意和不满意单位”活动领导小组。由叶晓为组长，亲自抓；蔡国萍为副组长，具体抓；由陈锦琳、周梦琳、梁东升、陈文峰为成员，形成中心上下齐抓共管的工作格局。