2013职称晋升人员提交材料注意事项

第一篇：2013职称晋升人员提交材料注意事项

职评材料申报须知

一、有关申报评审材料的要求，按照《关于做好2013年专业技术职务任职资格评聘工作的通知》（济铁人函„2013‟105号）规定上报。请参评人员认真学习路局《2013职评材料上报及填写要求》一文。

二、晋升高、中级材料

申报人须按要求提交有关学历、资历、外语、计算机等评审材料复印件一份，并按下列顺序整理成册（个人只提供材料，不须装订）。

1、参评学历证书复印件；

2、其它学历学位证书复印件（例如专升本除提供本科学历外，还需要提供大专学历，如有中专学历也要提供）；

3、现行政职务聘任通知复印件；

4、现专业技术职务聘任通知复印件；

5、同级专业技术职务聘任通知复印件；

6、现专业技术资格证书复印件（申报中级可不提供）；

7、同级专业技术资格证书复印件；

8、职、执业资格证书复印件；

9、外语考试合格证书或成绩单复印件；

10、计算机考试合格证书复印件；

11、继续教育证书复印件；

12、参评论文（晋升高级技术职务人员参评论文必须按

照规范格式打印两份）；

13、其它获奖证书、聘书、鉴定证明等复印件；

上述复印材料均为A4纸格式，并留足左侧装订线，复印件必须清晰、整洁、整齐且方向顺序一致。

所提供材料附件应与《专业技术职务任职资格评审表》中所填内容一致。

凡未经段干部部门审核盖章的附件材料，路局均视为无效。

14、《参评人员信息表》（附件4），只报电子版；

15、《参评附件材料目录》（附件6），只报电子版；

16、《材料袋封面目录》（附件7），只报电子版；

17、《专业技术资格评审推荐简表》（附件3），只报电子版；

18、《专业技术职务任职资格评审表》（附件2，一式两份）。可以手填，也可以打印，但必须报电子版。

以上材料均报电子版，每个同志建立一个文件夹，名称为“×××晋升高（或中、初）级材料”，文件夹内Word文档和Excel表格名称也需写上自己名字，例“×××评审推荐简表”（下同）。

三、晋升助理级材料

1、单位定编（段干部部门制作）；

2、补充（晋升）岗位定现员情况报告（段干部部门制

作）；

3、《工程初级以聘代评人员基本情况汇总表》，同时上报《参评人员信息表》（附件4）的ExceL电子版；

4、《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份）；

5、学历证书复印件；

6、人事任职命令复印件；

7、计算机考试合格证复印件；

8、继续教育证书复印件；

以上材料（3）（4）和《参评附件材料目录》（附件6）、《材料袋封面目录》（附件7）均报电子版。

四、全日制硕士研究生学历定职工程师填写《普通全日制院校硕士研究生毕业生聘中级专业技术职称（资格）确认表》，提报学历学位复印件、继续教育证书复印件、计算机考试合格证复印件，其它不须提报。8月1日左右提报。

五、需要注意的问题

1、复印件要求：学历原件及复印件、外语成绩单原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、继续教育证书原件及复印件、计算机合格证原件及复印件、论文刊物原件及复印件（复印刊物封面、目录、论文，仅限高级）、人事任免令复印件、获奖证书原件及复印件。上述复印材料均为A4纸格式，并留足左侧装订线，复印件必须清晰、整洁、整齐且方向顺序一致。

2、《专业技术职务任职资格评审表》新版为A4纸大小，可以手写，也可打印，但必须符合A4大小尺寸。可以只报电子版，但请同时提交两张一寸照片以备贴在《评审表》第一页。

3、所有材料内容均须前后一致。如《专业技术职务任职资格评审表》中的工作经历等个人信息与《专业技术资格评审推荐简表》中的个人信息必须一致。

《专业技术资格评审推荐简表》中的“工作单位对参评人员任现级专业技术职务期间学术水平技术能力业绩贡献评价写实”一栏先由参评人员本人进行总结，段评审推荐小组再对其评价写实。

4、参评学历注明学习方式，如函授大学本科毕业填写大本(函授)。如果是本科而且是专升本的，除提交本科学历及复印件外，还需提交专科学历及复印件。

5、人事任职命令应与工作经历的填写相对应。根据相关规定，自2000－2010年期间，任职命令不再存入干部本人档案，因此请不要再向干部部门索要档案里的任职令复印件。

6、继续教育证书，如果是路局办班培训，均有继续教育学时登记和盖章，如果是外出学习请提供相关材料证据。例如参加函授学历教育，请提供毕业证书复印件等。

7、晋升人员在填写自己工作业绩时，务必客观准确、实事求是，无需修辞，语句通顺、逻辑清楚即可。另外需要注意的是若写获奖情况，一定要提供依据，如获奖证书或奖励文件，否则不如不写，以免效果适得其反。

8、除参评高级工程师的论文需要将刊物原件交路局，其他如毕业证、外语合格证、计算机合格证等原件段干部部门审验完毕后，立即交各车间职评工作联系人带回，请勿再向段干部部门索要。也请各车间职评工作联系人建立参评人员领取职评材料记录。

详询：34262、60967。

二0一三年三月十八日

第二篇：2014年职称晋升工作相关注意事项

2014年职称晋升工作相关注意事项

1、关于职称备案问题

2014晋升中学高级教师的同志需要对原职称（中学一级教师）任职资格证书在河南省职称网（）证书论证项目中进行网上认证，在网上不能认证的（一般有两种情况①2004年以前晋级的、②身份证号码为15位的），需要进行职称备案，需要备案的同志请带上任职资格证书到信息办公室进行填表登记（2013年已经进行备案的同志今年不再需要进行备案）。

2、关于学历认证问题

2014晋升中高级职称（中学一级教师、中学高级教师）的同志学历需要认证的（所用学历为非第一学历均需要认证），认证主要有两种方式，一是通过学信网进行学历认证，打印电子学籍备案表，二是在学信网上无法认证的学历（2001年以前毕业的本科学历）需要到河南省教育厅进行认证（在南阳师范学院设有代办点），由于第二种情况认证结果出来较慢，请及早进行处理，这种方式的认证报告终身有效，可提前进行认证，以备后用。今年职改办要求所有需要进行学历认证的职称晋升人员在上交材料时若无学历认证报告或电子学籍备案表，材料均不予接收。

3、2014年高级实行全员讲课，中级扩大讲课人数，具体情况待省职称改办安排后，另行通知。

4、今年中小学、幼儿园教师将实行新的评价标准，大家可到河南省职称网上查看，也可以在学校信息办公用邮箱下载查看。

第三篇：职称评审表填写及提交材料注意事项

附件2：

职称评审材料填报须知

职称评审申报表格由原广东省人事厅制，共9件。表格的填报注意事项简要说明如下，供广大专业技术人员参考：

评审表一：A4纸单面打印，请申报人根据本人实际情况填写好后粘贴在牛皮纸档案袋上（建议在姓名旁边写上本人的联系电话）。评审表一是送评材料的目录单，是申报材料内容的高度概括，因此，此表填写的内容应与申报材料相对应。如某项无内容则应在该栏注明“无”字样（例如：张三没有提交著作，则应在表一“著作①②”对应的栏目处写上“无”）。申报材料应按要求装订好并按表二至表九的顺序摆放后装袋，装订要求如下：

1.评审表二（共16页）用订书钉或装订线装订成册；

2.评审表三（高级一式20份、中级一式15份、初级一式10份）用夹子夹起来； 3.评审表四单独一页；

4.评审表五（共6页）用订书钉或装订线装订成册，证书、证明材料附件粘贴后可折叠；

5.评审表六（1）与获奖材料装订成册，评审表六（2）与科研成果、专利材料装订成册，评审表 六（3）与论文、论著装订成册，评审表六（4）与其他业绩成果材料装订成册；

6.评审表七单独一页； 7.评审表八单独一页； 8.评审表九单独一页。

评审表二：A4纸双面打印，请不要改变表格原有的结构、字体、字号。申报人填写用的字体、字号则可以根据需要调整。表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

第1页：（1）注意检查是否有贴照片（小一寸）。

（2）最高学历、最高学位以取得学历、学位证书为准。虽已毕业但尚未取得证书的学历、学位请不要填写。

（3）“现专业技术资格名称”填现职称名称，例如：建筑结构助理工程师；“取得时间”填评定、考试通过的时间，“现资格取得方式”填：评审、认定、考试。

（4）学历教育：请自中专开始填起，无中专以上学历从初中填起；办学形式指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。

（5）非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。（6）主要工作简历：从参加工作开始填写，重要兼职亦应填写，所列各项时间段应前后衔接。第3页：（1）“公共必修课”、“专业必修课”请填2014、2015、2016年每年的公需科目、专业必修科目学习情况。（2）“所在单位对申报人完成继续教育情况的审核意见”应体现经单位审核申报人是否已按《广东省专业技术人员继续教育条例》的要求，完成哪些的继续教育任务。

第4页：获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况：填获现职称之前所承担的主要专业技术工作任务及取得的业绩成果、获奖情况等，项目如系多方合作、多人合作，或发包承揽关系的甲方乙方项目，必须如实注明，并说明本人承担部分及所起作用。若申报人目前无职称，此页请填“无”。

第5页：获现资格以来获奖情况、承担已完成或结项的科研项目情况、发明专利情况：填获得现职称至今年8月31日的获奖项目、专利及完成（结项）的科研项目情况。若申报人目前无职称，请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

第6页：获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况：填获得现职称后至今年8月31日已独立完成的专业技术工作及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含获奖情况、科研项目情况、发明专利情况）。若申报人目前无职称，请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

第7页：获现资格以来多方（多人）合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果：填获得现职称后至今年8月31日已完成多方合作、多人合作的工作项目及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含获奖情况、科研项目情况、发明专利情况、独立完成的专业技术工作、发包承揽关系甲乙方项目的专业技术工作）。若申报人目前无职称，此页请按从事现专业技术岗位工作开始填起。

第9页：此页内填写已经发表的论文（未发表的请不要填在这里）；“作者名次”分别为独立、第一、第二等等。合著作品须注明作者共几人，按实际排名列出前三人。

第10页：未发表的论文填写在“

三、专项技术分析报告、实例材料（含未发表但提交评审用）”栏目内；

第11页：申报人务必在“本人承诺”栏内亲笔签名。若无负面情况或工作过失，在相应的空格内填写“无负面情况”、“无任何工作过失”等陈述。同时，单位需要对申报人负面情况提出意见，负责人签名并加盖单位公章；

第12页：“单位考核及综合评价”：一般按照任职年限，填近6年的考核结果（优秀、合格、基本合格、不合格等）、单位意见，单位负责人和资料核对人均需核准后亲笔签名确认。例如：中级3年后可评高工，那么考核情况至少填近3年的；本科毕业取得助理级3年后可评中级，考核情况至少填近3年的；大专毕业取得助理级4年后可评中级，考核情况至少填近4年的；本科毕业1年可评助理级，考核情况至少填1年；大专毕业3年后可评助理级，考核情况至少填3年......如此类推。

第13页：

1.“评前公示情况”：

（1）申报评审初级职称的，无需评前公示。申报人根据实际情况在括号内打钩，并在空白处写上“申报初级职称，不要求公示”，单位负责人签名，单位加盖公章。个别评委会另有要求的，从其规定；

（2）申报评审中级以上职称的，申报人根据实际情况在括号内打钩，并且在空白处说明在公示过程中是否有收到举报、投诉等，单位负责人签名，单位加盖公章。

2.“上级主管部门或单位审核意见”：若有上级行政主管部门的，由上级主管部门提出审核意见，负责人签名，加盖主管部门公章；若没有上级主管部门的，应由申报人的工作单位提出审核意见，相关负责人签名，加盖该单位的公章。

3.“县（区）人事部门审核意见”：由职称服务联络点填写、盖章、经办人亲笔签名。

第14页：申报评审属于我市各专业中（初）级评委会受理范围（包括：电子、机电、化工、农业、建筑、路桥、国土测绘、水利、图书资料文博、档案、群众文化等专业）中、初级职称以及刑侦技侦初专业级职称的无需填写。若申报评审超出我市各专业中（初）评委会受理范围（如社会科学研究、自然科学研究、文学创作、播音主持、党校教师、律师、公证员、工艺美术、海洋环境保护、食品工程、轻工工程、医疗器械、制药等）的中、初级职称和各专业高级职称的则需在第14页填写工作单位委托评审申请、上级主管部门审核意见和县区人事部门审核意见（由职称服务联络点填写）。“工作单位委托评审申请”一般填“由于东莞市没有XXX评委会，现申请委托广东省XXX评委会评审。”

第15、16页：请不要填写任何内容。

评审表三（A3纸单面印制）：

1.“专业技术工作经历（能力）及业绩成果情况”栏内的横线请对照我省相应专业技术资格条件填写；

2.“本人对负面工作的说明”要根据个人实际情况填写，不能空白。若没有负面情况的，应在空白处写上“无”；

3.“评前公示情况”按表二第13页的公示情况填写要求，需加盖公章。例如：本单位于何时何地对申报人的申报材料进行了评审公示，公示期间有无收到投诉或举报等。

评审表五（A4纸双面印制）：

1.封面必须要有材料核对人签名、单位盖章和核对时间。

2.每一页均需由申报人亲笔签名。申报人应在相应栏目内粘贴学历学位证书复印件、《广东省专业技术人员继续教育证书》和社保凭证原件等证书证明材料；若粘贴面没有材料的，应在空白处写上“此页无证明材料”或“无”字。复印件应由职称服务联络点核对是否与原件一致后盖章。

评审表六（A4纸单面印制）：（1）、（2）、（3）、（4）都要打印出来，填写好，核对人签名、单位盖章和写上核对时间。复印件应由工作单位核对盖章。如果没有相关证明材料的，应在封面显眼处写上“此目录下无材料”或“无”。

评审表七（A4纸单面印制）：身份证正反面均要复印，复印件应由职称服务联络点核对是否与原件一致后盖章。

评审表八（A4纸单面印制）： 1.“公示情况”：根据实际的公示情况在学历、资格证、外语成绩、计算机真/假上打钩（没有公示的证书请不要打钩），同时注明“经查，申报人的专业技术工作经历、业绩、论文及著作等情况属实”。

2.“单位纪检（人事）部门核实意见”由工作单位负责填写和盖章：我单位于XX年X月X日至X月X日对XX同志的职称评审申报材料进行了公示。经核查，公示期间没有收到相关投诉或举报。

3.“上级人事（职称）部门意见”由申报人单位的上级行政主管部门和职称服务联络点同时填写、盖章。若申报人单位没有上级行政主管部门（如私企）的，由职称服务联络点负责填写并盖章。

评审表九（A4纸双面印制）：申报人的总结和所在单位考核结论都要分写（所填年份应与评审表二第12页相对应）；单位考核结论要有“职称、优秀、不合格”等字眼。

其他：

1.个人工作总结：一般要求双面打印、1500字以内，本人在总结末页落款处亲笔签名，推荐人加 注推荐意见并签名，附上推荐人身份证复印件、资格证书复印件和《专业技术资格、职（执）业资格信息库网上查询证明书》。

2.论文：已发表的论文应提供原件（如果杂志太厚，可撕掉多余部分，留下杂志封面、封底、目 录和申报人论文正文等4部分）

3.申报人递交申报材料时，请向职称服务联络点出示身份证、职称证书、学历证书、学位证书等 证明证书材料的原件以供核对。

第四篇：职称晋升

汉川市人民医院/武汉大学人民医院汉川医院

专业技术人员职称晋升管理规定

为贯彻落实湖北省《关于进一步加强人才工作的决定》和孝感市专业技术人员职称工作领导小组《关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见》精神，建立以专业工作业绩为依据，由职业道德、专业水平、应用与创新能力等要素构成的专业技术人才评价机制，在孝感市卫生高级专业技术资格申报评审工作基础上，结合我院人事制度改革，推进“公开、公平、公正”与“竞争、择优、激励”的用人机制，充分调动医务人员的积极性和创造性，进一步吸引和稳定优秀人才，着力提高我院技术人员队伍的整体素质，努力提高医疗质量，特制定本办法。

一、成立组织 医院职称评审委员会 主任:院长

成员：副院长 人事科长

二、职称晋升范围

1、编制在院的正式职工。

2、遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。忠诚人民的卫生事业，全面贯彻党的卫生方针。

3、高职低聘可由中级聘到初级、副高聘到中级、正高聘到副高。低职低聘可由初级聘到中级、中级聘到副高级、副高级聘

到正高级

三、聘用要求

（一）职称晋升：任现职以来，符合下列条件四项者，可以进行聘任。

1、具有良好的政治素质、思想品质和职业道德。

2、初级任职10年以上，中级任职8年以上，副高任职5年以上，能优秀履职且具备履行高一级专业技术职称的职责和能力。

3、近3年一直担任科主任或副主任。

4、近3年未发生医疗事故。

5、近3年有两年考核均为先进工作者或受到上级表彰。

（二）聘用优先条件：在满足上述基本条件的前提下，具有下列条件之一将优先考虑。

1．医院的专业（或学科）带头人和职能科室负责人。2．个人获得省级以上奖励。3．连续3年被市级以上表彰。

四、聘用程序

1．个人申请：每年2月进行评聘，由本人提出申请，并填写《专业技术人员职称晋升申报表》和任现职以来业绩材料、成果原件和毕业证、身份证复印件，于2月底报科教科。逾期不再受理

2．部门审核。人事科牵头会同科教科、医务科、护理部对

收到的材料进行审核，并将审核结果报告党委。

4．医院审批。院班子对评议结果进行审批，公示一周无异议后，医院颁发聘任证书或解聘。

五、考核和规定

1．职称晋升人员聘期为2年，期满后经本人申请，医院批准，可以续聘。

２．医院对职称晋升人员实行动态管理，每年考核1次，考核不合格者将中途解聘。医德医风方面有严重违规行为，也随即解聘。被解除聘任者，自下月起恢复原职称待遇。

３．聘期内如通过上级职称评审委员会评定取得高一级专业技术职称，院内职称晋升的待遇即停止。

六、说明

1、此文件适用于全院中、西医专业技术人员。

2、此文件自2014年2月1日起实施。

3、此文件解释权在医院。

二〇一四年二月一日

主题词：专业技术人员 职称晋升 管理规定 抄报：市卫生局 汉川市人民医院 二○一四年二月一日印发

共印：100份

第五篇：职称晋升

安徽省调整卫生系列高级职称评审标准

申报者5年要准备50份优质病历 论文等“查重比”不能超过30%

来源： 中安在线

时间：2014-10-23 18:48:57 作者： 钱晶

中安在线讯 10月23日下午两点半，安徽省调整卫生系列高级职称评审标准新闻通气会在省卫生计生委会议室召开。记者获悉，近日，由省卫生计生委、省人社厅联合制作的《安徽省卫生系列高级专业技术资格评审标准条件(试行)》、《安徽省农村和城市基层卫生机构高级专业技术资格评审标准条件(试行)》已经下发。

安徽省现行的卫生系列职称评审标准是2006年下发的，2013年底评审标准的修订工作启动。新修订的评审标准有哪些不同之处呢？记者为您一一解答。

新标准分类分级提出不同标准。对不同类别(医疗机构、公共卫生、妇幼保健机构等)和不同级别(三甲、三乙、二甲、一级医院，省、市、县级公共卫生机构、妇幼保健机构等)人员提出了不同岗位能力和业绩要求。如晋升消化内科主任医师，对三甲医院和二甲医院设置不同的能力业绩要求。总趋势是对三甲医院临床、科研、带教等方面要求较高，对二级和一级医院侧重要求临床实践能力和临床工作业绩，突出医疗质量和医疗安全。

论文要求在质量、数量上有调整。科研和论文对以科研为主的机构提高要求，但对以临床和公共卫生妇幼保健实际工作为主的人员，新标准明确要提高论文质量、减少论文数量。限定论文发表的刊物须是科技核心源期刊。论文数量调整为，晋升副高从2篇调整为1篇，晋升正高从3篇减少为2篇，对三甲医院和省级医疗卫生机构的要求更高一些，须有一篇发表在SCI或中文核心期刊。此外，对基层实施倾斜政策，对县级医疗机构和妇幼保健机构人员晋升副高职称，取消论文要求；晋升正高只需要1篇论文。对乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构人员晋升职称取消论文要求。对县一级以下人员职称外语考试不再作为职称评审必备条件。

增加病历评审数量，细化病历评审内容。较之先前的申报者本人选送5份病历，新标准明确规定临床系列申报者个人提交4份病案(近5年，至少含3个)，评审专家从《50例一览表》中随机抽取4份原始病案，共8份病案提交评审，被抽取到的病案不得更换。意味着申报者5年要准备好50份优质病历。并规定申报者要提供论文、综述等“查重比”数据，重合度不能超过30%，并要提交原始病历、记录等能够证明真实性、原创性的材料。

对破格申报职称的条件有修订。新增加了“个人获国家级技能大赛二等奖以上或省级技能大赛一等奖可直接申报正高职称”、“个人获国家级技能大赛三等奖以上或省级技能大赛二等奖以上可直接申报副高职称”，之前仅获科技奖的人员有破格申报条件。

新标准从2015年开始施行，为争取时间让全省的医务人员做好前期准备，新的技术资格评审标准条件提前一年发布。(记者 钱晶)