##区四举措深入贯彻落实基层组织建设年会议精神汇报[优秀范文五篇]

第一篇：##区四举措深入贯彻落实基层组织建设年会议精神汇报

**区采取四项举措贯彻落实全市基层

组织建设年会议精神

全市在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议召开后，**区高度重视，迅速行动，并结合实际采取了四项举措，以实际行动掀起“学习讲话、统一思想；明确目标、理清思路；突出重点，推动工作”的新高潮，扎实开展基层组织建设年活动。

一是组织“多层面”学习传达，确保会议精神学深学透。把开展学习宣传作为贯彻落实会议精神的紧迫任务。区委组织部迅速召开部长办公会议，专题研究会议精神的贯彻落实方案，形成了会议精神传达提纲及贯彻落实意见，向区委常委会进行专题汇报。召开部机关学习研讨会，组织全体组工干部学习讨论，要求各科室结合会议精神，充实完善2012年工作计划并认真抓好落实。同时，在全区范围内充分利用广播、简报、信息、板报等媒体，解读会议的重要内容，宣传各部门的学习贯彻情况，将会议精神层层传达到各党支部和广大党员。

二是开展“全方位”专题调研，确保基层情况摸准摸清。把开展专题调研作为贯彻落实会议精神的重要环节。组织实施“部长领题”调研制度，按照接地气、摸实情、想实招、解民忧的要求，精心谋划安排，区委组织部抽调5人组成调研组，集中一周时间，由各位副部长带队，深入农村、街道

社区、机关事业单位、非公有制经济组织开展深度调研。通过召开不同层面座谈会、印发调查问卷、实地走访等形式对组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面进行全面的调查摸底，切实把基层的真实情况兜上来，把群众的真话实话访出来，把基层党建迫切需要解决的问题查出来，分类定级，为下一步的整改提高、晋位升级奠定基础，为区委研究解决基层组织建设问题提供有力依据。

三是推行“项目化”管理模式，确保重点工作创新创优。把 “项目化”管理作为推动工作的重要手段。围绕基层组织建设年要求，借鉴项目化管理模式，紧紧围绕基层组织工作的重点、亮点、难点，结合实际，认真研究论证，确定三个重点创新或推进项目。重点创新项目要立足于解决基层组织工作面临的热点、难点问题，在全区范围内具有原创性或首创性特点；重点推进项目要立足于完成好区委关于基层组织工作的重大部署。对每项重点任务，明确了责任领导、责任单位、配合单位、推进措施和完成时限，确保做到任务到位，责任到人，措施有力，促进基层组织年各项工作任务全面落实。

四是召开“高规格”推进会议，确保管党责任制落实落靠。组织召开基层党建工作推进会议，各县（市、区）委书记、市直各党委（党组）书记、部分乡（镇）党委书记300余人参加会议，市委书记与各县（市、区）委书记签订党建工作对标责任状，对基层组织建设年活动进行动员部署，提出“1156”目标任务，即紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、保民生，创先争优迎十八大”主题，以“创业、创新、创优“活动为牵动，深入开展“创先争优”活动；以强化管理、破解难题为目标，着力加强基层党建工作责任制建设；以扩大基层党的组织和工作覆盖为突破，着力推进“融入型”党组织建设；以深化“百部联百村”活动为载体，着力加强党员干部联系服务群众机制建设；以提升党组织书记素质为重点，着力加强基层党组织带头人队伍建设；以规范党的组织生活制度为抓手，着力加强党员队伍建设，使基层组织体系建设、党组织的战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升

第二篇：合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

[日期：2012-03-09] 来源：创先争优活动办公室作者：_ [字体：大 中 小]中央及重庆市基层组织建设年视频会议召开后，合川区委高度重视，庚即由区委书记亲自通过视频会作出部署安排，提出“争一流，走在前”的总要求，强调指出做好基层组织建设年各项工作是全区各级党组织书记的“份内任务”。在县委组织部牵头下，全区各级党组织迅速行动，积极投入到基层组织建设年工作中。

深刻领会，迅速贯彻落实。一是工作快部署。区委组织部庚即召开专题会，研究具体实施方案，从组织上、思想上高度重视基层组织建设工作，同时研究充实《2012年合川区党建工作要点》，全面落实中央、重庆市视频会议精神。二是学习快传达。召开全区组工干部、创先争优活动领导小组全体人员会议，传达学习基层组织建设年视频会精神。全区30个镇街、78个区级部门和15个党统归口单位分别召开专题会，迅速统一党员干部思想。三是目标高要求。各单位、各部门党委（党组）书记将在实际做法上、组织领导上、解决实际问题上要有亮点、有创新，引导基层党组织和广大党员把基层组织建设年各项工作落实到具体岗位、具体业务和具体人头上。

攻坚克难，夯实工作基础。一是科学制定实施方案，增强建设实效性。区委组织部在调研摸底基础上，抓紧研究制定实施方案，重点从带头人、思路、制度、阵地和保障机制五个方面入手，逐一细化目标要求，突出方案的针对性。二是突出“一岗双责”，明确党建目标责任。坚持书记抓、抓书记，强化基层组织建设是党组织书记的“份内任务”意识，把基层组织建设年目标责任进行分解，与各镇街、部门党（组）委签订目标责任书，把基层组织建设工作纳入领导班子和领导干部考核。三是突破基层瓶颈，解决突出问题。针对调研中发现的农村党组织年龄老化、青黄不接、年轻外出务工多，社区党组织党员流动性强、管理难度大、组织覆盖不全面等难点及突出问题，对症下药，逐一销号，切实采取措施有效加以解决，提高基层党组织凝聚力、战斗力。

找准目标，扎实推进实施。一是倒排时序，有序推进。把基层组织建设年工作分为“调研、定位、建设、验收、总结”五个阶段，明确时间要求，有条不紊地推进工作。二是科学评级，客观定位。各基层党组织结合“一讲二评三公示”组织生活会开展自查，30个镇街党（工）委形成书面自查报告。同时区委抽调24名党务工作者组成8个指导检查组，采取抽查、民意调查等方式，按照“先进、一般、后进”三个等次对基层党组织进行评级定位。三是分类实施，全面建设。根据不同党组织类别，有针对性的制定整改方案，增强建设的实效性，力争每一个基层党组织在原有基础上都有新提高。四是加大宣传，营造氛围。通过媒体广泛宣传报道，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动，形成“先进更先进、后进争先进、一般赶先进”的浓厚氛围。

第三篇：区基层组织建设汇报

区基层组织建设汇报市委组织部：我区共有45个基层党（工）委，其中党委28个，党工委17个；党总支部43个，党支部761个，党员23452名，农村党（总）支部285个，农村党员13162名，区基层组织建设汇报。近年来，尤其是2005年以来，我们根据上级的总体要求，以先进性教育活动为契机，紧紧围绕“创名城、建强区”的宏伟目标，强化措施，狠抓落实，党的基层组织建设和党员队伍建设都取得了一定的工作成效，为全区经济及社会各项事业全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。

一、认真学习，深入贯彻，不断巩固扩大先进性教育成果去年6月，中央下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件。根据上级要求，我们迅速就这四个文件的学习贯彻工作做了安排部署，在全区各级党组织中采取集中学习、专题辅导、座谈讨论、分级培训、专人指导等形式，认真组织党员干部学习“四个文件”。在此基础上，创新并强化了党建工作的制度化建设。一是坚持农村基层党建例会制度。区委坚持每季度召开一次党建例会，今年以来区委已先后3次召开专题会议，研究村级组织活动场所建设、农村基层组织建设调研、农村科技致富带头人和先进基层组织评选推荐等工作。区委书记任军号同志上任伊始，即到骊山街道东大街社区、零口街道王庙村就基层党建工作进行专题调研，为基层树立了典范。街道乡镇党（工）委、村党（总）支部坚持每月召开一次会议，专题研究安排农村基层党建工作。二是全面落实农村党建工作责任制。提出建立了区委全面负责、党员领导干部抓点示范、区级部门帮扶支持、组织部门督查落实、街道乡镇具体实施的农村党建工作责任制。25名区级党员领导干部分别联系68个区级部门，包抓联系一个街道、乡镇，深入基层开展帮建工作。同时，明确了街道、乡镇党（工）委抓农村基层组织建设工作的责任和街道、乡镇党（工）委书记的“直接责任人”职责。各街道、乡镇也完善了党（工）委成员包村抓点工作制度，进一步夯实了农村党建工作的职责和任务，形成了领导带头，齐抓共管的良好工作格局。三是推行了党建工作目标百分考核制。为确保农村党建工作各项目标任务的落实，我们结合每党建工作目标任务，将党建工作按党（工）委落实党建工作责任制情况、组织干部工作、农村基层组织建设、党员科技培训、阵地建设、党员干部的教育管理、党员发展工作、党费的收缴管理等十个方面分别进行量化分解，实行百分考核，并采取听汇报、实地察看、党员干部座谈的办法，半年抽查、年终全面考核，今年的半年初查正在进行（本周内分三组检查），变软任务为硬指标，使党建工作考核评价机制更加客观公正。四是全面建立和推行党建指导员制度。从街道、乡镇机关的正式党员干部中，选派了316名基层党建指导员，帮助指导农村支部、社区支部和非公有制经济组织开展党建工作，并实行工作纪实考核，进一步加强了基层党建工作力量。印制了专门的手册，本人认真填写、领导审核签字，规范了基层党建工作。五是实行了组织部领导和干部包抓街道、乡镇联系村制度。部内3名领导和20名干部分别联系一个街道、乡镇，负责联系包抓该单位的基层组织建设工作，全面掌握该单位新农村建设、村建工作进展、规范化建设等工作，并提出每季度集中座谈一次，汇报交流基层党建工作，加大了组织部门的对农村党建工作的指导力度。

二、精心组织，分步实施，认真开展承诺制和设岗定责活动第三批先进性教育活动期间，我们在农村深入开展了“党员公开搞承诺，服务群众葆先进”主题实践活动，制订并下发了《关于在全区推行农村党员承诺制的通知》，要求坚持两委班子成员带头、年轻党员必须参与、自身有困难党员可暂不参加的原则，全面组织实施了承诺制。为促进工作，提高效果，专门印制了统一的表式。各街道乡镇党（工）委也抽调专人深入各村，进行具体把关指导。活动中，全区285个农村党（总）支部全部开展了支部、党员承诺制活动。参加承诺制的党员达10516人，承诺的内容有22032条。全区各级党组织和党员承诺的内容主要体现在宣讲党的方针政策、传授技术、调解矛盾纠纷、监督村务等方面。在年终时，各基层党组织对承诺制开展情况进行了检查考核，据考核情况统计，党员承诺的兑现率达到了98%以上，只有极少数党员由于身体原因或外出流动导致其承诺未能兑现。为进一步扩大承诺制工作成果，我们于今年4月份在全区各级党组织全面开展了党员承诺制活动，在今年民主评议党员时，还将党员兑现承诺情况作为评议的一项主要内容，予以检查和评议。2006年11月份，根据省市委组织部的安排和要求，我们在农村推行了无职党员设岗定责工作，按照“按需设岗，因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则，结合承诺制和“双示范”活动联系帮扶工作要求，合理设置了岗位，制定出了具体的岗位职责。通过公示定岗、就近便利、人岗对应的方式，在党员自我申报的基础上，由支部采取民主推选的办法，在每一类岗位上推选一名牵头人，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。同时，向全体党员群众公布定岗情况和具体的岗位职责，广泛接受监督。目前，全区农村无职党员中，40%以上都能围绕建设社会主义新农村的要求，在带头致富、科技推广、倡导新风、村社卫生、村务管理、宣传党的政策、帮扶困难家庭、协调邻里关系、维护社会治安等方面设置岗位，明确责任。今年5月份，我们又对以上两项工作进行了全面安排，将党员承诺制推行到全区基层党组织和党员中，而且我们计划逐步建立承诺事项公开栏，以推动承诺制的扎实深入开展，并在今年“七一”评选中将以上两项工作的推行实施情况作为考核内容。

三、深入调研，规范操作，流动党员管理工作扎实稳步推进春节期间，我们利用流动党员回乡过年的有利时机，在全区大范围地进行了流动党员的教育管理工作，对全区外出流动的825名党员，全部发放了《流动党员活动证》，进一步加强了流动党员的管理。我们采取的主要办法有：一是调查摸底，掌握实情。通过召开会议，安排部署了流动党员调查摸底工作，通过如实填写《流动党员调查统计表》，初步掌握了流动党员所属支部、姓名、性别、年龄、入党时间、2006年外出地点、从事活动的内容及2007年外出意向、拟外出时间等基本情况，工作汇报《区基层组织建设汇报》。二是规范操作，造册发放。为了确保发证工作的严肃与规范，我们对《流动党员活动证》进行了统一编号，并将编号划分为不同的区间，下放各有关党（工）委，由各党（工）委根据基层支部的实际情况，再划分不同的号段，加盖党（工）委印章后，分发至各基层支部，由党（工）委工作人员配合基层支部，深入各基层单位、社区、农村等，将《流动党员活动证》发放到流动党员手中。三是设置电话，方便咨询。为了便于流动党员在务工期间能够正常参加党组织的各种活动，我们及时设置了流动党员专用咨询服务电话，并积极联系区电信局，在114查号台进行了专门登记，安排专人接听受理咨询情况。同时，印发了《关于公布流动党员服务咨询专用电话号码的通知》（临组发

第四篇：基层组织建设年贯彻落实情况

XX镇基层组织建设年暨“挂包联帮”推进会

贯彻落实情况

5月11日，市基层组织建设年暨在“挂包联帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作推进会议召开后，XX镇党委高度重视，积极贯彻落实会议精神，现将具体情况汇报如下。

一、迅速传达会议精神。5月14日，镇党委首先在职工点名会议上对会议的主要精神和欧书记的重要讲话内容作了传达，要求全镇干部要认真学习领会扎实做好本职工作。5月15日，召开了由镇、村干部参加的基层组织建设年暨“干部作风建设年”会议精神传达贯彻会议，要求全镇村干部要领会吃透会议精神，扎实开展好基层组织建设年相关工作，坚守本职岗位，切实转变工作作风，切实为群众办好事、办实事。同时要求各村（居）要庚即召开党员干部会议，传达会议精神，认真安排落实好各项工作。

二、迅速推进各项工作。镇党委于5月14日下午召开了镇党委会议，对各项工作进行了安排部署。一是总结基层组织建设年一阶段工作，研究部署下步工作；二是研究“挂包联帮”工作，认真落实机关干部下派到相关村作第一书记事宜和帮扶项目；三是研究如何开展“干部作风建设年”工作。加强督促检查，切实改善镇、村干部作风，提高工作效率。

2012年5月18日

第五篇：南江县认真贯彻落实省基层组织建设年推进会议精神

南江县认真贯彻落实省基层组织建设年推进会议精神 6月11日，全省基层组织建设年推进会召开。县委书记刘凯，县委副书记、县长李善君，县人大主任郭治中，县政协主席杜纯裕，县委常委、组织部长王晓峰，县委常委、纪委书记万国等领导及县级各部门、各乡镇负责人、村、社区和企业党组织代表在南江分会场参加会议。

在省市电视电话会议结束后，我县庚即召开贯彻会议。认真贯彻落实省、市基层组织建设年工作推进电视电话会议精神，安排部署南江县整改提高阶段工作。

刘凯在讲话中指出，一个地方经济社会的发展、群众幸福指数的提升、社会和谐稳定，无不是“抓班子、带队伍”取得的，无不是以党建工作统揽经济社会发展全局的。各级各部门务必坚持“两手抓”，一手抓党建工作，一手抓经济社会发展，抓好党建工作促经济社会发展，抓经济社会发展为党建工作提供坚强有力的组织保障。

刘凯要求，一是坚持“书记抓、抓书记”，明确职责任务。作为党的书记，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。今年是实施“十二五”和推进“两化互动、统筹城乡、打造三区一城，加快建设富丽安康新南江”的关键之年，要以基层组织建设年为契机，以整改提高、晋位升级为抓手，强力推动基层党组织上档升级，努力为全县经济社会发展提供坚强政治保障。要坚持县委牵头揽总，组织部具体抓好实施，统筹解决干部待遇、激励机制、党组织活动经费、基础设施建设等基础性、全 1

局性问题。今年，市县已经上调了村（社区）干部工资报酬和办公经费补助标准，正在调研加强基层干部激励机制建设的措施和办法，各地各部门要用好资金、用活政策，使激励效果最大化。各乡镇党委和县级各部门党组（党委）具体落实。要帮助各支部明确工作思路、完善整改措施、化解突出矛盾，做到全程抓、带头抓、指导抓。要推动资金向支部倾斜、人才向支部集中、服务向支部延伸，县级四大班子领导，要作为联系乡镇基层党组织晋位转化升级的挂联帮扶具体负责人，县级部门要作为挂联帮扶乡镇三类党组织整改提高的责任人，乡镇党委作为乡镇整改提高的第一责任人，确保整改提高、晋位升级目标任务顺利完成。各基层党支部扎实整改。要广泛开展“金点子”征集等系列活动，集中时间、集中精力、集中资源、集中智慧，扎实抓好支部建设，解决群众反映强烈的突出问题，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

二是坚持“抓关键、抓重点”，提高工作成效。作为一级党的组织，既要抓好中心工作，更要抓党的建设，必须学会抓关键、抓重点“的艺术。抓好重点工作。要将基层组织建设与中心工作、重点工作有机结合，用推动中心工作、重点工作的实践锤炼党员干部的能力和作风，用推动中心工作、重点工作的过程检验党组织和干部战斗力，用推动中心工作、重点工作的成效衡量基层组织建设成果，激励党员干部立足本职、创先争优。建强班子队伍。加强和改进基层组织建设，关键要选好人，用好人，建好机制，扎实工作。各乡镇党委、县级各部门党组（党委）一定要关心关

爱党务干部，保障党建工作经费，让党务工作者有激情、有动力。要采取下派锻炼、上挂学习等多种措施，整合资源、借势借力，加强村（社区）党组织与挂联县级部门党组织的良性互动，通过班子联建、活动联抓、党员联育、难题联解，让机关党员受教育、农村党员得提高。推动工作创新。全县各级党组织都要坚决破除“三论”，以创新为手段、以创新为动力、以创新为依托，不断优化组织设置模式、干部选任机制和党员管理办法，凝聚推动经济发展、民生改善和社会和谐的强大动力。

三是坚持“抓落实、抓督办”，强化组织保障。要坚持把基层组织建设年与中心工作、重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。要加强工作督查。县级领导要结合各自分工，加强对分管领域、分管部门、分管乡镇基层组织建设年开展情况的督促检查。县委组织部、目督办、县委巡视组等，要加强对各地各部门工作开展情况的指导检查，确保基层组织建设年有目

标、有措施、有载体、有成效。要加强党建述职。根据中央和省、市委安排，今年年底，要深入开展市县乡“三级联述联评联考”。县委组织部要合理安排时间、地点和人员，按照集中述职不少于三次、述职人数不少于三分之一的工作要求，有序组织乡镇党委书记开展“双述三评”活动，通过述职发现问题、查找不足、改进工作。各乡镇党委、县级各部门党组（党委）要指导基层党组织深入开展“双述双评双考”，加强基层党组织班子绩效考核和党员党性教育。要加强民主测评。要定期组织挂联领导、挂联部门和基层党员群众代表，对党建工作成效进行民主测评，让民意

检验组织建设成效、评定干部工作得失、衡量基层组织优劣、确定党员干部去留，真正把“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”落到实处。

刘凯强调，加强基层组织建设，事关党的执政基础，事关富丽安康新南江美好蓝图能否实现。各级党组织，广大党员领导干部一定要以高度的政治自觉性和责任感，扎实推进基层组织年建设各项活动，不断夯实党的基层组织，努力为全县经济社会加快发展提供坚强的政治保证。七一即将到来，要做好半年工作总结和组织考核表彰工作，要开展好对老党员、贫困党员慰问活动。会上，李善君讲了意见。他在讲话中说，一要凝心聚力。整改提高是基层组织建设年的关键环节，是晋位升级的前提和基础。各乡镇党委书记、县级各部门党组（党委）书记一定要清醒认识、高度重视，一定要把基层组织建设年摆上重要议事日程，亲自研究、亲自部署、亲自检查、一定要用自己的榜样行动带动各级党组织和全体党员干部心往一处想、劲往一处使、事往一处干，形成齐心协力抓党建、创先争优促发展的强大合力。

二要真抓实干。各乡镇、县级各部门主要负责人要认真改进摸底调查阶段存在的突出问题，扎实抓好整改提高阶段各项工作，用心、用力、用情，解决一批影响经济发展、民生改善、社会和谐和自身建设的突出问题，真正把组织建强、把干部选好、把班子配优、把一把手配强、把人才聚齐，真正抓出发展、抓出稳定、抓出和谐。要多树立典型，多宣传典型，多调查发现挖掘

典型，用南江地方的典型影响带动促进基层组织建设年活动扎实开展。

三要着眼长远。各乡镇党委书记、县级各部门党组（党委）书记要增强战略意识和长远眼光，利用基层组织建设年的东风，建立健全基层组织建设长效机制，推动基层组织建设持续、健康、快速发展。

李善君安排部署了当前阶段性工作，一是务必锁定“时间过半任务过半”的目标任务不放松，二是加快推进四级城镇体系建设。三是抓紧推进“以巴山新居”为主的扶贫连片开发。四是抓好以道路为主的基础设施建设。五是坚持城乡环境综合治理工作常抓不懈。

会上，县委常委、组织部长王晓峰总结安排部署了整改提高阶段工作。一是客观理性正视前阶段的工作。二是着力明确新的工作目标和重点。要始终坚持把建强班子、增添活力、推动发展，实现三类基层党组织的真正转化作为整改提高的重中之重的工作。要切实把加大培训教育和激励保障，不断提升基层党组织负责人的能力素质和为民情怀，作为整改提高的重点依托。要努力把创新组织设置和党员发展管理办法作为整改提高的重要载体。要扎实把党员干部在创先争优中直接联系服务群众，关注民生、改善民生作为整改提高的重要内容。三是进一步强化工作落实。要加强组织领导，强化工作保障，注重扩大宣传，搞好督促指导。