公司同塔吊公司签订的安全协议书

第一篇：公司同塔吊公司签订的安全协议书

公司同劳务队签订的安全协议书

在现代化建筑施工中，安全生产文明施工是建筑企业中一个非常重要的环节，为了使建筑施工现场更好的执行《中华人民共和国安全生产法》。在施工安全管理中坚持“安全第一，预防为主”的方针，有效地预防和控制各类事故的发生，特签订本协议书。

（甲方）河北工建第四分公司邢台世纪名都3#、4#楼项目部

（乙方）邢贡鑫鹏建筑设备有限公司

一、工程名称：世纪名都名都阳光3#、4#楼

工程地点：名都阳光小区院内

二、起止时间：从年月日起至工程结束之日

三、目标：

1、杜绝重大伤亡事故、火灾和交通事故，刑事案件及政治影响的事件发生。

四、甲方责任：

1、甲方依据乙方提供的设计方案，负责塔基的制作，经公司有关部门联合验收合格签字后方可进行塔吊安装，塔吊安装完毕后，经公司验收合格后方可投入使用。使用过程中，甲方应负责塔吊基础的检查并定期测量塔吊垂直度观察塔吊基础变化，做好塔吊基础排水、防护围栏、基坑水平防护工作，因基础方面造成塔吊事故由甲方负责；因乙方提供的资料不准确造成的事故，由乙方负责。

2、处于塔臂回转范围内的高压线或其它架空线（缆）、人员和车辆通道、构筑物等需要保护时，甲方负责搭设防护棚、隔离棚栏，并设红旗及红灯示警。

3、同一施工现场或相邻施工现场有两台或两台以上塔吊作业时，甲方根据需要负责协调各塔之间的工作时间，回转范围、吊物点、吊装地点、停机方向、高差等事宜，确保塔吊不发生相撞事故。

四、乙方负责：

遵守国家法令、法规，执行总包单位各项管理制度。

1、施工现场：乙方负责安全设施符合规范，作业面料具堆放整齐，严格执行操作规程，防止高处坠落、物体打击、触电伤亡、机械伤害。

1)乙方必须保障塔吊完好和安全，按照塔吊生产厂家的技术文件安装、使用、维修、拆除。

2)塔吊在安装、附着、顶升、拆除作业时，乙方负责现场的安全管理工作保障作业范围内没有人员工作、停留和通行。

3)塔吊司机、信号工必须持证上岗，遵守“十不吊”规定。

4)乙方司机应参加甲方的安全教育并认真听讲和执行相关规定。

5)在安装、拆卸或运转过程中，凡因塔吊本身的缺陷、安装保护装置不起全或失灵、司机故意违章操作等造成的事故由乙方承担。

6)凡因司机不遵守规章制度、劳动纪律、不坚守岗位，擅离职守或擅自将塔吊交给无证人员操作所造成的事故和损失均由乙方承担全部责任。

7）进入施工现场必须戴好安全帽，2米以上高处作业系好安全带，特殊工种需要穿着着专用劳保服。

8）严禁违章指挥、违章作业、酒后上岗。

9）严禁穿拖鞋、带钉易滑鞋、赤背、光脚、穿三角裤施工。

10）施工现场严禁打架斗殴、酗酒闹事、吸烟和随地大小便。

11）吊装作业严格执行规范和公司制定的起重作业安全技术操作办法。

12）现场用电专人负责，执行操作规程和要求。

13）做好人员的安全教育和法律法规的学习。

2、生活区：确保环境整洁，室内物品摆放整齐、干净。

1）禁止在宿舍内使用电炉子、电褥子、碘钨灯、自制的电热器具。

2）非本队施工人员禁止留宿，宿舍内不准住家属。

3）不准聚众赌博、打架斗殴、酗酒闹事，外出要请假。

五、发生安全事故处理。

发生意外伤亡事故后，双方应尽力抢救，同时保护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。事故定性后，属于甲方责任造成的伤亡事故，由甲方参照国家有关规定对伤亡职工及家属进行经济补偿，具体善后工作由乙方安排和处理，不直接对职工及家属。属于乙方责任或工人违章操作发生的事故，由乙方按国家有关规定自行处理，使用甲方极协助乙方做好善后工作。

六、施工安全违章处罚规定

1、违章指挥罚款1000元，违章作业罚款100元。

2、进入现场不戴安全帽罚款50元。

3、高处作业不系安全带罚款100元。

4、特殊工种无证上岗罚款50元。

5、从高处往下扔料具、垃圾罚款100元。

6、乱接乱拉电线、烧电炉子罚款100元。

7、随意拆除安全防护罚款200元。

8、挪用和损坏消防设施罚款200元。

9、偷拿工地料具罚款500元。

10、打架斗殴罚款2000元。

11、现场大、小便罚款200元。

12、现场抽烟罚款50元。

（甲方）（乙方）

负责人：负责人：

（盖章）

年月日

（盖章）年月日

第二篇：安全生产协议书(与公司签订)

安全生产协议书

甲方：

乙方：

彻“安全第一，预防为主”的方针，保护国家、企业的财产免遭损失，保障职工的生命安全和人体健康，保障施工生产的顺利进行，明确双方的安全管理职责，特签定本安全协议书。内容如下：

一、甲方安全生产管理职责

1、负责贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和保卫、消防工作的各类法规、条例规定。遵守企业的各项安全生产管理规定及要求。

2、负责施工项目的安全生产管理及保卫、消防管理工作。做好文明施工、环境保护及安全生产消防检查等工作。协助乙方解决和消除安全隐患。

3、负责乙方施工人员的入场安全教育和协助检查乙方安全生产责任制的执行落实情况以提高从业人员的安全意识。

4、负责提供合同内生产需用的各种材料及安全防护措施，并保证使用安全，负责施工区域的安全防护设施和管理工作。

二、乙方职责

1、依照“生产必须安全”的原则，乙方必须明确本队的安全负责人，主管本队日常的安全生产管理工作。并设立一名专（兼）职安全员，班组有兼职安全员。

2、保证本单位人员相对稳定，如需增加或调换人员时必须事先向甲方申报，经审核批准后方可进场，增换人员入场必须进行三级安全教育后方可上岗。未经审核教育人员一经发现追究其责任。

3、乙方领导必须对本队人员进行经常性安全生产和法制教育，必须服从甲方各级管理人员的管理指导，甲方管理人员有权按照规章制度对违章冒险作业人员和违反施工现场规定的人员进行经济处罚或停工整顿。

4、乙方施工队必须加强本队人员的安全生产教育，提高技术素质和安全生产的自我保护意识，认真执行班前安全检查制度，建立每周一次安全生产活动日制度，讲评一周安全生产情况，学习有关安全生产规章制度，研究解决存在的不安全隐患并有活动记录。

5、乙方负责人、安全员应在本队人员作业过程中巡视检查，随时纠正违章行为，解决作业中人为形成的隐患，下班前对作业中使用的机具设施、设备进行检查，确认是否拉闸断电，用火是否熄灭，作业场地是否活完料净场地清，确认无误后方可离开现场。

6、乙方施工队领导或专（兼）职安全员必须每日上班前对本队的工作环境、设施设备的安全状态进行认真的检查，对检查发现的隐患凡能解决的立即解决，检查中发现的重大隐患应立即报告项目部和安全管理人员。

7、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证人员违章操作，教育培训职工学习明关消防知识，掌握一定的灭火技能，人人会使用灭火器等消防器材。

8、乙方负责给自己的施工作业人员上施工工伤保险并承担其费用，并将有效的保险凭证提供给甲方，甲方做备案登记，发生任何事故乙方自行承担其所有事故责任并妥善处理事故带来的连带责任。

9、乙方施工作业人员外墙脚手架上施工必须配戴安全带、戴安全帽、保险绳等安全防护护具，乙方领导或专（兼）职安全员需督促检查施工作业人员的安全作业护具配戴情况，并做检查记录。

10、吊蓝操作流程，乙方必需按吊蓝规定的操作规程操作，严禁违章操作，因此带来的事故，乙方付全部负责。

11、乙方服从甲方现场管理人员的管理与指挥，进场施工前应先办理乙方公司规定的施工安全协议书、施工人员安全生产责任书、施工人员安全技术交底、施工安全用电协议、施工作业人员考试、人员登记等相关所有手续。12、13、乙方施工过程中发现有安全隐患，有义务告知甲方及时消防安全隐患。乙方在施工中严禁在脚手架上存入过多的材料，以免影响脚手架的整体安全。

三、施工过程中，如乙方职工违反现场各项管理规章制度和违章操作而造成的经济损失或伤亡未遂事故，将根据有关规定追究乙方负责人的领导责任，其经济损失乙方自负。

四、以上条款双方应各自履行职责，本协议书一式三份，签订双方各持一份，一份归档。

五、本协议书自签订之日起生效，至本项目工程结束为止。

六、附件：

1、现场安全生产管理制度

2、施工现场保卫、消防管理制度

甲方（签字、盖章）：

****年**月**日

乙方（签字、盖章）：年

月

日

第三篇：公司如何与员工签订保密协议书

公司如何与员工签订保密协议书

单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。

1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。

我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。

2、明确保密范围。

不同的企业和同一企业的不同时期，所持的商业秘密是不一样的，在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来。此外，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如广告公司策划人员的创意工作、it公司技术人员完成的编程、数据库等，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密？当事人是否要承担保密义务。

3、明确保密主体和保密义务期限。

除保密岗位和技术岗位这两种涉密岗位以外，一般员工（包括不承担保密义务的人员）在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任；掌握了商业秘密的员工的家属、朋友，对保守商业秘密也应该履行同等义务。

虽然法律规定，保守公司商业秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间。此外，保密主体在用人单位授权、司法调查或用于个人学习研究等特殊情况下使用商业秘密的，均可不视为违约。

4、采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范。

竞业限制一般表现为，要求在职职工不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务等。参照原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，竞业限制的时间一般不得超过3年。用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般不得少于该员工离开企业前最后一个从该企业获得的报酬总额的2/3.约定脱密期的适用对象一般只限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在时间问题上，应当参照《关于企业职工流动若干问题的通知》等规定，一般不得超过劳动合同解除或终止前6个月。

5、明确违约的情形及法律责任。

违约金数额一般不超过职工所知悉的公司商业秘密的许可使用价格；职工违反竞业限制条款的，违约金一般不超过补偿费的1至2倍。

对于侵犯商业秘密的行为，原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，职工违反保密协议造成用人单位损失的，应当按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。以上规定仅适用于保密协议没有明确违约责任的情况。若其他用人单位与员工共同对原用人单位造成损失的，可同时要求该单位承担连带赔偿责任，其份额一般不低于赔偿总额的70%.此外，我国民法、刑法也规定了相关的救济途径，在此不再赘述。

第四篇：同商家签订的协议书样板

协议书

甲方：仲恺农业工程学院学生会

_______________协会

___________________公司于年月日在仲恺农业工乙方：_______________公司程学院进行创业性质的讲座。

具体时间为：

地点为:

现（甲方）和公司（乙方）分别需要承担以下责任：

甲方：1.为乙方提供挂横幅的地方和人力资源；

2.在规定时间内把宣传单派发玩和把横幅挂好； 3

乙方：1.活动开始前一次性交付此次活动的全部费用共元。

2.为甲方提供……

3.本协议中未尽事宜由双方协商解决，补充规定经双方协定情况下可同具约束效力。此协议一式两份，甲方乙方各持一份，经双方签字盖章后生效。甲方仲恺农业工程学院学生会__________协会 乙方

签字：印章:----年--月-—日

第五篇：塔吊公司资质证书

塔吊公司资质证书

1资质证书

2推荐证书

3制造许可证

4营业执照证书

5组织机构代码

6税务登记证书

7行业确认证书

8安装资质证书

9安全生产许可证

10装拆人员上岗证及任命书 11塔式起重机自检报告

12特种设备制造许可明细表 13事故应急措施及救援人员 14安装拆卸专项方案