大树坳中学领导班子、班子成员征求意见民主评议表

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第一篇:大树坳中学领导班子、班子成员征求意见民主评议表

芷江侗族自治县教育系统党的群众路线教育实践活动审签表

大树坳学校领导班子征求意见民主评议表

注:填写评议意见时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名: 刘元辉职务:中学校长

注:填写评议意见时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名: 杨学伦职务:中学副校长

注:填写评议意见时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

姓名: 胡彬职务:工会主席

注:填写评议意见时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

第二篇:领导班子征求意见表

领导班子征求意见表

意见和建议:

(1)、整体政治素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在职工中树立了较好的形象。

(2)、在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、总经理会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、敬业心、责任心强、改革创新意识强,能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路,大力发展主导产业,制定合理的计划目标,促进了企业可持续发展。

(4)、在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

董事长征求意见表

意见和建议:

能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范,是全公司领导干部的楷模;理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光,统筹安排部署企业全面持续的发展,带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展,是党和国家优秀的领导干部。

意见和建议

以科学发展观为指导,深入实践,加强理论对实际工作的指导,把建设与发展提到更高的水平,早日实现跨越发展。

党委书记征求意见表

意见和建议:

平易近人,富有人格魅力;工作扎实、务实求真;具有很高的文化思想水平,为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步,做出重要贡献,是党的优秀领导干部。

意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

总经理征求意见表

意见和建议:

勤于工作、态度认真负责;作风务实、开拓创新;严格自律严格要求;工作业绩突出,在企业经济可持续发展、企业转型发展等各方面,做出了突出成绩,是具有实干精神的领导干部。

意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,推动重大和重点工程建设。

副总经理征求意见表

意见和建议:

作风朴实、求真创新;廉洁职守、垂范在前;知识丰富、理论水平较高;工作积极、努力,为企业经济发展做出重大贡献,是优秀的领导干部。

意见和建议

以科学发展观为统领,深入实践,促进企业经济又好又快的发展。

副总经理征求意见表

意见和建议:

工作务实、勤于职守;严格自律、责任心强;为安全发展、和谐发展做出了重要贡献,是优秀的领导干部

意见和建议 以科学发展观为统领,加强工作力度,营造和谐、稳定的良好社会氛围。

副总经理征求意见表

意见和建议:

以科学发展观为统领,加强基金工作的回收和排查力度,使企业基金回收进入一个可持续发展,和谐发展的新方向,使企业的基金回收事业更上一层楼。

意见和建议 以科学发展观为统领,深入实践,开拓创新,促进企业的基金回收事业不断进步与提升。

副总经理征求意见表

意见和建议:

勤于学习、工作积极;严格要求、扎实求真,为企业的各项事业的发展做出了积极、有益的推动作用,为我公司的现代化建设做出了重要贡献,是优秀的领导干部。

意见和建议 继续加强企业的现代化建设,努力提高企业管理水平,使之成为全省企业现代化进程建设的引导者。

工会主席征求意见表

意见和建议:

以科学发展观为指导,深入实践,开拓创新,促进企业各项事业不断进步与提升。以科学发展观为统领,加大和加强企业战略规划建设,提升我公司中长期发展战略建设水平。是我公司不可或缺的优秀领导干部。

意见和建议

努力提高企业战略发展眼光,提高企业把握国家政策的能力,使企业能够紧随国家政策变化而发展,提高企业综合竞争力。

纪检书记征求意见表

意见和建议:

深入学习实践科学发展观,切实以科学发展观为统领,加强和加大对企业各级领导干部的考核、检查,使干部风正、气正;高度重视干部的监督和教育工作,为纪检监察工作作出了重要贡献,是优秀的领导干部。

意见和建议

继续以科学发展观为指导,加强和加大纪检监察工作,使企业内部形成勤于职守、严格自律、责任心强的企业氛围。

第三篇:大树坳中学2012学年上半年工作总结

大树坳中学2012学年上半年工作总结

2012年,我校在教育局和乡党委人民政府的关心和支持下,全校教职工紧紧围绕创建人民满意学校为中心工作,以党的十七大精神为指导,全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,团结一致,开拓进取,各项工作都取得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下:

一、主要措施

(一)、加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证。

1、重视领导班子的思想建设。坚持学习制度,紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题,坚持做到每次学习有专题,学习讨论时有中心发言人,有学习读书材料,有个人读书笔记,有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学,先学一步,多学一点,通过学习,提高了大家的思想政治素质,强化了机遇意识,发展意识,改革意识。

2、把政治思想工作落到实处,为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习,从提高教职工的政治思想素质入手,结合教职工关心的问题,组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章,使教职工提高了认识,认清了当前的形势,明确了学校的发展目标。

3、加强廉政建设,积极推进校务公开。一年来,学校学校还积极开展校务公开工作,建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》,促进了校务公开工作的制度化、规范化;同时学校还设立了校务公开栏,定期召开教职工大会,公开学校工作情况及两免一补落实情况,进一步增强了学校各项工作的透明度。

(二)、加强德育工作,全面推进素质教育。

1、抓好学生思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,一年来学校先后组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《交通安全常识》、《预防未成年人犯罪法》等法规,观看交通安全、环保知识、预防未成年人犯罪等影视资料,通过各种学习和活动,同学们精神面貌焕然一新,好学习、求上进的学生越来越多,营造了和谐的校园氛围。

2、重视学校创建平安校园普法工作,创造良好的教育教学环境。我校始终坚持依法治校,依法治教,努力提高师生的法治意识;定期召开会议,分析学校安全普法依法治教工作,检查督促落实安全隐患的整改。一年来,学校认真贯彻教育局

1加强学校食堂卫生工作的指示精神,加大对学校食堂的资金投入力度,对学校的软硬件方面进行全面整改,使学生的食宿条件得到了改善。

3、丰富第二课堂活动,拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的校运会外,还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了征文、书画、篮球赛、拔河比赛等第二课堂活动。这些活动的开展,使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间,广大学生在活动中受到教育,提高了学生综合素质。

4、重视班主任队伍建设,加强学生的教育管理。学年初及时召开班主任工作会议,认真总结以往各班主任的工作经验,对不足之处提出了整改要求。不断健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度,促进班主任队伍的建设,在学生的教育管理和后进生的转化教育中发挥了极大的作用。

5、抓好骨干教师的培养。制定培养目标,抓好培训、学习与考核,坚持理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,有效地提高了业务能力

(三)、加强教学研究与改革 ,促进素质教育的全面开展。

1、坚持科研兴校、科研兴教。以教研带动教改,以教改完善教研,从而全面提高我校教育教学质量,这是学校明确的战略目标。因此学校制定《校本研究计划》,建立了以校为本的教学研究制度。在课程改革中注重转变课程功能,从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习、学会合作、学会生存、学会做人。

2、“一切为了每一位学生的发展”是学校的最高宗旨和核心理念。为此,学校倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,从而推进了研究性学习,培养了学生的创新实践能力。

3、一是加强集体备课,选准教学基准点;二是规范课堂教学,突出学生主体地位;三是重视听课评课,学校领导听课,实行不打招呼推门入班听课。四是抓好各类辅导,责任到人,确保效果;五是抓好质量检测和考试管理工作,实现了教学管理的规范化。

4、落实训练,实现教学的高效化。课堂教学坚决贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则,讲练协调、教考一致。加强重点、考点、学生易错点的强化教学;加大练的力度,创设考试氛围,提高练的效果。不管是单元测验,还是模拟考试,对于学生的“练”,坚持有“练”必“评”,对考试中暴露出的典

型错误,及时地进行分析、总结和反思,确保单元测验过关。

5、集中精力抓好“培优补弱辅导”。针对学生的不同发展水平,制定不同层次的教学目标,对特优生重在“拔”,安排专人辅导,以此来激发他们的学习潜能,增强成就感,争取考市重点高中;对中等生重在“促”,努力提高弱科成绩,尽量做到均衡发展,诱导他们尝试学习上的成功,增强他们的学习兴趣与求知欲望,让他们能够得高分,考取上西林民族高中;对体育、艺术等有爱好的学生,更是予以高度的重视,鼓励他们走职业教育之路。

6、抓教学绩效评价,优化教学过程管理。为体现“让勤奋工作的人心情舒畅,让干出成绩的人得到实惠”的思想,学校进一步完善教学绩效评价运行机制,主管领导掌握全面,有效决策,制定教学目标,抓好教学评价,抓检查落实,使教学管理和教学评价具有可操作性。将教学效果与评职、评先、考核挂钩,使全体教师全身心地投入教学之中,做好教学的每一个环节。

(四)、改善办学条件,切实关心师生学习生活。

以人为本,关心教职工。学校十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况,切实解决师生员工的实际困难,尽量满足每个人的不同需要,使他们能够安心学习、工作。积极组织教师参加县里乡里举行的各种活动,如“三八”节、教师节、“园丁杯”篮球赛等活动,并针对不同的节日开展不同的活动,丰富了广大师生的生活。

大树坳中学

2012年7月

第四篇:领导班子专题民主生活会征求意见表(模版)

领导班子专题民主生活会征求意见表

为了开好继续教育党总支处级领导干部专题民主生活会,特向您征求对继续教育三个部门领导班子及党员干部在学习和实践科学发展观,查找影响领导班子思想政治、党风廉政建设和制约本部门发展的突出问题等方面的意见和建议,请您填写在栏内。

够填写可附页。

够填写可附页。

第五篇:送表矿区群众路线领导班子和班子成员征求意见情况报告(20140522)

送表矿区群众路线领导班子和班子成员征求

意见情况报告

为切实做好我区党的群众路线教育实践活动工作,推进教育实践活动扎实深入开展,按照我区群众路线活动方案的部署,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网格长入户调查等形式,主要针对“四风”方面问题,收集群众意见和建议,此次共收集到对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共1368条;其中,机关干部对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共118条,村党支部书记、村委主任对矿区领导班子及领导班子成员的意见和建议16条;村民代表、群众等对矿区领导班子意见和建议645条;入户调查收集意见和建议688条。现将收集的意见建议归纳梳理如下。

一、“四风”方面问题

(一)矿区领导班子“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条,具体如下:

(1)加强领导干部思想教育,提高服务意识和办事能力。

(2)完善执行措施,使党员干部真正落实到具体行动中。

(3)务实、求实,少说空话,多干实事。

(4)少开会、开短会、说短话。

2、反对官僚主义方面意见和建议有5条,具体如下:

(1)抓好基层党风廉政建设。

(2)求真务实,深入基层调查研究。

(3)多下沉,深入群众。

(4)加强批评和自我批评。

(5)加强上下级沟通,看轻位子,立足服务,看重实绩。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条,具体如下:

(1)勤俭节约,简朴立党。

(2)办好机关伙房,减少外出接待。

(3)加强党性教育,走出办公室,多下沉,多联系群众。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条:

(1)健全监督机制。

(2)严格控制公车私用。

(3)三公经费要公开。

(二)班子成员“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条,具体如下:

(1)深入基层,及时了解群众的意愿,倾听群众的呼声。

(2)党政领导应以身作则,立足工作实际,冲锋在工作一线。

(3)精简办公程序、会议,减少形式工作。

(4)立足群众利益,少说空话,多办民生实事。

2、反对官僚主义方面意见和建议有6条,具体如下:

(1)大力开展调查研究,发挥典型示范作用。

(2)充分发扬民主,多听基层真实意见,少听干部汇报。

(3)平易近人,不搞一言堂,不强派任务。

(4)完善政务公开化制度,做到信息透明化。

(5)加强村干部的学习教育,培养和提高为群众解难事、办实事、做好事能力。

(6)多倾听群众心声,加强与群众沟通,真正把自己融入到群众中去。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条,具体如下:

(1)坚决不搞公款旅游。

(2)开展访贫问苦、送温暖、献爱心活动。

(3)多与村组干部、普通群众交流沟通。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条,建议需要监督机制。

(1)多开展党性廉政教育。

(2)创新工作思路,破旧立新。

(3)控制花费,减少公务接待。

二、民生方面问题

(一)基础设施方面。主要集中在希望矿区党委、管委继续加大基础设施建设力度,对现有基础设施进行升级改造;在基层多建些便民设施和健身场所等方面。

(二)改善民生方面。主要集中在希望矿区党委、管委在农田水利建设加大投资力度;在教育方面加大公办学校建设力度,解决上学难问题;在关系民生的吃水、用电、道路等方面加大投

资力度等三个方面。

(三)信访稳定方面。重要集中在希望矿区党委、管委建立一套合理完善的信访机制,做好稳定工作;及时疏通群众反映问题的渠道,让上级领导听到群众的呼声和意愿。

1、服务方式转变方面:主要集中在希望矿区党委、管委本着以人为本的态度服务于民;切实转变政府职能,由管理型政府向服务型政府转变;在工作方式上多转变,深入基层调研,多做些符合基层实际的决策等三个方面。

2、经济结构调整方面:主要集中在希望矿区党委、管委加大力度培育发展特色产业,在特色种植、养殖方面加大资金扶持力度。

3、城镇化建设方面:主要集中在希望矿区党委、管委多制定一些加快城镇化建设的优惠政策;尽快协调兑付新型城镇化拆迁后剩余的拆迁款;在新型城镇化建设规划中因地制宜,多听取群众意见等三方面。

三、下一步工作措施

(一)针对解决“四风”方面问题。矿区党委、管委将严格落实中央八项规定、七项新要求以及省委、郑州市委的相关规定,进一步深入查摆和整改问题。通过组织各党支部和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析,并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题,矿区活动办将分

类整理,建立问题整改台账,对问题进行责任分解并要求限期拿出解决方案,确保问题得到及时解决。

(二)针对解决民生方面问题。要求矿区党政班子成员要高度重视,认真研究,对于群众反映的突出问题和共性问题要抓好落实。同时要求涉及解决问题的站办所要主动认领群众反映问题,建立台帐,明确责任人和整改时限,逐项解决。涉及群众切身利益的问题,能够解决的,立即解决;暂不能解决的,做好耐心解释,赢得群众理解和支持。

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