重庆2011年事业单位公开招考考哪些内容

第一篇：重庆2011年事业单位公开招考考哪些内容

重庆2011年事业单位公开招考考哪些内容？3月4日，重庆市人事考试中心公布了2011年全市事业单位公招考试大纲，对公共科目《综合基础知识》、职员岗位专业科目《管理基础知识》考试的大体范围和内容作了界定，以便考生复习备考。

考试时间90分钟 题型均为客观题

市人事考试中心介绍，公共科目及职员专业科目笔试由市人事考试中心统一组织，采取闭卷考试方式。两科科目的考试题型均为客观性试题，考试时限为90分钟，满分100分。考试时间均为3月27日。

其中，《综合基础知识》考试，主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力；《管理基础知识》考试，主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

内容涉及面广 将考重庆市情

市人事考试中心透露，与往年招考大纲相比，今年的考试内容基本没有变化。考试内容涉及面广，只需要考生平时认真积累知识，答题就可轻松自如。

其中，《综合基础知识》内容涉及政治、经济、法律、科技等方面。在政治方面，包括马克思主义基本原理、中国共产党历史和党的建设理论、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论等；在法律方面，包括法理学、宪法学、主要实体法（行政法、民法、刑法、经济法、商法）、主要程序法（行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法）等；在经济方面，包括社会主义市场经济理论、中国国情与重庆市情、主要国际经济关系、国际经济发展趋势等；在科学技术方面，包括科学前沿问题、面向国家重大战略需求的基础研究等。此外，还包括公文写作等相关知识。

此次《管理基础知识》笔试，除了要考管理概述等理论常识外，决策、组织、领导、控制、创新和事业单位及其改革等也是必考内容之一。

考试中心提醒 须备铅笔答题

市人事考试中心提醒，参加笔试的考生，届时务必携带签字笔或钢笔(黑色或蓝色)、2B铅笔和橡皮。要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答。作答在题本上或其他位置的一律无效。

市人事考试中心提醒，本次考试不指定教材、不开设任何辅导班。考生备考复习，可参考重庆出版社出版的《综合基础知识》和《管理基础知识》，这些书重庆市人力社保局及各区县人力社保局均有售。

正确选择职位 避免四大误区

往年，报考人员在选择职位上有哪些常见误区？昨日，市人事考试中心专家指出了四大误区。误区1：忽视报考职位表

建议：报考前认真阅读职位信息表，认真比对个人的各项条件是否符合招录要求。误区2：过度关注冷门热门

建议：热门职位难免竞争激烈，冷门职位也并非一定报的人少。报考前，应分析该职位历年报考情况，客观评价自身后，仔细权衡。

误区3：专挑招录多的职位

建议：报考前，不以招录名额判断是否报考，关注职位要求是否与自身条件相匹配更重要。误区4：过度关注报考人数

建议：这种患得患失的心理很容易给自己背上包袱，不利于备考。

第二篇：安宁市机关事业单位公开招(精)

安宁市机关事业单位公开招

文件

聘人员工作领导小组办公室

安人〔2007〕43号

安宁市机关事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室关于印发《安宁市事业单位公开招聘工作人员面试实施办法》（试行）的通知

各有关单位：

为做好我市事业单位公开招聘人员面试工作，保证面试质量，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和中共昆明市委组织部、昆明市人事局《昆明市事业单位公开招聘人员暂行办法》（昆人通〔2003〕102号）精神，经安宁市机关事业单位公开招聘人员工作领导小组同意，现结合我市事业单位招聘工作实际，拟定了《安宁市事业单位公开招聘工作人员面试实施办法》（试行），现印发给你们，请认真贯彻执行，执行中有什么意见或建议请及时与安宁市人事

-1-局公务员管理科联系。

联系电话：0871-8681445

附件：《安宁市事业单位公开招聘工作人员面试实施细则》

（试行）

安宁市机关事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

（代章）

二〇〇七年六月四日

主题词：人事

印发△

面试实施办法

通知

安宁市人事局

2007年6月4日 印

-2-安宁市事业单位公开招聘工作人员面试实施

办法（试行）

第一条

为做好事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试水平，保证面试质量，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和中共昆明市委组织部、昆明市人事局《昆明市事业单位公开招聘人员暂行办法》（昆人通〔2003〕102号）精神，结合我市实际，制定本实施办法（试行）。

第二条 本实施办法（试行）适用于安宁市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员以及行政机关招聘工勤人员的面试。

第三条

面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。

第四条

安宁市市属事业单位公开招聘人员的面试工作，在安宁市机关事业单位公开招聘人员领导小组的统一领导下进行，中共安宁市委组织部、安宁市人事局负责全市事业单位公开招聘人员面试的政策制定、指导协调和监督管理工作。面试的具体工作由事业单位上级主管部门具体负责和组织实施。

第五条

面试工作按以下程序进行：

（一）制定面试实施方案；

（二）编制面试试题及相关测评材料；

（三）成立面试考官小组；

（四）培训面试考官；

（五）实施面试；

（六）公布面试结果。

第六条

面试内容分为若干测评要素，主要测试考生的综合素质和能力，包括测评考生的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面要素。

面试组织实施的部门应根据岗位要求确定面试测评要素，必要时，可根据岗位要求增加其他面试测评要素。

第七条 面试试题采取封闭式管理方式，由面试组织实施的部门负责编制。编制面试试题的基本程序：

（一）根据测评要素和测评对象，确定题目类型；

（二）科学、合理地取材；

（三）命题小组讨论；

（四）形成试题，包括题干、出题思路、考察要素、参考答案、评分标准等；

（五）组合题目。

第八条 编制面试试题必须贯彻以下原则：

（一）政治思想性原则。试题内容健康，符合党的方针、政策和国家法律法规。

（二）科学性原则。试题编制要科学，评分标准要规范。要根据岗位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员-4-的要求，确定试题内容。根据不同测评要素的可测程度及与岗位要求的关联程度，确定其分数权重。

（三）针对性原则。试题编制要贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则，体现测评要素的要求，避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。

（四）灵活性原则。试题的设计、提问、追问、评分要点等要给考官和考生留有发挥的余地。

（五）保密性原则。面试题目属于国家机密级文件保密范围。参与出题、编辑、印刷、装定、保管的人员都要按《保密法》的要求与面试工作组织单位签定《保密协定》，并严格遵守保密纪律。

第九条 面试测评方法主要有结构化面试、情景模拟及其它测评方法。

（一）结构化面试法

结构化面试是对面试过程、试题、测试要素、评分标准和场所进行精心设置的面试方法。

菜单式：由主考官将事先编制的若干道面试试题，逐一向考生提问。

抽签式：将事先编制的若干套具有同等水平的试题，在面试时由考生抽签，抽到哪组试题就回答哪组试题。

自传式：由主考官向考生介绍报考岗位的性质、工作范围、工作环境、主要任务等方面情况，然后由考生根据自己的经历

-5-说明做好该岗位工作的优势和如果录取后的打算。

采用结构化面试的每名考生的面试时间一般不超过30分钟。

（二）情景模拟法

撰写公文法：首先向考生提供素材，然后由考生根据这些素材和要求撰写公文。也可带考生到某一地区进行现场调查或采访，考生根据调查结果和所提供的材料，按要求撰写调查报告、请示、会议纪要等。

现场操作法：制造一个逼真的工作环境，在模拟工作中运用各种手段综合测评考生的专业技术操作能力，从而获得对考生实际工作能力的第一印象。考官依次评定考生操作能力以及适应工作的程度。

无领导小组讨论法：将考生按相同相近的报考岗位分组，一般5～7名一组。按考前设计好的讨论题目向考生交代清楚，考官根据考生的讨论情况，对其组织能力、协调能力、人际交往、仪表举止、言语表达、阐述问题的逻辑性、准确性等方面进行评定。讨论的时间一般为2小时。

组织面试时应根据岗位的性质和特点确定面试方法。如采用两种以上面试方法，应由面试组织实施部门在面试前确定各种方法在整个面试中所占分数的比例。

第十条

面试由面试考官小组负责组织实施。面试考官小组一般由用人单位上级主管部门聘请不少于7名具备面试考官-6-资格的人员组成。面试考官小组设主考官1名、考官若干名,考官人数应为单数。

第十一条 面试考官必须具备以下基本条件：

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导；

（二）遵纪守法，严守工作秘密；

（三）具有良好个人修养，公道正派，心理健康；

（四）具有大专以上文化程度；

（五）一般应从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作3年以上；

（六）了解事业单位公开招聘人员制度和相关政策；

（七）具有较强的分析概括能力、判断能力和言语表达能力；

（八）具备面试组织实施部门规定的其他条件。

第十二条

面试考官应当由取得面试考官资格的人员担任。面试考官需经本人申请或组织推荐、所在单位审核，经培训合格后，由主管部门确认考官资格。

已取得云南省国家机关面试考官资格的人员，可直接担任事业单位公开招聘人员面试考官。

考官名单要严格保密，除负责面试工作组织的领导外，其他人员不得掌握考官名单。

第十三条 面试考官在面试工作中应符合以下要求：

（一）考官在提问时要态度和蔼，讲究语言艺术，要努力减轻应试者的心理压力；

（二）考官在提问时用词要准确、简单明了，并适当地追问考生，使考生明确要回答的问题；

（三）当考生对考官提的问题未听清或有疑问时，考官可做适当提示或重复提问一次。

（四）考官要对考生回答的问题进行综合分析，按评分标准认真打分；

（五）考官在打分时不能互相商量或暗示，需向考生提问时要征得主考官的同意；

（六）考官要对考生一视同仁，不得搞亲疏远近，不得打关系分、人情分。

第十四条

选定面试考场应符合以下要求：

（一）面试考场应选择光线充足，无噪音干扰的环境，室内布置要整洁、简单，以免分散考生的注意力；

（二）面试时分别设立面试考场和侯考室。考场内要设考生席、主考官席、考官席、监督员席、核分工作人员席、记录计时员席；

（三）侯考室与考场之间的距离要适当。考生要由引导员带入面试考场。

第十五条 考生应符合以下要求：

（一）考生应在规定时间内参加面试，确有特殊原因不能按时参加面试的，应事先征得面试组织实施部门同意，对无故不参加面试的考生，按自动弃权处理；

（二）考生要遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排；

（三）面试时，不准回答与考试无关的问题；

（四）面试结束后，考生不得返回考场和侯考室。第十六条 面试中其他工作人员应配合考官共同创造良好的面试环境，服从安排，不得插话或闲谈议论。监督人员对面试如有意见、建议和要求，可中止面试，向主考官提出。

面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，以免影响考生回答问题。与面试无关人员不许进入面试考场。

第十七条

面试成绩按下列要求评定：

（一）考官按事业单位公开招聘人员面试评分表中测评要素逐项评分，填写简短评语，并签名；

（二）面试考场核分工作人员负责核分并填写事业单位公开招聘人员面试成绩汇总表。面试分数的计算方法是每位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以有效考官的总人数，即为考生面试成绩；

（三）面试成绩当场向考生公布。

第十八条

面试考官及面试工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

第十九条

面试组织实施部门在面试工作中应主动接受人大代表、政协委员、纪检（监察）和公开招聘监督巡视员的监督。

-9-第二十条 面试考官、考生及有关工作人员在面试中有违纪行为的，按《昆明市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定处理。

第二十一条

监督和纪律

（一）各招聘单位主管部门在面试组织工作中应自觉接受纪检监察、人大代表、政协委员的监督，受理群众的检举和控告。

（二）有关工作人员要严格遵守保密规定和回避制度，严格按政策办事，坚持招聘的标准和条件，保证招聘工作公开、公正地进行。

（三）在招聘工作中如发现弄虚作假，违反政策规定聘用的，一律取消聘用资格，并视情节轻重追究有关当事人的责任。

第二十二条

本办法（试行）由安宁市人事局负责解释。第二十三条

本办法（试行）自发布之日起施行。

第三篇：重庆-一季度事业单位公招综合基础知识-2009

2009年重庆市一季度事业单位公招综合基础知识试题

2009年重庆市一季度事业单位公招综合基础知识试题

[post]2009年重庆市一季度事业单位公招综合基础知识试题.（回忆版）

由朋友在考场上冒着被视为作弊的风险手抄而得，绝对珍贵的复习资料，未经允许，不得外传！

一 判断题（1分*30=30分）

1．1949年中华人民共和国的成立标志着社会主义制度的建立。

2.党的思想工作是其他一切工作的生命线。

3.中国革命建设的出发点是从中国实际出发。

4.第一次国共合作的基础是孙中山的三民主义。

5.社会主义制度建立以后，我们的主要矛盾是敌我矛盾和人民内部矛盾。

6.三个“代表”中，每个“代表”都有自己独自的内涵要求。

7.发展就是由小到大，由弱到强的过程。

8.法律责任是以行为人有过错为前提的。

9.百货公司的售货员出售商品给消费者，这是法人行为。

10.拘留无辜的人员甲，甲有权要求国家赔偿。

11.合同内容不应该违反法律和公共利益。

12.国家机关的工作人员利用职权行使日常工作，既属于权利，也属于义务。

13.行政诉讼的对象包括国家机关及其工作人员。

14.刑事责任的主体只能是个人。

15.国务院总理是国家政府首脑，任期不能超过两届。

16.在产品的创新阶段，产品主要靠进口。

17.外汇的定义包括国际支付手段和债券。（考外汇的定义）

18.生产折中理论的三优势是指（考察三优势）

19.IMF（国际货币组织）的职能是（考察IMF的职能）

20.贸易条约与协定是国际经济协调的主要手段。

21.在国际经济旧秩序中，发展中国家处于劣势。

22.人类在蛋白质组计划研究完之后，紧接着有投入到基因组计划的研究当中。

23.生活信息学是…（考察生物信息学的概念）

24.水域中出现赤潮和水华是水污染的标志。

25.漏记

26.（考察公文标题中的标点符号）

27.公文成文日期只能用阿拉伯数字。

28.如果共同行文的两个机关，在协商不一致的情况下，可向下行文。

29.党政机关以及同级团体和事业单位可以联合行文。

30.通知可以上行，平行，下行。

二.单选题（1分*40=40分）

31.剩余价值的来源是（工人的剩余劳动）、32.现代资本主义的实质是（）----答题人选的是 垄断

33.第一次提出彻底的反帝反封建革命纲领的是在（中共二大）

34.中共的政治优势是（）-----答题人选的是密切练习群众

35.加强党的建设的重点是（）------应该是提高什么执政能力能力，具体请查书

36.新民主主义革命的核心是（）

37.16大将（科学发展观）写进党章，作为党的长期指导思想。

38.可持续发展的关键是（）-----答题人选的是正确处理人口，资源，环境三者的关系。

39.科学发展观的核心是（以人为本）

40.案例分析：乙拾到甲的母羊一只，后乙为母羊配种，生小羊两只，某日，甲遇到故羊，欲讨之，则（母羊跟两只小羊均应该归甲所有，但是甲需为乙支付配种费和饲养费）

41.产品质量责任属于（特殊侵权责任）

42.考察关于定金的问题

43.考察仲裁的范围不包括以下哪一项

44.民事责任的承担方式包括（）

45.刑事责任归责的原则是（）

46.人身自由权不包括哪一项（）

47.下面哪一项提现了民法中的道德性原则（）

48.案例分析：甲公司的乙某通过熟人托丙公司的丁购买了该公司生产的一些货物，则该法律事件中法律关系的主题是（乙跟丙公司）

49.以下哪一项属于法人（一个公司的子公司）

50.下列属于公法的是（）

51.考察产业政策的概念

52.我们的能源生产居世界第（三）

53.我国的少数民族中，人口最多的是（壮族）

54.为了保持库区的可持续发展，应当采取的政策是（科学与技术）

55.宏观经济效益的决定因素是指（）

56.考察市场体系的概念

58.“朝辞白帝彩云间”中，描述的是重庆的哪个地方（奉节）

59.1965年（中国）发明了结晶牛胰岛素。

60.在一个密闭的房间中，把电冰箱的门打开，则室内的热传递是（温度保持不变）

61.海洋占地球地表的（70%）

62.不属于党部门公文的是（）

63.哪像不属于党政部门公文（）

64.下面哪一项公文的格式是可有可无的（）

65.电报加急的四种形式是（）

66.某事业单位为了增加五个编制名额，需要向上级单位发公文，应当采取的公文形式是（）

67.感谢信的内容由哪三部分组成68.请示的最后应当注明（）的联系方式

69.以下哪个不能作为公文的法定作者（）

70.考察几种通知种类的区分（）

三．多选题（1.5分*20=30分）

71.我们农民的性质（人民军队来源，工人阶级前身，革命的依靠力量）

72.描述社会主义建设的文献有（）

73.中国人民共产党的性质（几个先锋队）

74.一个中心，两个基本点分别指代什么，每个的地位

75.中国特色社会主义理论包括（邓，三，科）

76.对于科学发展观的理解

77.合同生效的四个条件（）

78.以下几个可以作为法人的是（）

79.以下属于所有权消失的是（）

80.以下几个哪些是主犯（）

81.以下几个哪些属于行政处罚的范畴（）

82.考察法律事实包括哪些（）

83.汇率制度是由什么决定的（）

84.政府干预外汇市场的手段有（）

85.我国对外协调经济手段有（）

86.哪两个理论证明了宇宙正在扩张（红移和微波背景辐射）

87.以下属于计划的是（）

89.简报的特点是（）

90.意见的实用范围有（）[/post]

第四篇：2013重庆单招学校

2013重庆单招学校 单招介绍

单独招生是教育部为进一步建立和完善高等职业教育多样化选拔录取机制，提高高职教育生源质量和办学水平，在全国少 数省市进行的一项招生考试改革试点。国家实行高等职业教育单独招生改革是积极推进整个普通高等教育招生改革、逐步扩大高校办学自主权、探索培养人才新机制的重要内容；是全面实施素质教育，促 进基础教育和高等教育健康发展的有效措施；重庆市实施高等职业教育单独招生改革试点是中西部唯一省区。高等职业教育单独招生，属全日制普通高等教育专科层次，由经批准单独招生院校自己组织命题、考试、阅卷、录取。经单独招生录取确认后，考生不再参加全国统一的普通高考，录取考生与全国普通高校招生统一录取的考生待遇完全相同。[1] 报考资格

中职普高学生均可报考

除了应届普通高中毕业生之外，中职学校毕业也可以报考高职单招。市教委特别规定，各试点院校“高职单招”计划在市教委今年下达学校的普通高职（专科）计划总量中安排，其中单招计划总量的30%单列招收中等职业教育毕业生，各单招专业招生计划应控制在该专业普通高职专科招生计划的50%以内。市教委相关人士说，被单招录取的学生不能参加今年的高考和录取；同时该学生在校读书期间不得以任何理由转学，其它待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。单招学校

一、重庆工业职业技术学院

重庆工业职业技术学院老校区在重庆市九龙坡区袁家岗也就是重庆主城区新校区在重庆渝北区空港新城属于郊区离主城

区比较远老牌专业主要是机械类专业考上的难度在几所院校中较大。

学院官方网址： 官方招生咨询电话：023-61879288 61879299

二、重庆工程职业技术学院

重庆工程职业技术学院主要有两个校区，主校区在重庆沙坪坝区上桥也就是主城区。第二个校区在重庆巴南区属于主城区的郊区，老牌专业主要是采矿类 专业比较好。在重庆市内除了重庆大学开设得，有这个专业以外剩下的就只有工业职业技术学院有这个专业了。比较吃香考上的难度也比较大。

学院官方网址：http:///

单独招生网址：http:///zsjy/ddzs/ 官方招生咨询电话：023-65928128 65928126

四、重庆城市管理职业学院

重庆城市管理职业学院这个学校是重庆市示范高职主要的优势专业是殡仪类专业。以及民政类专业还是比较好就业的，校区在重庆大学城离重庆科技学院不是很远坐公交车就能到。考上的难度仅次于以上三所高校。

学院官方网址：http:///

单独招生网址：http:///zsjy/zjzx.php 官方招生咨询电话：023-65635515

八、重庆信息技术职业学院

重庆信息技术职业学院这个学校是在万州区的。主要专业以信息技术类为主也就是计算机考上的难度不算太大。

学院官方网址：http:///

单独招生网址：

http://zs.cqeec.com/category_62/index.aspx

官方招生咨询电话：023-58418666

九、重庆三峡职业学院

重庆三峡职业学院这个学校也是在万州区主要优势专业是畜牧兽医类专业以后出来了还是比较好就业的考上的难度也不算太大。

十、重庆正大软件职业技术学院

重庆正大软件职业技术学院校区是在重庆市巴南区南温泉也就重庆的郊区是民办学校主要的专业是以计算机类为主考上的难度是这10所里面最小的。[2]

十一、重庆能源职业学院

重庆能源职业学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案，面向全国招生的全日制民办普通高校。

学院目前设立有能源工程系、油气储运工程系、石油化工系、土木工程系、工程管理系、机械工程系、电子与信息工程系、基础系等8个系，开设52个专业及专业方向，其中城市热能应用技术、制冷与冷藏技术、新能源应用技术、油气开采技术、油气储运技术等专业填补了重庆市乃至西部地区高等职业教育的空白。学院首届毕业生就业率达到99.16%。

十二、重庆工贸职业学院

学院地址：重庆市涪陵区涪南路108号。

办学层次：高职专科。

办学类型：高等职业技术教育。

学习形式：全日制。

办学性质：公办。

第五篇：重庆渝北区卫生计生事业单位公开招聘68人公告

重庆渝北区卫生计生事业单位公开招聘68人公告

为加强人才队伍建设，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关文件规定，经研究，并经市人力社保局核准，现面向全国公开招聘一批卫生计生事业单位工作人员。

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;按照任人唯贤、德才兼备的标准;坚持考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向全国公开招聘卫生计生事业单位工作人员68名。其中，硕士研究生及以上学历人员28名(详见附件1)，国民教育专科及以上学历人员40名(详见附件2)。

三、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象

应聘附件1岗位的人员，应为全日制普通高校2013年应届硕士研究生及以上学历。其中，具有中级及以上职称的人员，可不受应届毕业生条件限制。

应聘附件2岗位的人员，须为国民教育专科及以上学历(含2013年应届毕业生)。

(二)招聘范围

具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员，均可报名应聘。

以下情形不属于招聘范围：试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.符合相应岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历以及其他具体条件(详见附件

1、附件2);

4.硕士研究生是指本硕连读生或本科专业与硕士研究生专业具有连贯相关性;

5.服从工作安排。