教职工职业道德违纪处理条例

第一篇：教职工职业道德违纪处理条例

幼儿园 教职工职业道德违纪处理条例

第一条为了深化学校内部管理机制，加强和改进师德建设，打造一支政治思想、业务素质、工作作风过硬的高质量的教职工队伍，进一步用法律法规和规章制度规范教职工的教育教学行为，特制订此教职工职业道德违纪处理条例，作为对本校教职工师德违纪问题的处理依据。、第二条本条例依据国家《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规，学校《教师职业道德规范实施细则》及有关规章制度。

第三条根据师德违纪严重程度，学校将给予以后下处分：

1、批评

2、警告

3、记过

4、留校察看

5、解除聘任合同

第四条师德违纪问题主要包括以下方面：

1、打、骂学生，体罚、变相体罚学生，以极端方式惩罚学生，以错误方式处理学生问题，剥夺学生学习权利，侵犯学生合法权益，造成恶劣影响。

2、不服从分配，工作态度消极，责任心不强，工作业绩低下，不能胜任所承担职责，不能完成学校所交给的任务。

3、违反学校制定的有关教育、教学、纪律、安全等规章制度，玩忽职守，因个人原因给工作造成损失或出现安全事故。

4、工作方法简单粗暴，语言粗俗，行为不端，用侮辱性语言训斥学生，严重伤害学生人格尊严。

5、以不正当方式处理同事、个人、家长和集体之间关系，造成不良影响的，自由主义思想严重，经常散布不利于学校安定团结和有损于学校声誉的言论。

6、埋怨、训斥、指责学生家长，推脱责任，激化矛盾，以错误方式处理与家长关系，给学校工作造成损失。

7、收受学生或家长吃请、钱财馈赠，向家长索要财物。

8、违反有关收费规定，不经允许向学生收取额外费用。为谋取私利，私自向学生推销规定之外的教辅材料，工作时间从事第二职业或有偿家教、补课。

9、参与黄、赌、毒、邪教、封建迷信等违法活动，参与有损学校和自身形象的活动，传播有害学生身心健康的思想。

10、不尊重校领导，不服从分配，给学校工作造成恶劣影响的。

11、怕吃苦，讲条件，讲价钱，贪图享受的。

12、闹不团结，打架斗殴，吵嘴骂人，在学校影响极坏的。

13、教书不育人，课堂纪律混乱，学生听不懂，家长、学生反映的问题多，意见大，满意度不高的。

14、工作不细心，教育学生不耐心，对学生生活不关心，班内学生流失较多的。

15、连续两学期教学成绩低劣的。

第五条对违纪教职工的处理实行分级负责制，并建立师德问题报告制度。

1、对于情节较轻的一般性师德师风问题，由校领导负责批评教育，帮助改正。

2、对出现问题严重，影响恶劣，须给予警告、记过、留校察看处分者，由教导主任填写师德违纪问题报告书和当事人对问题的检讨及认识。经研究后，提出处分意见，上报学校校长批准，由校长进行诫勉谈话，宣布处分决定。

3、对于符合解除聘任条件的，由教导主任填写报告书，上报校委会集体研究，报学校校长批准。

4、警告及以上处分在教师会议上予以通报。各项处分决定交学校办公室备案存档。

第六条对教师的处分必须在查清事实、明确责任、认真讨论、充分听取意见的基础上慎重进行。

第七条在校受警告、记过、留校察看处分者，认识态度好，事实证明确已改正错误，本人可于学期末提出申请，经学校批准可撤销其处分。

第八条受警告处分者扣罚当月工资100元；记过处分扣罚当月工资200元；留校察看处分扣罚当月工资300元。撤销处分不退罚金。对解除聘任合同者，将按规定程序执行。

第九条因职业道德违纪受处分者，常年内不能被提名参加优秀教职工等评优表先和优质课评选、职称评审等活动，实行职业道德表现一票否决制。

第十条本处理条例已经校委会讨论和校长批准，自公布之日生效。

正阳县双语小学、小博士幼儿园

2012年9月16日

第二篇：教职工违纪失职处理规定

教职工违纪失职处理规定

为了加强学校内部管理，促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学校的声誉造成严重影响者，特制定以下处理规定：

一、关于教职工出勤的奖惩规定

1、迟到：每次扣10元（含课间上课迟到）。无课教师乘座二班车不算迟到。行管后勤人员必须按规定保证正常工作作息时间。

2、早退：凡提前离校、、任课教师提前下课者，均要记为早退，每次扣10元。

3、病事假：病假每天均扣10元，事假每天扣15元。（住院治疗不扣津贴，超过一周的要扣除岗位津贴）。病事假必须事前写书面假条经分管领导签字，交教务处登记后方可生效）。

4、旷工：教师旷工每节课扣40元，其它人员每旷工半天扣40元。晚自习未到扣10元。

5、缺课：教职工因公外出未提前调整课程而耽误课时，作缺课处理，每节课扣10元，不记旷工。

备注：

1、教职工请假必须要有书面假条交分管校长审批后交教务处登记，并作好调课后方能准假。如有过别特殊情况无法及时当面及时请假者，必须及时用电话通知向校长或教务处请假，作好调课处理。否则造成损失将按旷课处理。

2、教职工不足半天的病事假不扣津贴，但必须先在教务处请假，每期不得超过三次。政治学习请假要记入考勤。

3、教职工子女上大学、参军可请1-2天护送假，不记考勤。

二、教职工一般的违纪失职处理：

教职员工有以下违纪和失职者每次扣当月津贴10－20元。

1、教职员工有工作扯皮、工作时间不到位、不按时完成工作任务，不按时上交规定表册，不按时完成布置的临时工作者。

2、在教室和公共场合吸烟者。（吸烟只能在自己办公室内，且不能当着学生的面吸烟）。

3、教职工穿奇妆异服进入学校者。

4、教师有以下行为者：①、教案检查不合格者；②、课堂教学无板书或板书极为马虎者；③、教学采用放羊式、课堂内或实习课不管学生或管理效果极差者；④、有体罚学生者；⑤、未经特许坐着上课者。

5、保卫科人员不注意形象；不认真履行工作职责；对社会闲杂人员不予劝出；粗暴对待来访家长和领导者。

6、后勤职员有较严重违纪或失职者。

三、严重违纪失职的处理：

处理金额每次40-80元，特别严重者扣除当月所有津贴，并视其态度可并罚扣除期末所有津贴。

1、教师旷课一节扣40元，职员旷工半天扣40元。（半天不到校，又没有事前请假）。教师旷课两节或职员旷工一天扣80元，依此类推。

2、不服从工作安排和调动，有意扯皮者赞成严重后果者。

3、教师有以下行为者之一：①、私自调课者造成不良后果者；②、不按时完成和上交期末的各种重要表册者；③、教师无教案上课者；⑤体罚学生造成严重影响和后果者；⑥、因工作不负责在社会上造成严重影响者（指家长或社会单位对某教师提出强烈反映）。

4、在校园内酗酒闹事者、或酗洒后上课者。

5、未经许可乱收费，影响较大者。

6、有其它严重违纪失职，影响较坏者。

四、处理的执行机构及方法：

由书记和副校长担任考核组长，各处室主任和专业部主任为考核员，每天进行不定期检查，并要作好检查记录，每月底交教务处统一登记，并在当月将处理情况书面通知年级部，后勤行管人员的处理通知交办公室，统一在当月津贴中扣除。

第三篇：屯子二中教职工违反职业道德处理办法

屯子二中教职工违反职业道德处理办法

1、教师诱导和强迫学生购买义务教育阶段规定外的书刊、复习资料等，学校予以批评教育，退赔学生书刊费。情节严重者，上报有关部门处理。

2、教师有侮辱学生人格的语言，有体罚学生现象，造成学生身心受损者教师应向受害学生赔情道歉，体罚情节严重的，造成一定的社会影响，有损学校声誉者，扣发该教师本月绩效工资，若受害者就诊者，该教师负担所有医疗费。并写出深刻的书面检查，当年考核不能得优秀。

3、教师有乱收费或乱补课收取补课费现象者，或借故搭车收费者学校责令退还所有收费，并在本中不评优。情节严重者，上报有关部门处理。

4、教师对工作不负责任，随意停课、调课，不按时批改作业，影响正常教学工作者，学校对其批评教育，并在教师大会上点名。情节严重者，扣除部分绩效工资。

5、教师上课迟到、无故旷课者或在课堂上抽烟者，或使用移动电话影响正常教学秩序，学校要对该教师进行批评教育，责令限期整改。

6、教师有搞封建迷信活动的，传播低级庸俗的思想文化、短信息等违反中小学教师职业道现象者，学校给予批评教育并责令该教师认真反省。

7、教师在校内外做出有损学校声誉的言行，或有损教师形象的活动，本中不评优。

8、教师有向学生家长索要财物者，学校责令其退还所有财物，并向家长道歉。

9、教师在考试中弄虚作假者，学校予以批评教育，并责承做出检查。

10、凡教师不遵守《中小学教师职业道德规范》恣意违反学校规章制度，并无理取闹者，学校可视该情节轻重，上报教育主管部门备案处理，并本不得评先、评优，不得晋升职称。

第四篇：教职工无违纪证明

证明

彭殊小学在2009~2011内没有发生教职工违纪事件，也无不良的行为记录在案。

特此证明!

马甲彭殊小学 2011.11

泉 州 市 彭 殊 小 学 整 档 资 料

泉州市彭殊小学

2011年秋季

第五篇：违纪处理决定

对违纪现象做出公正的惩处，能督促学生修正错误，促进学校文明的建设，创造一个严明、守纪的校风。

第一条：学生有下列行为之一者，属一般违纪，一经查出，责成班主任视其违纪情况，处以班内点名批评、书面检查和班内大会检讨处分。

1、上课迟到或早退一次者。

做眼保健操不认真一次者。

不经允许，无故不上交作业一次或不参加阶段性小考一次者。

第二条：学生有下列行为之一者，视其情节，学校处以校内通报批评或警告处分。

4在学校内大声喧哗一次者。

5、对违纪情节比较严重或对检查人员批评接受态度不诚恳一次者。

6、在一周内有一般违纪现象两次以上者。

7、旷课一节者。（含体育课、班会课、劳动课、自习课、校会）

8、无故不上课间操或眼保健操一周之内两次者。

9、无故损坏公物，除按规定赔偿外，视其情节给以通报批评或从严处分。

第三条：学生凡具有下列行为之一者，视其情况，学校处以记过处分，并视其表现在一定时间内取消该处分，不记入学生档案，否则将记入学生本人档案。

10、在学校组织的各种考试中，有舞弊行为一次者。

11、学生违纪对检查、管理人员教育态度生硬一次者。

12、学生违纪在一学年被学校通报批评两次（含两次）以上者。

13学生连续旷课6课时（含6课时）以上者。

14、连续迟到、早退，一周在三次以上者。

15在校内有吸烟、打牌、下棋等行为者。

16无论在何时何地去网吧、电子游艺厅一次者。

第四条：学生有下列行为之一者，视情节，学校给以留校察看、勒令退学或开除学籍处分，并记入学生档案。

17学年考试成绩有三门以上主要课程不及格者，学校处以留校察看处分。

18一学期旷课、迟到或早退（迟到或早退三次作为旷课一节）累计达50节以上者，以自动退学论。

19乱用电器、乱扯电线者，最低应给以留校察看处分；造成事故者开除学籍。

20、学生有早恋倾向，不接受学校教育者，勒令退学。

21、有盗窃、赌博、酗酒行为者，视其情节，学校给以留校察看或开除学籍处分。

22、打架、斗殴者，视情节，学校给以留校察看或开除学籍处分。对携带凶器斗殴或勾引社会人员到学校寻衅者，立即开除学籍，并报送公安机关。

23、触犯法律被公安机关收审者，开除学籍。

24、学生对批评教育不满，对老师或学生有报复行为者，视情节轻重，学校给予留校查看直至开除学籍处分。

25、对个别违纪学生，若屡教不改，可采取连续加重处分，直至开除学籍。